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猎头顾问深圳市友人信息咨询有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、理解客户需求、理解职位描述;2、根据客户需求为客户寻找合适的候选人;3、沟通、面试、筛选、评估候选人;4、完成候选人推荐报告,并提交给客户;5、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;6、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期。任职要求:1.大专以上学历,专业不限。2.有想法,有规划。知识面广,理解能力强。3.???销售经验者优先。4.能吃苦耐劳,不甘平庸,想挑战自己。5.想挑战低底薪高提成的工作者。待遇:底薪+高提成+全勤奖+年终奖+社保+双休+员工旅游+假日福利

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寻访员/猎头助理深圳深大创业投资管理有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

尤里克人力资本职位描述:1、主要是在维护公司已有的金融和科技行业数据资源;2、协助公司的高级顾问,快速运用各个渠道,高效筛选简历;3、可以做初步的沟通,面试安排的跟进,背调的完成。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工科及金融背景优先,人力资源或心理学背景;2、做事认真、负责,执行力较强;3、有较强自我驱动力、抗压能力;4、有招聘经验者优先。我们需要什么样的团队成员:1:有过猎头行业工作经验,但不够聚焦和专业;2:学人力资源或心理学本科或硕士,对于人非常有兴趣,希望尽快成为某个领域的专家;3:希望提高自己的收入,在某些行业有专业知识的沉淀;4:在inhouse的工作和收入有瓶颈,希望依托平台迅速提升;5: 在rpo行业有一定工作经验,希望从事高端岗位招聘.尤里克是国内少有的专注在金融和科技领域的专业,高端的猎头公司。注重专业和专注,注重团队能力的培养,注重为客户产生价值,得到客户的认可;公司有良好的客户资源和数据沉淀,可以尽快帮助团队成员成为招聘专家;公司拥有对内开放,包容的文化,注重团队成员能力提高和收入提高,在猎头行业的人均产出比较高!

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猎头顾问深圳市凯文人才寻聘企业(有限合伙)深圳-宝安区1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定目标候选人的寻访方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、进行初步面试和评估;4、制作推荐报告;5、面试安排,跟进进展并及时反馈;6、客户开发与维护。7、五天八小时,九点上班。双休,上班时间灵活,可以补休或调休。8、五险一金或现金补贴9、业绩提成20%到40%。资深顾问,可以五五分成。10、正常情况下本岗位年度收入20万以上。目前,主要客户有深圳宝能集团,深圳龙光集团,珠海华发集团,广州保利集团,碧桂园集团,恒大集团,金地集团,华侨城集团,华润集团等。公司地址:深圳市宝安区新安街道办宝城46区翠竹路华创达商务大厦601(翻身地铁C口200米处)欢迎世界各地全国各地有志于高端人才服务业务的合伙人加盟合作

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猎头顾问深圳大仓人力资源有限公司深圳-罗湖区0.8-3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(本公司不缺订单,业绩决定晋升与提成比例)1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行初步筛选、电话沟通、推荐;2、收集潜在候选人资料信息,对相关侯选人资料进行归集、分类、整理,报告等;3、及时完善公司相关资料信息库;4、协调人选的试时间安排,做好面试辅导及相关沟通、协调工作;5、与负责对接的客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;6、完成自身的业绩指标,有效执行领导的工作安排(包括辅导助理的相关工作)。职位要求:1、本科及以上学历,有猎头工作经验1年或以上(优秀者可适当放宽);2、喜欢与人沟通,愿意分享;3、优秀的人际沟通能力,自助学习意愿强烈; 晋升:助理——顾问——高级/资深顾问——合伙人  薪酬:无责任底薪+绩效+另(提成、奖金等)

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猎头Team Leader/Partner深圳市勾搭科技有限公司深圳-南山区30-100万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作内容和职责:一、 业务管理:1、负责确定团队业务目标,做好过程的追踪和管理,带领团队达成业绩目标;2、对市场趋势和客户需求有很好的预判,根据公司战略、团队业务目标和交付能力进行目标客户的开拓和维护,保证业务的可持续发展;3、对客户的满意度负责,建立公司的口碑。对项目的交付质量负责把关,提升项目的交付效率,优化交付流程;4、负责追踪和辅导团队成员的执行过程,确保执行过程没有偏差,进度合理;5、负责客户重点岗位的交付和对接,以及负责跨团队的协作与沟通。二、团队建设:1、负责打造一支符合公司文化价值观、有共同追求和信仰、有战斗力的高绩效团队;2、负责团队成员的招聘、选拔、培养、考核、激励和淘汰,负责营造良好的团队氛围和积极向上的团队文化;3、负责团队成员的培养和发展,建立良好的人才梯队。三、协助总经理根据公司发展方向的规划,统筹规划各阶段的战略打法、业务规划、引领模式迭代创新。任职资格:1、本科以上学历,5年以上猎头、咨询、销售等经验;有带领团队的管理经验;2、对企业核心价值观有深度认同感,积极参与公司的团队建设和文化养成;3、优秀的领导力和团队管理能力,有丰富的客户和人才资源;4、优秀的沟通表达技能,包括口头表达以及书面表达能力;5、能够成熟稳重、逻辑缜密、 乐于分享,能够在压力与挑战下保持乐观与积极自信的工作态度。

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猎头顾问(银行方向)万猎国际咨询(深圳)有限公司深圳-福田区0.8-3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作职责(Job Duties)1、定向搜寻(寻求网搜简历工作者请勿投)、推荐合适的银行人才;2、向leader报告项目进展情况,为客户提供高效的猎头服务;3、建立、维护候选人人才数据库;4、实时掌握市场资讯,了解市场最新动态,为客户提供竞争对手的相关信息,对候选人的职业发展规划提供有价值的建议;岗位要求(Job Requirement)1、全日制统招本科以上学历,金融/财务相关专业;2、较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够独立开展工作,有丰富的行业资源 (无资源者请投递猎头助理);3、具备快速学习能力及良好的职业素养;4、熟悉计算机,熟练运用各种办公软件;5、良好的团队合作精神,积极主动的工作态度与注重细节的个性,具备一定抗压能力;公司提供高提成、首屈一指的学习提升空间、透明的职业晋升渠道(***可至合伙人),完备的业务体系。

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猎头顾问上海任仕达人才服务有限公司深圳-福田区1-1.5万/月04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Randstad China 任仕达是《财富》 500强公司之一,也是全球知名的人力资源解决方案公司。如果您想获得无限的报酬,超额奖励和有前途的职业道路,请即刻投递简历加入我们吧。 【职位描述】 1. 根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人 2. 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库 3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系 5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累 6. 协助顾问完成其他相关工作 【岗位要求】 1. 资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向 2. 本科及以上学历,管理类与商科专业优先,欢迎应届毕业生 3. 具有逻辑思维,沟通能力与理解能力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力 4. Office 软件与工具应用熟练 5. 英语良好者优先 【福利待遇】 1. 接触各领域优秀人才,深耕行业,洞悉未来职场发展趋势 2. 国际化的工作环境,有机会与外国同事共事以及与外国客户对接 3. 包容开放的工作环境,快速公平的晋升计划,业绩导向的高薪酬汇报 4. 导师带教,集团人才培养计划完善,较大的成长空间  

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猎头顾问/Recruitment Consultant华尔特人才咨询(上海)有限公司深圳-福田区1-1.5万/月04-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:      为企业提供高级管理人才的寻访和招募服务 对所在行业,客户公司和职位进行分析, 负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系 从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历, 分析市场并确立搜寻的方向及目标,实施有效的招聘行动, 按需求从不同渠道筛选候选人 为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人, 整理候选人推荐报告 沟通协调候选人与客户之间的面试安排,跟进并及时反馈 进行候选人背景调查,薪酬谈判,offer以及入职跟进等      岗位要求:      1-5年工作经验,有猎头, 企业招聘或销售经验者优先. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 较强的逻辑思维、表达能力,判断能力; 能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。     你的收获:      Robert Walters人的候选人及客户都是各个领域的中高端职业经理人/精英,你的同事无一例外都是行业中的年轻人才 充满活力与激情的工作氛围,提供专业系统的培训计划,部门经理和资深顾问的悉心指导及经验分享 我们以团队形式进行工作,资源共享,经验共享。 有竞争力的报酬

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猎头顾问深圳市可利亚企业管理咨询有限公司深圳-南山区0.5-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

猎头顾问        1名高级猎头顾问 1名人数:2名职位详情:工作描述:1.及时掌握与分析客户各招聘岗位详情;2.根据案件要求,通过招聘平台以及现有人才库资源,去寻找合适的候选人并与之进行沟通;3.对接候选人,核对简历基本信息,进行职位需求分析;4.针对候选人的综合情况和求职意愿为候选人筛选并推荐相应职位;5.针对候选人的综合情况为候选人做中日文的推荐信;6当企业有安排面试的情况下,协调企业和候选人的面试时间。针对不同企业为候选人做不同的面试指导。7.协助客户及候选人进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查;8.候选人入职前中后期的跟进;9.通过多种方式主动找寻人才;10.协助客户及候选人进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查;11.候选人入职前中后期的跟进等工作;12.上级领导下达相关业务工作与协助。所参与项目涉及行业:华南地区日系为主,涉及如电子半导体,元器件,精密模具,外贸、LED照明,房地产、互联网IT、金融、自动化机械设备制造业等。【招聘人数】  1  名【所属部门】营业部 上司 中国人课长,日本人部长【外出】无【出差】无【工作时间】9:00-18:00,周末双休,节假日按照劳动法。【加班】无条件详情:【语言】日语N2相当或以上水平,听说读写ok,证书不限。【学历】不限,中专以上优先【年龄】不限,20-38岁【性別】不限【专业】 不限【国籍/户籍】不限【经验】不限,有同行业经验优先或有日本留学,工作以及研修经验优先,其次有人事招聘或日企营业经验优先,优秀应届生也可【重视的能力】主动积极,善于沟通,学习接受能力强,细心,执行力强,人品好,性格好,对猎头行业感兴趣者。待遇明细:【税前月薪】底薪+高额提成,综合薪资上不封顶,有能力者综合薪资可上万或以上,能者多劳,多劳多得。【奖金】根据业绩决定【调薪制度】有福利相关:【年假】有【保险】有,五险(一档)  【公积金】有【团建旅行】有,国内外旅行,具体根据公司业绩决定【其它福利】有一对一专业指导培训,另有歓迎会,忘年会,新年会,誕生日会,送別会、优秀员工奖等工作时间:五天八小时,早九晚六,午休一个小时,节假日按照劳动法工作地点:深圳市南山区汉京国际大厦办公方式:Office坐班制 路线指导:南油站E出口,步行至公司2-5分钟内可到达周边环境:周边环境优美,位于市中心,交通便利,临近来福士大型商务与购物,餐饮,娱乐为一体的大型商场,附近多个可休闲大小公园。公司规模:中小规模企业,中国人7名,日本人1名,创业型公司,发展空间大,岗位上升空间有,是一份即可以用到专业日语,还可以学到很多专业性知识,可以凭借自身努力而获取相应报酬的一份职业。欢迎有志之士加入。面试流程:1次,无笔译面试时间:30分钟面试官:中国人+日本人简历要求:中日文版简历附上寸照

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高端猎头顾问(双休+六险一金)上海瀚世企业管理咨询有限公司深圳-福田区0.6-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【30秒了解MGA】 ManGo Associates(简称MGA)是中国最成功的本土猎头公司之一,在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于领先。合伙人全部来自国际猎头公司。拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队。目前MGA全国设有6家分公司,共400多位专业顾问,年度业务体量超亿规模。成立于2006年,作为国内发展最快的人力资源服务公司之一,我们目前在中国人力资源招聘服务服行业处于领先地位。与超过500家著名跨国及中资企业长期合作,我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球领先企业提供关键人才解决方案。MGA以“专业,专注,精细化”的服务,成为中国最顶尖的人力资源招聘解决方案。 We offer you: 【豪华装备】 薪资结构:基本薪资+提成+分红。 (专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问) 【打怪升级】 (1)试用期:作为顾问助理,协助团队工作; (2)试用期后:成为独当一面的360度顾问; (3)内部晋升:升级路径清晰!(AC- C -SC- MC- M- SM-D)你有能力,我们有平台! 【技能要求】 1、全日制本科及以上学历,专业不限,有猎头经验优先; 2、0-3年工作经验,应届生有比较丰富的实习、社会实践经验; 3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;【岗位职责】1、充分发挥自身的招聘精神和专业度,有准备的做好新候选人的开拓和客户的维护;2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求;3、深入挖掘潜在招聘渠道,有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结;4、与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。 【工作地点】 小伙伴可根据个人意愿选择工作城市,给予你体验并沉淀每座城市里的MGA精英职场文化。 上海地址:上海市黄浦区徐家汇路555号广东发展银行大厦22楼 (马当路地铁站) 广州地址:广州市天河区林和西路157号保利中汇广场A座1107(广州东站B1口) 深圳地址:深圳市福田区深南大道车公庙绿景广场主楼29D (近车公庙地铁站) 成都地址:成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号2801室(近东门大桥地铁站) 苏州地址:苏州园区苏州大道西9号中海财富中心西塔908室(近星海广场地铁站) 杭州地址:杭州市西湖区文二路西湖国际科技大厦C座601-602室(近古翠路地铁站) 【技能提升】 1、黄金的人脉圈: 由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香: 客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长: 中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说,我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值: 一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。 5、可观的收入: 在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。 6、创业的可能性: 对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报,同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。【MGA人的大福利!】 专业化的猎头培训: 入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部; 2、极具竞争力的薪酬模式: 优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制; 3、福利补贴与休假制度: 五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等; 4、和谐靠谱的工作氛围: 人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和同事。【猎头的职业优势】1、黄金的人脉圈:由于猎头需要管理的候选人群体人数众多,属于资深行业人士,所以顾问的成熟度必须快速提升,如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。2、越来越吃香:客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,不会出现职业生涯的断层。3、高速的成长:中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期,优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说,我们的Manager平均年龄在三十上下,他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。4、透明的市场价值:一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力,这意味着他的市场价值是相对透明的,不会因为内外力因素影响前程。5、可观的收入:在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万,三十岁达到年薪一百万也不是梦想。6、创业的可能性:对于有创业精神的年轻人而言,猎头行业空间大,资本门槛低,在积累一定经验之后,存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报,同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。【实习生可留用】MGA长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习。1、大三/大四/研二/研三学生,不限制专业,只要你够优秀。2、实习周期要不少于6个月,为了确保小伙伴学有所获,每周需尽量全勤。3、本科生100/日,研究生120/日。如实习期协助完成case,每单可获得1000元bonus。ManGo Associates欢迎你的加入和支持,期待我们一起努力、成长、共勉!!可以直接投递简历至邮箱:SandyGUAN@mango-associates.com.cnHR(Sandy)直线:0755-82795412 / 15813367642

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猎头顾问广东优博信息科技有限公司深圳-福田区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;2、进行职位分析,制定详细的寻访方案;3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;5、维护好客户和候选人的良好关系。任职要求:1、本科学历背景,专业不限;2年以上猎头工作经验。2、有业务销售经验、人事招聘经验、咨询行业从业经验者优先考虑,接受19年本科应届毕业生,有志于在猎头行业长期发展者;3、具有敏锐的观察力,做事认真,工作踏实,乐于助人,责任心强;4、良好的情报信息收集能力,较强的责任意识,善于分析客户及人才的心理;5、性格开朗,具有亲和力,善于沟通协调,有良好的团队合作意识,良好的沟通协调能力与市场开拓能力;6、能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战。工作地点:福田区车公庙    投递简历邮箱:liujianxin@yobcn.com

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猎头顾问/招聘专员(AI/物联网/互联网)(10k-15k)深圳市乐途优聘科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

此岗位专注于AI/物联网/互联网行业的高级人才猎聘工作。2019年中国AI市场规模超过489.3亿元,预计到2022年,AI市场规模将超过千亿元、AI是典型的高增速、大增量的蓝海市场,人才需求量巨大。公司资源:1. 朝九晚六,周末双休。五险一金,下午茶,月度活动。2. 导师+健全的培训制度,导师带教+系统的培训,从猎头的专业技能到客户行业分析,均有系统的培训;不仅提升你的能力,也拓宽你的视野。3. 相对于同行,富有竞争力的奖金与提成机制;达成业绩,每月还有额外的月度奖金;4. 科学的猎头顾问职业发展机制;职业发展:猎头顾问-资深顾问-项目负责人-合伙人或分公司总经理5. 强大的线上线下品牌推广,优质而持续的客户资源。工作职责:1. 了解AI/物联网/互联网行业客户公司的岗位具体需求,提供高级人才解决方案与计划;2. 寻访、筛选及推荐候选人,协调面试及入职相关事项;3. 负责高级人才项目的具体推进、执行,完成年度业绩指标;4. 建立高级人才搜寻渠道,了解AI/物联网/互联网行业高级人才的动态信息;搭建自己的业务生态圈;5. 深入研究,学习AI/物联网/互联网行业知识,了解AI/物联网/互联网在国内的情况,收集AI/物联网/互联网行业动态。岗位要求:1. 本科及以上学历,各计算机类、通信类、管理学、金融学等专业优先考虑;2. 三年以上工作经验,热爱人才发展行业,愿意在人力资源领域长期发展并对AI/物联网/互联网行业感兴趣;有招聘、销售经验者优先考虑;3. 目标意识明确,结果导向,主动性强,有强烈的进取心和事业心;4. 普通话标准,善于与人沟通,客户服务意识强;5. 良好的团队协作意识和高度的责任感。

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诚聘:猎头顾问/猎头顾问助理 双休+提成+奖金杭州诗迈医药科技有限公司深圳-南山区0.5-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

猎头顾问助理AC(可接受优秀实习生和应届毕业生)岗位职责:1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;4) 人才数据库的日常维护及建设。任职要求:1.本科及以上学历;优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.  医药猎头顾问C岗位职责:1. 通过电话、CC、List等方式联系候选人,索取简历并进行职位意向沟通;2. 理解、分析客户需求和职位要求,制订寻访方案;3. 面试、筛选、评估候选人并完成推荐报告的整理工作;4. 沟通协调候选人与客户之间的面试安排;5. 保持与客户及候选人的良好沟通,跟进候选人面试的进展和反馈;6. 完成自己及下属顾问助理的KPI考核;7. 配合BD开发新客户;任职要求:1. 大专以上学历;1年以上猎头顾问工作经历或者招聘经验,热衷猎头行业;2. 性格积极主动,具有较强的沟通能力和说服技巧;3. 对医药、医疗行业的岗位有较深入的理解,善于进行人才甄选,有很好的洞察力;4. 具备良好的职业道德、良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力; 5. 英语听说写能力优秀者优先;诗迈医药猎头正式成立于2010年,作为全国顶尖的医药猎头公司,致力于海内外制药、医疗、化工行业资源整合,为客户提供中高端招聘服务, 在全国多地及美国设有分子公司,与上市公司、外企、快速成长性企业建立了长期合作关系。具体可至官网***************了解详情。我们能给你的是——? 强大的IT团队,给你卓越高效的猎头办公体验;多年来自主开发猎头办公平台、医药之梯人才网****************、鳌领招聘SaaS平台以及诗迈官网***************,打造医药人才生态链;? 源于近十年的医药猎头深耕,医药资源丰富,为你提供源源不断的优秀客户及职位,保证让你有做不完的单子;同时我们拥有强大的百万级医药人才储备;? 自主开发的培训平台及历时两个月的新人培训课程,让你迅速掌握猎头及医药知识;? 积极向上的工作氛围, 友好协作的同事;? 透明公开的晋升机制:寻访员——顾问助理——猎头顾问——团队负责人(20%以上团队提成)——分公司负责人(30%以上股份分红)我们希望这样的人加入我们的团队——? 爱学习,有激情,责任心强? 热爱招聘工作,想要挑战高薪? 很强的执行力和行动力? 有志于成为分公司负责人我们帮你实现创业梦想——? 1年后年薪15W以上!? 2年后团队负责人!? 3年后分公司总经理+股权!工作时间:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1个半小时午休时间薪酬制度:基本工资+绩效奖励+30%-40%高额提成+奖金休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+零食 等等期望有理想,有激情,愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入诗迈医药猎头。加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。工作地点——工作地点:杭州、上海、广州、北京、武汉、深圳、南京、郑州、成都等地可选。杭州:杭州市西湖区塘苗路18号华星现代产业园上海:上海市陆家嘴浦东商城路738号 胜康廖氏大厦广州:广州市天河区黄浦大道西路33号三新大厦北京:北京市朝阳区光华路8号和乔大厦武汉:武汉市洪山区珞喻路889号光谷国际广场南京:南京市玄武区珠江路华利国际大厦

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猎头顾问软渡(上海)信息技术有限公司深圳-福田区6-30万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1. 根据客户需求进行职位分析,制定人才寻访计划; 2. 通过各种渠道访寻候选人并进行初步面试,完成候选人推荐报告,确定意向并推荐给客户; 3. 协调安排候选人面试,及时反馈总结; 4. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 5. 甄选、储备行业内中高级人才和专业人才; 6. 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 补充说明: 1.【学历相关】统招本科及以上学历(市场营销、人力资源、心理学等相关专业优先); 2.【工作经验】同一家企业在职3年以内,有同行业同岗位、招聘、销售、客服、专业技术研发经验者优先考虑。 3. 【核心素质】责任感、表达能力、学习力、抗压力。 

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RPO执行专员(招聘专员)51JOB代招聘深圳-南山区0.6-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 实施寻访计划,初步评价和筛选人才; 2. 在项目经理的培训指导下,以电话沟通为主进行人才寻访、评价和推荐; 3. 协调候选人的面试,跟进面试的进程和反馈,及时反馈项目经理; 4. 服从项目经理其他工作事宜配合。任职要求: 1. 全日制大专及以上学历; 2. 1年以上招聘经验,乙方招聘经验优先;3. 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强; 4. 勤奋热情、认真负责,注重细节和效率; 5. 有良好的团队合作精神和抗压能力。

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猎头顾问-Consultant招才招单信息科技(上海)有限公司深圳-福田区12-20万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

[岗位职责]:1.学习特定行业的专业知识,协助leader为客户提供专业的猎头服务;2.对接候选人端:职位分析,简历搜寻,与候选人建立联系,撰写推荐报告,安排面试以及其他相关事项;3.对接客户端:和客户对接4.完成Team Leader分配的其他相关工作;[任职要求]:1.统招本科及以上学历。2.半年及以上猎头、销售或招聘相关的工作经验;3.勤奋,努力,良好的沟通能力,具备较好的抗压能力。

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助理项目顾问/项目顾问(猎头)“前程无忧”51job.com(深圳)深圳0.8-1.5万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案;2、负责对客户招聘需求分析,调研;3、负责侯选人的搜索、面试,评估及现场招聘会的组织统筹;4、为客户提供专业性意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。  任职要求:1、大专以上学历;优秀应届毕业生亦可应聘。2、有1~2年以上猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验;3、对招聘工作有热情,有良好的学习能力;4、有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀;5、有良好的逻辑思考、分析和判断能力;6、项目管理能力强,能同时有效推动多项项目。7、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力。  

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猎头顾问+双休五险深圳市星悦信息咨询有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月05-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

正在找工作的小哥哥小姐姐看过来主动来电优先入职电话14754594149vx同号本公司招聘岗位职责:1.搜集人才以及单位信息,并通过电话、网络与其达成合作2.制定人才推荐计划,落实人才信息及跟踪推荐进度3.通过电话以及网络主动开发客户,挖掘客户需求4.做好客户跟进和维护工作,与客户交朋友任职要求:1. 无学历要求,熟练操作电脑及办公软件;年龄18-30岁。2. 热爱销售工作,销售悟性高,有良好的沟通能力,有上进心,性格开朗,头脑灵活,做事有激情。3、善于学习和总结,喜欢集体活动,具有团队合作精神4、有一年以上的互联网或人力资源服务产品销售工作经验 (面对面销售或电话销售均可)优先考虑5 、熟悉网络推广与做过销售行业经验(语言沟通技巧强)优先。6、优秀应届毕业生可考虑。7.只要你敢于挑战自我,高薪就是你的。福利待遇:1.薪资:阶梯无责底薪(2600-4000)+全勤奖200+工龄奖50/半年+提成(6%-20%)+周奖励+月奖励(月均9000,***可达1.3w-1.5w)2.为期7天的带薪培训3.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)4.公司每月至少组织2次集体聚餐、郊游或唱K等集体娱乐活动5.年度安排全体员工国内游;6、公司设有新人奖、员工生日福利、节日福利、周奖励、月奖励以及年终奖等激励奖项,只要你有能力,欢迎来挑战。工作时间:1.8:30-12:00  13:30-18:00(工作时间一天八小时,无加班)2.周末双休,员工享有国家规定的法定节假日及有薪年假员工岗位发展方向: A专业路线:初级猎头顾问-中级猎头顾问--高级猎头顾问-资深猎头顾问-专家猎头顾问 B管理路线:销售精英-客户主管-部门销售经理-区域销售经理-销售总监透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。选择我们公司的七大理由:一、工作环境舒适,同事间和睦相处,交通及生活相当便利。二、网络销售无需外出见客户,无需整天打电话骚扰客户,只要会上网就行。三、销售是最赚钱的行业,但网络销售是最轻松的销售。四、我们公司双休、法定假正常休息,在深圳这样的高压城市,能正常休息实属不易!五、不管你之前做没做过销售,我们有专业化的培训,生熟手都欢迎!六、我们拥有同行业***底薪,无责底薪2.4K-4K的高底薪+高提成(6%-20%)。团队平均薪资9000,轻松月入万元以上!七、不定期的团队组织活动,旅游,聚会,等等,工作之余亦可放松心情!如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,愿意挑战自己,挑战高薪,我送你4个字,请联系我!乘车路线:附近公交车站:宝安交通运输局公交站 海滨中学公交站 宝安市场监督分局公交站地铁站点:翻身地铁站或新安地铁站公司地址:广东省深圳市宝安区新安街道甲岸路35号尔体小镇D栋502-505

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日语-猎头顾问 10-15W深圳市清日信息咨询有限公司深圳-南山区10-15万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

猎头顾问 职位名称:招聘顾问-深圳南山    要求:  1、大专以上学历;  2、日语2级水平,有日企制造业工作经验优先; 3、喜爱招聘工作,抗压能力好,沟通能力强;联系人:MS.张电话:0755-26719587

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资深猎头顾问深圳前海金融管理学院有限公司深圳-南山区0.8-1.3万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1. 研究行业的专业知识,收集目标行业内人才信息;2. 协助合伙人为客户提供专业的猎头服务,完成项目交付;3. 根据招聘岗位,通过不同渠道搜寻合适的候选人,激励和管理候选人;4. 通过电话或面对面和候选人交流,判断侯选人与招聘岗位的匹配度;5. 编辑整理候选人推荐报告,协助安排候选人和客户的面试并跟进面试进度; 岗位要求: 本科以上学历,想从事人力资源相关工作,渴望进入金融,地产,医疗,互联网领域;擅长维护客户关系和候选人沟通;有甲方招聘经验或乙方猎头项目经验; 前金院介绍 深圳前海金融管理学院 (简称前金院),于2013年在深圳前海自贸区成立。在北京、上海、广州、无锡、南京、杭州、济南等地均设有分支机构。公司主营业务是:高端人才猎聘服务;高精尖行业专业的培训服务;全流程的人工智能学习管理平台;云、网、端一体化业务智能解决方案等。我们有丰富的客户资源,强大的专业团队,优质的培训资源,综合多元化的业务模式,造就复合型人才;办公环境佳,团队氛围好,晋升机制激励性强,人才房机会。

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