• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >深圳招聘网 >深圳培训督导招聘信息

职位推荐:幼儿园保洁幼儿园保洁员销售讲师注册造价工程师陈列培训专员稽核专员批发导购员家具店长助理客房保洁电气工人资深平面设计业务代表综合金融主管网页交互设计师摄影

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
深圳培训督导
清除条件
全选
申请职位

终端零售教练(第三方职位)曼秀雷敦(中国)药业有限公司广州分公司异地招聘01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:负责所管辖区域的店员培训;协助门店店做好活动前的筹备、宣传及驻店售卖扶持工作根据门店的实际情况,进行产品知识,销售技巧,心态教育等教育培训,持续跟进培训效果并及时修正;全力执行公司各项市场政策方案,树立品牌在终端的形象,及时解决&反馈店内的问题和需求;定期参加公司开展的各品类的培训活动;与销售团队保持良好的沟通,合力推进终端门店零售销量。任职要求:1、熟悉美容化妆品行业,有销售经验;2、对化妆品行业培训职能有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先;3、有良好的表达能力及沟通能力;性格活泼开朗,具有良好的职业素养;4、强烈的责任心/团队合作精神,善于观察和总结,有独立工作的能力;5、和团队一起制定方案和将大型路演等活动落地执行,完成属地销量目标。  

立即申请
收藏

FILA零售培训主管/零售培训专员斐乐服饰有限公司深圳0.8-1.5万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、 负责零售终端店铺员工的营销、心态、服务、店铺销售技能培训;2、了解公司运营规范,负责零售终端店铺员工的运营规范、流程培训;3、负责零售培训标准在区域内的推进与执行;4、根据市场状况有针对性的制定、实施培训计划并完成培训效果评估;5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料;6、开发、更新培训课程,实施各项培训工作,整理培训相关资料。二、任职资格1、市场或培训相关专业,本科及以上学历;2、1-3年销售、产品培训工作经验;3、具备一定的服装或零售行业的培训经验;4、优秀的沟通、培训技能;5、熟练使用办公软件。6、对服装陈列知识有一定了解的优先考虑。工作地点:深圳或广州品牌:成人、儿童、潮牌

立即申请
收藏

茶文化培训主管(喜茶)喜茶深圳-南山区1.2-1.8万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责搭建和优化茶文化培训体系、制度及流程,培养人才;根据培训需求,进行课程设计、工具资料的开发及授课,以达成培训计划的目标;根据部门战略目标,整合现有资源及工具,对现有体系进行优化;负责培训工作的监督与实施推动,执行跨部门对接,完善培训流程; 任职资格:本科及以上学历,***是茶学专业出身;热衷并擅长培训体系的搭建、信息化建设、持续运营;有培训管理经验,管理经验至少1年以上,并有成功项目;善于沟通、组织、协调管理资源等能力;追求卓越、热爱学习、积极主动,抗压能力强,有责任感,交际能力强。

立即申请
收藏

规划管理专员(培训执行)比亚迪汽车销售有限公司深圳1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、培训参训人员报名,人员排班,通知下发,参训数据汇总整理;2、经销商参训接送站;3、经销商入住协助接待;4、培训前台接待、食宿协调安排、每场培训提前对接讲师、参观车辆协调、参观培训场地、学员出游等;5、培训期间摄影摄像,培训宣传。任职要求:运营人员(17人):1、专业不限、形象气质佳,有良好的服务意识2、有会务执行类项目经验;3、有一定的总结及PPT制作功底;4、做事认真细心。文宣及数据人员(4人):1、会进行图文、视频设计制作;2、整理培训现场素材并编写宣传稿件;3、熟练运用office;4、能进行数据汇总及整理。

立即申请
收藏

零售培训师厦门七匹狼服装营销有限公司深圳0.8-1.2万/月11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责制订分公司终端年度培训计划及落地执行;2.负责分公司开季指导(含当季商品知识、销售服务知识等)培训的准备、组织及落地实施;3.负责分公司终端日常培训工作。通过日常培训工作,使新进员工快速了解公司,针对店长店铺管理、日常营运、人员管理、人员培训等方面阶段性提升、针对导购服务礼仪、商品知识、销售技巧阶段性的提高;4.负责终端零售相关培训课程的开发及授课,促进终端店铺业绩的提升;5.对终端进行企业文化的宣导,营造终端与公司一体化的文化氛围;6.日常巡店稽核店铺6S等店铺运营细节;7.总部培训项目对接与培训会务支持;任职资格:1、大专以上学历、营销或相关管理专业优先;2、2年及以上终端员工培训相关工作经验;3、具备良好的执行力、沟通协调能力、表达能力以及启发引导学员的能力;4、有终端零售经验的优先;工作地点:深圳福田车公庙联系方式:0755/33066777(肖小姐)

立即申请
收藏

训练高级经理湊湊餐饮管理有限公司深圳-南山区2.5-3万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施;2. 负责组织编写和积累内部培训教材;3. 负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求;4. 负责组织培训效果评估与反馈,不断改进培训效果;5. 负责训练稽核、后厨稽核、茶吧稽核;6. 负责呷哺大学堂的工作对接,台籍员工、管理组训练进度跟进。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 10年及以上餐饮行业运营训练管理工作经验;3.  熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、培训组织及效果评估等技能;4. 具有良好的分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

立即申请
收藏

贴柜督导-深圳&广州雅诗兰黛(上海)商贸有限公司异地招聘1-1.5万/月12-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

主要职责: ? 不断通过店内训练提升护肤专家综合能力:产品知识、顾客体验,服务技能。 ? 确保区域内护肤专家提供***标准的***海蓝之谜服务和顾客体验提升销售。 ? 通过数据分析,不断跟踪提升销售人员的关键表现指标KPI:销售、服务以及CRM客户相关。 ? 提升区域内管理人才能力为品牌储备一线管理人才,带教正副柜长、小老师 ? 支持区域培训课程,完成新人新品区域小课堂覆盖,确保一线完美执行 ? 有社媒创作能力,定期在小红书完成护肤分享,懂得图文制作、小视频创作 ? 参与直播项目,打造专业品牌主播形象任职要求:1.丰富的一线销售辅导经验。懂护肤,爱护肤,2.有内容创作思维和社媒创作能力,包含,图文制作,小视频创造,直播能力3.有同岗位工作经验优先考虑;4.形象气质佳,此岗位工作地点为广州或深圳各大商场,介意勿投。

立即申请
收藏

BK33A2-业务管理岗(培训管理方向)平安银行股份有限公司深圳-罗湖区20-30万/年11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、紧跟银行战略,搭建网点及运营模块的培训体系,为组织培养人才;2、负责银行网点岗位,如支行长、厅堂队伍等阵形的关键岗位阶梯搭建、规划及执行;3、负责总分支行网点及运营模块年度培训规划及实施、岗位工作任务清单、技能和素质要求,制定匹配岗位不同成长阶段的学习地图;4、用互联网运营思维打造网点培训或经营模式品牌,传递战略价值。 任职资格:1、本科及以上学历,有培训、银行零售和咨询行业经验优先,专业不限;2、3年以上工作经验,熟悉银行零售业务,具备培训管理知识体系;3、有创意和自驱力,学习能力强,具备较强文字功底,能以PPT或新媒体形式展现工作成果。

立即申请
收藏

年薪20w/豪宅顾问销售/提供客源贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-福田区1-1.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

这位壮士,留步,全深圳最nice的sales岗,了解一下。 如果成功的引起了你的注意,看到了这里, 那么为了解决大家太长不看的好习惯,特此列个摘要如下。【发多少钱】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看5【工作时间】请看6【在哪工作】请看71【薪资福利】 试用期底薪5000+2000绩效+1000住宿补贴+五险一金+商业保险+互助金+优秀员工出国游(划重点了啊,看黑板!),定期聚餐团建,更有节日福利、回校答辩假、带薪年假、婚假、探亲假等福利转正提成30%-85%!!!客单均价2w+!!!销售职位,无天花板,付出和收获成正比。2【晋升培训】 晋升空间:销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向:1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——大部总——分公司总经理——控股集团副总裁培训体系:专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。3【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况;发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 统招本科及以上学历,专业不限,经验不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利;5【团队氛围】 公司目前只招聘统招本科及以上学历,非常多的本科生硕士生及海外留学精英加入我们,我们的小伙伴基本都是90后95后,都属于高素质高学历年轻化团队, 工作时,我们是互帮互助,互相学习的好兄弟姐妹,生活中,我们是一起喝酒撸串,熬夜唱k,开黑的好兄弟。 毕竟,在这个人来人往的的城市,我们互有彼此,也不孤独。6【工作时间】上午9:30打卡,下班不打卡,弹性工作制7【在哪工作】门店作业的工作模式,深圳各区地铁站、公交站均有门店(目前各大区域均开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间)At last, 如果看到这里还不点击投递简历跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的。END.

立即申请
收藏

培训督导深圳市东华医疗技术有限公司深圳-宝安区1-1.2万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公司产品使用培训和指导,针对产品整体解决方案的演示和应用培训;2.负责代理公司销售人员产品知识、销售技能的培训工作,辅助经销商等渠道的销售工作顺利进行。3.负责内部员工业务培训的课程开发与讲授;负责渠道合作伙伴的业务培训课程开发与讲授;负责代理门店终端销售人员的培训;4.调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训课件;做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出对培训工作的改善意见。5.负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;6.执行公司的各项促销活动方案,并对方案执行过程实施有效监控和对促销效果进行科学评估。7.配合市场人员的销售推广活动,重点解决产品搭配销售培训;8.销售服务现场教学指导(包含营业人员评价),及时反馈问题,沟通解决方案;9.对门店销售人员业绩和能力考察综合评估,针对每个销售员差异进行指导提升能力;10.对负责区域内门店业绩情况分析,调整销售策略,达成销售目标;11.负责区域内门店专柜形象陈列、POP海报、柜台摆放;12.定期组织区域门店内销售员例会、新品培训、考试等。任职要求:1.大专及以上学历,临床医学或护理专业;2.医疗美容行业培训督导工作1年以上;3.优秀的市场敏锐度,丰富的实战培训经验;4.拥有医疗美容行业销售工作经验资历者优先;5.热爱市场营销、策划类工作经验者优先;6.语言表达能力强,具有很强的耐心、高度的责任心、爱心;7.此岗位有短期出差需求。

立即申请
收藏

培训主管/副经理深圳市光信餐饮集团有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责协助研发部制定产品标准化工艺流程,提出优化或改良产品工艺的解决方法;2、建立门店产品出品作业指导书等标准化文件,确保产品工艺能够执行到位,并对门店产品工艺操作给予合理的培训和指导;3、对产品研发过程中的操作,产品成本,产品工艺,产品出成率做出详细的记录文件;                                                                4、制定门店QSC以及全面质量管理的稽核标准,包括培训并校准门店管理组对QSC的掌握与执行; 5、督促、辅导店长改善门店QSC结果;6、与公司其他部门协调,更新、修改营运标准;7、完成上级领导交办的其他事项。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历;2、熟练操作Office系列日常办公软件;3、有2年以上从事餐饮产品质量标准化经验或研发管理经验;4、有2年以上的连锁餐饮训练经理工作经验; 5、具有很强的责任心、敬业精神与团队合作意识,良好的沟通、协调能力,有一定的文字写作能力。

立即申请
收藏

培训督导深圳市粤豪珠宝有限公司深圳1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品使用培训和指导,针对产品整体解决方案的演示和应用培训; 2、负责代理公司销售人员产品知识、销售技能的培训工作,辅助客户的销售工作顺利进行。 3、负责内部员工业务培训的课程开发与讲授;负责渠道合作伙伴的业务培训课程开发与讲授;负责代理门店终端销售人员的培训; 4、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训课件;做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出对培训工作的改善意见。 5、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、珠宝相关专业; 2、优秀的市场敏锐度,丰富的实战培训经验; 3、语言表达能力强,具有很强的耐心、高度的责任心;

立即申请
收藏

培训主管/体系主管(新零售/有晋升)深圳市朴朴网络科技有限公司深圳-龙岗区0.8-1.2万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责协助体系经理完成并完善仓储物流中体系储物流中心各操作、管理环节的流程指引、规章制度,制定各区域特定操作的操作流程指引文件;推动在各城市仓储物流中心的执行,并对各部门的执行结果进行考核;2、负责仓储物流系统培训体系的搭建、执行、完善,包括训练员选拔、培训、考核、淘汰;培训资料、培训课件的制作、引用;协调人资行政部、总部培训部对各类培训对象的制定对应培训计划,执行培训、考核的结果;3、负责回顾已有操作的机会点,推动各项操作在合规基础上优化流程,提升操作效率提高工作准确性;4、协助、推动各部门进行人才选拔、培育和发展计划,提升各部门管理层的员工培养能力,以加强仓储物流中心内部人才孵化能力;5、负责制定仓储物流中各岗位的绩效考核、晋升淘汰机制,并推动该机制在各城市仓储物流中心的执行;6、负责与其他业务部门密切沟通与合作,提高公司整体工作效率和服务质量;7、策划、推动、落实仓储部相关项目或其他临时工作。 任职资格:1、同岗位两年以上工作经验,零售仓储物流中心操作部门工作经验、培训经验者优先,大专及以上学历;2、熟练各种办公软件运用。3、具备较强的执行能力,以及沟通协调、组织管理能力;具备较强的抗压能力和异常应对能力;4、具备较强的文字编辑能力、培训授课能力;5、具备优秀的成本管控能力和具备项目策划跟进落实经验;6、具备人才识别、培育、运用能力。

立即申请
收藏

教学主管深圳市夏加儿艺术教育有限公司深圳-福田区15-20万/年01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1。美术专业本科及以上学历,热爱教育事业; 2. 3年以上少儿创意美术教学及教务管理经验;具备较强素描或少儿美术功底。3. 良好的组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 4. 有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 5. 具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表。岗位职责: 1. 负责中心教师团队的管理;2. 根据教学中心的教育理念和年度工作重点,策划、组织教学分中心与教学相关的培训,提高教职员工的教学质量; 3. 参与现有教材的改编工作,满足教学中心的教育理念和教学的需要;4. 依据中心的发展战略和教学需求,开展课题研究,并能将教研成果应用到教学中; 5. 优化并不断改进教学方式和教学流程; 6. 负责教学质量管理,组织教学质量及课程建设评估; 7. 担任所在分校部分教学工作;8. 协助总部市场推广相关的教学活动;9. 完成上级主管布置的其它工作。

立即申请
收藏

督导/培训水滴公司深圳-福田区1-1.5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责建立梳理分公司督训日常管理制度,规范日常的业务推动、培训队伍的管理;负责衔接总部与分公司现场业务推动、培训工作的统筹、督导;负责分公司任务目标的追踪督导、问题诊断分析,意见反馈与解决支持;完成上级交办的其他工作。任职要求:本科以上学历,具有保险业务的督训管理经验;具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及督训团队管理能力;较好的分析判断能力,以结果为导向,具备良好的心理素质。

立即申请
收藏

培训专员新百丽鞋业(深圳)有限公司深圳-南山区6-8千/月01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责开发和讲授潮流趋势及鞋包产品类培训课程;2、负责跟进检查地区培训效果的完成情况;3、负责品牌部日常培训工作的组织、实施和跟进;4、一年两到四次出差。 任职资格:1、有零售培训经验;2、良好的语言表达能力;3、有较强的时尚敏锐度。

立即申请
收藏

教学主管深圳鹏贝文化传播有限公司深圳-光明新区0.7-1.2万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;4、综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率;5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。任职要求: 1、 大专及以上学历,良好的英语听说读写能力,具备教师资格证;2、 具有英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-16岁儿童英文教育;2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验;3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;5、需具备熟练的办公软件操作能力。薪资:无压力底薪+奖金   月综合工资:7000-12000元福利待遇:1、购买五险一金、享受法定年休假、一周40小时工作制,弹性休假;2、员工亲属报读课程可享受内部员工价;3、提供内外专业培训平台; 

立即申请
收藏

客服督导深圳市友睦口腔股份有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责客服SOP文件修订、推广及监督指导;2、负责客服人员的标准化培训,定期组织对各门诊客户服务体系的检查工作;3、负责SOP文件的归档、管理岗位要求:1、本科以上学历;2、2年以上C端客服工作经验、熟悉客服工作职责、掌握本岗位的标准操作规程;3、有客服SOP工作经历优先;3、工作认真细致,具备良好的沟通能力和协调能力。

立即申请
收藏

区域教学经理深圳点猫科技有限公司深圳-南山区1.5-2万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、工作职责1、负责少儿编程教师的师资培训、考核工作;2、负责对合作校区进行教学工作指导、监督及落实;3、负责培训、指导校区做好教学服务,提高用户满意度;4、定期跟进校区的教学情况,与校区保持紧密沟通;5、完成上级布置的其他工作任务。二、任职资格1、三年以上教培行业经验(含2年团队管理经验);2、教育类、师范类、心理学、计算机等相关专业,本科及以上学历;3、具有教学管理、师资培训经验;4、精通scratch/python/c++/中一种或多种语言优先;5、热爱少儿教育事业,善于统筹、策划、协调、沟通,责任心、事业心强;6、具备总结问题、解决问题的能力,在现有工作能力下不断提高自己的教育教学水平和业务素质。三、晋升通道与薪酬体系*管理路径:运营督导-运营经理-运营总监-大区运营总监-合伙人*薪酬体系:基本工资+绩效工资+提成+餐补四、福利1、入职五险一金,餐补880元/月;2、游戏化管理,no fun go die,逢节必过,节假日福利;3、每个月都有团建,不定期下午茶;4、成长空间大,晋升机遇无限,期待热爱挑战,热爱money的你。

立即申请
收藏

培训师(伊贝诗总部)深圳市仙迪化妆品股份有限公司深圳-宝安区0.8-1.2万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:集中的店长培训,手法培训,政策宣讲,培训课件开发。1、负责门店终端销售人员的培训2、门店项目现场教学指导3、销售服务现场指导并进行反馈;4、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训课件;5、负责区域门店形象陈列、pop海报、柜台摆放;6、承办上级领导交办的其他工作。岗位要求:  1、22-35岁,形象气质佳,有文案功能,ppt 功底  ;2、具备丰富的护肤专业知识和销售技巧,具备一线美导经验;  3、表达和沟通能力强,思维清晰,有较好的亲和力;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共14页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理