• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >深圳招聘网 >深圳团购经理/主管招聘信息

职位推荐:互联网数据分析二手房店长项目保安酒店保洁主管销售信贷专员视频策划商标美术设计无线电3D建模B超医生生物制药留学咨询Manager

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
深圳团购经理/主管
清除条件
全选
申请职位

资深销售经理(管理岗)东方福利网深圳-福田区1.8-2.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、拓展大客户销售渠道,根据客户需求完成福利相关产品的销售;2、该岗位属于销售基础管理岗,负责团队组建和管理职责;3、主要服务对象为企业客户,负责接洽、谈判、协商并促成合作;4、跟进订单回收款,并及时做好客户回访工作记录;5、执行公司的销售政策,完成个人和团队销售目标;6、以专业的沟通、谈判,进行客户拓展等。【任职要求】1、大专及以上学历,至少2年以上销售经验,年龄不要超过35周岁;2、员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;4、社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有丰富的市场资源;5、具备小团队的管理能力。【福利待遇】高底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度升降舱+业绩PK大额现金奖励+销售模范奖励;公司福利:六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等;团 建 基金:入职次月开始,享受每月团建费100元/人;销售管理类培训:参与公司总部组织的销售管理类的培训,和各个城市的销售管理者沟通学习机会;商业保险:员工入职满一年,公司为员工购买了商业保险,员工可享有门诊医疗、住院医疗、意外医疗等;周末双休:上班时间:周一至周五8:30—17:30【关于晋升】晋升通道:资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

立即申请
收藏

团购客户经理深圳伟兴大成实业有限公司深圳-罗湖区1-3万/月01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司酱香型白酒(郎酒)的大客户销售工作;2、对公司提供客户的信息进行筛选、分析、与潜在客户建立良好的关系;3、积极开拓新客户,发展新的客户网络,维护客户关系;4、保持与客户联系,及时了解客户的需求,为客户提供良好的服务,增加客户的订单数量;5、了解市场行情与市场动态,收集有效的市场信息,分析客户的,制定销售目标达成销售任务。任职资格1、有强列的事业心,热爱销售工作;2、具备一定的酒类相关知识,有酒类相关行业背景者优先;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有责任心,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、优厚的薪金:无责任底薪+高利润分成(上不封顶);2、丰富的假期:享有国家规定节假日,婚假、产假、带薪年假等假期;3、丰富的活动:公司每年组织1至2次的团队拓展活动;4、高端舒适的办公写字楼,高标准产品展厅与品酒接待室;

立即申请
收藏

每月竞聘晋级 市场营销主管 大客户销售 提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)大专以下薪酬6000元起(无责任底薪4500+真服务津贴1500)不管有没有业绩照常发放!再享有55%~80%的高奖金,平均月薪1.3万。更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利 !【工作时间】朝九晚九点半,中午休息一个半小时,周六日全勤,周一周二调休一天【乐有家总部实验基地大学生团队—优招优选】团队组成大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!高保障高提成人均收入1.3万,83%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。团队氛围大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明晋升平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职1个月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!培训(导师制)导师制带教,一对一日常化培训,严格培训,“每日一训+每日一考”是常态,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!【置业顾问/销售代表/销售精英】1.岗位职责主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2.任职要求:全日制统招大专以上学历,能吃苦耐劳,勇于挑战!重磅好消息,欢迎广而告知...凡是应届毕业大学生在深圳租房,找乐有家大学生团队,一律免佣金...欢迎联系蔡主任:13545215110,主动联系优先安排面试哟,可安排视频面试

立即申请
收藏

团购事业部经理深圳市奔霓诗服装有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司团购销售策略,协助制定及完善团购工作流程2.细化销售指标,划分业务范围,督导下属完成客户开发数量、销售额、利润等指标;3.负责主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;4.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;6.熟悉政府机关、大型企事业单位的采购招标流程,并有实际操作经验;7.主要负责与各企业、公司、政府机关单位开发业务;任职要求:1、 市场营销管理及相关管理专业,5年以上大客户开发和销售工作经验;2、有制服类销售经验优先;3、熟悉政府机关、大型企事业单位的采购招标流程,并有实际操作经验;4、 擅长团队的建设,擅长谈判与沟通;5、 具有拟订各类文案之优秀文笔;6、具有面料供应、服装定制、成品团购等从业经验者佳;7、 电脑操作熟练、心理素质佳、能承受一定的工作压力。公司秉承“以人为本”,为所有员工提供以下福利1、每周五天半工作制;2、完善的社会保险;3、提供中餐以及良好的住宿环境(大房间、空调、公用冰箱、洗衣机、热水器、娱乐设施);4、员工生日会5、良好的晋升空间与薪资调整空间;

立即申请
收藏

BDM销售经理/主管滴滴异地招聘0.8-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、负责责任区域的开拓与销售工作,完成责任区域订单业绩目标; 2、招募潜在团长,保持与团长的长期友好关系, 3、BD团队规划和目标制定,管理并带领BD团队完成渠道搭建和拓展工作; 4、负责整个BD团队的日常工作管理,刺激团队成员能动性,并能有效带领团队完成工作目标; 5、协助城市经理有效使用市场拓展资源。 任职要求: 1、3年以上O2O行业BD相关经验,其中1年以上管理经验,有社区电商的经验优先; 2、良好的销售技巧,吃苦耐劳,抗压能力强; 3、自驱力高,执行力强,具备宏观思维,可负责整个团队的工作业务开展; 4、善于总结和发现问题,具有良好的逻辑思维能力; 5、具有优秀的谈判能力和沟通协调能力。

立即申请
收藏

高级配送经理美团异地招聘1.1-2万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 负责完成渠道合作伙伴,帮助合伙人快速建立网格仓并辅导开发有效团长,并把业务下沉,达成目标; 2. 研究分析渠道组成和特点,发展渠道合作伙伴,并对所负责的渠道进行规划和培养,推动渠道合作伙伴投入人力、资源达成销售任务; 3. 跟踪考核渠道销售,并及时发现合作过程的问题并进行总结和反馈,跟进问题的优化; 4. 负责合作伙伴的培训和其他相关支持的落地,辅助代理商项目所涉及的内部部门沟通协调; 5. 搜集反馈市场信息,分析市场数据; 6. 传达公司政策及市场活动等信息,保证和代理商之间的沟通顺畅。任职要求:1. 大专学历及以上,3年以上工作经验,有丰富的渠道开发和渠道维护经验,或互联网销售管理经验者优先考虑; 2. 学习能力强,对渠道销售模式有比较深刻的认知,有能力总结不同类型渠道合作伙伴的合作模式; 3. 沟通能力强,有能力协调并解决联合落地项目中遇到的问题; 4. 能够承受压力和挑战,有团队协作精神和较强的服务意识。

立即申请
收藏

电商经理华润雪花啤酒(广东)有限公司深圳1.5-2万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.根据公司年度生意指标,制定京东、美团、饿了么、多点、淘鲜达O2O平台策划运营工作目标,制定可落实的方案并推动实施,达成业务目标;2.熟悉O2O平台运营模式,完成对O2O平台搭建工作的规划、分析、任务达成;3.对接O2O平台(app),制定平台品种方案和策略,谈判争取好的活动坑位和资源,达成销售目标;对接系统采购,完成活动达成;4.定期进行数据和销售分析,线上和线下结合不断调整活动和策略。任职要求:1.本科及以上学历2.具备1-2年相关O2O平台运作经验,有成功案例;3.有一定成本意识,会用经营生意的角度考虑及处理问题;4.真诚、富有责任心,乐观、能抗压,思维活跃、创新能力强,目标意识、结果导向。

立即申请
收藏

城市总经理重庆江小白品牌管理有限公司异地招聘1.5-2万/月12-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所在城市的业务拓展,通过各种渠道开发和维护客户; 2、负责所属区域的产品宣传、推广,完成开发的任务指标:3、通过社交活动扩大当地品牌美誉度,积极发展品牌合作伙伴;4、协助总部对项目核心模式进行迭代与完善,并制定团队的运营策略确保落地执行;5、组建所属区域团队并管理和指导团队完成总部的销售目标。任职要求:1、大专以上学历,工作积极主动,人际交往能力强,热爱酒行业;2、3年以上中高端酒水团购经验,团队管理经验佳,在区域有丰富的社会资源及团购/大客户资源优先;3、具备高度的市场敏感性、较强的市场开拓能力和资源整合能力;4、具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,判断与决策能力佳;5、有过创业经历及项目运营经验者优先。注:此岗位工作地主要在南方省会城市,具体城市待定!

立即申请
收藏

商家运营专员(深圳)达达-京东到家深圳0.7-1.2万/月12-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对区域内商户履约负责,包含及时接单、并保证配送质量2、负责所在区域现有客户的维护和提升工作,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,保障客户的订单及运费收入的增长;3、收集并分析所在区域数据,针对已流失商户提供召回方案;4、负责对区域内日常运力情况进行监控和管理工作,对异常订单进行处理,大促期间的运力保障;5、负责对区域内核心骑士团队进行建设和维护;  任职资格:                                                                                 1、大专及以上学历,熟悉市内交通和道路情况;2、有较强稳定性;3、能接受线下工作,对当地区域、市场以及竞对了解优先;4、会使用EXCEL工具,有一定数据分析能力,并且有较强经营分析能力和数据洞察力优先;5、有主动沟通意愿

立即申请
收藏

团队经理深圳金诺金服信息咨询有限公司深圳-宝安区30-40万/年01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、专业知识熟练,能帮助队友谈单,促进签单。2、对队员进行长期专业知识培训。3、有凝聚力,领导力。4、有责任心,肯为组员付出。岗位要求:1、有行业带队经验人士优先录取。2、认可居间银行服务业的价值,有长期职业规划。3、认同公司的文化,跟随公司一起进步。

立即申请
收藏

销售经理ZXFL29分众福利直送信息科技有限公司深圳-福田区15-30万/年01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位职责】:  1、根据城市月度/年度销售计划,传达并安排销售团队的业绩指标,帮助并推进团队内销售人员的业务完成情况;  2、带领城市销售团队进行大客户的开发及大客户业务谈判并促成业务合作;  3、城市销售团队管理-管理各销售主管团队,包括日报的检查,周报的汇总,每周例会及任务跟进检查,传达公司销售政策,销售主管的面试等;  4、销售团队的培训、人才培养、激励,销售制度的执行与实施情况审核。  【任职要求】:  1、3年以上销售团队的管理工作经验并负责管理3个以上销售团队的;  2、有一定的大客户资源并能够帮助并带领团队进行大客户业务谈判;  3、有过销售团队组建、培训、培养经验并能够独立制定培训方案的;  4、大专以上学历;26岁以上,有较强的思维逻辑,条理清晰;沟通顺畅、口齿清晰;  5、必须有从事过直销行业经验,有实体产品营销管理经验优先,有过食品行业(非渠道及商超的快消行业)、保险金融行业、教育行业、互连网行业等均可。

立即申请
收藏

家装业务经理深圳市华慈投资发展有限公司深圳-福田区0.7-1.8万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、负责家装业务开拓及团队管理,完善管理制度流程,提高销售业绩;2、负责开拓和装饰公司、设计师业务合作,团购及渠道客户开发维护;任职条件:1、大专以上学历,市场营销类或工民建类相关专业,年龄28-46岁;2、乐于销售,善于沟通,有建材、陶瓷家装资源及管理经验的优先;

立即申请
收藏

管培生/赋能CA/储备干部贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳1-1.3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1) 对所辖区域的人员进行赋能培训,包括但不限于规则/业务流程/系统等的宣导赋能;(2)负责所辖区域的经营分析、数据挖掘、销售数据收集、整理、上报等相关经营管理工作;(3)定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营;(4)协助总监完成区域业务的目标计划、管理区域内运营业务,从而促进业务目标的达成;任职资格:(1)统招本科及以上学历;两年以内工作经验;(2)能够熟练使用Excel等office办公软件优先;(3)表达和逻辑思维较好,热爱沟通;工作时间弹性,做六休一,六险二金有保障。底薪8000+绩效工资4000起,上升空间大。

立即申请
收藏

7K-7.5K无责底薪/房产销售/挑战百万年薪深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz14深圳-福田区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】销售,本身就是挑战高薪的工作!薪酬福利:① 入职即无责任底薪7000-7500+高提成,【无业绩考核】!!!② 提成:提点5%-30%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)③ 晋级加薪:每月评定专业等级,A0-A8,如果你够优秀,连跳8级不是梦④ 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地⑤ 各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等⑥ 海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!⑦ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【我们想要的“豪宅顾问”不是你以为的“房产销售”】ü 对接上市集团高管、文体明星、企业家、投资人ü 为高端顾客做资产配置、提供私属定制化咨询服务ü 你将成为***的豪宅产品专家、市场分析专家、安全交易专家ü “三不”原则:不推销、不喝酒、不应酬ü 我们的伙伴将成为城市领袖家里的座上宾ü 我们将获得足够的社会尊重与认可,并有能力让家人过上理想的生活【丽兹行:只做豪宅 只有豪宅 全是豪宅】丽兹行集团成立于2005年5月,是目前国内一家只专注于豪宅服务的不动产品牌经济机构,主做标的2500万-6亿之间的高端公寓和别墅项目,为净资产5000万以上的高净值客户提供北京、上海、深圳、美国、英国等国内外全面的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。深圳丽兹行——2019年7月正式开业,开业至今9个月时间,业绩不断取得突破! ——新人的全员开单率为90%,入司半年以上的人员开单率为99%! ——2020年截止5月,全司人员保留率为96%以上! ——2020全年,预计人员规模增长40%,未来5年,每年均保持不低于此的增长率!【丽兹大学:升级打怪的培训体系——你的跨行首选!】划重点:无需经验,超强大脑研发&培训团队打造全方位专属课程!1、专属师徒辅导:师父/leader全程在线,1V1专属随岗辅导。2、技能&思维培训:每周不低于8小时的培训和通关;77堂业务专业课程培训——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学、实战管理学、经营人生的智慧课……助你成为豪宅专家!3、丽兹V学院:专属于landzer的线上学习平台,扩充海量知识储备,各业务环节的课程和优秀标杆的分享,随时利用碎片化时间充电,学习·分享·互动·游戏通关·直播线上培训···所有你想得到的想不到的学习方式,这里都有!【发展不受限 & 晋升有的选!】丽兹行所有岗位都是内部公开、公平、透明晋升的体制,绝无空降兵!三条路线供你选择:1、豪宅专家发展规划:A0初级顾问——A15资深客户经理,房产界的“医生”“律师”2、营销管理发展规划:豪宅顾问—储备店经理—店经理—区域经理—大区总监—城市总经理【划重点】入职满4个月即可参与储备管理训选拔,满6个月可参加管理岗位公开竞聘,没有空降兵,更不会论资排辈,平均晋升周期8-15个月。能力有多大,舞台就有多大!3、内部转岗发展规划:营销与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴。【确认过眼神,你是对的人】只要你满足以下条件,欢迎你投递简历或者直接电话预约面试:1、21-35周岁,统招公办二本以上院校;2、有态度、有梦想、有激情;3、注重团队利益、有一定的抗压力;4、有一定的沟通能力、亲和力。莫文蔚的阴天、周杰伦的晴天,不如和HR聊聊天!(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在1小时之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)

立即申请
收藏

团购营运专家艾赐魔袋贸易(上海)有限公司深圳-南山区0.8-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

维护现有团购客户的客情关系及开发团购潜在客户; 独立完成团购项目的前期沟通,选品,推品,价格策略,产品供应,售后等事项; 具备市场推广策略思维,能独立策划新品上市计划。任职要求: 1. 3年以上工作经验,熟悉公众号,小红书,微博,直播等平台运作模式; 2. 善于与人沟通,知识面宽广,对新事物具有好奇心,有招投标及项目管理经验优先; 3. 具备母婴/玩具/日用品/文体用品相关行业经验优先。

立即申请
收藏

储备干部/多城市选择深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘直通车:(本公司不收取任何费用)联系人:颜主任 I8o/9895/2380(主动来电者优先安排面试)【应届生专属福利】重磅消息:乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!【薪酬福利】1、收入自主制:本科学历7500起(包含底薪和各类补助)+ 55%-80%业绩核算比例大专学历6800起(包含底薪和各类补助)+ 55%-80%业绩核算比例大专及以下6000(包含底薪和各类补助)+ 55%-80%业绩核算比例2更多员工福利:五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、各种带薪假等。【营销岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚六点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。【工作地址】 广东省深圳市南山区/福田区/龙华新区90后小鲜肉,期待您的加入!提供住宿,就近安排

立即申请
收藏

财务理财规划师友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区2.5-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【应聘者请注意】1.所有岗位的招募,均为正规征募,绝不收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;2.应聘者如符合条件,会在2天内电话联系沟通,面试地点为社会公开经营地点,福田区CBD能源大厦办公区;3.本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度),即合伙人制度,非雇佣式制度。请应聘面试者注意识别,切勿相 信其他任何变相招募方式;4.对保险行业的发展趋势有一定的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;5.请应聘者准备好纸质简历、学历证明及身份证前往面试。【岗位及职责描述】1.按照公司的标准和要求,通过管理层培训,组建自己的团队,并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大 疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结 合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理 财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;4.根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5.为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。【总监培养计划】友邦中国区9月至12月推出总监培养计划,旨在培养中国大陆区卓越领导力人才,为应对2021年中国全面开放纯外资企业,届时友邦将全国布点。【培养计划共分五年,三个阶段】***阶段:2018年11月至2019年12月之间达成M-CLUB,并晋升业务经理。奖励:集团送至友邦泰国9亿人才中心进行培训,并奖励5万现金学习津贴。第二阶段:2020年1月至2022年12月之间完成3次M-CLUB,并晋升资深业务处经理。奖励:集团送至友邦香港总部与全球寿险培训机构GAMA大师面对面交谈学习,并奖励20万现金的学习津贴。第三阶段:2023年,达标5次M-CLUB,并晋升为友邦中国业务总监。奖励:友邦与全球高校商学院合作推出exed培养方案,专注总监人才培养,并奖励75万现金学习津贴。【友邦的九大优势】1.全球经营,主营亚太地区,全球理赔;2.百年企业,专注寿险,中国代理人制度的发起者;3.重视人才,推出多项人才计划,注重长久经营;4.强大的收入基本法,福利待遇行业***;5.***寿险培训系统,根据不同的等级匹配不同的培训,使每个人都能不断学习成长;6.晋升公平透明化,无任何人为限制;7.多年零投诉,注重客户关系经营;8.国内保险行业标杆,赔付率全国***;9.职场环境舒适,入选深圳保险业***职场。公司基本法晋升制度:晋升业务经理最快6个月,资深业务处经理最快1.5年晋升,总监最快2.5年晋升。晋升总监后可全国开设团队分支,开设多处业务处分点,真正发展成保险企业家。再次声明:您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收。注: 本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历 。友邦招募负责人联系方式:徐雨    联系电话:18823732560面试地址:深圳市福田区金田路2028号能源大厦10层(地铁站近会展中心A出口)招募机构:友邦保险有限公司深圳分公司福田营销服务部公司网址:**************

立即申请
收藏

见习店长 高底薪6000+深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资:收入自主制:保障底薪6000~10200元/月,考核优秀可晋级更高薪级。统招本科底薪+补贴6000元+真服务绩效奖金1500元+业绩奖金55%-80%大专底薪+补贴5300元+真服务绩效奖金1500元+业绩奖金55%-80%享有55%-80%的高额奖金,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励更多员工福利:五险一金(毕业后购买)、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。二、要求1、统招大专及以上学历;2、毕业三年内,或者实习生(能保证三个月以上的实习时间);3、能朝九晚九点半,能吃苦耐劳;4、有基本的服务意识和沟通意识;5、每周休息一天半。三、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。1、置业顾问、置业经理(储备店长)、店长、副总经理、营销副总裁。2、三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!五、福利此外福利多多,满满的幸福感:1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;3、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!★【联系方式】★90后招聘官:刘彦主任电话:18138282101一(近期面试者较多,主动联系者优先安排面试!)

立即申请
收藏

销售顾问/高学历团队/晋升直通车深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz08深圳-宝安区10-15万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】销售,本身就是挑战高薪的工作!薪酬福利:① 入职即无责任底薪7000-7500+高提成,【无业绩考核】!!!② 提成:提点5%-30%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)③ 晋级加薪:每月评定专业等级,A0-A8,如果你够优秀,连跳8级不是梦④ 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地⑤ 各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等⑥ 海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!⑦ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【我们想要的“豪宅顾问”不是你以为的“房产销售”】对接上市集团高管、文体明星、企业家、投资人为高端顾客做资产配置、提供私属定制化咨询服务你将成为***的豪宅产品专家、市场分析专家、安全交易专家“三不”原则:不推销、不喝酒、不应酬我们的伙伴将成为城市领袖家里的座上宾我们将获得足够的社会尊重与认可,并有能力让家人过上理想的生活【丽兹行:只做豪宅 只有豪宅 全是豪宅】丽兹行集团成立于2005年5月,是目前国内一家只专注于豪宅服务的不动产品牌经济机构,主做标的2500万-6亿之间的高端公寓和别墅项目,为净资产5000万以上的高净值客户提供北京、上海、深圳、美国、英国等国内外全面的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。深圳丽兹行——2019年7月正式开业,开业至今9个月时间,业绩不断取得突破! ——新人的全员开单率为90%,入司半年以上的人员开单率为99%! ——2020年截止5月,全司人员保留率为96%以上! ——2020全年,预计人员规模增长40%,未来5年,每年均保持不低于此的增长率!【丽兹大学:升级打怪的培训体系——你的跨行首选!】划重点:无需经验,超强大脑研发&培训团队打造全方位专属课程!专属师徒辅导:师父/leader全程在线,1V1专属随岗辅导。技能&思维培训:每周不低于8小时的培训和通关;77堂业务专业课程培训——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学、实战管理学、经营人生的智慧课……助你成为豪宅专家!丽兹V学院:专属于landzer的线上学习平台,扩充海量知识储备,各业务环节的课程和优秀标杆的分享,随时利用碎片化时间充电,学习·分享·互动·游戏通关·直播线上培训···所有你想得到的想不到的学习方式,这里都有!【发展不受限 & 晋升有的选!】丽兹行所有岗位都是内部公开、公平、透明晋升的体制,绝无空降兵!三条路线供你选择:豪宅专家发展规划:A0初级顾问——A15资深客户经理,房产界的“医生”“律师”2、营销管理发展规划:豪宅顾问—储备店经理—店经理—区域经理—大区总监—城市总经理【划重点】入职满4个月即可参与储备管理训选拔,满6个月可参加管理岗位公开竞聘,没有空降兵,更不会论资排辈,平均晋升周期8-15个月。能力有多大,舞台就有多大!3、内部转岗发展规划:营销与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴。【确认过眼神,你是对的人】只要你满足以下条件,欢迎你投递简历或者直接电话预约面试:1、21-35周岁,统招公办二本以上院校;2、有态度、有梦想、有激情;3、注重团队利益、有一定的抗压力;4、有一定的沟通能力、亲和力。莫文蔚的阴天、周杰伦的晴天,不如和HR聊聊天!公司官网:**************** (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在1小时之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)

立即申请
收藏

1对1师徒制/房产销售/对接500强企业高管深圳丽兹行房地产投资顾问有限公司sz09深圳-南山区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】销售,本身就是挑战高薪的工作!薪酬福利:① 入职即无责任底薪7000-7500+高提成,【无业绩考核】!!!② 提成:提点5%-30%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)③ 晋级加薪:每月评定专业等级,A0-A8,如果你够优秀,连跳8级不是梦④ 六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地⑤ 各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等⑥ 海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!⑦ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【我们想要的“豪宅顾问”不是你以为的“房产销售”】对接上市集团高管、文体明星、企业家、投资人为高端顾客做资产配置、提供私属定制化咨询服务你将成为***的豪宅产品专家、市场分析专家、安全交易专家“三不”原则:不推销、不喝酒、不应酬我们的伙伴将成为城市领袖家里的座上宾我们将获得足够的社会尊重与认可,并有能力让家人过上理想的生活【丽兹行:只做豪宅 只有豪宅 全是豪宅】 丽兹行集团成立于2005年5月,是目前国内一家只专注于豪宅服务的不动产品牌经济机构,主做标的2500万-6亿之间的高端公寓和别墅项目,为净资产5000万以上的高净值客户提供北京、上海、深圳、美国、英国等国内外全面的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。 深圳丽兹行——2019年7月正式开业,开业至今9个月时间,业绩不断取得突破! ——新人的全员开单率为90%,入司半年以上的人员开单率为99%! ——2020年截止5月,全司人员保留率为96%以上! ——2020全年,预计人员规模增长40%,未来5年,每年均保持不低于此的增长率!【丽兹大学:升级打怪的培训体系——你的跨行首选!】划重点:无需经验,超强大脑研发&培训团队打造全方位专属课程!专属师徒辅导:师父/leader全程在线,1V1专属随岗辅导。技能&思维培训:每周不低于8小时的培训和通关;77堂业务专业课程培训——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学、实战管理学、经营人生的智慧课……助你成为豪宅专家!丽兹V学院:专属于landzer的线上学习平台,扩充海量知识储备,各业务环节的课程和优秀标杆的分享,随时利用碎片化时间充电,学习·分享·互动·游戏通关·直播线上培训···所有你想得到的想不到的学习方式,这里都有!【发展不受限 & 晋升有的选!】丽兹行所有岗位都是内部公开、公平、透明晋升的体制,绝无空降兵!三条路线供你选择:豪宅专家发展规划:A0初级顾问——A15资深客户经理,房产界的“医生”“律师”2、营销管理发展规划:豪宅顾问—储备店经理—店经理—区域经理—大区总监—城市总经理【划重点】入职满4个月即可参与储备管理训选拔,满6个月可参加管理岗位公开竞聘,没有空降兵,更不会论资排辈,平均晋升周期8-15个月。能力有多大,舞台就有多大!3、内部转岗发展规划:营销与职能岗位均可转岗,同样的工作机会优先考虑内部伙伴。【确认过眼神,你是对的人】只要你满足以下条件,欢迎你投递简历或者直接电话预约面试:1、21-35周岁,统招公办二本以上院校;2、有态度、有梦想、有激情;3、注重团队利益、有一定的抗压力;4、有一定的沟通能力、亲和力。莫文蔚的阴天、周杰伦的晴天,不如和HR聊聊天!(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在1小时之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)

立即申请
收藏

全选
申请职位
共12页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理