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深圳通信电源工程师
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研发工程师(电子工程师)深圳市锦鸿泰科技有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要负责新产品的设计研发和改进产品结构2、按照客户要求完成图纸的设计方案3、能自主研发新产品任职资格1. 大学专科以上,有3年的相关电源领域设计与研发工作经历,了解国内外最新电源发展状态;2. 熟悉数字电路、模拟电路设计,熟练操作Prote199se、Autocad、PADS等设计软件,并具有PCB Layout工作经验;3. 具有大功率电源、充电器等产品的开发经验,能独立完成电源、充电器的开发设计工作;4.熟悉电源和手机充电器的生产工艺和结构,能独立开发,设计手机充电器(直充,车充)和电源产品。5.设计的产品要过CCC,ETL,CB这些认证过,要有设计认证产品的经验6. 具有积极上进的心态,责任感强,沟通协调能力优。7、熟悉国军标质量管理体系。8、有成本意识和强烈团队意识,有责任心。福利待遇:***1、每年1~2次户外旅游,不订期的公司聚餐;2.所有员工享有法定有薪假日,传统节日发放礼品。;3.每月30日准时发放工资;4.公司有食堂及宿舍,宿舍配有热水器;5.年底有年会聚餐抽奖,年初发放开年红包。6.2个月试用期后底薪视个人表现调整,如果你有突出的工作表现,那么你所想必是我们所想

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电源硬件工程师(接收应届生)深圳富集新能源科技有限公司深圳-光明新区0.6-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、根据项目任务,负责开关电源硬件开发设计;2、负责开关电源相关产品设计,包括系统硬件方案设计、单板原理图/PCB设计、BOM文件生成和归档;3、根据项目开发计划,参与所负责项目的单板调试、整机调试及相关问题的解决;4、根据需求安排的其他工作。要求:1、大专以上学历,自动化/电气相关专业;2、对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力,熟悉开关电源设计;3、熟悉示波器、万用表、耐压仪等设备,掌握DXP/PROTEL等绘图软件;4、有电源行业工作经验优先。

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电源硬件工程师深圳市英可瑞科技股份有限公司深圳-南山区1.2-3万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

学历要求:本科及以上。专业:电力电子、自动控制理论专业、电机、电气工程、工业自动化等相关专业经验:不限,根据不同的经验,给予不同的职级。职位描述:熟悉功率电路设计,电磁元件设计,逻辑电路设计,热设计。熟悉Buck,Boost,移向全桥,LLC等常用拓扑;熟悉功率管、二极管、电阻、电容等常用元器件选型;能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,具备团队合作能力。有1KW以上功率模块化电源产品:通讯电源、电力电源、汽车充电电源等开关电源或者直流UPS产品开发经验优先。

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研发总监北京赛为达科技有限公司异地招聘20-30万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)参与电源的研发设计,包括电源原理设计与版图绘制等;2)电子元器件的选型及产品样机的调试与分析;3)产品的设计资料整理,如BOM文件、调试说明等;4)电源产品的的设计升级与完善;5)电源研发团队管理。任职资格1)硕士以上学历,优秀类院校本科生亦可;2)电子类相关专业背景;3)熟悉电源产品的设计与应用;4)精通模拟电路专业知识,熟悉数字电路和单片机;5)熟悉电源拓扑知识,能够熟练的使用示波器、功率计等调试设备,熟练使用多种仿真软件和原理图、PCB设计软件。6)有良好的团队协作能力。

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APP软件测试助理深圳市冠金科技有限公司深圳-龙华新区5-8千/月06-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘要求:1、20-28周岁,大专及以上学历,专业不限,男女不限(请勿重复投递)2、有无经验都可以,有高级工程师带领上手,但是要虚心好学、认真、细心3、逻辑思维比较清晰,理解能力较好,具有团队协作能力4、熟悉基本计算机操作任职要求1、经验不限,最低要求大专学历,接受应届毕业生。理工科专业,计算机相关专业***,其他专业若有兴趣学习提升亦可投递简历换取面试机会!2、逻辑思维比较清晰,理解能力较好,具有团队合作精神。福利待遇:1、公司录用有包吃住或者生活补贴;2、基本薪资+提成奖金+全勤+优秀员工奖;3、上班时间5天8小时制,中午休息2小时,周末双休、按法定假日休假;4、福利体系:正式录用公司购买五险一金,包吃住;5、完善的培养体系和公司内部晋升机制;6、丰富的集体活动(拓展、旅游、吃饭、唱K等等),舒适的办公环境,融洽的办公气氛

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Senior Hardware Engineer (Power)百默科技(深圳)有限公司深圳2-2.5万/月06-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Responsibilities:1. Develop the wireless charger/on-board charger/DC2DC and analyze regulation or customers' requirements2. Work closely with software and mechanical engineers3. Simulation, debug, test and validation for wireless charger/on-board charger/DC2DC4. System safety design: high voltage safety and functional safetyRequirements:1. Bachelor degree or above in Power Electronics, Electrical engineering or related field2. More than 3 years of related working experience3. Knowledge of schematic design entry, circuit simulation and PCB layout4. Good knowledge in PFC and DCDC5. Good knowledge in magnetic components6. Strong working knowledge in EMI7. Overseas travel is required8. Experience in high power or water cooling design is preferred9. Good communication, teamwork and English skill

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高级电源工程师深圳市朗科智能电气股份有限公司异地招聘1-2.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

高级电源工程师年龄:28-40岁关键词:开关电源薪资:10-25k岗位要求:1、全日制本科及以上学历,电力电子与电力传动、电机与电器、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握各种大功率PFC、半桥/全桥,反激等电源拓扑,理解控制回路的分析设计,扎实的电力电子技术、模拟电路功底;具备软硬件独立开发数字化电源技术优先。 3、精通电源类器件设计和选型;熟练掌握功率器件损耗分析、计算及损坏机理分析,具备独立完成新电路新方案预研能力。有丰富项目经验优先考虑。  4、热爱电子技术,喜欢钻研,良好逻辑思维能力,善于沟通总结。 工作内容: 1、负责电源新方案详细设计,电路参数计算,电路调试,2、新器件的选型设计,新的电路拓扑预研,及相关测试验证方案的制定。3、通过对产品器件损坏机理分析,优化现有产品电路参数及改进生产工艺流程提升品质。4、通过新器件新电路的选择应用提高产品的性价比提升产品市场竞争力。5、上级领导安排的其它工作。

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电源硬件研发工程师深圳市航天新源科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责开关电源的设计、调试和测试工作,解决相应的技术问题;1、根据产品需求编写概要、详细设计方案及质量体系所要求的文档;2、根据方案进行器件选型和原理图绘制;3、与结构工程师、PCB工程师进行沟通,指导完成结构设计、布局、布线约束、布线、仿真等;4、负责样机调试、测试及成型;5、负责产品技术支持,生产问题处理及跟踪;用人要求:1、大学本科及以上学历,有较好的电气工程、电力电子等相关专业;2、精通电力电子技术、模拟电子技术、数字电子技术以及电路知识,熟悉各种电源拓扑;3、有电源相关项目经验,熟练掌握有源钳位、移相全桥、LLC等拓扑,熟悉AD等PCB软件;4、良好的文档编写能力和沟通交流能力;5、诚实、敬业,具有较好的团队合作能力。

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电源系统硬件工程师 GS深圳市港晟电子有限公司深圳-龙华新区1.5-2万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、电子、计算机专业本科以上;2、熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺;3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计,需要熟悉PADS PCB等设计工具.4、了解电源系统构造、逻辑电路设计。工作时间:周一-周五上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:00联系人:张小姐 电话13751082625

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电源工程师张家港市华为电子有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉开关电源的拓扑结构以及控制原理,使用数字接口控制开关电源的工作。2、有2年以上开关电源工作经验,了解单片机外围工作电路,熟悉电源的各种拓扑结构;3、具有扎实的数字控制理论以及电力电子线路基础,熟悉PWM控制技术,精通多种控制算法,有大功率数字电源研发经验者优先考虑;4、具有较强的团队合作精神,正直诚实,良好的职业精神,强烈的责任心和认真的工作态度;  任职要求:1、大专以上学历,具有2年以上开关电源工作经验。2、能够熟练运用计算机,掌握word、Excel等相关计算软件,能熟练应用PIC、stc51、stm32f103、DSP等单片机软件编程,略懂开关电源硬件。3、工作认真负责,细致、严谨、有责任心,有团队合作精神 。   

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手机省电策略工程师(007211)vivo深圳-福田区2.5-5万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责手机系统省电优化开发。 任职资格:1、具有3年及以上的 android手机系统开发经验2、精通c/c++或ava编程语言,具备良好的编程习惯3、精通inux系统开发或者 android框架开发,具备全面的系统分析能力。4、学习能力强,可以迅速掌握行业内的新技术5、沟通能力强,能够高效组织跨团队合作解决问题6、有高通、MTK、展讯平台功耗优化经验者优先

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技术支持工程师深圳威迈斯新能源股份有限公司异地招聘0.8-1万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、调查、了解、分析及及时响应客户相关技术需求,审核相关技术方案;2、协助销售人员与客户进行技术层面交流和解答;3、跟踪学习公司产品***动态,完成产品对外规格书定义;4、熟悉产品开发流程,能够独立和客户进行产品相关需求的沟通、分析与整理;5、负责硬件新需求调研及新产品特性定义评估,参与硬件需求评审和原型定义;6、客户现场问题排查、分析与解决。岗位要求:1、全日制本科或以上学历;2、2年以上电源硬件开发经验;3、有车载ECU开发经验优先;4、有车载总线开发经验优先;5、有较强的沟通能力和文档撰写能力;6、性格开朗,思维敏捷,能够承受压力及有良好的团队协作能力。

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通信电源工程师深圳市核达中远通电源技术股份有限公司深圳-龙岗区1-1.8万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、能独立开展通信电源的研发工作2、熟悉电源的各种拓扑,如无桥PFC,LLC,移相全桥,buck,同步整流;3、精通AC/DC、DC/DC电源开发;4、有三至五年工作经验悉Math CAD,PADS,Office等软件5、工作中能承受一定的工作压力。岗位职责:1、负责电源的整个研发流程,从客户规格书开始直至批量生产; 2、能协助其他部门解决生产或客户外的不良问题; 

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电源工程师深圳市英维克信息技术有限公司深圳1.2-2万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责PCB Layout,BOM清单制作;2.负责电路调试.测试及认证工作; 3.参与项目前期的电路验证,讨论工作; 4.新产品生产导入工作;岗位要求:1.电力电子相关专业,优秀应届生亦可;2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力; 3.熟悉电源开发2年以上工作经验,有一定的PCB LAYOUT经验;4.熟练应用LLC谐振等软开关技术,所开发的产品中有成功的量产案例者优先。

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电源工程师深圳市海凌科电子有限公司深圳0.8-1.5万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责新产品的硬件开发;有AC/DC电源设计开发经验者优先;2、确定硬件总体方案,器件选型,产品性能设计(EMC、安规、稳定性等);3、硬件原理图设计和绘制,多层PCB板layout;4、原理封装库、PCB封装库的管理维护,对封装库的命名规则建立及完善;5、样机硬件自测试,协助软件工程师调试硬件;6、对产品进行优化和改善,并处理产品各环节的相应问题;7、产品试产跟踪,后期维护。岗位要求:1、电子技术相关专业,大专及以上学历。2、2年以上WIFI路由器或BLE蓝牙等射频产品设计经验,有多层电路板设计经验;3、2年以上PCB制程、SMT制程、产品制程经验,能处理产品各环节的题;4、能熟练使用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等各种研发仪器设备;5、扎实的电子技术知识,精通一种以上电路设计软件;6、做过 MTK/RK/ARM芯片的硬件开发设计优先;7、能承受一定工作压力;良好的学习能力、动手能力,分析问题能力以及解决问题的能力。薪酬&福利  1、提供富有竞争力的薪酬,根据公司绩效管理机制,使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得更多的认可与激励。  2、保险保障:入职(包括试用期)即为为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)并统一为员工额外提供一份商业意外保险。  3、假期及薪酬福利:除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,法定带薪假期、年终奖金、年度旅游、每月有3天带薪病假、各类活动经费补贴。  5、职业发展:公司重视员工职业发展,为员工提供多方向的职业发展通道。  6、健康关怀:为员工提供年度健康体检。每月2次羽毛活动。  7、公司不定期会有聚餐活动,每周提供一次下午茶。  8、工作时间:每天7小时+大小周+旅游+节日福利。

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技术支持工程师深圳市三奇科技有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、收集、引导、整理客户需求,并整合客户需求为产品开发部门提供开发输入。2、销售项目售前、售后技术支持, 包括技术交流、产品选型、项目进度计划、客户使用过程中的相关技术支持。3、编写销售支持文档,包括产品宣传页,产品手册,规格书,宣讲PPT等。4、收集行业同类产品信息,为销售提供产品销售建议。5、大型集成项目现场安装调试,协调公司内外资源处理现场各类问题,直至项目顺利交付。6、市场销售工作中其他需要支持的工作。       任职要求:1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,本科或以上学历;2、主动性强,很强的责任感,适应较大压力的工作,较强的动手能力、文案编写以及学习能力;3、具有良好的沟通能力,对客户负责,能及时处理相关需求和问题,维护好客户关系。4、有一定的军工产业相关工作(微波、电控系统)经验者优先;5、能适应全国出差。

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电源工程师常州捷美电子线缆有限公司异地招聘1-1.5万/月06-06

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

电源研发工程师,应用于网通类电源

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通讯电源工程师深圳欧陆通电子股份有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、要求通讯电源或等级电源研发经验五年以上;2、电源研发技术实力强,可以单独操作各类通讯电源的设计;3、可以独立做高效率、高功率密度的通讯电源开发项目;4、熟悉模拟电路、数字子路;5、电子基础扎实,电源开发实战经验丰富;6、懂得流程管理及研发资料管理等知识;7、责任心强、工作认真、负责、诚信、勤奋、抗压力。

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软件工程师深圳市雷能混合集成电路有限公司深圳0.5-1万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历、电子、自动化及计算机等相关专业;2、掌握扎实胡模拟电子、数字电子、自动控制及C语言编程等基础知识;3、具有一定的单片机/DSP编程经验;4、熟悉TI、C2000系列DSP或Microchip MCU/DSP者优先;5、有数字电源开发经验者优先;

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电源工程师日海智能科技股份有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:负责电源系统方案设计及技术资料输出、指导电源结构设计。对电源系统的准确性、合理性负责。岗位要求:1、本科及以上, 经验丰富者可放宽要求,电源、电子等相关专业;       2、3年以上工作经验,有通信基站电源系统开发经验、能独立完成系统电路原理图设计、熟悉PCB电路硬件开发、熟悉电源系统监控;       3、英语听说读写能力较强;       4、熟练相关技术软件、办公软件,熟悉管理知识、技巧;       5、沉稳自信、沟通交流能力强,有团队合作精神。

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