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深圳 企业文化/员工关系/工会管理
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员工关系/人事行政专员 深圳市中鹏教育科技股份有限公司 深圳-龙岗区 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责员工入职、离职、奖惩、人事调动等事宜;2、负责员工劳动合同和档案管理; 3、负责员工考勤管理;4、负责人力资源相关报表信息的维护; 5、协助招聘、培训、企业文化建设等相关工作处理;6、完成领导交办的其他工作。任职条件:1、全日制统招大专及以上学历,一年以上的人力资源从业经验,优秀本科应届生亦可;2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具有较好的应变能力,能解决员工突发事件;4、做事认真仔细,有责任心; 5、熟练使用办公软件,文笔佳。在中鹏上班:1.你可以感受到来自工作的压力,同时,也可以感受到同事及领导的关怀,时不时的聚餐、零食、下午茶;2.我们关注员工的业绩,同时也关心员工的身体素质,每周二、周四,提前下班开展一系列的文体活动,像羽毛球、篮球、跑步(日常跑步打卡及马拉松)、游泳等;3.公司三大学院(艺术设计学院、管理学院和继续教育学院)的课程,部分课程可免费学习,部分课程在公司现有的优惠基础之上,最高可5折学习,同时可分期付款。提升自己竞争力毫无压力;4.我们不希望任何意外发生,但我们要保证你不怕任何意外发生,为你提供五险一金;5.为了保障工作及私人空间,公司提供上班工作手机+通讯补贴;6.为你和家人提供更多相聚时间,带薪年假,与春节假一起享受15天假期;7.最最最重要的一点,公司从03年开业到现在,在中鹏结缘的情侣不计其数(包括已知和隐藏的^.^),目前夫妻俩均留在中鹏并修成正果的有8对,赤裸裸的脱单圣地;公司平台:总公司中鹏股份旗下已成立13家分公司,8个分校点,公司于2017年3月正式挂牌新三板上市,股权代码870813中鹏培训在深圳职业教育培训行业名列前茅!荣获国家人力资源和社会保障部一级培训资质,国家人力资源和社会保障系统先进单位,深圳市人力资源和社会保障局A级办学机构,深圳市教育行业杰出贡献品牌机构,为员工提供快速广阔的晋升平台和空间。

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员工关系主管 深圳市隆利科技股份有限公司 深圳 0.9-1.4万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助人力资源部总监/经理进行人力资源制度流程规划,负责文件撰写、表单设计等工作;2、定期(年度)进行员工满意度调查,统计汇总数据并提交分析报告;3、负责公司规章制度与相关劳动法规宣传、培训;建立员工与公司之间的及时、有效沟通。4、负责离职面谈与分析,汇总离职数据并定期输出分析报告。5、通过内部沟通与协调、劳动纠纷调解等方式减少劳动争议数量;按照法规规定流程积极应对处理劳动争议,在合法的基础上保护公司利益。 任职要求:1、大专以上学历,人力资源等相关专业毕业;2、2年以上同行业经验;3、劳动关系协调师证书者优先;4、具备良好的亲和力,管理能力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强;

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公共事务专员 润杨集团(深圳)有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责党建、统战工作并组织开展党建工作:台帐、党群、活动,依托政府各项服务工作,在原有基础上把新社会组织纳入服务中,用活动带动党建、统战,用服务体现党建、统战,构筑起党群工作一体化的锦绣科学园楼宇工作组织机制。2、建立与政府各部门(妇联、双促、园促、工商联、新阶联等社会事务科)的沟通桥梁:良好的关系,做好日常联系和关系维护,保持良好互动渠道,树立企业口碑与社会形象。3、负责关注、收集、分析与公司相关的国家、省、市、区政策信息与产业信息,结合公司实际情况提出建议。4、申报政府项目、资质的文件编制、报送、跟进。5、房地产前期具体手续收集、准备、报送、跟进。6、与政府相关部门建立良好的关系,做好日常联系和关系维护,保持良好互动渠道,树 立企业口碑与社会形象;要求:1.形象好;2.较好的沟通能力;3.服务意识强;工作地址观兰锦绣科学园

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企业文化专员 深圳市美邦运通实业有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司企业文化文案撰写及各类文件撰写;2、负责公司活动策划与组织;3、负责公司微信公众号运营。4、负责组织公司各项培训工作。岗位要求:1、2年以上人事行政工作经验;2、性格外向有亲和力;3、写作能力强;4、思维敏捷、责任心强。

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人力资源专员 深圳市星火国际教育文化传播有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

A、工作职责1、协调做好培训的前期准备工作,适时开展有针对性的培训;2、负责培训项目的实施,并持续改善;推动、落实企业文化建设计划,为企业文化建设提供专业技术支持;3、协助部门行政专员处理员工关系管理,包括入离职手续办理、试用期评估、合同管理等 ;4、及时更新和整理人事数据资料,保证数据准确,制作人事分析报告;5、协助处理校区日常行政事务。B、任职要求:1、本科及以上学历,文书功底较好;2、有较强的沟通协调能力、语言表达能力,性格热情大方,积极主动;3、工作严谨认真,具较强的亲和力;4、有责任心,能承受较强的工作压力,具备团队合作意识,有校招经验者优先。

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企业文化专员 深圳市荣德房地产开发集团有限公司 深圳-龙岗区 5-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据企业经营战略,负责推动企业文化价值观、企业理念及文化宣传工作;1.负责编制企业文化管理制度,并组织实施;2.负责编制员工行为规范手册,并定期更新; 3.负责监督、抽查员工的日常行为规范,并提出建议; 4.负责各类企业活动的主持、筹划、组织和实施; 4.负责建立和完善企业文化培训课程,拓展和维护企业内外部培训资源库; 5.负责编制企业文化培训计划及预算,并组织实施,配合公司其他部门开展团队建设类活动;6.负责组织公司报告、书刊、活动新闻稿件等相关公文的撰写; 7.完成领导交办的其他事项。任职资格: 1.本科及以上学历,中文、新闻、广告等相关专业; 2.有2年以上企业文化、宣传工作经验,熟悉企业文化培训优先 3.接受过企业文化建设、活动策划等方面的培训 ,熟悉现代企业管理理论 ; 4.对企业文化建设有系统性的了解和实践经验积累;熟悉企业文化活动流程; 5.有较强的文字表达和沟通能力,熟悉运用办公软件,有较强的组织策划、协调和统筹能力 。

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人事行政经理 深圳爱络凯寻科技有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;能独立进行招聘、企业文化等模块工作,协助规划和指导人力资源基础管理工作;2、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;3、精通人力资源规划,招聘、职位管理、薪酬管理、绩效等人力资源管理,熟悉法律法规,熟悉企业文化相关知识。4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。5、协助财务和各部门做好相关其他工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式,和具有丰富的人力资源工作实践经验积累,熟练运用对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策法规。4、善于与各类性格的人交往,对人及员组织变化敏感,擅长沟通,思想慎密,办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活;善于激发团队凝聚力,善于挖掘每个人的潜力,善于激发每个人的工作积极性。5、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验,接受过企业管理、人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的专业培训。6、有科技行业经验优先

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(央企)某金融租赁公司—工会工作人员(急招) 深圳市人力资源服务有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

深圳市国银金融租赁公司(有才艺表演特长优先)【职位名称】某央企工会工作人员招聘(外包岗)【岗位要求】1、本科及以上学历;2、具有半年以上工作经验,具有工会工作经历者优先;3、有文艺特长者优先;4、做事认真负责,具有良好的组织、协调和沟通能力;5、熟练使用办公软件。【岗位职责】1、 协助工会领导处理好工会日常事务;2、 配合开展公司文化体育活动;3、 工会文件整理归档等工作;4、 完成领导布置的其他工作。【薪酬福利】 1、月薪5000—8000元,有年终奖; 2、购买五险一金; 3、五天八小时工作制; 4、与深圳市人力资源服务有限公司(深圳市人才集团下属全资子公司)签订劳动合同,属于外包员工;【工作地点】 国银金融中心大厦(市民中心旁边) 非诚勿扰!欢迎符合条件者投递简历,并保持电话畅通。我们会有专员与您电话联系。

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企业文化主管 深圳掌悦网络科技有限公司 深圳 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据的企业文化特点,发掘、提炼企业文化中的积极元素,策划、宣传企业文化的核心价值取向;2、负责企业文化的建设规划与落地,以及各种活动的策划、组织及执行;3、 负责企业文化宣传资料的策划、编写、传播与执行;4、 负责内部微信公众号的运营管理,运用公众号、H5等载体,对内/外进行企业文化传播;5、负责挖掘内部正能量新闻、榜样员工事迹、案例及与文化相关事件的拟定,及相关原始材料收集、编辑、撰写等工作;6、负责公司内部稿件、员工访谈的采访、编辑和统筹规划工作。 任职要求:1、大专以上学历,2年以上工作经验;(如果是新闻学、广告学、中文学等专业就最好啦)2、具备扎实且富有创意的文字功底,具备优秀的策划能力,拥有较强的信息敏感度,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;3、具备基础的平面设计软件(PS)及视频编辑软件基础优先;4、具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力,能够快速融入并推动问题解决。

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企业文化与培训经理 深圳市仁清卓越投资有限公司 深圳-南山区 1.2-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:企业文化方面:1、根据公司发展及业务需求,制定并完善年度企业文化工作规划,重在落地执行;2、完善现有企业文化平台,开拓多样化企业文化传播渠道,营造企业文化氛围;3、负责策划制定公司企业文化活动方案,组织实施策划文化主题活动;4、充分利用各种渠道,对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广;5、定期对企业文化建设工作进行效果分析;6、积极进行团队内部沟通管理;培训方面:1、完善公司培训体系,负责员工培训管理事务;2、负责公司年度培训需求分析及计划;3、关键人才培养和发展计划的组织以及实施;4、整合公司内外部培训资源,根据员工层级、组织、落实培训项目,并进行结果评估;5、做好部门间沟通,完成上级安排的其他工作;任职要求:1、本科以上学历,5年以上工作经验,熟悉企业文化、培训建设等相关工作;2、精通企业文化、培训管理知识,熟悉人力资源理论知识,具有良好的新闻敏感度、文案策划与活动组织能力;3、熟练使用现代培训工具,熟悉培训市场;4、具备丰富的开发企业内部培训课程成功经历;5、精力充沛,能承担较强的工作压力,工作认真,责任心强。

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ER Manager、ER Director 毕恩人力资源顾问(深圳)有限公司 深圳 25-80万/年 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Main responsibilities:· Serve as a liaison between Human Resources and assigned client groups, administering and facilitating Employee Relations activities within the Human Resources department.· Prepare creative and compelling communications that address the needs of the employee audience utilizing all multimedia platforms, including video, corporate intranet, email and applications · Work on corporate communications to ensure the consistency and quality of messaging and alignment with corporate identity · Develop and manage feedback channels to assess the effectiveness of communication campaigns. Leverage findings to improve the reach and effectiveness of communications Main requirements: · Bachelor's Degree in Communications, Journalism, Public Relations or related field · 5+ years of experience in internal communications, with an emphasis in Human Resources · Excellent written and verbal communication skills, with strong critical thinking, problem-solving and analytical skills· Strong writing and editing skills for multiple channels and all levels of the organization · Demonstrated project management and organizational skills · Experience working in a global environment

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人事专员 深圳市松鼠教育科技有限公司 深圳-福田区 5.5-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责月报、季报、年度等人力资源数据报告的制作;2.负责各项团建、员工福利政策的落地、协调工作;3.负责公司各项招聘活动的实施,协调和跟进工作;4.各项标准产品(数据报告、规章制度)的日常运营、流程改进、知识沉淀;5.负责公司员工入转调离手续办理及审批流程报审工作,以及社保公积金管理工作;6.党委相关工作;7.协助人事主管完成各年度性项目落地工作。任职资格:1.本科以上学历,具有人力资源相关工作经验者优先考虑;2.具有2-3年相关工作经验;3.党员优先考虑;4.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件;5.沟通能力及学习力好,团队意识较强,具有服务意识;6.个人有较好的职业心态,希望在人力资源方向长期学习和发展。薪酬福利:1. 一对一帮带、导师制学习成长机会;2. 公司快速发展期,通过轮岗、转岗获得多方位职业晋升通道;3. 具有行业竞争力的薪资体系,基本工资+岗位津贴+丰厚绩效奖励;4. 入职即缴纳五险一金,超长产假、春节慰劳假,每年4次公费旅游,年度免费体检、父母免费体检,员工生日会等完善的员工福利;5. 入职半年内可休2天带薪年休假,半年后可休3天,入职第一年即可享受5天年休假,工龄每增加一年加1天,上不封顶;6. 每年除法定节假日外享有11天带薪假期;7. 温暖、包容的企业文化,扁平化管理方式,不怕你犯错,就怕你没有成长。工作地址:广东省深圳市福田区华强北赛格科技园2栋西202,地铁华新站B出口(百度搜索:松鼠教育)欢迎热爱生活、热爱孩子、立志扎根教育事业的你投递简历!

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企业文化专员 健康元药业集团股份有限公司 深圳 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责具体落实企业文化发展战略;2、协助导入企业识别系统(VI);3、负责企业文化制度建设和执行;4、负责企业文化的内外宣传工作、组织学习工作;5、公司内部活动策划、组织与实施。任职资格1、本科及以上学历,市场营销、人力资源管理及相关专业;2、三年以上活动或项目策划执行能力,有较强组织协调能力、团队精神和敬业精神;3、思维活跃、善于沟通、有责任感,可承受高压工作。

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企业文化高级主管 深圳市奥美迪贸易发展有限公司 深圳 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、企业文化日常运营管理:网站内容更新、新闻稿撰写、微信平台运营、节假日微媒体宣传文案策划设计、电子专刊编辑与发布等;2、负责集团内部记者、通讯员队伍的建设和管理,定期组织培训和举行交流活动;3、宣传物料管理、根据需要对集团重大会议、重大事件、主题文化活动进行现场摄影并报道;4、 企业文化档案管理,定期对集团大型活动的图片资料进行收集、整理和归档;5、集团VI体系管理,如企业文化形象宣传画的制作、集团LOGO的使用及使用指导、标准模板的使用及定期更新等;6、员工活动策划与组织实施,及时制作相关宣传资料等。 任职要求:1、本科及以上学历,中文、传媒相关专业,性格开朗,形象大方;2、4年以上相关工作经验,至少2年以上同岗位工作经验,有集团化工作经验者优先考虑;3、有多媒体和新媒体运营工作经验;4、做事严谨、细心、较强的亲和力、责任心与执行力;5、优秀的创意和策划能力,组织协调能力强。

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员工关系专员 深圳市皓吉达电子科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.大专以上学历、20-38岁、三年以上员工关系相关工作经验优先

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企业文化经理 奈雪的茶 深圳-福田区 1.2-1.8万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、树立公司企业品牌形象,做好对内外部的宣传工作。 2、根据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施规划。 3、落实执行文化理念、价值观的宣传,建立员工归属感、团队协作精神,营造良好的企业文化和工作氛围,推动企业发展。 4、负责企业网站、微信公众号、企业刊物等建设及传媒内容的审核及发布管理。 5、做好公司活动的策划、组织、协调工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播等相关专业; 2、3年以上企业文化宣传、媒体、策划等实际工作经验,有策划公司经验优先; 3、熟悉企业文化宣传手段以及流程,熟悉微信公众号运营; 4、具有较强的计划执行能力,良好的沟通协调能力和文字编辑组织能力,具有感染力。

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企划经理(上市企业急聘) 深圳市易尚展示股份有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;2、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广等工作;4、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。任职资格1、有3年以上同岗位工作经验,大专以上学历;2、卓越的策划及实施能力,思路新颖,创意独特并有敏锐的洞察力;3、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神;4、会熟练运用办公及绘图等软件,能独立完成平面设计的工作;5、有较强的文字功底。

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会员部长 广东心里程教育集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定会员发展计划,建立完善的会员服务网络和平台。2.主持会员部工作;3.维护老会员,招聘新会员。4.定期举办会员活动,促进会员之间的交流于合作,为会员提供发展机会。5.会员大会的具体组织工作。6.领导交办事项。任职要求:1.专科以上学历。2.从事商会或协会工作2年以上。3.性格外向,善于交际。4.良好的执行能力,协调能力。协会简介:深圳市教育装备行业协会,是由深圳市从事生产、经营、管理、研究教育装备产品的企事业单位或有明确意愿即将转型升级从事教育装备产品的其他企事业自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会组织。

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文案 中纺标(深圳)检测有限公司 深圳-盐田区 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职位描述1、负责公司各类文案及宣传物料的策划,撰写及发文;2、协助上级完成宣传工作,撰写策划文案及实施文案;3、负责公司对外媒体传播、推广与活动中各类文案、新闻稿。任职资格1、中文、新闻等相关专业;2、3年以上文案策划或企划工作经验,在杂志、报纸等相关媒体担任过记者编辑者优先;具有广告等工作经验者优先。3、具备深厚的文字功底,通晓新闻、软文及各类文章撰写要求,书面表达能力强。4、独立、心思缜密,性格开朗,善于与人沟通。

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人事专员 深圳信恩世通电子商务有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉人力资源管理六大模块,根据公司发展需求,制订、实施公司年度人力资源管理工作计划,积极为公司做好人力资源管理工作提出建议;2、负责招聘工作,善于利用多渠道招聘方式,为公司筛选、招纳优秀人才,建立公司人才库;3、负责员工培训组织与开发工作,企业文化学习; 4、 员工关系维护,组织策划员工建设、员工活动6、负责员工档案健全,人事异动手续,员工劳动关系处理;8、协助主管完成其他人力资源相关工作事项任职要求:1、有人力资源相关岗位任职2年以上经验,大专以上学历2、熟悉人力资源各项事务开展,了解人力资源管理专业知识,熟悉人力资源六在模块实操事务;3、熟悉劳动法律法规、人力资源政策法规,善于处理员工关系、劳动关系;4、有较强沟通能力、组织能力,应对问题处理能力;善于与人建立良好人际关系;5、认同企业文化,服从管理,工作积极主动,责任心强,有上进心,注重自我提升;6、有经验者优先。互联网行业,工作时间:五天八小时,周末双休待遇从优,五险一金、法定节假日、各种有薪假期、员工旅游……

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