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深圳培训专员/助理/培训师
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急聘 培训专员 企业培训讲师深圳市宝视佳科技有限公司深圳7-9千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织公司各部门培训计划编制工作,并有效监督执行;2、协助并参与培训体系的完善,组织内部培训需求调研和效果评估工作;3、协助和支持各类培训项目的实施、培训效果评估等;4、负责各类培训报表输出、员工培训档案的维护与管理;5、各类培训项目协助工作及开展培训体系的完善工作;6、完成上级临时布置的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,半年以上培训工作经验,有电商公司培训经验者优先考虑;(男女均可)2、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,具备一定的创新精神;3、熟悉员工培训制度和流程;具有良好的文案撰写能力,能熟练运用PPT、、EXCEL、WORD等工具软件。福利待遇:1、薪资:底薪+绩效+年终奖,极具行业竞争力的薪资,欢迎符合条件的优秀人才来我公司应聘;2、五险一金:入职即缴纳五险一金,按照深圳标准缴纳,免除你的后顾之忧;3、员工宿舍:提供公寓式宿舍,通勤时间仅需5分钟,配备空调、热水器等家电(2人,4人,6人间);4、培训机制:完善的培训体系,内部设立宝视佳大学,丰富的内部网课,线上以及线下培训,专人手把手带教,让你从职场菜鸟快速进阶职场精英,在这里你能认识到各种大牛;5、假日活动:丰富的假日活动,情人节牵线搭桥,不定期的羽毛球,篮球,摄影比赛等让你枯燥的生活添增乐趣;6、旅游及团建:每年一次团队公费旅游,海南三亚、青藏拉萨、东北长白山等,天南海北任你选,每月一次免费团建,海底捞、八合里、音乐餐厅等随你挑;7、上班时间:实行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;8、工作氛围:宽松的办公环境,上班时间可以吃零食,公司平均年龄26岁,团队气氛活跃。

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培训专员深圳齐心集团股份有限公司深圳-坪山区6-8千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1. 负责培训需求调查,形成需求调查报告; 2. 负责年度培训费用汇总分析,制定年度培训预算; 3. 负责培训项目的落地执行;如:人才梯队建设、内训师团队建设、大学生储备干部、制造中心骨干学分制、新员工培训(并将担任新员工培训初级讲师)、周末大讲堂等项目的实施; 4. 负责内外部培训资源的沟通与管理,如:网络商学院平台管理与推行、外部培训机构联系; 5. 专题培训工作的组织安排与实施;【任职要求】1. 一年以上人力资源工作经历,能独立负责培训项目; 2. 本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学、教育学等专业优先; 2. 对培训体系、课程体系、培训制度等有一定了解; 3. 具备讲授课程的能力,热爱培训工作; 4. 沟通协调能力佳,文字功底优秀,有创新意识。

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招聘专员/人事专员深圳市艾普生物科技有限公司深圳-宝安区5-7千/月01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;    任职资格:       1.***,18-35岁,企业管理、人力资源等相关专业者优先;   2.二年以上人力资源开发相关工作经验;   3.诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;   4.熟练使用办公软件;                                                                                                            路线:可坐地铁11号线到沙井站,然后转公交652到芙蓉工业区西站台下车,步行100米到达公司地点

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培训专员崇达技术股份有限公司深圳1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照全年公司级培训计划推进,组织培训活动,进行人才培养;  2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;  3、企业内训、公司活动组织、入职培训  4、制造系统员工的心态、技能、知识的培训  5、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;  6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;   任职资格:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,其中2以上同职位工作经验 2、熟悉人力资源各模块相关知识,熟悉office,熟悉数据分析。 3、能抓住要点,并加以归纳整理,符合行文要求4、具有沟通技巧、熟悉办公软件

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COE培训岗深圳市丰巢网络技术有限公司深圳-南山区2-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、参与关键岗位干部胜任力模型、标准开发;2、负责公司干部能力提升需求的分析、调研;3、基于分析、调研结果,组织协调资源,开发相应的培训课程及领导力发展项目;4、负责相关培训项目及领导力项目的实施,并进行效果评估、不断优化;5、负责培训内容的转化跟进,确保培训效果;6、配合团队开展其业务工作以及上级交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,8年以上培训经验,3年以上领导力培训项目设计与实施相关经验;2、有独立承接管理类、人才发展类培养项目的策划、组织、实施的经验优先;3、熟悉领导力发展的理论及工作方法,有团队引导、教练技术经验优先;4、具备抗压能力、跨部门沟通协调能力、项目推动能力及内外部资源整合能力;5、有企业大学经验、集团干部培养项目经验优先。

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培训运营专员 (MJ000033)深圳采贝教育科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、培训交付管理:1)课程项目交付资源管理;2)课程企业服务(培训通知拟制发放、企业需求接洽、满意度评估组织及统计等);3)课程项目收支管理;2、培训运营管理:1)培训交付及运营相关流程的拟制及优化;2)运营相关制度及规范的建立及优化;3、培训质量管理:1)大学培训质量体系的建立及优化;2)大学培训数据的整理与报告输出;3)ISO9001质量体系维护;4)客户体验管理及质量监控。任职资格:1、具备较强的组织协调能力、项目管理、流程建设及质量管控能力;2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;3、具备良好的人际沟通和协调能力,有较强的分析与解决问题的能力;4、有责任心,上进心,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神;5、本科及以上学历,具备2-3年类似岗位工作经验优先。

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培训助理/Training Assistant劳易测电子贸易(深圳)有限公司深圳-南山区6-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司及人力资源年度计划,协助开展培训需求调研:内容设计、问卷下发、回收、统计、访谈等工作;2、执行培训计划,规范培训流程,执行培训纪律,合理安排培训的时间、地点、参加人员、培训通知、师资、课件、教材、准备签到表等事宜;3、依据培训制度及流程,结合不同的培训主题从反应层、学习层、结果使用、行为表现等不同方面开展评估活动;4、负责培训相关活动的海报、图片处理、H5等视觉制作和宣传;5、负责收集培训资料、培训记录、培训书籍、培训考核等资料的整理归档,并做好公司培训档案的管理工作;6、协助上级进行内训师团队的活动组织和安排,做好内训记录;7、协助上级做好新员工入职培训的实施;8、协助上级做好人才发展项目,并负责跟进和实施;9、协助上级和德国总部培训中心进行日常交流,维护和总部及各部门间的关系;10、完成上级领导交办的临时工作。任职资格:1、年龄要求: 22—30岁,男女不限;2、学历及资历证书:大专及以上学历;3、专业背景:人力资源管理、行政管理、教育学、心理学等相关专业 ;4、工作经验:1年以上培训工作经验;5、语言要求:具有较好的英语听说读写能力,能和外籍同事进行交流6、技能技巧:熟练各种培训组织方式,具有较强的语言表达、文字表达能力、沟通能力、组织管理能力;熟练使用办公软件、图片处理工具例如photoshop等;7、个人素养:抗压能力强、有敏锐的洞察能力、执行力强、一定的创新性

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培训师广东菲安妮皮具股份有限公司深圳-福田区0.8-1万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助完成全国代理商及直营店铺培训管理工作; 2、协助推进区域各项培训工作; 3、对所辖区域店铺知识技能开展带教工作;4、对所辖区域培训效果跟进; 5、对区域神秘人调查结果负责;6、与区域销售主管进行有效沟通7、上司安排的各项临时性工作。岗位要求:1、中专以上学历,二年以上店铺销售管理经管(衣饰类、皮具、鞋子)优先;2、形象好,有较强的沟通协调能力及执行力,语言表达及综合管理能力强;3、熟悉WORA/EXCEL/PPT/H5等软件的运用;4、能适应出差;5、陈列、店铺管理、店铺带教、转训、培训需求发掘、店员激励等能力强。意向往终端管理培训方向发展的优秀应届生也可接受。

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培训助理招银金融信息服务(深圳)有限公司深圳-福田区6-8千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位工作内容与职责1.协助培训小组负责人进行培训项目的全流程设计和管理,包括: (1)训前:项目、运营方案、宣传方案等设计,场地预定、合同签订及通知等后勤工作;(2)训中:学员、课件等后勤及现场支持工作;(3)训后:系统数据归档及资料整理等工作;2.负责零售条线考试相关工作,包括:考试通知、试题更新及测试;线上考试组织、考试成绩处理等。3.领导交办的其他临时任务二、学历要求大学本科三、职业技能、素质要求耐心细致,沟通能力强,具备一定的文字功底,抗压能力。

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人事专员深圳市梦想电子有限公司深圳-光明新区0.7-1.2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责企业招聘,按公司招聘流程跟进、协助面试流程等;2、负责企业文化的建设;3、负责组织公司培训,在公司商学院平台中安排各岗位的学习课程;4、公司福利统筹安排;5、员工考勤等相关行政事务;6、上级交待的其它事务。岗位要求:1、大学本科学历及以上,人力资源相关专业优先;2、从事过招聘工作,熟悉社招和校招流程;3、形象气质佳,亲和力好;4、团队意识强,有一定的抗压能力。福利待遇:1、入职即缴纳五险一金,社保深户一档标准:2、周末双休、法定节假日;3、节日福利、生日礼物、不定时团建。公司附近地铁:6号线凤凰城地铁站

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(深圳)人力资源部 培训文员周大福珠宝金行(深圳)有限公司深圳-盐田区4.5-6千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、根据年度培训计划组织线下培训课程,完成课程评估与反馈; 2、根据年度培训计划沟通线上学习功能优化,组织线上课程的内容开发与审核,负责线上课程维护与推广,以推动线上线下有序学习; 3、根据各培训项目科学管理培训合同,包括审核、签订与存档工作,跟进财务审批流程。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理专业为佳; 2、具备至少一年以上培训工作执行经验,有良好的职业形象、沟通能力及业务服务意识; 3、有一定拍摄技巧,能熟练操作微信公众号、抖音、小红书等社交平台;熟练操作各种办公软件; 4、有良好的职业道德,保守公司的机密,工作积极、认真努力、善于沟通,具有团队工作精神。

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招聘专员 底薪7K(职能岗)深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】高度自主化:综合工资6000-8000元/月。高底薪:12档底薪,5500-12000;高绩效:招聘奖300元/人;带组奖200-400元。【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【晋升通道】:店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总裁助理——城市总经理【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!联系直通车:杨佳主任 13870459920本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

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培训师(营养师)合赛生物科技深圳集团有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责品牌对负责区域客户的培训,包括线上线下品牌价值输出、产品内容、销售技巧。2、协助销售经理,销售代表组织或召开产品的培训会、学术推广会、区域营养推广会;3、及时收集、反馈、解决各产品市场情况或危及事件,对负责区域制定详尽的培训计划;;4、收集本区域内产品情况,为产品线领导制定产品市场计划提供参考;5、做好责任区域的渠道客户维护,负责区域内社群营养问题的咨询和解答;6、完成公司下达的各项市场推广工作;7、持有营养师资格证、健康管理师资格证。任职要求:1、形象好,气质佳,普通话流利,年龄在25-40岁;2、医学、营养,药品专业;3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;4、能适应出差,具有良好的团队协作精神和较强的责任心,能承受较大的工作压力;5、有3年以上产品培训,母婴产品,营养产品培训经验优先。

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培训专员(人才发展方向)深圳市湘华辉教育投资有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责培训项目的运营工作,包括培训项目营销、学习活动组织,过程管控,结果考核等;2.负责职业发展管理的工作,包括职业晋升管理、任职资格认证等;3.协助培训负责人TD相关的事,包括人才盘点、任职资格体系建设等;4.负责其他临时性的工作。任职要求:1.人力资源管理、中文、心理专业优先,有1-2年的培训岗位经验;2.热爱培训或人才发展工作,致力长期在培训岗位发展;3.自驱力强,做事积极主动,具备创新、突破精神。

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学习发展高级专员/专员TCL华星光电技术有限公司深圳0.8-1万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职责描述:1.负责或参与一般性学习项目设计与运营。参与需求调研,并据此设计培养项目,推动实施,保证项目目标及效果达成,过程中搜集和分析相关数据,进行项目评估,项目结束后开战项目复盘及优化,形成改进建议并落地2.将工作中的经验/工具/方法,总结形成标准化工作流程,操作规范等,并持续优化3.掌握基本课程开发的方法,参与课程开发优化实践任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先2.两年以上大中型企业相关工作经验3.热爱培训工作,有助人成长之心,对培训专业有钻研的激情;创新,开放,善于持续学习

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学习与发展主管深圳海汇科技有限公司深圳1.2-2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司战略发展目标和对人才的提升需求,及各部门提出的培训需求,组织制定公司培训计划、预算并组织实施;2、独立负责寻找、开发线下或混合课程体系、学习产品及能力发展解决方案;3、员工培训课件的开发,公司及各部门培训的组织和协调;4、负责实施培训过程管理,建立有效的培训评估系统,持续优化培训效果;5、整理、归档培训资料,建立培训档案,定期提报各类相关培训数据;任职要求:1、人力资源管理或心理学相关专业全日制本科学历,两年以上培训相关工作经验。2、有主导并驱动业务团队联合开发的经验和能力;学习运营闭环管理的经验;对学习价值落地的意识和经验;3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建现代化培训体系的理念;4、出色的沟通及协调能力,抗压能力;5、具有管理咨询从业经验者优先。

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职能岗 培训专员 一年12薪深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利:1、薪酬:①12档底薪制,P1-P12专业级别发展(5500起-11000元)②晋升营销副总裁助理序列将为Z/K1-122、绩效:招聘奖300元/人,团队招聘奖金200-20003、带组奖:200-400元4、五险一金均缴纳,享有房补车补餐补,可申请人才租赁房5、需要住宿的情况下可以对接申请宿舍(小区家庭式住宅,拎包入住和室友平摊宿舍费用1k/月左右)岗位职责:1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查财务合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的社招与校招工作,各项人事手续的办理6、上传下达公司的发文,检查执行层面的落实培训晋升1、接受无具体的工作经验(***有工作经历),导师一对一带教2、总部、区域、导师职业化标准带教3、入职满月即可参加竞聘,最快入职一个月做区域主任4、如有想法,支持内部转岗轮动任职资格:1、全日制本科及以上学历(统招大专者工作能力较为突出的也可接受)2、熟练运用OFFICE等办公软件,有一定的文字编辑能力;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳。5、玻璃心、小白兔的暂不符合应聘直通车 黄主任:15816586389温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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培训专员(课程研发方向)糯家(深圳)信息科技有限公司深圳-福田区6-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:与行业大咖一起,完成新课程的研发,以及老课程的迭代更新。1.熟悉课程的设计、素材收集、案例撰写、文本撰写等工作;2.根据课程方向,组织协调师资等各类资源,负责对课程老师的培训、指导和辅导;3.主导沟通课程开发大纲并进行课程架构设计;4.负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作的协调、组织和管理工作;5.负责与讲师对接课件,配合完成课程的最终交付;6.完成上级交办的各类任务。任职要求:1.有培训机构从业/实习经验优先,对房地产行业有一定的了解;2.优秀的沟通协调能力+项目管理能力,能够驱动外部讲师及相关合作资源一起完成好一个课程研发的项目进度管理,能够与各行业大咖基于专业知识和课程设计进行深度交流;3.具备优秀的课件拆解整合、编辑文案能力,对课件内容有深入的把握和判断4.结构化思考能力+逻辑分析能力,进行课件结构化拆解和梳理,有过课程设计+打磨相关经验的加分;5.对课程设计充满热情,善于研究、分析、思考和分享;6.学习控,有主动学习提升的能力。7.团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感;

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讲师助理/培训助理深圳深商税务师事务所有限公司深圳-福田区5-7千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助主讲师(财务类)开展培训现场相关事务,完成各项辅助工作;2、配合有关培训课程开发,编制调整培训课件和建立企业培训资料库;3、协助领导、讲师完成企业客户的沟通和邀约等工作;4、协助调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果,有效促进培训工作的优化。任职要求:1、大专及以上学历,22-32岁,熟练使用办公软件;2、接触过咨询、培训等行业,口才出众,有较好的感染力和亲和力,有主持或者授课经验更佳;3、勇于与人交谈,拥有良好的跨部门沟通和协作能力,较强的工作责任心和团队合作精神;4、擅长PPT制作,对PS等设计软件有一定的操作能力;5、有新媒体运营经验的更佳。【公司福利】1、上班时间:公司实行五天工作制,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休;2、带薪培训:随时为员工提供各种专业培训服务;3、假期福利:除法定节假日外,员工可享有带薪年假、婚假、生育假、陪产假等;4、其他福利:年终奖金+生日福利+节日津贴+社保+公司不定期组织聚餐、文娱活动和外出旅游。公司地址:深圳市福田区振华路45号汽车大厦A517-A518(华强北燕南沃尔玛对面;地铁3号线通新岭站F出口,再走500米左右;2号线燕南站B出口即到)

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人事专员(招聘培训专员)圣禾堂(深圳)电子科技有限公司深圳-龙岗区6-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、跟据公司战略计划,协助上级制定年度培训计划,并推动落地;2、协助并参与搭建培训体系,组织内部培训师团队,优化培训制度;3、开发和输出培训课件,推动课件的迭代与完善;4、组织跟进培训项目的实施,建立维护员工培训档案,跟进培训效果;5、协助企业文化与招聘工作。任职要求:1、大专或以上学历,2年以上培训工作经验,有互联网公司培训经验优先考虑;2、有良好的组织协调能力和沟通表达能力,具备一定的创新思维;3、熟悉员工培训制度和流程;能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件。4、有企业文化相关经验。上班时间:9:00-18:00  周末双休福利待遇:1、入职即购买五险一金,社保一档;2、下午茶,生日会,节假日福利;3、不定期团建,年度旅行,年会;4、年终奖;5、春节12天假期。

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