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深圳售前/售后技术支持经理
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AI大数据方案专家深圳力维智联技术有限公司深圳-南山区2-3.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责1、结合公司已有的标杆客户案例与大客户具体业务场景,输出可落地的AI机器学习与知识图谱平台项目解决方案; 2、深入了解客户具体的业务需求,根据客户痛点,设计具体的解决方案; 3、针对具体的业务问题,指导客户和公司工程师完成解决方案的研发落地; 4、挖掘、洞察用户需求,调研市场优质方案和产品,对公司产品的应用场景设计给出建议。任职要求1、本科及以上学历,8年以上售前、项目实施工作经验,3年以上AI机器学习与知识图谱平台等大数据类行业经验; 2、熟悉知识图谱、机器学习模型及其评估方法,有良好的人工智能、大数据知识基础; 3、熟悉国内知识图谱商业生态,对市场上相关的解决方案有一定的了解和见解; 4、业务理解能力优秀,善于分析问题、总结并输出方案,逻辑思维清晰; 5、职业形象良好,沟通表达能力优秀,创新能力强。

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保险服务顾问广东永达南方投资集团有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

有1年以上保险事故车接待服务经验,熟悉理赔相关流程。

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FAE工程师深圳市大为创新科技股份有限公司深圳-南山区0.8-1.2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、为销售队伍提供专业的产品技术支持工作,对电子产品配件模组硬件为主 ;2、搜集并定期更新、分析公布我品与竞品的技术信息资料; 3、为销售员提供专业的产品解决方案,提高客户满意度; 4、回复销售员的产品问询,为销售及市场活动提供支持。 5、组织销售培训及集成业务培训。 任职资格:1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业优先;熟悉信息技术相关领域者优先, 有1-2年以上工作经验; 2、性格开朗、沟通、协调能力强,有团队合作精神; 3、优秀的自我管理及学习能力,较好的逻辑、分析能力; 4、较熟练使用CAD、美图软件。 5、具备一定的方案呈现能力者优先。

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技术支持(生物医疗)深圳达普生物科技有限公司深圳-宝安区1-1.6万/月01-23

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、重点专家客户维护保持良好的学术交流,收集客户在医学应用方面的需求,并及时跟进解决客户问题;2、结合市场和客户端的需求,收集与产品的相关信息和应用方向,作为客户与研发部门的产品开发的连接桥梁,为公司研发提供建设性的意见;3、协助提供产品相关推广方案,组织、举办、参与、协调参展展会等推广活动;4、负责学术培训和产品培训;5、为销售团队和客户提供学术支持;6、负责产品宣传资料策划、撰写、及市场活动推广。任职要求:1、临床医学检测等医学专业,硕士以上学历;2、从事过临床工作优先,有2年以上技术支持相关工作经验或销售岗位工作经验;3、具有较强的组织策划能力、沟通能力及分析、解决问题的能力;4、能够为代理商及客户提供业务支持和学术培训;5、能够参与公司的营销战略、产品推广计划的制定和执行;6、完成公司领导交办的其他工作,可以适应出差。

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技术部总监德威特智能电气(深圳)有限公司深圳-龙岗区0.8-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.35岁以下,本科以上学历,电气工程及自动化控制、机电一体化等相关专业,重点毕业院校优先考虑。 2.有八年以上低压成套设备、配电柜产品,配网自动化解决方案设计经验,其中有两年以上团队管理经验。3.必须熟练使用CAD、word、excel等办公软件。4.熟悉智能开关、微机保护类产品工作原理和应用方案。5.具备良好的领导管理能力、团队建设能力和沟通协调能力。6.善于对新业务或新项目进行分析和可行性研究,具有良好的市场前瞻性和成 功操作新业务项目运作的实战经验。7.有过高低压成套设备一、二次图纸设计的大型项目解决方案设计经验优先。8、如能力优异者,薪资可另议。工作内容:1.全面负责技术部工作。技术部岗位工作任务分配、工作职责和工作流程制定。2.制订并组织实施技术部的工作目标、工作计划、规章制度和实施细则。3.协助研发部制定新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性。4.参与技术类内训资料的编写、制定与保管,并做好定期培训工作。5.负责配合重要客户/项目的技术对接、方案开发和制作。6.根据客户需求编制专项技术方案,完成系统配置、产品选型、成本核算。7.定期收集技术及销售反馈的信息,进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。8.审查和签订技术合同、完成配置下单、跟进产品采购与交货。9.负责公司技术方面的保密工作。工作时间:上五天,休二天(9:00-12:00,13:30-18:00)工作地点:龙岗智慧家园

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售前方案经理(周未双休-深圳)深圳华科云动力科技有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:    1.熟悉公司SD-WAN产品和业务流程,协助完成相关产品功能及客户场景的模拟测试    2.了解SD-WAN市场行业内产品趋势和竞品分析,对公司产品的完善和更新提出建设性意见    3.  对客户、合作伙伴进行产品演示宣讲    4.协助销售同事为客户提供售前支持并制定专有SD-WAN解决方案,交由技术部实施交付    5.接受公司内部培训并定期接受考核        任职要求:    1. 有3年以上相关行业的工作经验, 熟悉TCP/IP原理, 熟悉CISCO、ROS、Juniper、HUAWEI、Fortinet、PaloAlto等主流网络设备,熟悉Cisco、MikroTik的路由器、交换机的选型、配置和维护,熟悉NAT、Vxlan、流量控制、策略路由、负载均衡、QOS    2. 熟悉IPSec VPN、DMVPN、L2TP、MPLS等技术和原理    3. 熟悉Linux、CentOS、Ubuntu    4. 有CCNP/CCIE认证或培训经历者优先考虑    5. 对当前新兴网络技术(SD-WAN、SDN/NFV、公有云等)有一定了解    6. 良好的人际交往和沟通能力    7. 有强烈的责任心和使命感

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数字化产品销售北京胜康瑞丽医疗科技有限公司深圳4-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、负责所在区域销售渠道的拓展,和销售终端的开发;2、根据公司战略规划和需要,逐步开拓区域代理商;3、参与组织和执行公司组织的市场营销活动;4、完成公司下达的销售指标;5、协同技术支持人员一起解决客户的技术问题;6、完成公司安排的其他工作。任职要求: 1、大专以上学历,年龄: 23--42岁; 2、种植体或者种植体相关耗材销售经验3年以上,能适应出差; 3、熟悉销售渠道开发和招商工作,有现有资源者优先考虑; 4、逻辑思维能力、理解力、分析力和表达能力强; 5、踏实敬业、能吃苦耐劳,为人诚实正直。

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交付体系质量主管深圳市凯欣达卓创科技有限公司深圳-罗湖区1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【注意事项】我司主营业务为led屏商显产品的售后运维业务,此岗位主要是搭建及优化我们运维体系的服务质量,而非实体的LED屏商显产品的质量管理【岗位说明】1、负责交付管理部质量体系搭建及优化;2、根据平台数据,分析工单质量,排查问题给出有效解决方案;3、跟踪平台异常工单,找出共性问题,给出可解决或优化流程,降低工单时效;4、服从完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、本科及以上学历,25周岁以上,熟练使用办公软件;2、有商显/led屏行业售后体系搭建从业经验者优先;3、能编写正规的交付流程/质量文档;4、有较强数据分析能力,可根据平台数据分析出异常问题;5、有敏锐的问题识别及处理能力,可及时给出有效的处理方案。【其他】1、入职购买五险一金;2、工作时间:五天八小时制(9:00-12:30,14:00-18:30),周末双休。

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Senior Solution Architect(006K3F)施耐德电气(中国)有限公司深圳01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Description:·   Understand electronic, industry, data center, hospital segment trend, special process and requirements, competitors’ positioning to building Schneider’s unique position and value to the customers·  To connected with global Solution Architect team and localize global segment offers in China, feedback China local requirements and C4C segment offers or projects output to global communicate at the same time·  Continuously study and develop Schneider area based applications and solutions in electronic, industry, data center,  hospital, including the architecture, functional description, 3rd party alliance, etc.·  Mapping segment offers and define the segment spearhead offers as Schneider key differentiations, build the segment offer roadmap and develop the offers with offer marketing or global solution architect team together·  To lead the key projects (including influence, architecture build up, functional description design, key offers prescription, execution consultant, etc.) for pilot and reference·  To standardize the validated segment architecture and applications by TVDA (Tested, Validated, Documented Architecture and Applications), and develop the competence inside Schneider and partners.·  To promote the segment solution and key offers with segment marketing togetherJOB RESPONSIBILITIES :Segment Market Support: Contribute definition and promote the segments unique Value PropositionsInteracts with the global solution architect to understand/adapt reference architecture to China local needsContinuously improve those architectures with cases from customersSegment Offer Management:Define the long term segment offer roadmap including operational, functional and technical, and integration specification elementsDevelop segment key offers with offer market and global segment team together, build the 3rd party alliance when necessaryTo manage and promote (including new offer (launch) segment offers in SE and partnersSolution Selling and Execution:Support local organizations to build Customer Value Proposition and offers for critical Must Win projectsDevelop and execute several reference projects, and takes the opportunity of the reference projects to bring up local solution competenceImprove local Eco Building Segment performance (Orders, Sales, GM, including % of multi-BU business)KEY PERFORMANCE INDICATORS-  Segment Offer:§ Number of Key Segment Offer launched§ Sales tools and TVDA delivered- Critical Project Wins and Reference Delivery:§ Number of key architecture or application pipeline and references delivered§ Number of critical project wins- Segment Performance:§ Segment pipeline and output§ Hit rate demonstrating the value of proposed architectures§ Gross margin of segment solution businessQualifications:- Technical background in both Schneider & competitive offerings (Engineering or Technical Degree aligned with industry, Mechanical, Electrical, Electronics & Software )- 5-10 years practical experience in the targeted segments with in depth customer understanding of business terminology, goals, pain-points, expectations and deliverables- Be familiar with Power Quality products for reactive energy compensation, power factor correction. Have an intimate knowledge of the development trend and history of Power Quality market and competitor, In-depth understanding of customer applications. The following company work experience is preferred: NOKIAN CAPACITORS,REINHAUSEN,IN-Power Electric,Rockwell.-  Be familiar with the Power transmission and distribution system-  Be familiar with the PMS(power monitoring or power management system) business-  Has rigorous and analytical temper to translate customer needs identification into system architectures, functional specifications, and implementation methodologies- Communication skills with ability to influence and convince (internally interface with local architects, business units, and global Schneider solutions community; externally convince customers and standardization bodies)- Be highly collaborative with ability to animate a multi-cultural community and foster cooperation- Be Innovative while staying within a logical and constrained framework- Is foremost business and results oriented·---

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化妆品技术客服主管Bureau Veritas 深圳必维华法商品检定有限公司深圳0.8-1万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位职责:1.对化妆品成分及标签包装进行美国加拿大欧洲澳洲标准的审核2.对食品国家标准的标签成分审核;3.管理客服对客户食品化妆品送样进行测试安排及实验室测试分配工作4.管理客户非技术(如测试进度查询)及技术咨询(如测试报价,不合格报告改进)等工作,给客户提供疑难解决方案 5.审核对产品试用的感官特性评估结果 6.审核实验室报告,无误后出具给客户 7.配合销售战略,多次举行公开研讨会对客户进行讲解法规及测试要求 8.对于VIP客户的报告进行单独全程跟进并及时与客户见面或会议更新进度职位要求:1. 本科以上学历,化学类相关专业2. 精通化妆品的测试项目及法规要求, 如EC directive 1223/2009, 21 CFR, CPLA, Consumer chemicals and container regulation, Cosmetics Regulations C.R.C c 869等3. 5年以上检测认证行业化妆品相关工作经验良好的沟通能力和团队协作能力

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方太售后支持服务经理深圳市方太厨具有限公司深圳1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责管辖内服务规划与相关政策,指导并监督服务策略、政策在办事处的落地。2、负责制定服务指标并分解到各办事处,监督和推动服务指标达成。3、负责开展办事处内服务技师的技术培训赋能,确保服务技师服务技能水平能有效支撑区域服务能力需求。4、负责办事处的服务人效提升,控制服务成本,降低服务费率。5、负责制定年度服务网络发展规划,确保服务商健康发展。6、负责管理区域配件,保证配件安全、有序,快速周转。7、通过增值服务及服务产品的推广,提升服务经营能力。8、通过服务引流能力的培训,促进销售订单的转化及引流成功。9、负责区域服务组织的能力发展,确保各岗位人员储备充足。10、提升内外部客户满意度,维护品牌声誉。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程类、电子机械类专业优先;2、从事过家电维修行业优先;3、性格主动积极、逻辑思维沟通表达能力强;4、精通办公软件、懂数据分析。

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用户资讯经理雅式展览服务(深圳)有限公司深圳-福田区1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:1.实施部门的组织管理和团队建设工作。 2.负责整体工作的内外协调,其中包括供应商的选择/日常管控,与其他部门的工作对接等; 3.监管部门处理展会日常展会买/卖家名单/数据整理流程,并确保质量及如期完成; 4.分担及協助香港公司操作資料庫及提供日常报表 5.与供应商合作并统筹电话调研;检讨供应商提供的各类报表;解答用户部门的相关查询;优化调研流程及结果; 6.優化及維持現有存档管理方法/系統,为有效提供良好的跟踪记录 7.协助/提供大型展会的现场支援; 8.协助部门总监处理各类工作。 岗位要求:1.大学本科或以上,至少8 -10 年在商业领域的工作经验; 2.至少4年的团队领导经验; 3.具有会展业/电话调研等统筹工作经验;曾從事客服更佳 4.具备一定的数据库管理知识及业务理解能力基础;对数字敏感, 能掌握数据分析的思路; 5.熟练使用统计/处理数据工具, (如 Excel / Access) 6.良好的英语 读、写能力; 7.組織能力佳,优秀的沟通,协调及抗压能力,并能按时完成工作; 8.性格坚韧、耐心、细心、勤奋、成熟;思维开阔,适应能力强;

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技术部经理苏州科达科技股份有限公司异地招聘1.5-2万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、 本科及以上学历,计算机通信、电子、网络类相关专业毕业;2、 具有一定的网络基础,获CCNP、CCIE认证者优先;3、 具有重大型招投标方案经验,并深度参与项目的技术引导、策划;4、 很强的沟通表达能力,普通话标准,文字功底较好;5、 具有很强的分析、解决问题能力及应变能力;6、 很强的执行力和抗压能力;7、 有视频会议、大型监控设计、组网经验者优先。主要工作内容:1、 负责与客户方案的沟通、交流及技术引导;2、 负责重大项目的方案、投标文件的制作;3、 负责技术规范的制作及引导;4、 负责对代理商、客户的技术培训;5、 所在办事处重要项目的选型、招标测试;6、 重要客户的技术支持和客户关系的维护。

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零售支持经理深圳市跨域体育用品有限公司(安踏深圳一级经销商)深圳-福田区1.5-2万/月11-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据公司策略,制定并执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责; 2、管理终端陈列,组织终端陈列标准的制定、更新、培训; 3、建立终端人才发展及零售培训体系 4、管理促销活动和品牌宣传活动,负责终端促销活动方案的设计、组织实施并评估; 5、负责建立和维护VIP管理制度,审核VIP卡信息内容,管理VIP会员信息,推动落实并评估VIP活动方案 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;6年以上鞋服行业陈列、培训、企划工作经验,其中两年以上团队管理经验 2、掌握零售终端陈列标准、培训管理、品牌宣传、促销方案等知识,能熟练运用陈列、培训等管理工具 3、具备较好的组织计划、分析判断、沟通协调,团队管理等能力

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解决方案经理(高级售前)亚信科技(中国)有限公司异地招聘1.5-2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 负责政府、交通、公安、金融等行业洞察和研究; 2. 客户数据治理业务需求调研、引导和数据中台方案设计,可独立分析具体业务逻辑,独立完成解决方案、标准的编制或相关售前支持工作; 3. 负责自身行业领域项目拓展管理,挖掘常驻地区域内相关机会点;负责持续运营存量项目,挖掘新的项目机会点; 4. 针对全国重点项目支持,会有阶段性出差。1. 统招全日制本科及以上学历,五年以上政府行业数据治理、数据管理方向的拓展经验,具有数字政府、电子政务,公共安全,应急管理、交通等方向的技术方案和相关经验; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有高效的客户沟通能力,包括相关技术沟通和方案宣讲等能力; 3. 熟悉业界主流大数据技术体系,有大数据技术理论基础和实践经验; 4. 掌握咨询方法论,有相关数据平台或顶层设计经验,有数据应用项目咨询落地经验。

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MES售前顾问鼎捷软件股份有限公司(原神州数码管理系统有限公司)异地招聘2-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责企业智能制造整体解决方案规划设计,业务流程分析改善;2. 负责企业MES系统规划方案设计,招投标技术文件;3. 负责解决方案汇报及大型活动技术方案宣讲;4. 负责企业智能制造项目申报及方案制订;5、收集、分析行业动态、竞争对手信息及客户需求的反馈,保持对产品的持续跟踪和前瞻性研究;任职要求:1.本科及以上学历,3年以上MES售前咨询顾问经历,或3年以上MES产品经理经历;2.精通至少一个离散行业生产管理,熟练使用至少1种MES产品功能及应用规划;3.能够独立完成项目需求分析、方案设计及汇报宣讲工作;4.具较强逻辑思维能力,较强的文案功底和语言表达能力;5.能适应经常出差,适应项目工作压力;6.具有良好的职业素养,工作态度认真踏实,工作细致严谨,较强的执行力和责任感;7.有国家或省市级示范试点项目规划经历者优先。

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售前技术经理助理UT斯达康(中国)股份有限公司深圳-宝安区0.8-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责公司投标书的打印封装制作,招标书的购买,并与招标公司和客户的信息沟通与转达; 2、根据项目需要出差递送标书或在驻地制作标书; 3、协调标书制作过程中的相关信息沟通、资料获取与配合协调; 4、负责所有投标项目的报价信息记录与整理; 5、负责整理与提示标书上传公司文件服务器; 任职资格: 1、全日制大专或本科学历,2年以上市场或标书制作相关工作经验; 2、工作责任心强、踏实认真、细心严谨; 3、熟练使用常用的办公软件与文档经验; 4、具备较强的团队意识,高度的工作责任心;

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售前方案经理/解决方案经理深圳航天信息有限公司深圳-福田区1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责系统集成项目规划咨询、售前支持,为用户提供技术应用咨询,撰写技术应用方案制定项目施工组织总体方案和技术路线,指导项目实施团队完成施工组织设计和技术方案编制; 参与项目前期售前工作,在项目执行过程中,跟进业务实际需要可充当项目经理; 负责行业相关的新产品和解决方案收集和开发,能为业务发展提出个人见解。任职要求: 本科以上学历,计算机、通信等相关专业; 具备信息系统或集成(IT/CT、机电、弱电等)的专业知识和技能,3年以上服务器/存储/大数据/云计算产品售前技术支持经验; 具有丰富的售前、咨询、投标、报价等工作经验; 有项目经理等资格证书,华为、思科认证的优先考虑; 拥有较强的自我激励能力,具体团合作精神,抗压能力强。

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技术方案总监易事特集团股份有限公司异地招聘1.2-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大学本科及以上电气工程、自动化、电子信息工程、软件设计等理工科专业;2、接受过数据中心系统集成知识、UPS原理、空调原理、项目运作、投标流程与法规、市场营销、企业管理、财务管理培训,有系统集成方案设计、UPS、配电及空调技术支持相关工作经验;3、八年以上数据心整体项目开发经验,三年以上部门管理经验,有一定的投标知识与财务知识;4、洞察互联网络数据行业发展趋势及前景,熟悉数据中心项目运作模式,掌握数据中心综合解决方案设计和规划,熟悉 UPS、数据中心等领域供电解决方案,了解数据中心相关标准,了解高端制造行业、工厂运作;5、具有高度的责任感和良好的道德素养,富有激情、创新精神、团队精神和高度的责任心,诚实、正直、公正,能够承受较强的工作压力。岗位职责:1、技术支持日常管理;2、售前技术标准建立和优化;3、客户接待和出差技术交流;4、部门内部管理工作。

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售前顾问(建筑与房地产信息化)金蝶软件(中国)有限公司深圳-南山区2-4万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职责描述: 1、大型房地产或建筑管理信息化项目售前支持、高层拜访与交流,辅助签单; 2、行业业务研究,提炼行业知识,建立行业知识库; 3、行业营销工具提炼总结、面向责任区域内机构,制定行业营销策略并开展培训推广工作; 4、监控责任区域内行业商机动态,重点商机穿透,制定商机推动策略促进签约; 5、制定责任区域内行业老客户持续经营目标,推动产品升级或新的商机; 6、面向客户,组建行业各领域客户营销圈子。 任职要求: 1、了解建筑或房地产专业知识,项目管理、CRM、商业租赁等业务,至少熟练掌握一个以上领域的专业知识; 2、有4年以上的项目实施或产品规划或售前经验,具备良好的沟通、演讲等综合能力; 3、责任心强,有敏锐的经营意识、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。 请把你的简历发送至:vicky_yan@kingdee.com

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