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深圳楼面经理
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高端会所经理吉荟尊(深圳)科技发展有限公司深圳-南山区1.5-3万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 制定会所运营管理各项制度、流程、标准并不断优化完善,建立健全会所内部的组织系统和运行机制;2. 负责会所运营团队的搭建、管理工作,对会所各部门员工就服务技能、礼仪规范、产品知识等各方面进行全方位培训;3. 编制会所各项预算和审批流程,有效控制会所成本合理支出;4. 负责会所的活动接待及服务工作,进行统筹规划及协调,带领团队一起为宾客提供高品质的服务,树立会所高端品牌形象5. 亲自负责VVIP贵宾的服务工作,及时将贵宾对菜品、服务等各方面的信息进行反馈和总结; 任职要求:1. 大专及本科以上学历,酒店管理专业毕业,有中国港澳台或新加坡等海外工作经验者优先;2. 有至少五年及以上的五星级酒店、高端会所、高档餐厅等的餐饮服务和管理经验;3. 具备扎实的中餐服务技能和培训经验,熟悉餐饮运营流程,有一定的地方菜肴、食品、酒水等方面的知识;4. 具备极强的服务意识和组织管理能力、统筹协调能力、跨部门沟通能力,应变能力强,适应性强;5. 形象气质佳,有亲和力;6. 普通话标准,能用英文进行沟通交流,懂粤语者优先;7. 有游艇会、雪茄会的工作经验者优先8. 该岗位需要不定期出差

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见习经理深圳鼎鸿保龄球有限公司深圳4.5-6千/月02-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责保龄球馆的日常运营和现场管理工作;2、服务行业两年以上工作经验,最少一年以上中基层管理工作经验;3、男女不限,年龄25-35岁,高中以上学历,大专以上学历优先;4、良好的学习能力和职业素养,有一定的上进心和事业心。有意者请投简历

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餐饮会所楼面经理深圳市光信餐饮集团有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责会所的前厅和客户管理工作,协助上级负责会所的经营管理工作,保证会所经营业务的正常进行。对公司下达的各项经营指标,如营业额指标、费用目标、成本控制等,能进行积极响应并配合上级达成。2、认真执行上级的工作指令,布置、落实、分配及传达工作任务,并向上级汇报。全面监督、管理会所前厅各项日常运营工作。3、协助相关部门、领导进行私房菜会所的市场开发、营销、客户资源拓展及维护。4、了解市场供求情况、客户意向和需求,积极开展宣传、促销活动。5、负责前厅员工团队建设,做好培训,合理安排下属工作任务,灵活调配人员,保证各项服务质量。6、检查和督导前厅员工严格按照会所服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。7、了解和掌握客人的风俗习惯、口味特点,以便有针对性的对客人服务,负责和重要客人的沟通。收集客人对服务和菜品的反馈信息,及时和会所相关人员沟通改善。有效处理投诉,及时反馈客人意见。8、餐前检查会所前厅的各项摆设、设备设施、餐具、相关用品,及服务员的仪容仪表,发现问题及时处理,保证营运顺利。9、做好会所收市工作,检查好窗、门、电灯、空调、音响等情况,做好安全和节电工作。10、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、高中或中专及以上学历。2、普通话标准,能比较熟练地操作日常电脑办公软件。3、形象气质良好,亲和力强,沟通表达能力强。4、熟悉餐厅前厅管理和服务方面的知识,有高端餐饮服务经验和茶艺服务经验者优先。5、有一定市场销售经验及客户资源,具有餐饮行业客户开发经验。6、具备良好的团队管理能力,责任心强,有一定的工作抗压能力。

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KTV副店长/营运经理深圳宝能商业管理有限公司深圳-南山区0.9-1.2万/月02-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、协助总经理管理KTV日常营运管理,完成经营指标;2、负责KTV门店人员管理,搭建人才梯队,设定激励奖惩制度;3、负责维护新老会员客户,树立对外品牌形象;4、配合辖区消防单位进行KTV日常消防检查,整改。任职要求:1、从事KTV、餐饮等相关行业管理工作经验5年以上,年龄28-35岁;2、有门店店长工作经验者优先;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;3、善于沟通,具有团队合作精神,抗压能力强,人品正直,无不良记录。

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楼面主任美心食品(广州)有限公司深圳5-6.5千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

 工作职责:1) 协助分店经理/副经理推动营业额达成,管控楼面值班,保持班次营运顺畅;2) 楼面营运标准和营运流程的100%执行;3) 展示“以客为先”的态度和榜样,并指导伙伴提供优质的顾客服务;4)协助员工技能带训任职条件:1) 大中专或以上学历毕业;2) 一年以上大型餐饮/零售行业营运管理经验,具备日式餐厅工作经验者优先考虑;3) 具备良好的服务意识,熟知待客之道;4) 具备良好的领导及建设团队才能;5) 活力充沛,具亲和力,富责任感。 

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楼层主管惠州市灿邦商业管理有限公司异地招聘5-7千/月02-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖楼层区域的经营管理工作;2、负责协助经理达成楼层年度、月度经营计划各项指标,并做好所辖区域分析总结工作;3、对商场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门限时调整,保障商场正常的经营秩序;4、协助经理负责导购员考勤、仪容仪表、卖场服务、行为规范等日常工作的管理和考核;5、负责所辖楼层商户日常活动策划、跟进、联动。任职资格1、本科及以上学历,应届毕业生优先,工商管理、市场营销类等相关专业;2、有较强的沟通能力及谈判能力;3、熟练使用office、cad等办公软件。

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楼面经理深圳市九州酒店管理有限公司深圳-南山区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1) 自然条件:男女不限,27-35岁,身体健康,精力充沛,五官端正。(2) 文化程度:大专以上学历(3) 工作经验:5年在国际连锁酒店服务管理工作能力经验,具有酒店开业筹备工作经验,优秀的客户关系, 处理问题和时间管理经验.(4) 语言能力:能熟练使用普通话、英语 和书面沟通。(5) 业务素质:扎实牢固的管理能力及较强的影响力、理想的领导技能、丰富的餐饮经验,具有创造创新能力、能处理所有的营运问题、具备很强的人格魅力以及工作风格、具备训练的技巧、高效的电脑技能、能够独立制定并指导员工的培训 (6) 思想素质:热情,进取,事业心强,有亲和力,有大局观,公正,处事灵活又不失原则,善解人意,观察敏锐,心细认真,耐心周到,积极主动,有理想有目标。

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客房经理深圳宝恩月子中心有限公司深圳-龙华新区4.5-6千/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和程序;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、控制客房各类耗用。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先;2、3年以上酒店客房部管理工作经验,五星级酒店优先;3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4、具有组织协调能力、应变能力、学习能力和抗压能力。大把福利:1、五险一金;2、带薪年假;3、年度体检、团建;4、包吃(五星级大厨出品员工餐)一日三餐全包!5、月休6天以上!休息时间灵活自由安排(前提不影响工作)。我们中心环境一流!是一个温馨和谐的大家庭,期待您的加入!

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楼面经理深圳市前海琳轩餐饮文化管理有限公司深圳-南山区4.5-6千/月01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

只要女的,谢谢,薪资5000-6000以上包吃包住1.一般要求高中以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;2.懂得公关礼仪、心理学及管理学等方面的知识;3.熟悉酒店、餐馆的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和组织协调能力;4.具备高尚的职业道德和人格魅力,有高度的责任心;5.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6.具备良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7.具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际;8.具备一定的相关管理经验。

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会所主管深业置地(深圳)物业管理有限公司深圳-福田区6.2-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专及以上学历,年龄28-40岁;3、工作经验:2年以上同岗位工作经验4、有良好的服务意识和管理技能,具有较强的沟通技巧;5、能较好处理突发事件或日常纠纷;6、熟练操作日常办公软件。7、领导交办的其他工作。工作职责:会所运营1、统筹安排会所日常运营管理工作;2、结合实际分析和发现管理服务中的不足及时向领导汇报并完善;3、制定会所服务规章制度、服务流程及标准;4、组织开展社区文化娱乐活动及节日装饰等。现场管理1、定期对会所设施设备进行检查,发现问题及时反馈;2、负责会所的安全消防工作,保证正常经营;3、负责泳池、更衣室管理(水质检测,温度控制等);4、熟悉健身房各种器械的使用;5、负责宴会厅、休闲区等装饰和布置,并维护。

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楼面经理——事外深圳合纵文化有限公司深圳-南山区0.8-1万/月01-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责楼面运营工作安排维护新老顾客关系保证人员及工作的合理安排任职资格:同等岗位3年以上者

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楼面主管深圳市乐源实业股份有限公司深圳-龙岗区4.5-4.8千/月01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。岗位要求:1、初中以上学历,年龄18~30周岁之间,形象好,能吃苦耐劳;2、身体健康,无传染病史,无不良嗜好;3、良好的沟通能力、有较强的服务意识,真实、正直、负责任,富有团队合作精神;4、态度积极、热情,有一定抗压能力;5、热爱餐饮行业,干净、勤奋,有上进心;包吃包住月休四天

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餐厅副经理深圳市海尚公寓酒店管理有限公司深圳7.5-8千/月01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、落实餐厅各个时期的工作任务;2、协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略;3、监督员工按照规范标准对客服务;4、处理客诉,不断改善服务质量岗位要求:1、同岗位工作经验;2、精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3、具有较强的组织领导工作能力,善于协调;

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前厅经理深圳市越品餐饮管理有限公司深圳6-8千/月01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位工作职责协助店长对门店工作的管理- 带领团队协助店长达成门店的服务、品质、营业额目标- 负责分店的人事、排班、订货等行政工作- 独立辅导门店新老员工的服务标准、产品标准,制定相关的培训计划并达成,对员工的训练状况和进展及时向店长反馈- 协助店长对员工的绩效进行考评- 协助店长完成门店客户的管理二、岗位资质要求年龄21-30岁,大专及以上学历(有连锁餐饮工作经验优先),性别不限- 热情开朗,善于与人沟通- 具有良好的团队精神- 1年以上餐饮管理经验,具有一定的店务管理经验

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楼面经理/大堂经理深圳中发源餐饮有限公司深圳-罗湖区5-8千/月01-19

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:-根据实际情况,制定月度培训计划,对楼面员工进行定期培训,确保培训工作正常完成;-面试并且选拔楼面人员,负责协调楼面人员的工作;-执行餐厅纪律,与员工进行有效谈话,确保员工工作积极性,每月一次与员工座谈会;-检查前厅员工的行为规范及标准,确保员工保持良好的服务意识、责任心及专业形象;-检查前厅的卫生及安全,确保前厅卫生达标,无安全隐患;-与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜品的意见和建义转告厨师长,作为厨师长改进菜品质量及研制新菜单时的参考。录用条件:-形象佳,普通话流利;-有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验,2年以上在深圳市同岗位工作经验;-熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;-具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;-具有良好的销售能力,能带领团队完成公司下发的销售业绩;-具有良好的团队合作意识。公司福利:带薪年假;业绩奖励;入职即购社保、商业险等福利

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餐厅经理会所经理福田保税区双休深圳光汇石油集团股份有限公司深圳-福田区1-2万/月01-19

学历要求:中技|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

说明:该岗位负责公司内部食堂(200多人日常用餐)和内部会所(3个包间)的管理工作。        岗位职责:    1、负责公司内部会所的招待宴请的组织安排。     2、负责厨房人员及服务员的管理。     3、负责员工食堂的管理工作。     4、负责管理吧台服务及日常准备清洁工作。     5、负责处理服务中紧急事项。     6、定期盘点,对服务员做好培训工作。     7、总裁安排的其他工作。        任职资格:    1、有大型酒楼或五星级酒店楼面经理8-10年以上工作经验。     2、熟悉会所及食堂餐饮的各流程环节。     3、有较强的对内对外协调能力,团队合作和补位意识强,做事灵活,情商高,心态积极向上,有较高的职业素养和良好的抗压能力。     4、掌握红酒、雪茄相关知识、英语流利优先。        办公地点:深圳市福田保税区长富金茂大厦61-65楼。    上班时间:11:00-20:00(中午休息一小时),双休。    

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楼层主管(朝阳行业)深圳爱帝宫母婴健康管理股份有限公司深圳-罗湖区4.5-6千/月01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

爱帝宫(目前规模***的入住式月子会所)银湖院因规模扩张,现招聘楼层主管/领班一人1.组织团队建设及带领 2.对本部各分部人员的服务质量管控 3.各项标准化制订修改实施 4.检查入住房.参观房的卫生情况及物品准备情况 5.安排实施各项季度大清洁.大检修计划6.按照培训计划对本部所有员工进行培训考核7.部门安全管理8.成本控制要求:1.有过五星级酒店同岗位工作经验2年以上优先2.服务意识强,沟通能力强,能够有效处理客人投诉和建议3.能够指导领导团队高效完成工作上班时间:08:00-17:00公司包吃住\五险一金\年终奖励\节假日福利\带薪年假\工龄奖等齐全地点:深圳罗湖银湖度假村6-8号别墅

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楼面部长深圳御涎餐饮娱乐管理有限公司深圳-福田区4.6-6.5千/月01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领员工认真做好餐前准备;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,从事过酒楼、高档会部长职位,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

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楼面经理沛鸿电子(深圳)有限公司异地招聘6-8千/月01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.对大型反店多广所有工作规划及执行经验2.制定管理流程规章制管理表格3.婚宴会館楼面主管经历4.工作人员培训 工作地点:江苏省 南通市

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营业部服务督导经理真管家政服务科技(深圳)有限公司深圳1.2-2万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管理该营业部各服务站点的家政人员(保姆、月嫂、育婴师等)日常管理和考核工作;2、参与制定及完善家政服务的制度及流程,负责服务质量督导,通过各项考核手段不断提升整体服务品质;3、负责管理家政人员内推,扩充家政人员团队。4、根据实际工作情况,积极提出经营和管理的合理化建议。 任职要求:1、大专以上学历,28岁以上,5年以上工作经验,至少具有3年以上相关行业直接管理一线劳动者工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力,有酒店客房管理、物业客服管理、高级餐厅楼面主管经验者优先考虑;3、能够熟练运用办公软件。

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