人事专员（外包） 字节跳动 深圳 5-8千/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位描述:1、有较强的责任心及团队意识；2、熟悉深圳当地社保、公积金办理流程及相关政策，熟悉当地机构人才引进、落户及档案的相关业务及办理流程；3、从事人力资源相关工作2年以上；4、配合项目负责人完成客户现场服务工作及配合客户完成当地与当地机构的对接；5、了解互联网公司、行业信息资料及业务发展状况6、完成领导交办的其他任务。表现优异者有机会转正为字节跳动员工，成为一名bytedancer~职位要求:1、专科及以上学历2、至少有相关工作岗位或人力资源服务咨询等行业1-2年工作经验;3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规，了解成都五险一金规则及政策；4、熟悉工作地社保及公积金实操业务；5、具有五险一金操作、互联网企业服务经验者优先；6、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强；7、具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题的能力，富有责任感，工作细致；

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财险深圳-培训及人才发展岗 太平财产保险有限公司深圳分公司 深圳 0.6-1万/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

工作职责:1、制定并执行年度培训计划与预算；策划、组织年度培训班等培训活动；2、搭建培训管理与支持平台，建立分公司培训档案；3、维护公司讲师库，拟定讲师培养计划；维护公司课件库，推动培训课件体系开发与建设；4、统筹组织专业系列资格考试；5、组织公司人才盘点，确定人才发展培养规划，提出相关培养需求并评估培养效果；6、领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历，党员，人力资源专业优先；2、2年以上人力资源相关工作经验；3、突出的组织协调能力，较强的理解能力；4、较好的学习和适应能力；积极乐观。

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人事专员 平安普惠投资咨询有限公司深圳龙华营业部 深圳 4.5-6千/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、负责招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约及接待；2、员工入离职手续办理，劳动合同的签订，员工关系及公司内部员工档案的建立与管理；3、考勤4、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；任职要求：1．全日制本科学历；人力资源，工商管理，行政管理，国际经济与贸易等相关专业；2．良好的表达沟通能力和团队协作精神，执行能力强；4．熟练使用office、邮件管理等办公软件；5．英语四级以上或具同等沟通能力者，有人事行政管理经验者优先。公司福利制度：周末双休、五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、员工旅游、下午茶、良好的晋升与发展空间上班时间：周一至周五 8:30-18:30，周末双休！上班地址：龙岗区五和大道南星河world b栋有意者可直接将简历发送至838296378@qq.com

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人力资源专员 华瑞同康生物技术（深圳）有限公司 深圳 0.7-1万/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、工作内容1、负责招聘、培训模块工作的开展，协助完成培训体系搭建与实施；2、负责人事档案的建立、完善，各类人事数据的统计及更新；3、负责人力资源基础工作开展，包括但不限于入离职管理，员工转正，晋升等；4、协助完善公司员工关系管理体系，建立内部沟通机制，提升员工的归属感和满意度；5、领导交办的其他事务。二、任职资格1、 人力资源管理或工商管理类相关专业本科及以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉六大模块，至少有两个模块的实操经验；3、 熟练应用OFFICE等日常办公软件，熟练使用各种办公自动化设备；4、 责任心强，性格开朗，善于思考和学习，沟通表达理解能力佳，具有良好的团队合作意识和职业操守。三、公司福利：1、公司实行5天工作制，依法享受国家法定节假日、婚假、产假及年休假等有薪假期；2、按照国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金；3、为员工提供免费住宿，配套设施完备，住宿环境优雅舒适，提供午餐现金补贴；4、年轻活力、积极进取、团结一致的团队，宽敞、舒适的办公环境，友好互助的人文环境；5、公司提供专业的技能知识与管理知识的培训，为员工提供相应的职业生涯规划指导，并对优秀员工予以赴国外培训及工作机会。

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乐有家诚聘人事行政岗+可提供住宿+接受无经验者 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 4.5-8千/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

职位信息【岗位职责】1、 企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职条件】：1、统招大专及以上学历，2015年-2018年毕业2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；3、文字较好，有一定管理潜质，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力；4、能够接受大小周的工作时间PS：要求抗压能力强，非诚勿投！【薪酬福利】：1、无责任底薪4500元，转正4800元。每年2次晋升考核2、招聘奖：300元/人（无上限）3、带组奖：200元-400元。4、其他福利：五险一金+带薪年假+节日福利+无限发展空间。——付出与努力成正比，行政岗位也可挑战高薪，月入过万！5、公司可提供住宿联系方式：90后HR : 刘雨宁主任 18018719050（近期面试者较多，主动来电或加好友可优先安排面试）

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人事专员 深圳华顺宝汽车服务有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

负责公司绩效考核的收集、汇总、申报工作，并安排每月绩效面谈负责公司每月考勤汇总，并不定时对公司员工的考勤进行抽查负责公司日常单据的处理，按照公司流程执行日常单据的报批、审核负责公司员工的社保、住房公积金的购买，及相应事项办理负责人员面试约见、安排，并将相应资料录入进系统负责人员入职、离职手续办理，劳动合同、保密协议等的签订，并适时在系统上更新负责公司人员培训申报、登记，并签订培训协议与核心职能相关的其他工作。协助处理公司各岗位绩效考核表的整理、修订及跟进协助处理公司员工岗位说明书的整理、修订及签发协助上级领导编制、修订、完善公司人事行政流程协助上级领导对公司人事行政费用进行管控协助制定公司人力资源发展计划协助组织公司员工集体活动，宣传公司企业文化，提高员工满意度协助公司组织人员体检上级领导指派的相关任务

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人事行政专员 深圳市三美森科技有限公司 深圳-龙岗区 5-6千/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；8、公司日常办公用品采买及补充等；9、上级领导交代的其他临时事宜。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，优秀者可放宽学历及专业要求；2、1-2年及以上人事行政工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪酬福利：1. 上班时间：上午9:15-12:00，下午13:30-18:15 (大小周)，法定假日正常休息。2. 待遇优厚：丰厚薪酬，年终奖金等3. 公司不定期开展聚餐，休闲娱乐活动，中国传统节日福利发放节日礼品或现金；每年有1次或2次的集体素质拓展出游活动，国内游或国际游根据公司年度业绩而衡定。4. 办公环境：舒适的办公环境，和谐的工作氛围，愉悦的下午茶。5. 发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理。6.上班地点：广东省深圳市龙岗区坂田和墈北路1号几何电商园（五和园）4楼408室地铁：5号线（环中线）直达五和站，B出口步行约10分钟即可到达公司（具体路线：B出口出去后直走第一个小斜坡，斜坡走到底看到几何电商园）公交：公交站台为五和地铁站

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人事行政专员（包吃 + 急聘) 龙擎国际有限公司 深圳 4.5-6千/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

职位描述岗位职责：1、根据生产及销售订单情况制定采购计划3、开发新产品及生产原料的工作4、管理生产计划排单任务，制作产能监控报表。5、发货物流安排及跟单管理任职资格：1、大专及以上学历2、1年以上相关工作经验，有采购跟单工作经历者优先考虑；3、熟悉采购流程，熟悉进销存ERP系统者优先考虑；4、熟练使用Word,、excel等办公软件，电脑操作熟练，熟练使用电邮用出汇报；

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人事/招聘/底薪4.5K/绩效奖金/提供住宿/每年调薪2次 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 11-14

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

这不是一份简单的文职工作，晋升快，每个月一次竞聘，往管理方向发展【岗位要求】年满18周岁，统招大专及以上学历，已经毕业，有半年工作经验，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【薪资待遇】1、工作时间：大小周，早上9：00-12：00；13：15-18：15。2、保障底薪：4500-11000共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。3、招聘奖：300元/人（大专以上）。4、带组奖：200元-400元。5、工作地点：就近安排欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队【应聘直通车】乐有家90后HR官秋萍主任：18926526160（主动联系优先安排面试）

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人事专员（招聘/员工关怀方向）（信息管理部） 润联软件系统（深圳）有限公司 深圳 1-1.5万/月 11-14

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责:1、负责招聘供应商管理；2、负责招聘渠道维护；3、负责招聘背景调查；4、负责制定员工活动计划；5、负责统筹组织员工活动如员工团队建设、年会等相关活动6、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、大学本科及以上学历，人力资源及管理类相关专业优先；2、3年以上人力资源管理工作经验；3、了解人力资源相关法律法规；4、有活动策划经验者优先考虑；5、性格开朗，工作热情主动、责任心强，具有良好的沟通协调能力。

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