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深圳 人力资源信息系统专员
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员工关怀指导 杨梅红艺术教育集团 深圳-南山区 7-8.5千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉人力资源6大模块工作,特别在员工关系及员工关怀相关工作有突出的工作表现。2.熟悉人事制度法律法规,熟悉劳动法,能提出并解决人事相关法律,及劳动纠纷等问题(这点很重要)2.在相关教育机构及大型集团公司从事过1-2年员工关系工作的优先。3、协助人力资源负责作建立和完善公司的员工关系管理体系;   4、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;  5、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续的相关谈判工作  6、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;  7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;8,能够独立组织和举办诸多大型活动,并且能很好的为公司员工创造和提供更多的员工活动及关怀。   9、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。软件要求:1.熟悉劳动法,及法律法规,劳动关系各项工作内容2.对劳动关系及员工关怀工作有一定的统筹管理能力,并有效的实施并落地到公司。3.工作积极,主动,细心,耐心。

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测试技术助理 深圳皇世文化传播有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 11-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对测试行业感兴趣,并且有意向往互联网行业发展;2.经验不限,面试通过后有老员工带领;3.有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质;4.主要是负责软件测试方面的协助和助理工作;5.未来致力于往技术和管理岗位方向发展;6.本岗位欢迎优秀应届毕业生和转行人员前来应聘。(特别优秀者可适当放宽学历)福利待遇:1、公司录用有包吃住或者生活补贴;2、基本薪资+提成奖金+全勤+优秀员工奖;3、上班时间5天8小时制,中午休息2小时,周末双休、按法定假日休假;4、福利体系:正式录用公司购买五险一金,包吃住;5、完善的培养体系和公司内部晋升机制;6、丰富的集体活动(拓展、旅游、吃饭、唱K等等),舒适的办公环境,融洽的办公气氛。

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淘宝美工+下午茶 微世云网络科技 深圳-南山区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1,高中及以上学历,计算机基本操作会,如打字浏览网页等;2,对美工和淘宝美工感兴趣,希望在此长期发展下去,对于自己喜欢的行业愿意付出以及可以坚持,朝三暮四者公司拒不接受;3,对美工或淘宝有了解者优先考虑,无经验者态度端正也可考虑。一经录用,您将享有以下福利:1、工作时间:9:00-18:00,中午休息时间12:00-13:30;2、周末双休,无需加班,享受国家法定节假日。3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪4、完善的培养体系和晋升机制5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)

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人力资源实习生 深圳前海共赢国际投资控股集团有限公司 深圳-福田区 3-6千/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(CHO助理/COE助理)-模块专员-模块主管-全盘主管-分子公司HR负责人 岗位职责:1、进行人力资源工作轮岗,协助招聘、培训、绩效、薪酬、SSC及干部工作;2、协助人力资源项目性工作开展(如项目性招聘面试、专项培训活动组织,薪酬绩效、培训及ERP项目);3、提供区域公司的咨询解答服务,定期收集汇总人力资源报表;4、协助人力资源制度的完善,负责集团人力资源政策的落实跟进,协助完善公司人才培养机制;5、完成其他人力资源工作事务。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法律、工商管理等专业;2、具有良好的人力资源基础,熟悉各模块工作流程;3、熟悉国家相关的法律法规及政策知识;4、阳光、开朗,具有良好的沟通表达能力,富有责任心和团队意识,有较强的统筹能力。

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招聘专员 深圳市新边界网络科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1.根据客户的要求,完成各种渠道候选人的搜寻、联系及电话邀约面试的执行; 2.根据面试结果,并在指导下整理项目文档、表格的整理; 3.协助项目经理完成其他工作事务。 【任职要求】1.具有1年以上人事招聘、电话营销的工作经验,欢迎优秀应届生投递; 2.踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3.愿意从事人力资源招聘模块相关工作,不抗拒电话外呼工作方式。

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人力资源信息系统主管(经理) 文思海辉技术有限公司Pactera Technology International Limited 深圳 0.8-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

A. Responsibility1、共享服务中心系统的规划,特别是跨系统的整合;2、系统业务价值评估。确定项目优先级,交IT实现并进行交付监控和资源协调;3、对于系统UAT、宣传、推广、试运行及上线给出建议,也可按照业务团队的需要给予必要的支持;4、新系统业务维护机制的初步建立。B. Qualification 1、本科及以上学历,计算机或信息化管理专业者优先;2、3年以上工作经验,有2年以上的项目管理经验或系统规划经验;3、具备较强的逻辑思维能力和较强的业务规划和业务流程分析能力;4、良好的服务意识和沟通能力,强烈的责任心和使命感;5、有HR系统管理经验者优先。C. Others联系邮箱:cho_rc_cf@pactera.com

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高级招聘专员 昂纳信息技术(深圳)有限公司 深圳-坪山区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业优先,英语六级以上; 2、3年以上大中型企业招聘工作经验,可有效组织、实施各类招聘活动;  3、具备较系统的人力资源管理理论知识,熟练掌握和运用各种招聘渠道及人才测评工具; 4、熟练掌握人才招聘相关流程,并能根据实际工作予以优化; 5、良好的沟通意识和沟通技巧,良好的服务意识及亲和力; 6、具有良好的职业道德和职业操守及团队合作能力。 工作内容 1、根据公司日常人力资源需求,协助制定社会招聘计划并跟进实施; 2、根据公司储备人才需求,协助校园招聘计划,并跟进实施; 3、开辟并维护猎头招聘渠道,完成关键岗位人才猎取; 4、根据公司用工需求,招聘、培训产线工人; 5、招聘组同事培训及管理; 6、完成领导安排的其他工作。   

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考勤专员 红门智能科技股份有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责员工考勤、加班管理、统计、审核,按规定制作管理报表,为各部门提供考勤、加班方面的咨询服务;2、负责各类假期的管控;3、负责门禁卡制作、授权及补办,负责前台文件的收发及管理;4、负责考勤、加班专案工作及临时交办专案工作等;5、負責系統组织信息变更;6、其他交办事务。任职要求:1. 160CM以上,形象好,气质佳,文秘及管理类专业,大专以上学历;2.、2年以上制造企业人力资源相关工作经验,熟悉人力管理相关的政策法规;3、能熟练操作人资系统,考勤软件等,有前台工作经验者优先;4、办公软件使用熟练,能进行报表制作,数据分析;5、要求逻辑性强、细心,耐心、认真谨慎、有责任心。

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人力资源总监(董事长助理) 深圳市欣茂鑫实业有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.大专或以上学历;2.擅长人力资源管理,尤其是绩效考核、执行力等,具有独立推行公司绩效考核成功经验;3.在大型、具有良好企业文化的公司工作过;4.具有良好的协调、组织能力,善于与人沟通。

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招聘专员 深圳市兴邦科技发展有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 11-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:男女不限,20-30岁,性格开朗,热爱销售!有招聘相关工作经验优先考虑工作内容:负责公司各职位的招聘工作,维护以及拓展各招聘渠道!上班时间:9:30-18:30中午休息一个半小时,月休6-8天综合薪资3000到10000期待你的加入!联系电话13714066290

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