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深圳 培训生
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储备店长(2019年应届生) 深圳市苏宁易购销售有限公司 深圳 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划。2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。4、合理规划门店预算,对门店各项费用进行合理的管控,并有效提升门店的人效、样效和坪效。5、提升店面服务质量,树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度,营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理,定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。 7、执行集团的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。8、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件,保证门店日常经营的顺利开展。任职要求:1、专业不限,电子商务、经管类、理工类等专业优先2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识;3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;4、良好的执行力、创新力与抗压能力。工作地点:深圳、东莞、惠州发展路径:苏宁易购:储备干部-销售主管-店长-运营总监 苏宁小店:储备干部-店长-片区督导-区域经理-运营经理

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销售管培生+住宿+带薪培训+内部晋升 太原鑫欧亚电子科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【薪酬福利】:1.基本工资+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升=平均月薪4500-6000 以上,达到部门经理年薪25万以上2. 如有出差,公司提供补助;3.免费提供员工宿舍,;4. 提供定期系统化的培训;5.为员工提供公平、公开、公正的发展平台【从公司基层做起,内部提拔】;【晋升制度】: 销售管培生—中层管理—高层管理—副理—分公司经理【郑重承诺】:公司直招,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。【公司地址】:深圳市宝安区宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)【公交站】:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。【联系方式】:0755-23250347、189-2283-4528【联系人】:田经理【岗位职责】:1.前期3个月熟悉并掌握公司的营销系统及企业文化;2.制定自己团队每月的销售计划,开发新客户及维护老客户;3.主要负责团队人员的管理及培训工作;4.公司会安排优秀主管亲自一对一的培训;【岗位要求】:1.可接受应届毕业生/实习生,年龄20到28周岁;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4.品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人、实习生及应届毕业生);

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直聘储备干部底薪6500起 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务2.学习管理经验;3.协助副总和店长进行店面管理的工作任职要求:正规统招(全日制)大专及以上学历,无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,有事业心,有责任心,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展;【薪酬工资】薪酬福利:1、 收入自主制,薪酬结构:底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80%。 本科学历 6500元  (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例大专学历6000元  (底薪+补贴)+(55%-80%)超高业绩奖核算比例底薪跟补贴只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论是否有业绩,都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元2、更多员工福利:五险一金、免费申请手机、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00, 19:00-21:40,每月休息6天。(10小时工作制,工作模式多样化;主要与客户面对面沟通,快速提高你的能力,让你在大宗商品里学到挣到)【发展空间】每月一次竞聘,入职一个月即可参加竞聘,职位:置业经理,储备店长,店长,副总,营销副总裁;也可向总部各个部门进行推荐竞聘。职业发展:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【应届生专属福利】重大利好消息:乐有家纯大学生团队门店18/19届应届毕业生租房减佣金,求扩散 【应聘直通车】HR谢店长:17688933240 集团官网:home.leyoujia.com招聘官网:hr.leyoujia.com(含更多招聘行程安排)(本公司面向社会直接招聘,不收取应聘者任何费用,如涉及钱财往来,情谨慎!)工作地址:网点覆盖深圳各区;南山、福田、龙华、龙岗布吉片区;总部第一实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

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管理培训生(运营管理方向)-深圳 深圳市热风时尚贸易有限公司 深圳-龙岗区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快11-19个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 热风期待你的加入! 二、晋升路径:管理培训生 组长 店长 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。 四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假,以及1至4天带薪路途假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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管理培训生 深圳市桑梓贸易有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 作为未来网店运营或项目管理方向的重点培养对象,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源;2、 持续学习,熟练操作公司各类岗位工作内容(包括:售前售后支持、顾客服务、货品管理、流量管理、数据和推广、店铺运营等),为顾客提供良好的体验;3、 接受系统的营运管理培训,掌握公司营运标准及流程;4、 通过各类考核,快速成长至熟悉甚至操作各部门、各岗位工作;了解公司的整体业务以及运营情况;熟悉各个环节流程;5、 快速成长通道:     (1)管培生——> 店铺运营方向     (2)管培生——> 项目管理方向     (3)管培训——> 总经理助理方向岗位要求:1、本科及以上学历,应届毕业生或1-2年工作经验均可;985/211优先;2、电子商务、管理类相关专业优先;3、乐于与人沟通合作,喜欢帮助他人,喜欢迎接挑战,有强烈的服务意识。4、有创新精神,善于学习,能不断完善,敢于承担压力和挑战。5、能熟练运用Excel、word、PPT等办公软件; 

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销售顾问助理 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述一、【任职资格】1、男女不限,年龄在18—35周岁,初中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。4、普通话流利,愿意与人交流。二、【薪资福利】1、上班时间:早8:30-12:00 13:30-18:30做六休一,周一至周五调休一天2、新员工免开单业绩,免费专业培训即可入职。3、一对一带教,每日免费培训专业知识,更快提升你的专业度,更快让新人在最短时间内掌握房产销售基础知识。4、公司福利购买五险一金、福利手机(报销话费)、无限晋升空间 、国外旅游,节假日福利大礼包等等。5、工资及提成:高中学历限制底薪:4300元+提成55%-80%大专以上学历底薪:5000元+提成55%-80%本科学历底薪;5500元+提成55%-80%真服务绩效奖:1200-2400公司销售提成为行业内最高提成:业绩的55%-80%,业绩越高,提成越高业绩越高可逐级晋升,从销售顾问——销售经理——门店店长——副总经理——营销总裁,无线上升空间,等你来挑战岗位职责:三、【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业形象,公司的独家品牌。职位描述

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销售管理培训生 宏飞国际投资咨询(深圳)有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 1年内,通过接受全面且系统的支、分公司各层级的基础、进阶培训并通过考核后成功成为区域部门主管2、 接受支、分公司的轮岗培训与实践,接受营运高层主管的一对一辅导,提升实践能力与管理经验3、 定期参与管培生各类沟通会,通过与直接培育主管及间接培育主管等高层主管分享工作现况、相互学习,提升门市营运能力4、 准确且按时完成主管交办的各项工作任务 5、后续负责开拓市场,与客户进行业务沟通,维护业务关系 6、参与制定理财团队管理制度和规范并监督实施 7、培训团队成员,确保团队所有员工明确个人绩效目标及项目进度 8、研究分析机构客户和高净值个人客户财富管理需求,为公司产品设计提出建议 任职要求:1.研究生、海归或本科具有工作经验2.较强的书面及语言表达能力、亲和力和沟通能力强且乐于与人沟通交流3.团队合作意识强,有独到的有效的人际关系协调能力4.校团委、学生会或者班干部优先,有成功创业经历者优先工作时间:朝九晚五、法定节假日、周末双休

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销售实习生 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★快速面试通道招聘官:张主任18925252170( 年后求职高峰期,欢迎主动联系肯定没错)——世界那么大,就想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科人生巅峰【薪酬待遇】收入自主制:本科6500元起,大专6000元起,大专以下学历5300元起另享有55%-80%高额提成;奖金底薪每月按时发放,单月25号发放前2个月的提成。更多员工福利:五险一金、车补、房补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【工作内容】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好。2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”(中途休息2个半小时),接受销售工作,抗压能力强。★快速面试通道招聘官:张主任18925252170( 年后求职高峰期,欢迎主动联系肯定没错)

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小语种管培生(粤语/韩语/泰语/日语+英语) 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

helpdesk会有带薪的入职培训(试用期包含在内)【工作职责】 为终端用户提供技术支持;  (包括常规的office,outlook,windows,系统权限的一些操作)  通过电话,邮件等渠道接受客户要求并及时处理个案(包括远程客户电脑直接解决问题);   根据有关规定记录每一个服务要求;   分析和决定问题的优先级别;   能够准确的把问题派送到相应的支持组; 【要求】 对应小语种精通(韩语/粤语/泰语/日语),英语口语为加分项,IT背景优先录取,留学背景优先录取工时:严格按照5天8小时工作制,超过1小时会付加班费,并按对应时段发放1.5倍(平日加班)、2倍(周末加班)、3倍(法定节假日加班)工资轮班:如周末遇国外工作日可能会需加班(对应安排一天补休或发放双倍/三倍工资) 【薪酬福利】 税前4.5K-7K ,根据面试成绩定级别工资,加班费&车费补贴&班次补贴另算 试用期1个月,试用期发放全额工资及试用期当月即购买六险一金, 会有额外商业保险,就医医药费报销90% , 设置工龄工资,一年始计;每年涨薪机会 , 5天年假6天带薪病假, 1.5-2年后经过工作考核可转为IBM正式合同员工, 年会、定期组织活动、节日购物卡等, 每做满一年员工免费体检 ,

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奢侈品女装零售管理培训生 蔻蕊时装有限公司 深圳-南山区 0.9-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

★你的工作:在全面的培训下,学习时尚、服装、零售、顾客维护、门店管理等全方位知识,为顾客提供专业的搭配顾问服务,协助店长店助运营专门店,对接总部职能部门,配合公司维护所在物业关系,开展品牌公关活动。职业方向:1.零售管理 2.销售精英 3.陈列师★你的要求:本科以上学历,专业不限,形象气质佳,162及以上,175及以上;对高级时装有向往,热爱零售和穿搭,喜欢与人沟通分享;独立有追求,渴望有一番发展与成就。★你将获得:高端的工作环境、产品与顾客,提升自身形象与品味;全面完善的培训体系,带你成为奢侈品行业的从业精英;全部是本科以上学历的高素质团队,单纯有爱的工作氛围;试用期无责任底薪6500-7000元/月,800元左右/月餐补,通过上岗资格考试计提奖金,入职即有六险一金,节日生日福利,年度体检,带薪年假,入职满一年有年底调薪和年终奖;品牌扩张时期快速的职业发展机会。集团网址:www.redstone.com.cn

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实习生+住宿+带薪培训+内部晋升 内蒙古广茂华贸易有限公司 深圳 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1.经过6个月的实战轮岗培训(内勤+外勤),逐步适应公司的企业文化及各部门的工作流程,充分认识到作为管理者的责任;2.熟悉并掌握各部门的工作流程,配合部门主管做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行,为新市场开拓储备管理经验。【任职要求】:1.欢迎应届实习生/毕业生加入;2.强烈的责任感,敢于挑战和突破自我,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有寒暑假销售工作者优先考虑;4.积极进取、乐观开朗,有志于从事部门管理方面的工作。【福利待遇】:1.底薪+奖金+高提成=平均每月4500-6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪15-20万);2.提供员工住宿,提供系统化一对一的培训;3.为员工提供公平、公正、公开的发展平台【公司坚持从基层做起,内部提拔】。4.每年集团会有2-4次国内外旅游;【晋升制度】:毕业生/实习生/管培生——部门主管—部门高管—部门副理—部门经理【郑重承诺】:公司直招,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升。【公司地址】:深圳市宝安区宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)【公交站】:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。【联系方式】:0755-23250347、189-2283-4528 【联系人】:田经理

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管理培训生/实习生(未来管理储备岗位+经理培养) 坤泽教育 深圳 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

欢迎广大优秀应届生加入,将提供系统化职业经理人课程培训,培育储备未来业务和管理人才,在实习期结束能够以主管/经理级别入职我公司,优化现有人员结构,打造未来优秀的企业经验管理者,提高企业核心竞争力。岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;2、前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护客户关系;3、完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜;备注:1、此岗位主要针对2017,2018年的当届大专以上毕业生;2、管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。3、 众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入坤泽教育,您获得让你施展拳脚的大平台!4、 要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。5、 当然,你也需要具体良好的心理素质,因为万事开头难,进入公司的前三个月必定是困难重重。【晋升方向】:1、销售管理平台:管理培训生->咨询主管->咨询经理->咨询总监;2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师,人力行政管理等多方向发展。【坤泽文化】1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁;2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流;3、职业晋升:3月快速晋升销售主管,不论入司时间长短,这里只相信能力;4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你--就是决策者。【保障及福利】:(1)综合薪资10000左右(2)签订正式劳动合同,入职购买五险一金(住房公积金)(3)互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围(4)丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内风景区旅游的机会(5)提供员工住宿公司官网:http://www.kunzejiaoyu.cn联系人:吴小姐 13169555735邮箱:412474740@qq.com地址:深圳市福田区2号线燕南站A出口或1号线科学站B出口兴华大厦1201

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高底薪高提成 销售代表 营销管培生 电话/网络销售 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您想了解的:乐有家 零成本、零风险、高收入的创业平台,经纪人底薪率先跨入 6000+时代,分成高达80%,领跑行业薪酬,经纪人年薪百万,只是一个开始。乐有家 大品牌、大平台、好口碑,深圳网点2000多家、全国规模的优秀房地产经纪机构20亿搭建行业领先E2E大平台,线上线下一体化,业务运作简单高效!1.对职业规划不清晰,想要高薪就业,从事销售、行政人事方面工作的请联系2.乐有家是行业内唯一个纯大学生团队,主要分布在南山区、福田区、宝安区、龙华新区、龙岗区,工作地址可就近分配。(不清楚的同学可来电或加好友咨询,主动联系的同学优先考虑哟)乐有家福田区、南山区大部分门店应届毕业生租房免佣金!【应届生实习生专属福利】一、薪酬待遇1.本科底薪+补贴6500元;大专底薪+补贴6000元,行业内最高,(底跟学历、出勤、客户评价相关)2.行业最高提成55%~80%,没有之一!(每单月20号发放)二、晋升路线图:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【一个月一次公平公开竞聘】三、工作内容:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务四、提供社区宿舍,安全小区住宅,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼五、工作地址:公司分行多,已进驻150城,一般可根据住宿就近安排【应聘直通车】HR蔡楠主任:13545215110(求职高峰期,欢迎主动咨询,主动联系者优先安排面试)

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南山区销售代表/储备干部 导师带教 6500起 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 0.6-1.3万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家总部第一实验基地纯大学生团队,作为储备干部培养,1年12次晋升机会。百城万点,资源整合,互动中国,实现有家的地方就有乐有家的宏伟愿景!大平台,机会无限,空间无限!诚招营销管培生!【薪酬福利】本科学历6500元 大专学历6000元2.同时享有55%~80%的高提成,单月25号发放提成。3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。

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销售经理 置业顾问 深圳市乐有家房产交易有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【收入自主制】本科学历6500起大专学历6000起同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有55%-80%的高额提成,月均收入1.3万以上!【乐有家简介】1、虽年少,不轻狂,起点高,有故事。2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、有家的地方就有乐有家。近2000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、梦想不仅仅是梦。2009年起,连续九届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、营销副总经理、董事、监事。4、乐有家学院助你成功。不招熟手,只聘新人,培养自己的干部。5、我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡!6、员工富公司富,员工强公司强。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!【无限发展空间 乐有家助您成功】1、发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才.2、乐有家在线学院学习平台:自主研发近100 门课程,涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习,尽享学习型组织氛围;3、随时随地培训,助您成功乐有家独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系,让员工感觉处处是培训,目前集团拥有近700个培训基地;同时,分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。【公司福利】幸福,挡不住:◆ 本科生保障底薪6500+55%-80%提成,统招大专6000+55%-80%提成◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【营销岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能朝九晚九点半,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得;一对一导师制专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。有意者请联系工作地址:深圳市福田区、南山区、宝安区、罗湖区、龙华区、龙岗区就近安排郭瑞莲学姐:18224801415,微信同号(最近应聘者较多,请主动添加好友、QQ咨询企业更多信息,学姐用心为您答疑解惑)

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江北/渝北区销售代表4800起 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一、二手房买卖或租赁业务;3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作。岗位要求:1、年龄18-25岁,大专及以上学历;2、 善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。职位描述薪资待遇:1、收入自主制:底薪4000-8000, 本科4800起(无责任底薪3800+1000真服务绩效奖)、大专4300起(无责任底薪3300+1000真服务绩效奖)、大专以下4000起(无责任底薪3000+1000真服务绩效奖);享有55%~80%的高额提成。2、提供住宿(小区3房2厅带洗衣机带冰箱带电视)3、一对一 带教(全程由经理培训,让无经验的人更快适应及开单)4、完善的晋升体制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正、每季度评选部]经理、能力突出半个月做店长、1年可晋升区域经理)5、公费旅游机会6、团队聚餐(不定时的聚餐,增加团队感情)7、定期组织专业培训,提升员工个人价值晋升空间:【实习顾问—置业顾问—置业经理一门店店长一片区营销副总经理—区域营销副总裁—大区营销总裁]工作时间:朝九晚九,一周上5.5天,休息1.5天联系方式:唐主任 18710916241(可主动添加联系)上班地址:南岸,江北,渝北片区就近安排优先联系都优先安排面试面试地点:重庆市渝北区龙塔街道渝鲁大道727号鲁能星城二街区16幢1/2-4乐有家分行

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(I S) Sales100 Trainee 销售培训生(深圳)(74472) 西门子(中国)有限公司 工业业务销售集团(I S) 深圳 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

提醒:请务必通过 西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。https://ars2.equest.com/?response_id=8dcc2d9b400aabef8c87661c310c2bde我的工作职责是什么? What are my responsibilities? 经过专业定制的工业技术培训和软性技巧(沟通技巧、工作方法、演讲技巧、谈判技巧、商务知识等)培训课程,发展成为具备较高的自动化、数字化知识的销售工程师 After customized technical and skill training(Communication skill, Working method, presentation skill, Negotiation skill and Commercial knowledge), the trainees should be developed as Sales Engineer with high competence and knowledge in. automation, digitalization product and system. 掌握相关自动化、数字化系列产品、系统知识 Master all automation, digitalization product and system portfolio, product and system knowledge and pharmaceutical application 从技术角度和项目管理方面了解工程项目执行过程。同时,通过培训对产品知识和行业应用有一定的了解 Know engineering project execution both on technical aspect and project management. Meanwhile, through training in project, have deep understanding of product application and branch know-how. 完成销售支持和配置工作 Sales support and configuration 了解销售流程、客户管理系统和搭建工作网络 Learn sales process, Customer relationship management, and internal network buildup 我如何才能胜任? What do I need to qualify for this job? 本科或以上电气工程, 自动控制,机电一体化,计算机,的2019年应届毕业生 Bachelor or above, graduates in majored in Electrical Engineering ,Automation, Mechanical and Automation ,Computer and related majors 良好的沟通技能 Good communication skills 具有团队合作精神、良好的服务态度及学习能力 Team player, excellent service attitude and learning capability 良好的知识管理、归纳总结能力 Knowledge Management 一定的英语听、说、读、写能力 Skilled in English listening, speaking, reading and writing 关注客户,以结果和质量为导向 Customer focus, result and quality orientation 我还需要了解的职位信息? What else do I need to know? 西门子工业业务领域作为全球领先供应商之一,为工业客户提供创新环保的产品与解决方案。凭借完整的自动化技术与工业软件、扎实的行业市场专业知识以及以技术为基础的服务,工业业务领域帮助客户提高生产力、效率和灵活性。西门子工业业务领域能够提供全球独一无二的自动化技术、工业控制和驱动技术以及工业软件,能够满足生产企业的所有需求,涵盖整个价值链——从产品设计和开发,到产品生产、销售和服务。同时,还能针对客户特有的市场和需求,提供专门的综合定制服务,以使客户获益最大化。通过采用先进的软件和自动化技术,能够缩短产品投放市场时间高达50%,同时大幅降低生产企业的能源和污水处理成本。因此,凭借其节能产品和解决方案,西门子工业业务领域能够大大提高客户的市场竞争力,并为环境保护事业做出重要贡献。工业业务领域由工业自动化集团、驱动技术集团、客户服务集团以及冶金技术部构成。

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客户服务专员 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【任职资格】1、男女不限,年龄在18—35周岁,初中以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。4、普通话流利,愿意与人交流。二、【薪资福利】1、上班时间:早8:30-12:00 13:30-18:30做六休一,周一至周五调休一天2、新员工免开单业绩,免费专业培训即可入职。3、一对一带教,每日免费培训专业知识,更快提升你的专业度,更快让新人在最短时间内掌握房产销售基础知识。4、公司福利购买五险一金、福利手机(报销话费)、无限晋升空间 、国外旅游,节假日福利大礼包等等。5、工资及提成:高中学历限制底薪:4300元+提成55%-80%大专以上学历底薪:5000元+提成55%-80%本科学历底薪;5500元+提成55%-80%真服务绩效奖:1200-2400公司销售提成为行业内最高提成:业绩的55%-80%,业绩越高,提成越高业绩越高可逐级晋升,从销售顾问——销售经理——门店店长——副总经理——营销总裁,无线上升空间,等你来挑战岗位职责:三、【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;6、打造个人的专业形象,公司的独家品牌。

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外贸业务员 带薪培训 跨境电商外贸 深圳市普拓电子商务有限公司 深圳 5-9千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责亚马逊/ebay/速卖通/wish/walmart店铺日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单;2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售 策略及推广计划,做好数据分析工作;3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案;4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况;5、配合协助上级对新人进行指导,促进团队和谐,带动团队合作,共同完成团队目标;6、服从上级的指令,按时有效的完成上级交付的任务。二、职位要求:1、大专及以上学历,年龄20-27周岁,对外贸感兴趣者;2、接近英语四级水平,对口语不做要求,具备基本的英文阅读能力,可处理邮件回复即可;3、有无工作经验的都可以,只要工作踏实敬业,有责任心和耐心,欢迎优秀应届毕业生、实习生。4、英语读写良好者优先(德,法,日,意,俄,西语都可)注:无需经验,全面带薪培训,多渠道晋升,入职购买五险一金,平台广产品多规模大,高提成,欢迎您的加入!三、福利待遇:无责任底薪+高额提成+奖金;入职购五险一金,5.5天制,女员工每月有半天带薪特殊假;四、培训晋升:入职有资深业务员带领,有规范的入职培训,1对1专人指导,让你迅速get到专业技能并开展工作;完善的培训体系、公平公正的晋升通道及人性化的管理。职位晋升通道:外贸业务员(一月一次的晋升机会)——>外贸主管——>外贸经理;公司推行内部晋升制,提供管理通道和精英通道的双向发展机会。我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1.薪 酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;2.社会保险:员工入职即购买五险一金;3.节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;4.假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期;5.生日活动:公司为当月生日员工送上生日礼品和组织员工生日会;6.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;每月会定期组织各类活动;7.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;8.其 他:公司女员工享有每月半天带薪特殊假。五、上班地址:深圳市龙岗区六约社区埔厦路53号1栋1楼前台(恒鸿创意园) 联系人:吴小姐 电话:0755-28682894 简历投递邮箱:3002814862@qq.com六、公司管理定位:学习型,创新型,团队型,人性化,精细化,专业化,规模化

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管理培训生 深圳麦灵数据科技有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、应届生,技术类或者营销管理相关专业2、具备良好的沟通技巧、亲和感,仪表整齐大方,普通话标准流利 3、能够承受一定压力,具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志 4、踏实肯干,富有团队合作意识,有极强的求知欲望和学习能力 5、可以无工作经验,但要热爱工作,有事业心 6、对区块链技术有一定了解的优先

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