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深圳 培训督导
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复训老师 深圳珺悦文化传媒有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们—超睿智学,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台! 睿贝尔科技从事0-18岁青少年儿童全脑开发,是一家将教育课程转换为辅助教学产品的业内领航企业。要求:1、 脑波分析工具应用及讲授、理性点评、案例分析、应用比对2、针对孩子情况进行训练。

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运营督导 钻亿珠宝(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 0.6-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉珠宝店终端开业筹备、培训和营业辅导,建立健全培训督导管理体系。2、负责终端培训课程开发,落实培训项目,提升门店的运营管理能力。3、协助加盟店管理店面运营事宜,帮助其发现问题并能及时解决。4、协助加盟店做好市场促销活动工作,提高产品销售效益。5、营运总监安排的其他任务。 任职要求:1、2年以上连锁品牌店铺运营或市场督导经验。2、熟悉珠宝门店运营、销售管理,能开展终端培训与指导,具备较强的数据分析及店铺诊断能力。3、沟通表达能力强,有较好的授课、讲解培训水平。4、执行力强,吃苦而劳,能适应不定期出差。

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线下运营组长 深圳市田田家园家具有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

企业简介:肯创集团(田田家园)1、平台:肯创集团(KENTRON GROUP CO., LIMITED)是一家集电子商务、家具家装、未来科技、教育培训、传统制造、旅游民宿于一体的集团公司,由肯创学院、木马人家具、MYD空间设计、乐芙健康、初晨慈善梦想基金、爵色品牌营销、新民宿等子公司组成。2、环境:位于国内唯一一家倡导生态办公的梧桐岛科技园,11栋5、6、7、8、9楼,超甲级写字楼,一湖,四岛,环境优美。3、福利:五险一金,包吃,带薪年假,婚假,产假,集团旅游,年终奖金4、培训:专业培训团队,系统培训课程5、晋升:完善的晋升渠道,公平的晋升机会6、氛围:和谐温馨的工作氛围,家人般的员工关怀岗位职责:1、监督与指导加盟商的工作,及时反馈相关信息给公司;2、维护与加盟商的关系,协调好公司产品的推广、退货等业务,保障加盟商满意度;3、负责区域内各项标准的监督与执行,保证门店营运标准;4、负责或协助区域内新开门店的筹备,保障门店顺利开业;5、协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动,提升区域销售额;6、每月做好区域内门店的绩效评估及销售统计工作,做好门店信息统计工作;7、提交相关工作报告并及时传达公司要求于区域门店并监督执行情况。任职要求:1、大专及以上学历,有家具行业,电商互联网行业优先考虑;2、有销售经验和门店管理经验,有培训工作经验优先;3、具有较强的抗压能力、良好的沟通能力和快速处理突发事件的能力;4、能适应短期出差。总部地址:深圳市宝安区梧桐岛11栋7、8、9楼 (邮编:518000)公司官网:http://www.visney.cn卫诗理商城网站:https://visney.tmall.com工作地址:宝安区梧桐岛11栋5-9楼工作时间:AM 9:00-12:00 PM 14:00-18:00乘车路线:固戍地铁站(罗宝线)D出口直行约5分钟至航空路左转,然后直行约5分钟即到。

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教学督导 国际私塾深圳运营中心 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.对学员的学习全过程予以专业指导、监督、答疑,确保学员完成学习目标;                                                                     2.定期跟班做课堂观摩,了解班级学员学习情况并做好记录,及时进行课程反馈,提升客户满意度;                                                              3.负责学员课程管理,确保课程进度,完成课消、续读销售指标,达成推荐销售;4.与客户保持沟通并及时收集客户诉求,解决客户疑虑,提升服务质量及客户满意度;5.组织开展各种校内外活动,丰富学员在校学习体验; 任职要求:1、本科及以上学历,有教育行业经验者优先;有同类岗位工作经验者的优秀人员可放宽至大专;2、热爱教育行业,能在多元化文化环境下工作;3、有爱心、责任心,应变能力、服务意识强,具有团队合作精神。直线晋升路线:教学督导-资深教学督导-校区客服主管-区域客服主管/经理-校长-区域校长在i2,您可以享有:1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口语绝对标准地道;2、员工英语免费学,员工子女就读课程学费可减免;3、优秀员工可成为公司合伙人;4、为员工提供五险一金;5、行业内具有竞争力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度奖金,综合收入高于同行业20%及以上;6、所有员工除享有法定假期外,公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假,同时为员工提供节假日福利;7、丰富的培训(新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训),且时有海外学习机会;8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动,以及其他不定期的企业活动;9、转正即有晋升、调薪机会;公平、公开、平等的职业晋升机会……了解更多关于i2,可登陆企业官方网站:www.i2edu.cn

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咨询顾问 深圳市智荣达科技有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、最低要求专科以上学历,专业不限,24~32岁(限女性);2、认为自己很自信、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、热爱演讲和辩论;4、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀岗位职责:1、专注于为用户提供专业咨询服务;2、维护好自己与公司品牌形象,传递公司良好形象和价值,提高用户满意度;3、进行销售分析及客户问题调研,发表专业的测评、维护客户数据。【薪资福利】1、底薪(最高达6000)+高提成+奖金+激励奖+五险一金+全勤奖=8千~2.5万(上不封顶)2、聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等等,3、国家法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假、婚假、产假。4、五天7.5小时,大小周,上班时间9:00~18:00 ,午休1.5小时。

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区域培训督导 深圳前海一点科技有限公司 深圳-福田区 7-9千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.与区域经理商定区域所有岗位在岗及上岗培训的组织实施,按培训部要求完成训前、训中、训后工作;2.岗位通用课程的讲授(企业文化、产品知识);3.培训资料与档案的管理及上报工作;4.安排跟进所属区域所有教练帮带培训并考核培训结果;5.完成每周每月的培训总结及培训计划;6.其他非常态工作。招聘要求:1、大学本科及以上学历;金融类,市场营销类专业优先;2、2年以上企业培训经验,有金融行业管理或培训经验者优先考虑;3、具备独立开发课程、讲授能力;4、熟悉金融业务流程,有较高业务敏感度,能通过业务现状挖掘培训需求;5、表达能力强,形象良好,能适应出差;6、掌握一定辅导技巧,能对基层管理者进行赋能;7、能熟练运用各种办公软件,擅长PPT制作;

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项目实施主管 深圳市龙岗区中南教育培训中心 深圳-龙岗区 6.5-8.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主管培训项目实施工作;协助项目负责人统筹培训项目;2、统筹项目实施物料配备、项目实施安排与建议;3、把控项目实施进度,按期(每周)进行项目实施汇报。4、组织项目团队圆满完成政府培训项目。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、有2-3年教育培训行业经验或公司培训专员经验者优先;3、熟练操作escel\word\ppt等办公软件,有一定的文字及文案功底优先;4、能够适应外出跟课,具备一定执行力和应变力。5、较好的统筹能力和沟通能力,服务意识强,最好持有驾照且能开车。6、做事干练,有条不紊责任心强。福利待遇:1、五险一金,商业意外险;2、带薪年假、产假、哺乳假、年终奖、法定节假日等福利;3、提供住宿、公司旅游等。

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理疗馆店长 深圳慈幼中医诊所 深圳-宝安区 0.6-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有中医馆、理疗馆等的工作经验;2、会市场推广营销,配合做好地推、拉访、派发工作;3、会推拿按摩针灸等的专业培训督导;4、做好策划宣传推广活动,独立执行并保证活动的顺利进行。5、管理好团队6、做好技术督导任职要求:1、大专及以上学历,营销、管理类专业为佳,热爱市场工作,吃苦耐劳;2、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强;3、良好的团队协作精神,工作细致认真,能够承担工作压力;4、具备良好的市场营销策划、实施能力,创新意识强,思维活跃;5、有一定组织策划能力,具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;6、党员优先

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培训主管 福彩生活(深圳)商业连锁管理有限公司 深圳-宝安区 0.5-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立培训体系的相关工作,并按照公司业务发展方向不断完善培训制度;2、协助直接上级编制公司年度培训计划和预算;3、负责公司整体培训活动的组织、安排、协调工作;4、负责新员工入职培训的授课,并对各部门的在岗培训监督、检查;5、收集、整理、编写培训教材、资料;6、建立和更新员工培训档案; 7、负责对学员和讲师进行培训结果的评估和考核;8、协助部门经理建立员工职业生涯规划管理体系,明确员工的职业发展通道并跟踪、协助员工在集团中的职业成长。任职要求:1、有两年超市收银管理工作经验,有搭建培训体系及课程开发经验者优先; 2、熟练内、外部培训组织作业流程,有授课经验者优先; 3、优秀的语言表达能力、写作能力、沟通能力、计划执行能力、主动协调解决问题能力; 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,精通PPT制作; 5、能承担较强的工作压力,工作认真、细致、责任感强。

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教务主管 深圳市荣悦教育有限公司 深圳-宝安区 10-15万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定校区的教学计划,承担教学和管理工作,做好老师的管理与开展培训工作;2、跟进校区招生情况并做好上课安排,开展教学常规检查监督工作,完成校区招生、续费等各项业绩指标;3、能根据教学计划组织开展教学活动,与时俱进探索发展创新教学,使校区教学既有特色又有成效;4、认真钻研教法教程,定期开展教研工作,完成校区安排的各项工作任务。5、及时与家长沟通交流,反馈学生的学习情况,定期进行教学效果检测与分析总结,对出现的问题要拿出解决问题的有效措施;6、处理教学过程中出现的问题,并协调各部门处理好问题;任职资格:1、大学本科及以上学历;2、亲和力强、擅于沟通、协调团队稳定发展,平衡员工的工作关系,乐于接受新事物;3、积极进取,服从工作安排,执行力强,团队合作意识强,有责任心,良好的敬业精神;4、有课外培训机构管理经验者优先。工作时间:寒暑假双休,春秋季单休

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