高薪文职 人事助理 行政助理 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 06-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

一 薪资福利1.底薪4500转正4800,绩效奖励2:行动绩效奖包括二部分(综合工资6000至10000带组奖＋招聘奖3.更多员工福利，为你奉上！五险一金、车补、高端智能手机二、晋升空间怎么样？晋升路线图：店务主任—区域主任—总裁助理四、团队成员和内部文化氛围怎么样？这里都是90后同龄人五、工作地点、内容和时间分别是怎么样的？1.工作地点：深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗坂田（就近安排，提供住宿）2.工作内容：主要负责行政，招聘，人事手续3.工作时间：朝九晚六，中午休息二个小时休息时间，一周休息一天周日休息六、提供住宿吗？提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼！：入职流程面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬

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人事行政专员 广东树童教育顾问有限公司 异地招聘 3.5-6千/月 06-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】：1、负责分校日常收费及其相关管理工作，及时更新学生档案、班级档案；2、记录统计分校员工业绩数据、考勤数据，按照制度公布分校员工考核业绩；3、负责将公司最新制度传达给分校员工、证照年检及印章使用记录的管理；4、管理分校后勤人员，以保障分校安全、卫生；5、负责分校员工的招聘及入离职手续的办理；6、负责分校员工档案管理，及时理新人事资料；落实员工福利；7、负责分校员工考勤管理；8、分校收据、协议、合同等资料的保管；9、新分校筹备的协助；10、负责分校领导和总部人事临时交办的其他工作； 11、负责分校的会议接待工作。【优厚福利待遇】：1、工作时间：五天工作制，周一二双休，享有国家法定节假日及年假；2、正规用工手续，提供养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金；3、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强； 4、寒暑假（带薪）+生日礼品+节日活动费用+素质基金+婚育礼金等；【上班地点】：广州越秀区团一大、淘金、黄浦区大沙东、白云区白云大道北、深圳宝安区应聘者请注明应聘地点

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晋升空间大 带薪培训 招聘专员 人事专员 深圳市宝视佳电子商务有限公司 深圳-龙华新区 4.5-8千/月 06-25

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；2、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作；3、了解和分析区域的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标；4、熟悉部门业务知识，跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通；任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；2、一年以上招聘岗位工作经验，具有同行业招聘经验优先；3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；4、有良好的沟通能力和较强的抗压能力；

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人事专员 深圳市鼎芯电子科技有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 06-25

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等。2、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话。3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要。4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。5、负责公司办公环境的日常维护。6、完成领导交代的其他任务。应具备的能力：1、具备一定的行政管理、文档管理知识。2、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。3、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。4、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。

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研发人事专员 深圳云天励飞技术有限公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 06-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责： 1、负责研发体系人力资源日常工作执行并不断完善相关制度体系，其中招聘及留用为目前主要工作； 2、定期进行研发体系人力资源数据分析，提交人力资源分析报告； 3、协助推动公司理念及企业文化的落地； 4、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、一年以上相关工作经历，有软、硬件开发企业HR背景优先； 2、全日制本科及以上学历，211,985学校优先考虑； 3、具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保政策； 4、具备良好的文字处理能力，良好的组织协作能力和人际沟通能力； 5、有中大型企业人力资源工作经历者优先，有海外留学经历者优先。

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人事行政专员 深圳市光信文化发展有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 06-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工考勤工资核算和办理相应的社会保险；3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、两年以上人力资源或相关文职类工作经验； 3、熟练运用excel、word等办公软件；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

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运营专员 （2018应届生） 深圳泛员网网络科技有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 06-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

说明：此岗位为公司内部招聘，非外包岗位 【岗位职责】 1、负责全国各大城市的社保公积金申报台账管理； 2、整理汇总全国各大城市社保政策并受理社保公积金相关业务与咨询； 3、负责供应商费用支付与报销，处理供应商所反馈的社保办理异常信息； 4、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有相关文职工作经验优先； 2、具备良好的沟通理解能力，责任心强； 3、能熟练操作办公系统； 4、服务意识佳，有一定抗压能力。 【员工福利】 琳琅满目的各类福利关爱，呵护您的点点滴滴: 1、公司坐标：南“望”香港，红树林近在咫尺；北“踩”滨河大道，交通畅通无阻；东“卧”福田CBD，购物天堂任君选择，西“俯”地铁站口，让回家的道路条条通罗马！ 2、办公环境：舒适、整洁、开放的办公环境，只为等你来！ 3、工作时间：周一到周五我们只工作7.5小时，让双休周末有充足时间跟朋友出去嗨起来；弹性上班时间，从此不用再做挤地铁挤公交达人；中午休息1.5小时，让我们下午精神爆棚，妈妈再也不用担心您的午困！ 4、工作氛围：直线扁平化管理，没有Boss、总监、经理等称呼，一视同仁，大家Open，同事Nice,一大波小鲜肉、老司机等你来挑战！ 5、社会保险：入职后即办理缴纳社会保险，请不要再问有没有“5险1金”，是否转正后才能缴纳这种很Low的问题！ 6、薪酬待遇： “宽带薪酬”戳破金字塔等级制度，不开敬老院，不拼脸蛋，不讲裙带，只要您有业绩，薪资不是问题，问题是你有没有能力争取，只要你敢来，我们就敢要！ 7、文体活动：生日Party、聚餐撸串、郊游嬉闹、文采刊发、才艺比拼、登山捕蝶、下海摸鱼、室内乒乓、室外射门等海量活动等你来玩耍； 8.节日恭贺：结婚礼金，生育津贴、开门利是……各种节假日福利礼包等你来领取，一个都不能少！ 9、学习与发展：在这里我们拒绝平庸，专业培训，双通道职业发展途径，为你量身定制一个专业的发展平台；获得在职学历教育提升，考取职业资格证书，只要你拼，我们就敢奖励，千元以上奖金让你数到手软！ 10、其他福利：商业保险，年度体检，只为你的健康问题操碎心！ 11、福利多的说到嘴软，等您来了我们慢慢讲！

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乐有家行政专员/人事专员 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 06-25

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【薪酬福利】高度自主化：每年2次调薪机会，通过考核即可晋级加薪！1.高底薪：12档底薪 4500-11000元2.高绩效：招聘奖200-300元/人3.带组奖：200-400元工作时间：朝九晚六（大小周）【岗位职责】：1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文【任职资格】1、全日制大专或以上学历，且正式毕业（已获得全日制大专/本科毕业证书）；2、熟练运用OFFICE等办公软件，有一定的文案写作、编辑能力；3、为人真诚、正直，工作仔细认真、责任心强、有条理性，具备良好的沟通表达能力。【应聘直通车】乐有家团队HR 韦店长15019238984（可加vx好友）温馨提示：近期恰逢求职高峰期，如未能及时处理您的简历，请电话、微信咨询和报名。主动联系者优先安排面试！欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队

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人事行政专员 深圳市迅光智能科技有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 06-25

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【职位信息】1、中专及以上学历，有人事招聘相关工作经验优先考虑；2、有良好的沟通和协调能力，熟练使用办公软件；3、工作主动积极、细心认真，耐心，工作独立，能承受一定的压力；4、文笔表达能力强者优先。【岗位职责】1、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库,了解掌握各部门的用人需求；实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；2、负责部门负责人开展公司企业文化建设，策划组织各种活动促进员工凝聚力；3、协助部门负责人开展各种员工培训工作；并通过开展培训和员工活动、节假日活动，协助公司各团队建设；4、上级临时安排事务。【收入晋升】收入组成：5-8K职位晋升：专员--经理--总监【公司位置】清湖地铁，交通便利【公司实力】公司自产自销的产品，具有市场竞争优势【主营产品】3C数码类产品如果您在茫茫招聘信息中看到我们的招聘信息，这也是一种缘分。给彼此一个机会，您能抓住一个实现梦想的舞台，我们能提供一个共同发展的平台！

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人事专员 “前程无忧”51job.com（深圳） 深圳 06-25

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

工作地点：深圳工作内容：-负责人事系统的信息录入、更新和维护管理工作；-负责员工劳动合同的签订、变更、解除和终止工作；-负责分公司员工薪资福利的核算工作；-负责分公司员工的考勤及假期管理；-负责分公司员工的录离职、社保等各项人事手续的办理；-做好分公司员工的试用期员工的考评和转正工作；-做好分公司员工的内档管理；-组织协调年度绩效评估工作的开展；-保持与政府部门的协调、联系及关系维护，处理好员工投诉；-完成员工活动的组织、策划和安排；-对发生的各类人事问题，及时提出并协商解决对策。任职要求：-本科及以上学历；-至少二年以上薪酬福利工作经验，同时具备人力资源实务经验者优先；-熟悉社保办理流程、精通各类人事证件的办理；-熟悉国家劳动人事政策、法规；-有良好的表达、沟通、协调能力和团队协作精神；-责任心强，能独立完成工作；-热情开朗，有亲和力。

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