培训专员 深圳市亿莱电子商务有限公司 深圳 4.5-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：1000-5000人

1、负责配合上级对培训项目的实施，优化培训流程和课件；2、完善公司培训体系，优化培训相关制度；3、协助开展内部培训需求调研，制定培训计划，编写培训课件；4、负责公司培训计划实施，组织整合内外部讲师资源，开发内部培训课程；5、负责培训数据汇总，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库；6、培训渠道的拓展和维护，组织各种内外部培训，进行效果评估等。

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培训专员 深圳市泛海三江电子股份有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 负责公司培训档案管理及培训数据的统计与分析；2. 负责新员工及关键岗位的培训需求调研、项目设计与运营、资源协调与培训组织安排；3. 依据各部门培训需求制定年度培训计划，跟进实施情况。并做好培训前后的宣导、培训组织、培训效果跟进等相关工作；4. 组织实施培训考核，评估培训效果，并根据其实施情况改进培训管理方法；5. 负责外部供应商的合作与外部讲师、课程筛选。任职要求：1、本科及以上学历，有一年以上培训工作经验；2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；3、有较强的沟通协调能力；4、有新员工、销售培训项目运作经验优先。

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培训师 深圳市乐盛行贸易有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责公司年度培训规划及落地；2、负责公司培训部的销售技能、专业服务、VIP维护培训课程的研发和授课（重点是服装销售培训）；2、负责公司培训部的销售技能、专业服务、VIP维护培训课程的研发和授课（重点是服装销售培训）；3、负责新员工的入职培训课程开发和授课；4、负责店铺神秘顾客项目；5、负责培训结果的跟进完善工作；6、完成其他临时性工作。任职要求：：1、学历：专科及以上学历，本科及以上学历者优先，服装行业销售培训师优先；2、年龄：25 岁至 35岁之间，3、性别：男女均可,4、从业经验：2年以上服装行业销售培训经验，5、身高：女 160CM及以上 ，男 170CM 及以上；6、相貌：五官端正、相貌端正；7、气质：面容和善、有亲和力，良好的形象气质；8、沟通能力：良好的沟通能力、普通话熟练声音柔美，善长沟通；9、待人接物：性格开朗、待客热情、进退有度、有礼有节；10、工作态度：工作积极、正能量、能承受较大的工作压力和劳动强度；11、团队精神：较强的团队合作精神，务实、能吃苦耐劳，具有良好的职位道德，能协助上级完成各项工作；12、专业能力：有专业的培训技能、熟悉服装销售行业、有独立研发课件的能力；13、其他要求：熟练使用office软件、热爱销售、喜欢挑战、有文艺特长者优先。

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企业文化专员 深圳市皓吉达电子科技有限公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.专科以上学历，中文及新闻学、传播学、广告学、媒体、心理学等相关专业优先；2.具有3年以上企业文化建设及推广实践经验；3.可独立组织策划各类企业文化活动及撰写相关新闻和宣传文案，文笔流畅，功底扎实。4.熟练运用PPT、photoshop、音频、视频等多媒体软件，微信H5等社交软件；5.良好的沟通能力与执行能力，有员工心理辅导访谈经验尤佳。岗位职责：1.制定企业文化宣传策略及方案，策划组织企业文化活动；2.负责企业文化宣传、通过各类载体与平台完成企业文化的宣传与导入；3.根据公司价值观导向，组织实施价值观体系的宣传、培训和落地，推动企业精神的践行，开发与创新企业文化活动形式；4.开展各项员工关怀活动,推动公司员工关怀工作的落实与执行；5.对于员工心理危机及员工冲突进行干预处理；6.完成上级分派的各项文化宣传工作任务；

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企业文化培训专员 深圳市倍斯特科技股份有限公司 深圳-宝安区 6-9千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.负责公司员工活动的策划、组织、执行，活动资料的宣传及存档。2.公司企业文化的建立及完善，搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。3.管理和优化公司的员工关系管理体系，辅导员工职业发展，促进员工保持良好的职业心态，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；4.公司培训体系的建立。如新员工入职培训、基层主管培训、岗位技能提升项目等培训体系；并对培训结果进行评估；5.全日制本科以上学历，人力资源管理专业优先；6.2年以上培训相关工作经验，熟悉员工培训制度和流程，能熟练运用PPT编写课件；7.具有较强的表达能力、人际交往能力、沟通能力、亲和力、以及应变能力；

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培训岗-深圳国际会展中心(J11599) 深圳市招华国际会展运营有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.6万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

工作职责:1、根据公司发展需要和员工的培训需求，制定年度培训计划和预算，组织编制培训所需教材。2、建立健全公司培训制度，督导各部门建立相应培训机制，完善公司的培训体系。3、负责公司内部培训师的选拔、培训和评估工作，引进并控制外部师资。4、负责培训效果的评估、各部门培训情况的检查，制定改进计划并跟进落实。5、建立健全公司员工的培训档案管理制度。6、统一调配公司的培训资源，负责培训场地和设施的日常管理。7、其他行政与人力资源模块工作以及领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业。2、3年以上人力资源培训岗相关工作经验。3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。4、具备良好的沟通协调能力和组织策划能力。5、具有会展行业经验者优先。6、英语读、写、说水平优秀，可作为工作语言。

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培训专员 中天国富证券有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-18

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责： 根据公司业务及人才发展战略，协助参与规划及搭建培训体系，优化培训管理制度、流程及管理平台； 参与编制培训计划、培训预算及培训调研；； 负责按照培训计划组织实施培训，对培训效果进行追踪及统计、整理、归档培训资料； 参与讲师选拔、培养，负责讲师日常管理； 负责线上线下课程管理； 领导交办的其他事宜。任职资格： 硕士及以上学历，人力资源管理、经济管理等相关专业； 有金融行业人力资源培训工作经验者优先； 具有正面积极的心态、良好的沟通协调能力、乐于学习成长。

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人力资源专员 深圳市星火国际教育文化传播有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

A、工作职责1、协调做好培训的前期准备工作，适时开展有针对性的培训；2、负责培训项目的实施，并持续改善；推动、落实企业文化建设计划，为企业文化建设提供专业技术支持；3、协助部门行政专员处理员工关系管理，包括入离职手续办理、试用期评估、合同管理等 ；4、及时更新和整理人事数据资料，保证数据准确，制作人事分析报告；5、协助处理校区日常行政事务。B、任职要求：1、本科及以上学历，文书功底较好；2、有较强的沟通协调能力、语言表达能力，性格热情大方，积极主动；3、工作严谨认真，具较强的亲和力；4、有责任心，能承受较强的工作压力，具备团队合作意识，有校招经验者优先。

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培训专员 深圳市乐的文化有限公司 深圳 0.6-1万/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作内容：1、 协助培训经理搭建、完善培训体系，包括培训制度建设等；2、 负责公司培训项目的策划、组织、实施及效果评估与跟进；3、 负责整理各项培训资料、统计相关数据，并建立管理培训档案；4、 负责部分培训课程的研发及讲授；5、 负责内部培训资源的管理与维护；6、 负责外部培训信息的搜集和整理；7、 及时完成上级领导交代的任务。任职条件:1、 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先。2、 3年以上专职培训工作经验，拥有丰富的企业培训项目策划、组织、实施及课程研发讲授经验的优先。3、 熟练掌握培训需求调查、评估等相关技术和方法，对业务具有良好的敏感度。4、 富有亲和力和创新精神，具有良好的学习能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，有较强的执行力和抗压能力。5、 能熟练使用office办公软件及H5等工具，熟悉图片处理、视频制作等软件使用的更佳。

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培训专员（人力资源） 深圳市翠绿首饰制造有限公司 深圳-龙岗区 5.5-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、全面协助培训经理主持公司各类培训工作；2、负责指导各部门建立内部培训机制，制定培训计划，协助组织各部门培训工作；3、负责公司企业文化建设，开展各类员工活动；4、依据公司发展战略协助上级建立人才发展体系。任职资格：1、大专以上学历；2、两年以上培训工作经验；3、具备演讲、培训主持素质及良好的沟通能力；

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培训师 富士康科技集团iPEBG 深圳-龙华新区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责1、根据公司培训管理制度，落实公司各项培训计划；2、獨立完成培訓資源的協調、培訓課程的推動及培訓考核的實施；3、協助主管完成培訓活動的開展；4、總結分析培訓流程，改善不足，提升效率和品質；5、跟進培訓內容的應用，及時糾正不足，保证培训效果最大化。任职资格1、25-35岁，大专以上学历；2、一年以上培训管理工作经验；3、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；4、熟练操作相关办公软件。

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培训主管/专员 瑞庭网络技术（上海）有限公司深圳分公司 深圳 0.8-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

此岗位1个为培训主管、1个为培训专员或助理岗位职责：负责培训需求收集与计划制定；负责行业信息收集反馈呈现；负责课程研发、培训组织及实施；金融产品落地培训；新员工入职培训；在职销售能力提升培训；项目管理培训。

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企业文化专员 深圳市通标科技有限公司 深圳 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.负责公司内员工活动的策划与组织，如趣味运动会、卡拉OK比赛、公司年会等活动；2.负责公司各类企业文化宣传内容的撰写、组织、整理及渠道管理，如宣传栏、微信等；3.其他与企业文化和组织发展相关的工作。岗位要求：1.大专及以上学历，中文、传媒、管理学等相关专业；2.文字功底及口头表达俱佳；3.性格开朗活跃，善于调动团队气氛，有文艺特长者优先；4.较强的组织协调及执行能力，具备团队合作精神及责任心。

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高级培训专员 好未来教育（原学而思教育) 深圳 6-8千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责员工入职培训及各类内部培训活动的组织安排；2、收集内部培训需求，统筹制定公司年度培训计划及培训费用预算3、依据年度培训计划组织月度培训计划实施，并做好培训前后的宣导、培训组织、培训效果跟进等相关工作；4、组织实施培训考核，评估培训效果，并根据其实施情况改进培训管理方法。任职要求：1、本科及以上学历，有相关培训工作经验优先；2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；3、有较好的演讲能力以及较强的沟通协调能力。               上班时间：9：00-18：00，周末双休

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培训专员 深圳市金蝶轩食品有限公司光明分公司 深圳-光明新区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、跟进新进员工的成长及各项培训实施；2、负责培训的日常管理工作，包括培训需求调研、培训档案的管理；3、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；5、上级安排的其它工作。岗位要求：1、年龄23—35岁，普通话标准，大专及以上学历；2、2年以上培训模块工作经验，有食品企业培训工作经验者优先考虑； 3、沟通能力强，有良好的PPT制作能力和授课能力； 4、具备一定的项目实施和组织能力。

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培训主管 深圳市昌汇润达商贸有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责1 负责建立终端管理理培训体系2 开发终端培训课程3 品牌培训的对接  4 终端员工日常培训的组织和评估 5 店铺新员工入职培训和评估 6 核心店长培养计划的实施  7 店铺销售提升诊断并针对问题进行相应的建议  8 内部讲师的培训和培养 任职资格1、五年以上培训工作经历，三年以上零售行业终端培训工作经验；2、汉语言、中文、市场营销相关专业大专以上学历，接受过专业培训师技巧、心理学、营销技巧等相关培训3、 熟悉终端员工培训体系规划，制度建设、方式方法及操作流程；4、 具备培训规划课程开发等能力； 5、熟悉办公软件的运用，熟练操作现代培训工具，PPT制作能力强； 6、 具备较强的组织协调及人际沟通理解能力 具备较强的感染力和影响力；良好的演讲能力，口才较好，思维敏捷；7、性格开朗，乐观豁达，具有亲和力和包容力；高度的团队精神、敬业、富有奉献精神。  有意者请将简历发送至:shuaiqiaoying@changhuida.com        

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培训专员 深圳普瑞赛思检测技术有限公司 深圳-光明新区 6-8千/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、负责新员工入职培训，与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等)编写培训教案;2、负责在线学习系统运营和维护；3、负责年度培训计划实施的跟进；4、负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；5、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;6、建立员工培训档案，配合事业部应对客户审核;7、负责部门培训项目的实施。 任职资格:1、本科及以上学历，1以上年培训经验；2、能熟练使用OFFICE办公软件，完成日常的报告和报表的编写；3、有较强的沟通能力，能与各部门同事进行沟通，及时完成各类资料的催缴；4、如有学习系统运维经验者优先。

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化妆品-销售培训师 深圳前海元古网络科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

1. 贴柜培训，提高店铺销售业绩；2.集中培训；要求：1. 化妆品集合店培训经验；2. 丝芙兰，妍丽等公司经验优先；3. 有长远职业规划，有奉献精神，愿意与公司一起成长，分享公司长期红利；4. 学习能力强，可以协助公司一起建设培训体系；

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培训专员 广东澳康达二手车经销有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、协助完成培训月度、季度、年度的计划实施；2、担任新员工培训班主任，跟进整个流程并做效果评估；3、培训讲师及课程的跟进与管理，协助培训讲师完成课程制作及授课；4、培训需求调研及问卷制作；培训效果跟进及总结；5、部分课程的开发及授课；6、培训相关活动及项目的组织与策划；7、上级交代的其他工作岗位职责：1、全日制大专及以上学历，一年以上培训相关工作经验。2、能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。3、良好的学习能力、语言表达、沟通协调能力。4、良好的组织策划能力，有过相关培训项目支持及策划经验者优先。

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