信用管理专员深圳利亚德光电有限公司深圳-龙华新区0.8-1万/月05-29

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位要求：1、性别不限，年龄不限，从事过催账、收账岗位工作者优先；2.能独立出差催款,具备灵活的应变能力与谈判技巧;3、办公软件熟练；性格外向、内心强大、沟通能力强.岗位职责：1、负责集团南区应收账款催收；2、通过电话、信函等方式完成每月回款目标；3、可搜集一切与项目相关的资料及信息，制定催收方案并执行；4、负责区域内日常应收管控及风险预警。

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保险内勤—寿险续期深圳市驰宝汽车销售服务有限公司深圳6-8千/月05-29

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 负责寿险续期的追踪和跟进；2、负责寿险续期数据的统计和测算；3、 负责续期业绩报表的编制；4、 落实公司续期规定和续期服务实施；工作经验要求：1.一年以上寿险续期收展工作经验优先；2.良好的沟通表达、组织协调和抗压能力；3.喜爱寿险运营管理工作，稳定性强，踏实上进，责任心强；4.具有同业保全、电话回访、投诉等运营管理相关岗位工作经验优先考虑。

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保险内勤（寿险）泛华联兴保险销售股份公司深圳分公司深圳-福田区6-8万/年05-29

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、 负责新契约业务承保、保单整理、保全等工作；2、 核对并更新保单回执数据，回执回销的系统数据录入并预约回访；3、 制作回销回执清单报表、催收回执；4、 对业务员的保单、保全问题咨询指引处理，录入核心系统。职责要求：1、 统招大专及以上学历，金融、保险等相关专业，有1年及以上保险回执回访岗工作经验，熟悉回执回访流程优先，欢迎应届毕业生；2、 具有良好的沟通、表达能力，责任心强，具备较强的协调、团队合作能力；3、 熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件；4、 本岗位属纯内勤工作岗。福利待遇：1、 合同：公司正编员工2、 社保：公司统一购买五险一金；3、 薪酬：绩效奖金+年终奖+五险一金+年度旅游4、 节日福利：法定带薪假+带薪病假+子女教育假+亲子假日假+生子红包+节日联谊+员工家属保险+新春礼金+生日贺礼+结婚贺礼+开门利是+传统节日礼品5、 员工体检：年度体检6、 额外补贴：（1）商业保险：人身意外伤害保险（2）各种补贴7、 培育发展：享有职业生涯规划+培训资源共享平台+讲师平台等各种技能知识等衔接培训。上班时间：9：00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息公司地址：深圳市福田区车公庙海松大厦B座1802

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国寿 优才主管J中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司深圳-龙华新区0.8-1万/月05-28

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：150-500人

【职位要求】1. 21～45周岁，身体健康，五官端正2. 大专及以上学历，保险或者经济类专业优先（应届毕业生通过学校证明可以入本公司）3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的沟通能力并愿意从事理财售后工作4. 愿意从事售后工作，有一定组织和管理能力，有强烈意愿组建团队，做团队管理者优先【岗位职责】1. 宣导中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全（咨询、理赔、缴费提醒等）和一站式的专业保险服务3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况4. 借助公司提供的各种客户资源和平台，结合自己的人脉关系，宣传普及保险、理财理念，销售保险理财计划增开保单，提升业绩和收入5.借助中国人寿人才培养计划，不断提升自己专业能力和综合素养，做好人才招募、代教辅导等工作，打造属于自己的团队【职位待遇】1. 实习期（1~3个月）a. 入司接受一周左右课程培训，全面了解保险行业，快速提升专业能力素质；b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴；c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后：a. 工作时间为8：30~18：00，午休2小时，周末双休，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），年收入上不封顶；c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制（这里没有职场政治，只要你有能力，有目标，执行力强，晋升高薪无可阻挡）e. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)江凯煜 13322922155

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高级理财顾问y中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司深圳-龙华新区1-1.5万/月05-28

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

管理经验，市场营销，销售管理，团队运营管理，销售技能培训，理财团队经理 职位信息 1、有丰富的管理经验和技巧，在同行业或外企有过管理经验有创新意识者优先。 2、根据客户的家庭资产及情况合理、专业的制作理财计划，依托人寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品保证客户资产稳健增值。 3、招募并组建售后服务团队，并负责日常管理培训、激励辅导管理工作。4、可同时代理寿险、车险、财险、团险、银行险业务；5、负责开拓目标市场，根据中高端客户的需求，提供高质量、全方位的财富咨询和投资、理财服务；6、负责与客户进行业务沟通、维护客户关系；招募条件： 1、年满25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件； 2、有企图心，认可靠能力拿高收入的职场规则；3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，良好的语言表达能力； 4、较强的适应能力、学习能力、创新能力、执行力； 5，具备一定的前瞻性思维，爱岗敬业。 【职位待遇】 a. 免费接受国寿重金打造的“钻石经理人”15天培训，全面了解保险行业，快速提升专业素质； b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴； c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 a. 工作时间为8：30~18:00，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活； b. 薪资组成灵活（新人津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~60%，年收入上不封顶； c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励； d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制； e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训； f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)； 联系人：韦玉 13826537080 公司介绍： 中国人寿股份保险有限公司成立于1949年，总部位于北京。2012年3月，中组部部长李源潮在相关工作会议上正式宣布中国人寿保险集团公司正式升格为副部级单位，其组织关系及人事权也已统一由保监会移至中组部。实力雄厚，业内王者。所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。2018年7月，《财富》杂志发布2018年世界500强企业榜单，中国人寿以8125.48亿元年营业收入位列第42位，连续16年入选《财富》“世界500强”，连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达人民币3253.72亿元，位列中国保险企业前列。中国人寿在直接投资、不动产投资、养老养生投资、基本设施投资等多个领域全面发力。中国人寿重大投资项目：三峡工程（总投资逾190亿元）西气东输工程（总投资53亿元）黄河小浪底水利工程（投资约11亿元）华东华南电网改造（投资约17亿元）大亚湾核电站（投资9亿元）投资605亿港元，成为中国交通建设股份有限公司三大战略投资者之一；斥资350亿元收购南方电网32%股权，目前成为其第二大股东；出资80亿元，投资天津中心城区快速路系统建设；3亿元认购广深铁路，并列第二大战略投资者；出资3.4615亿元认购大秦铁路；出资3亿美元认购VISA5000万股份；持有远洋地产13.57亿股，比例达到24.08%，成为远洋地产大股东

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契约管理恒大人寿保险有限公司深圳-南山区1.5千以下/月05-29

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、负责资管系统契约、保全收费数据核对；                                                      2、负责编写新契约系统及外围系统相关需求以及所提需求的测试工作；3、负责制定及完善新契约管理相关制度；4、负责追踪保单打印管理、回执超期说明等；5、负责外包商日常沟通和对劳务派遣员工管理。岗位要求：1、学历要求：统招全日制本科，法律、金融、保险等相关专业优先。 2、技能要求：熟悉保险流程，熟练掌握办公软件操作，熟悉作业系统流程； 3、其他要求：保险从业经验三年以上，具备总公司新契约岗工作经验优先。

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