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深圳 区域销售经理
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诚招营销管培生/应届毕业生薪酬6k起 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【我们需要您】:1、 即便是满腹经纶也必须是统招大专(含大专)以上学历;2、 即便您活力无限也必须是28周岁以下;3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;4、 即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。【您的工作内容】:1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料和一对一导师带教交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的内部培训体系助您成长提升)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【您的薪酬待遇】收入自主制:保障底薪5000~10200元/月,考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)享有50%-80%的高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。【您的发展路线】营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【应聘直通车】:90后招聘官:刘雨宁主任电话:18018719050(近期面试者较多,主动联系者优先安排面试)(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)上班地址:深圳各区千余分行均可就近提供工作岗位

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销售专员 /房地产经纪人 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.6-3万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

统招大专学历6200元(底薪5000+绩效奖1200)本科以上学历6700元(底薪5500+绩效奖1200)3、员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、港澳通行证等。二、岗位职责:1、通过电话,网络营造等渠道,负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客户看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;三、任职要求:1、年满十八周岁;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。4、喜欢销售行业,对于网络销售和电话销售有一定的经验。四、休息作息朝九晚九(视情况下早班,或者调晚班);做六休一(排班制)五、晋升渠道1、3-6个月,根据业绩情况晋升可置业经理,提成和底薪+2、8-12个月,根据领导能力和团队带领能力,可晋升门店店长,底薪+,提成为利润分红制。3、从业超过2年,可晋升区域副总经理。乐有家晋升采取六不唯,不唯学历,不唯经验,不唯出身,不唯背景,不唯功过,不唯资历。

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区域经理 深圳盛邦国际金融服务有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责负责区域的大客户销售和维护工作2、协助公司负责大客户的跟单追踪,订单管理3、不断优化大客户的开发及运营管理4、协助上级开展其他运营管理工作等销售主管岗位职责:1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行3:销售代表的入职培训和日常业务培训4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研7:定期向主管领导提交工作计划和总结 8:负责销售资料的监控和准备9:完成上级领导交办的临时性工作10:对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排等上班时间:朝九晚五,周末双休(有意者可以直接投递简历!!!)

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区域销售经理(底薪6k-20k,+提成) 深圳市文华数图信息咨询有限公司 深圳-福田区 0.5-2万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格: 1.有经济管理、电子商务、市场营销、信息管理类、计算机等专业本科以上学历; 2.对国内文化行业比较熟悉,如对图书馆、文化馆、博物馆等专业有较深入的了解; 3.有2年以上从事计算机软件系统产品等市场营销的丰富经验; 4.对市场有敏锐的触觉,语言表达能力强、擅长与客户沟通和交流,并能快速提高经营绩效; 5.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ; 6.有图书馆自动化系统等应用软件市场推广与营销经历者优先。 7.能够接受短期出差。薪资待遇:底薪+提成,具体可与BOSS面谈。心有多大,舞台就有多宽!岗位职责: 1、市场销售员职位,负责其分管区域的产品销售业务; 2、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 3、负责所分管区域销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划和实施; 4、进行市场调查,提供产品和服务的市场定位分析报告; 5、进行产品的市场拓展与销售。 . 公司简介: 深圳市文华数图信息咨询有限公司是一家专门从事计算机数字技术咨询、数据库平台研制和计算机应用软件产品开发的重点软件企业。公司的主要业务范围包括图书馆自动化系统开发与产品销售、数字图书馆技术平台研发及产品推广、公共文化数字技术支撑平台搭建等。公司拥有一系列自主研发的曾获多项国家知识产权和的软件应用产品,已在国内十几个省进行推广和应用,受到国内同行和客户的一致赞誉。 公司主要成员由国家数字图书馆方面专家学者和长期从事信息化系统开发的计算机高科技人员组成,凝聚了一批具有丰富的计算机软件开发经验的技术人员,承担有国家重大科研课题的研制开发任务。 根据公司业务拓展需要,急需招聘具有计算机信息化系统专业、经济管理专业、市场营销专业等大专以上学历,有扎实的计算机基础和市场开拓、软件系统推广、系统产品营销经验的项目经理及销售业务骨干。 公司位于深圳市福田区中心,交通十分便利,拥有良好的学习条件,工作待遇优厚。 联系方式: 地址:深圳市福田区车公庙泰然大道动劲松大厦10楼 10H邮编:518040 Email: dlibs@163.com

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驻地销售管理(成都) 深圳市佳胜实业有限公司 深圳 4.5-6千/月 11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品在成都区域的销售,提高产品销量和市场占有率;2、组建并带领销售团队,负责团队建设及业绩;3、负责区域内新客户开发,客户关系维持;4、上级安排的其他工作;任职要求:1、具备良好的市场营销知识;2、具有良好的人际沟通能力、表达能力、管理能力、业务开拓能力和组织能力;3、良好的执行力和抗压能力;4、3年以上的销售经验,有广告销售经验优先;5、熟悉北京区域渠道,具有一定销售网络资源。

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区域销售经理/片区经理 珂尼蒂思服饰(深圳)有限公司 深圳 0.8-1万/月 11-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、三年以上品牌女装市场店铺管理经验;2、熟练服装品牌专柜店务管理及操作流程,能单独对店铺人员或督导进行培训;3、精通人、货、场管理技巧;4、具有丰富的服装货品知识,能有效管理片区督导及店铺人员,解决负责区域店铺问题,提升片区店铺业绩;5、善于处理人际关系,维护客户,有综合统筹能力;6、能接受出差。

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海外销售/Senior Oversea Sales Engineer/Manager 深圳市速联技术有限公司 深圳 0.7-1.5万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

   Job Description:  1. Marketing Development & product sales according to company strategy & sales objective;  2. To be the prime to draft & negotiate the agreement/contract between company & customer;  3. Establish & optimize S&M relative policy & process, improve the internal management for sales system;  4. Organize & lead the internal team (Customer service & Operation) to deal with customer’s order on time with excellent quality, and complete the payment cycle;  5. Be the project manager to provide the product design solution to customer with engineering team’s support  6. To be the prime to handle any customer complaint.  7. Approach the potential customer demand & turn into order.  8. Be the prime for customer satisfaction survey  9. Deep dive into interconnect industry, and get & understand the information of sales & product for interconnect industry, work out the planning proposal of company development strategy.  10. Complete any other task that manager assigns.    Major Responsibility:  1. Be responsible for sales revenue target  2. Be responsible for customer’s relationship.    KPI:    l. Sales Revenue    2. New Customer Quantity  3. New Project Quantity     Required Education & Training:  1. Electronics, Mechanical, Telecommunication, Computer or Sales & marking etc.   2. Bachelor or plus.   3. Training such as Interconnector related training, Communication, Marketing development, Project Management, PMP is preferable.    Experience:   3 years or plus, at least 1 year on sales & marketing.     Professional Skill:  1. Good at market development & sales strategy and planning, can identify the potential business & market sense, well know the interconnect industry market trend;  2. Have strong people communication, planning & implementation;  3. Professional at Problem analysis & Solving;  4. Can be on business trip in overseas often & alone, attend conference meeting at night when customer requests;  5. Excellent English at listen, read, write & talk;  6. Computer Skill: Office, OA & ERP;  7. Attitude: Honest, Responsibility & Enthusiasm;  8. Tight thinking, Rapid Feedback & say and do.     

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区域经理 深圳市亚洲眼镜光学科技有限公司 深圳 1-1.5万/月 11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成公司下达的区域整体销售目标,并监督实施完成业绩指标相关工作计划;2、负责监督本区域门店营运标准、服务礼仪标准等公司下发的标准、流程及公告制度;3、负责区域内店长监督、考核及指导培训;4、负责组织区域会议,积极参与营运会议及公司内外培训;5、负责本区域月度销售数据分析、营销策划方案并组织实施;6、定期提交区域收集、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等的信息汇总及分析工作;7、负责审核本区域门店员工转正、晋升、离职及签批折扣、考勤、件数、单品奖、排班、费用报销等人事管理工作;8、负责协助业绩不佳门店提升业绩,对管理不佳门店给予指导,不足的方面进行培训并实施,提高销售能力;9、依据门店客群结构分析,及时调配适宜商品,促进门店销售;10、负责监督本区域门店存货管理、固定资产管理等,确保门店做到账物相符;11、负责处理本区域重大顾客投诉,做好售后服务,要配合专业事务部进行技术认定,并对结论进行分析及责任认定;12、负责与公司其他营运区域和部门沟通,有效协调区域工作;13、定期巡查门店的营运状况,如:营业环境、服务规范、各岗位流程规范、表格及工作记录等加以改正并改善相关人员绩效;14、关注门店员工动态及时沟通并解决;15、负责处理各项突发事件和紧急事件并及时上报;16、每月提交月度工作计划和总结;17、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1.大专及以上学历2.经济、市场营销、工商管理、眼视光等专业3.3年及以上工作经验,2年以上同等岗位经验4.具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力、执行力、创新力、学习力;综合素质突出5.熟悉国内外眼镜行业相关动态;掌握市场营销及营运管理相关知识

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渠道销售专员 深圳市久驰管理咨询有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、制定每月渠道合作伙伴(IP、CPA、园区、咨询公司、检测公司、认证公司)开发计划并执行;2、有渠道合作方案制定、执行、效果跟踪、策略再调整的思维和经验;3、根据公司渠道开发目标,与园区物业进行有效沟通、谈判、最终促成合作,初步收集园区企业信息并联系和沟通园区企业;4、执行计划、进行渠道伙伴的开拓、沟通,了解渠道合作伙伴,做好渠道合作积极性、合作心态、利益诉求等市场调研分析,形成渠道伙伴调研和开发报告;5、根据调研情况,逐步选择并建立有效的渠道合作伙伴的标准;6、对渠道进行等级分类及不同策略优化:对渠道进行筛选、发展和维护渠道合作关系,提高合作伙伴积极性,完成渠道销售目标; 7、对合作伙伴的合作心理、渠道质量进行研究,策划合作方案并予以追踪总结;8、协调渠道合作伙伴与公司业务合作的相关事宜, 尤其是促销计划,以实现双方共赢局面;9、协助策划与渠道合作伙伴合作的活动,并撰写促销方案或合作方案,前期的策划、现场的统筹、服务等工作; 10、与公司业务部沟通合作、做好渠道合作伙伴带来的客户的洽谈、维护。二、任职要求:1、大专以上学历,专业不限,具备1年以上的渠道开发经验者优先;2、具备较强的市场洞察能力,市场开发意识,丰富的渠道开发工作经验,熟悉深圳产业园区、深圳交通线路优先;3、具有分析问题及解决问题能力强,具备观察客户心理、行为的意识;4、具有优秀的资源挖掘能力和业务推进能力;5、拥有进取心,对渠道合作开发有浓厚兴趣、拥有良好的客户服务意识及团队合作精神、具有较强的团队荣誉感;6、能够完成工作计划、报告等的撰写工作,熟悉并熟练操作各类渠道合作推广;7、具备大客户开发经验者优先;8、具备合伙人的潜质优先; 9、具有很好的抗压能力、踏实肯干,不怕失败,敢于挑战自己。三、绩效考核:1、关键过程考核2、成功率考核3、底薪基本业绩4、年度总业绩四、工资待遇:岗位工资+员工工资+绩效工资(关键过程、关键指标提成、年度总业绩)

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区域销售经理 深圳市永奥图电子有限公司 深圳-宝安区 0.5-2万/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专注所属区域客户发掘、开拓、维护及渠道拓展等延伸服务,有针对性的进行行业内重点客户开发;2、全面掌握市场变化和竞争对手的情况,抢占并开拓新市场;3、通过对行业分析、市场调查编制销售计划,并负责销售计划的落实;4、发展与维护企业和客户间的关系;5、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。任职资格:1、大专及以上学历;2、沟通表达能力好,具有良好的学习心态;3、从事汽车后市场、大车轮胎销售、互联网轮胎、汽车电子产品工作经验优先;4、能接受长期出差拜访客户。

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