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深圳收银主管
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收银主管深圳爱尔眼科医院深圳0.6-1万/月05-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、检查收银员的排班及考勤工作,合理调配人力;2、建立健全有关收银的政策和程序,并督促收银员严格执行;3、负责对下级员工的督导,评估晋升考核;4、保证收银流程快速、流畅、准确;5、督促收银员礼貌用语及日常操作规范,帮助下属解决疑难问题,及时解决收银区顾客问题;6、确保收银电脑及开票系统安全运行,有故障及时协调处理;7、负责收银员的专业知识和技能培训;8、负责收银员的稽核检查,确保营业款的安全。任职资格1、28-40岁,中专以上学历;2、有相关会计类证书,同岗位3年以上工作经验。3、熟练操作电脑办公软件4、能接受单休轮休上班制我们的福利:1、正式员工每两年有机会调薪一次;2、入职即购买五险一金,并享年假、有薪病假等各种法定假期;3、优秀员工享有股权期权,可享有合伙人项目;4、提供员工宿舍,并提供午餐补助;5、拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划;6、法定福利、生日福利、科研资助、婚育福利、旅游计划;备注:岗位单休

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收银员古驰(中国)贸易有限公司深圳04-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述: 1,上交店铺营业款到商场财务及对账 2,熟练掌握收款,GUCCI-收银系统和商场收银系统 3,熟练掌握GUCCI-CRM系统及录入 4,每日统计店铺VIP到店占比。 5,整理当日销售小票及整月销售小票。 6,每月、每日和商场对账。 岗位要求: 1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 2、有会计证、有出纳工作经验者优先; 3、熟悉基本电脑操作,信用卡知识。 4、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 5、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

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收银主管深圳市阳光湾畔百货有限公司深圳-南山区4-5.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、检查收银员的排班及考勤工作,合理调配人力;2、建立健全有关收银的政策和程序,并督促收银员严格执行;3、负责对下级员工的督导,评估晋升考核;4、保证收银流程快速、流畅、准确;5、督促收银员礼貌用语及日常操作规范,帮助下属解决疑难问题,及时解决收银区顾客问题;6、确保收银电脑及开票系统安全运行,有故障及时协调处理;7、负责收银员的专业知识和技能培训;8、负责收银员的稽核检查,确保营业款的安全。任职资格1、25-40岁,男女不限,大专以上学历;2、有同岗位3年以上工作经验。

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美容院前台/收银员深圳市长润生物科技有限公司深圳-罗湖区4-5千/月05-12

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店内现金管理、现金业绩核对、消耗业绩核对.2、店内相关单据、资料整理、日报表录入、货品管理.3、金蝶系统录入(客户相关信息、货品出入库等)4、会员档案余额核对、数据汇总及呈报.5、店内办分物料采购,费用报销,辅助统计工作.6、协助品牌老师下店接待安排、协助人事行政工作及大型活动支持.任职资格:1、高中或中专以上学历、1年以上同职工作经验.2、工作认真负责、细心耐心.3、对数字敏感,严谨自律.4、工作具有一定条理性和主动性5、熟练使用电脑,会office办公软件操作.6、具有上进心,积极学习、努力精进工作.工作时间:早班:09:45~18:45(包含用餐时间)  晚班:13:00~22:00(包含用餐时间)月休4天福利待遇:1、包食宿,2、带薪年假(满一年5天、满两年及以上7天),3、购买五险(医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险).4、入职满一年及以上每月享有念亲恩基金发放(满一年100,两年150,三年200,加至500元封顶,放至父母账户),5、各法定假日福利发放.6、员工旅游(国内外)等 

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收银员、店员-(深圳壹方天地店)孩子王儿童用品股份有限公司深圳-龙华区4-5.5千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司营运及服务管理规范,开展播音、客户服务及行政事务等工作;2、根据公司营运及财务收银管理规范,开展收银服务等工作,确保资金流动准确、安全及顾客服务满意,为门店经营指标达成提供支持;3、负责对顾客提供会员办理、积分查询、会员激活等会员专属服务工作;4、按照公司要求,协助会员办理及其它顾客票据相关服务,配合执行市场(会员/营销)活动的促销宣传等工作;5、根据上级安排对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询。任职要求:1、年龄20-35周岁,中专及以上学历,有一年以上新零售行业工作经验及两年以上同岗位工作经验;2、熟练操作常用办公软件;3、具备一定的客户投诉处理技能,熟悉《消费者权益保护法》等相关政策法规;4、具有良好的洞察力与沟通协调能力。工作时间:早晚班工作制,班次时长6.5小时/天 单休

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国际知名超商公司 门店对账 STORE RECONCILIATION万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司深圳-福田区4.5-6千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据SOP执行,跟进处理银行卡对账相关事项,确保准确性和及时性;2、及时发现与反馈流程和系统中出现的问题;3、跟进并处理特定业务的账务及例外事项;4、与业务部门沟通合作咨询。基本任职条件:1、大学或相当教育经历;2、财务会计相关专业;3、耐心细致处理和解决问题的能力;4、良好的沟通能力。

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收银 ZARA 深圳海雅缤纷城ZARA深圳-宝安区5-5.5千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.提供客户相关服务, 做好收费结算工作; 2.管理收银备用金;打印、核对收银相关凭证, 3.根据收款凭证登记现金和银行日记账; 任职资格:1.高中 (中专、职校) 及以上学历;普通话标准;2.吃苦耐劳,积极向上;3.有相关经验者更佳;欢迎各类应届毕业生应聘!工作地点:全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺工作)工作时间:做五休二(排班制),每天工作八小时,分早中晚三个班次;薪资福利:公司提供优厚的薪资福利待遇和内部培训、晋升机会,缴纳五险一金,并且享有全年12天带薪年假和内部员工折扣;应聘方式:请直接通过网站投递简历;

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星河 收银主任/出纳深圳市星河商置集团有限公司深圳-龙岗区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

收银管理:1. 对停车场自助交款机和客服台现金需及时存行,确保资金安全;及时为自助机和客服台兑换零钞,确保现场服务品质;2. 对接银联POS机,微信,支付宝等移动支付业务,维护机具的正常使用,组织商户开展收银相关培训工作,为租赁收银机商户提供收银指导和支持服务;3. 商户收银资料管理,及时完成新商户POS资料、IP的登记工作并与IT核对,确保系统数据的准确性;账款核对:1. 每日核对商户代收款和停车场营业款、完成退货调帐工作,编制收银日报表, 保证项目营业款和收款原始凭证完全相符,并将相关票据装订成册;2. 核实账款无误后,将当日项目营业款项及整理好的票据及时提交给出纳岗位;3. 核对ERP系统日刷卡销售额与银联实际到帐校对,并制作对帐单交于结算会计;资产管理:1. 每季度对项目固定资产进行盘点,半年/年度需对全部固定资产进行监盘,参与资产报废的确认,确保资产账实相符且对资产的实际状况进行监管;2、申请收银(客服台)电影票/停车票,建立收发存台账,定时盘点,监管有价票据的使用;3、采购收银易耗品,建立收发存台账,为项目其他收入提供准确地数据。出纳文员:协助出纳岗进行票据审核,整理,费用报销管控等工作。任职要求:大专及以上学历,3年以上购物中心、百货大厦、零售超市的收银管理工作经验。精通:收银系统操作、收银管理技巧、收银账实核对;商户投诉处理;熟悉:项目财务部出纳业务内容及流程,银行相关业务流程;了解:销售报表的汇总制作,票据的分类整理;计算机基本操作;

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收银主管(罗湖东门)深圳市苏宁易购销售有限公司深圳4-6千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责门店日常收款、退换货业务办理、营业款账前、账后款清点以及系统录入工作;2、负责备用金、收取的现金安全管理,资产监督、印章和票据及收银设备管理;3、参与日常商品的盘点及盘点差异核查及处理。4、收款业务培训指导工作。任职要求:1、高中及以上学历,有相关收银工作经验者优先;2、熟知银行卡使用基本常识,点钞、真***识别技能熟练,电脑操作熟练;3、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力;4、具备较强的执行力和原则性。

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收银主管(急招)深圳市美宜多运营管理有限公司深圳-南山区4-5千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、18-42周岁,高中\中专及以上学历;大专或以上学历,会计\财务专业优先;2、有同岗位工作经验半年以上\收银岗位工作经验2年以上;3、负责门店收银员排班及日常操作规范监督,帮助解答疑难问题和日常收银工作及收银顶班工作;4、负责收银员知识培和技能培训;5、负责收银员的稽核检查,确保营业款的安全;6、负责门店其他财务类工作,根据原始单据及时登账,保证账证相符; 7、负责定期对现金和银行存款进行清点,确保账实符; 8、负责门店人事档案的归档与保管; 9、负责门店社保系统和人事系统等资料的更新; 10、负责及时对来货单进行入库核对; 11、门店日常单据审核; 12、负责门店费用的缴纳; 13、负责门店考勤、工资表的制作与发放等;14、完成领导交代的其他事宜。上班地址:深圳各区域门店月休四天(法定节假日除外),入职满一年年底双薪,入职购买社保,提供包吃住,温馨舒适的住宿环境,轻松愉快的工作氛围,福利多多,还有无限多多的免费专业技能培训和各种员工关爱活动。

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收银师傅广东云鲜生超市有限公司深圳-宝安区5.5-8千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

【需要你具备——】1、高中及以上学历,2年以上收银经验;2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力。3、具备良好的学习能力和顾客服务意识。4、接受早晚倒班,良好的责任心。【需要你负责——】1、熟练使用收银机及收银设备,并且做好相应维护,确保正常使用;2、负责部门员工日常工作技能及服务意识培训;3、负责每日现金管理和日常结算;4、负责礼品卡销售和管理;5、负责本部门日常人员管理及排班。

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收银员相通网络技术有限公司深圳-福田区4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、测试商超收银系统及管理系统,整理问题;2、测试餐饮点餐收银系统及管理系统,整理问题;3、测试酒店客房系统及管理系统,整理问题;4、测试桑拿沐足系统及管理系统,整理问题;5、培训客服使用收银系统;6、积极配合完成上级主管交办的其它工作。任职资格:1、有商超及酒店收银员相关工作经验者优先考虑;2、熟悉商超收银系统、商超管理系统功能,熟悉酒店客房系统、餐饮点餐系统及桑拿沐足管理系统;3、熟悉基本电脑操作,熟练使用word、excel办公系统,熟练使用各收银系统及对应管理系统。4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利。

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坪山收银员深圳世纪华腾商贸有限公司深圳-坪山区4-4.5千/月05-11

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.为顾客提供快速、优质的结算服务;2.当天账务成本录入,核对;3.店面库存监督盘点与店面账目核对工作。任职要求:1.品行端正,遵纪守法并了解公司与商场有关的各项规章制度;2.熟悉收银业务运作,具有识别***和鉴别支票真伪的能力;3.熟练掌握各种收银设备的操作技能,懂基本的电脑知识和财务知识;4.具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强。【我们的福利】:1、关于薪资:基本薪资+绩效奖金+全勤獎金+全勤奖(随职位晋升,薪资再往上涨幅)2、社会保险:依照法规为全体员工购买五险一金;3、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;4、其它活动:生日Party、下午茶、国内外旅游、定期全员拓展活动、团队聚餐等。【晋升空间】:收银-资深收银-收银主管【上班时间】:早晚个两班次:早9:30-19:00,晚13:00-22:00,月休四天;【上班地点】:深圳市坪山新区六和城益田假日世界三楼L3-42。【我们的优势】:1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大;2、一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程;3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会;4、上班环境舒适,交通便利,临近地铁站和公交站。

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收银主管深圳华侨城文创投资有限公司深圳-龙岗区5-7千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、掌握收款操作流程;2、准确无误收取、审核当日各经营点的所有收入及单据;3、对收银人员进行管理;4、完善收款岗位相关制度;5、对收银人员进行日常培训;6、协调收银人员现场遇到的问题;7、负责公司票务的管理;8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,性别不限,28~40岁,两年以上相关工作经验优先;2.细心,负责,勤快,认可企业文化;3.诚实守信,对工作结果和效率负责。

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停车场收费员深圳市悦城物业管理有限公司深圳-龙岗区4.5-5千/月05-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据收费系统提示做好小区进出车辆停车费的收取工作;2、负责对当日现金进行管理,并做好交接班;3、负责指引月卡客户办理月卡手续;4、配合财务部做好账务盘点。职位要求:1、高中以上学历,工作细心,认真,负责;2、具备良好的服务意识。工作时间:每日11小时,需要上夜班,半个月倒一次班。每周休息一天。按劳动法结算工资。

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收银主管深圳兆邦基集团有限公司深圳-南山区6-7千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、掌握收款操作流程;2、准确无误收取、审核当日各经营点的所有收入及单据;3、对收银人员进行管理;4、完善收款岗位相关制度;5、对收银人员进行日常培训;6、协调收银人员现场遇到的问题;7、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,性别不限,28~40岁,两年以上相关工作经验优先;2.细心,负责,勤快,认可企业文化;3.诚实守信,对工作结果和效率负责。

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盒马-客服主管(下沙花好园店) (MJ004522)上海盒马网络科技有限公司深圳-福田区0.7-1万/月04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【需要你具备——】1、大专及以上学历,3年以上工作经验;2、具有大型卖场客服工作经验,2年以上团队管理经验;3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力,能很好建立并维护对外公共关系;4、了解《食安法》、《消费者保护法》、《价格法》等国家条例,遇事冷静,做事灵活;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;6、能适应早晚倒班。【需要你负责——】1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化;2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度;3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门;4、大众点评舆情、APP维度评价日常维护分析与整理,为营运部门改善问题提供数据支持;5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议;6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平;7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查,发现问题与各部门沟通协同,推进问题解决。【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴15元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。我们的使命:让远亲更近,让近邻更亲我们的愿景:    鲜美生活的发现者、践行者;    全球新零售的引领者;    中国农业升级的助推者;    伴每个盒马人成为更好的自己。盒马精神:敢为天下鲜本职位由上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上嘉物流有限公司上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速成长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第三方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。

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店员/高级店员(卓悦汇)广东万宁连锁商业有限公司深圳-福田区3-5千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 了解顾客需要, 向顾客提供***的健与美购物体验2. 负责店铺内的产品陈列、货品收订以及收银等工作3. 配合店长的工作安排任职资格:1. 初中或以上学历,具有服务行业工作经验优先考虑2. 具亲和力,细心负责,工作踏实勤恳薪资福利待遇:1. 基本工资  + 绩效奖金 + 年底13薪 + 五险一金 + 额外商业保险2. 工作时间7个小时,每月休息5-6天, 法定假期/有薪年假3. 完善的培训和考核制度,丰富多彩的员工活动4. 快速的职位发展通道: 店员-高级店员-副店长-店长-区域经理-营运经理工作地点:1 深圳市福田区上梅林中康路梅林路交汇处交汇处卓悦汇购物中心B1层32A-33号万宁 应聘方法:1.可直接到店铺找当值经理面试2.咨询万宁人事部 梁小姐如已投递申请万宁职位,请注意接听万宁人事部的电话

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前厅主管深圳市港琪餐饮管理有限责任公司深圳5-6千/月05-04

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责前厅区域QSC的执行、检查,确保顾客满意度;,2.对下一职级工作的支持与辅导,帮助对方成长,3.创建良好的团队合作意识,培训并监督员工按规范要求工作,4.  执行并完成店长下达的工作任务5.  有较强的责任心。任职资格:1. 高中及以上学历,有连锁餐饮工作经验 *** 优先;2. 能熟练使用Excel、Word办公软件。3. 热爱餐饮,性格开朗,有包容心,有团队意识,善于与人沟通,具有良好的团队精神面试地址:福田下沙泰然大厦C座1201(下沙D出口)

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前台主管沃尔玛深圳-光明新区4.5-6千/月04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助前台副总,做好自身店中店,执行前台的程序和指南,支持前台提供高品质顾客服务。根据前台工作程序和指南,制定和管理培训纲要,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能;巡视并确保各岗位严格执行公司标准。结合客流高峰时间,制定合理的人手安排计划,并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。密切关注员工士气及服务标准,利用CBWA为收银员提供现场支持,提高员工工作热情和表现。及时有效处理顾客突发事件,提高顾客服务满意度。依公司程序开展部门活动,营运良好的工作氛围,提高员工士气,培训及发展员工, 以保证持续提供高品质的顾客服务。职位要求:高中或以上学历,良好的沟通和表达能力及顾客服务意识强;协调能力好;性格外向、活泼。2年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。薪酬福利:成为我们的同事,你将享有:●专属个人的弹性工作时间(灵活排班) ●按法定标准计算的加班工资 ●五险一金(养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金)●年终双薪/效益奖金计划/周年调薪 ●法定假期/有薪年假/节假日福利/周年免费体检 ●员工独享购物折扣及餐饮优惠 ●丰富多彩的员工活动/愉悦友好的人际关系 ●开心欢乐的工作氛围/舒适安全的工作环境 ●完善的各种岗位培训/畅通的职业晋升空间

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