人事助理/底薪5500起/提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区5.5-8千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：10000人以上

【薪酬待遇】薪资：底薪+补贴5500元/月起步，另享招聘绩效奖300（上不封顶~）、带组奖，平均综合月薪6500-8000元，每年至少两次晋级加薪机会~福利：入职购买五险、节日关怀礼、法定节假日、年假、婚假、产假、等各类带薪假~【工作时间】9；00-12:00,13:15-18:15，不加班，大小周制月休6天，法定节假日。【晋升空间】晋升路径：店务主任-区域主任-总经办主任-子公司总经理~（每年至少两次晋级加薪机会）【岗位职责】1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。2、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区会议材料的准备、会议的组织和活动策划。【任职资格】1、全日制统招专科及以上学历2、具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；3、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；4、条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；5、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强；6、喜欢与人交流，热爱招聘工作。

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HRBP助理易博互通企服科技有限公司深圳-南山区6-8千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作内容：1、承接文化理念传播落地、人才发展组织实施等工作；2、协助HRBP开展相关工作，包括但不限于招聘、人才发展、文化落地及氛围营造等；3、协助完成其他相关的人力资源工作。上班时间：朝九晚六  周末双休岗位要求：1、大专及以上学历；2、二年以上大型企业相关工作经验；3、熟悉各种常用的办公软件；

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（人事）人事助理--龙岗深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【薪资待遇】底薪 5500-12000元（入职5500，每月底竞聘）绩效：招聘奖300元/人、带组奖：0-400元【上班时间】工作时间：9：00-12：00 13:15-18:15（8小时工作制）上班时间：周一至周五或周六（大小周制，单双休轮流）【职位要求】1、统招大专及以上学历，招聘从业经验者优先；2、性格开朗、外向，喜欢与人沟通，极强的自我驱动力；3、学习能力强，沟通讲解能力强，善于思考、总结、归纳；4、极强的执行力，统筹协调能力；5、熟悉使用各类办公软件。【岗位职责】1、负责管辖范围内的考勤检查监督；2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；3、负责会议的准备和通知；4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；5、负责公司的招聘以及安排面试；6、上传下达公司的发文。面试官  陆杉 18/1 3*8-28 *23/91

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人事专员深圳市大族物业管理有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

技能要求：人力资源管理1、协助公司制订完善、组织实施人事有关规章制度和工作流程。2、根据项目人员需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料。3、监督项目员工考勤、审核和办理请休假手续。4、负责统计汇总、上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、组织、安排应聘人员的面试。7、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。8、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料9、开展项目各项培训工作并协助各部门三级培训活动。10、完成领导交给的其它各项工作。任职要求：1、大专及以上文化；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。4、从事该工作岗位一年以上{可接受人力资源专业应届毕业生}；

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人事文员/助理（包食宿 单休 龙岗平湖）深圳市科发工贸集团有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关工作的办理。2、负责人事行政资料与员工档案管理。3、负责员工考勤统计与管理。4、协助做好会务支持相关工作。5、协助综合部开展日常的人事行政管理工作。6、完成部门领导临时安排的其他事宜。任职要求：1、大专以上学历，18-28岁。2、熟练办公软件，有人事行政工作经验优先。3、具备一定的抗压能力和较强的沟通协调能力。

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行政人事助理深圳市于强环境艺术设计有限公司深圳5-7千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、每月员工考勤统计、社保公积金操作等； 2、协助办理员工入、离职手续； 3、协助完成招聘的工作，如面试通知等； 4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作； 5、协助行政助理接待来访人员（辅助工作） 6、领导安排的其他工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，有人事相关工作经验； 2、工作热情积极、有责任心、细致耐心，服从管理； 3、熟练运用Office等办公软件,有相关工作经验; 4、年龄要求：20~26岁5、简历必须附上近照 关于本岗位福利： 1、本岗位实行五天双休工作制（9：00-12：00；14：00-18：00） 2、按照国家法律规定，入职即缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 3、员工按照国家法律规定享受国家法定假日，工作满一年的员工实行五天带薪年休假制度。春节假期比法定日多~ 4、其他福利还包括：专用食堂午餐；集体旅游（入职满一年后，每年一次）；健康体检（入职满一年后，每年一次）、生日会下午茶等福利。

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行政人事助理深圳市伟龙鑫工艺礼品有限公司深圳-龙岗区4.5-5千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、任职资格1、行政管理或人力资源管理大专以上学历；2、了解基本的人力资源六大模块，了解深圳市劳动法及劳动合同法；3、擅长招聘，熟悉网络招聘相关渠道；4、语言组织能力强，善于沟通和跨部门工作协调。二、工作职责1、根据岗位招聘要求筛选求职简历，预约面试及面试后的相关事宜；2、办理新员工入职及转正手续，办理员工离职手续；3、公司团建活动策划方案的拟定及组织；4、协助部门经理处理行政后勤相关工作。薪酬结构：无责底+提成+工龄+全勤+绩效+月/季度目标达成奖+年终奖+年终分红+其他补贴其他福利：节日礼品、生日礼物+Part、国内外旅行、带薪年假、带薪病假、产后福利、婚礼福利等。公司地址：深圳市龙岗区龙岗大道4001号龙城广场地铁站旁万汇大厦1307（龙城广场地铁站C出口直达）工厂地址：惠州市惠阳区新圩镇约场管理区伟达大道（约场村委会斜对面）新百特木制礼品包装厂联系方式：  0755-28635970

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人事文员深圳市明皓义齿有限公司深圳4-4.5千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、应聘；2.负责公司员工考勤的核算；3.协助执行公司出纳岗日常管理工作；4.上级交代的其它工作任务。 任职资格：大专及以上学历，1年行政人事类工作经验；有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力；形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网；上班时间：8:30-12:00    13:00-17:30 

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(职能岗)HRBP/底薪5.5k/早九晚六/提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区6-8千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【薪资待遇】1.底薪5500-12000元/月，平均月收入7500~14000元！早九晚六，大小周休息招聘奖（200-450元/人）、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！2.薪酬福利有竞争力五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、公司福利手机、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金【岗位职责】1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1.全日制统招大专及以上学历；2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。★联系人：HR唐学姐，联系方式：18169627378聚力领航，互动中国——乐有家全国150城，总有一城适合你上班地址：深圳市各区就近安排公司信息乐有家控股集团简介 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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人事助理深圳市希伯伦科技有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一般人事行政工作，偏人事要求：会做考勤，做过招聘

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人事助理深圳市神牛摄影器材有限公司深圳-宝安区4.2-5千/月01-19

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

主要职责：1、各项考勤单据核查，熟练操作考勤软件系统（指纹机），核算考勤（有300人以上的工厂核算考勤工作经验），人事资料的保管存档及管理；2、负责社保、意外保险、工伤、职业健康检查办理及后续的跟进事宜；3、负责入职、离职手续的办理，员工试用期考核转正的跟进，合同的初签与续签的工作；4、直属上司交办的其它事项。 任职要求： 1、高中或以上学历，熟练操作办公软件； 2、有相关人事工作经验二年以上；3、工作细心、责任心强，沟通能力强，有团队合作精神。

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人事行政专员深圳市前海君瑞投资咨询有限公司深圳-宝安区5-6千/月01-19

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责 （急招）1.负责公司的招聘工作，入离职；包括合同签订，系统录入，门禁卡指纹录入等；2.负责行政类物品的采购及报销，发票整理，办公用品、水果、零食、饮料、员工生日会等活动举办；3.协助公司会议室的预约、安排以及内部协调工作；4.起草各种通告，制度，报告等工作福利待遇：周末双休，（兴东A出口）班车接送，法定节假日，五险，年终奖，下午茶，旅游；上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 （周五17:30下班）任职资格 1、1年行政人事工作经验，中专及以上；2、具备一定的沟通能力，组织能力；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、形象气质佳，***。 

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人事行政专员五八优品控股集团深圳-龙岗区6-8千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1.  协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；9、配合上级做好日常行政事务管理；职位要求：1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；2、两年以上行政人事专员工作经验，具有人力资源管理证书者优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用日常办公软件，有抗压能力。

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人事助理深圳宝嘉能源有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月01-19

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、负责所有岗位招聘工作，熟悉各种招聘渠道，有餐饮行业招聘经验优先；2、负责考勤核对，薪资核算工作，熟悉钉钉办公系统优先；3、负责新员工入职指引、入职培训、转正异动的跟进、入离职手续办理、员工关系维护等工作；4、电子、纸质人事档案的管理、劳动合同签订续签；5、熟悉社保公积金各项操作；6、协助部门经理更新完善公司制度，政府补助申报项目，行政费用预算工作；7、办公用品请购与管理工作；8、电话接听，客户接待指引工作；其他要求1、大专及以上学历，1年左右相关工作经验；2、性格开朗易沟通，做事认真，有责任心，服从安排。

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人事行政助理急招深圳市心一供应链有限公司深圳-龙岗区4.5-6千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等；4、负责公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；5、负责各部门的协调与关系维护；6、完成总经理布置的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，有2年以上行政人事工作经验；2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；3、有物流类公司人事管理工作经验者优先；4、熟练操作办公软件。福利待遇：1. 会给员工购买社保。2咱们公司每年都会有年终奖金3法定节假日，节日福利丰厚。4每周下午茶，每周打羽毛球活动，季度生日宴，不定期的聚餐和团队旅游。5良好的晋升空间。6 地铁10号线，禾花站C 出口，交通便利我们的工作环境干净舒适，一群朝气蓬勃的年轻人营造了轻松愉快的工作氛围。我们需要人才，你们需要舞台，工作是双向选择，只要你有那么一点点的想法，欢迎您来投递简历。

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人事助理深圳市安保科技有限公司深圳4-6千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：一、人员信息管理1、入职、离职、调动手续办理，花名册维护（录入和更新）2、人事档案管理：人事档案维护，纸质电子档案目录更新，人员证件及合同扫描件管理。3、资质管理：建立资质档案，协助职称评审工作。4、劳动合同管理：建立合同续签规范流程后，维护劳动合同管理台账。5、协助竞岗工作，资料收集汇总等。6、考勤初审核对，电子及纸质签字版收集归档。二、协助薪酬绩效1、月度社保公积金增减员操作，台账登记；协助投标相关资料收集2、协助绩效考核相关数据统计，考核表纸质档案收集、流程审批并归档。三、协助招聘工作结合实际情况辅助简历筛选，邀约/通知面试等。四、协助实施员工培训工作五、领导临时交办的其他工作。任职资格：(1) 劳动经济、人力资源管理等相关专业大专及以上学历。（2）一年及以上人力资源管理工作经验或应届毕业生。(3 )能熟练使用办公软件。(4) 高度的团队协作精神。(5) 具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。

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人事文员兼前台深圳市联众食品有限公司深圳-宝安区4-8千/月01-19

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、制作每月员工考勤表，人事数据表，员工花名册；2、办理员工入职、离职手续，管理人事档案资料、劳动合同签订和续签；3、办理员工请假、异动等手续；4、收发快递，管理桶装水，核对相关单据；5、管理、发放办公用品、员工生日礼物；6、领导公出票务、酒店的预订和费用报销。7、协助领导处理其他事务；任职要求：1、中专毕业，年龄18-28岁，形象好，身高1.58米以上；2、熟练操作Office办公软件，此岗位工作地点在前台；3、有人事或前台工作经验的优先考虑；4、工作细心，有耐心；5、有较好的沟通表达能力。上班时间：（大小周工作制）周一至周五：8:30-12:00；14:00-18;00周六：9:00-12:00；14:00-16:00

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人事行政专员深圳市德品通电子有限公司深圳-光明新区4.5-6千/月01-19

学历要求：中技|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

资料管理，人力资源管理负责公司人事招聘、员工入职、离职手续办理，员工保险事物处理。办公用品的购买，5S检查与监督，及点检相关工作。消防、安检事物处理，对接相关职能部门及管理处等。薪资架构的制定，考勤统计核算，福利待遇制定及执行。总经办安排事情处理，费用安排、费用报销等处理。安抚员工情绪，达到和谐劳动关系。协调处理各部门及人员之间的关系及事物。制定年度福利计划，并定期组织活动，提高员工积极性。完成公司安排的其它相关工作等。

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人事行政/文员深圳市德冠精密组件有限公司深圳4.5-6千/月01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责人员招聘，现场和网络招聘，办理入职离职等相关手续。2、统计人员考勤报表、核算人员工资，签订劳动合同等事项。3、宿舍管理，各类保险各类资料表格的整理，归档与保存。4、组织员工生日会，组织员工活动等5、中专及以上学历，2年以上同职经验；6、熟练掌握office办公软件；责任心强，工作细心负责，有一定的沟通能力

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