真功夫书城店（见习经理） 深圳真功夫餐饮管理有限公司 深圳-罗湖区 3-4.5千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、愿意从基层做起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准；2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标；3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等；4、为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验。任职要求：1、性别不限，27岁以下，大专以上学历，应届毕业生优先，专业不限；2、能适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏；3、能接受工作调动；4、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。福利：社会保险+公积金+两顿工作餐+双休+完善的培训体系+公平的晋升环境+广阔的发展空间您将得到：1、通过3年左右成才周期，从1名应届毕业生成为1位令同业羡慕的餐厅经理的机遇；2、中国最先进的中式快餐标准化餐厅管理的系统培训，包含但不限于标准化、订货、排班、成本、营销等营运专业训练，有关人力资源管理、领导力、管理能力发展等管理系统培训；3、广阔的发展空间，完善的福利保障（五险一金，免费工作餐，年终13薪，带薪年假等）；4、现代连锁企业的工作经验，受益终生的工作、处世技能。工作地址：深圳市关内外（罗湖区、福田区、南山区、龙岗区、龙华区、宝安区等）所有真功夫门店

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楼面经理 深圳市芙蓉寨饮食有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 01-16

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1.全面负责楼面工作，重点抓好整体卫生及员工的思想工作，落实培训计划，提高员工工作效率。2.协助店长完成工作任职资格1、男女不限，35岁以下，高中以上学历；2、具有2年相关职位工作经验；3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力。4、能精通客家话、粤语

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餐厅经理 深圳湾游艇会有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责会所楼面日常管理工作；2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度；3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解会员的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务；4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费；5、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量；6、配合领导完成各类工作。任职资格1、40岁以下大专以上学历；2、具有五星级酒店独立管理3年以上经验；3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

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上市集团——楼面经理/主管 深圳大鹏游艇会有限公司 深圳 5.5-7.5千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责高端会所宴会和客房配套餐厅楼面服务日常管理和执行工作；2、根据经营目标，带领团队负责现场餐饮销售工作，推动业绩达成；3、根据营业情况，对服务员进行专业技能培训、工作任务分配，确保提供优质服务；4、及时向部门负责人和总厨反馈客人对食品、服务方面的信息，亲自进行现场VIP客户服务工作；5、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，做好部门资产管理。任职要求：1、大专以上学历，20-30岁，有高端星级酒店、会所、旅游度假景区餐饮服务与管理经验；2、具有熟练的中餐服务技能和培训经验，熟悉餐饮运营流程，有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识；3、有菜品推销能力，有良好的服务意识、组织和管理能力、跨部门沟通协调能力。

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空间运营（店长） 佳兆业科创集团 深圳-罗湖区 0.6-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：1、全面负责空间的日常管理工作，配合总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；2、空间日常工作安排、监督、检查以及指导；3、监督空间的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实；4、及时掌握空间的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；5、负责安排空间所有工作人员的作息和工作分工；6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；7、按时完成空间运营报表的制作或复核；8、处理客户投诉，不断改善空间的运维工作；9、负责空间内易耗品的库存管理和财务成本管控；10、开展培训工作，培养人才，提高空间内员工的素质，打造优质团队；11、实现公司核心文化在空间落地与传播。任职要求：1、大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽；2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳；3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验；

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楼面经理（深圳） 深圳市野妹投资发展有限公司 深圳-福田区 5.2-9千/月 01-16

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、具有良好的组织，沟通、管理及应变能力.2、能够出色地完成公司下达的任务指标，团队意识强；3、同等岗位一年以上经营管理经验，良好的敬业精神。4、 有较强的执行力和良好的职业道德。福利待遇：        1、所有岗位均包食宿 ，宿舍提供热水器、有线电视、       无线WIFI、空调、洗衣机等生活必需品； 2、 每月公休4天，法定假日按规定执行，年假8天；        3、 每月15号按时发放工资，绝无拖延；

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部长/楼面主管 深圳市森广源实业发展有限公司 深圳-南山区 3-8千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责每月员工排班、考勤工作；2、楼面卫生监督、检查工作；3、餐厅定时物料申购；4、领导店内员工做好楼面服务工作以及处理店内顾客投诉事宜；5、及时完成领导交办的其他事项。 任职要求：1、做事有责任心，具有较强的执行力，服从安排；2、团结同事，能够带动团队氛围；3、具有同岗位1年以上工作经验；4、有酒楼、酒店管理经验有先。 13600425225黄郴店长

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行政酒廊会所主管 深圳市澔悦大酒店管理有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1.负责行政楼层工作顺利有效运行，协助行政楼层经理管理好本部门员工。2.要检查和落实对行政楼层工作本上的事宜。3.直接管理行政楼层接待员为宾客登记，分配房间等工作。4.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单，确保所有的预订房间都已经事先做了登记。5.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订，确保没有漏掉任何预订。6.检查当日实际抵达的宾客表，确保接待员将所有的相关资料输入了电脑，落实宾客的帐务。7.协助并执行前厅经理或行政楼经理分配的工作。岗位要求1.大专以上学历，从事星级酒店同岗位2年以上工作经验者优先。2.熟悉前台的各项业务，并熟知一般餐饮礼仪。3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。5.有筹备期工作经验者优先考虑。

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楼面经理 深圳市前海琳轩餐饮文化管理有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-16

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

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餐饮部客户营销经理 深圳市海尚公寓酒店管理有限公司 深圳 4.5-6千/月 01-16

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.高中毕业或具有同等学历，有餐饮部2年以上工作经验，有销售工作经验，有基础日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真，责任心较强。5.身体健康，仪表端庄。

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厅面经理 深圳市金雄达投资有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责会所管理及执行董事长传达的接待任务。2、负责接待用餐菜单及其他接待用品的建议及安排。3、负责按照客人所需，尽量满足客人需求，提供专业解答以及服务。4、定期检查会所设施设备、确保正常使用。任职要求：1、***，形象气质佳，为人热情主动。2、有2年以上工作经验。3、责任心强，善于沟通，处事灵活，具备良好的职业素养。公司福利：1、社会保险：五险一金，具体实施办法参照国家及地方相关规定。2、节日慰问：三八节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问金。

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店长 深圳市嘉旺餐饮连锁有限公司 深圳 0.5-1.5万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职要求：1、具有大专以上文化程度、3年以上连锁餐饮企业营运管理工作经验；2、具有较好的表达沟通能力，思维清晰，有良好的服务意识；3、具有较强的领导才能、培训技能以及辅导提升团队的能力；4、具有良好的团队意识，带领团队不断致力于顾客满意并达成目标；5、面对问题沉着冷静，并能正确专业的做出回应。岗位职责：1、设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则；2、对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务；3、制定行动计划并直接激励和领导门店团队推动公司项目的执行，以实现营运和组织目标；4、运用各种营运工具制定计划，实现出色的门店营运；5、鼓励和激发团队成员达成业务绩效。加入我们，您将得到：1、一份稳定的个人收入；2、个人综合能力和素质的全面提升；3、广阔的晋升空间和有力的行业竞争力。

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酒店经理 珠海横琴晋千国际投资控股有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

我们的业务包括国际贸易、定制旅游、资产管理和高端商务会所及创新定制项目。中/高端餐饮、商务会务，新加坡海底酒店、神湾游艇会、高端俱乐部SAS，主体定制旅游（澳洲）、全球特色游，全球奢享、红酒、严选等，高端沙龙——中欧/高金/北大/等高端论坛、商业大咖、政界名流。此岗位为集团旗下一家连锁高端商务餐饮子公司管理人员岗位主要负责高档专业商务会议室、茶艺室、红酒屋、雪茄吧、个性私人定制包场服务（如私人Party、主题生日会、节日聚会、庆典等），公司日常事务的运营、人员管理。可关注 静月荷湾 公众号有详细的会所内容

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楼层领班 深圳市皇庭酒店管理有限公司 深圳 2.5-4千/月 01-16

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

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酒店房务总监 深圳市兰兹酒店管理有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

 一封来自未来伙伴的邀请函：致懂生活有品位的你 Design  Invitation相信，心不为行役，才能发现生活的美，而设计引发共鸣的本质在于生活本身在兰兹，我们体验多元而有趣的生活艺术和大自然总是触手可及选择，大于奋斗，选择富有挑战而非平庸的生活方式在兰兹，我们收获创造的兴奋和成就的喜悦唯有更好的自己才是幸福之源希望，不因碌碌无为而羞愧，保持小而美的团队实现精品项目在兰兹，我们重视每一份独一无二的经历推动真切有趣的生活，直抵人心成功来自品味——乔布斯 公司简介    ABOUT US兰兹是一家有抱负的年轻企业，我们坚信设计和品味带来的力量。一直以来我们以【本真】【自由】【关爱】【有趣】【探索】为主线，提供一个清新、自然，人文、艺术，设计、有爱的酒店品牌，公司以国际的视野与本土多年的实战经验，结合文化与商业，体验酒店文化新理念、构建一次次浪漫惬意的美好时光。公司现在创作领域广泛，部门专业化管理，现有兰尚设计事业部、兰美艺术事业部、潮牌家具事业部、漫舒家纺事业部、酒店事业部、兰兹生活馆等等，都是在我们核心价值“品味”的指引下，传承创意，与时俱进, 不断为品牌创造价值，缔造行业标杆，创造国际水平的中国设计，做中国【重塑美学生活】的领导者，影响着现代中国的生活。这里十分开放的工作模式——所有成员的创造力得以充分发挥和尊重，最终的结果由全体成员多轮头脑风暴而导出高效而全方位的历练——公司鼓励成员用20%的时间聚焦突破80%的核心事务，而非重复劳作，在较短时间内，从设计、管理、沟通表达、协调等能力均得以大幅提升不设上限的薪酬奖励——能者多劳，多劳多得分享型合伙人制度——我们鼓励所有有能力的成员早日成为公司合伙人，参与公司分红，共享美好生活诚邀你的加入，让我们共同品味设计，构建美好人生，享受生活!我们在这里上班：深圳市南山区蛇口南海意库5栋501A兰兹集团（拥有百平方私家花园，没事够你瞎溜达，玩自我）很方便的路线：1、地铁二号线：水湾站D出口，步行150米2、公交水湾站下：M241、K204、204、226、K105、M519、M400（步行150米）岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

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餐厅部门经理 深圳金拱门食品有限公司 深圳-福田区 4-7千/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

Position Job Responsibilities/工作职责： 1）从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识. 2）获取维持顾客满意度之经验.对基本监督,人际关系,人际沟通及跟进技巧作出了解. 3）制定一套个人发展计划,用以协助个人的事业发展目标. 4）确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作. Basic Requirements/职位招聘条件： 1）大专学历或以上； 2）适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境； 3）具良好沟通技巧和不断学习的能力； 4）具团队合作精神及工作责任心。 5 )餐饮行业经验一年以上（法定工龄>=12个月）的人员,具良好的顾客服务意识； 须年满18周岁以上至60周岁以下的非退休人员，在原单位任职门店管理人员（部长、主管、楼面部门经理、副理、店长等群体）。

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酒廊主管 嘉力臣工程设备（深圳）有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1、有在星级酒店相关工作2年以上。

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楼面经理/大堂经理 深圳中发源餐饮有限公司 深圳-福田区 0.7-1.2万/月 01-15

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

录用条件：1、35岁以下，形象佳，中专以上学历，普通话流利；2、有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验，2年以上在深圳市同岗位工作经验；3、熟悉中餐/酒楼的服务技能，能独立培训规范员工操作；4、具有良好的沟通能力，能独立处理顾客投诉等突发事件；5、具有良好的销售能力，能带领团队完成公司下发的销售业绩；6、具有良好的团队合作意识。如您对岗位感兴趣，也可以直接添加微信wook0621

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餐厅店长 深圳老碗会餐饮投资管理有限公司 深圳 0.8-1.5万/月 01-15

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位要求：1、 具有大专或以上学历；2、 2年以上餐饮企业营运管理工作经验；3、 具有较好的表达沟通能力，思维清晰，有良好的服务意识；4、 具有较强的领导才能、培训技能以及辅导提升团队的能力；5、 具有良好的团队意识，带领团队不断致力于顾客满意并达成目标。岗位职责：1、 按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作；2、 执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；3、 代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督；4、 对各项工作做好巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；5、 对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；6、 关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训；7、 负责店铺的外围关系协调。8、 制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销；9、 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

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