前台文员 深圳盟云全息文化有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责员工入离职、转正、异动、晋升等相关手续的办理；2、负责根据各部门的人才需求制定招聘计划、拟定招聘方案，并组织、实施招聘工作，以满足各阶段用人需求；3、负责各类招聘渠道的开发、维护、更新及分析；4、负责建立企业人才库并做好人才储备工作；5、负责员工劳动合同的签订、续订及终止相关手续的办理；6、负责积极维护公司员工关系及良好的企业文化氛围；7、负责人力资源各类分析报表数据的统计与制作；8、负责公司办公用品的采购、领用和保管；9、负责前台电话的接听，做好重要记录并及时传达信息给相关人员；10、负责来访客户的接待和引见，以及领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大学专科及以上学历；2年以上人力资源招聘工作经验；2、熟悉企业招聘、甄选的专业技能、流程及各招聘渠道，掌握较好的面试技巧；3、熟练使用办公软件，具有一定的文档编写能力；4、具有良好的沟通、协调能力和抗压能力，以及较强的责任感及执行力；5、具有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识；6、认真严谨、踏实敬业、认真负责、积极乐观、为人诚实，能承受一定工作压力；7、性格开朗、乐观、随和，富有亲和力。8、人力资源、行政管理等相关专业及互联网或科技类企业招聘经验者优先考虑。办公座位：前台公司官网地址：http://www.hologramchina.cn/http://www.mcvrar.com/ 一、公司简介：上海盟云全息科技股份有限公司，国内虚拟现实新三板第一股（831105），上海盟云全息与全球最大的全息公司美国HUSA公司和英国MDH公司达成合伙人关系，分别锁定大中华区、北美、欧洲为各自对应的专利保护和市场应用区域。      深圳盟云全息文化有限公司为上海盟云全息科技股份有限公司（股票代码：831105）全资子公司。盟云全息自2016年创立以来便受到产业界和投资界的广泛关注，在专利技术和数字内容两端具有完全领先优势，技术积累、IP资源整合、销售推广三驾马车并驾齐驱。深圳盟云全息作为上海盟云全息科技股份有限公司的战略业务板块，负责盟云全息、HologramUSA、MDH三家共建的世界级全息联盟在大中华区的专利技术转化和业务落地。 盟云全息共获得 VR/AR 相关技术专利265项目，主要涉及虚拟视觉成像、动作捕捉、影像采集、头戴显示器等相关技术；共取得 VR/AR 相关软件著作权151 项，主要涉及 VR/AR 网站平台、虚拟现实社交仿真模型应用系统、虚拟现实人体模型动态演示系统、裸眼 3D 动态成像控制系统、虚拟现实标准化制定系统等；在虚拟数字产品版权方面共获得1661项，并仍在持续增加……。目前，盟云已构建起覆盖全息视觉创意、全息数字内容制作、全息工程设计、全息项目硬件集成与实施等环节的内部产业链；同时，在外部按照“盟云标准”建立起了完整的供应商体系和全息产业生态圈。2017年上半年盟云共累计开发机构客户1300余家。盟云全息有志于在各级领导的指导下，依托控股股东上海盟云全息的战略支撑，快速成为国内在全息/VR/AR领域的在技术积累与创意实施的领头羊企业。当前，盟云正围绕全息技术开发、全息IP整合、全息商业应用创新等三方面着力打造全球首个全息开发与应用生态链，在多个业务板块均需要招募具有强烈事业心、有坚决执行力、有高度责任心的事业伙伴。二、福利待遇：（一）5天工作制，周末双休；（二）公司具有良好的晋升机制，以及广阔的晋升空间和发展平台；（三）享受带薪年假及国家法定节假日；（四）合伙人股权激励，全员持股；（五）享受五险一金，以及各种节日福利；（六）享受年终奖，以及年度优秀员工评选；（七）参与绩效考核，获取绩效奖励；（八）优美的办公环境，快乐的工作氛围；（九）各种丰富多彩的员工业余活动（如：旅游、生日会、下午茶、羽毛球、乒乓球、体育赛及盟云书吧等）三、企业文化：工作日每天早上08:45-09:15以讲授的方式开展企业文化学习与培训（一）合伙人信念：为自己的未来和为家人和天下人的幸福而艰苦奋斗（二）合伙人精神：不计个人得失、吃苦耐劳、任劳任怨、坚韧不拔（三）合伙人使命：让天下人不再抑郁难过（四）合伙人信仰：奉行团队精神、崇尚狠文化（五）合伙人理念：做做做！简单！极致！快！（六）合伙人红线：无执行力的开除！做复杂事情的开除！抱怨的开除！四、企业文化考核指标：（一）执行：做做做！简单！极致！快！（二）结果：一切以结果为导向，业绩是尊严（三）客户：客户第一，以客户为中心（四）激情：乐观向上，鼓励他人，长期满腔激情（五）变化：拥抱变化，勇于创新，绩效突破（六）团队：群策群力，建设性意见，执行团队决策，提升团队士气（七）敬业：积极主动，精益求精，勤奋（八）诚实：心胸坦荡，勇于担当，正直（九）五心：责任心，进取心，雄心，耐心，热心

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诚聘行政人事6-8K 经验不限 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

出生于2008年，足迹遍布196座城市，目前拥有3000多家网点，30000万多员工。但这些远远不能阻挡我们前进脚步，我们将会开拓至少300个城市，足迹遍布大江南北，彻底实现“有家的地方就有乐有家”而深圳乐有家，有信仰、三观正，有一帮志同道合的热血青年，专门为深圳正在努力奋斗的大学生团队。如果你和我们一样，仍然心存火热，欢迎来深圳乐有家【岗位职责】底薪4500+招聘300人/个，月薪6000-100001、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等【任职要求】1、年满18周岁，统招大专及以上学历（已毕业），五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；高绩效：负责招聘，4500无责任底薪+300元/人（大专及以上）享有招聘奖；协助门店管理：另有带组奖。关于角色定位HRBP综合管理岗：包含人力资源六大模块；日协助店长进行分行日常管理，提高管理技能关于晋升空间每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，每年3次晋级加薪机会工作时间：9：00-12：00 13:15-18:15（8 小时工作制）大小周休息，月休6天工作地址民治地铁站乐有家，面试通过就近安排【快速面试通道】大学生团队招聘官：苏春锦 180 9895 2286（欢迎主动咨询，主动联系肯定没错）

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人力资源实习生（HRBP方向） 深圳投哪金融服务有限公司 深圳-福田区 3.3-4.5千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1、协助组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘、培训、文化建设等；    2、根据部门规划，把关人才标准，负责实施人才招聘，保证招聘需求及时完成，促进人员及时到岗与优化配置；    3、协助完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节的具体实施；    4、完成领导安排的其他人力资源相关工作。

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人事助理 深圳市京谱科技有限公司 深圳-宝安区 3.8-5千/月 01-16

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历，学行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先；2、年龄18-35岁，女，有责任心；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员 深圳市甘露珠宝首饰有限公司 深圳-罗湖区 4.5-5千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职要求：1、 人力资源及相关专业，本科及以上学历,1年以上人力资源管理经验；2、 熟悉人力资源管理知识，熟悉招聘流程;3、 性格开朗大方，具备良好的沟通、协调能力，良好的执行力，责任心强；4、 对数据敏感度较强，细心严谨、熟练操作各类办公软件。

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微商找工作首选乐有家/4.5K起 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

因求职简历较多，简历处理不及时，有意向可以先电话咨询招聘官预约面试时间。公司和团队正处于大拓展的时期，需要人才，导师制带教，严格培训和选拔，请您认真阅读，方便做双向选择！【薪资待遇】高度自主化：综合工资6000-12000元/月；高底薪：12档底薪，4500元-11000元(底薪4500元起)；高绩效：招聘奖按照200元/人（大专以下）、300元/人（大专及以上）享有招聘奖；带组奖200-400元；更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；6、想挑战高薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，大小周轮休制，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。大学生团队主要分布在福田、南山、龙华、龙岗、宝安等中心区，面试通过工作地点可就近分配，深圳800多家门店，全国150城市。【联系我们】乐有家HR 黄一凡主任：18188606018（最近招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动电话咨询面试相关安排13729171018）乐有家特种兵团队期待优秀的你加入！乐有家招聘官网：hr.jjshome.com（欢迎登陆官网了解详情）温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动电话咨询，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以更有动力前行！本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

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人事助理综合岗/底薪4500 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

因面试者较多无法及时联系，请先添加招聘官的微信预约面试时间，谢谢合作！公司和团队正处于大拓展的时期，需要人才，导师制带教，严格培训和选拔，请您认真阅读，方便做双向选择！【薪酬福利】：高度自主化：综合工资6000-12000元/月1.高底薪：12档底薪4500-11000元2.高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)3.带组奖：200-400元【岗位职责】：1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】：1、年满18周岁以上，统招全日制大专或以上学历，且毕业2、做事情严谨，细心3、熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳。【乐有家总部实践基地——优招优选】1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！2、 高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 无限晋升；平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地8位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！6、 导师制带教，助你成长，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。【联系我们】：联系人：琪琪主任联系电话：15013734311同微信深圳市乐有家控股集团有限公司 集团官网：http://home.lyjhome.com/ 招聘官网：http://hr.lyjhome.com（含更多招聘行程安排）工作地址：乐有家总部第一大学生试验基地分布在【福田、南山、龙华新区】面试通过工作地点可就近分配，珠三角2000家门店可就近安排、提供住宿欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

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人事文员 深圳市安信丝印器材有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

文员岗位要求：1，大专以上学历，计算机，文秘或企业管理类专业毕业；2，能熟练掌握OFFICEW办公软件；3，文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文；4，性格开朗，责任心强，工作细致，有团队合作精神。

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行政人事助理 深圳市动车电气股份有限公司 深圳-龙岗区 4-5.5千/月 01-16

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、 招聘协助人：筛选简历，邀约，面试。2、 企业文化协助人：团建大小活动、文化小活动 、读书会、好文章推送企业微信群；发现并传播公司员工优秀事迹和公司经        营理念和精神文明建设。（传播渠道：公众号，早会宣导、企业微信群公告栏，邮箱）3、 行政事务执行人：办公环境巡逻，检查异常、维护办公纪律，执行奖惩发现与记录；4、考勤管理员:统计与解答。5、会议接待安排,水果购买，会议室清理摆放齐整。6、协助总监处理其他人力资源事务。任职要求：1、文秘、行政管理、人力资源及相关专业大专以上学历；2、两年以上人事行政相关工作经验；3、工作热情积极、性格开朗，相貌端正，待人热诚；4、具有较强的时间管理能力；5、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；7、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。8、熟练使用办公软件； 此工作岗位地址为工厂。隶属集团人管中心，工作优秀可调配。

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前台行政/文员 深圳讯道实业股份有限公司 深圳-宝安区 4-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求： 1、年龄20-26周岁、形象气质佳；　 2、一年以上相关前台、人事工作经验；　 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；　 4、熟练使用相关办公软件（word、excel）较强的书面表达能力；　 5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，待人热诚； 岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转，员工考勤录入和校对；　 2、负责收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；　 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、监督公司员工工作时间的外出流向，登记外出时间、地点、事由； 5、负责每月考勤工作； 6、负责办公用品的保管及发放； 7、办理员工请假、入职、离职等相关事宜，并做好管理工作； 8、负责员工社保卡、居住证的办理； 9、上级领导交办的其它事务性工作。

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人事专员 深圳市中冷环境科技有限公司 深圳-宝安区 3.5-4.5千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、了解公司各岗位需求，及时发布招聘信息，负责面试流程安排，包括简历筛选、电话约见、面试组织、录用通知；2、负责新员工入职基本培训；3、需要有招聘经验；4、劳动合同的签订和管理。5、完成上级领导交代的其他事务。任职要求：1、具有大专及以上学历，2年以上招聘类工作经验；2、了解人力资源运作，熟悉劳动法律法规及政府各项政策；3、有良好的协调沟通能力；4、具有主动工作能力、富有敬业精神、责任感和创新意识；5、工作细致严谨，性格开朗，有亲和力。

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人事行政助理 深圳市金互投资有限公司 深圳-南山区 4-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：负责前台来电来访的转接及接待工作；负责公司信函、快递的收发、记录归档工作；协助完成招聘、员工入离职相关手续办理及相关人事档案的管理；负责每月公司员工考勤统计等各项行政事务性工作的处理；办公所需物资（如水、纸、设备、耗材等）的盘点统计、申购、发放、登记管理及固定资产的盘点；负责公司办公环境的维护、保证办公设备安全及正常运行；协助执行公司会务安排、团队活动，塑造企业文化；积极完成上级交办的临时事务；任职要求：大专及以上学历，性格开朗，形象气质佳，年龄20-26岁；一年以上人事行政相关工作经验（条件优秀者可放宽至应届生）；熟悉使用office办公软件，责任心强，工作积极主动，有良好的团队合作精神；优秀的文案书写能力及较强的保密意识；工作认真踏实，优秀的学习能力、沟通协调能力及问题解决能力。 备注：此岗位兼任前台，介意者请勿投递！

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行政实习生（罗湖） 深圳华润物业管理有限公司 深圳-罗湖区 2-3千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责:1、配合跟进行政管理制度的制定及持续改进工作 2、协助完成行政模块相关工作 3、完成领导交办的其他工作 任职资格:1、本科及以上学历，人力资源或行政类专业学生，可接收2019届毕业生；2、具有良好的口头表达能力和文字表达能力3、具有较强协作精神和领导能力，具有一定的人际沟通能力

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人事行政专员 深圳市星马汇科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据公司各部门人员需求以及公司招聘配置计划展开岗位招聘；2、维护公司已有招聘渠道，开发新渠道；3、及时跟进推荐候选人面试结果，通知入职，办理入职手续，登记考勤；4、负责办公室日常绿化、办公设备、软件、文具管理工作；5、根据公司实际需求采购快消办公用品并协助采购；6、完成上级安排的其他辅助支持性工作。任职资格：1、全日制大专以上学历，人力资源及相关专业，熟悉行政、人力资源工作流程（至少1年同职经验）；有跨境电商企业工作经历的优先录取；2、具有较强的语言表述和沟通能力，能承受较大的压力，为人热忱，发展稳定；3、执行能力强，有良好的团队合作能力及服务意识，熟练使用各种办公软件（Word/Excel/PPT）；4、性格开朗、待人热情、工作积极、细致耐心。5, 有互联网外贸、亚马逊等招聘经验者优先。ps:请认真阅览招聘信息，再投递简历谢谢！福利待遇：1、工作时间：大小周 09：00--12：00 13：30--18：002、保险制度：缴纳五险3、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期；4、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；5、文化活动：不定期举行公司活动、文体活动、公司一年一次出省旅游以及周边旅游，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；6、公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人性化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；7、公司地址：深圳市龙华新区民治展滔科技大厦C座1809附近公交：万众城附近地铁：民治D出口 转公交3--4个站

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人事专员 吉林松花江融资租赁有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人

1.主要负责招聘工作的实施，简历的筛选、人员的预约、接待等；2.协助部门负责人进行绩效管理工作。3.协助人事行政经理制定公司人力资源部管理政策和制度；4.负责办理录用员工的入职手续，签订劳动合同，建立人事档案，并及时更新通讯录和花名册；5.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续；6.负责公司社保公积金的办理任职资格：1.人力资源相关专业本科以上学历； 2.1年以上相关工作经验； 其中有消费金融行业招聘经验优先；3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，沟通协调以及语言表达能力； 5.熟练使用office办公软件及设备。

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人事专员 深圳市东华计量检测技术有限公司 深圳-龙华新区 3-4.5千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、根据公司实际情况及人力需求选择招聘渠道，对招聘信息进行更新，刷选简历，安排、监督招聘工作。2、人员入职、转正、晋升、离职相关手续的办理及人事相关档案的管理。3、处理各办事处及公司总部日常事务的沟通，各类申请单据的审核与传达。4、入职人员劳动合同/保密协议的签订；为员工办理社保工作。5、月初对办事处提交的考勤数据进行审核，包括请假、加班、调休及外出。6、公司相关活动的组织与策划，员工关怀。7、上级交办的其他事宜。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历。2、二年以上相关工作经验优先。3、熟悉人力管理六大模块。4、有一定的文字书写能力，能自主的修订各类制度文件。5、熟悉劳动人事相关部门的办事流程，熟悉当地的劳动法律法规。6、有亲和力，有较强的时间观念，有很好的沟通与协调能力。

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招聘部门助理 广州赛意信息科技股份有限公司 深圳-龙华新区 2-3千/月 01-16

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:1、 日常招聘数据统计、分析；2、 招聘平台及渠道管理3、 部门级临时工作项跟进。任职资格:1、 本科以上学历，专业不限；2、 熟悉办公操作软件，擅长数据统计相关工作；3、 学习能力强、态度好、组织协调及沟通能力强，有一定的培养潜力。

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行政人事 深圳英智源智能系统有限公司 深圳 3-6千/月 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.执行和完善公司人力资源管理方面的各项规章制度；2.办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；3.公司员工培训管理，考勤统计、工资核算；4.负责公司消防安全的对接；5.公司活动的组织6.负责办公室日常行政事务，完成上级交代的其它事务；岗位要求：1、大专以上学历、形象气质佳、人力资源管理、工商管理相关专业；2.一年以上人力资源管理工作经验；3.有良好的沟通表达能力，写作能力；4.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

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人事专员 深圳市极客联盟网络科技有限公司 深圳-宝安区 4-6千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、协助公司招聘、培训、员工入职、转正、调岗、调薪、离职等工作的综合管理； 2、协助公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；5、参与部门管理； 6、配合其他部门有关工作； 7、承办领导交办的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，人力资源相关专业优先。2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。5、了解国家各项劳动人事法规政策。6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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