工程经理深圳市投控物业管理有限公司产业园分公司深圳-南山区15-18万/年02-23

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1.全面负责团队建设、部门年度预算、工程人员培训、动力设备运行管理工作；2.审批/制定预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划，及时检查、掌握设备、设施的运行状况；3.检查落实各项工作的开展情况，合理安排人力、物力，及时纠正不合格现象，控制日常工作质量；4. 落实EHS管理，安全施工、安全生产、安全作业。岗位需求：1.全日制本科及以上学历，工程类专业，45周岁以下；2.5年以上设备设施管理工作经验，有10万平米以上楼盘或写字楼、厂房项目管理经历；3.具有较强的组织协调、计划与执行、控制、指导、沟通的能力；4.有国内500强企业项目或甲级写字楼服务经验。

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弱电主管印力商用置业有限公司深圳-福田区6-7千/月02-23

学历要求：中技|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

要求：1.有网络，电话、监控，消防，音响等弱电相关经验三年以上；2.持有低压操作证及智能楼宇操作证，熟悉消防系统、楼宇自控系统、网络系统、电话交换机系统等工作原理，持相关技术等级证书优先考虑；3.熟练掌握并严格执行大厦弱电设备安全操作，维修保养及管理规范，完成弱电设备维护任务，确保责任范围内各系统及设备正常运行。主要职责：1、负责下列系统、设备的日常维护:（1）大厦音响系统及其线路。（2）消防自动监控系统。（3）保安闭路电视监控系统、防盗报警系统。（4）车库管理系统。（5）电话及其附属设备、线路系统。（6）网络及其终端设备。（7）其它音像设备等。（8）上级指定的其它设备及工作。2、负责对上述系统、设备操作人员的培训和操作指导与监督。3、按实际需要报领维修材料、部件、严格管理、严禁公物私有，节约维修费用。4、及时准确地完成上级下达的指令，保证设备正常运行。5、及时完成各种登记，记录和报告。 

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物业管理（提供住宿，多补贴）深圳人瑞人力资源服务有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

展示良好的个人形象， 以优质的服务接待各类客户，收取物业管理费， 记录和帮助解决客户诉求，给客户办理相关业务 薪资福利： 1、优厚的薪金：底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、工作轻松稳定，无压力。 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

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设备管理员海洋王照明科技股份有限公司深圳4.5-6千/月02-23

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1) 结合图纸资料、产品说明书，熟悉并掌握各设施、设备的具体位置及使用情况，熟悉主要设施、设备的构造、原理及易损坏部件名称的布置和分布情况，具体位置，以利于维修、维护工作的快速、准确进行；2) 对主要闸阀、电气设备、设施做好巡视及日常维护和检查工作，并做好记录；3) 接到报修任务时及时赶赴现场，及时维修、填写维修记录；4) 按时开启、关闭园区照明、电梯、空调等设备；5) 负责管理所配备的各项工具，做到合理使用；6) 参与新增机器设备的验收，对设备相关资料（使用说明书、保修卡、合格证、检测报告等）收集存档；7) 按《机器设备管理作业规范》完成设备维修保养计划工作；提高设备的可靠性和使用寿命；8) 按照5S管理标准，做好各类机器设备文件的标识；提高设备资料查阅的可靠性和一致性；9) 按机器设备年度维修费用预算计划，分阶段落实完成机器设备各零部件更换维修工作；提高设备的可靠性和一致性；10) 参与机器设备的转移、报废、资料等方面的存档工作；保障设备资料信息的可靠性和一致性；11) 通过学习机器设备维修保养作业文件，提高执行机器设备作业文件的可靠性和一致性；12) 参加机器设备维护保养操作作业知识技能培训，提高机器设备维护保养过程的安全性、一致性和可靠性；13) 对现场机器设备标识不规范的问题进行及时整改，从而提高机器设备使用状态的明朗化；14) 每月落实用电设备设施的安全检查工作，对存在的问题进行及时整改，不断持续改进；提高用电设备设施的安全性、一致性和可靠性；15) 对新增设备质量进行把控,认真核对(厂家.日期.合格证.保修卡)相关资料是否齐全，同时纳入设备统计台帐进行管理；16) 每月对机器设备使用费用进行分析总结，制定改善计划；17) 通过对用电、用水情况的分析、识别，参与制定节电节水措施；18) 每日对所负责区域实施5S管理；19) 开展危险预知活动(KYK)，消除安全隐患；20) 按要求完成部门领导安排的其它事项等学历：高中专业：电工经验/经历：设备维修经验/电工知识二年以上工作经验。知识和技能：1、 熟悉设备管理及电工安全知识；2、 掌握电工、水暧工方面的知识，具备初级或中级电工证及上岗证；3、 熟悉常用办公软件；4、 能独立处理部门工作事项，给生产提供后勤保障服务工作；素质要求：服务精神、主动性、坚韧性、关注细节

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工程经理中化金茂物业管理（北京）有限公司广州分公司深圳-龙华新区1-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1、负责物业项目工程工作，保证物业项目服务正常进行；2、定期检查各项目设备运行、保养情况，并指导、调研，帮助解决技术难题；3、跟进物业工程管理日常工作，负责强弱电设备、发电设备、暖通设备、消防设备工程验收及资料验收；4、协调督促对项目工程遗留问题的处理；5、完成上级领导安排的其它工作。任职要求：1、年龄35-45岁，大专以上学历；机电一体化、工程管理或其他相关专业，有中级机电工程师职称优先；2、有3年以上物业工程管理经验（高压证、电梯安全员证优先），熟悉物业工程设施设备养护、水电运行管理；3、熟悉国家工程、消防、安全管理的法律法规，能独立组织相关技能培训。

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高压值班电工爱玛客服务产业（中国）有限公司深圳-龙岗区6-7千/月02-23

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

一、工作职责1、负责对高低压配电等设备定期进行日常巡检并好记录；2、负责对BMS、CCTV、安防等管理系统进行实时监控；3、负责对巡检和监控过程中发现的异常或就报警信息进行初步判断并通报升级；4、负责对基础设施定期进行日常维护和保养；5、负责责任区域的卫生和安全防控；6、负责现场配合专业厂商对基础设施进行专业维护；7、负责配合故障紧急抢修及应急响应；8、负责对所涉机电施工现场进行配合并参与工程验收；9、负责对运维记录整理归档，并妥善保管各类文件、图纸、资料等；10、负责下派工单的执行。二、任职要求1.年岭45周岁以下；2.中专或高中及以上学历；3.持有高压证优先；4.有电气技木员，电工类相关工作经验，有运行值班工作经验者优先。

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物业工程领班(深圳福田)仲量联行深圳-福田区5.5-6.5千/月02-23

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

工作职责根据管辖设备技术要求和相关规范要求，制定设备、设施的监控程序并组织实施；根据上级指示及维护方案，制定周、月工作计划，并组织实施，及时向值班工程师汇报实施进度或结果，或存在问题；负责管辖系统维护及公共设施维修所需零配件（或材料）的申购及初核；定期组织技术员对管辖设备、设施进行全面安全运行检查和处理，并记录、存档；负责收集、整理管辖系统的技术资料，并协助系统工程师建立系统资料档案；负责电力设施设备的预防性维护保养，包括配电箱，空调系统，给排水系统，照明系统；负责客户项目改造及装修工程的查验、交接、及遗留工程整改跟进等工作负责专用消防，安防，弱电（含会议）系统的正常运行；协助设备供应商的定期维保及突发维修的工作安排；整理设施设备的资料、图纸收集和突发事件的应急处置、及接管区域巡查管理工作；检查小组技术人员对设备状态的运行记录、维修保养记录、设备履历等技术档案的收集、整理、归档工作；组织召开班组工作会议和针对管辖系统设备特点、运行实况组织各类技术研讨交流会议；协助工程主管完成工程技术工作和其它交办的事务。任职要求4年以上相关物业维修或运行工作经验，其中1年以上团队管理经验，有大型高端物业服务经验者优先考虑；持有电工上岗操作证，有制冷操作证者优先考虑；工作积极主动，具有良好的服务意识；良好的沟通能力及语言表达能力；能承受岗位上的工作压力。岗位设置：3班倒，每天工作8小时，每周双休

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空调技工（写字楼项目）深圳华侨城文化置业投资有限公司深圳-南山区6-8千/月02-23

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责大厦空调设备运行、维修、维护保养工作；夜间对空调冰蓄冷系统进行蓄冰。岗位要求：1、高中及以上学历，年龄22-38岁；2、具有3年以上甲级写字楼、商业或综合体物业同等职位相关工作经验；3、持有相关上岗资格证和职业资格证。

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工程师傅上海盒马网络科技有限公司深圳-南山区5-7千/月02-23

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【需要你负责——】1、维护设备设施正常运行，确保所有设备无带病作业。2、对设备设施日常巡检，发现异常及时告知部门主管并采取对应措施。3、日常水，电维修工作，及部门主管日常安排的工作。4、完成每日开店，闭店工作，确保照明，用水，制冷，电梯等设备正常运行。【需要你具备——】1、具有高中及以上学历；2、具有相应的技术维护等级证书（电工证、高低压证等）。3、具有3年以上专业维修管理从业经验。4、熟悉卖场各类设备运行情况；5、熟悉各类设备日常维护工作；6、熟练中央空调、制冷设备和安全消防设备的基本操作。【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴15元/天4、带薪年假（5-15天）5、内推奖金（600-2000）6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中）

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物业工程主管深圳市红树林物业管理有限公司深圳-宝安区5.5-6.5千/月02-23

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责完成并安排电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务；2、解决业主相关疑难问题；3、配合部门经理完成全年电气设备维保计划；4、负责变配电室运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理；5、能独立完成正常强电整体工作安排。任职资格1、年龄48岁以下，工程类中专或以上学历，3年以上物业管理工作经历，2年以上大中型物业管理公司同等职位工作经历；2、较强的组织协调能力，熟悉工程各专业知识，有能力独立解决各项工程问题；3、具备丰富工作经验，具有高、低压电工资格证。4、具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范， 了解其他设备相关知识；5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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万科物业-电梯专家万科集团物业事业本部深圳-福田区0.8-1.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责全国在管电梯维修保养、运行管理及大中修、改造标准的制定；  2、参与本专业的招标与合同谈判等工作；  2、负责相关标准的培训监督检查、执行情况考核及技术支持；  3、对项目相关疑难问题解决、大中修改造的可行性和造价给予审核性意见；  4、负责新技术的运用创新和推广。 任职要求：1、本科及以上学历，电气或自动化相关专业；  2、具有5年对应专业设备设施运维管理经验（包含机电安装管理工作经历），或有设计院、工程管理5年及以上电梯相关经验；  3、有丰富的机械设备专业知识、了解世界电梯行业最新动态、熟悉建筑行业相关法律法规及工程管理知识，熟悉电梯维保公司运作；  4、熟练运用CAD绘图，熟悉电梯专业制图；  5、具备较强的管理能力、协调能力、组织能力、沟通能力、语言文字能力。 

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物业维修人员禹洲物业服务有限公司深圳-南山区6-8千/月02-23

学历要求：中技|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

综合工资：税后6000左右，购买社保岗位职责：负责写字楼园区内供配电系统设备和其它电器设备的运行检查及维修工作，处理应急故障，参与设备、设施的维修保养工作；任职资格：持有电工操作证，相关物业经验者优先；工作时间：六天八小时工作制；可提供住宿

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强电专家万科物业发展股份有限公司深圳-福田区1.5-3万/月02-23

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、全面统筹商写建筑强电系统问题解决；2、编写和完善强电系统技术和管理文件标准；3、对商写项目普遍存在的问题给出专项解决方案；4、对强电系统内能耗管理给出解决方案；5、给予城市公司专家团队技术支持；6、参与专业团队培养和考核认证；7、吸取行业先进技术，牵引转化到商写项目应用。任职要求：1、全日制本科学历，全日制本科学历，自动化、强电类相关专业毕业；2、5年以上本专业工作经验，3年以上外企相关工作经验优先；3、有3年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目的运维及工程管理经验，与供电部门的沟通协调经验者优先考虑；4、熟悉供配电系统原理及常见故障处理，具备系统分析、节能管理、电气工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力；5、配电系统专业供应商维保管理能力。

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研发平台维保专员深圳第三代半导体研究院深圳2-2.5万/月02-23

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：非营利组织|公司规模：50-150人

1、负责平台筹建期的规划、设计、施工管理以及后期的改造、扩建工程项目的建设与管理；2、负责平台厂务动力设施和消防水、电系统的安全、经济、稳定运行，满足平台研发、中试要求。3、负责平台特种气体（氢气、氮气、氨气、硅烷、***、三氯化硼等）的运行维护管理。4、负责动力、厂务、基建等的维护保养以及检修；5、负责制定并实施动力厂务运行规程。岗位要求：1、年龄：30-50                                         2、学历：大专以上3、工作年限：5年以上4、相关经验：相关半导体厂动力厂务工作经验                 

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区域经理深圳历思联行物业管理有限公司深圳-罗湖区6-8千/月02-23

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、在营运总监的带领下负责所管辖区域的全面工作；具体行使管理、监督、协调服务的职能；2、负责制定本区域年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划；3、负责管理项目服务范围内日常保洁、定期保洁、专项保洁、等服务实现合同实施运作，督促项目合同结款进度；4、及时了解各层管理者的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向上级领导汇报；4、有责任对管辖区域内保洁用具的使用及库存量，编制材料购置计划、设施的维修报告，减少损耗等事宜进行梳理规划，合理有效的控制管理成本，对本区域的经营管理状况负责；5、对所管辖区域内的各类事故、隐患、投诉、回款、罚款、员工关系等事件负主要责任；6、组织区域例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系；7、负责对领班以上管理人员的业务培训、安全培训，促进服务质量的提高；8、负责与直管部门的领导保持沟通，确保与其有良好的公共关系；9、顾全大局，努力维护企业形象，及时处理好业主、直管领导和其他部门有关保洁工作的投诉；10、观察和掌握属下员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估属下员工的工作成绩；积极配合公司各部门的检查工作，针对出现的问题提出有效的整改措施，并在预期内完成；11、与客户沟通交流，保持良好关系；12、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历，从事清洁行业相关工作5年以上；2、具有服务客户的职业素养，具有大局观、敢于承担责任，并具有自我挑战的能力，头脑灵活，反应敏捷能灵活工作中的突发事件；3、沟通技巧，善于处理和各种人的关系；4、心胸宽广，善于做心理及思想方面的工作；5、为人正直，待人真诚，富于团队精神。

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电工深圳市鸿景物业管理有限公司深圳-宝安区4.3-6千/月02-23

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责项目水电安装及设备日常维修、计划检修、保养;2、消防器材定期巡检、维护；3、及时巡查,发现问题及时处理，负责项目综合维修工作;任职资格：1、身体健康,年龄在45岁以下，高中以上学历;2、持电工操作证，初级或以上专业资格证；3、有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳，有消防、弱电设备运行维护经验，识相关工程类图纸，熟悉住宅小区电气设备的操作。4、有住宅小区物业一年以上工作经验；5、形象好，人品端正，服务意识强；6、工作认真负责，具有奉献精神。薪酬待遇:  每天8小时班制，月休4天，综合工资4500元以上，具体视职业等级面议；试用期为2个月，  购买社保、包住不包吃、有餐补（公司住宿环境好，不设饭堂）  符合条件者不用投递简历或打电话!!请直接带资料前来面试!!!!!!!联系人:胡小姐、王先生面试地址:宝安区西乡固戍一路固戍华庭三楼物业服务中心

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消防操作员深圳市远成天安科技发展有限公司异地招聘4.5-6千/月02-23

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、消防检测维保业务；2、能独立操作各种消防检测仪器设备；3、熟练操作自动报警系统、水系统、电路系统的安装、报价以及维护等；4、能独立完成编写检测维护报告。岗位要求：1、持中级消防设施操作员证。2、 从事过消防检测、消防维保、消防工程施工及相关行业工作；3、 持有驾驶证，有驾驶经验，能适应省内短期出差；4、有责任心，良好的团队合作精神，沟通协调能力及应变能力强，能妥善处理与客户的关系，具有良好的客户服务意识。薪酬福利待遇：1.学院为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪考核机会；2.办理社保，依法享有国家规定的各种法定假日；3.为员工提供岗前培训、技能提升培训等，帮助员工快速成长；4.公司定期组织年度旅游，聚餐等活动；5.提供食宿（2餐），试用期3个月，表现优秀者可提前转正；6.工作时间：大小周工作制；

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大客户代表 龙华民治 无责底薪深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月02-22

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

HR主任 134     1888     7399（微信同号，招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加微信咨询面试相关安排）【薪酬福利】乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制，赚多少你说了算，薪酬包括底薪，各项补贴和奖金，薪酬分三部分发放，本科7500元起（无论有无业绩）+55%-80%高额奖金大专6800元起（无论有无业绩）+55%-80%高额奖金***部分底薪，每月15号发放第二部分各项补贴，每月20号发放（底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，无论是否有业绩，底薪补贴都是每月固定的发放，足够保障您在深圳的生活）第三部分奖金，奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—公司为你支出的成人工本【实际上就是业绩的要求】外拓城市的薪酬根据当地情况制定，详情可以添加微信了解。国家规定标准福利：带薪年假；五险一金等等【晋升机制】1、专业导师一对一带教，完善的培训2、快速的发展平台：入职后即可参加每月1次的公平、公开、公正的竞聘机会3.置业顾问--置业经理--见习店长--店长--营销副总经理--营销副总裁【岗位职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【工作地址】深圳市为总部基地，目前进行全国化拓展招聘人才，全国150城市已经有乐有家门店入驻，如北京、上海、天津、济南、杭州、郑州、乌鲁木齐、昆明等【岗位要求】1、15年及以后毕业，统招大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好；2、能朝九晚九点半，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但资源全面开放、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【公司特色】承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内的纯大学生团队90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围学长学姐一对一专职带教培训不需要担心没经验、我们是团队型队伍，期待你的加入

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营地主任深圳市卓越成长文化传播有限公司深圳-大鹏新区3-4.5千/月02-22

学历要求：高中|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

卓越青少年营地主任职位描述1、 工作时间：每月工作26天，休息时间弹性2、 工作报酬：3500元/月（另加住房提成），包住，自己做饭吃3、 招聘人数：1人，男女不限（不超过45岁，熟电脑基本操作）4、 岗位要求：性格活泼，口齿清楚，勤快热情。5、 工作内容：负责卓越青少年营地全面管理等事宜6、 工作地点：深圳大鹏新区较场尾海滨附近7、 公司名称：深圳市卓越成长文化传播有限公司卓越亲子园介绍卓越青少年营地坐落在大鹏新区银滩路附近，临近较场尾海滩、大鹏所城、东山寺、金水湾度假村，为深圳市卓越成长文化传播有限公司全资投资建设，集亲子活动营地、宾馆客栈、冬夏令营营地等为一体的综合性休闲场所。园区占地3000平米，拥有宾馆客房22间、公共厨房、室内外活动场地2000余平米等，是亲子家庭聚会、小型团队旅游、亲子活动、拓展培训、户外露营、烧烤、柴火野炊、烤全羊、生态种植体验、无公害蔬菜采摘等趣味活动的理想之地！

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