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深圳 办事处首席代表
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分公司总经理 深圳盛昌嵘商务咨询有限公司 深圳-福田区 1.8-2.8万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据分公司长期发展战略规划,主持制定经营管理方针、政策、策略和年度经营计划;2、主持管理人员经营管理会议和年度绩效会议,制定并完成分公司人才建设和业绩目标;3、审议、决定分公司各部门的年度工作责任指标;4、审议分公司各部门的薪资、奖惩方案、内部管理制度;5、审批分公司财务计划、财务报表,掌握财务系统运作状况;6、主持日常经营管理工作,检查、督导和协调各部门工作进展;7、发公司各部门的考核评价工作;8、安排分公司管理人员的责任分工,协调各人员相互工作关系;9、签署对总部上报、印发的各种重要报表、文件和资料。任职资格:1、工商管理及相关专业本科以上;2、基金从业人员资格证,有较强的人脉资源;3、五年以上金融行业工作经验,熟悉金融行业运营业务及管理、运作模式,具有较强的企业管理知识和管理经验,精通企业营运管理各项规则、流程;4、极强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力;5、具有超强的组织才能和协调能力,市场敏感度高,反应迅速;勇于开拓,锐意进取,心怀宽广,与人为善;有魄力,极具战斗力、亲和力、感召力、凝聚力;大胆而细致,谨慎而灵活,思维敏锐,敢于迎接挑战,善于竞争。

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事业部总经理 深圳易能电气技术股份有限公司 深圳 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司营销战略,根据公司营销战略拟订事业部营销计划,并负责组织和实施、达成目标;2、根据公司发展需要,计划并合理配置事业部人员编制;3、制定培训计划、对下属人员培训、提升事业部团队业务能力;4、市场分析及市场预测,准确把握市场定位与机遇;5、指导、协助事业部营销团队开拓渠道和行业大客户;6、规划事业部区域的品牌推广计划及配合营销支持部实施;7、协调事业部内大区经理不能处理的工作困难;8、负责事业部的各项费用的管理和控制。任职要求:1、相关行业5年以上营销管理经验;2、熟悉工控领域、电气自动化产品与解决方案;3、掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判;有敏锐的市场洞察能力;4、具有优秀的职业素养,富有亲和力;5、具有良好团队合作意识和管理能力。

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助理院长 中国河长智库研究院 深圳-福田区 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、研究学院及联合会发展战略;2、在授权范围内对重大事项进行督办、协调及落实;3、协助领导开拓政府渠道,建立并维护政府及公共关系;4、协助领导处理学院及联合会日常事务;组织撰写汇报的相关文件;5、领导交办的其他工作。岗位要求:1、 3年以上同岗位工作经验,统招本科以上学历,环境工程、给排水、水利、化工等相关专业,硕士优先;2、形象气质佳,稳重、大方、良好的协调能力和沟通表达能力及团队配合意识;3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;4、优秀的领悟学习能力,具备一定的抗压能力,良好的市场开拓能力,优秀的商务接洽能力; 5、良好的语言表达能力和优秀的文字功力。

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九一生命湖南益阳分公司负责人 深圳九一生命健康科技有限公司 深圳 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责:1、制定子公司整体发展战略规划,实现子公司经营管理目标和发展目标;2、组织制定并落实公司行业产品研发及营销计划,确保目标业绩的达成;3、分析和预测行业市场,整合资源,做好内外部关系的维护和管理;4、 负责子公司团队组建、日常管理、团队培训与考核激励等全盘统筹管理。二、任职要求:1、25岁以上,本科及以上学历,生物医药相关专业(能力优秀者,可放宽至大专学历);2、2年以上相关行业工作经验,有5年以上销售管理经验;3、具备独立进行商务谈判的能力和优秀的沟通技巧;4、有责任心,善于团队合作,工作积极主动;薪酬待遇丰厚,享股权分红,可自主投资

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化工负责人 深圳金雅福控股集团有限公司 深圳-罗湖区 4-7万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、7年以上从事乙二醇、PTA等化工商品的供应链贸易经验,拥有丰富的上下游渠道,对化工行业的价格、仓储、物流等比较熟悉,有一定程度的研究。2、对化工大宗商品行业的税务政策比较熟悉,拥有一定的税务关系资源。3、品质良好,工作认真。

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海外办事处主任(常驻南非) 深圳科士达科技股份有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责南非办事处运营管理及日常工作处理; 2、 规划并开拓办事处所在国家的销售业务,完成销售目标; 3、 收集整理所在国市场信息(竞争,价格,客户,项目,政策,电网等); 4、 负责办事处区域内客户维护及渠道建设工作,维护市场秩序; 5、 协助销售/业务部共同维护当地客户关系,做好服务与支持工作。任职资格1、本科及以上学历,电力电子、电气、自动化等相关专业优先; 2、5年以上海外销售经验,有UPS,空调,电池或新能源光伏等产品海外市场拓展从业经验优先; 3、具有常驻当地2年及以上工作经验,拥有较好的行业或政府资源; 4、具有良好的沟通表达能力,形象好,能够承受较大的工作压力; 5、具有团队管理及沟通协调能力,了解办事处当地的文化,法律,税收等信息。

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总经理 深圳市学车宝网络科技有限公司 深圳-大鹏新区 1-2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;2、全面管理和监督公司的日常经理管理工作;3、建立健全统一的组织与管理体系,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;4、处理公司重大突发事件,加强并监督风险防范及成本控制;5、负责公司年度综合性资料撰写,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文件;6、及时收集和了解各部门的工作动态和有的业务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;任职要求:全日制本科或以上学历,具备优秀的组织领导能力及团队协作与沟通能力,责任心强;具同岗位管理经验5年或以上,或有高层管理工作经验5年或以上;有从事交通运输业或驾培行业高层管理工作经验优先考虑;

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董事长助理 深圳百汇之星实业有限公司 深圳-盐田区 1-2.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:(此岗位须要求有良好的日语口语、阅读及书写能力)1、 协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况。2、 协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;3、 安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;4、 负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作; 任职要求:1、女,30岁以上,本科以上学历,日语2级以上尤佳;2、 热爱本职工作,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责;3、 遵守保密规定,不违规透露工作中接触到的信息;4、 具有较强的组织及管理能力,表达能力优秀;5、较强的社交能力,丰富的接待经验;6、性格活泼开朗,思维严谨,逻辑能力强;7、有大型企业的工作经验优先,有良好的职业远景规划,有与世界500强企业密切合作的经验优先。

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机器人公司总经理 上海略仕企业管理咨询有限公司 深圳 6-12万/月 01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工业机器人-自动化行业岗位职责:1、制定事业部发展战略规划和工作方针,制定事业部经营方针并分解;2、负责事业部的项目运营及销售达成,确保事业部战略目标的实现;3、负责行业应用方案策划、实施,产品市场推广;4、监督事业部各项重点工作的落实;5、执行总裁下达的各项命令。任职要求:1、本科以上学历,熟悉机器人相关产业;2、8年以上自动化、制造业、机电从业经验者,至少5年以上机器人团队管理经验;3、有业务资源优先;4、思维缜密,做事严谨,较强的逻辑思维能力;5、团队组织能力强,能承受较大工作压力,具备开拓的精神;6、具有较强的沟通能力,和较强的管理能力。

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深圳分公司总经理 深圳市前海微云金融服务有限公司 深圳-福田区 3-5万/月 01-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位职责:1、负责分公司的整个筹建(分公司选址、装修、注册、组建团队等);2、根据总公司的经营目标,制定营销策略和计划,开拓当地市场;3、参与总公司的发展战略和经营方案的制定,完成总公司分配的销售任务;4、及时向总公司反馈当地的市场趋势、需求变化、竞争对方和客户需求方面的准确信息;5、带领分公司员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导分公司建设及业务开展工作;6、执行总部销售政策的落实、各项规章制度的贯彻执行;职位要求:1、大专及以上学历,经济、金融、财务、营销等相关专业;2、至少5年以上销售工作经验,3年以上金融团队管理经验;3、具有较强的沟通、组织、协调能力、团队合作及统筹管理能力;4、具有丰富的业务资源,在当地有深厚的人脉关系

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副总经理(先进结构) 深圳光启空间技术有限公司 深圳-宝安区 2-3万/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责制定事业部的战略发展规划并组织实施;2.负责事业部的组建,制定事业部发展计划,负责本事业部的项目运作,完成部门业绩考核及利润指标;3.制定事业部的阶段性销售目标并确保其完成;4.负责外部客户维护和内部各部门之间的沟通协调工作;5.负责事业部的日常管理。任职要求:1、机械、材料、化工相关专业;2、5年以上碳纤维、改装后市场、豪华车、汽车零部件类相关企业相关职位管理工作经验;3、具有先进的生产管理理念,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备管理、精益生产等工厂运营的实务经验;4、熟悉企业整体运营管理、生产、技术 、营销、采购、等综合管理; 5、良好的协沟通、协调、组织和团队建设能力;

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总经理(院长)-武汉中科先进院公司 中国科学院深圳先进技术研究院 异地招聘 2-4万/月 01-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

为践行中科院深圳先进技术研究院(简称先进院)建设大平台的思路,创新科技成果转移转化新模式,深化与地方政府及产业的合作,先进院拟与武汉经济开发区共建创新载体—武汉中科先进技术研究院有限公司(简称武汉院)。双方依托各自优势资源,打造集研发、成果转化、投融资孵化、产业育成为一体的高水平研发及转化平台。武汉院由先进院主导建设,政府投入专项财政资助资金、提供免费场地等条件提供支持。根据双方协议,武汉院的建设重点围绕新能源新材料、智能网联、生物医药和智能制造等领域,实现科技与企业、市场、资本有机融合,助推区域产业创新能力不断发展,促进创新人才、创新成果不断涌现。 按照筹建武汉院建设要求,现对武汉院的总经理(院长)和副总经理(副院长)职位进行公开招聘,欢迎有志之士积极应聘,应聘条件要求如下:竞聘岗位:总经理(院长)招聘人数:1名工作地址:武汉岗位要求:1.拥护党的领导,遵守国家政策法规,清正廉洁、行为规范。2.秉承先进院创新发展理念,践行建设外溢机构创新科技成果转化新模式,强化中科院品牌影响力。3.全面负责武汉院筹建工作,包括制定发展战略、组建人才队伍、统筹运行管理等各项工作。 任职条件:1.博士研究生,副研究员(副教授)及以上职称;2.具有新能源新材料、信息技术科研背景的优先;3.具有较强的组织、计划、协调、控制、管理能力;4.具有较强的商务策划能力;5.具备良好的学习能力和应变能力; 6.具有较强的领导力和创新精神,抗压能力强。报名时间:20018年10月15日-10月22日报名方式:请将简历及相关证书材料以附件形式发送至章老师的邮箱(zhangsl@siat.ac.cn)

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储备城市总(深圳) 美菜网 深圳-龙华新区 1.5-3万/月 12-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责子公司团队的组建(包括销售拓展、仓储、配送等)、培训、绩效制定考核和日常管理;2、根据总部制定的任务进行分解并落地执行,达成业绩指标,并保证子公司业绩的持续增长;3、负责分公司团队的人才培养和指导,提高团队效能和梯队建设。任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、8年以上销售经验,至少3年以上同岗位管理经验;3、独立操盘过百人以上团队初期搭建、管理和运营经验; 4、具有领导力、凝聚力和内部感召力,有良好的市场判断和开拓能力;5、擅长地推或渠道销售团队的管理,对公司发展战略有坚决的执行力;6、融入“拼者有所获,能者快居之”工作氛围,与公司共同成长;7、能适应出差,高度的工作热情,接受公司成长变化,有良好的团队合作精神;8、生鲜电商、新零售、快消、O2O相关行业(区域、大区)市场拓展、营销背景优先考虑。加入我们您将获得:※薪资回报:年薪30-40W起,业绩多,拿得多;※上市预期:有机会获得公司期权奖励;※晋升通道:短期内撕裂般成长和跳跃的晋升机会;※公司助力:系统的培训以及实践机会,对现有模式不断创新颠覆,创造行业新标准;※工作氛围:简单开放的文化环境,志同道合的伙伴。

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深圳分公司总经理 上海利真汽车服务咨询有限公司 深圳 3-6万/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据相关行业权威统计:2016年底,全国共有机动车维修业户62万家,从业人员近400万人,完成年维修量5.3亿辆次,年产值达6000亿元以上,2020年,汽车保有量2.5亿辆,维修市场需求规模将再翻一倍,维修产值有望产国一万亿的市场,利真------汽车延保行业的一批黑马!热烈欢迎愿意挑战高薪,职业发展自由的你!        发展平台:向大区总经理、全国销售副总经理、总经理方向发展,走向人生巅峰;        团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人。        汽车后市场公司,分公司遍布全国,四海之内皆朋友,人脉不是问题!                福利待遇,别人有的我们都有:        1)薪资:高底薪+优厚的业绩提奖        2)福利:五险一金,节假日福利        3)培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成;        4)业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励                你需要付出:        1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标;        2、 负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强;        3、 负责销售团队的建设;        4、 定期发布所负责地区的产品销售动态信息,并向公司提出建设性意见;        5、 深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务;        6、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系;        7、 分析客户的需求和竞争对手,定期将相关信息反馈给总部;        8、 开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量;        9、 负责管理并控制地域预算及费用,负责审查地区内的费用报销,指导其以最经济的方式运作;        10、完成上级委派的其他任务。                如果你是这样的优秀人才,就是我们需要的:        1、年龄:28-35岁        2、学历/专业:本科或以上学历        3、有5年以上汽车相关行业销售经验或者保险、车贷销售经理经验,三年以上管理经验;        4、有汽车后市场行业经验优先。        5、有很强的开拓渠道能力;        6、有带领团队销售的经验;        7、学习能力、抗压能力强。        8、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作        9、熟悉法规及流程,能够顺利开展销售工作        10、办公软件:各类办公软件(特别是精通PPT、Word、Excel)        11、其他:认同公司文化        来吧,让我们一起见证行业发展的黄金期,一起共同见证彼此的巅峰时刻!

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副总经理(分管销售) 青岛伟东云教育集团有限公司 深圳-南山区 4-5万/月 12-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责描述:根据公司制定的营销目标,制订拓展工作推进的月度、季度、年度计划,组织协调公司内外部资源按照计划分阶段达成销售目标。负责开发相关市场渠道,并协调合作方建立稳定高效的运作系统,持续推动合作进展,提升市场份额。直接负责大客户(教育部门、院校、企事业单位)的销售相关工作;根据公司战略规划和任务指标带领团队开拓、跟踪大客户、完成绩效指标。 任职资格:大学本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。8年以上教育相关行业市场管理或销售管理工作经验,5年以上大规模、全国区域销售团队管理经验;较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本管控的经验;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;有较强的事业心,热爱教育行业,有成熟教育资源者优先。

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项目副总经理 深圳蓝光和骏企业管理有限公司 异地招聘 3-4万/月 11-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责开发报建、外联事务统筹工作;2、项目土地信息的充分获取、准确判断、成功获地;3、项目策划、规划方案的利润最大化、销售目标的实现和品牌建设;4、负责客户关系统筹工作;5、协助上级分析制定中长期发展战略,并确保战略的有效执行;6、客观公正的评价下级的绩效和履职情况。

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共享办公空间管家 深圳市前海鼎宝宏控股集团有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 11-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责每日预约参观客人的接待工作,确保接待顺利;2. 向参观客户介绍共享空间产品(办公工位、私密办公室、定制办公室等),引导参观客户入驻;3. 负责服务协议的制作与签订,与入驻客户约定入驻日期和时间,并确保用户入驻前准备工作良好,办公室设备、钥匙、门禁卡等齐全可使用;4. 定期整理入驻客户信息及更新订单系统,完成服务协议的归档工作;5. 通过不同渠道对未使用空间进行推介;6. 负责接待来访客人并及时准确通知被访用户;7. 负责代用户收发邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;8. 负责日常文印用品的库房盘点,及时进行补充;9. 负责共享空间的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印件、空调及打卡机等);10. 负责会议室及休息室的预订退订管理,保证场地清洁与物资的完好; 11. 第一时间处理用户提出的各项问题,并记录汇总上报领导;12. 领导交办的其它事项。【任职要求】: 1. 海外学府本科或以上学历,2年以上5星级酒店房管工作经验;2. 具备良好中英文书写和言语能力;3. 热情、精力充沛,乐于助人,富有团队精神;4. 善于解决问题,拥有良好的沟通能力; 5. 有联合办公相关工作经验者优先考虑。

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华南区域总经理 斯维登集团 异地招聘 2.5-3万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 全面负责区域的日常运营和管理工作,制订区域营销计划,完成各项指标带领团队负责区域内二、三级市场加盟拓展工作,对区域的利润及上线指标负责负责加盟业务运营工作,完善运营体系,保证各门店规范运营推动各项管理流程和规章制度,及时进行优化调整,确保公司高效运营负责组织协调公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护及提升公司形象控制公司各项费用的支出,确保公司员工与股东获利领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观 任职要求: 大专以上学历,5年以上旅游酒店或房地产行业相关工作经验熟悉国内酒店类市场行情、规范等优秀的沟通能力、团队管理能力、营销策划能力

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私募基金销售总经理 深圳市鸿海环球控股集团有限公司 深圳-福田区 7-10万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责私募理财产品销售团队的管理,开拓潜在市场,培养高端客户群。2、负责设定业绩指标、促进销售目标的达成。3、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务。4、为公司引进及培养销售团队。5、及时了解同行信息,提供不同要求,不同细度的策略分析报告。任职要求:1、 国内外大学金融、市场营销、投资等相关专业,本科及以上学历。2、 至少4年以上银行、信托、私募基金、财富管理及第三方理财等从业经验,并有优秀的历史业绩和成功案例,优秀的营销团队管理能力。3、 具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状;具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、 具有优秀的金融产品公开演讲和推广说服能力。5、 有良好的职业道德、沟通协调能力、团队合作精神,心态积极。6、 具有丰富的社会关系和客户资源;具有证券、期货、银行等高端行业经验,在以上机构有丰富人脉的重点考虑。7、 思维活跃,学习及创新能力强。

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有色金属贸易总 深圳金雅福控股集团有限公司 深圳-罗湖区 4-8万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、7年以上从事白银等稀贵金属、铜、锌、铝等有色金属的供应链贸易经验,大专以上学历;2、拥有丰富的上下游渠道,对稀贵金属、有色金属等的价格、仓储、物流、等比较熟悉,有一定程度的研究。2、对稀贵金属、有色金属等农产行业的税务政策比较熟悉,拥有一定的税务关系资源。3、品质良好,工作认真。

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