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深圳 人事专员
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高薪文职 人事助理 行政助理 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一 薪资福利1.底薪4500转正4800,绩效奖励2:行动绩效奖包括二部分(综合工资6000至10000带组奖+招聘奖3.更多员工福利,为你奉上!五险一金、车补、高端智能手机二、晋升空间怎么样?晋升路线图:店务主任—区域主任—总裁助理四、团队成员和内部文化氛围怎么样?这里都是90后同龄人五、工作地点、内容和时间分别是怎么样的?1.工作地点:深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗坂田(就近安排,提供住宿)2.工作内容:主要负责行政,招聘,人事手续3.工作时间:朝九晚六,中午休息二个小时休息时间,一周休息一天周日休息六、提供住宿吗?提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼!:入职流程面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬

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人事行政专员 广东树童教育顾问有限公司 异地招聘 3.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:1、负责分校日常收费及其相关管理工作,及时更新学生档案、班级档案;2、记录统计分校员工业绩数据、考勤数据,按照制度公布分校员工考核业绩;3、负责将公司最新制度传达给分校员工、证照年检及印章使用记录的管理;4、管理分校后勤人员,以保障分校安全、卫生;5、负责分校员工的招聘及入离职手续的办理;6、负责分校员工档案管理,及时理新人事资料;落实员工福利;7、负责分校员工考勤管理;8、分校收据、协议、合同等资料的保管;9、新分校筹备的协助;10、负责分校领导和总部人事临时交办的其他工作; 11、负责分校的会议接待工作。【优厚福利待遇】:1、工作时间:五天工作制,周一二双休,享有国家法定节假日及年假;2、正规用工手续,提供养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金;3、工作环境优雅,舒适,团队凝聚力强; 4、寒暑假(带薪)+生日礼品+节日活动费用+素质基金+婚育礼金等;【上班地点】:广州越秀区团一大、淘金、黄浦区大沙东、白云区白云大道北、深圳宝安区应聘者请注明应聘地点

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晋升空间大 带薪培训 招聘专员 人事专员 深圳市宝视佳电子商务有限公司 深圳-龙华新区 4.5-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作;3、了解和分析区域的招聘需求,制定招聘计划并且完成招聘目标;4、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、一年以上招聘岗位工作经验,具有同行业招聘经验优先;3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;4、有良好的沟通能力和较强的抗压能力;

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人事专员 深圳市鼎芯电子科技有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等。2、负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话。3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要。4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。5、负责公司办公环境的日常维护。6、完成领导交代的其他任务。应具备的能力:1、具备一定的行政管理、文档管理知识。2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件。3、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。4、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。

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研发人事专员 深圳云天励飞技术有限公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责研发体系人力资源日常工作执行并不断完善相关制度体系,其中招聘及留用为目前主要工作; 2、定期进行研发体系人力资源数据分析,提交人力资源分析报告; 3、协助推动公司理念及企业文化的落地; 4、完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、一年以上相关工作经历,有软、硬件开发企业HR背景优先; 2、全日制本科及以上学历,211,985学校优先考虑; 3、具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保政策; 4、具备良好的文字处理能力,良好的组织协作能力和人际沟通能力; 5、有中大型企业人力资源工作经历者优先,有海外留学经历者优先。

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人事行政专员 深圳市光信文化发展有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工考勤工资核算和办理相应的社会保险;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、两年以上人力资源或相关文职类工作经验; 3、熟练运用excel、word等办公软件;4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

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运营专员 (2018应届生) 深圳泛员网网络科技有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

说明:此岗位为公司内部招聘,非外包岗位 【岗位职责】 1、负责全国各大城市的社保公积金申报台账管理; 2、整理汇总全国各大城市社保政策并受理社保公积金相关业务与咨询; 3、负责供应商费用支付与报销,处理供应商所反馈的社保办理异常信息; 4、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有相关文职工作经验优先; 2、具备良好的沟通理解能力,责任心强; 3、能熟练操作办公系统; 4、服务意识佳,有一定抗压能力。 【员工福利】 琳琅满目的各类福利关爱,呵护您的点点滴滴: 1、公司坐标:南“望”香港,红树林近在咫尺;北“踩”滨河大道,交通畅通无阻;东“卧”福田CBD,购物天堂任君选择,西“俯”地铁站口,让回家的道路条条通罗马! 2、办公环境:舒适、整洁、开放的办公环境,只为等你来! 3、工作时间:周一到周五我们只工作7.5小时,让双休周末有充足时间跟朋友出去嗨起来;弹性上班时间,从此不用再做挤地铁挤公交达人;中午休息1.5小时,让我们下午精神爆棚,妈妈再也不用担心您的午困! 4、工作氛围:直线扁平化管理,没有Boss、总监、经理等称呼,一视同仁,大家Open,同事Nice,一大波小鲜肉、老司机等你来挑战! 5、社会保险:入职后即办理缴纳社会保险,请不要再问有没有“5险1金”,是否转正后才能缴纳这种很Low的问题! 6、薪酬待遇: “宽带薪酬”戳破金字塔等级制度,不开敬老院,不拼脸蛋,不讲裙带,只要您有业绩,薪资不是问题,问题是你有没有能力争取,只要你敢来,我们就敢要! 7、文体活动:生日Party、聚餐撸串、郊游嬉闹、文采刊发、才艺比拼、登山捕蝶、下海摸鱼、室内乒乓、室外射门等海量活动等你来玩耍; 8.节日恭贺:结婚礼金,生育津贴、开门利是……各种节假日福利礼包等你来领取,一个都不能少! 9、学习与发展:在这里我们拒绝平庸,专业培训,双通道职业发展途径,为你量身定制一个专业的发展平台;获得在职学历教育提升,考取职业资格证书,只要你拼,我们就敢奖励,千元以上奖金让你数到手软! 10、其他福利:商业保险,年度体检,只为你的健康问题操碎心! 11、福利多的说到嘴软,等您来了我们慢慢讲!

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乐有家行政专员/人事专员 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 06-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】高度自主化:每年2次调薪机会,通过考核即可晋级加薪!1.高底薪:12档底薪 4500-11000元2.高绩效:招聘奖200-300元/人3.带组奖:200-400元工作时间:朝九晚六(大小周)【岗位职责】:1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文【任职资格】1、全日制大专或以上学历,且正式毕业(已获得全日制大专/本科毕业证书);2、熟练运用OFFICE等办公软件,有一定的文案写作、编辑能力;3、为人真诚、正直,工作仔细认真、责任心强、有条理性,具备良好的沟通表达能力。【应聘直通车】乐有家团队HR 韦店长15019238984(可加vx好友)温馨提示:近期恰逢求职高峰期,如未能及时处理您的简历,请电话、微信咨询和报名。主动联系者优先安排面试!欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队

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人事行政专员 深圳市迅光智能科技有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职位信息】1、中专及以上学历,有人事招聘相关工作经验优先考虑;2、有良好的沟通和协调能力,熟练使用办公软件;3、工作主动积极、细心认真,耐心,工作独立,能承受一定的压力;4、文笔表达能力强者优先。【岗位职责】1、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库,了解掌握各部门的用人需求;实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、负责部门负责人开展公司企业文化建设,策划组织各种活动促进员工凝聚力;3、协助部门负责人开展各种员工培训工作;并通过开展培训和员工活动、节假日活动,协助公司各团队建设;4、上级临时安排事务。【收入晋升】收入组成:5-8K职位晋升:专员--经理--总监【公司位置】清湖地铁,交通便利【公司实力】公司自产自销的产品,具有市场竞争优势【主营产品】3C数码类产品如果您在茫茫招聘信息中看到我们的招聘信息,这也是一种缘分。给彼此一个机会,您能抓住一个实现梦想的舞台,我们能提供一个共同发展的平台!

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人事专员 “前程无忧”51job.com(深圳) 深圳 06-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点:深圳工作内容:-负责人事系统的信息录入、更新和维护管理工作;-负责员工劳动合同的签订、变更、解除和终止工作;-负责分公司员工薪资福利的核算工作;-负责分公司员工的考勤及假期管理;-负责分公司员工的录离职、社保等各项人事手续的办理;-做好分公司员工的试用期员工的考评和转正工作;-做好分公司员工的内档管理;-组织协调年度绩效评估工作的开展;-保持与政府部门的协调、联系及关系维护,处理好员工投诉;-完成员工活动的组织、策划和安排;-对发生的各类人事问题,及时提出并协商解决对策。任职要求:-本科及以上学历;-至少二年以上薪酬福利工作经验,同时具备人力资源实务经验者优先;-熟悉社保办理流程、精通各类人事证件的办理;-熟悉国家劳动人事政策、法规;-有良好的表达、沟通、协调能力和团队协作精神;-责任心强,能独立完成工作;-热情开朗,有亲和力。

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