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深圳 培训生
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销售管理培训生 明德信息媒体(深圳)有限公司 深圳-福田区 0.5-1万/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Requirement: 1. College graduated; 2. At least 1 year experience in customer management/sales/shipping.3. Proficient communication skills and problem-solving ability;4. Good communication skills on both writen and readin English; 5. Proficient PC SkillsJob Description:1. Coordination & preparation for NPI.2. Responsible for the samples and FAI.3. Manage BOM/ECN/PCO to ensure correct materials are kitted; Check SOP & WI before issue to production. 4. Liaise with customers on business, products or cost related issues; Responsible for maintaining & growing exciting business. 5. Responsible for releasing product quotations; Administer customer orders, deliveries and enquirer. 6. Monitor sales schedules vs forecast(due to down or up side) and follow up. 7. Following up the outstanding payments and reporting the aging status. 8. Monitor the stock for the effective cost, Prepare financing / inventory holding cost due to end of life buy or material exposure. 9. Present cost savings proposal to customers; Perform regular follow up with customers to understand their requirements.10. Provide the solutions to customers' complaints. 11. Report informative news / progress activities to the management.12. All reports to be required

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储备干部(公司主管) 深圳粒子云科技有限公司 深圳-龙岗区 0.4-1万/月 04-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、用心了解和学习企业文化和系统,通过培训掌握公司人力资源与企业管识知识等;2、具备想法和态度,通过培训后期带领团队开拓新市场;3、配合经理做好公司日常管理工作,全方面学习;4、了解公司流程后,分析公司相关信息,策划拓展公司业务及执行。任职资格:1、具备优秀的沟通能力和优秀的团队合作能力,有管理工作经验或是在校时有学生会主席、社团带领经验优先;2、具备想法和态度,主动思考、主动找活干、主动与领导交流;3、具备优秀的沟通能力和优秀的团队合作能力;4、对新事物有好奇心,对互联网、自媒体领域有一定的了解。职位晋升:储备干部——公司主管——总经理

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深圳好工作:项目管培生/项目经理助理 广东明世教育集团有限公司深圳分公司 深圳 4.5-6千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、公司广告投放数据统计分析、销售数据统分析2、市场需求调查、行业竞争调查分析3、公司市场媒体效果维护4、辅助项目经理公司促销活动的策划与执行5、辅助项目经理制定执行项目营销策划、媒体投放6、辅助项目经理进行产品策划、运营实施7、了解市场营销、广告策划、销售相关专业知识8、良好的组织、协调、沟通能力9、有1年以上广告、销售岗位,营销策划教育培训行业工作经验者优先任职要求: 1.有持续的内驱力,可以自我激励,阳光开朗,性格外向,幽默风趣;2.有自我升级欲望;能吃苦;抗压能力强; 3.有一定的服务意识和销售经验; 4.良好语言表达能力,熟练掌握谈判和沟通技巧; 就职标准: 1、愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并实践;(深入销售,教学,分校基础岗位进行轮岗)2、善于在实践中学习业务和管理知识,并善于在工作过程中发现和解决问题; 3、乐于接受在实践中磨炼和提高,为将来可以胜任管理工作打下坚实基础;轮岗进程:①项目基础培训(1-2周)---②销售部门轮岗(完成呼叫销售基础标准即可进入下一轮)---③分校轮岗(完成分校接待基础标准)④项目回归(新项目的分校执行)晋升方向:管理培训生(项目方向)---项目助理--项目主管--项目经理--大区项目经理--项目总监管理培训生(销售方向)---销售主管-销售经理--大区销售经理--销售总监面试地点:深圳市福田区新闻大厦一号楼三楼310室工作地址:深圳市福田区新闻大厦一号楼三楼310室

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营销储备干部 底薪6500 正能量团队 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

?薪酬福利1.本科学历6500元(5500元保障底薪+1000元左右绩效奖励)大专学历6000元(5000元保障底薪+1000元左右绩效奖励)每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励2.同时享有提成高达50%~80%,,20号发放提成3.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。 ?职业规划营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)—店长—副总经理——营销副总裁。 ?公司规模公司网点密布,直营连锁门店3000多家,从业人员30000多人,全国192个城市任您挑选,期待你的加入。 ?培训机制乐有家学院拥有全面系统的培训体系,更有优秀导师一对一带教,所有房产顾问全部自主培养,让你身心同发展。 ?岗位职责1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。 ?任职资格1、统招大专(含)以上学历,年龄18-28岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。 ?相遇坐标【全国192个城市任您挑选,总部在深圳,大学生团队直招区】

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万科物业管培生 深圳市万科物业服务有限公司 深圳 4.5-6千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“万科物业2018秋季校园招聘”于2018年3月正式启动,万科物业将在全国65个大中城市提供近500个就业岗位。岗位列表:1、住宅运营岗 2、商写运营岗 3、资产运营岗4、市场拓展岗 5、财务运营岗 6、人力综合岗请登录加入我们将:登上广阔的事业舞台改变千万业主的生活方式用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题站在金字塔尖的朝阳行业,助力中国物业发展。在简单的氛围里工作良好的沟通环境:十二条沟通渠道阳光透明的工作氛围:用人唯贤、举贤避亲简单的人际关系:职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划为事业提升的速度惊叹优秀人才脱颖而出:海豚行动、完善的晋升机制内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制,三种职业发展道路站在物业行业最前沿,掌握最领先的产品、技术、理念,获得快速学习和成长拥有完善的薪酬福利为卓越加薪: 市场化原则,一份耕耘,一份收获全面的健康计划:每人每年200公里跑步计划,年度免费体检薪酬福利:工资、奖金、持股计划、交通补贴、通讯补贴、额外带薪年休假、员工宿舍(短期过渡)、内部购房折扣、七险一金

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管培生/储备干部 深圳市龙岗大工业区混凝土有限公司李朗分公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有志从事混凝土行业的生产管理、技术、营销方面工作的;2、应届毕业生。

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上市公司诚聘管培生 腾邦资产管理集团股份有限公司 深圳 5-7千/月 04-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责政府优惠政策项目的申报工作,包括资料搜集、分析、整理、编写、整理、归档;2、负责对外联络工作,与公司内部及相关政府部门对接,保证项目的顺利进行;3、负责起草相关文案工作;关注各级政府政策动态,了解各职能部门对本企业相关的项目申报指南,为公司发展争取相关政策扶持;4、协助上级完成部门管理文件的编写。5、完成上级交待的其他工作。1、本科以上学历;2、具有较好的信息收集和整理、归纳能力,有良好的文字组织和写作专长,能独立编制各类项目申报书;3、工作条理性强,具备很强的计划性和实施执行的能力;4、熟悉应用办公软件,知悉各级政府机关办事流程;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、亲和力好,沟通能力以及解决复杂问题的能力、团队协调能力,责任心。培训&晋升机会1、公司为应届生提供一系列培训帮助应届生快速了解公司发展历程、文化背景,入职后有导师指导快速熟悉工作;2、每年人才盘点项目,晋升方向 专员-主管-经理-总监。集团介绍:腾邦集团有限公司(简称“腾邦集团”),1998年创立于中国深圳特区,是伴随高速发展的中国经济而迅速成长起来的“500强”全球化跨国集团。腾邦专注运营“现代服务全产业生态链”,年营业额超过2000亿人民币,全球分支机构超过500个,员工超过3.5万人,如今,腾邦的“大旅游、大健康、价值链、互联网金融、名酒交易、跨境电商”等专业服务已广泛应用于中国境内主要大中型城市及中国香港、中国台湾、新加坡、马来西亚、日本、韩国、法国、澳大利亚、中东、欧洲等170个国家和地区。腾邦旗下两家上市公司,分别是在中国A股上市的“腾邦国际(300178.SZ)”和香港主板上市的“腾邦控股(06880.HK)”,品牌和市场影响力广泛。

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管理培训生(实习生)底薪4500+包住宿 广州依和电子科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-7.8千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管理实习生【岗位职责】:1.经过3-6个月的轮岗学习(销售+人事行政+部门管理+财务管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.参与公司部门的管理、培训工作。【任职要求】:1.大专以上学历,可接收应届实习生/毕业生;2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;4.积极进取、乐观开朗,有志于从事销售管理方面的工作。【福利待遇】:1.底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均月薪4500-7850元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.免费提供员工住宿.3.提供定期培训,坚持一流的培训;4.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。【公司晋升通道】:管理培训生—主管—高级主管—准副理—副理—分公司负责人 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。联系方式:0755-23250347、189-2283-4528联系人:田经理

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管培生 深圳威考伯思生物科技有限公司 深圳-罗湖区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

管理、培训、培养学生,从事业心、学习能力、领导能力、分析能力、综合能力等各个角度挖掘每个学生的特长、特点和潜能,进行部门轮岗,放到合适的岗位,以培养公司未来领导者为主要目标。管培生培训期为6个月 。要求:1、责任心强,主动意识好;2、 善于沟通表达,逻辑条理清晰;3、 有灵活性、思维发散; 4、 有良好的服务意识与团队合作能力。

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销售实习生/应届生+晋升+住宿+培训 广州金依和广告有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】:1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4500-6000元(你的能力决定了你的工资);2.如有出差公司提供报销;3.免费提供员工住宿.4.提供定期专业一流的培训;5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信从基层做起,在内部提拔)。【岗位职责】:1.经过一年的轮岗学习(市场+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】:1.欢迎应届毕业生实习生加入;2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。 【培训晋升制度】:实习生—主管—高级主管—准副理—副理—经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808) 公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。 联系方式:0755-23250347、189-2283-4528 联系人:田经理

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