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深圳市场通路经理/主管
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液奶粤海大区深圳区域推广主管内蒙古伊利实业集团股份有限公司深圳1.5-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、结合大区推广策略及计划,制订区域推广计划和执行方案。 2、区域推广执行计划的实施。 A.时间、进度、执行规范的跟进和监督; B.活动效果的阶段性结案报告。 3、分析销售数据及促销费用,向重点城市或渠道提供行销建议。 4、强化促销费用的管理,提升促销费用的使用效益。 5、有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态,对市场信息进行收集与反馈。 6、建立健全区域推广团队,并发展辖区内市场推广人才以支持公司永续经营与成长。  任职资格:1、统招本科及以上学历,市场营销、企业管理、广告学等相关专业; 2、快速消费品行业从业3年以上,1年以上区域推广主管经验。

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整装销售主管雷士家居照明部深圳-福田区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内家装整装客户的开发,资源的拓展、维护,并提高项目开发成功率;;2、协助组织、策划市场活动,并推进项目进展,持续维护各区域客户关系,达成销售指标;任职要求:1、大专及以上学历,25-35岁;2、三年以上家装,建材,家居,家电行业整装项目运作经验,有丰富的整装家装公司渠道资源;3、具有较强的责任心和敬业精神,工作态度积极、主动,办事认真严谨,有良好的沟通能力;

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渠道经理深圳市中安信业创业投资有限公司总部深圳-福田区1-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责公司对外业务合作的拓展和管理,开展与居间机构、专业市场、产业带的业务洽谈;2.主要寻找与异业垂直领域的金融类产品(主要是借贷类产品)合作机遇,实现行业定制化合作;3. 负责合作伙伴的维护与管理;4.为分公司提供BD拓展方案,并协助分公司制定BD拓展目标并监督执行;5. 协助市场部其他职能模块进行特定技术或合作项目的询价和商务谈判;?任职要求:1. 有3年以上相关工作经验,本科学历级以上,金融学、市场营销、商务等相关专业;2. 熟悉互联网金融产品与异业的合作模式,善于发现双方共同利益点并能突破原有的合作模式,为不同平台定制合作方案;3. 具备市场营销,合同法,商务谈判等专业知识;有小贷工作经验优先;三年以上大型互联网公司从业经验,在互联网圈内有广泛的人脉者优先考虑;4. 具有较强的商务谈判能力,能够促进合作的达成;5. 较强的业务开拓能力、市场洞察力和市场项目组织实施能力;

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市场推广经理深圳正中高尔夫球会有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系; 2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标; 3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行; 4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施; 5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施; 7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则; 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大学专科以上,营销或经济、管理等相关专业; 2、五年以上行业工作经验,3年以上同等职位经验,有高尔夫、五星级酒店、游艇等高端服务行业工作经验优先; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。三、公司福利:1、【平台规模】公司规模大,发展空间大,团队氛围活跃,管理规范;2、【培训发展与晋升机会】提供年度加薪、半年度晋升申报、季度人才梯队推荐及培养、定期培训、试用期或考察期导师辅导等机会;3、【饮食保障】提供丰盛美食自助餐厅(每餐2元或5元即可享用);4、【住宿保障】提供安全干净的员工宿舍,内置有空调、热水器、衣柜、洗衣机、桌椅和免费WIFI等,设施齐全,拎包入住即可(只需缴纳管理费50元和水电费);5、【交通保障】办公园区内设有员工巴士及高尔夫球车等交通工具,便于员工出行;6、【娱乐保障】办公园区内设有阅览室、篮球场、羽毛球场、舞蹈房、台球及兵乓球室等活动场所,丰富员工业余生活;7、【活动福利】全体员工可享年度免费旅游、年度免费体检、不定期生日活动、文体活动、节日活动等;8、【补贴福利】员工可享高温补贴、食宿补贴、考级补贴(200-1000元);9、【奖金福利】员工可享丰厚春节慰问金(一个月固定薪资)、绩效奖金、优秀个人奖金、优秀团队奖金和积分达人奖;10、【其他福利】五险一金、商业意外险、带薪年假、病假、产假、陪产假、婚丧假及婚丧礼金等福利。

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渠道市场主任广东太古可口可乐有限公司深圳-福田区0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、每季度/每月定期对公司各渠道进行动态跟踪,收集行业竞争信息,分析动态,及时提醒并制定相应的活动方案,并就相关品牌活动/区域活动出具策略建议;" 2、定期进行销售分析,分区域、品牌、产品对公司的销售工作提出预警及销售促进建议 3、拟订各类渠道促销方案并跟踪实施效果 4、制定渠道生动化标准及模范店成功图样示范 5、对所属员工的日常工作进行培训、指导 6、负责与央服渠道部门就有关渠道发展事宜进行有效沟通 7、负责开展依托渠道进行的消费者活动(包括CNY、中秋国庆、返校促销等) 8、其他领导交办的工作 职位要求: 1. 具有五年以上规模企业相关渠道工作经历,其中两年以上快速消费品促销工作经历 2. 良好的沟通协调能力、较强的谈判能力 3. 较强的市场洞擦力及丰富操作经验 4. 相当系统的市场营销尤其是销售促进知识 5. 工作踏实,吃苦耐劳、有较强的敬业精神和工作责任心,能经常出差 6. 计算机操作熟练

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OTC产品经理深圳市金活医药有限公司深圳-南山区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

主要职责:拟订所负责OTC医药产品的市场营销计划和方案;研究、制定公司OTC药品产品策略、产品子战略,以内容为依托形成推广计划;OTC产品品牌维护、主题活动策划;通过内外部数据收集分析、研究OTC产品竞品及市场、形成报告;对接产品供应商、日常要事跟进及沟通、准备会议相关资料、不定期会议沟通;跟进销售片区OTC产品市场活动的执行情况及产品分销目标完成情况;岗位要求:1、医药、中药、市场营销等相关专业毕业,本科或以上学历; 2、3年以上OTC医药产品或快消品市场策划经验、一年以上同岗位工作经验,有OTC渠道操作经验优先;3、 熟悉国内OTC产品市场,具备OTC市场竞品分析和产品策划能力、有销售经验为佳;4、良好的沟通、组织和协调能力,以及商务谈判能力;4、 有较强的成功意识,执行力强、适应经常出差;

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渠道拓展/选址深圳市优美时尚形象管理有限公司深圳-龙岗区0.7-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.根据年度工作任务,制定直营店铺拓展计划。  2.了解、剖析竞争品牌的相关经营情况,进行市场调研,收集市场资料,汇总、分析、上报。 3.随时跟进市场拓展情况,及时进行调整;4.协助进行联营店铺评估。 任职要求:1.市场营销等相关专业,至少同岗位3年以上工作经验。 2.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力和谈判能力。 4.了解市场,规划渠道布局,能优化市场拓展业务体系,有独立见解。 5.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。

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高级运营商方案经理5934OPPO广东移动通信有限公司深圳-南山区2-2.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.经营指标达成:负责协调有效资源,协同地区部作战,确保运营商经营指标及市场目标的达成。2.大T集团层面客户关系建设:落实运营商集团层面客户关系规划,与地区部国家子网联动,建立优于竞争对手的普遍客户关系。3.产品拓展能力:深刻理解运营商需求,根据公司产品特点, 针对性的提出客户化的产品解决方案并实施拓展,提高市场占有率和覆盖率。4.竞争信息收集和分析:收集、整理、分析竞争信息,及时掌握友商对运营商的产品、解决方案及关键项目进展,协助地区部制订有效的竞争策略及措施并落实,确保竞争项目和重大项目成功。5.重点运营商接待和营销资料:具备面向重点运营商的宣讲沟通能力,并可输出运营商交流材料 任职资格:1.具备丰富的运营商客户手机产品拓展经验2. 5年相关行业工作经验3.具备推动并整合公司内部资源的能力4.认同并理解公司价值观、品牌理念 5.强烈的成就动机和结果导向意识,愿意接受挑战 6.英文听说读写能力好

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渠道销售经理深圳市万事兴投资管理有限公司深圳-坪山区1-2万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司分销代理楼盘的渠道拓展工作;2.负责拓展销售渠道,开发新客户,发展渠道合作伙伴;3.组织实施完整的销售计划,组织团队将计划转变为销售结果;4.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的市场。任职资格:1.大专及以上学历,房地产、营销类等相关专业;2.五年以上房地产渠道拓展工作经验,有相关岗位工作经验者优先;3.熟悉深圳区域房地产市场,有丰富的中介联动渠道经验,有中介大行资源的优先录用;4.熟悉一二手房联动的运作模式,及二手房相关经验,有项目拓展成功案例或担任同等相应职务者优先考虑;5.有敏锐的市场意识、应变能力、组织能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的表达能力。

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市场部经理(工作地点:珠海)银河电力集团股份有限公司异地招聘1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责光伏逆变器行业调研及竞争对手分析,提供市场预测,定期出具市场分析报告;2、建设公司产品推广、品牌管理、营销活动等市场体系,包括网站、展会、线上和线下活动、自媒体等;3、负责产品宣传资料撰写,包括版面设计、制作和品牌宣传等。岗位要求:1、市场营销、统计、公共关系等相关专业,本科及以上学历,三年以上相关经验;2、能够独立策划、推广运营方案,有成功的策划案例;3、熟悉电子电力,光伏,储能等产品优先;4、强烈的责任感及进取精神、工作认真细致有耐心、团队协作精神。

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市场营销经理深圳市博汇培训技术有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新产品,协调相关事宜。任职资格1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉职业技术教育行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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艺考招生主管深圳火猩猩文化艺术传播有限公司深圳-宝安区0.5-2.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 有艺考从业经验者优先考虑2 自身有过艺考学习经历者优先考虑3 主要负责业务开拓,渠道开发4 奖励机制优厚,有赚钱欲望的能人志士欢迎挑战

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业务经理深圳市合纵冠美家具有限公司深圳-福田区0.5-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户开拓、维护;2、完成公司指定的销售定额;3、负责项目合作的洽谈与后续流程的实施与管理;4、负责产品日常宣传、推广的相关事项。任职资格:1、市场洞察力及分析能力强;2、有大型办公项目工程承接、谈判经验;3、欢迎办公家具行业精英人士或优秀毕业生加入我们的团队!

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市场主管(深圳桃源居中心)学乐教育信息咨询(上海)有限公司深圳-宝安区0.6-1.2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。4、 负责***推广人员招募及培训,监督***人员工作。5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。职位要求:1、 大专及以上学历,专业不限。2、 三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。3、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。4、 沟通能力良好,亲和开朗。5、 认真负责,积极主动,富有创造力。6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

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通路行销经理维布络安舍(广东)日用品有限公司异地招聘1-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作描述1.       在公司战略目标的指引下,制定年度渠道营销目标及规划并监督执行;2.       建立渠道运营制度、标准、流程、规范等,完善渠道运营体系;3.       分析销售数据,做出销售预测,提出未来市场发展方向和规划;4.       根据市场及消费者行为,制定促销策略和计划;5.       制定线下渠道营销活动计划,整合年度大型营销活动,ROI评估,推动执行;6.       制定渠道产品组合、产品推广、形象建设、陈列生动化规范等内容;7.       针对不同渠道制定产品价格体系,并评估调整;8.       上级安排的其它工作。任职资格9.     本科及以上学历,市场营销、贸易营销等相关专业;10.   5年以上快速消费品渠道营销管理经验;11.   优秀的市场敏锐度、市场洞察力;12.   熟练的商务谈判技能和数据分析能力;13.   良好计划、组织、领导、协调及突发事件处理能力;14.   学习能力强,责任心强;15.   具备较强抗压能力,有开拓精神

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商务经理聚诚(深圳)网络科技有限公司深圳-福田区1-2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目实施全程商务沟通2、参与市场活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);3、整合市场部的各类资源(如市场活动的场地、C端平台供应商或各类媒体、线上线下优质平台);4、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理;5、负责行业相关媒体与相关互联网机构的拓展及维护(媒介);6、负责商圈客户维护,辅助商圈招商培训;7、监测商圈商户变化情况,对竞争对手商场进行跟踪和数据分析,制定市场策略;任职要求:1、广告公司提案经验或其它行业大客户谈判能力;2、拥有商超、连锁品牌商户资源者优先;3、沟通能力佳。

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海外市场(网络)推广深圳市美之高科技股份有限公司深圳1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责公司所有线上活动方案的撰写、实施与管理;根据推广方案按时完成线上推广任务,对推广效果进行跟踪、评估;及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施;利用论坛、BBS、BLOG等多种网络推广方式和相关产品推进工作;负责网络渠道的开发和活动业务的拓展;负责网络渠道的软文编辑、撰写;负责各类活动资料的搜集、整理分析工作;负责建立并管理各类资料档案。任职要求:1、大专或以上学历,英语4级以上;2、良好的英语听说读写能力; 3、了解Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, Youtube等SNS媒体者优先。

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市场推广主管深圳蓝奥声科技有限公司深圳-龙岗区6-9千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责产品推广文案的拟制,策划有关公司产品的发布、展会等活动;2、负责面向国内外市场及客户的推广方案策划,包括基于互联网搜索与行业平台等推广方式;3、负责外部营销资源协调、营销通路的拓展及管理;4、负责市场推广过程绩效评估及持续改进管理,推广效果及潜在客户状态等跟踪与改善管理;5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。任职资格:1、本科以上学历,2年以上行业从业经验;2、对于基于物联网的无线智能产品及系统的功能特征及其用户价值,具有较强的理解能力;3、具有较好的推广策划、文案能力,对本领域创新产品有兴趣;4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。

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机构渠道拓展深圳格隆汇信息科技有限公司深圳-南山区0.8-1.3万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责维护媒介资源与合作机构等渠道;2、拓展新的机构、券商等渠道,建立合作,并进行后期的维护与跟踪,提升市场覆盖率;3、开展新的合作渠道与模式,确定合作意向; 4、配合部门的其他相关工作;5、公司有丰富的机构资源,前期以熟悉及维护更新为主,后期以对外拓展为主。任职要求:1、本科及以上学历,1年券商或相关金融机构从业经验,为人忠诚;2、熟悉机构业务流程,了解金融市场;3、有一定媒介、机构等资源者优先考虑;4、具有优秀的商务谈判能力,较强的商业机会敏锐感,善于人际关系经营;5、具备敬业精神,有责任心与一定的抗压能力,有较强的团队协作意识和执行力。

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客服专员深圳市易博天下科技有限公司深圳-南山区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责办理客户员工录用、社保、退工等事务; 2、负责办理客户员工各项福利及待遇享受; 3、负责答复客户日常事务政策咨询; 4、负责每月准确、及时地完成薪资、社保核算并出具账单、按服务协议完成服务报告; 5、负责做好客户的拜访工作,维护客户关系,体现服务价值,积极处理问题; 6、与供应商进行业务需求的对接,主要包括:业务需求初审、业务需求整合、业务需求发布和执行结果追踪; 7、领导交办的其他事项。

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