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HR Specialist/人事专员Bureau Veritas 必维申美商品检测(上海)有限公司深圳6-8千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

Duties & Responsibilities:Recruitment- Understand the hiring needs from hiring department, maintain and develop recruiting channels andpost job advertisements;- Search potential candidates and screen CV, provide valuable recommendation on the target candidate;- Coach the external vendors to help them understand company culture, requirements to find suitable candidates;- Arrange interview for hiring managers and conduct HR first round interview;- Update and maintain recruiting data. Make sure the data and relevant recruiting report is accurate and up-to-date.Employee Relation- Plan, organize and implement employee engagement projects, such as annual dinner, Family Day, Festival related activities, employee caring and other local initiatives;- Provide professional communication support and communication consult input for employee;- Support new employee on boarding preparation and employees termination process, like exit interview, attrition rate analysis;- Support to solve employee complaints and labor disputes.Training- Provide administration assistance for the training activities including new hire orientation, vender training course and internal professional training.Performance Management- Provide assistance yearly PMP project and other performance management related work.Others- Filing all HR documents in a proper way for future tracing and audit purpose;- Create and maintains staff information database and personnel documents;- Report immediately any HSE incident and cooperate in investigation;- Other task assigned by HRBP.Skills & Requirements:- Bachelor degree or above, prefer business administration, HR and related field;- At least 3 years of working experience in recruiting function or HR generalist experience ;- Good read & written English skill;- Good computer skills, especially MS Office applications;- Logical thinking, organized manner and follow up habit;- Good communication skill with active and positive working style;- Self-motivated and ability to work under pressure.

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人事行政专员深圳市佳马钟表有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责前台接待、电话接转、收发传真、文档复印、快递的收发等工作;2、协助人事档案的建设及管理,员工入职、离职、调岗、合同签订等手续办理;3、每月考勤的核对和整理;4、协助文化活动的组织,如部门聚餐活动、年会、节日福利发放等;任职要求:1、18~28岁,身高1.60米以上,高中以上学历;2、有亲和力、形象好、气质佳,有相关工作经验者优先;3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备,具备基本的网络知识;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神。请投简历时注明身高和附上照片公司福利:购买五险一金,提供食宿安排,大小周工作制;

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人事行政专员深圳市爱立康医疗股份有限公司深圳-坪山区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料,安排组织应聘人员的面试; 2)协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 3)协助员工福利发放,企业文化相关活动的策划与组织; 4)完成上级领导安排的其他行政人事相关工作。

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乐有家行政岗位,招聘奖+五险一金+...深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】:高度自主化:综合工资6000-12000元/月1.高底薪:12档底薪5500-11000元2.高绩效:招聘奖300元/人3.带组奖:200-400元【岗位职责】:1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文【任职资格】:1、全日制大专或以上学历,且毕业;有过半年以上工作经验。2、做事情严谨,细心;3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳。联系我们:严主任 13972319784 (好友)温馨提示:目前投递简历人数过多,但乐有家的HR都会***时间处理到位,期待您的简历投递(悄悄告诉您个小秘密,如果想提前得到投递反馈,主动咨询吧,惊喜等着您)深圳市乐有家控股集团有限公司集团官网:http://home.jjshome.com/招聘官网:http://hr.jjshome.com(含更多招聘行程安排)

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人事专员深圳市玥芯通科技有限公司深圳-龙华新区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责考勤全面工作;2.负责行政费用统计及报销;3.负责入职、离职手续办理;4.负责人事档案、资料管理;5.负责社保、公积金管理;6.负责消防、5S检查。任职要求:1.全日制大专及以上学历,28岁及以下,有相同岗位经验1年;2.服从有积极向上的工作心态;2.熟悉“钉钉”办公系统并熟练使用考勤统计;3.精通使用各类办公软件。

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急聘行政专员深圳市天图通逊供应链有限公司深圳-龙华新区4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责人事招聘,能熟练的运用办公软件。2、接待来访客人、公司职员工的考勤管理。3、保证办公设备安全及正常运转(包括 复印机、空调及打卡机等)。4、办公用品的管理;快件收发、分送;办公区域的环境维护。5、领导交办的其它工作。任职要求:1、形象良好,文秘、人事行政策划管理等相关专业优先考虑,可接收优秀应届生;2、普通话准确流利;具备一定商务礼仪知识;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。

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人事专员深圳市煜骐教育投资有限公司深圳-福田区5.5-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位主要职责:1、协助制定学校人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;2、负责落实定岗定编;协助薪酬管理,组织落实绩效考核,并进行相关统计;3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,办理社保公积金及商业保险;4、负责制定学校培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;5、负责管理人力资源相关文件和各类人事档案;6、配合上级领导安排的其他事务。岗位任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源专业,行政管理专业;2、人事岗位一年以上经验,具备教育行业经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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人事专员深圳市聚多金源科技有限公司深圳-福田区5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、维护公司招聘渠道,简历筛选与邀约面试,负责完成公司招聘工作;2、推动公司制度修订;3、协助上级主管推动培训计划、组织培训等工作;4、负责每月考勤统计工作;5、领导交办的其他工作。任职资格:1、从事人力资源招聘工作1年以上,熟悉招聘流程、渠道和面试技巧;2、了解国家及地方劳动人事法规政策;3、具有良好的书面、沟通表达能力,积极向上,具有亲和力和服务意识,领悟能力、学习能力强;4、熟练使用常用办公软件。

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人事专员/HRO专员深圳和优科技有限公司深圳-南山区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责HRO部门各项人事项目服务;2. 员工入职、离职、转正、内部调动等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;3. 负责员工人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等;4. 负责员工档案管理及HRO系统数据维护;5. 负责人力资源相关报表。任职要求:1.对数据敏感、熟练操作五险一金及人事档案管理手续办理2.思路清晰,耐心细心,认真负责,积极进取,正能量3.有一年以上人事工作经验4.有人力资源服务公司经验优先考虑

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人事专员深圳市酱河酒业有限公司深圳-宝安区5-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助人事经理进行招聘工作,对招聘结果负责2、协助人事经理进行员工关系管理包括劳动关系,人事档案、员工活动,沟通渠道的管理3、按照人事经理制定的方案开展企业文化建设活动,将方案执行落地4、开展员工入职培训,协助人事经理建立培训体系任职资格:1、大专以上学历,3年以上人事专员或招聘专员工作经验;2、熟悉人事基础工作流程,能独立开展招聘工作,招聘邀约成功率高,熟悉各种面试方法。3、性格外向,善于沟通,妥善处理员工关系4、能组织员工活动,有过大型活动策划经验优先考虑5、接受过绩效管理培训,懂绩效管理优先。

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网络招聘文员光正人力资源(深圳)有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过58网站(公司提供)平台发布招聘信息为公司旗下合作厂家和企业招聘人才。2、电话通知求职者前来面试;3、公司办公环境的维护;4、具有良好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、诚实守信,做事踏实,具有高度的团队合作精神和高度的工资热情;6、完成上级领导临时交代的其他任务;任职资格:要求:年龄:20-32岁,有电脑基础,无经验可栽培!性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;积极,主动,细致周到。具有人力资源等相关工作经验者优先。有兴趣小姐姐可以联系我18938031175

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人事专员深圳市杰麦科技有限公司深圳-龙岗区4-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据用人部门要求,发布招聘岗位、邀约面试、选拔出合适的人选; 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、企业文化、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设工作; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责不定期组织公司集体活动,加强团队业余交流沟通,营造活跃的团队氛围; 6、完成上级安排的其他日常工作。任职要求: 1、专科及以上学历,一年以上的工作经验,人力资源、行政管理类专业优先考虑; 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;  3、做事细心,有责任心,吃苦耐劳,服从公司安排; 4、具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识; 5、熟练运用office等办公软件; 公司福利:1、薪酬:基本工资+提成+全勤,提供优于市场平均水平的薪酬福利,优秀员工享受股权激励;2、社保公积金保险:公司购买五险(养老、医疗(综合保险)、生育、失业、工伤)及公积金;3、员工活动:每月有定期与不定期的团建运动、聚餐、唱K等活动;4、 培训:用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训;5、工作时间:9:00—12:00 13:30—18:00 ,7.5小时,大小周工作制,节假日按国家法定执行。工作地址:深圳市龙岗区龙城街道3020号湖广通大厦606(吉祥地铁站B出口前行200米)

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人事行政专员凯儿得乐(深圳)科技发展有限公司异地招聘4.5-5.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、25-35岁,大专毕业,2年以上公司行政管理工作经验,有人资工作经验优先;2、熟悉后勤、7S管理等工作。办公软件熟练,有一定的文字功底,能编写制度文件;3、善于沟通交流,性格沉稳 ,能承受工作压力。此岗位为工厂人事行政岗工作地址:东莞凤岗镇雁田村祥凤路18号

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助理亥伯龙科技(深圳)有限公司深圳-龙华新区3-4.5千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行任务;2、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;3、与其他部门的经理进行沟通;4、确定并安排会议时间;5、负责会议材料的整理、存档工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、女,形象气质佳,学历不限2、有本领域工作经验者优先3、有较强的组织、协调、沟通、执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。福利待遇:1.灵活的薪酬体制2.轻松愉快的工作环境3.不定时的聚餐和活动4.入职满一年,享受境外游福利5.公司不在乎你的以前,更看好你的以后,欢迎你!

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人事行政专员深圳市达诚创新科技有限公司深圳-龙华新区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

人事行政:1、招聘相关工作:根据公司招聘需求组织开展招聘工作,确保公司人才需求;2、薪酬绩效相关工作:每月计件工资的审核、临时工工资计算以及正式员工绩效、工资核算;3、人事手续相关工作:办理入职、转正、异动、离职、劳动合同签订、社保办理等;4、企业文化建设相关工作:公司文体活动策划、组织安排等;5、行政相关工作:日常办公用品的采购、管理及维护、公司证照办理等;6、公司文件、通知的起草和发布、传送、归档等;财务:1.公司日常收支记录、费用报销审核等相关工作;2、每日账单(出、入库)数据更新;3、供应商日常相关管理工作:供应商价格表更新、月账单核对以及有关付款申请。上级安排的其他文职工作。任职要求:1、大学专科以上学历,人力资源管理、财务等相关专业优先;2、责任心强、踏实、细心、灵活3、1年以上相关工作经验;4、熟悉计算机操作及常用软件(Word、Excel)的应用。

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直播网红深圳市信德缘珠宝首饰有限公司深圳-龙岗区0.3-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、在淘宝直播,快手,抖音小视频直播间进行直播。2、引导粉丝了解推荐的商品,与粉丝互动,增加粉丝的数量,活跃直播氛围,促成转化率。3、有责任心耐心,能快速掌握产品款式卖点,出现问题及时和粉丝沟通。职位要求:1、18-38岁,男女不限,有无经验都可,公司提供培训,有大师带队,包教包会。2、性格外向活泼,形象气质佳,穿着时尚,喜欢上镜,有强烈的表现欲。 3、半年以上直播经验及珠宝、服装直播经验优先。

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电商人力资源人事专员深圳市易趣购电子科技有限公司深圳-宝安区5-7千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:     有跨境电商招聘经验者优先!1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息,简历筛选、组织招聘;2、负责公司社保、团体意外险的办理;3、负责每月员工考勤制作,及员工薪酬福利核算;4、协同开展培训工作,跟踪、反馈培训效果;5、办理员工转正、调任、升职等手续;6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;7、负责公司活动及企业文化方面的组织、安排及协调工作;8、协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作,督促各部门工作落实情况与规章制度的执行情况。任职要求:1、大专及以上学历;熟悉招聘、培训工作优先考虑;2、工作积极主动,反应速度快;3、2年以上人事行政工作经验;4、熟练操作办公软件Excel、Word、PPT等。4、形象气质好,具有较强的亲和力,沟通能力强。福利待遇:1.月薪+社保+平安意外险2.入职即购买社保、另外有平安意外补充险;3.享受国家法定节假日;春假休假15天以上;4.公司设有单独休闲区:桌球、乒乓球区;自助冷饮、零食柜机;5.工作时间:5天半工作制;早9:00-12:00;下午1:30-6:006.公司在我国传统节日将会给员工发放节日礼品;7.公司每年2次组织全体员工集体旅游活动,平常公司一些聚餐KTV活动8.员工享有下午茶+员工生日会9.员工成长:秉承工作就是工作,工作的结果就是拿业绩说话!从员工入职起,我们就会对我们的战友高要求,高挑战!有内部的OPNE学习分享,只要愿意学习就可以进步!个人目标明确,KPI考核清晰!做事有时间检视点!一句话,想成为强者就加入我们,想成为温室的花朵,请回到校园!

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人事行政专员/助理(前台岗)深圳市高仁电子新材料有限公司深圳-龙岗区4-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位必须有较强的亲和力!!!不符勿投!我们希望用您的才华、智慧和热情完成以下内容:1、用品申购,所有行政费用的核算报销,客户来访接待、会务接待;2、协助开展各类培训,维护公司企业微信、OA平台;3、定期检查办公区域、员工宿舍、食堂的卫生清洁,并汇总评分;4、各类证照年检、车辆年审及保险购买、生产设备的年审及安全生产相关工作;5、策划实施团建活动,起草发布行政通知;6、考勤、休假、加班核对;7、员工入离职、转正,劳动合同签订及续签;8、协助人事招聘工作及领导安排的其他工作。我们对您的一些要求:1、有活力,形象端庄,强大的亲和力,能和各部门打好交道;2、全日制大专以上学历,2019-2020年的应届毕业生; 3、抗压能力强,有文娱特长或写作特长优先考虑。选择我们的理由: 工作环境:老板Nice、团队年轻,轻松愉悦的工作氛围,舒适的办公环境。 饮食住宿:提供午餐和晚餐,2-3人/间的空调宿舍; 丰厚福利:茶点无限量供应,优秀员工奖金,年度旅游,节日礼品; 带薪假期:年假,法定节假日、婚假、产假等; 文体娱乐:配备员工健身房,定期组织篮球、羽毛球活动、户外拓展、部门聚餐、年终晚会等。

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行政文员深圳市木乔电子贸易有限公司深圳-龙华新区5-7千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责接待来访客户、接听来访电话;2、负责办公设备的日常维护、报修以及物业沟通;3、负责考勤管理及考勤统计;4、负责办公用品的采购与管理;5、领导交办的其它任务;任职要求1、本科学历,形象大方得体,具有较强的亲和力;2、1年以上人事行政工作经验,熟悉工作内容及流程;3、有较强服务意识和沟通组织能力,性格外向活泼开朗;4、工作积极主动,执行力强,有较好的学习能力和团队合作能力;福利待遇:1.工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30;大小周制2.享受国家规定的所有法定节假日;3.丰厚年终奖、购买社保、带薪享受年假、病假、婚假、产假等4.工作环境:舒适整洁的办公环境,工作氛围好,大多都是90后,周边美食多,距离地铁站近;面试地址:深圳市龙华区中执时代广场A座2608乘车路线:公交站(龙华文化广场),地铁(清湖地铁站)

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人事行政专员艾比利(深圳)企业服务有限公司深圳-光明新区0.6-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,通过51job、BOSS直聘等渠道发布招聘广告、筛选合适的简历,主攻招聘;2,协助人事经理日常人事行政事务的处理。3,活跃公司氛围,4、5天8小时弹性工作制 岗位要求: 1,大专以上学历,年龄在28岁以下2,熟练掌握Word、Excel等电脑基本操作3,语言表达能力较强,口齿清晰,善于倾听,性格开朗; 4,有一年以上专职人事、招聘工作经验的优先考虑;有51job、智联招聘、BOSS直聘等招聘渠道经验或是有企业招聘实战经验的,待遇面议。

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