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深圳 人力资源信息系统专员
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人力资源专员 深圳市艾比森光电股份有限公司 深圳 6-9千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责员工入离职办理、考勤和员工档案管理; 2、负责公司福利统筹,包括员工体检和商业保险等;3、维护人力资源系统信息,进行人力资源数据分析;  4、协助推动人力资源系统优化和人力资源流程优化;5、协助项目性招聘工作,包括校园招聘和专项招聘;6、其他上级交办的临时工作。任职资格:1、本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,熟练人力资源事务性工作及相关技巧; 3、熟练操作EXCEL,熟悉常用的HR相关系统; 4、了解国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 

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人力资源专员 深圳市柏星龙创意包装股份有限公司 深圳 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责员工入离职手续的办理,考勤核算及各类资料档案的管理工作;2.负责公积金/社保/意外险等的缴纳工作3.负责公司员工活动的策划和执行。4公司内刊素材的收集和整理。任职需求:1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验;2、形象气质佳,有活动策划经验;3、熟悉公积金/社保政策。

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人力资源专员 深圳市科曼医疗设备有限公司 深圳-光明新区 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司HR系统数据维护;2、负责公司薪资核算及外部薪酬调研;3、负责劳动合同、人事档案、人员入职、离职、变动、假期管理、社保、公积金;4、负责人事各相关数据统计分析工作。5、领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科学历,人力资源等相关专业;2、一年以上人力资源工作经验,熟练使用Word、PowerPoint等办公软件,对EXCEL函数熟练,有数据统计及分析能力;3、工作严谨,保密性强;良好的职业素养、服务意识与团队合作精神。

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任职资格专员 崇达技术股份有限公司 深圳 0.9-1.3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责任职资格通道运作(组织标准修订、培训甄选培训、认证组织、总结优化)2、主导或参与任职资格体系优化项目3、参与基于任职资格的课程体系搭建岗位要求:1、本科学历,有2年相关工作经验优先(2年以上制造业相关岗位经验***)2、积极主动,踏实负责3、较强的总结归纳和系统思考的能力

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HRIS 经理 深圳市洲明科技股份有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 进行HR部门需求调研,需求可行性分析,负责与IT部门对接沟通工作; 2. 负责HRIS系统的日常维护和管理,含系统角色维护,权限管理,审批流,系统公式/算法等; 3. 解决用户使用过程中所遇到的问题; 4. 与各相关部门紧密沟通,收集反馈意见,提出优化建议,持续改进; 5. 编制相关业务规范,整理和完善HRIS业务流程 ; 6. 组织针对人力资源信息系统用户的培训; 7. 领导交办的其他任务。任职要求: 1. 本科或以上学历; 2. 5年或以上企业HRIS 管理或实施经验; 3. 掌握基本的SQL数据库语言 4. 熟练操作Excel等办公软件及办公自动化设备; 5. 工作认真、负责、细致,具亲和力; 6. 良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神; 7. 对数字有一定的敏感度,并具有较强的逻辑思维能力。

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房地产置业顾问 深圳市中美房地产投资顾问有限公司 深圳-福田区 0.4-2万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】1、学历无要求,注重人品和态度2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;【福利待遇】1、 助理经纪人:3000无责任底薪 + 每月奖励+提成;2、 经纪人:底薪 + 保障薪 + 提成;3、 高级经纪人: 保障薪 + 高额提成!4、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训;5、 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;6、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;7、 一对一8年从业经验资深店长辅导+专业培训帮你成长。只要你放弃自己,我们一定不放弃你。8.提供公司2分钟路程的住宿,告别地铁公交。更多时间休息分配9.每日中午除开吃饭时间拥有45分钟午休时间,更人性化管理,【员工晋升】1、 助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人--职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理【上班地点】深圳市香蜜湖豪宅片区。有三家门店分配【面试地点】深圳市福田区香蜜湖竹园小区27栋101德佑地产职能类别:房地产中介/置业顾问我们专注做豪宅学位片区在房子,成交总价是全深圳较高片区之一同时相对应收取佣金提成也是丰厚的。同时接触的人群也是全深圳乃至全国少数的那一批人。如果你想成为优秀的人,想成为少数掌握大部分财富的人,请看看你身边是否具备这样的人脉。这是基本也是重要的测量标准。如果你有意向,请看这里!! 深圳有名的大地产经纪平台大同小异,我说说我们不一样的地方我们能提供的住宿环境一般(男女分开房间),但是2分钟路程就可以到达上班地方。不需要浪费时间在上班路上。 薪酬我们公司没像其它公司一样夸大其词,几万几万每月的提成,你我都知道这在一个新的工作里是是很渺茫的事情,如果真的一开始没工作经验能保证你一个月能赚几万块,不是传销就是不法勾当。我们基本3000保障给到你不会有什么附加条件和一些刚开始能接触到的业务提成总共在5000以上是没什么问题的,越做越熟练那只会越来越高。因为目前几个组经理最多不超过6人,有足够的时间去做到一对一培训和免费参与到你的工作中帮助你成交业绩。 如果你不努力不上进同样也是赚不到钱,天下没有掉下来的馅饼。但是只要你努力,我们公司的小伙伴就有很多值得你追逐的榜样!通俗的说,开马萨拉蒂开保时捷上班的组经理就在你身边并且陪着你一起吃饭一起工作,而不是电视或者演讲台上。 我们现在属于刚开始转型加盟德佑地产(属于链家同品牌,目前全国超过5000家德佑地产),目前在香蜜湖片区有3家门店,附近方圆2公里都没有同品牌的竞争者(这是最大的优势),打算未来开扩外区市场并全面占领香蜜湖市场份额,所以待遇和组经理都是属于同行业一等一的,我们的追求不在于三餐温饱而得过且过。我们想通过自己的努力和奋斗往更高的目标进发,如果你也想,那就一起吧, 我期待你的加入,如同你期待付出能得到对应的回报一样。

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人事专员 深圳市深玛网络科技有限公司 深圳-南山区 5-7千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、开展招聘工作,负责招聘网站的日常维护,进行简历筛选和电话邀约;2、员工入/离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、办理社保及住房公积金业务,并制作每月相关报表;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责公司人事相关规章制度维护、管理;6、负责公司信息的上传下达,各项布告、通知的拟定及公布;7、上级领导交代的其他事项。 【任职要求】:1、一年及以上人事相关工作经验,熟练使用各类办公软件;2、了解劳动法等相关人事政策法律法规;3、具备良好的书面和口头表达能力,沟通及领悟能力强;4、工作细致严谨,主动性和责任心强。 【公司福利】:1、周末双休;2、入职即购买五险一金;3、带薪年假、节日活动及福利、生日会、下午茶、政府住房补助申请、港澳签;4、内外部培训拓展、休闲俱乐部、每年不定期举行1~2次境内外旅游;5、舒适和谐的工作氛围,为员工提供冰箱、微波炉等设施;6、个人发展:为全体员工提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬体系。

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HR人力资源管理 深圳市恒万升科技有限公司 深圳-光明新区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1.非常熟练人力资源管理工作2.能够制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3.能够根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划工作4.在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。5.根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。6.组织建立绩效管理体系,制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助总经理室对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作7.根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,努力提高员工素质8.制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险9.做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告要求吃苦耐劳,服从公司管理,有创业思想者优先。待遇

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平面设计/助理 海迅网络科技 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助平面设计师整理产品规格、参数及宣传图纸等资料并归类存档;2、协助平面设计师设计和制作各种宣传资料,包括宣传海报和展会用到的其他宣传资料。任职要求:1、18-30周岁,中专或以上学历,会基本办公软件;2、有无经验均可,无经验者有老员工带;3、专业不限,优秀毕业生或艺术类专业毕业优先。福利:1、工作时间:9:00-18:00,中午休息时间12:00-13:30;2、周末双休,无需加班,享受国家法定节假日。3、有五险一金,给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪

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美资500强制造业招聘HRS Operation Specialist 某外资上市人力资源公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.遵循EFM(员工档案管理)流程,维护员工档案,包括现有员工的文件上传和新租用文件的整理、包装和交付; 2.管理和协调员工入职工作 3.管理员工合同延期和试用期评估跟踪 4.与EFM供应商合作实施DOCU签名或电子签名流程; 5.支持其他与HRS相关的服务交付; 任职要求: 1.本科学历,0-1年人力资源工作经验 2.英文读写能力强 3.精通MS Office应用程序,包括Intranet/Internet和HR相关应用程序 4.了解人力资源系统和流程 5.清晰的过程聚焦、系统化、组织化 6.组织各层次优秀的沟通技巧 7.以客户服务为中心 8.有效管理多个优先级

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招聘助理 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料2.组织,安排应聘人员面试3.协助实施新人培训活动4.跟踪新人的培训情况5.完成总监交办的其他事项6.上班时间9:00-12:00. 13:30-17:30 周末双休此招聘行为与中国平安保险股份有限公司无关

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正规礼仪接待6000包吃住 深圳市纳百川影视传播有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

以下招聘都是真实可靠的职位,请求职者务必认真阅读,不收任何费用!一、招聘岗位及条件:1、舞蹈学员:16到28周岁,五官端正,158cm以上,(形象好的,身高可以降);热爱舞蹈表演,希望从事表演类职业,有无舞蹈基础均可,可接收学徒。2、礼仪迎宾、时装队员、T台走秀:16到28周岁,五官端正,164cm以上,(形象好的,身高可以降);热爱时装表演,舞台走秀,专业和业余均可,有无舞台基础和经验均可,可接收学徒。3、业余驻唱人员:16到28周岁,五官端正官端正,160cm以上,(形象好的,身高可以降);喜欢唱歌,希望从事音乐表演类职业,公司免费培训,包服装。二、工资待遇1、保底6000--8000+提成+包吃住,签正规劳动合同,待遇都是写进劳动合同的,保障员工利益!目前公司员工月收入在8千以上,上不封顶。(每10天发放一次工资)2、免费培训,服装配套齐全。月休3到4天。以上职位全部公司直招,不收取求职者任何费用,凡是收取培训费、拍摄费、押金、保证金等费用的都是骗子公司,谨防上当受骗!联系人:阿青老师 手机微信同步*****

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HCM实施顾问-深圳 万达宝软件(深圳)有限公司 深圳-南山区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.   负责HCM/HR/BPM产品的实施和项目跟进; 2.   企业流程分析、用户需求分析; 3.   制定实施方案、协助用户准备数据; 4.   培训、回答及解决用户问题。 岗位要求: 1.   大学专科及以上学历,人力资源管理、计算机等相关专业毕业; 2.   具备2年以上HR软件项目实施经验或在企业从事过HR相关业务工作经验在3年以上; 3.   精通人力资源高端知识;熟悉绩效管理体系(BSC);熟悉劳动法; 4.   熟练掌握SQL Server、MySQL、Oracle数据库的相关知识;精通项目计划的方法论; 5.   具备较好的管理能力、沟通能力、协调能力; 6.   极强的学习能力、优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力,心态良好,具备良好的团队合作意识。 优先条件: 1.   熟悉HR流通连锁行业及HR综合集团行业者优先; 2.   持有人力资源专业认证及PMP专业认证者优先; 3.   有英语特长者优先; 4.   有HR人力资源规划经验者优先。

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项目助理 深圳市泊众网科技有限公司 深圳-南山区 5.5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织立项会,提醒各项目负责人任务的进程。2、提醒项目进行中的里程碑节点,统计项目延误情况。3、整理、归档项目过程文件。4、统计项目和项目开发过程的工作质量,进行绩效考核和数据统计。5、进行项目流程执行的监控,对不合理流程进行反馈,优化项目流程。6、协助上级完成绩效考核等部分人事工作。岗位要求:1、 统招大专以上学历,计算机专业、管理类专业优先;2、 项目助理或研发助理相关工作经验2年;3、熟悉项目开发过程的文档,有良好的沟通能力,能够协调督促项目人员在各个环节工作按计划开展工作,输出符合要求的资料4、良好的分析及判断能力,能够根据项目情况初步判断风险,并及时协调相关人员解决;5、熟练掌握office办公软件。

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EHR专员(人力资源系统专员) 赫基集团-总部 异地招聘 5-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、主要参与人力资源系统的开发工作;2、负责人力资源系统日常运维;3、参与移动端(微信企业号、微信小程序)功能开发;4、参与BI商务智能分析报表的开发工作;职位要求:1、本科以上,计算机相关专业2、1年以上开发工作经验,或在校期间有较为优异项目开发经验的应届毕业生也可择优录取;                              3、 熟练掌握Java、PHP、Python、C++等开发语言的任意一种,精通数据库SQL;4、逻辑思维能力强,善于学习,具备良好的数据分析与统计技能。

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运营专员 华伦玩具(深圳)有限公司 深圳-宝安区 6-9千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

运营管理专员职责:一:运营管理1、搜集公司各类运营数据,分析总结出各部门的运营指标体系,建立公司运营管理数据分析模型,并形成每月/季度/半年度/年度运营报表;2、整理、监测、分析公司主要经营数据,对异常数据的进行预警,综合历史数据进行横向纵向的差异化管理,主动找出数据差异,结合业务管理,针对性分析,找出问题并提出解决方法;3、对各部门日常运营活动进行跟踪与管控;4、完成总经理不定期下发的相关运营报表统计;5、定期参与组织召开运营管理会议,会前搜集问题,会后跟进解决问题,并评估效率与效果。二:绩效管理根据公司业务特点与企业特征,建立与优化各部门及个人的绩效考核体系,帮助公司通过可量化指标对各部门及个人进行考核与管控。三:计划管理协助上级制定月度/年度工作计划及业务费用预算,跟进各部门年度工作计划完成情况。四:上级交办的其他任务。任职要求:1、 大专以上,财务、数学、工商管理、人力资源等专业优先;2、 有两年以上绩效管理/运营管理/数据分析等方面工作经验;3、 对Excel操作熟练,如函数公式、透视表、画图等;有一定的文字组织能力;4、 有严密的逻辑思维能力与数据分析能力; 5、 工作认真严谨、沟通能力强。

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淘宝美工+下午茶 微世云网络科技 深圳-南山区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1,高中及以上学历,计算机基本操作会,如打字浏览网页等;2,对美工和淘宝美工感兴趣,希望在此长期发展下去,对于自己喜欢的行业愿意付出以及可以坚持,朝三暮四者公司拒不接受;3,对美工或淘宝有了解者优先考虑,无经验者态度端正也可考虑。一经录用,您将享有以下福利:1、工作时间:9:00-18:00,中午休息时间12:00-13:30;2、周末双休,无需加班,享受国家法定节假日。3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪4、完善的培养体系和晋升机制5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)

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前台 深圳前海容易配电子商务有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;2、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作   ;4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记 ;5、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;6、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档 ;7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补 ;9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;10、协助上级完成公司人事行政事日常事务工作 ;任职要求:1、秘书、中文等相关专业中专以上学历2、受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训3、1年以上行政人事、文秘或相关工作经验4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。5、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;6、工作效率高,责任心强,具有团队精神;

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人力资源助理 深圳君途教育科技有限公司 深圳-龙岗区 5-7千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或相关专业及有三级人力资源证优先考虑;2、热爱人力资源工作,对自己的未来有较清晰的职业规划;3、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 4、认同公司企业文化,责任心强,工作积极,具有团队精神,能承受工作压力。 工作职责: 1、和部门主管沟通,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用; 2、协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续,保管档案; 3、协助企业文化建设,集体活动策划组织,如年会、运动会、全员旅游及其他活动等; 4、协助开展员工入职培训及各类内部培训活动的组织安排; 5、协助上级完成其他人力资源相关工作。

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驻厂客服专员 广东锐博投资有限公司 深圳-宝安区 4-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责派遣员工的入、离职手续的办理;2、负责社保、公积金的办理;3、负责生育、工伤、失业、医疗保险的待遇申报及申领工作;4、汇总每月参保情况并制作台账;5、上级交办的其它工作。任职要求:1、人力资源、工商管理专业、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《人力资源管理》等优先考虑。2、具有良好的职业道德。3、抗压能力强、沟通能力强。4、熟练使用常用办公软件。5、形象气质佳,具有一定的团队合作精神。待遇福利:1、驻跨越总部深圳人力资源部(工作地点:深圳市宝安区跨越速运集团(福园二路西) )。2、配办公台、电脑、电话及相应的文具。3、工作时间:每天8小时,单双休,9:00-12:00、13:30-18:30(中午休息1.5小时)4、伙食:跨越饭堂,自付费用,有餐补。

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