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深圳 停车管理员
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保安员/停车场管理员-*** 深圳市前海硕极科技有限公司 深圳 4-4.5千/月 06-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1. 商场停车场固定车位的管理工作,引导车主通过APP预订停车;2. 有较强的语言表达能力和应变能力,辅助车主客户解决现场问题及相关业务问题解答;任职要求:1、男女不限,学历不限,有保安从业经验,退伍军人优先;2、有一定的工作抗压能力和协调能力;3、两班倒:早班9点30分到16点,晚班15点30分到22点;4、4000+提成,如形象好,优秀的目标结果导向,沟通能力佳,再补贴500元生活费。

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写字楼保安4000包吃住 深圳国商物业管理有限公司皇庭中心分公司 深圳-福田区 3.6-4千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责(西装上班):1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行楼管经理的指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。任职资格:1、16—35周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。工作时间:三班倒8小时福利待遇:综合工资4000元/月,三班倒8小时,包吃住不扣费,入职即购买五险一金,年底双薪,季度奖金。

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保安 深圳市中电物业管理有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  工资待遇:  每天工作8小时,每周休息1天,试用期2个月,工资4000元(含餐补600元),转正后月工资4200(含餐补600元),综合平均月工资4500-5000元(含餐补)。车场管理员岗位另有岗位津贴。  福利:  1.按规定缴交“五”险“一”金;  2.购买商业意外保险;  3.夏季高温费(3-10月份);  4.重大节日发放节日费;  5.按规定享受带薪休假、婚、丧、产假(陪产假);  6.工资每年递增,工作一定年限享受企业年金待遇;  7.工作表现好可办理招入深圳户口手续;  8.有内部转岗机会;  9.包住公司集体宿舍。  

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停车管理员 深圳市新典物业管理有限公司 深圳-南山区 4-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、维护管理区内的正常秩序,保障业主的财产安全;2、对人员、物品及车辆进出实行严格管理,防止发生治安等事件;3、做好设施谁的巡检工作,做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作。职位要求:1、年龄:18岁至40岁,退伍军人优先考虑;2、要求:身高168cm以上 长相端正,无犯罪记录;3、有良好的服务意识;

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写字楼保安 深圳泰邦集团有限公司 深圳-南山区 5-5.5千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 职业形象好,了解涉及安全管理工作的有关法律法规,了解各项安全管理工作。2、年龄30周岁以下,身高175cm到180cm。3、要求是退伍军人。4、有保安员上岗证。福利待遇:1、包吃包住2、12小时工作制 月休四天 税后5000以上3、公休日与法定节假日加班严格按国家有关劳动法执行计算加班费。地址:南山区高新南四道16号泰邦科技大厦负一楼物业办公室联系人:章小姐 0755-86601772 

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4700提供食宿招保安 深圳市壹方商业管理有限公司 深圳 4.7-5.8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【开年紧急招聘,无须先投简历,可持身份证直接过来面试】【龙华鸿荣源壹成中心提供食宿招聘12小时保安】【面试须知】*本岗位工作地点在鸿荣源龙华壹成中心(龙华地铁站旁山姆会员店),但面试需来宝安中心区商业总部面试,详细地址如下。*符合净身高173厘米以上(现场脱鞋测身高)和年龄35周岁以下要求者,可持身份证于周一至周五上午9点30分或者下午14点30分自行前往【深圳市宝安中心区新湖路99号壹方城购物中心壹方商业公司办公室4楼(从宝安中心站F口出,沿着雕塑“巨龙尾巴”的方向直走300米至迪卡侬蓝色广告牌位置坐电梯上4楼)】进行面试。*每天早上9:00至12:00,下午2:00至6:00是上班时间,可于此时间段来电咨询,联系人:陈先生,联系电话0755-23034302。*工作时间和薪酬福利待遇如下,十分准确,无需电话重复询问。*不符合身高和年龄要求者,勿扰。一、招聘要求1、净身高173厘米以上,年龄35周岁以下,形象良好;2、身体健康,无纹身,无烟疤,无戴眼镜;3、无不良嗜好,无违法犯罪记录;4、懂礼仪,服务意识优,良好的的沟通能力和团队意识,退伍军人优先。二、薪酬福利1、12小时,两班倒;2、提供食宿(宿舍设施齐全,配有WiFi、卫生间、空调 、热水器,拎包入住,另配有娱乐室);3、试用期2个月,转正薪资每月税前4700~5800左右(月休4天,转正薪资税前4700左右;另可安排休息日加班,2倍加班费,薪资每月税前最高可达5800左右,多劳多得),满一年年底奖金2000~3000左右;4、入职即购买五险一金,高温补贴750/年,过节费800/年,员工活动等,工作满一年后可享受司龄工资;5、优秀员工经内部竞聘可晋升为领班、主管、经理等,目前领班(管理岗)均优先从内部选拔,给内部员工提供公平公正的职业发展平台。三、工作地点鸿荣源龙华壹成中心(龙华地铁站旁山姆会员店)四、企业介绍壹方置业/壹方商业是深圳“豪宅专家”鸿荣源集团旗下商业地产平台。2015年,鸿荣源地产营收218亿元,顺利进入中国房地产前百强;2016年,鸿荣源地产营收202亿元,位列深圳市房地产前三甲,是目前深圳最具竞争力和发展潜力的企业之一。

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万科物业诚聘安全员 深圳市万科物业服务有限公司 深圳-龙华新区 4-5千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

18--38岁,男身高170CM以上,女身高160CM以上,无任何身体缺陷、无纹身及面部无明显疤痕;裸眼0.8以上,无传染病、不良嗜好;有服务意识、善于沟通;诚实守信、品行端正。纪律性强,有良好的执行力和团队精神。薪资:试用期:3500元/月,转正:3600元以上,平均每天8小时(另有加班,均按劳动法加班工资计算),月休3天;最低标准:初级安管员工资:3600元/月以上;1星1年安管员工资:3750元/月以上;2星2年安管员工资:3900元/月以上;3星3年安管员工资:4050元/月以上;4星4年安管员工资:4300元/月以上;5星5年安管员工资:4800元/月以上以上薪资标准不包含加班费、职务津贴、岗位津贴、考勤及其它补贴等。职业发展平台:转正后提升空间有:班长、主办、主管、职业经理及以上岗位,公司不对外招聘管理职务,全部职位由内部提拔,实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度,构建“阳关照亮”的透明体制。

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车场收费员 深圳市汉京物业服务有限公司 深圳-南山区 5-5.5千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责停车场日常收费工作;2、严格按照公司的收费标准收取客户的停车费,停车场的日常管理工作;3、当有客户对停车收费金额存在异议时,向客户耐心解释,文明热情为客户服务;4、负责做好各种收据、金额的核对,缴纳工作;5、负责按规定做好岗位交接工作,接班人接班时应当面点清金额及票据,认真辨别钞票真伪。(此岗位只招***收费员!)

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深圳地铁物业停车场收费员 深圳市南深人力资源股份有限公司南新路航铁分公司 深圳 3.1-5千/月 06-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、工作职责1.进口岗车管员正确引导临时保管的车辆提取IC卡进场和审核月租自行车的进场资格;2.出口车管员正确引导离场的临时保管车辆有序交费、出场,并做好月租自行车的出入凭证回收工作等;二、工作时间及地点1.工作时间:6天8小时倒班制;2.工作地点:地铁物业管理处(具体面试后分配);三、薪酬待遇1.月综合工资3180至5000元左右;2.社会保障:缴交五险一金、重大疾病险/年;3.高温补助:150元/月(年750元);4.福利:年终奖、绩效奖、有薪年假、节日福利、安全奖、季度奖;5.加班费:按《劳动法》标准核算;6.食宿:提供住宿,可申办餐卡在员工食堂消费用餐;7.交通:可免费乘坐深圳地铁;四、任职资格1.年龄:20-35周岁;2.学历:高中及以上;3.有收费相关工作经验优先考虑; 4.身体健康、无传染病史、无残疾、无纹身,无不良习好、品行端正,无犯罪记录;五、晋升渠道有良好的升职空间,实行公平、公正、公开的竞聘转编制度;注:此岗位一经录用,为深圳市南深人力资源股份有限公司派遣员工六、面试地址深圳市宝安区机场国内货运村二期B栋306室七、面试及咨询时间周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30.联系电话:梁主管18926456676 座机:0755-29982829

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物业停车场经理/物业经理 深圳市投控物业管理有限公司产业园分公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、在公司的领导下,全面负责停车场的管理工作;2、负责编制部门的工作目标及计划,组织相关人员编制安全管理方案;3、负责规划部门的架构、岗位分析及人员设置工作,并负责人员的招聘及配置,对部门的工作情况进行检查,进行绩效考核;4、负责部门的团队建设,组建及激励部门的工作积极性,督导部门各类培训的策划、实施及开展;抓好对部门骨干的教育培养,不断提高他们的组织指挥能力和管理水平;5、负责部门资源的配置、提供及协调工作;6、负责对上级及外部的业务沟通工作,参与公司及项目的会议,主持召开停车场服务中心的会议,及时传达贯彻上级指示;负责传达及落实上级及相关部门的文件及会议要求;7、负责组织人员识别、编制、实施部门的各种规章制度及作业文件,并对文件的适用性进行审核;8、负责对车场的运营工作进行统筹,负责对运营费用/成本的控制及核算,组织落实各项安全秩序维护工作,并对实施情况进行检查、指导及汇报,进行年度总结报告;9、负责编制部门的各类应急参预案,对重大的安全事件进行处理,处理现场的各类应急事件;10、负责管理体系在部门的推行、实施与维护工作;11、负责贯彻执行国家有关安全生产法律法规,并认真落实上级部门布置的安全生产工作任务,保证各作业的合规及安全;开展安全防范宣传教育,协同项目部做好部门的安全防范工作;12完成公司/领导临时交办的其他任务。任职资格:1、本科以上学历,有3年以上同岗位工作经验者学历可放宽至大专;2、具有5年以上物业行业工作经验,具有写字楼项目停车场管理经验;3、熟悉物业项目管理流程,了解相关法律法规,消防、安全防范相关知识;4、对工作有高度热情、良好的团队合作精神,有较强的统筹组织能力和领导力;5、较强的执行力及沟通能力、管理能力、应急处理能力。

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