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深圳首席技术执行官CTO
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应用研发副总广西车视智造科技有限公司深圳-南山区80-100万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 带领团队搭建解决方案中心,为客户提供专业的技术支持和服务。2、 组建和管理完整的产品线团队;带领团队开发智慧视频和物联网领域的智能产品和完整方案;3、 负责制定产品开发方案及开发计划; 4、 带领团队完成客户的售前、售后技术支持; 5、 协助产品开发前期可行性的评估、定义产品功能需求、市场开拓任职资格: 1、10年以上通信、智能家居、物联网等相关产品开发工作经验并曾管理过10人以上技术团队; 2、具有丰富的嵌入式软件及硬件开发和集成经验,有独立设计开发能力; 3、具有良好的团队沟通协调能力及项目推动能力,优秀的团队合作精神;敢于承担责任,敢于面对开辟新产品线的挑战;4、有ARM/DSP等芯片级产品开发经验者优先; 5、有语音识别、图像识别等人工智能领域工作经验者优先。

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CTO(J10390)深圳昂楷科技有限公司深圳-南山区3-5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.独立做产品规划,决策,负责确定研发部整体的研发方向、市场定位;2.负责确定所有产品和特性的需求规格、技术方案;3.负责研发部所有人员的分工和调配;4.负责研发部门的能力提升;5.研发对外的总接口(项目问题需求的交流、承诺,项目跟踪及计划、招投标对接);6.研发整体开发流程的制定和实施跟踪;7.负责整个研发部门产品质量的保障;任职资格:1、本科及以上学历,具有5年以上研发管理相关经验;2、研发基础扎实,研发能力高级以上;在产品型公司有研发管理经验优先考虑;3.有marketing相关经验,负责产品需求分析、规格管理,对外需求交流,行业分析,竞品分析等;善于对外交流4.对开发流程、软件工程有一定研究;5.要求有安全产品类相关产品,、路由器、交换机,负载均衡类的产品经历

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信息部总经理深圳有方国际教育有限公司深圳-南山区1.5-3万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】:统筹公司的信息化建设及管理工作;负责组织公司信息化系统相关管理标准和规章制度的制定、修订并组织实施;负责公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计和升级;负责公司招聘平台、ERP 系统、公司网站的运营管理、维护和完善;负责收集集团各部门/各分公司在使用过程中遇到的各类问题,积极与技术团队对接反馈,提供解决方案;负责公司信息系统安全应急预案、网络安全管理制度制定和实施;负责组织信息化系统的培训、咨询工作;完成领导交办的其他工作。【任职条件】:本科及以上学历,计算机相关专业,具备相关资格证书;五年以上计算机相关岗位管理工作经验;有招聘平台、企业ERP系统开发运营经验者优先;熟练掌握计算机专业知识和团队管理能力,具有管理运维团队的经验;具有一定的组织协调能力和沟通能力,主观能动性强;具有良好的分析和解决问题能力,责任心强。

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CTO深圳市蓝凌软件股份有限公司深圳-南山区40-70万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责公司产品线的技术构架,制定公司年度技术目标、策略并落实实施;2、主持公司技术发展的战略规划,把握公司整体技术方向、负责技术实现;3、洞察行业产品发展趋势,负责重大项目的技术造型,组织制定和实施公司产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代;4、负责公司技术队伍建设,提升整体团队的技术能力;5、匹配公司业务发展需要,负责核心业务技术架构的和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力;6、负责制定公司技术相关的管理制度、技术规范、业务流程;任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业;具备深厚的技术背景及能力;2、8年以上IT行业经验,大中型企业CTO/CIO等岗位的工作经历;3、有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力;4、具备优秀的技术团队管理能力,团队合作精神好;5、良好的职业素养,有高度的责任感,具有较强的沟通能力和组织协调能力;6、对主流技术掌握透彻了解,熟悉平台架构整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后台技术;7、具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验;

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副总经理(科技公司)深圳前海兴邦商业保理有限公司深圳-南山区4-6万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、协助公司总经理,管理科技公司日常事务。2、提出金融科技产品优化、新产品开发方案,并管理实施。3、指导与培养销售团队,拓展市场,实现收益,完成公司创利指标。任职要求:1、熟悉供应链金融技术开发流程,具有资产收集平台、拆转融供应链金融平台等项目开发管理销售经验。2、对于区块链、大数据风控、AI在金融科技领域的运用等具有深刻理解。3、协助公司总经理,带领团队完成公司年度开发目标、销售目标。4、具备整合资源与跨团队协作能力。5、具备良好的职业操守和抗压能力。优势:1、Boss有分享精神,薪资有竞争力;2、高成长公司,职业发展空间大;3、入职即购买五险一金;4、周末双休,按国家法定节假日休假;5、优厚的奖金激励,工资以外的餐补、交通补贴、通讯补贴;6、不定期举办生日会、下午茶、公司团建活动;7、公司开展多方面内、外部培训学习课程,为每一位员工创造快速实现自我提升的条件;8、超甲级办公楼,工作环境舒适,生活设施齐全。

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研发总监深圳市麦驰安防技术有限公司深圳4-5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有安防行业可视对讲、智能家居研发总监工作经验2、管理、技术并重3、沟通能力优秀

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CTO深圳市星砺达科技有限公司深圳-南山区2.5-5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责公司产品线的技术构架,制定公司年度技术目标、策略并落实实施;2、主持公司技术发展的战略规划,把握公司整体技术方向、负责技术实现;3、洞察行业产品发展趋势,负责重大项目的技术造型,组织制定和实施公司产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代;4、负责公司技术队伍建设,提升整体团队的技术能力;5、匹配公司业务发展需要,负责核心业务技术架构的和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力;6、负责制定公司技术相关的管理制度、技术规范、业务流程;任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业;具备深厚的技术背景及能力;2、8年以上汽车电子行业经验,大中型企业同岗工作经历;3、有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力;4、具备优秀的技术团队管理能力,团队合作精神好;5、良好的职业素养,有高度的责任感,具有较强的沟通能力和组织协调能力;6、对主流技术掌握透彻了解,精通车联网、车载终端产品软、硬件平台的架构设计。

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CTO首席技术执行官深圳市玉玄道健康管理有限公司深圳-南山区1.8-2.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,计算机、软件开发相关专业;2、5年及以上软件、互联网行业工作经验,2年及以上10人+管理工作经验;3、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;4、熟悉以用户为中心的设计理念,具有战略性、前瞻性的思维能力,善于把握全局,很强的逻辑思考能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力;5、优秀的沟通协调及组织管理能力,具备目标设定与执行、项目管理、激励与辅导、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务;       任职要求:1、负责公司内部所有IT系统的信息安全技术战略、安全技术架构、技术规划等,完善并持续优化信息安全策略;2、领导并参与信息安全方面的技术研讨、技术实现等,并参与技术方案和框架的设计工作;3、根据公司发展不断完善组织架构,搭建和培养技术骨干团队,积累公司核心技术能力和资产;4、统筹管理技术公司的日常研发及流程把控工作,确保技术方案的按期按质实现;5、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计方案并参与方案评审;       

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IT总监凯睿管理咨询(广州)有限公司深圳5-6万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司简介:  上市公司,中国电声产品、移动互联音频技术、健康电器产品领域的领先者之一。  工作职责:  ? 根据公司整体战略发展,制订 IT 战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。 ? 负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、 整合,制定相应的方案,并负责组织实施 IT 系统的开发、完善和维护工作。 ? 主导重大项目的立项与实施,包括 IT 项目的可研、立项、选型、实施、运维、升 级等管理工作。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件 公司技术接口工作。 ? 负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息 系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的 IT 系统设备、网络设 备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件。  ? 负责信息中心的日常工作和部门建设;合理分配任务,决定人员分工;对直接下属 进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工 作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门, 提供 IT 技术服务支持。  职位要求:  ? 计算机或相关专业本科以上学历。  ? 具备大型制造业公司 IT 总监三年以上工作经验。? 独立组织实施过大型企业 IT 项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;具备丰富的大型制造型企业 IT 部门管理或项目管理经验。  ? 需要有 ERP 系统上线和管理经验,对一些生产制造系统如:MES 具备研发系统经验, 如 PLM 等都有过上线和管理的经验;  ? 熟悉大型生产制造企业信息管理经验,熟悉集团信息管控、体系流程建立。  ? 精于构建和培养团队,具备良好的团队领导能力,具有全面协调各项工作的能力。 

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技术副总经理深圳市创世纪机械有限公司深圳-宝安区60-80万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历, 机械或工程管理类专业,拥有10年以上技术运营及团队管理经验。 2、对行业产品市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。 3、具有较强的策划、组织、沟通协调能力; 4、思维创新、细致周全,认真严谨,敢于承担责任。对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、执行力强和较好的抗压能力。    岗位职责: 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况; 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作; 7、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。

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CTO深圳恩智丽教育咨询有限公司深圳-南山区5-10万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展战略的要求,研究技术支持的发展方向,制定公司技术发展战略规划,制定良好的技术开发过程标准,持续提升公司整体的技术能力;2、全面负责公司产品技术团队,结合公司发展战略,把握教育科技发展趋势,分析跟踪竞争对手,进行产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点,促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;3、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;4、负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;5、主导系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构。6、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现;7、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;8、培养公司技术团队,带领技术人员不断提高技术技能,打造一支高效的技术团队;9、上级交代其他任务。任职资格:1、本科及以上学历,10年以上科技互联网行业/软件/移动端等领域开发管理经验,5年以上团队管理经验(50人以上团队管理经验) (有互联网电商、教训平台、服装平台等相关行业者优先);2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计;3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力:逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;4、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力; 善于运筹及资源调配;5、深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;6、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于接受挑战。

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研发软件总工深圳市优特普科技有限公司深圳-宝安区3.5-5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 岗位职责:1、负责研究公司中、长期技术发展路线、编制年度技术发展规划,并配合公司决策层制定公司技术发展战略,并监督实施;2、参与公司的产品战略制定与落地,对技术及研发的过程进行指导,并解决技术、研发中出现的重大问题;3、负责管理公司相关的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、负责技术体系管理制度的制定及完善;5、组织、协调和管理公司内外部技术资源,并负责技术体系进行技术指导、参与各类技术评审等;;6、负责软件产品需求定义,物联网及嵌入式系统软件整体架构的设计与搭建,根据项目需要完成整个软硬件的技术选型;7、主导重大项目的软件需求设计、概要设计及详细设计;8、根据现有的软件平台及产品线,不断优化和改进软件的各种技术问题,搭建软件平台总体架构并推进软件平台的建立;9、作为技术专家参与公司其它重大项目的评审;10、参与重点技术的预研和重大问题的攻关。二、任职要求:1、 全日制本科以上学历,计算机、数学、电子、通信、自动化或相关专业,10年以上计算机软件、嵌入式软件和物联网软件设计以及开发经验;985,211硕士优先;2、 精通嵌入式C/C++、JAVA等软件开发;3、 精通实时操作系统、网络协议;4、 熟悉电子产品设计的总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等相关工作;5、 精通各种通信网络协议。对以太网、WIFI、USB、Bluetooth、SPI、4G、RS232/RS485等外设驱动有相关开发经验;6、 熟悉CMMI软件开发流程;7、 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;8、具有很强的项目管理能力、创造能力、拓展能力与抽象思维能力;9、基础能力优秀,技术视野广阔,逻辑清晰,思维活跃,沟通能力佳,团队合作能力优秀,独立解决问题的能力及工作效能良好,良好的职业操守与敬业精神;10、 完成研发领导安排的其他工作。

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IT总监深圳市振邦智能科技股份有限公司深圳-光明新区2-3.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团信息化规划、建设、管理、升级并推动实施,确保支持公司业务需求;2、主导集团重要IT项目,统筹及推进对建设过程中所有项目的技术调研、评审、决策(自主研发或外部采购)、谈判及技术接口工作,保证各信息系统支撑公司的整体运营,并主导系统、模块的二次开发或者配置开发;3、负责公司服务器、内外网、邮箱、SAP等系统和模块的正常运行,强化与业务、生产、职能部门的有效沟通,并提供IT技术服务支持;4、负责集团信息化安全管理;5、负责完善公司信息化系统、网络、安全及软件的制度及流程,并推动实施;6、负责IT团队的规划和建设及绩效管理,强化团队技能。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;2、8年以上企业信息化管理工作经验,有大中型企业信息系统实施和维护经验,同等职位3年以上;3、有较强的信息规划能力,具备IT架构管理和应用能力,熟悉网络的规划与实施、ERP项目实施、网络安全规划及落实等,能提出合理化建议;4、在制造型企业内有过信息化建设经验,有家电PCBA制造业经验者优先;5、性格稳重睿智,责任心强,具备较强的沟通能力和工作主动性,能承受高强度工作压力。    

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技术中心总经理珠海横琴某科技公司异地招聘1-2千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1-2k非真实薪资,具体面议职责任务1、搭建大数据云平台,基于阿里云平台开发政务系统及企业管理系统及应用;2、多个并行开发项目的研发进度管理;3、统筹构建研发管理体系和标准。任职资格1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机及相关专业优先;2、10年以上科技行业或软件行业相关工作经验,3年以上研发管理或技术负责人经验。3、知识技能:(1)负责过大型软件项目的研发管理,有同时开发3个以上软件产品的研发管理经验,熟悉政务系统和企业管理软件的研发管理;(2)有丰富的云平台开发经验,熟悉大数据、云计算,熟悉阿里云平台;(3)50人以上开发团队管理经验。

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云平台系统架构深圳市易二三科技有限公司深圳-南山区3-5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

诚聘系统总架构师(技术负责人)薪酬可以根据能力进行面谈。岗位职责:1、负责团队日常管理工作,承担技术总负责人岗位;2、负责智慧平台整体架构规划、技术选型、设计、调优,对云平台和物联网有深入理解;3、负责SaaS层支撑技术架构的研究和平台搭建;4、负责研发体系的梳理和流程建立;5、负责大数据关键特性的系统设计、核心代码开发;6、负责组建技术团队,带领团队完成项目开发;7、负责前沿技术的调研跟踪和原型展示,为产品管理团队的决策提供技术方面的意见建议;8、与产品经理一起沟通梳理产品逻辑与业务流程,并确保产品的成功交付。 任职要求:1、8年以上工作经验,3年以上技术团队管理经验,5年以上开发/设计/架构经验,有互联网行业经验者优先;2、精通Java平台,深入理解JVM规范,熟悉常用性能调优方法;掌握线程、Socket、EJB、RMI、MQ、数据结构、多态等J2EE应用技术;3、掌握MySQL、SQL Server、Oracle其中至少两种以上数据库开发技术;4、对大数据相关技术有深入了解,熟悉开源系列产品 Hadoop/Hive/HBase/Spark/Kafka/ELK等主流产品,具有3年以上的大数据平台架构与实施经验;5、精通常用软件设计模式、设计方法,熟悉OOA、OOD,具备复杂计算机系统架构设计能力;6、掌握微服务框架、分布式架构、缓存、日志、消息等大规模集群技术;7、熟悉虚拟化以及Docker、kubernetes等容器技术,有3年以上云计算设计经验者优先;8、掌握互联网信息安全知识和安全加固技术措施;9、熟悉软件开发流程和质量保证体系,有敏捷开发经验;10、具备战略性和前瞻性思维能力,善于把握全局,具有较高层次上的技术决策和系统体系结构设计的能力;11、了解国内外主流商业云服务平台如AWS、Azure、阿里云等产品架构和技术者优先,有相关大数据云化改造经验者优先;12、熟悉各行业大数据应用场景,有数据仓库、BI、数据挖掘等方面的工作经验者优先;13、具有音视频系统平台经验者优先;14、 善于沟通、积极主动、勇于担责、注重团队合作;15、愿意学习新事物,创造性解决问题;

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首席技术官CTO深圳市携康网络科技有限公司深圳-南山区4-5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责产品体系的构建,管理公司产品研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品开发任务目标;2、规划公司的技术发展路线与产品开发,建立和完善公司研发和产品体系、技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程的优化,持续提升公司整体的产研能力;3、结合业务需求,引用前沿技术,推动平台产品技术创新开发;对新技术、行业动向保持敏锐的感知度;4、运用先进的、合理的技术产品过程管理方法,优化业务流程,提升产品技术团队效率;5、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估。任职资格:1、本科及以上学历,计算机等相关专业;2、8年及以上软件、互联网行业工作经验,5年及以上互联网医疗领域工作经验,至少3年及以上管理岗位工作经验;3、有从0-1组建研发团队的经验;4、技术能力扎实,敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力;5、愿意与公司共同发展,具备良好的职业素养、良好的沟通协调能力、及创业精神,乐于接受挑战。

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CTO(首席技术官)卡尔丹顿服饰股份有限公司深圳-龙华区1.8-3万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、按照智能商品系统设计文档,负责编程实现,保证文档规范、代码效率高;2、负责云端一键部署、产品快速迭代、自动升级等;3、负责系统安全。任职资格:1、本科及以上学历,有5年的互联网产品开发、管理经验;2、精通Golang、C++、java中至少一门语言,能够熟练使用业务语言快速实现需求;3、精通Linux开发环境,精通shell,ruby等脚本语言;4、精通容器一键部署、快速迭代更新方法;5、良好的文档编写能力和故障排查能力,工作细心,较强的责任感和抗压能力;6、精通mysql的使用以及调优;7、熟悉人工智能、大数据领域者优先;8、熟练使用 git 源码管理工具。

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CTO深圳市道合顺电子科技有限公司深圳-福田区50-100万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;2、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关,建立内部技术优化和沉淀机制;4、结合公司业务发展,负责大数据应用体系的布局、规划与开发;5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算,并控制经费的总体支出;6、建立规范、高效的部门管理体系并完善,完成团队梯队化建设、培养及管理。任职要求: 1、全日制本科及以上学历;2、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上中小型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验; 3、精通常用编程语言,熟练掌握网站的后台开发技术;4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有10人以上团队管理经验;6、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。

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信息技术经理(IT经理)深圳市中业爱民便利店管理有限公司深圳-龙华区1.5-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开发团队日常管理工作,包括工作流程梳理、组织结构优化、技术人才配置、团队能力提升等,打造高效团队;2、负责公司内部系统整体技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;3、对系统架构发展进行规划,并将业务发展需求、系统现状等结合起来;4、建立和完善公司技术支持体系,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术能力;5、推动并实施技术管理、技术开发等相关制度体系的建设,制订符合业务发展需要的规范化制度、流程并监督落地实施。任职要求:1. 熟悉互联网/电商领域业务,深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有独立见解;2. 具有互联网/电商产品规划、设计的成功经验和具体实践,参与过多层应用程序、用户面向网站开发;3. 精通大型系统架构,具备宏观的大数据应用经验对高负荷超大数据量的系统架构及性能调优有深入的研究;4. 精通软件研发(开发平台、WEB框架、数据库、操作系统、软件设计)信息安全及项目管理;5. 具备优秀的综合分析能力、商业谈判能力、部门管理技能。6.熟悉零售连锁行业优先。面试地点:深圳市龙华区观澜高尔夫大道中业爱民商务大楼315号 乘车路线:1.地铁站:新城站:地铁4号线--新城(D出口)-直行往观澜汽车站方向前行650米--到达终点中业爱民商务大厦松元厦站:地铁4号线--松元厦站(A2出口)--左前行50米(观澜大道)--高尔夫大道前行400米左右--马路对面即到中业爱民商务大厦2. 公交站:①松元厦地铁站3站:往相反方向前行300米左右--马路对面即到中业爱民商务大厦 ②松元公园站:往相反方向回走50米左右--即到中业爱民商务大厦   

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研发副总(VP)深圳市易飞扬通信技术有限公司深圳-宝安区4-6万/月01-19

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、从事高速400G/800G光模块,硅基光模块、相干通信模块和光放大器子系统的开发;2、根据公司发展战略规划,参与公司产品战略规划;3、带领技术团队完成产品的项目管理工作;4、负责组织实施新产品开发和技术攻关,使公司产品得到持续性完善,保持产品的技术先进性;5、负责组织关键技术模块的设计,并对系统安全性、稳定性负责;6、对产品的需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、调试、安全策略、运行管理等整体负责;7、负责研发体系的建设以及团队干部培养;8、负责团队的建设、激励、考评、培养。任职要求:1、博士及以上学历,通信或电子相关专业(优秀者可放宽条件);2、十年以上光模块或光通信行业资深技术背景,有高速光模块和相干通信开发功底,也有光无源子系统开发的相关经验,熟悉光通信原理和系统;3、熟练掌握光通信行业标准协议,精通光电子基础理论,了解部分光有源芯片和无源芯片的基本设计原理 ;4、深度技术前瞻性和研发思维能力,可以代表公司出席高层论坛和对外研发合作。

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