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深圳 物业管理经理
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经营管理部经理助理 深圳市联合安泰物业管理有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有物业管理行业3年以上工作经验,做过物业管理项目经理或部门主管以上职务;2、能胜任物业管理业务专业培训事务开展(包括不限于法律、法规、物业管理实务、礼仪等)3、***优先,吃苦耐劳,能接受加班检查护管队夜岗执勤工作;4、具有良好的沟通能力,逻辑思维能力,执行力,组织能力;5、较强的写作水平,物业管理工作各类事务方案写作经验;’

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写字楼运营专员 深圳市前海高盛联合资本管理有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、项目的日常客户服务、维护服务和档案管理;2、负责写字楼项目的整体运营工作;3、全面负责客户管理的相关工作;4、汇总客户使用情况反馈,向上级部门整理汇总;5、负责写字楼活动的策划和执行工作;6、审批租户活动申请;7、负责与业主方及相关行政管理部门的外联工作;8、各项目月度、季度、年度统计报表;9、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、专科以上学历,经济管理、市场营销类专业优先;2、两年以上商业运营经验,具有一定的写字楼运营管理知识;3、口头表达技巧出色,良好的心理素质,抗压能力强;4、熟悉使用各类办公软件

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案场经理(广州/佛山/肇庆) 深圳华润物业管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责1、带领各部门对管辖案场区域实行全面管理,保证其环境舒适、整洁优美,设施备完好正常; 2、提供案场物业服务,同时合理利用服务中心人、 财、物资源,规范各项管理秩序,不断提高客户及员工满意度; 3、培养人才梯队,不断推进服务中心的团队文化建设,使服务中心各项工作正常高效运转。任职资格1、40岁以下,全日制大专以上学历;2、有大型物业公司住宅或营销中心5年以上客户服务工作经验,2年以上同岗位管理经验; 3、熟悉本地政府法规及物业管理行业各种规章制度; 4、具有良好的口头表达能力和文字表达能力, 具有较强协作精神和领导能力。

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项目负责人 物业第二分公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;2、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;3、协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;4、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;5、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户保持沟通,确保与其有良好的公共关系;6、每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;7、负责对主管以上管理者的业务培训指导 和绩效考核。8、男女不限、政府物业三年以上管理经验、***。

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客服经理 广州香江物业管理有限公司深圳分公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:一.租户管理:1、协助总经理负责大厦日常物业管理,包括租户关系管理、推广策划、清洁绿化等工作;2、负责制定大厦内租户的各项管理措施和办法,监督各租户是否依法和按租赁合同经营;3、处理租户的重大投诉事件;4、统筹安排每年的业主、租户和顾客意见调查工作,定期向业主和租户征询服务意见,制定整改措施,分析租户动态;5、与相关政府部门和外单位建立良好的公共关系。二.环境事务管理:1、负责对大厦写字楼、商铺的宣传推广活动场地的租赁、物业管理合同的审核和监管工作;2、负责对大厦形象的策划、宣传、推广、节日装饰计划及相关项目的收费审核与监控工作;3、负责接待外来人员采访,拍摄申请工作,并做好现场监管工作。三.清洁绿化管理:1、负责对清洁、绿化外判合同进行审核和日常监管工作;2、审定清洁、绿化外包服务计划及服务方案,并监督实施;3、负责定期与绿化清洁外判商召开工作例会,提出问题及改进意见。四.部门日常管理职位要求:1、大专以上,物业管理相关专业;2、3年以上物业客服管理工作经验,持有物业上岗证者优先考虑;3、熟悉物业法律法规,具有一定的组织,协调能力和相应的资质;4、熟悉工作程序,能较好的按工作要求开展工作,执行能力强;5、良好的客户服务技巧,思维敏捷,应变能力强,能很好地与客户进行沟通;工作时间:9:00 - 18:00(双休)

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品质经理 深圳市新浩投资发展集团 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织对服务中心服务、清洁绿化、安管、设备运行、公共设施等项目每月、每周的质量督检工作,并做好质检汇报、分析材料的编制工作;2、负责物业品质品质管理办法和规定的制定、完善和有效实施;3、负责对质量事件的处理、整改情况的跟踪和监督考核;4、负责具体组织服务中心ISO9001质量管理体系的内外审等工作,并对ISO9001质量管理体系文件和资料进行控制;5、负责公司形象识别系统的策划和管理;6、协助开展对大厦客户的年度满意度调查,统计分析结果;7、负责服务中心各部门体系运行状态的监控及各类物业服务信息的收集、统计和分析工作;8、协助公司处理资质复审工作及物业协会方面工作对接等事务;9、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、三年以上工作经验,具有物业企业品质管理经验;3、具有内审员证;4、良好的沟通、协调能力,具有客服工作经验者优先;5、工作细致、有原则、责任心强、应变能力强。

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物业拓展专员/物业项目招投标员 深圳市润丰资产管理集团有限公司 深圳 5-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责物业管理项目市场的开发,协助完成本部门对外拓展工作的安排、协调,实施制定的拓展策划方案;2、负责收集市场信息,了解同行业动态、市场动态状况,组织对各种信息进行整理分析、建档;3、负责对标书制作、修改、审核,并报公司领导审核;4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的签订和续签工作;  5、建立与目标客户的沟通联系,并与之建立良好关系;    6、 完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、有无工作经验均可;2、大专以上学历,市场营销、酒店管理、物业管理等专业,熟悉当地房地产、物业市场;3、能熟练使用word、excel、Power Point等办公软件;4、有驾驶证优先考虑。

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商业发展总监/经理 深圳市京基物业管理有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对外承接物业管理服务业务,取得写字楼、商业等项目的前期物业顾问服务及后期全委物业服务。2、负责公司项目(公寓、写字楼、商业、厂房)的前期规划、中期租赁及后期营运推广和经营管理工作,确保项目成功顺利开业、正常运营,完成公司下达的营运任务,实现物业的保值与升值;3、制定部门管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度;任职要求:1、专科以上学历;2、三年以上相关行业的项目拓展经验,有丰富的物业前期介入经验;3、擅长组织实施物业顾问相关工作。4、熟悉投标策划、市场调研、编制等工作,熟悉物业管理各环节与ISO质量管理体系。5、熟悉国家招投标及物业管理各项法律法规6、有良好的语言表达能力和沟通技巧。7、具备优秀的职业素养和责任感。8、有较强的组织能力、协调能力、团队建设能力。

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客服主管 重庆天骄爱生活服务股份有限公司深圳分公司 深圳-龙岗区 7-8.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助经理落实、跟踪、督促项目服务工作,制作入伙文件及各项服务流程并做好团队建设及培训;2、负责所管物业项目的全面工作,组织协调、监督物业项目各岗位分工和员工工作绩效考评;3、负责对物业项目工程维修、安保、客户服务、绿化、清洁的统筹管理;4、制订物业年度、季度、月度工作计划并组织实施;5、带领团队完成物业管理服务工作,如:紧急突发性工作、处理客户投拆问题、重要业务公关处理;6. 审核批准房屋、设施、设备等保养计划,并检查监督维护保养情况;7. 负责与业主及辖区街道办、社区、派出所等政府部门的沟通和联系,建立良好的公共关系,不断提高物业管理服务质量。任职要求:1、大专或以上学历,物业管理相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型及高端项目物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有前期介入管理工作经验优先考虑。

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停车场经理 北京仲量联行物业管理服务有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、全面负责本停车场的经营、管理工作,保证履行合同书中约定的各项管理要求与指标; 2、负责公司质量管理体系、规章制度及本部门规定在本车场的贯彻、实施工作,保证本停车场质量目标的完成; 3、负责本车场各项工作的日常检查、考评、改进、达标工作; 4、负责车场员工的军训、消防演练、消防检查,对车场安全和车辆安全负责; 5、负责本车场客户投诉和紧急事件的应急处置工作; 6、负责本车场收费管理及各岗位人员调整工作; 7、负责与委托方及周边关系的联络、协调工作; 8、负责本停车场停车设施设备、标识标牌维护保养的组织领导工作; 9、负责与顾客的沟通和回访,建立固定客户台帐,做好回访记录; 10、负责本车场员工考勤、业绩考评及年终奖金的分配工作; 11、负责本停车场质量记录的检查、收集、整理、汇编、保管或呈报工作; 12、完成领导交办的其它工作;

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产业园区副总经理 润杨集团(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 2-5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制订产业园区运营管理总体工作规划,并负责达成园区的工作目标和业绩要求,定期向上级汇报;2、负责协调工程建设及外部政府关系,推动和保障园区建设按期交付;3、负责园区招商、服务、物业管理等各项工作的整体规划及执行;4、制定符合产业园管理实际需要的有关管理制度及作业流程;5、负责建立与政府、集团其他单位、合作单位、中介服务机构的良好合作关系,整合各类资源为园区服务;6、负责运营团队的人才培养、绩效考核、团队建设;7、负责上级安排的其他工作。任职要求:1、 工民建或相关专业,本科及以上学历,30-45岁;2、 较强的沟通能力、组织管理能力、系统思维能力;3、 具有3年以上产业园副总经理岗位工作经验,熟悉产业园的运营模式及相关工程建设经验;4、良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新。

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品质环境经理 深圳市半岛城邦物业管理有限公司 深圳-南山区 1-1.3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作。2.熟悉小区内各种植物品种名称、习性,负责对整个小区绿化工作全面统筹管理,发挥绿化生态环境效益。3.定期向管理处经理报告本部门存在问题,提交工作计划、工作总结、工作改进方案、工作情况,问题严重不能立即解决的,及时向上级汇报。4.抓好部门的环境意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染。5.服从工作安排和调动,并做好整个区域内的环境卫生工作等等。6.有外包保洁管理经验7要有物业管理的相关模块管理经验或项目管理经验,懂体系文件

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物业项目经理/主管 中森投资发展有限公司 深圳-龙华新区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责白鸽湖项目物业管理,主导项目目标及计划运营、内外部关系维护、风险管理、团队管理、商务管理、经营管理等;2、管理项目的住户入住装修、区域巡查、费用催缴、社区文化等相关工作;3、通过物业管理处各项服务的开展,达成项目客户的满意度;4、完成集团业务发展计划,完成公司的年度计划目标、重点工作;5、根据项目情况编写项目物业管理方案(含人员编制及费用预算);6、完成分管领导交办的其他事务。任职要求:1、大专以上学历,物业管理、工商管理专业优先;2、5年以上相关工作经验,至少3年以上项目管理经验;3、熟练物业管理相关法律、法规;4、良好的沟通协调能力,具有良好的客户服务意识,良好的问题解决能力;5、有责任心,忠诚度高,执行力强。

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物业经营岗 太平投资控股有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1. 组织、指导各机构开展市场调研并编制年度营销方案,对营销方案进行审核并上报审批。2. 负责新项目前期定位、营销方案的审核工作,配合做好新项目的前期营销中心筹备工作。3. 对年度营销方案执行情况实施监控,督促改进。4. 建立并完善物业经营管理规章制度,加强总部对机构的管控。5. 负责特殊租务的审核、报批、执行情况监督。6. 定期收集、整理、分析市场情况,撰写相关报告,做好市场研判,规避经营风险。7. 指导、协助各经营机构有效开展物业经营管理工作。8. 定期整理、分析在管物业经营情况,并向集团报送相关报表,做好与集团投资管理部对接工作。9. 组织召开季度经营分析会,跟进需协调解决事宜。10. 配合做好物业经营预算审核、采购相关工作。11. 配合公司做好对各经营机构的考核工作。12. 组织开展物业经营方面的培训工作。岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,房地产、房地产评估、资产评估相关专业;2. 有较丰富的总部物业租赁管理经验,有在五大行参与商办物业营销经验的优先;3. 熟悉国家、地方物业经营相关法律法规,持有房地产、房地产评估、资产评估相关证书;4. 良好的沟通能力、协调能力、组织能力、写作水平、业务培训能力;5. 具备良好的团队合作精神,具有较敏锐的市场洞察能力;6. 性格外向,具备良好的职业道德和职业操守,熟练使用office办公软件。

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项目经理(湖南耒阳) 深圳市保利物业管理集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、物业总经理授权负责项目管理处的整体工作。2、制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报区域总经理批准后,严格按工作计划完成相关工作。3、处理项目管理处的业主投诉问题。4、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。5、建立健全项目管理处的规章制度,组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。6、对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任。7、熟悉本专业业务,三年以上同等岗位经历,熟知相关的法律法规,精通物业管理各流程。8、具有较强的沟通组织协调能力。任职资格:1、大专及以上学历;2、10年以上物业管理经验;3、具有较强的沟通协调能力和处理突发事件的能力;4、具有市场拓展经验、区域管理经营;5、在万科、保利、中海、恒大等公司有管理经验者优先。

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***雇主 营销管培生 提供住宿 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘直通车】周主任18098952037 主动添加或电话联系者优先安排面试我们是一支有朝气、有活力、有梦想、有激情的纯大学生创业型团队!我们不需要你有经验,但需要你具有吃苦耐劳、懂得坚持的精神,有改变现状、努力赚钱的欲望!我们给你提供一个和谐的工作氛围、高收入和发展的平台!让我们一拍即合,共同携手走向辉煌!!!【应届生租房免佣专属福利】乐有家福田区、南山区大部分门店应届毕业生租房免佣金!只有我们乐有家才会这么大手笔!才会这么阔气!免佣!免佣!免佣!普天喜庆,大家奔走相告!珍惜好平台!珍惜好时机!机不可失失不再来!【薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)大专以下5300元起(4300元保障底薪+1000元绩效奖励)以上学历均享有55%-80%的高额提成工作时间:9:00-21:30 中间有2.5小时休息时间 放假时间:周一至周五 休息一天半更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位职责】1、 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点”(中途休息2.5个小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受5~7天岗前见习培训(培训免费、见习期提供免费住宿,公司提供小区环境住宿),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【工作地点】深圳福田区、南山区、罗湖区 、龙岗区、龙华区、宝安区各大区都有门店分布,可按意愿就近安排【招聘直通车】周主任 18098952037 (由于面试者较多,主动联系优先安排面试哟)

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商业运营总监/商业总经理 深圳市优点企业管理顾问有限公司 深圳-龙岗区 2.5-3万/月 01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责商业地产项目的商业规划可行性研究与判断并提供专业建议;2.商业地产项目的商业定位工作(包括市场定位、功能定位、形象定位、档次定位和消费群定位);3.负责筹备商业项目的招商、开业及运营推广;4.组织商家研究工作,进行客户测试;5.负责项目租金收益测算与租赁政策的制定工作;6.制定商业部门专业知识培训计划、奖惩措施及业务管理制度;任职要求:1.大专及以上学历,5年以上商业地产工作经验(其中需有商业运营管理工作经验2年以上);2.熟悉商业地产运作流程,及商业项目前期开业筹备流程,具备开业后经营管理的能力;3.商业资源丰富,具有较强的商业谈判能力,且熟悉传统商业经营法律法规及政策;4.优秀的团队协作精神,责任心强;5.有一定的写作能力,能独立完成项目运营策划方案、各类计划的编写。职能类别:物业招商/租赁/租售

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客服经理 深圳前海金融科技服务有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责 1、拟定客户服务年度经营管理方案、制定年度工作计划与预算;2、搭建客服管理体系及相关流程制度,落实执行客户年度满意度调研、分析总结与提升; 3、负责客户投诉处理,监督管辖范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护;4、建立社区文化,维护客户关系;5、管理维护政府相关部门关系,协调内外资源;6、输出高品质服务与人才,培养考核激励部门员工,打造高绩效管理团队。   任职要求 1、全日制大专及以上学历,物业管理、企业管理、工商管理或相关管理专业,接受过物业管理相关课程培训优先; 2、5年以上物业管理行业经验,2年以上物业客服经理工作经验; 3、持有物业部门经理上岗证书,对现代物业企业管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源、行政后勤、财务等管理有丰富的实践经验,熟悉国家物业管理相关法律法规。  

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物业品质经理 广东盛迪嘉集团有限公司 深圳-福田区 1.2-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。

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物业项目经理 深圳市昆仑环境事业发展有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

物业行业项目经理:男女不想,35岁左右,有物业行业经验者优先考虑。有管理过知名楼盘清洁服务优先考虑。

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