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高级培训专员/培训主管深圳市赛尔美电子科技有限公司深圳0.8-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.男,人力资源或管理类等相关专业 2.三年以上培训岗位工作经验3.具备培训需求分析与制订培训计划、培训教材能力4.了解本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识5.具有谨慎、认真、负责的工作态度; 具有较高亲和力;善于与人沟通; 性格开朗,待人热情。

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科技教师深圳市中科思达科技有限公司深圳-罗湖区0.5-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责7-16岁青少年科技课程的教学及相关工作。2. 负责制定学员学习成长记录,积极与学员沟通、交流,全面了解学员的需求,解答学员的疑惑。3. 课后进行教学总结和反思,定期与家长沟通学员学习及上课表现情况,保持与学员及学员家长的良好关系。4. 配合教学活动中心其他工作。课程类别:创新发明课程、无人机驾驶课程、编程机器人课程、无人机课程、3D打印课程及三模(车模、海模、空模)课程。任职要求:1.大专及以上学历,有教师资格证者优先。2.对科技教育充满兴趣,热爱教育事业。3.普通话标准,有爱心、耐心、责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神,踏实肯干,有吃苦耐劳的精神。4.公司具备完善的培训体系,一经录用,提供岗前带薪专业培训,经过培训,能够掌握授课体系,并能综合熟悉掌握和应用。5.只要你有想法,对科技课程感兴趣,表现能力强,有无经验均可大胆来试。职能类别:中学教师小学教师

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专家营养师深圳爱帝宫母婴健康管理有限公司深圳-南山区0.7-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、专属服务客人查房;2、管理专属服务客人的营养档案;3、制作专属服务客人的每日营养餐单;4、为专属服务客人做身体成分分析;5、发放专属服务客人的营养标识卡;6、据排班履行营养师班次职责;7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,相关专业毕业,有相关资格证书优先;2、解烹饪营养,熟悉厨房工作流程,擅长或喜欢烹饪者优先;3、良好的沟通表达能力,擅长处理临时应急事件;4、有责任心、坚韧性、良好的客户意识。

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培训督导广州富敦商务有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、商超、CS渠道终端店的产品知识培训(集训、微信培训、巡店培训);2、监督指导各店铺促销活动的策划、执行与跟进。任职资格:1、热爱化妆品行业、有1年以上化妆品行业经验的优先考虑。2、有一定的培训经验,能对店员进行产品知识等相关培训和考核;3、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;4、五官端正,形象气质较好,口才优,有良好的沟通、协调、组织能力;5、能适应出差,且有良好的职业道德、抗压能力强;品牌:原装进口 D'LARON迪拉瑞、POACHERMAN柏世曼、STARLETE 诗塔尼

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母婴产品培训经理凯儿得乐(深圳)科技发展有限公司深圳-龙岗区1.3-1.8万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司产品战略规划,进行产品理念、组合产品、重点产品的课程制作;2、 结合市场环境,创新培训模式;3、根据经销商市场状况,制定培训计划,开展市场培训工作;4、协助公司各类培训活动及项目策划、组织,跟进培训效果;任职条件:1、形象气质佳;2、具有三年及以上母婴行业讲师相关工作经验;3、优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力;4、具有较强的沟通协调能力、组织计划能力、语言表达能力突出,富有激情和感染力;5、能接受全国出差;

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区域培训经理(百货渠道)浙江欧诗漫集团有限公司异地招聘02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责区域内培训团队的建立2、依据总部培训发展要求, 实施培训课程, 并做培训评估和反馈3、协助参与新课程设计和制定4、定期柜台巡视, 通过培训和贴柜带教提升区域的BA单产、连带率、客单价、品单价,推动区域内指标达成5、积极主动了解所辖区域的BA工作状况和能力水平, 保持和BA良好沟通6、检查所属区域类的终端形象,尤其是BA自身形象要求7、各项报告及时完整提交8、沙龙的主持及开展任职要求:1、大专及以上学历,3年以上社会工作经验,其中化妆品、快消品行业1年及以上培训经验2、能够独立组织实施各类培训会议和策划实施提升培训课程3、熟练制作PPT课件4、有知名化妆品牌同岗工作经验者优先

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会销讲师深圳市蓝色冰川教育科技有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:准确把握公司产品、业务、行业特点,负责公司的营销会议演讲;在会务营销活动中活跃现场氛围,激发客户欲望,提升销售业绩;3、配合公司市场推广方向,负责公司会议营销的组织及开展 ;4、根据公司各部门业务需求,制订培训计划并执行。5、完成公司及上级领导下达的其他工作任务。岗位要求 擅长演讲、营销策划、销售心理学培训;具有良好的培训能力、超强的感染力和亲和力;熟悉相关业务,熟练办公软件,会制作课件(Word、Excel 、PPT等);

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培训主管/经理深圳麦娇奴服饰有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责搭建人力资源培训体系、培训制度及相关流程,各类培训项目的推行;负责各类课程开发,更新及讲授,完善公司培训制度和体系,组建培训资料库;负责对公司各种培训开展及管理,完成公司下达的各项培训任务;协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职要求:本科及以上学历,有服装行业优先考虑;5年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力,沟通表达能力强,逻辑条理性清晰,语言和文字表述能力强;熟练并灵活运用PPT、EXCEL等办公软件。                    

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培训经理(娱乐、健身服务业)深圳宝能商业管理有限公司深圳-罗湖区1.2-1.6万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、负责搭建、建立公司儿童娱乐、KTV、健身房各业态版块的培训体系与制度;2、负责统筹协调各业态版块的培训管理工作,负责落地与监督、执行;3、根据各业态运营模式,制定新员工培养计划,建立岗位晋升标准,完善发展通道;4、组织开展制定各业态年度培训计划、培训预算、培训效果评估等;5、领导交办其它事宜。任职要求:1、全日制本科或以上学历,专业不限;2、从事培训管理或培训师岗位8年以上经验,有零售、娱乐、餐饮、服务行业培训经历优先考虑;3、善于沟通表达,形象气质佳,具备亲和力;4、工作认真负责,有上进心,态度端正

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课程顾问(绩效奖金+晋升)深圳前海浩方科技有限公司深圳-福田区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、研究客户心理及客户需求,根据客户需求制定相匹配课程;2、邀约并接待来访客户,通过卓有成效的方法,帮助客户在孩子教育方面进行正确投资;3、积极利用各项资源,达成月度销售目标;4、跟踪了解客户的学习动态,解答客户问题,处理客户投诉;5、日常客户信息收集及渠道维护。【任职要求】1、大学专科以上学历,专业不限;2、言谈自信,形象气质佳,普通话标准,较好的表达能力;3、具有优秀的逻辑思维能力,善于与客户深层沟通,同理心出众;4、拥有极强的上进心和自驱力!公司简介:棒棒贝贝创立于2004年,是一家始终专注于2.5-16岁少儿创意搭建与机器人编程的服务性机构。历经十五年的实践,并由美国,中国台湾以及中国北师大的国际幼儿教育专家团队参与研发,2018年棒棒贝贝成功推出了理念前沿,机构成熟,应用完善的第五代课程体系,课程基于国际领先的“PLB”教育理念,创立了"CREATE"教育法,培养儿童逐步形成以解决问题为导向的创新思维,引导儿童在实践中探究科技世界。

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财税类讲师深圳市中科为实业集团有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘职位具体要求 岗位要求:1、具有财税类证书:CMA证书、CPA证书、税务师证书、评估师证书、高级会计师2、具备良好的表达能力和讲授能力;3、相关财务管理或培训经验;4、有相关财税课程教学经验优先。需求人员工作职责 岗位职责:1、根据财税项目课程排课计划进行授课;2、参与录制财税课程教学视频;3、参与财税课程的资料研发、学术研讨、讲义资料编审及试题库建设;4、参与财税课程项目的宣讲推广活动;5、对学员进行学术指导和答疑,并负责与学员的线上线下互动交流。

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培训讲师广东心里程教育集团有限公司深圳-福田区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、设计培训计划,制作培训课程,协助销售对公司产品进行演示及讲解,并负责用户答疑等工作;2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;3、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划;4、配合建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、有培训或授课经验优先;2、可适应出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;3、具备良好的学习能力,思维活跃,能快速学习公司产品知识,并向市场有效的传授产品知识;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强,形象气质佳。

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月嫂培训老师深圳市多喜娃母婴服务有限公司深圳-龙岗区0.6-1万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责月嫂班及相关母婴护理课程的理论及实操培训工作;2、负责学员的考核、实习以及职业规划安排;3、结合学校发展方针方向,不断完善提升培训方式和培训效果;4、上级领导安排的其他相关事宜。任职要求:1、中专及以上学历,医学、护理、教育等相关专业;2、3年以上母婴行业临床操作工作经验;3、有母婴行业培训经验者,能独立完成教学者优先;4、表达能力强,口齿清晰,思维敏捷,具备良好的倾听、沟通协调、自控和应变能力;5、热爱母婴行业和教育培训工作,责任心强,能吃苦耐劳,富于执行力工作有计划性,条理清晰,目标明确。福利:1、入职当月购买五险一金;2、工作8小时&双休;3、法定节假日三倍工资。

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培训主管深圳小鹅网络技术有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略及人员现状,分析培训需求,制定年度人力资源培训规划和预算,完善培训制度和培训体系。2、负责组织实施公司内部培训及培训考核,搭建业务培训体系,针对实际业务及团队情况,开展培训项目并推动落地。3、组织跟踪培训的具体实施效果,进行训后评估和测评,保证培训的质量,快速迭代并持续优化。4、负责公司外部培训的联络和组织,负责各类培训项目的组织实施与统筹协调。5、根据人力规划,拟定人才发展制度和流程,建立人才培养发展管理体系与相关制度规范。6、开展人才梯队建设、人才盘点、人才发展培养项目的策划、执行、评估与优化完善。 任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,3年以上培训部门实际工作经验(互联网行业优先)。2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建培训课程体系的操作经验。3、具有良好的文字功底,性格开朗外向,能适应创业公司的工作节奏。4、积极主动,外向活泼,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有团队合作精神。我们是小鹅通,一家专注于SaaS服务的互联网公司,热切期待你加入我们,一起创造更加精彩的未来!我们的创始团队主要来自腾讯,他们技术扎实,是客户口中的“大牛“,收获粉丝无数。我们拥有一支背景丰富的高管团队, 既有来自500强和海外名企的精英骨干,也有一路和公司共同成长的生力军。公司文化开放包容,客户**、诚信、拥抱变化、专业、团结合作、责任是我们奉行的价值观。【人生在世,钱不够用可不行!】我们准备了业内具有竞争力的薪资,以及相当丰厚的年终奖。只要你足够优秀,加入小鹅通保证你拿到手软!【想学习成长?你来对地方了!】我们提供日益完善的培训机制:体贴细致的新人入职培训,帮你更快融入团队;岗位1V1导师制,让行业大牛来陪伴你快速成长;此外还有针对管理层的能力培训,帮你提升管理水平、部门内部经验分享,让大家集思广益共同成长!【想成为行业**?我们用晋升来认可你的能力!】从职场新人到团队骨干,我们为快速发展的你,提供一个良好的晋升机会平台。还是那句话:心有多大,舞台就有多大!【至于日常福利什么的?嘿嘿嘿~】人手必备五险一金,保障你的基本权益!商业保险、年度体检通通安排上,时时刻刻关爱你的健康!更多的节日福利和生日礼金应有尽有,只因我们想陪你度过每个值得铭记的瞬间!此外还有带薪年假、零食下午茶和定期团建。每周三我们还会开展丰富的社团活动,舞蹈、篮球、足球、狼人杀、剧本杀等等,还有更多有趣的社团等你来创建,我们相信劳逸结合才能一起走得更远!【最后的最后,还有...】小鹅通全体成员,热切期待优秀的你赶快加入我们,一起加速奔跑努力成长,为整个行业和社会创造更多价值,实现你的个人发展和一腔抱负。相信我们的团队,一定配得上你的才华!

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培训总监(终端)深圳拓普澌品牌管理有限公司深圳-龙岗区1.5-2.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

到岗时间: 现在 或 年后.1、根据公司经营战略需要,制定终端人才培训发展体系;2、有商学院建立及管理经验, 熟悉微信课堂,在线课堂等多样化培训方式;3、督导培训策略的落地与实施,跟进培训评估与培训目标相结合;4、讲师体系的搭建,架设讲师团队KPI;并在某一领域担任讲师角色;5、课程体系的搭建,课件开发, 评估课程之时效,针对性选用课程;6、组建培训团队,架设团队KPI,做好团队目标管理;7、领导安排的其他事宜;任职要求:1、大专以上,相关人力资源、营销管理、工商管理专业为优;2、8年以上工作经验,同等岗位经验3年以上;3、有培训体系搭建0到1,1到10的经历;4、擅长某一领域的课程讲授,并具备丰富的实战经验;

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培训运营深圳六桂盛世珠宝首饰有限公司深圳-罗湖区0.8-1.4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司终端门店培训课程的制作2.对分公司及终端门店专***讲师进行管理3.培训课程授课4.总分公司培训教务管理任职资格1.从事过珠宝行业培训讲师或运营工作经验优先;2.过往担任过其他行业业务培训条线的培训导师或业务督导;3.珠宝行业3年以上运营或培训经验,或相关行业培训3年以上;

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EHS咨询人员碧瑞安全技术(杭州)有限公司异地招聘1-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

鉴于我们EHS咨询和工程领域业务的快速发展,碧瑞诚邀有志在EHS咨询领域发展的专业人士加盟。我们期望您能在培养长期的且具有互利关系的客户或商业合作伙伴的过程中保持较高的积极性,同时能承担起确保双赢的责任。在这些职位里,你需跟进和高标准和高质量交付现有客户在健康和安全等领域所需要的服务,并积极开拓新的客户和新的增值服务,所以你需要肩负起专业EHS咨询,业务发展,工程及客户管理方面的多重责任。成功的应聘者应具备以下一个或多个领域的技能:辨识评估工作场所中各种职业健康危害因素进行人体工效学评估和制定解决方案对企业进行综合的安全风险评估开发和交付各类职业卫生与安全培训项目帮助工厂制定和贯彻实施EHS管理体系有专业工程控制知识和经验,比如降噪,机械防护,防坠落和工业通风等工程 EHS审核工艺安全分析与管理施工安全管理消防与电气安全我们期望我们的员工具备如下技能和积极向上的性格:可靠,诚实和积极的个性能与客户建立可信赖关系的能力有良好的口头交流能力和书写能力具有多途径收集和整理数据的能力较强的项目计划和实施能力拥有美国注册工业卫生师(CIH)或美国注册安全师(CSP)证书,或有意在两年内获得该证书者碧瑞公司真诚邀请有志于实现自我人生价值,并想在改善社区和工作场所的环境,职业卫生,安全等方面发挥积极作用的专业人才。作为一名碧瑞公司的咨询师,你将有机会接触到EHS领域内世界级的客户和业界翘首,有大量机会充分发挥个人才华和实现职业梦想。我们鼓励和支持员工终身学习,在专业知识,商务,和业务运作等方面持续发展和进步,碧瑞公司能够为你提供实现多个职业目标的平台。碧瑞公司将提供富有竞争力的薪水,福利来雇佣和奖励能够为公司发展与进步做出贡献的员工。有兴趣的专业人士,请发送您的个人英文和中文简历,并注明当前工资收入水平,和期望薪水到以下邮箱:henry.zhu@beeree.com.关于我们 碧瑞公司在全球几十个国家为客户提供环境健康与安全方面的咨询和培训以及工程项目服务,是一家国际性的咨询与工程服务公司。碧瑞公司于2008年成功的将美国注册工业卫生师(CIH)和美国注册安全师(CSP)考试引进中国,同时也是目前亚太区***提供该培训并有成功经验的公司。我们公司为尊贵的客户们提供完整系统的解决问题的方法和增值服务去确保工人, 公众和社区的安全。我们的咨询人员具备深厚的环境管理, 职业卫生, 职业安全, 辐射安全,工业通风,劳动工效学和工业控制等方面的专业知识. 想了解更多关于我们的消息,请浏览我的公司网站www.beeree.com。In response to rapid growth of our EHS consulting and engineering business, BEEREE is looking for several EHS Professionals of various levels (from junior level to principal/partner level) with experience in EHS consulting and/or corporate health and safety program management who is highly motivated by the cultivation of long-term and mutually rewarding relationships with clients and business partners, and who takes personal responsibility to ensure shared success.In these positions, you will work with existing clients on their Health and Safety programs and you will also develop business with new and existing clients, so your responsibilities will be split between technical EHS consulting, business development, project management, and client management. The successful candidate should be able to demonstrate strengths in one or more of the following areas:· Identifying and assessing various occupational health hazards in the workplaces · Performing ergonomic assessments and developing solutions· Performing safety inspections & assessments · Creating and delivering health and safety training· Developing and implementing safety programs at a site level· Expertise and experience in engineering controls such as noise abatement, machine safety, fall protection, and industrial ventilation· Expertise and experience in EHS regulatory compliance· EHS auditing· Process hazard analysis· Process safety management· Construction safety managementThese positions also require:· Reliable, honest, and positive personality· Success building trustful relationships with clients · Excellent verbal and written communication skills· Ability to gather and organize data from multiple sources· Ability to plan and implement projects· CIH or CSP Certification preferred or willing to obtain the certification in two yearsBEEREE sincerely invites talented professionals who have aspired to achieve self- actualization and want to make a positive impact on improving environment, health and safety of community and workplace. As a BEEREE consultant, you have access to world-class clients and leaders in the EHS world, and your growth potential is unlimited, both professionally and individually. We encourage and support continuous learning and development in technical, business and operational areas so you can reach multiple career goals at BEEREE.BEEREE offers competitive compensation and benefits to attract, retain, and reward the people responsible for the company’s success and growth. Interested professionals, please submit your resume in both English and Chinese with current salary, and expected salary to Henry Zhu at: henry.zhu@beeree.com. About BEEREE BEEREE Inc. is an international consulting and engineering firm that provides a wide range of environment, health and safety consulting, training and engineering services for clients in more than 30 countries globally. BEEREE successfully introduced the Certified Industrial Hygienist (CIH) and Certified Safety Professional (CSP) certification exams into Asia in 2008 and is the only training provider with a proven track record of success. We offer our valued clients integrated and systematic solutions and value-added services needed to safeguard workers, the public, and the community. Our consultants have a high level of expertise and exceptional depth in environmental management, occupational hygiene, occupational safety, radiation safety, industrial ventilation, ergonomics, and engineering controls. For more information about us, please visit our website at: www.beeree.com

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营销培训讲师深圳市鹏城汇科技有限公司深圳-南山区0.7-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司代理商进行全方位的培训,包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理等内容;2、根据公司的战略发展,制定项目课程体系内容的讲演PPT;3、撰写培训报告、反馈、评估培训效果,不断完善培训课程;4、促进会销/培训现场的招商成交;5、公司领导交派的其他工作 任职要求:1、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、有较强的组织、策划及演讲能力,较强的观念引导、植入、会销转化能力。2、普通话标准,演讲有特色;3、专业会议营销经验者优先;4、智慧城市、智慧景区、智慧学校等智慧领域或旅游行业经验优先。底薪7-12K,提成面谈上班时间:弹性

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培训讲师/内训师深圳市海盛实业有限公司深圳-宝安区0.5-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、改进及完善公司的培训管理体系(制度、评估标准及运作流程);2、依据公司的战略规划及人才培养机制的规划,制订公司培训计划,并组织与实施;3、调研市场培训需求制定培训计划,以及培训后结果的跟进、监督工作;4、督导培训体系的推行,保证培训管理工作各个阶段的圆满完成;5、根据培训评估输出结果,对培训管理工作进行调整,制订有针对性的解决方案;6、协助上级完成其他相关工作。任职要求:1、工作经验:三年以上培训内容相关工作经历;2、知识/技能:熟悉相关业务,能熟练应用PPT制作培训教案,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;3、素质要求:(1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;(2)思维能力:能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;(3)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略,并能巧妙地采用多种方式影响他人;(4)团队合作:保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作。 

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培训专员美特斯邦威深圳分公司深圳-罗湖区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:  1、负责华南区域市场终端日常培训工作的开展、组织和实施;  2、根据市场情况进行培训需求调研,制定相应培训计划和培训标准;  3、开展各类培训活动,进行实际跟踪与督促,并跟进考核与反馈;  4、独立开发培训课件,并开发培训课程教授,培训后续效果评估跟进,提交相关培训报告;  5、根据公司要求组织开展各项主题零售培训;  6、上级安排的其它临时性工作。  任职要求:  1、大专及以上学历,具有2年以上服装零售行业培训工作经验,具备优秀的授课及终端岗位带教能力;  2、具备良好的品牌服务意识,亲和力强,热爱零售行业;  3、具备较强的沟通表达、组织协调能力;  4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;  5、积极进取,敬业,具备团队合作精神;

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