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深圳楼面经理
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KTV楼面主管深圳市博士山酒店有限公司深圳-宝安区6-8千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有同等职位经验优先

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餐厅店长深圳老碗会餐饮投资管理有限公司深圳0.7-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、 具有大专或以上学历;2、 2年以上餐饮企业营运管理工作经验;3、 具有较好的表达沟通能力,思维清晰,有良好的服务意识;4、 具有较强的领导才能、培训技能以及辅导提升团队的能力;5、 具有良好的团队意识,带领团队不断致力于顾客满意并达成目标。岗位职责:1、 按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作;2、 执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;3、 代表本店向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督;4、 对各项工作做好巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;6、 关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;7、 负责店铺的外围关系协调。8、 制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销;9、 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

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楼面经理深圳中发源餐饮有限公司深圳5-8千/月01-15

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:-根据实际情况,制定月度培训计划,对楼面员工进行定期培训,确保培训工作正常完成;-面试并且选拔楼面人员,负责协调楼面人员的工作;-执行餐厅纪律,与员工进行有效谈话,确保员工工作积极性,每月一次与员工座谈会;-检查前厅员工的行为规范及标准,确保员工保持良好的服务意识、责任心及专业形象;-检查前厅的卫生及安全,确保前厅卫生达标,无安全隐患;-与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜品的意见和建议转告厨师长,作为厨师长改进菜品质量及研制新菜单时的参考。录用条件:-形象佳,普通话流利;-有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验,2年以上在深圳市同岗位工作经验;-熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作;-具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件;-具有良好的销售能力,能带领团队完成公司下发的销售业绩;-具有良好的团队合作意识。公司福利:带薪年假;业绩奖励;入职即购社保、商业险等福利

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客房部主管深圳市领好奕墅酒店投资有限公司深圳-龙华区5-6千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助客房经理做好部门的日常工作,每日检查清洁房间派工情况是否合理,有无遗漏重复派工等现象。2、负责当日的查房工作,每日抽查房间卫生,发现问题现场解决。3、 如遇宾客投诉需先做好客人的安抚工作,同时通知客房经理到现场进行处理。4、 协助客房经理做好部门员工每周培训计划并亲自参与培训工作,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训。5、负责每日不定期巡视检查酒店公共区域和布草房卫生,发现问题及时通知整改。6、每日跟进维修房的维修进度并汇报给客房经理。7、 准时参加客房部经理召开的部门工作会议,跟进部门经理布置的工作任务,提出在近期工作中发现的问题,协商讨论,最终找出解决办法。8、 协助客房经理做好VIP客人和重要团队的接待工作。9、 负责做好布草房的日常工作,督导布草收发员认真做好布草、制服的换洗,客用品发放、领用和保管工作。10、 负责制订部门各班组排班表,每日根据实际经营情况合理调整上班人员的人数或班次。11、 负责全面做好部门各班组月度考勤汇总及相关附件。12、 协助客房经理做好部门各区域资产保管工作,如遇设施设备无法正常使用需及时报修。13、 完成上级交办的其它工作。 

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保洁领班上海奈尔宝企业管理有限公司深圳-福田区6-8千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责场馆内卫生保洁安排,保洁人员排班及日常管理;2、指导保洁员、正确使用各类清洁工具和机器操作流程;3、正确掌握所有清洁药剂和用品的使用规则;4、在结束班次前清洁整理保洁用品、整理储藏间、补齐备品、确保储藏间整齐干净并锁好;5、对顾客提供协助,包括指路、活动日程及其他咨询;6、领导安排其它临时性工作。1、年龄52周岁以下;初中及以上文化程度,身体健康2、手脚麻利,能吃苦耐劳3、具有沟通能力4、待人彬彬有礼,工作细致认真,谨慎细心,条理性强

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濠江餐饮筹备团队-服务主管深圳市恒明珠投资集团有限公司深圳-宝安区6-8千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

男女不限,形象良好,高中或中专以上学历。熟悉中餐厅各项服务细节和操作程序;有良好的服务意识和工作态度;具有一定的沟通、协调能力,能较好的处理客人投诉, 1年以上星级酒店或高档餐厅同岗位工作经验。招聘热线:0755-23302866(高小姐)                 180 2871 3218(张小姐)

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楼面经理深圳市新又好餐饮管理有限公司深圳-福田区5-5.5千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助店经理处理日常营运事宜(包括餐厅活动布置、实施、检查、督导、落实执行)情况;2.做好店内外企业文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等工作;3.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;4。完成分店经理交代其经工作事宜。5、高级写字楼食堂现场管理

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楼面经理(深圳)深圳市野妹投资发展有限公司深圳-福田区5.2-9千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、具有良好的组织,沟通、管理及应变能力.2、能够出色地完成公司下达的任务指标,团队意识强;3、同等岗位一年以上经营管理经验,良好的敬业精神。4、 有较强的执行力和良好的职业道德。关键词:绩效奖金  晋升空间   带薪年假  专业培训 

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大桥日本料理店长深圳正中酒店餐饮管理有限公司隐秀山居酒店深圳-龙岗区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责高端日料餐厅楼面管理,落实各个时期的工作任务;2、制定日料餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;3、协助店长制定各项餐饮推销计划与策略;4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度;5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量;6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作;7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。任职资格:1、5年及以上相关工作经验,餐饮或相关专业的大专学历;2、有一定的组织和管理能力,具有熟练掌握日餐服务相关知识,操作标准;3、有较强的沟通能力,协调员工关系,处理宾客投诉的能力;4、懂得基础英语、日语会话,普通话标准,表达和书写能力强;熟练使用office系列办公软件;

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楼面经理深圳市志能饮食文化发展有限公司深圳-罗湖区6-8千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制度餐厅每年、每月培训计划并落实培训、考核。2、协助上级制定月/季/年度及计划及节日推广计划,参与制度、修订各项服务规范及标准;3、巡视餐厅营业和服务状况,检查主管及领班的工作和餐厅的服务质量;4、监管每日员工岗位安排,并做好员工沟通;5、抓好餐厅设施、设备的保养和营业现场卫生;6、与客户保持良好的关系、随时与客人进行必要的沟通、妥善处理客人投诉与突发状况。职位要求:1、20-40周岁,大专及以上同等学历,酒店管理类相关专业,精通中餐相关业务知识;2、具备3年以上同等岗位工作经验,熟悉管理流程及关键步骤;3、身体健康,具有良好的职业道德、责任心,工作态度积极。面试地址:深圳市福田区下梅林福田农批市场三楼农创空间二楼办公室上班地址:深圳市罗湖区桃园路185号笋岗能厨上班时间:10:00-14:00,17:00-22:00联系方式:13923721914 李小姐(来电者优先考虑!)

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楼面主管深圳市中科创威科技有限公司深圳-南山区5-7千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 负责会所日常楼面运营管理、规范和辅导会所的服务、产品、卫生标准。2 负责执行会所运营经理的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作。3 负责排班、考勤、员工培训和考核管理,做好会所日常接待安排服务工作。4 负责协助处理顾客投诉、各部沟通协调工作。5协助经理落实执行会所各项管理规章制度,不断提升自身管理经验与水平,尤其在服务质量、技巧、综合素质等方面能有质的提升。6 做好会所管理工作,完成会所月度销售业绩目标;积极参加与配合会所组织的各项培训活动和其它文娱活动。7 需负责会所收银监管工作,做好日常账务统计与财务对接工作。岗位要求:1 年龄20-35岁,高中以上学历,***优先。2 品行端正,有过会所餐饮工作优先选择,对中西餐出品有所了解。3 三年以上的餐饮工作经验,有过会所商务接待与服务工作经验的条件优秀者条件可以适当放宽。4 有较强的事业心与责任感。工作地址:在深圳市南山区华侨城富田创意文化园      以上薪资暂为综合薪资    具体***

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客房主管深圳市畅思得电子设备维护有限公司深圳-福田区5-6千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。任职资格1、中专以上学历,有3年以上同等岗位客房管理工作经验,男女不限;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

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客房主管深圳金逸酒店有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月01-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序,将本部门的管理工作、服务工作落实到各个岗位。根据本部门的计划,对下级部门的管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导 和监督。职位要求:有一年以上客房领班岗位经验,要求管理经验丰富,对待工作热情耐心。工作时间:月休4天,8小时/天。

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楼面服务员恒大新能源汽车集团深圳-南山区4.5-6千/月01-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 楼面服务,于早中晚三餐时间段工作2. 具备煮粉/面、煎牛排、切果盘等厨艺任职要求:1. ***,身高175及以上,形象气质佳2. 有楼面服务、会所工作经验

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客房领班深圳市汉永酒店投资管理有限公司深圳-宝安区3-4.5千/月01-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫 生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设 施的完好情况。4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况;监督服务员《做房工作表》的填写情况和工作车摆放标准及各种操作规程的规范情况。5、巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。6、检查客房的维修保养事宜,安排所管辖楼层客房的计划卫生清 洁。完成楼层主管或部门经理布置的其它工作。 任职资格:能吃苦耐劳,有相关工作经验。工作时间:8小时,月休四天

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楼面部长深圳市济州岛韩式水疗管理有限公司深圳-南山区4-4.5千/月01-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、18-35岁,形象端正,有相关工作经验者优先、2、微笑接待进店的每一位客人,根据客人的需求,适时推荐客户合适的项目。3、具有团队合作精神及吃耐劳的精神。福利待遇:1、公司针对新人有老员工带。2、成为正式员工后购买国家规定的社保和医保。3、包吃包住联系人黄经理:15999629565  座机:0755-26538999

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楼面经理深圳市皖南老灶餐饮管理有限公司深圳-南山区6-8千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责门店前场日常管理工作。2.监督,推行餐厅的各项正规化管理制度。3.熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性的开发和提供能满足他们要求的餐饮产品和服务。4.对餐饮采购,验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。5.加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量。6.送餐服务保质保量。7.配合领导完成各类工作任职资格:1.35岁以下大专或本科学历。2.具有连锁餐饮店企业独立管理3年以上经验。3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力以及对客共同能力。5.热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。

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楼面经理莱华国际酒店有限公司深圳-南山区7-9千/月01-12

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责协助餐厅总经理,全面完成餐厅楼面员工精神状态、举止行为、操作、程序、规范等及个性化服务的实施,保证楼面员工的服务质量;2、负责加强对餐厅财产管理,减少餐厅楼面各项开支和损耗,监督采购和盘点工作,进行有效的成本费用控制;3、负责对餐厅员工的考核、培训、聘用、奖惩、解聘及日常工作安排;4、负责建立完善的客户档案,主动征求客人对餐厅的意见及建议,向客人积极推介餐当日的主推及特色产品,灵活处理宾客的投诉。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中存在的问题,保证***限度地满足宾客的需求,提高餐饮服务质量;5、负责餐厅与其它各部门之间的沟通、协调和配合工作;6、负责参与组织市场调查,协助楼面总经理制定各个时期的宣传,促销计划,不断开拓新客源,并负责具体实施;7、负责协助楼面总经理与行政总厨,制定各时期的特别推荐菜单,并结合市场实际情况制定售价;8、负责参加及召开餐厅楼面会议,对餐厅楼面存在的问题进行汇总、分析并提出整改要求;9、负责检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好楼面各项物品维护保养工作,做好餐厅安全和防火工作对存在的隐患及时的给予解决,做好检查记录;10、负责完成上级布置的其他工作。

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生活管家深圳前海人寿幸福之家深圳-宝安区6-8千/月01-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责院内自理区长者入住后的各项生活起居、健康管理等生活服务管理工作;2、负责为长者建立个人档案,定期客户家访,不定期向家属(委托人)反馈客户入住情况;3、负责了解长者对各项服务工作的满意度,搜集与反馈意见、建议上报领导,受理客户及家属投诉,并进行服务方案的协调、补救措施及跟进执行,不能处理的及时上报;4、负责新入住、退房长者房间的物品登记及辖区的各种生活设施、设备、物资的管理及维修等工作;5、负责做好长者个性化膳食的统计,及时报送餐厅按时供应;6、负责入住长者请、销假的统计与办理;7、负责入住长者每月水电、电话及特约服务费用汇总并按时上交财务部,给长者派送账单或通知监护人(委托人);8、负责入住长者的各项其他个性化需求,如代办代购服务等,负责长者入住、退住、调换房间等事项的沟通协调;9、配合物业做好长者房间及楼层公共区域的卫生清洁及消杀工作;10、完成上级交办的生活管家相关业务工作。任职要求:1、全日制专科及以上学历;2、1年及以上公寓、养老院、酒店行业相关客房管理工作经验;3、1年及以上客房管家工作经验;4、能够熟练掌握每位入住客户特殊生活需求,具备优秀的制定差异化管家服务方案能力;5、具备良好的计算机操作能力、沟通协调能力;6、能吃苦,有爱心、耐心、责任心,热爱养老行业。

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高端餐饮会所楼面经理深圳市光信餐饮集团有限公司深圳-南山区0.8-1.1万/月01-09

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司对外营业的高端粤菜潮州菜会所的前厅和客户管理工作,协助上级负责会所的经营管理工作,保证会所经营业务的正常进行。对公司下达的各项经营指标,如营业额指标、费用目标、成本控制等,能进行积极响应并配合上级达成。2、认真执行上级的工作指令,布置、落实、分配及传达工作任务,并向上级汇报。全面监督、管理会所前厅各项日常运营工作。3、协助相关部门、上级(店长)进行私房菜会所的市场推广、营销、客户资源维护及拓展。4、了解市场供求情况、客户意向和需求,积极开展宣传、促销活动。5、负责前厅员工团队建设,做好培训,合理安排下属工作任务,灵活调配人员,保证各项服务质量。6、检查和督导前厅员工严格按照会所服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效,对前厅员工进行绩效评估,实施奖惩制度。7、了解和掌握客人的风俗习惯、口味特点,以便有针对性的对客人服务,负责和重要客人的沟通。收集客人对服务和菜品的反馈信息,及时和会所相关人员沟通改善。有效处理投诉,及时反馈客人意见。8、餐前检查会所前厅的各项摆设、设备设施、餐具、相关用品,及服务员的仪容仪表,发现问题及时处理,保证营运顺利。9、做好会所收市工作,检查好窗、门、电灯、空调、音响等情况,做好安全和节电工作。10、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、高中或中专及以上学历。2、普通话标准,能比较熟练地操作日常电脑办公软件。3、形象气质良好,亲和力强,沟通表达能力强。4、熟悉中餐厅前厅管理和服务方面的知识,有高端餐饮服务经验者优先。5、有一定市场销售经验及客户资源,具有高端餐饮行业客户开发经验者优先。6、具备良好的团队管理能力,责任心强,有一定的工作抗压能力。7、具备一些中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识,愿意学习掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,能向客人介绍产品,能控制产品质量和成本消耗。

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