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深圳人事助理
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人事助理/底薪5500起/提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区5.5-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

【薪酬待遇】薪资:底薪+补贴5500元/月起步,另享招聘绩效奖300(上不封顶~)、带组奖,平均综合月薪6500-8000元,每年至少两次晋级加薪机会~福利:入职购买五险、节日关怀礼、法定节假日、年假、婚假、产假、等各类带薪假~【工作时间】9;00-12:00,13:15-18:15,不加班,大小周制月休6天,法定节假日。【晋升空间】晋升路径:店务主任-区域主任-总经办主任-子公司总经理~(每年至少两次晋级加薪机会)【岗位职责】1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。2、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。【任职资格】1、全日制统招专科及以上学历2、具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3、做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强;6、喜欢与人交流,热爱招聘工作。

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HRBP助理易博互通企服科技有限公司深圳-南山区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、承接文化理念传播落地、人才发展组织实施等工作;2、协助HRBP开展相关工作,包括但不限于招聘、人才发展、文化落地及氛围营造等;3、协助完成其他相关的人力资源工作。上班时间:朝九晚六  周末双休岗位要求:1、大专及以上学历;2、二年以上大型企业相关工作经验;3、熟悉各种常用的办公软件;

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(人事)人事助理--龙岗深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】底薪 5500-12000元(入职5500,每月底竞聘)绩效:招聘奖300元/人、带组奖:0-400元【上班时间】工作时间:9:00-12:00 13:15-18:15(8小时工作制)上班时间:周一至周五或周六(大小周制,单双休轮流)【职位要求】1、统招大专及以上学历,招聘从业经验者优先;2、性格开朗、外向,喜欢与人沟通,极强的自我驱动力;3、学习能力强,沟通讲解能力强,善于思考、总结、归纳;4、极强的执行力,统筹协调能力;5、熟悉使用各类办公软件。【岗位职责】1、负责管辖范围内的考勤检查监督;2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知;4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试;6、上传下达公司的发文。面试官  陆杉 18/1 3*8-28 *23/91

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人事专员深圳市大族物业管理有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:人力资源管理1、协助公司制订完善、组织实施人事有关规章制度和工作流程。2、根据项目人员需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料。3、监督项目员工考勤、审核和办理请休假手续。4、负责统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、组织、安排应聘人员的面试。7、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。8、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料9、开展项目各项培训工作并协助各部门三级培训活动。10、完成领导交给的其它各项工作。任职要求:1、大专及以上文化;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。4、从事该工作岗位一年以上{可接受人力资源专业应届毕业生};

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人事文员/助理(包食宿 单休 龙岗平湖)深圳市科发工贸集团有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关工作的办理。2、负责人事行政资料与员工档案管理。3、负责员工考勤统计与管理。4、协助做好会务支持相关工作。5、协助综合部开展日常的人事行政管理工作。6、完成部门领导临时安排的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历,18-28岁。2、熟练办公软件,有人事行政工作经验优先。3、具备一定的抗压能力和较强的沟通协调能力。

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行政人事助理深圳市于强环境艺术设计有限公司深圳5-7千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、每月员工考勤统计、社保公积金操作等; 2、协助办理员工入、离职手续; 3、协助完成招聘的工作,如面试通知等; 4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作; 5、协助行政助理接待来访人员(辅助工作) 6、领导安排的其他工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有人事相关工作经验; 2、工作热情积极、有责任心、细致耐心,服从管理; 3、熟练运用Office等办公软件,有相关工作经验; 4、年龄要求:20~26岁5、简历必须附上近照 关于本岗位福利: 1、本岗位实行五天双休工作制(9:00-12:00;14:00-18:00) 2、按照国家法律规定,入职即缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 3、员工按照国家法律规定享受国家法定假日,工作满一年的员工实行五天带薪年休假制度。春节假期比法定日多~ 4、其他福利还包括:专用食堂午餐;集体旅游(入职满一年后,每年一次);健康体检(入职满一年后,每年一次)、生日会下午茶等福利。

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行政人事助理深圳市伟龙鑫工艺礼品有限公司深圳-龙岗区4.5-5千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职资格1、行政管理或人力资源管理大专以上学历;2、了解基本的人力资源六大模块,了解深圳市劳动法及劳动合同法;3、擅长招聘,熟悉网络招聘相关渠道;4、语言组织能力强,善于沟通和跨部门工作协调。二、工作职责1、根据岗位招聘要求筛选求职简历,预约面试及面试后的相关事宜;2、办理新员工入职及转正手续,办理员工离职手续;3、公司团建活动策划方案的拟定及组织;4、协助部门经理处理行政后勤相关工作。薪酬结构:无责底+提成+工龄+全勤+绩效+月/季度目标达成奖+年终奖+年终分红+其他补贴其他福利:节日礼品、生日礼物+Part、国内外旅行、带薪年假、带薪病假、产后福利、婚礼福利等。公司地址:深圳市龙岗区龙岗大道4001号龙城广场地铁站旁万汇大厦1307(龙城广场地铁站C出口直达)工厂地址:惠州市惠阳区新圩镇约场管理区伟达大道(约场村委会斜对面)新百特木制礼品包装厂联系方式:  0755-28635970

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人事文员深圳市明皓义齿有限公司深圳4-4.5千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、应聘;2.负责公司员工考勤的核算;3.协助执行公司出纳岗日常管理工作;4.上级交代的其它工作任务。 任职资格:大专及以上学历,1年行政人事类工作经验;有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;上班时间:8:30-12:00    13:00-17:30 

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(职能岗)HRBP/底薪5.5k/早九晚六/提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】1.底薪5500-12000元/月,平均月收入7500~14000元!早九晚六,大小周休息招聘奖(200-450元/人)、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!2.薪酬福利有竞争力五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、公司福利手机、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金【岗位职责】1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1.全日制统招大专及以上学历;2.具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3.做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4.条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5.形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。★联系人:HR唐学姐,联系方式:18169627378聚力领航,互动中国——乐有家全国150城,总有一城适合你上班地址:深圳市各区就近安排公司信息乐有家控股集团简介 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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人事助理深圳市希伯伦科技有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一般人事行政工作,偏人事要求:会做考勤,做过招聘

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人事助理深圳市神牛摄影器材有限公司深圳-宝安区4.2-5千/月01-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、各项考勤单据核查,熟练操作考勤软件系统(指纹机),核算考勤(有300人以上的工厂核算考勤工作经验),人事资料的保管存档及管理;2、负责社保、意外保险、工伤、职业健康检查办理及后续的跟进事宜;3、负责入职、离职手续的办理,员工试用期考核转正的跟进,合同的初签与续签的工作;4、直属上司交办的其它事项。 任职要求: 1、高中或以上学历,熟练操作办公软件; 2、有相关人事工作经验二年以上;3、工作细心、责任心强,沟通能力强,有团队合作精神。

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人事行政专员深圳市前海君瑞投资咨询有限公司深圳-宝安区5-6千/月01-19

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 (急招)1.负责公司的招聘工作,入离职;包括合同签订,系统录入,门禁卡指纹录入等;2.负责行政类物品的采购及报销,发票整理,办公用品、水果、零食、饮料、员工生日会等活动举办;3.协助公司会议室的预约、安排以及内部协调工作;4.起草各种通告,制度,报告等工作福利待遇:周末双休,(兴东A出口)班车接送,法定节假日,五险,年终奖,下午茶,旅游;上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 (周五17:30下班)任职资格 1、1年行政人事工作经验,中专及以上;2、具备一定的沟通能力,组织能力;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、形象气质佳,***。 

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人事行政专员五八优品控股集团深圳-龙岗区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.  协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;9、配合上级做好日常行政事务管理;职位要求:1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;2、两年以上行政人事专员工作经验,具有人力资源管理证书者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用日常办公软件,有抗压能力。

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人事助理深圳宝嘉能源有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责所有岗位招聘工作,熟悉各种招聘渠道,有餐饮行业招聘经验优先;2、负责考勤核对,薪资核算工作,熟悉钉钉办公系统优先;3、负责新员工入职指引、入职培训、转正异动的跟进、入离职手续办理、员工关系维护等工作;4、电子、纸质人事档案的管理、劳动合同签订续签;5、熟悉社保公积金各项操作;6、协助部门经理更新完善公司制度,政府补助申报项目,行政费用预算工作;7、办公用品请购与管理工作;8、电话接听,客户接待指引工作;其他要求1、大专及以上学历,1年左右相关工作经验;2、性格开朗易沟通,做事认真,有责任心,服从安排。

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人事行政助理急招深圳市心一供应链有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;3、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等;4、负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和安排;5、负责各部门的协调与关系维护;6、完成总经理布置的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,有2年以上行政人事工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有物流类公司人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。福利待遇:1. 会给员工购买社保。2咱们公司每年都会有年终奖金3法定节假日,节日福利丰厚。4每周下午茶,每周打羽毛球活动,季度生日宴,不定期的聚餐和团队旅游。5良好的晋升空间。6 地铁10号线,禾花站C 出口,交通便利我们的工作环境干净舒适,一群朝气蓬勃的年轻人营造了轻松愉快的工作氛围。我们需要人才,你们需要舞台,工作是双向选择,只要你有那么一点点的想法,欢迎您来投递简历。

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人事助理深圳市安保科技有限公司深圳4-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、人员信息管理1、入职、离职、调动手续办理,花名册维护(录入和更新)2、人事档案管理:人事档案维护,纸质电子档案目录更新,人员证件及合同扫描件管理。3、资质管理:建立资质档案,协助职称评审工作。4、劳动合同管理:建立合同续签规范流程后,维护劳动合同管理台账。5、协助竞岗工作,资料收集汇总等。6、考勤初审核对,电子及纸质签字版收集归档。二、协助薪酬绩效1、月度社保公积金增减员操作,台账登记;协助投标相关资料收集2、协助绩效考核相关数据统计,考核表纸质档案收集、流程审批并归档。三、协助招聘工作结合实际情况辅助简历筛选,邀约/通知面试等。四、协助实施员工培训工作五、领导临时交办的其他工作。任职资格:(1) 劳动经济、人力资源管理等相关专业大专及以上学历。(2)一年及以上人力资源管理工作经验或应届毕业生。(3 )能熟练使用办公软件。(4) 高度的团队协作精神。(5) 具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

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人事文员兼前台深圳市联众食品有限公司深圳-宝安区4-8千/月01-19

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制作每月员工考勤表,人事数据表,员工花名册;2、办理员工入职、离职手续,管理人事档案资料、劳动合同签订和续签;3、办理员工请假、异动等手续;4、收发快递,管理桶装水,核对相关单据;5、管理、发放办公用品、员工生日礼物;6、领导公出票务、酒店的预订和费用报销。7、协助领导处理其他事务;任职要求:1、中专毕业,年龄18-28岁,形象好,身高1.58米以上;2、熟练操作Office办公软件,此岗位工作地点在前台;3、有人事或前台工作经验的优先考虑;4、工作细心,有耐心;5、有较好的沟通表达能力。上班时间:(大小周工作制)周一至周五:8:30-12:00;14:00-18;00周六:9:00-12:00;14:00-16:00

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人事行政专员深圳市德品通电子有限公司深圳-光明新区4.5-6千/月01-19

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

资料管理,人力资源管理负责公司人事招聘、员工入职、离职手续办理,员工保险事物处理。办公用品的购买,5S检查与监督,及点检相关工作。消防、安检事物处理,对接相关职能部门及管理处等。薪资架构的制定,考勤统计核算,福利待遇制定及执行。总经办安排事情处理,费用安排、费用报销等处理。安抚员工情绪,达到和谐劳动关系。协调处理各部门及人员之间的关系及事物。制定年度福利计划,并定期组织活动,提高员工积极性。完成公司安排的其它相关工作等。

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人事行政/文员深圳市德冠精密组件有限公司深圳4.5-6千/月01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责人员招聘,现场和网络招聘,办理入职离职等相关手续。2、统计人员考勤报表、核算人员工资,签订劳动合同等事项。3、宿舍管理,各类保险各类资料表格的整理,归档与保存。4、组织员工生日会,组织员工活动等5、中专及以上学历,2年以上同职经验;6、熟练掌握office办公软件;责任心强,工作细心负责,有一定的沟通能力

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HR Assistant西部数据深圳-福田区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  Responsibilities 工作内容        Assist in HR daily operation activities such as new hire check in, separation, employee certificates, data management of personnel information, management of employee personnel files, etc. 协助人力资源日常事务工作,包括新员工入职、离职、员工证明及个人信息数据管理、员工档案管理等Assist in planning and implementation of regular government related programs, such as Hukou program, government subsidy, professional and technical qualification authentication, or other related areas.协助计划和实施常规人力资源相关的政府项目,包括落户项目、政府补助项目、专业资格认定申请等Provide support to employees in the interpretation and communication of HR policies and guidelines向员工解释及沟通公司的人力资源政策及指引Provide HR support per assignment but not limited to the above.其它人力资源支持工作                Development 成长机会  Opportunities to learn and develop other HR area, e.g. company communications, activity planning, ER case, talent development, etc.有机会参与其他人力资源模块,比如沟通管理、活动策划、员工关系、人才发展等Assist in other local HR programs, e.g. workforce data analysis and employee relation communication参与本地人力资源项目,比如人员薪酬数据分析及员工关系沟通工作        Qualification职位要求  College degree or above, bachelor preferred大专以上学历,本科优先Major in Human Resources management or other equivalents; 1+ years’ experience in HR 人力资源或其他相关专业有些;1年以上相关工作经验;Good communication skills, detail-minded, can work under pressure良好沟通能力,注重流程和细节,能抗压Good command of spoken and written English; English CET 4 is preferred良好英语读写能力,大学英语四级以上优先,Familiar with Word/Excel/PPT. 熟练办公软件操作 (Word/Excel/PPT)                    

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