HR Specialist/人事专员Bureau Veritas 必维申美商品检测（上海）有限公司深圳6-8千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

Duties & Responsibilities:Recruitment- Understand the hiring needs from hiring department, maintain and develop recruiting channels andpost job advertisements;- Search potential candidates and screen CV, provide valuable recommendation on the target candidate;- Coach the external vendors to help them understand company culture, requirements to find suitable candidates;- Arrange interview for hiring managers and conduct HR first round interview;- Update and maintain recruiting data. Make sure the data and relevant recruiting report is accurate and up-to-date.Employee Relation- Plan, organize and implement employee engagement projects, such as annual dinner, Family Day, Festival related activities, employee caring and other local initiatives;- Provide professional communication support and communication consult input for employee;- Support new employee on boarding preparation and employees termination process, like exit interview, attrition rate analysis;- Support to solve employee complaints and labor disputes.Training- Provide administration assistance for the training activities including new hire orientation, vender training course and internal professional training.Performance Management- Provide assistance yearly PMP project and other performance management related work.Others- Filing all HR documents in a proper way for future tracing and audit purpose;- Create and maintains staff information database and personnel documents;- Report immediately any HSE incident and cooperate in investigation;- Other task assigned by HRBP.Skills & Requirements:- Bachelor degree or above, prefer business administration, HR and related field;- At least 3 years of working experience in recruiting function or HR generalist experience ;- Good read & written English skill;- Good computer skills, especially MS Office applications;- Logical thinking, organized manner and follow up habit;- Good communication skill with active and positive working style;- Self-motivated and ability to work under pressure.

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人事行政专员深圳市佳马钟表有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月05-27

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责前台接待、电话接转、收发传真、文档复印、快递的收发等工作；2、协助人事档案的建设及管理，员工入职、离职、调岗、合同签订等手续办理；3、每月考勤的核对和整理；4、协助文化活动的组织，如部门聚餐活动、年会、节日福利发放等；任职要求：1、18~28岁，身高1.60米以上，高中以上学历；2、有亲和力、形象好、气质佳，有相关工作经验者优先；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，具备基本的网络知识；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神。请投简历时注明身高和附上照片公司福利：购买五险一金，提供食宿安排，大小周工作制；

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人事行政专员深圳市爱立康医疗股份有限公司深圳-坪山区4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1）协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排组织应聘人员的面试； 2）协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 3）协助员工福利发放，企业文化相关活动的策划与组织； 4）完成上级领导安排的其他行政人事相关工作。

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乐有家行政岗位，招聘奖+五险一金+...深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区6-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【薪酬福利】：高度自主化：综合工资6000-12000元/月1.高底薪：12档底薪5500-11000元2.高绩效：招聘奖300元/人3.带组奖：200-400元【岗位职责】：1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文【任职资格】：1、全日制大专或以上学历，且毕业；有过半年以上工作经验。2、做事情严谨，细心；3、熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。联系我们：严主任 13972319784 (好友)温馨提示：目前投递简历人数过多，但乐有家的HR都会***时间处理到位，期待您的简历投递（悄悄告诉您个小秘密，如果想提前得到投递反馈，主动咨询吧，惊喜等着您）深圳市乐有家控股集团有限公司集团官网：http://home.jjshome.com/招聘官网：http://hr.jjshome.com（含更多招聘行程安排）

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人事专员深圳市玥芯通科技有限公司深圳-龙华新区6-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.负责考勤全面工作；2.负责行政费用统计及报销；3.负责入职、离职手续办理；4.负责人事档案、资料管理；5.负责社保、公积金管理；6.负责消防、5S检查。任职要求：1.全日制大专及以上学历，28岁及以下，有相同岗位经验1年；2.服从有积极向上的工作心态；2.熟悉“钉钉”办公系统并熟练使用考勤统计；3.精通使用各类办公软件。

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急聘行政专员深圳市天图通逊供应链有限公司深圳-龙华新区4-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责人事招聘，能熟练的运用办公软件。2、接待来访客人、公司职员工的考勤管理。3、保证办公设备安全及正常运转（包括 复印机、空调及打卡机等）。4、办公用品的管理；快件收发、分送；办公区域的环境维护。5、领导交办的其它工作。任职要求：1、形象良好，文秘、人事行政策划管理等相关专业优先考虑，可接收优秀应届生；2、普通话准确流利；具备一定商务礼仪知识；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

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人事专员深圳市煜骐教育投资有限公司深圳-福田区5.5-7千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位主要职责：1、协助制定学校人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、负责落实定岗定编；协助薪酬管理，组织落实绩效考核，并进行相关统计；3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，办理社保公积金及商业保险；4、负责制定学校培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；5、负责管理人力资源相关文件和各类人事档案；6、配合上级领导安排的其他事务。岗位任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源专业，行政管理专业；2、人事岗位一年以上经验，具备教育行业经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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人事专员深圳市聚多金源科技有限公司深圳-福田区5-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、维护公司招聘渠道，简历筛选与邀约面试，负责完成公司招聘工作；2、推动公司制度修订;3、协助上级主管推动培训计划、组织培训等工作；4、负责每月考勤统计工作；5、领导交办的其他工作。任职资格：1、从事人力资源招聘工作1年以上，熟悉招聘流程、渠道和面试技巧；2、了解国家及地方劳动人事法规政策；3、具有良好的书面、沟通表达能力，积极向上，具有亲和力和服务意识，领悟能力、学习能力强；4、熟练使用常用办公软件。

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人事专员/HRO专员深圳和优科技有限公司深圳-南山区6-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 负责HRO部门各项人事项目服务；2. 员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理；3. 负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等；4. 负责员工档案管理及HRO系统数据维护；5. 负责人力资源相关报表。任职要求：1.对数据敏感、熟练操作五险一金及人事档案管理手续办理2.思路清晰，耐心细心，认真负责，积极进取，正能量3.有一年以上人事工作经验4.有人力资源服务公司经验优先考虑

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人事专员深圳市酱河酒业有限公司深圳-宝安区5-8千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责协助人事经理进行招聘工作，对招聘结果负责2、协助人事经理进行员工关系管理包括劳动关系，人事档案、员工活动，沟通渠道的管理3、按照人事经理制定的方案开展企业文化建设活动，将方案执行落地4、开展员工入职培训，协助人事经理建立培训体系任职资格：1、大专以上学历，3年以上人事专员或招聘专员工作经验；2、熟悉人事基础工作流程，能独立开展招聘工作，招聘邀约成功率高，熟悉各种面试方法。3、性格外向，善于沟通，妥善处理员工关系4、能组织员工活动，有过大型活动策划经验优先考虑5、接受过绩效管理培训，懂绩效管理优先。

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网络招聘文员光正人力资源（深圳）有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月05-27

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、通过58网站（公司提供）平台发布招聘信息为公司旗下合作厂家和企业招聘人才。2、电话通知求职者前来面试；3、公司办公环境的维护；4、具有良好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5、诚实守信，做事踏实，具有高度的团队合作精神和高度的工资热情；6、完成上级领导临时交代的其他任务；任职资格：要求：年龄：20-32岁，有电脑基础，无经验可栽培！性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；积极，主动，细致周到。具有人力资源等相关工作经验者优先。有兴趣小姐姐可以联系我18938031175

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人事专员深圳市杰麦科技有限公司深圳-龙岗区4-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、根据用人部门要求，发布招聘岗位、邀约面试、选拔出合适的人选； 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、企业文化、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设工作； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责不定期组织公司集体活动，加强团队业余交流沟通，营造活跃的团队氛围； 6、完成上级安排的其他日常工作。任职要求： 1、专科及以上学历，一年以上的工作经验，人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；  3、做事细心，有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排； 4、具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识； 5、熟练运用office等办公软件； 公司福利：1、薪酬：基本工资+提成+全勤，提供优于市场平均水平的薪酬福利，优秀员工享受股权激励；2、社保公积金保险：公司购买五险（养老、医疗（综合保险）、生育、失业、工伤）及公积金；3、员工活动：每月有定期与不定期的团建运动、聚餐、唱K等活动；4、 培训：用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训；5、工作时间：9：00—12:00 13:30—18:00 ，7.5小时，大小周工作制，节假日按国家法定执行。工作地址：深圳市龙岗区龙城街道3020号湖广通大厦606（吉祥地铁站B出口前行200米）

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人事行政专员凯儿得乐（深圳）科技发展有限公司异地招聘4.5-5.5千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、25-35岁，大专毕业，2年以上公司行政管理工作经验，有人资工作经验优先；2、熟悉后勤、7S管理等工作。办公软件熟练，有一定的文字功底，能编写制度文件；3、善于沟通交流，性格沉稳 ，能承受工作压力。此岗位为工厂人事行政岗工作地址：东莞凤岗镇雁田村祥凤路18号

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助理亥伯龙科技（深圳）有限公司深圳-龙华新区3-4.5千/月05-27

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行任务；2、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；3、与其他部门的经理进行沟通；4、确定并安排会议时间；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、女，形象气质佳，学历不限2、有本领域工作经验者优先3、有较强的组织、协调、沟通、执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。福利待遇：1.灵活的薪酬体制2.轻松愉快的工作环境3.不定时的聚餐和活动4.入职满一年，享受境外游福利5.公司不在乎你的以前，更看好你的以后，欢迎你！

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人事行政专员深圳市达诚创新科技有限公司深圳-龙华新区4.5-6千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

人事行政：1、招聘相关工作：根据公司招聘需求组织开展招聘工作，确保公司人才需求；2、薪酬绩效相关工作：每月计件工资的审核、临时工工资计算以及正式员工绩效、工资核算；3、人事手续相关工作：办理入职、转正、异动、离职、劳动合同签订、社保办理等；4、企业文化建设相关工作：公司文体活动策划、组织安排等；5、行政相关工作：日常办公用品的采购、管理及维护、公司证照办理等；6、公司文件、通知的起草和发布、传送、归档等；财务：1.公司日常收支记录、费用报销审核等相关工作；2、每日账单（出、入库）数据更新；3、供应商日常相关管理工作：供应商价格表更新、月账单核对以及有关付款申请。上级安排的其他文职工作。任职要求：1、大学专科以上学历，人力资源管理、财务等相关专业优先；2、责任心强、踏实、细心、灵活3、1年以上相关工作经验；4、熟悉计算机操作及常用软件（Word、Excel）的应用。

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直播网红深圳市信德缘珠宝首饰有限公司深圳-龙岗区0.3-1.5万/月05-27

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作内容：1、在淘宝直播，快手，抖音小视频直播间进行直播。2、引导粉丝了解推荐的商品，与粉丝互动，增加粉丝的数量，活跃直播氛围，促成转化率。3、有责任心耐心，能快速掌握产品款式卖点，出现问题及时和粉丝沟通。职位要求：1、18-38岁，男女不限，有无经验都可，公司提供培训，有大师带队，包教包会。2、性格外向活泼，形象气质佳，穿着时尚，喜欢上镜，有强烈的表现欲。 3、半年以上直播经验及珠宝、服装直播经验优先。

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电商人力资源人事专员深圳市易趣购电子科技有限公司深圳-宝安区5-7千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责:     有跨境电商招聘经验者优先！1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息，简历筛选、组织招聘；2、负责公司社保、团体意外险的办理；3、负责每月员工考勤制作，及员工薪酬福利核算；4、协同开展培训工作，跟踪、反馈培训效果；5、办理员工转正、调任、升职等手续；6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；7、负责公司活动及企业文化方面的组织、安排及协调工作；8、协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促各部门工作落实情况与规章制度的执行情况。任职要求：1、大专及以上学历；熟悉招聘、培训工作优先考虑；2、工作积极主动，反应速度快；3、2年以上人事行政工作经验；4、熟练操作办公软件Excel、Word、PPT等。4、形象气质好，具有较强的亲和力，沟通能力强。福利待遇：1.月薪+社保+平安意外险2.入职即购买社保、另外有平安意外补充险；3.享受国家法定节假日；春假休假15天以上；4.公司设有单独休闲区：桌球、乒乓球区；自助冷饮、零食柜机；5.工作时间：5天半工作制；早9：00-12:00；下午1：30-6:006.公司在我国传统节日将会给员工发放节日礼品；7.公司每年2次组织全体员工集体旅游活动，平常公司一些聚餐KTV活动8.员工享有下午茶+员工生日会9.员工成长：秉承工作就是工作，工作的结果就是拿业绩说话！从员工入职起，我们就会对我们的战友高要求，高挑战！有内部的OPNE学习分享，只要愿意学习就可以进步！个人目标明确，KPI考核清晰！做事有时间检视点！一句话，想成为强者就加入我们，想成为温室的花朵，请回到校园！

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人事行政专员/助理（前台岗）深圳市高仁电子新材料有限公司深圳-龙岗区4-4.5千/月05-27

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

此岗位必须有较强的亲和力！！！不符勿投！我们希望用您的才华、智慧和热情完成以下内容：1、用品申购，所有行政费用的核算报销，客户来访接待、会务接待；2、协助开展各类培训，维护公司企业微信、OA平台；3、定期检查办公区域、员工宿舍、食堂的卫生清洁，并汇总评分；4、各类证照年检、车辆年审及保险购买、生产设备的年审及安全生产相关工作；5、策划实施团建活动，起草发布行政通知；6、考勤、休假、加班核对；7、员工入离职、转正，劳动合同签订及续签；8、协助人事招聘工作及领导安排的其他工作。我们对您的一些要求：1、有活力，形象端庄，强大的亲和力，能和各部门打好交道；2、全日制大专以上学历，2019-2020年的应届毕业生； 3、抗压能力强，有文娱特长或写作特长优先考虑。选择我们的理由： 工作环境：老板Nice、团队年轻，轻松愉悦的工作氛围，舒适的办公环境。 饮食住宿：提供午餐和晚餐，2-3人/间的空调宿舍； 丰厚福利：茶点无限量供应，优秀员工奖金，年度旅游，节日礼品； 带薪假期：年假，法定节假日、婚假、产假等； 文体娱乐：配备员工健身房，定期组织篮球、羽毛球活动、户外拓展、部门聚餐、年终晚会等。

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行政文员深圳市木乔电子贸易有限公司深圳-龙华新区5-7千/月05-27

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责接待来访客户、接听来访电话；2、负责办公设备的日常维护、报修以及物业沟通；3、负责考勤管理及考勤统计；4、负责办公用品的采购与管理；5、领导交办的其它任务；任职要求1、本科学历，形象大方得体，具有较强的亲和力；2、1年以上人事行政工作经验，熟悉工作内容及流程；3、有较强服务意识和沟通组织能力，性格外向活泼开朗；4、工作积极主动，执行力强，有较好的学习能力和团队合作能力；福利待遇：1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；大小周制2.享受国家规定的所有法定节假日；3.丰厚年终奖、购买社保、带薪享受年假、病假、婚假、产假等4.工作环境:舒适整洁的办公环境，工作氛围好，大多都是90后，周边美食多，距离地铁站近；面试地址：深圳市龙华区中执时代广场A座2608乘车路线：公交站（龙华文化广场），地铁（清湖地铁站）

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