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深圳商务经理
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29523-海外游戏合作商务经理深圳市腾讯计算机系统有限公司深圳02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:跟进协调运营/研发团队需求,推动外部客户高效配合;管理运营项目进展,发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;建立外部客户与内部运营/研发团队有效的沟通机制,维护长期合作关系;处理跨部门,跨团队之间的项目沟通;掌握行业及市场动态,积极挖掘新机会点。岗位要求:全日制本科以上学历,3年以上工作经验;流利的英语表达及书写能力,有海外留学和工作经验者优先;法语流利者优先;热爱游戏,熟悉游戏研发,运营及生态循环,有游戏研发、运营经验者优先;推动和执行能力强,逻辑清晰;擅长沟通,抗压能力好。

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电商渠道运营经理中移物联网有限公司深圳1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责速卖通、天猫、京东等网店的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作;2、负责速卖通、天猫、京东等网店各种促销及营销策划,通过各种营销手段和推广方式,增加店铺的自然流量、销量;3、负责店铺日常运营,包括商品陈列、促销活动管理、店铺设计等;4、市场调研分析、竞品分析与追踪,进行行业相关数据的分析、总结并及时调整制定合理活动规划;5、对速卖通、天猫、京东等店铺的PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。任职资格:1、2年以上电商行业工作经验;2、熟悉网店平台操作及推广模式,并能制订相关的计划,能独立完成网店平台的产品管理流程;3、熟悉电子商务平台,特别是天猫、京东的操作和其它各种营销工具的使用;4、熟悉互联网消费者的购物心理,富有广告创意,能策划出色的网络广告(文字、图片、Flash等), 并指导美工设计师完成制作;5、善于数据分析,从数据中找出提高销售额和转化率的方法;6、良好的语言和文字表达能力,善于沟通;7、富有团队合作精神,适应企业运作流程;8、家居百货、电子电工、3C数码的电商工作经验优先(有京东以及天猫小二资源);9、有操作过双十一、双十二、6.18等大促经验者优先。

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Business Analyst科联软件(深圳)有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

协助与客户就新的应用系统相关项目进行联络,监控和管理IT项目的进度以及变更请求; 进行用户和系统需求研究,根据用户需求提供系统设计和评估。 编译用户需求文档。 准备系统模型。 管理系统功能范围和用户期望; 在系统设计,测试,实施,培训和文档编制方面为项目管理人员提供支持; 制定和准备测试用例和脚本,系统管理和用户指南,培训材料等; 协调项目的未完成项目并跟进客户的要求,以确保项目按计划进行。   岗位要求 计算机科学,信息系统,工商管理或相关学科的学位或高级文凭; 2-3年相关工作经验; 经验较少的候选人将被考虑担任 Assistant Business Analyst职位; 具有良好的沟通,分析,解决问题和人际交往能力的团队参与者; 精通PC知识,包括MS Office工具; 具有Windows Server,Microsoft Dot Net,MS SQL,HR相关系统的知识将拥有一个优势; 良好的英语和中文读写能力,包括广东话和普通话。   

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商务经理深圳市青成文化传播有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:引入甲方产品,沟通协调合作过程各项问题。任职要求:2年以上线上贷款或线上金融行业经验(网络小贷公司、P2P、互联网支付等互金行业均可),有行业资源;高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,较强的学习能力,能承受一定的工作压力;具有较强的沟通表达、商务谈判能力,具有较好的客户服务意识,具有处理和解决疑难问题的思路和能力;业务意识强,商务意识强,能接受出差。本岗位需要接受长期出差~

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商务经理深圳市大森设计有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责项目的商务谈判、招投标文件制作、组织起草合作协议、审核商务合同条款等相关工作;2. 做好甲方供应商入库等相关工作;3. 进行客户分析,挖掘甲方需求,维护公司现有客户并开发新的客户和新的市场领域;4. 搜集及整理新客户的资料并进行前期沟通;5. 协调内外部资源,做好客户的考察接待和过程服务工作,与客户保持良好的合作关系;6. 积极参与项目进度管理,做好资料的管理和监控,与总经办、设计部门协调,确保设计项目质量,满足市场需求。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,市场营销或设计类专业优先;2. 三年以上设计公司商务经理经验,熟悉设计行业相关工作流程;3. 具备良好的客户沟通技巧及谈判能力,思路清晰、执行力较强,具有良好的书面表达能力;4. 品行端正,严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神;5. 熟练应用Office等常用办公软件,有CAD操作基础者优先;6. 细心细致,具有较强的工作协调、沟通能力,抗压能力强,要求责任心和团队合作精神。薪酬福利福利待遇:丰厚提成(行业前沿的绩效激励方式)、培训学习、生日会&下午茶、国内外考察、年度旅游、带薪年假。工作时间:五天8小时工作制,双休。(工作时间9:00-12:30,14:00-18:30)

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总经理助理深圳多佳智慧环境有限公司深圳-南山区0.8-1.2万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:协助总经理开展业务拓展;保持良好客户关系,跟进所有项目回款衔接;负责集团、各合作单位等商务对接工作。                任职资格:全日制大专以上学历,暖通相关专业优先;形象气质佳,精通商务礼仪,能饮白酒,会开车;良好的沟通能力,高效的执行力,具备一定文书能力。加入我们,您将享受:1、公司提供行业有竞争力的薪酬;2、公司实行5天7.5小时工作制,工程项目实行6天工作制;3、宽敞舒适的办公环境,享受花园里办公的园区生活;4、入职即购买五险一金;5、不定期组织员工聚餐,团队活动,旅游;6、为员工提供法定假期;7、节假日过节福利;8、公司提供广阔的发展空间,只要你有能力,就给你平台。公司地点:深圳市南山区中山园路TCL国际E城F1栋D座7楼。附近公交:37路、B796路、M475路、M492路、M539路到“TCL国际E城”公交站下。地铁线路:地铁5号线“留仙洞”C出口,转乘公交37路、B796路,M539路至“TCL国际E城”公交站下(备注:上下班高峰期园区有多趟免费接驳巴士接送到地铁站)

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在家附近工作 房地产销售 底薪70000起深圳链家房地产经纪有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

找工作!来链家!得到你想要的!1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20——40周岁!2、城市守信,能承受较强的工作能力,具有良好的团队精神;3、拥有良好的心态,有相关销售工作者优先(同业优先)4、接受应届毕业生福利待遇:1、经纪人:底薪+保障薪+40%--85%提成2、高级经纪人:保障薪+50%--85%提成3、免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训;4、内部员工租房,买房,租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;5、老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游;6、公司激励活动,可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费‘’7、一对一辅导+专业培训帮你成长,完善的晋升机制帮你筑梦。员工晋升1、置业经纪人:助理经纪人——经纪人——高级经纪人——资深经纪人2、置业经理人:初级店经理——高级店经理——资深店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训,任职经纪人能力提升衔接培训,新任店长培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。4、互助金。链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,工救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。5、精英社。链家地产***荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。6、强大的后台支持系统(LINK. AFA, EHR, VSS, 链家QQ, homesoso, homebook等)7、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。工作内容1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作:3、负责公司的房源开发与积累,并与客户建立良好的业务!

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商务主管(室内设计行业优先)深圳大易室内设计有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司项目前期开拓;2、公司商务合同、协议、意向书的拟定、流转、审核、修改;2、根据公司要求能独立梳理、优化公司既有标准合同; 3、与客户保持紧密良好的沟通,进行合同条款洽谈,及处理相关商务事宜; 4、熟悉商务函件或相关文书的拟写;5、有项目资源者优先。任职要求: 1、大专以上学历,法学、商务、艺术设计等相关专业优先考虑; 2、两年以上商务拓展及合约管理等相关工作经验; 3、熟练使用OFFICE 、Excel、PPT办公软件; 4、综合素质好、沟通能力好、分析与解决问题的能力较强; 5、工作严谨细致,有较强的文字组织能力,责任心强,能承受一定的工作压力。

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游戏商务经理深圳市华圣网络科技有限公司深圳-南山区0.8-1.2万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、积极拓展H5和手游的CP资源,寻找潜在游戏研发商和发行商,并促进合作。2、责引游戏入产品商务环节的谈判、推进、协议签署及后续业务对接工作。3、整理、收集、分析行业动态,对竟争对手的合作情况进行监控和分析。4、执行渠道合作策略,完成游戏接入指标,并长期进行游戏合作商深入关系的维护、挖掘和资源的争取。5、了解游戏市场的行业发展趋势和信息动态,善于对现有游戏市场进行调研、分析、和总结。【岗位要求】1、全日制统招大专及以上学历,3年及以上商务渠道工作经验。2、能够及时了解各合作渠道政策,积极发掘各类资源的合作,及时完成商务指标,并维护好长期的合作关系。3、责任心和目标感强,深入业务,具备优秀的沟通和商务洽谈能力,以结果为导向,能承受一定的工作压力。4、能适应一定程度的加班以及高强度商务接待工作。【优先考虑】1、形象气质优良,善于沟通交流,性格开朗,勇于尝试新鲜事物的***考虑。2、具备良好的商务谈判能力,执行力、公关能力强优先考虑。3、工作热情主动,能独立拓展游戏资源市场,具备团队合作精神,具有较强的执行力优先考虑。加入我们你将拥有:1、每月享有300元全勤奖金;2、绩效奖励——每月绩效考评,拥有丰厚的绩效奖金;3、假期福利——享有国家规定的法定节假日,并提供带薪病假、产假、婚假、年假等;4、优厚福利——不定时提供户外拓展和旅游、聚餐、唱K等活动;5、办公环境——舒适办公,环境优雅,专属卡座,先进配套办公设备,定期提供下午茶等和节日礼品等;

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渠道商务经理深圳市第一波网络科技有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责拓展和维护H5分发渠道及平台关系,重点包括OPPO、VIVO、华为、头条等渠道,完成商务谈判、资源协调、合同签订及公关等工作; 2、负责监测、分析渠道数据,评估渠道效果并进行优化,控制成本、提高渠道的ROI; 3、负责深入了解渠道平台及其用户特点,对渠道的运营数据进行分析,与运营部门合作,共同提升渠道的运营质量; 任职资格: 任职要求: 1、1年以上手游渠道工作经验,有小游戏及H5渠道工作经验者优先; 2、优秀的商务谈判和项目管理能力,较强的商业机会敏锐感和情商 ; 3、良好的游戏分发渠道资源关系拓展及维护能力; 4、思维敏捷,具备较强的商务谈判和公关能力; 5、对运营、广告投放了解者优先

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销售助理深圳市道格特科技有限公司深圳-龙华新区6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

业务部门报价、催款、跟单以及业务部门与生产、设计以及深圳公司的相关事宜联络。职位要求:1、2年以上业务销售跟单经验;2、大专以上学历,可以处理英语商务文件;3、具有良好的协调、沟通能力、工作认真、细心、反应敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识。4.  熟练操作Excel、word、ppt等办公软件,熟悉ERP软件。4. 有半导体相关专业从业经验优先录取。

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商务经理威富通科技有限公司深圳-南山区1.5-2.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责拓展现有合作银行/机构境外地区的已服务KA客户资源及挖掘潜在KA客户的合作机会; 2、以敏锐的市场嗅觉,探索发现最新行业市场情况,搜寻行业相关信息并做深入市场调查;3、以优秀的商务谈判能力,迅速挖掘合作伙伴的潜在合作方向并做指向性引导,以结果为导向,快速达成合作意向并签约;4、以强烈的执行力和责任心,承接项目并积极推动项目前进;5、以全局观念独立思考问题,对承接项目做准确的价值判断。任职资格:1、本科或以上学历;2、三年或以上互联网或支付服务行业商务拓展相关工作经验;3、具备独立对外能力、国际化开阔视野及语言沟通能力,能够保持对海外新事物的好奇和研究;4、英语听说能力强,有英文作为工作语言的经验优先;5、有相关行业工作背景经验优先。

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深圳-商务主管/经理深圳市华悦建筑设计顾问有限公司深圳-福田区0.6-1万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、负责公司资质的申报、增项、变更、升级、延期等工作;2、负责组织项目前期沟通、招投标工作;3、负责合同谈判工作;4、负责合同草拟和商务文件的编制工作;5、负责合同评审、审核及修改工作;6、负责客户关系维护工作;7、负责项目回款工作。二、任职资格: 1、营销、建筑、法律等相关专业本科以上学历;2、3年以上建筑设计行业商务或市场岗位工作经验;3、熟悉招投标工作流程,有设计院、设计事务所、地产行业等合同或商务经验者优先考虑;4、具备丰富的项目合同、报价、回款经验,精通项目合同关键条约;5、具备较强的文字组织能力及逻辑思维能力;6、形象稳重大方,应变能力及沟通能力强,具备一定的道德素养和敬业精神;7、具备高度责任心,细致度高,能承受一定工作压力。办公地点:深圳福田区

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碧海湾/见习店长/供住,底薪7500深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

TEL:杨芬主任 180 9895 2250 (主动联系者优先考虑)特别介绍:公司直招+免费培训+公司资源多+公司规模大+公司网点多+晋升机会多+福利多+帅哥美女多+团队活动多欢迎新手!!欢迎学生干部和 共产党员!!!【岗位要求】:1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【薪酬福利】:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)另享有55%-80%超高业绩核算比例(单月25号发放)【乐有家助您成功】1、发展空间大,晋升快:公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝置业顾问、置业经理、店长、副总经理、总裁。子公司负责人等岗位发展晋升。2、行业的引领者:卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。家家顺2015-2024十年发展规划(E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督)出台:2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细,并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式,成功打造一套”全民监督“(举报有奖)的阳光透明的社会监督管理模式。【优招优选】1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 平均每一个半月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地N位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5、 “E to E”端到端的服务模式”,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6、 导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。8、 深圳特区中的自贸区,南山福田豪宅片区,深圳真正的中心龙坂片区,近海工作,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是深圳人!!【如何加入特种兵?】联系人:杨芬  18098  952250【欢迎咨询,应聘高峰期简历不能及时处理,可主动添加,咨询面试详细安排,主动联系者优先录用】

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不限专业 营销储干 大学生团队 7500以上深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.7-1.4万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬待遇怎么样呢?收入自主是什么?】 1.收入自主制: 1)本科底薪7500元(6000无责底薪+1500真服务绩效奖励) 2)大专底薪6800元(5300无责底薪+1500真服务绩效奖励) 另外再享有55%—80%的超高业绩核算比例,平均月薪1.3万! 3)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了! 4)每月15日发放底薪,20号发放各项补贴,单月25号发放前两个月的奖金提成;更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【薪酬福利那么好,要求应该很高吧?】营销管理岗(优先参加集团的管理会议,学习管理经验) 1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六”可接受偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 【工作具体内容是什么?】答:简单来说就是利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、***效的房产交易服务方案。工作内容主要是房屋的租赁和销售,从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块。【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】 1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习 2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导 【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想 【我想做管理,会不会好难晋升呢?】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销营销副总经理42名! ★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职 ★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿) 【好想加入乐有家啊!!!怎么办?】 联系麦主任 1*8*1*0*0*2*8*3*7*4*3 温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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bd商务拓展深圳市爱都科技有限公司深圳-福田区0.8-1.6万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、根据事业部教育平台产品规划及指定业务方向,协助指定产品市场策略,定价方案,销售模式等售前准备工作二、丰富的行业、渠道资源,根据事业部产品定位与整体策略,达成BD或跨界合作,获取优质流量在平台形成销售转化、并有效提升产品知名度及影响力。三、用户洞察及市场分析:积极分析竞品,行业及消费者特征,保持对市场的敏感性,提炼核心策略,培养用户成长周期习惯。四、维护渠道关系,规划合作计划及进度执行,并完成从洽谈、签约到执行过程中的沟通协调工作;五、完成业绩指标,落实回款;六,有教育行业,学校等B端G端资源者优先 

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销售顾问 高级咨询顾问深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.8-3.4万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制,赚多少你说了算,薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放,本科7500元起(无论有无业绩)+55%-80%超高业绩核算比例大专6800元起(无论有无业绩)+55%-80%超高业绩核算比例部分底薪,每月15号发放第二部分各项补贴,每月20号发放(底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,无论是否有业绩,底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活)第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—公司为你支出的成人工本【实际上就是业绩的要求】外拓城市的薪酬根据当地情况制定,详情可以添加微信了解。国家规定标准福利:带薪年假;五险一金等等【联系人】HR潘钰婷主任:189 2655 9518可加我 133 1656 3520投递简历当天即回复【工作时间】朝九晚九,一周1天休假( 周一、周二调休)【晋升机制】1、专业导师一对一带教,完善的培训2、快速的发展平台:入职后即可参加每月1次的公平、公开、公正的竞聘机会3.置业顾问--置业经理--见习店长--店长--营销副总经理--营销副总裁【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【工作地址】深圳市为总部基地,目前进行全国化拓展招聘人才,全国150城市已经有乐有家门店入驻,如北京、上海、天津、济南、杭州、郑州、乌鲁木齐、昆明等【岗位要求】1、16年及以后毕业,统招大专及以上学历,五官端正,无不良嗜好;2、周末能朝九晚九点半,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但资源全面开放、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【公司特色】承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内的纯大学生团队90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围学长学姐一对一专职带教培训不需要担心没经验、我们是团队型队伍,期待你的加入【联系人】HR潘钰婷主任:189 2655 9518可加我 133 1656 3520投递简历当天即回复

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商务经理深圳慧新辰技术有限公司深圳-南山区1.2-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1) 作为商务方案牵头人,对售前项目的整体商务方案负责;2) 商务投标,包括项目风险提示、商务资质准备,成本和盈利分析、报价制作等。3) 合同商务谈判,确保规避商务风险,法务风险,合规风险等。4) 重点商务基础库建立,包括竞争情报、市场分析、定价策略、财税法务调研等。5) 商务模式和盈利模式研究;6) 对接公司商务中心,对接公司法务、财税、融资和采购平台;7) 公司商务知识和政策的知识传递; 任职资格:1) ***,热爱商务工作,积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强;2) 熟悉商务操作流程,有基本的国际贸易、财务和法务知识储备;3) 三年以上合同商务,融资,财务,法务等方面的工作经验;4) 有独立的市场商务观点和见解,及判断能力;5) 沟通能力强、有很好的团队合作能力;6) 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;能对外准备相关的宣传材料; 工作说明:深圳科技园

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海外广告商务摩比可可(深圳)网络科技有限公司深圳-福田区0.5-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司目标,完成业绩指标;2. 开拓海外市场, 发展并维护客户,做好客户数据分析;3. 了解市场动态,掌握最新的行业发展趋势4. 正确处理各种商务相关业务资料;任职要求:1. 大专以上学历;2.对于 affiliate marketing 有所了解3. 性格开朗,处事灵活,应变能力强,有较好的沟通能力及服务意识;4. 英语6级及以上,英文口语、书写流利;5. 良好的自我驱动和学习能力、执行力,为人踏实诚恳。优美豪华写字楼,舒适的办公环境,年轻、融洽、和谐的团队氛围;公司待遇:1、五险一金2、带薪年休假3、每年2次调薪机会4、发放生活办公用品5、每周一次下午茶6、节日聚餐或礼品7、不定期活动、聚餐8、新人培训9、年会晚会10、开工红包良好的晋升空间:商务专员-商务主管-商务经理-VP有完整晋升机制,你敢承担,团队肯分享

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商务拓展经理深圳市华先医药科技有限公司深圳0.8-1.5万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利体系:1.保障:五险一金、商业保险、年度体检2.补贴:岗位津贴、通讯补贴、交通补贴、安居补贴、外派补贴、差旅补贴、替换性补贴(住宿/午餐)3. 团建:旅游、每月集体生日会、拓展4.奖励:年度调薪、月度之星、年终评优(优秀员工、团队合作、特殊贡献、创新、优秀主管等5.其他:免费提供住宿、带薪年假、福利性假期、节假福利能力、经验较浅可录用为商务专员,公司愿意培养。主要职责 Key responsibilities:1负责公司小分子药定制研发生产服务业务(CDMO)业务开发;面向创新药或仿制药国内客户,推广公司的小分子药定制研发生   产服务,签订项目,跟进项目管理与客户服务;2 与研发部、生产部等设计与执行部门有效沟通,协同制定项目运营方案,以满足潜在客户的要求3 将技术方案和成本报价转化为技术合同,与客户沟通谈判,签订合同4 与财务、行政等部门沟通,处理发票、财务、客户接待等事务 5 项目执行过程中,有效地组织项目会议,跟踪和督促项目进度,有效地处理客户的需求 6 组织与参与项目报价、业务展会等 任职要求Competence requirements: 教育背景 Education background 本科以上学历,化学/药学相关专业 经验要求 Experiences 具有5年以上制药行业,研发或者销售岗位的工作经验,有一定的销售或商务经验以及客户资源优先 知识及技能需求 Knowledge and skills 优秀的沟通能力 能接受40-50%时间出差。 能力素质要求 Competencies 有强烈的事业心,愿意积极主动完成业务开拓任务; 具备优秀的沟通能力和团队协作能力; 具有优秀的商务谈判能力; 熟练项目管理,对制药工业的业务特色和愿景有较好的认识; 较好的解决问题能力,能很好地应对客观条件的改变;初步了解工艺开发及GMP知识; 乐观、抗压能力强;优秀的人际关系构建能力。

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