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销售(包住底薪8K 高提成 住房补贴 弹性工作)贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-龙华区1.5-2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

这是一条能挣钱的岗位招聘贴,试用期8000还有五险一金,甚至还有可能包住,点进来,找我,投简历 在城市的汪洋中,我们都是漂泊的贝壳,不断的寻找心之安定的居所,形态各异的贝壳,也象征着人们对家的美好向往,在贝壳,有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务.....未来几年,贝壳将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店。赋能超过100个品牌,作为基础设施推动行业正循环。 贝壳平台房产经纪人招募,我们的脚步遍布全城,寻找发光的你! 目前平台上线VR看房,VR讲房,VR带看,目前科技化作业,提高客户带看率,提高客户精准度,提高经纪人作业效率。 【招聘职位】 贝壳找房经纪人 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(专业新人训+导师带教入门); 2、维护房源和客户资源,为客户提供优质的看房体验(公司提供充足资源); 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式(用好贝壳网); 4、负责线上渠道的房产信息维护,形成个人的专业品牌,实现自我增值(未来的趋势是将自己打造成为品牌); 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作(丰富业务内容促全面提升)。 【工作地点】 深圳各区楼盘、地铁站、公交站均有门店(目前各大区域均开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间) 【薪资】 1、本科统招:试用期8000(无责底薪6000+2000绩效)+提供住宿/住房补贴+转正保障底薪6000+提成30%-79%; 2、更有节日福利、回校答辩假、带薪年假、婚假、探亲假等福利; 3、国内外旅游(迪拜、新加坡、日本、美国等)+团队出游+人民大会堂共进晚餐+内部员工购房租房优惠。 【团队优势】 ★精选大区金牌旗舰店,业绩排名深圳前列,优秀的团队期待优秀的你; ★来自全国各地的资深高管亲自带教,助力快速成长; ★年轻化90后团队,不定期高逼格团队活动、业界大咖分享会。 【我们需要你是】 1、高素质人才,学习能力强; 2、仰望星空,脚踏实地:沟通表达无障碍,认可1+1>2的团队协作,愿意精耕地产行业; 3、热爱销售:具有强大的内心和亲和力,具有责任心和职业感; 4、追求卓越:想成为行业的佼佼者,志向成为管理大咖或资深业务专家。 【培训】 1、专属课程培训:房产交易营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学等; 2、专属成长陪伴:一对一的师徒辅导,经理级导师和有爱的团队带你成长; 3、线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享; 4、储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证。 当你看到了这里,决定加入我们时,你可能还不知道,未来会是什么样的 但你一定知道: 选择大于努力,这次的探索,注定让你发光。 快把简历砸向HR吧~

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六小时制 银行客服电话销售专员均薪8K+招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区1-1.5万/月12-31

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:以信用卡中心客服的身份,通过电话回访招商银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍消费型,健康型,理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻2倍,秒杀同行业新人收入!!!求职者比较多,可致电13600432427曾老师预约面试切勿重复投递简历!!!针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司***客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。薪资福利:1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,行业购买***12%,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险;2、薪资:本科学历底薪5000,非本科学历底薪3000-5000;提成11%-19%,新人入职享受佣金翻倍,平均薪资8000+!3、年底双薪、带薪假期;4、带薪培训二——三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7.7月-9月发放防暑降温费(每月150元);8.每年一次全方位高端体检;9.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。招聘条件:1、大专或以上学历;(优秀者可适当放宽至中专、高中)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;岗位内容:1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置上班时间每天6小时。分早晚班,早班9:00-15:00,晚班15:00-9:00,中间有休息,一周轮流一次,大小周末休息。早班下班可逛街,晚班上班自然醒!工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达2.福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施; 公司信息 招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康险为专长的中外合资寿险公司, 为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳,是中国境内***家完全由企业法人持股的股份制商业银行。截至2018年年底,招商银行境内外分支机构逾1800家,在中国大陆的130余个城市设立了服务网点,拥有6家境外分行和3家境外代表处,员工7万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一,也是一家全球性的医疗服务公司,全球约有7万5千名员工,业务遍及30多个国家和地区,所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过16年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!

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银行客户电话销售岗位+不用外出+2班/6时制招商信诺人寿保险有限公司深圳-福田区0.8-1.5万/月12-28

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

求职者比较多,可致电18603039093罗娇琴预约面试本科综全底薪5000大专综合底薪4000入保购买6险1金 ,无需过试用期。  诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!!     【工作职责】  针对客户,电话系统呼出,介绍,销售公司小额金融理财保险等产品,不需要要寻找客户资源,不需要面见客户,应酬客户【职位要求】学历高中,中专以上,有电销经验都可放宽,年龄18-39周岁 【工作地址】(可自选):益田/车公庙【工作时间】:A班 9:00---3:00    B班   3:00---9:00     C班9:00--6:00【薪资福利】 1岗位的底薪——3000元--5000元综合底薪资(与业绩无关)+提成11--19%(新人前两个月翻倍) +绩效奖金500-10000元  2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达4000---8000元,三月后平均收入稳定在7000---10000元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上  3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询)  4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让新伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用)  晋升方向:  晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监  

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直播策划主持人深圳市富安娜家居用品股份有限公司深圳-龙华区0.6-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全职,每天按时上线,稳定下线,保证直播时长;2、策划、编辑直播内容,打造直播风格,吸引客源;3、负责展示店铺产品线上介绍,与用户形成良好的互动,促进销售;4、有良好的临场应变能力和心理素质,责任心强,有良好的团队协作精神。职位描述1、负责在线上商城直播间,介绍家装搭配,产品展示,按公司要求策划主持线上促销活动,与粉丝互动,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量。2、声音甜美,普通话标准,镜头感强,淘宝直播兼平面模特,年龄在20-35岁之间;3、自信热情有活力,良好表达能力,会化妆,喜欢与人互动交流,善于调动气氛;4、有责任心,耐心,有相关工作经验者优先;5、请在简历上附上本人近照,有促销经验优先,愿意学习者提供职业发展空间6、有个人特长或会讲段子,可放低要求 

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网络推广 网络运营推广 ( 包住)深圳市御墅国际装饰设计工程有限公司深圳-宝安区3.5-7千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

亲爱的求职者: 您好!感谢您对御墅国际的关注,这是一个资深有创意的设计联盟,目前处于高速发展阶段,整合各方资源(别墅大宅、高端会所、企业总部),具有良好的发展前景。现在欢迎拼搏向上有毅力、愿意与我们一步步踏实向前的您,加入我们的团队岗位职责:1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站、微信公众号等平台的整体流量和知名度;2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;3、运用多种网络推广手段来提高公司品牌的知名度,已达到咨询量增加的效果;4、负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道推广);5、利用合理途径提成网站流量、访问量及转化率等指标;参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他工作。任职要求:1、22-35岁,大专以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业;2、1年以上网络推广经验,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式;3、敏锐的洞察力,有较强的团队协作能力;4、在装饰设计公司工作过的优先。工作地址:深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦A座1601-1603(地铁环中线宝华站D出口直走500左右、地铁11号线宝安站B出口往南800米左右)工作地址:深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦A座1601-1603

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线上直播看房半职能营销深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区0.8-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我在乐有家等你来,无限机遇等你来挑战 【新营销:行业清流,坚持“八不三真”】 “八不”:不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”:真房源、真服务、真保障 【收入自主制】——想赚多少你说了算 本科及以上,底薪7500起,再享有55%-80%超高业绩核算比例 大专学历,底薪6800起,再享有55%-80%超高业绩核算比例 综合薪资每月可达1.5万以上 更多福利:五险一金、提供小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利! 【角色定位】——新营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验) 1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源,带客户线上VR看房,撮合业主客户成交 【三级培训体制】——不限专业、无须经验 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。 ★ 面试流程:面试-见习培训-终试-入职 ★ 工作地点:深圳各区域(根据意愿就近安排,提供住宿) 联系人:胡主任 I5O 7IO3 3Bbb 温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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新媒体业务经理深圳市童儿乐文化科技有限公司深圳-龙岗区1-5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过公众号、抖音、快手、推广销售公司产品;2、公司提供部分客户资源,负责上述渠道的开发拓展,完成商务谈判,资源协调及整个合作流程;3、主动挖掘客户需求点,推荐合适的产品,提供良好的客户体验,并促进成交;4、达成销售目标和利润,跟进回款,提交销售报表及总结;5、定期进行客户数据分析汇报,并不断改进销售流程与话术;职位要求:1、具备良好的理解能力,沟通协调能力;2、工作积极主动,能搞高效、准确完成工作;3、服务意识强,有责任心,想赚钱;4、有母婴、玩具、图书类营销推广经验优先。

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新媒体销售专员(酒店旅游业)深圳市馋游喵文化旅游有限公司深圳-福田区6-8千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  岗位要求  1.     根据公司设计的新媒体产品的市场宣传;面对酒店端(不限于地推、面销、电话销售等方式),达成并努力超越业绩要求;  2.     协调沟通客户与内部资源,积极不断的大量的开发客户,保证每月有足够的客户量可供开发成交,不断的开拓新的业务渠道;  3.     对准客户及已开发客户进行关系维护,保持良好关系,进行深度的开发; 4.     积极跟进公司为客户提供产品服务的过程(合同签署、结算、实施过程),加深信任关系,树立个人及公司口碑,为能够为客户提供长期服务做准备; 5.     与客户合作的过程中,积极听取客户的意见,及时反馈公司,以利于公司不断完善能够满足客户的更好服务,从而促使业绩规模的提升和公司口碑的提升,扩大公司影响力;  任职要求    1.     大专及以上学历,广告、营销、策划、新闻、市场相关专业优先; 2.     一年以上销售管理工作经验,有新媒体客户开发销售工作经历者优先; 3.     有酒店、旅游等行业商家、企业客户资源的优先; 4.     熟悉抖音、快手等短视频平台运营机制和规则,有相关行业经验或销售经验优先考虑; 5.     熟练使用Office办公软件,熟练掌握excel,Word,PPT; 6.     形象端正,普通话标准,待人有亲和力,具备良好的团队合作意识及合作精神; 7.     热爱销售工作,责任心强,有耐心,具备资源整合能力、较强学习能力、市场分析、营销推广能力、良好的协调能力、沟通语言表达能力、公关能力、应变能力、谈判能力和分析解决

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新零售二群-新媒体运营深圳影儿时尚集团有限公司深圳-龙华区0.6-1.1万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责协助公司旗下高端女装品牌官方旗舰店线上直播运营、文案策划;2.对直播进行策划,包括直播排期及直播前期商品准备、直播内容及优惠福利策划,按计划保质保量完成规定量的直播场次;3.和主播进行直播互动,协助对活动规则进行解说,促成加购;4.直播现场的布置及氛围的营造;5.直播后台操作、设备调试等;任职资格:1.中文专业、新闻专业、广告传媒专业、播音主持专业、服装设计专业、市场营销专业优先考虑;2.口齿伶俐,反应敏捷,语言表达能力强,有较强的控场能力;3.对时尚穿搭有一定的了解,具有良好的审美能力;4.有激情、有耐心、有责任心,富有感染力,抗压能力强;5.有短视频或者自媒体拍摄经验优先

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媒介专员(媒介购买及合作)VPON HK LIMITED深圳-南山区1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1.负责与各种媒体谈判和采购资源。2.熟悉程序化广告投放平台的媒介购买,熟悉国内移动互联网各类头部媒体的各种资源信息。3.日常需要与海外团队沟通投放资源,帮助客户整合媒体资源,为客户提供投放解决方案,合理分配客户预算,把控资源效果预期。4.维护平台各类媒介资源的日常运作,及时与各团队沟通处理问题。 工作要求:1.熟悉互联网品牌+效果广告类的程序化广告资源,有2年以上的媒介执行运营经验。2.本科及以上学历,熟练使用excel进行数据分析。3.对互联网媒介资源有较强熟悉和执行能力,对数据敏感。4.善于沟通,有计划性,工作效率高。5.具备良好的工作态度和创新意识。6.积极主动,有责任心,有成本意识,善于商务谈判。7.能熟练流利掌握英语读写及口语,会粤语者优先考虑。

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公关宣传主管世强先进(深圳)科技股份有限公司深圳-龙岗区1.2-1.6万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责品牌在各个新媒体平台所发布内容的策划、文案编辑;2、根据内容营销的不同目标,根据目标用户的阅读喜好独立完成新媒体推广计划;3、结合品牌、社会热点和消费者认知,策划和撰写具有传播力的营销内容或话题点;4、根据公司产品及行业状况,策划和撰写能打动用户的品牌传播文案;5、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;6、策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行。任职要求:1、 本科及以上学历,新闻传播、汉语言文学、电子等相关专业;2、 五年以上文案策划撰写经验,有电子行业、互联网公司、4A广告公司、新闻媒体从业经验者优先;对市场有较强的触觉及资讯搜集能力;3、擅长抓热点,乐于研究各种新媒体渠道的变化,较强的逻辑思维及创意策划能力,具备深厚的文字写作功底,文笔流畅,知识面丰富,热爱文字、创意策划工作;4、注重团队合作,善于沟通,工作积极主动,且具备充分的责任心。

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FB Google 广告投放专员深圳摩罗志远科技有限公司深圳-龙岗区0.8-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责消费电子产品的Facebook、Google等海外广告投放,包括制定投放方案、预算、日常账户管理等,能对账户投放方式以及相关问题做出判断,及时调整账户的投放方式,提升广告效果;  2、与设计师沟通协调,制定广告创意及素材文案;  3、完成每日、每周、每月的相关数据报表,并能分析数据报表做广告账户调优,对ROI负责;  4、监控和研究竞争对手及其他音频产品的相关投放策略,并围绕优化提出合理的广告投放策略;  5、维护广告渠道关系,建立长期稳定的合作关系。    任职资格:  1、本科及以上学历,1年以上海外消费电子产品投放经验;  2、熟练操作Facebook、Google等竞价系统,同时有其他海外广告系统投放经验者优先;    3、工作态度认真负责,能承受较大的工作压力,具备高度责任心和极强的团队合作精神;  4、英语四级以上,有较好的读写能力,能无障碍浏览国外网站;

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谷歌广告投手-Google广告投手深圳市伟鹏世纪科技有限公司深圳-宝安区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉谷歌广告google ads投放,运营分析工作,根据分析结果调整广告推广策略2.负责shopify独立站谷歌广告监测投放执行,针对投放用户ROI进行及时调整,对广告数据进行监测,不断优化推广结果。3.根据公司目标制定广告渠道策略目标并执行4.定期进行市场调研,竞争对手分析报告。任职要求:1.本科以上学历,英语6级2. 2年以上谷歌广告投放经验3.熟悉谷歌投放规则和广告的各种形式4.较强的学习能力,数据分析能力,责任心强5. 年龄22-28岁薪资待遇:基本工资7000+绩效工资2000+销售提成,无上限,入职购买五险一金,法定节假日。上班时间:周一至周五7.5H弹性工作时间,提供高档小区人才房住宿环境,拎包入住(前期大小周)。上班地点:西乡碧海湾每年有多个国外展位参展机会和拜访客户机会,出国的机会很多,外面世界很大,我们要去看看。每年公司投入资源请专业老师进行外贸专业的培训,着重个人与团队的能力的提升。单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作。业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金 + 年度旅游(心疼老板的钱包ing)晋升快,成长空间大,员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。我们是高新技术企业。我们致力于移动储能电源开发,为促进储能行业绿色健康永续发展,让世界看到更生态的未来。同时打造可持续发展的低碳服务和能源未来,推动能源生产和利用方式变革,进一步促进信息社会的发展,解决人类用电不方便、用电贵、用电不稳定等问题,让人类的力量插上翅膀,持续探索人类文明。伟鹏的使命 :为员工创造价值 为用户创造价值 为企业基业长青伟鹏的愿景 : 成为全球电源领导品牌伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王我们能为您提供:舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;有竞争力的薪酬,根据个人绩效评定晋升和加薪;内外部培训相结合,广阔的发展空间与平台。同时我们希望您拥有:专业的知识与技能;和公司一同起发展的稳健心态;不断追求成功的事业心;不断创新的精神;强烈的责任心和敬业的工作态度;团队合作精神。We are a team :如果您没有工作经验,我们可以提供专业的技能培训;如果您有丰富的工作经验,期待您的加入和分享;我们注重团队合作和分享;良好的工作氛围需要你我共同创造和经营;即使你不是工作中的佼佼者,但你若拥有突出的才艺或擅长体育项目者,同样值得我们青睐。我们热忱邀请您加入我们这个卓越的团队,在魅动开拓精彩事业、成就精彩人生。

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数字营销与线上商城深圳东风汽车有限公司异地招聘10-15万/年01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责: 1、负责公司数字化营销和线上商城的建设、运营、管理、评估、改进; 2、与开发人员沟通,与开发人员一起制定网站、线上商城、小程序、APP建设方案、维护方案; 3、负责公司数字化运营能力建设提升建设、公司数字化运营发展趋势课题研究,将前沿技术和数字化营销和智能服务运营领域业务相结合; 4、充分地使用数字化工具,清晰定位目标客户群体,进行有效的沟通,熟悉MCN、KOL、短视频、SEO/SEM等新媒体传播机制和运营规则; 5、新闻媒体、网络平台、微信公众号、抖音、快手等新媒体的传播与应用。公司官网的维护与更新、公司官方微信的维护与更新,拍摄公司商品演示的长、短视频,操作视频;聚焦环卫行业软文编辑与推广;与行业内广宣建联、互动。 6、整合数字营销渠道资源,分析海内外数字营销整合推广策略和方案,维护社交媒体、网站等数字平台的用户增长,用户活跃度,流量增长等。结合公司业务,提出并执行可行性的数字营销改进方案; 7、对已落地执行的数字营销方案,进行数据分析,及时发现问题,修订策略,提出并执行可行性解决方案。 二、任职要求:1、33岁以内,大专以上学历,3年以上数字化营销和线上商城(包括但不限于网站、公众号、小程序、APP)等的运营、分析、管理工作经验;2、良好的语言表达能力和营销能力;3、工作积极主动,具有较强的责任感和团队精神;有较强的执行能力、抗压能力。 4、能适应一定强度出差。 三、招聘人数:2-3人 四、薪酬待遇: 薪酬标准:10-15万元/年。 五、其他福利: 1、按公司规定享受公司工龄工资、降温费、年终奖、年节福利费、带薪休假等福利政策; 2、工作日免费提供食堂工作午餐; 3、提供廉租职工宿舍,宿舍配备空调、热水、网络电视、网络; 4、厂区内配置标准篮球场、羽毛球场、停车场; 5、享有深圳/惠州任意一地五险一金; 6、每年安排免费健康体检等; 7、符合深圳市规定条件的可办理深圳市户口,享受比其他地区更高退休金; 8、有业务需要岗位享受通讯费补贴。六、公司地址:惠州市大亚湾西区新寮龙海一路96号 七、联系方式: 联系人:熊先生 联系电话:0752-5200088

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ChinaIT.com新媒体销售经理北京天石易通信息技术有限公司深圳-宝安区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

根据公司推广目标,负责公司网站线上推广整合传播策略并落实执行参与广告创意,负责广告素材的方向把控、策划,并不断跟踪效果并指导投放优化;有一定的外部推广渠道平台资源及经验,积极调动内外资源,推进产品推广方案,支持产品快速增长;收集和整理市场商务合作咨询,挖掘相关产业商务合作模式,有效完成网站资源整合与交换;负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司制定服务战略提供依据;根据公司服务战略开拓客户渠道、维护客户关系、深度开发客户需求,扩大客户对公司的认知度,保持与客户之间的良好沟通与互动.                                    任职要求3年以上商务拓展、项目合作、大客户销售、新媒体推广等相关工作经验;了解公关或广告行业背景,熟悉客户开发流程,具有从事开发客户工作的性格、素质和能力,能够迅速挖掘、发展和有效管理客户资源;熟悉内容撰写和视频生产服务者优先;在自己熟知的行业有一定的客户关系,有丰富的企业客户资源者优先;有认真的工作态度、强韧的心理素质和坚定的精神毅力,责任心强,能承受工作压力;具有良好的沟通和谈判能力,具有较强的策略/市场分析能力,思维清晰而有条理;985、211高校毕业优先                                

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新媒体销售主管拓浦精工智能制造(邵阳)有限公司异地招聘1.5-2.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.岗位概要: 1.1 积极开拓新媒体渠道进行品牌宣传及产品推广,寻求订单并领导商务谈判与签订合同。 1.2深入新媒体行业研究,挖掘行业潜在客户并促成合作。 1.3持续提高合作伙伴的满意度和成交率。 2.岗位职责: 2.1、负责公司新媒体微信、微博、自媒体账号的运营管理、营销推广、培训评估; 2.2针对新媒体特点,进行科学、合理的渠道布局规划,将公司开发的产品以ODM方式销售给客户,或以OEM方式由拓浦精工根据客户需求定向开发并制造产品后再销售给客户; 2.3 通过制定公司新媒体渠道营销推广、网络直播、站外引流等运营规划并负责执行,及时拓展、跟踪、服务客户,确保完成销售指标; 2.4收集整理行业、市场、竞争对手的新媒体运营数据信息,提供有效分析研究报告; 2.5负责完成公司下达的业绩任务指标,对完成结果承担直接责任。 3.任职资格要求: 3.1熟悉各种新媒体渠道及直播软件,能独立策划运营,有丰富的营销经验; 3.2有在新媒体运营推广的成功案例,良好的文字功底; 3.3具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力。 3.4善于沟通,亲和力强,具有良好的职业素养。 3.5 具备较强的业务拓展能力和专业外贸知识水平;有创新精神和开拓精神,高度的工作热情、责任感,良好的心里素质、抗压能力强; 备注:优秀的可以放宽到大专学历;

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新媒体运营专员深圳市优威星科技有限公司深圳0.5-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责公司产品的文案策划、产品投放和推广;2、负责品牌微信、抖音号粉丝的绑定及维护,提供粉丝的关注度和活跃度;3、针对文章素材视频图片项目特性,制定相应的运营策略(封面、标题、引导文案等),完善用户和品牌的互动流程及机制,组织、调动、协调公司各资源落地自媒体阶段性运营方案;4、定期做好自媒体平台数据及分析工作,阶段性提出并调整运营方案;5、完成公司给出的运营目标,对公司给出的方案和流程有强大的执行力。二、任职要求:1、22-30岁,大专及以上学历,中文、传媒、广告、策划等相关专业优先;2、有1-3年自媒体运营经验,有成功的消费类产品运营经验优先;3、熟悉鲁班后台、抖音、头条、火山、快速、淘宝直播灯平台的相关经验;4、熟悉各种线上内容编辑工具、会简单的PS等软件;5、会产品卖点文案策划,并对其进行线上投放推广的能力;6、思维活跃,性格开朗,目标感及执行力强。三、福利待遇:1、薪酬水平:公司为员工提供行业内有竞争力的薪酬待遇;2、培训机会:公司定期会组织相关的公司培训,业务培训,管理培训等;3、五险一金:入职即购买五险,转正后购买公积金;4、工作制度:大小周制(9:00-12:30,14:00-18:00);5、假期福利:依法享有国家规定的各种法定节假日;享有年假;6、节日福利:公司在端午节、中秋节等节日发放节日礼品;7、员工活动:公司每年组织员工旅游,各种文娱和团建活动。

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PAL卓越人才(大客户销售)友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区2-2.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【应聘者请注意】1.所有岗位的招募,均为正规征募,绝不收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;2.应聘者如符合条件,会在2天内电话联系沟通,面试地点为社会公开经营地点,福田区CBD能源大厦办公区;3.本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度),即合伙人制度,非雇佣式制度。请应聘面试者注意识别,切勿相 信其他任何变相招募方式;4.对保险行业的发展趋势有一定的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;5.请应聘者准备好纸质简历、学历证明及身份证前往面试。【岗位及职责描述】1.按照公司的标准和要求,通过管理层培训,组建自己的团队,并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大 疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结 合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理 财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;4.根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5.为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。【总监培养计划】友邦中国区9月至12月推出总监培养计划,旨在培养中国大陆区卓越领导力人才,为应对2021年中国全面开放纯外资企业,届时友邦将全国布点。【培养计划共分五年,三个阶段】***阶段:2018年11月至2019年12月之间达成M-CLUB,并晋升业务经理。奖励:集团送至友邦泰国9亿人才中心进行培训,并奖励5万现金学习津贴。第二阶段:2020年1月至2022年12月之间完成3次M-CLUB,并晋升资深业务处经理。奖励:集团送至友邦香港总部与全球寿险培训机构GAMA大师面对面交谈学习,并奖励20万现金的学习津贴。第三阶段:2023年,达标5次M-CLUB,并晋升为友邦中国业务总监。奖励:友邦与全球高校商学院合作推出exed培养方案,专注总监人才培养,并奖励75万现金学习津贴。【友邦的九大优势】1.全球经营,主营亚太地区,全球理赔;2.百年企业,专注寿险,中国代理人制度的发起者;3.重视人才,推出多项人才计划,注重长久经营;4.强大的收入基本法,福利待遇行业***;5.***寿险培训系统,根据不同的等级匹配不同的培训,使每个人都能不断学习成长;6.晋升公平透明化,无任何人为限制;7.多年零投诉,注重客户关系经营;8.国内保险行业标杆,赔付率全国***;9.职场环境舒适,入选深圳保险业***职场。公司基本法晋升制度:晋升业务经理最快6个月,资深业务处经理最快1.5年晋升,总监最快2.5年晋升。晋升总监后可全国开设团队分支,开设多处业务处分点,真正发展成保险企业家。再次声明:您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。面试地址:深圳市福田区金田路2028号能源大厦10层(地铁站近会展中心A出口)招募机构:友邦保险有限公司深圳分公司福田营销服务部公司网址:**************

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新媒体运营专员武汉雍禾美度医疗美容门诊部有限公司深圳-福田区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责微博、微信、抖音号等新媒体平台的日常内容运营和内容输出;2、 负责新媒体账号前期的引流与中后期的投放工作,通过内容运营最终实现客户转化;3、负责新媒体有效传播、宣传,提高粉丝量及维护粉丝活跃度,实现流量转化,引导顾客到院;4、分析竞争对手自媒体平台内容结构及话题热点,统计平台各类推广数据,提出改进方案,确保流量数据精准;5、有医美、互联网行业新媒体运营经验优先。任职要求:1、大专以上学历,能独立操作线上营销工作;2、对新媒体有一定的认知和理解,思维独特,能够发现互联网新媒体的创新点;3、对于新媒体账号引流有独到的见解,了解企业ip、个人ip等新媒体的架构和项目、人员包装;4、有优秀的文字功底,可以独立完成相关文案撰写;

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海外推广深圳雷德蒙科技创新有限公司深圳-南山区0.8-1.3万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、我们的福利有哪些?1、工作时间:公司能提供电商行业内富有竞争力的上班时间待遇——(双休)5天制,每天7.5小时,午休1.5小时;9:30-12:30,14:00-18:30。2、社保与公积金:入职购买五险一金;3、旅游福利:每年至少一次省内外旅游;4、晋升与发展:公司为每个岗位铺好晋升的渠道,也为优秀员工提供良好的平台和发展空间;5、员工关怀:新员工试用期间将有人事行政小伙伴、部门主管带领你熟悉公司环境和工作,让你远离新人对前期环境的陌生和不适感;每年公司将进行全员性员工访谈,适时给予员工关怀;6、节日关怀:享有元宵节、端午节、中秋节等法定节日礼品、礼金发放;7、放假相关:享受国家法定假期,春节、劳动节、国庆节等;8、工作环境:除了拥有INS风的工作环境,还有机器人小宣的接待;9、附近福利:办公楼下即是万科里购物中心,逛吃一体,休闲娱乐随便来;10、股权激励:公司上市后所有员工均有机会享受员工股权激励。二、您的工作内容是什么?① 根据公司的业务需求进行海外红人渠道(如Facebook/INS等)的开发、接洽和商务沟通 ② 开发Deals网站、测评博主、垂直型网站做商品推广和引荐 ③ 进行相关市场调研,收集市场信息、舆论,分析市场情况,协助市场团队制订产品推广战略 ④ 配合电商运营渠道,跟进相关运营业务的合作沟通和结果反馈工作三、我们希望您是什么样的?① 2年以上海外推广经验,为人踏实诚恳,积极主动,有强烈的进取心,愿意和公司共同成长 ② 英语CET-4或以上,听说读写流利 ③ 熟悉海外社媒渠道,有厨房小家电产品等销售经验者优先 ④ 有相关红人推广经验及客户资源者优先。

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