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深圳门店经理/店长
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海外业务助理中建材投资有限公司深圳-罗湖区0.6-1万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、协助店长管理建材连锁店面运营、完成经营目标;2、根据门店库存周转安排采购管理;3、负责地方人员管理,工作指导;4、根据物流需要,进行物流配送安排。任职要求:1、全日制本科及以上,专业不限,国际贸易、市场营销专业优先;2、CET-6级及以上,英语口语较为流利;3、立志长期与公司共发展,至少能够持续驻外工作满3年;4、善于沟通,积极主动,有团队精神,正直诚信,脚踏实地,责任心强;5、具有良好的心理素质及抗压能力。晋升方向:见习期—营运经理—店长—区域副总经理—总经理国外工作地点:南太平洋地区:巴布亚新几内亚、瓦努阿图非 洲:坦桑尼亚、赞比亚薪酬福利:具有竞争力的薪酬五险2金、商业保险、海外当地保险;每年30天带薪年假,往返交通费公司报销;免费食宿(高级公寓);政府支持的央企,建材家居连锁业态,遍布南太洋与非洲完善的系统培训,总部海外领导“传、帮、带”一对一教学;多语言环境下的办公生活、国际化视野。

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MT管理培训生(深圳)拉格代尔商业(上海)有限公司深圳0.8-1万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Provide professional fashion consultant service to customers and deliver luxury life style to customers through Learning Luxury relevant knowledge and selling skill.? Assistant store manager on store operations includingstock management/ data analysis/shift management/storeVM maintenance/training follow up. ? Pass all trainings and achieve personal sales target. ? Build long term relationship with customers through CRMtraining

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超市店长深圳市阿宝房地产投资管理有限公司深圳1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、性别不限,大专以上学历,38岁以上;2、具有大型连锁超市全面管理经验并三年以上本岗位工作经验 ;3、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;4、有较强的综合管理能力、分析和决策能力;6、熟练掌握超市运营管理;7、有供货渠道及相关资源。 

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U/TI诚聘深圳华强茂业店长上海尤缇商贸有限公司深圳-福田区0.6-1万/月03-31

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、作为品牌使者,传递品牌理念及文化给每一位客户;2、接待并解答客户的咨询,了解客户需求并达成销售任务;3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的到货验收、上架、补货、退货、防损等日常营运工作;任职要求1、男女不限,形象气质良好;2、热爱销售,有亲和力,喜欢与人互动;3、良好的沟通表达能力,有团队合作精神及服务意识;4、学习理解能力强,会简单电脑操作;5、有同行业经验者优先;

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高薪诚聘店长(银饰品)深圳市银纪珠宝有限公司深圳-罗湖区0.6-1万/月03-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪招聘店长1名(银饰品店)、要求有银饰品销售经验,35岁以下(条件优秀可放宽);高底薪+提成+奖金; 面试地点:深圳市罗湖区田贝四路广发大厦504; 上班地点:罗湖区东门步行街; 下午1点后均可面试; 底薪+提成+每日奖金+超额奖金, 每月6K-10K;具体面试详谈。上班时间:每天9小时;提供住宿,宿舍在田贝;不包餐;

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便利店长广东茗瑞生物医疗科技有限公司深圳-南山区4.5-5.5千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责门店日常管理工作;  2、负责完善和执行门店服务流程及操作标准;  3、负责达成总部下达的各项经营目标;  4、负责指导监督门店人员遵照公司要求做好质量监督、食品安全卫生管理工作;  5、负责门店遵照部门财务预算要求做好财务成本、人力成本、费用控制;  6、负责门店日常管理,力求达到员工满意、客户满意、公司满意.  任职资格:  1、具有良好的沟通,协调,执行能力,善于思考,应变能力和抗压能力强,稳定性高;  2、3年以上连锁餐饮企业同岗位工作经验,或3年以上连锁店、便利店、零售行业门店管理经验;  3、熟练操作Office等办公软件;  

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深圳万象天地高级导购员利童(上海)商贸服务有限公司深圳4.5-5.5千/月03-31

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客查询)2、整理存货,确保货品安全(包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等)3、保持店铺及货仓整洁4、协助更换橱窗摆设5、严格遵守公司及店铺的各项规章制度岗位要求:1、五官端正、形象良好;2、有奢侈品、童装行业工作经验优先考虑;3、热爱销售工作,刻苦耐劳,具有良好的客户服务意识和工作积极性;4、有良好的沟通能力。我们提供优厚的薪酬福利给合适的候选人,例如:13薪、生日假、补充商业保险(意外、医疗、人寿保险)等。冯氏集团网页:www.funggroup.com(所得资料将会绝对保密,只作招聘之用。)

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市场营销实习生 提供住宿 导师带教深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:周学姐:18098952030参加面试前建议登录公司官网( http://hr.leyoujia.com)详细了解企业!如果你想从事一份值得做一辈子的事业,那乐有家毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入乐有家吧这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!【薪酬福利】1、本科学历7500起(6000元保障底薪+1500元绩效奖励)     大专学历6800起(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)2、核算奖金比例高达55%~80%3、更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等。【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、不招熟手,只聘新人,培养自己的干部3、我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀!员工富公司富,员工强公司强。本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!【更多福利】:1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金;2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户;3、申请公司福利手机,话费流量全包!让您跟客户同事沟通无限!2.无限发展空间 乐有家助您成功1)发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)【应聘直通车】周主任 电话:18098952037(求职高峰期,简历比较多,欢迎主动来电或咨询,可优先安排面试)简历投递邮箱:1813606112@qq.com

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奢侈品/营业员 6.8K起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【19/20届可实习】又是一年毕业季,你的次交给谁?高大上的企业?年轻有活力的团队?经验丰富幽默nice的上级?匹配能力的公平晋升平台及高薪?你想要的都在这里!英雄不问出处,人才不论专业,够优秀你就来~【应聘直通车】余主任 I81 8860 6232(求职高峰期,欢迎主动咨询,主动联系者优先安排面试)深圳乐有家诚招新人(销售)每一个在这个行业挣到钱的人,都是自己辛苦付出得来的,有天花板的圆梦舞台等你来挑战,每月一次竞聘机会、敢拼敢闯你就来! 【薪酬福利】1、本科7500元起,大专6800元起【不管是否有业绩,固定每月15日、20日发放】2、再享有高55%-80%高额奖金【单月25日发放】3、其它福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务 2、通过各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,以及将客户信息、盘源信息录入公司系统 3、熟悉掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估、签订业务委托书,收取钥匙 4、接待客户,提供业务咨询,挖掘客户需求并带客户看房,跟进协商,洽谈签约并收集相关资料 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议,服从公司管理,接受上级工作指导与安排 6、认同公司文化,遵守公司制度,树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作全过程中 【任职要求】1、年满18周岁 ,大专及以上学历2、能吃苦耐劳、有责任心,认同行业认同公司 3、勇于逃战,具有较强的沟通能力 4、要有长远的目标规划及长远的发展 【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快的发展空间置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销总裁

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实习生/管培生966高薪供住深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【要符合什么条件】1、15-19届应届大学生,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。以下是你所关心的:【能拿多少钱】收入自主制:收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)一直被模仿,从未被超越!***部分底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有几页底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—公司为你支出的成人工本【实际上就是业绩的要求】【公司福利好吗】1、五险一金,妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了;2、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;3,平均年龄24.4岁,这福利,你说好嘛;更多员工福利:高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳范围内,南山 福田 龙华 龙岗 宝安、罗湖大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解,怎么办】我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!90后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!【应聘直通车】招聘官:欧主任 18925290572 可加好友 由于近期应聘者比较多,简历不能及时回复,主动联系优先安排面试

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宝安诚聘销售管培生 无经验 导师一对一带教深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.6-1.2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【考研失败求职晚?】来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你!【薪资不高换工作?】来这里,高底薪,高奖金,人均收入13000+,79%月收入过万,让你赚到!【专业方向求职难?】来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到!【19年毕业没经验?】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你!【想做销售怕应酬?】来这里,不需喝酒,不需应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作!【想要晋升怕打压?】来这里,每月一竞聘,不需经验,不需工龄,不需业绩,只要你有能力就能上!【这是哪里?】乐有家控股集团总部***实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。【什么是特种兵?】迎难而上,只做有挑战的事!特别能吃苦,特别能战斗,特别能坚持!【特种兵有什么待遇?】本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%超高业绩核算比例更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【特种兵有什么要求?】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【特种兵有什么任务?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【如何加入特种兵?】罗主任 18188606560 (微信同号)

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营运部门主管(生鲜/干货/非食)锦江麦德龙现购自运有限公司(南区)深圳-南山区4.5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

营运部门包括:- 生鲜4个部门:蔬果,水产,肉部,冻品精制品- 干货4个部门:甜品/休闲食品,粮油,饮料酒水,洗化用品- 非食品1个部门工作职责-有效管理部门商品、员工、客户,负责订货、商品陈列、人员管理等,完成销售和利润指标;-保持并提高其管辖下各部门的客户数及顾客的忠实度。职位要求-大专以上学历,担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上;-熟悉当地市场,具备良好的客户和销售意识,丰富的商品知识;-对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。福利待遇:1、5天8小时制;2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;3、购买住房公积金;4、提供员工午餐;5、每年为员工提供在职奖金;6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险;7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。

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零售运营管培生(深圳)深圳市亨吉利世界名表中心有限公司深圳0.8-1万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、拟定销售提升方案,确保区域各个阶段销售目标的达成;2、区域客户、门店拜访;店面人员、品牌、产品知识及销售技巧培训;3、协助进行区域内的渠道拓展工作;4、协助拟定并执行市场推广活动方案;5、负责品牌终端管理、团队管理6、终端形象与货品管理;7、关键指标数据整理分析;8、新零售业务的经营实施。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱零售奢侈品行业;3、亲和力佳,学习能力强,有较好的自我驱动力和执行力;4、能接受全国(一二线城市为主)外派。加入亨吉利,您将获得:1、上市国企,全国布局:亨吉利作为国内知名的名表经销商,市场占有率位居行业前列,门店遍布全国主要一二线城市;2、品牌人才,全面培养:管培生作为亨吉利的重要人才储备,入职后会接收到一系列的品牌人课程培训、零售运营管理工具赋能等,助力管培生培养全局、系统的零售运营管理视野3、职业晋升双通道:专业、管理双晋升通道,成为专业品牌打造者、销售利润管理精英、品牌公关达人、团队管理专家等都可以当然,也少不了:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检、高端大气上档次的办公环境等等培养路径:1、门店实习(毕业前2个月)——总部集训(毕业后1个月)——门店轮岗——独立带店——城市管理——区域管理2、门店实习(毕业前2个月)——总部集训(毕业后1个月)——门店轮岗——独立带店——总部(深圳)零售运营岗有志加入未来零售大军,成为零售运营精英的同学们,志同道合的我们在亨吉利等你哦!

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店长深圳市大生体育有限公司深圳-龙岗区4.5-8千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、职责:做体育用品店铺营运的管理者,确保店铺业绩目标达成。2、素质:很强的沟通能力、抗压能力、销售能力、责任感、团队管理能力,有一年以上服装店长岗位管理经验者优先考虑。3、要求:高中以上学历,160cm以上,22-35岁,形象气质佳。4、薪资:底薪4000-5000+ 提成,月综合工资6000-8000元及以上。5、福利:享有社保、公积金、年假、年终奖、节假日福利、等。6、月休4天。

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展厅主管(珠宝)深圳市盖比尔珠宝有限公司深圳-罗湖区5-8千/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1.对市场营销工作有较深刻认知;2.有良好的市场判断能力和开拓能力;3.有极强的组织管理能力;4.熟练操作办公软件;5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;6.高度的工作热情,良好的团队合作精神;      7.较强的观察力和应变能力。     工作内容:1、负责公司品牌形象,产品,服务的展示及辅助业务的开展;2、负责相关客户的接待,产品的解说演示,品牌的介绍,公司的介绍,售后服务及疑难问题解答;3、负责为有其他需求的客户引见相关部门;4、配合产品部丰富展厅产品,提升产品款式及质量;5、管理日常销售,配货,进销存业务及帐目管理;6、管理及提升展厅人员的销售与服务能力;7、妥善保管维护展厅设备,产品及其他配套设施;      8、上级交办的其他事项

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门店经理中禄和投资控股有限公司深圳-福田区1-1.5万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成总部下达的各项经营指标; 2、协助经销商完成中心城店面团队打造,市场拓展、业务拓展,完善区域布局、品牌宣传;3、负责专卖店等选址、装修、上样、促销等;4、执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态;5、监督与改善门店各方面的工作;6、负责门店业绩管理、业务提升,日常运营监管,支持;任职资格:1、拥有5年以上知名连锁品牌片区运营管理经验;2、具备业绩导向思维,有很强的一线执行力; 3、具备很强的内外部沟通能力;4、熟悉日常办公软件的使用。

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店长/店铺经理(深圳来福士店)宝光通城(广东)商贸有限公司深圳-南山区0.8-1.2万/月03-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据店铺销售指标,组织领导员工完成店铺的销售任务;2、负责店铺每日的正常营运及人事管理工作;3、完善售后服务,处理顾客投诉等;4、定期召开晨晚会、传达、布置上级下达的各项工作任务;5、监控店铺员工的出勤状况,做好各类培训、考核工作;6、负责与各部门、各协作单位沟通,及时解决店铺的各类问题。岗位要求:1、具有高中或以上学历,有相关店铺管理经验,工作认真负责;2、较强的领导及组织能力,能带动店铺气氛,具有团队合作精神;3、有钟表管理/时尚服装管理经验者尤佳;

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店长/门店经理(深圳)佛山市南海区爱尚草本食品店深圳-南山区0.5-1万/月03-31

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责店铺整体运营操作,确保一切运转正常;2、负责门店人员管理,负责员工的招聘、培训、评估和考核;3、商品的调配与管理,合理的配置资源;4、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。职位要求:1、高中以上学历,20-35岁;2、品行端正,销售意识良好,懂电脑操作;2、品牌管理经验一年以上,熟悉店铺陈列,运营流程(货品流程,人员管理等);上班地点:深圳市南山区中心路(深圳湾)天虹总部君尚3019一楼花草说工作时间:一天7小时,月休4天薪资待遇:底薪 4500+店铺绩效+个人提成+季度奖 

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店长/门店经理(主题乐园直营店)广州乐漫文化娱乐有限责任公司深圳-宝安区0.9-1.2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 在事业中心指导下,制订门店的年度/季度/月度工作计划及预算;2. 主持门店筹建工作,对试业及开业各项KPI指标负责,包括:经营证照办理、施工期商场管理团队/各部门的对接协调、施工进度及质量监督、各项营运物资采购、店员招聘培训上岗等;3. 主持门店营运工作,对经营业绩及其它KPI指标负责,包括:线上/线下票务销售、自营/招商/多经项目经营、场地卫生安全、软硬件设备设施运维、服务质量、人事财务管理、提升门店形象口碑等;4. 负责妥善处理各类门店客诉和紧急事件;5. 负责日常与商场管理团队的对接,妥善维护双方合作关系;6. 完成事业中心交办的其它工作。任职要求:1. 全日制大专或以上学历,专业不限,年龄28~35岁;2. 熟练掌握常用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成各类经营报告和报表等;3. 具备5年以上室内主题乐园、溜冰/滑雪/戏雪场、电影院等新店筹建和营运管理经验,且有单店年均营收1200万元以上的成功案例;4. 有强烈的主人翁意识、工作责任心、进取心和抗压能力,良好的职业形象气质、口头表达、商务社交技巧、团队养成及协作能力;5. 有优秀的市场调研、计划制定、执行实施、数据分析和危机公关能力;6. 前期在广州总部接受系统培训(1~2周),再到优秀门店见习(2~4周),后期Base深圳。福利待遇:1、正式员工购买社保;2、每月餐补300元;3、下午茶、不定期文体活动、聚餐活动;4、每月举行茶话会和员工生日会;5、带薪假期:婚假、产假、病假、丧假、年假等;6、法定假日三倍工资;7、节日福利发放;8、公司每年组织一到两次外出旅游活动。

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店长(储备店长/干部)广州市海之声发展有限公司深圳7-9千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 大专以上学历,25~40岁;2、 3年以上的工作经验,有零售或销售类的管理经验优先考虑;3、 责任心强,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、 熟练使用办公软件和办公自动化设备;5、 形象好,亲和力强。岗位职责:1、负责为顾客提供咨询服务;2、负责产品性能的介绍分析及销售;3、定期对顾客进行跟踪回访;4、主持店面的日常管理工作,管理团队,促进销售。福利待遇:- 薪酬福利:月薪(7000-9000)+社保(五险)+年终奖+带薪假期+长期服务津贴- 上班时间:9:00am~6:00pm,每周休一天(轮休),公司实行六天工作制。- 发展空间:人性化管理,广阔的晋升空间和良好的工作氛围。- 培训发展:完善的培训制度,定期组织入职培训,专业知识和技能等培训。- 其他待遇:节假日福利、年终奖励、购买社保五险和年假等待遇,公司有规范的福利及休假制度。鼓励长期服务,享有长期服务津贴。

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