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深圳 销售行政经理/主管
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Community Manager 上海裸心社企业管理咨询有限公司 深圳 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Community ManagerGoals & Objectives? Illustrate WeWork’s core values and strive to achieve our mission. Lead the Community Management team to achieve the following:? Creation of a collaborative environment amongst our members through events and personal introductions? Maintenance of 100% occupancy by achieving sales goals, and managing churn? Ensuring that building is fully operational and processes are running smoothly? Driving growth and promotion of WeWork-provided service offerings? Maintaining company standards and expectations? Managing building KPI’sDuties & ResponsibilitiesCommunity Management & Events? Manage all building operations and communicate with market support to ensure highest level of member satisfaction? Develop community initiatives designed to create connections between members, including member introductions, overseeing events, electronic and print communications, and building walkthroughs? Solve member-related issues to ensure a cohesive community and manage member expectations? Meet with members to resolve issues, process member terminations and other issues of complexity? Oversee events to ensure there is a good balance of educational, member appreciation, and lead generating and sales-related events and to review for adequate procedural safeguards for the protection of members and company assets? Proactively gather data on members’ business objectives and identify both WeWork and member services that could help members achieve their objectives? Seek opportunities to engage members to discover and discuss members’ objectives, i.e. using member service request as an opportunity to learn more about member, member’s business and any other needs member may have? Identify opportunities and act on them to connect members? Design and implement rules, guidelines and best practices for the community to optimize member experience? Recommend best practices, including but not limited to: community management, sales, events, training, and member experience on a company-wide level? Exercise discretion in guiding prospective members, including possibly gatekeeping where business may not be in the interests of greater community? Resolve member complaints regarding other members through neutral fact investigation and process termination of membership when warranted? Explain WeWork policies and procedures to members, including but not limited to: membership agreement and billing proceduresBusiness Development? Take responsibility for sales and community dynamics? Conduct tours to work towards and maintain 100% building occupancy when ACMs are unavailable? Lead tours for VIPs, i.e. guests of WeWork? Engage in the larger community of the market by attending events and networking with local start-ups and organizations? Manage and maintain relationships with vendors and landlordsBuilding Management? Make recommendations to Physical Product and Head of Community and Operations on any repairs, maintenance, or updates required in your building? Analyze tickets by area to identify and resolve issues presented, i.e. insufficient cleaning staff, repeating IT-related failures, malfunctioning conference room equipment, etc.? Set priorities using ticket data and clearly communicate adjustments to team? Produce comprehensive quality control reports that allow all stakeholders to improve member experience? Review all base building documents to ensure the data is updated and accurate? Supervise move-ins and move-outs for quality experience? Review daily reports and work with team to finalize weekly and monthly reports that outline community and sales progress? Expense management for the building? Know and be able to implement member safety plans, i.e. fire and emergency plansPersonnel Management? Manage a team within a building to reach sales goals and execute on their objectives as an individual and a team? Lead professional development within team and make recommendations to promote current employees? Perform weekly one-on-one meetings to track individual performance? Oversee and keep team up to date with process changes? Oversee team including performance management reviewsExperience & Requirements? College graduate with a four-year degree? Customer service and sales experience required? Project management and business operations experience required? Must have strong verbal and written communication skills? Cold-outreach experience a plus? Understanding and experience managing a team of more than two people? Exceptional organizational and multitasking skills? Demonstrate integrity, dependability, responsibility, accountability, self-awareness, work ethic, and empathy? Passion and understanding for entrepreneurial communities? Passion and understanding for WeWork’s mission and values

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业务代表 营销管理 薪资1.3万 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-南山区 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.【收入自主制】本科学历保障薪酬:5500元/月;大专学历保障薪酬:5000元/月;(保障底薪,不管是否有业绩每个月15号固定发放)入职所有员工额外享有基数为1000元的“真服务”月绩效奖)(即本科及以上学历6500元起,大专学历6000元起)另外享有50%-80%高额提成)2、福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6等你拿!3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会4、提供住宿:小区房、带空调、热水器、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;5、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!◆入职满1年的经纪人2016年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2016年平均月薪为35863元各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【乐有家——培养自己的人才,优招优选】1、 大集团内大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!平台好,不用造假数字挖人!2、 高保障高提成:年度月人均收入1.3万以上,80%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 平均每月一次竞聘晋升机会,入职过一月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地8位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6、 导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。8、 深圳特区中的自贸区,南山福田豪宅片区,深圳真正的中心龙坂片区,近海工作,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是基地人!!【招聘直通车】李主任 电话:18574468750  微信18574468750(主动加微信者优先安排面试)集团官网:home.leyoujia.com招聘官网:hr.leyoujia.com(含更多招聘行程安排)招聘微博:乐有家控股集团招聘部(新浪微博)工作地址地铁1号线西乡、固戍、坪洲、前海湾、宝安中心、大新;5号线前海湾-西丽;就近安排,提供住宿

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薪酬6.5K诚聘销售专员,实习生/住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-罗湖区 6.5-9千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户;2、根据客户需要,为客户提供房源及优质的看房体验;3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品;4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作【晋升机制】:每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【任职要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【薪酬福利】:虐心福利,满足你的幻想。1. 本科6500元起2. 大专6000元起再享有55%-80%高额提成;2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、提供住宿、福利手机及话费、国内外旅游等多项福利。【应聘直通车】:90后招聘官:杨主任电话:13169907822(近期面试者较多,可添加微信好友咨询,主动联系者优先安排面试)销售代表/底薪6500+高提成 一、【工作内容】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)二、【薪酬福利】1、收入自主制本科6500元起大专6000元起再享有高55%~80%的高提成(保障底薪不和业绩挂钩,每月15号固定发放,提成20号发放)2、更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !三、【岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;接受18年毕业生见习。2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。四、【入职流程】面试—见习—副总终试—正式入职五、【招聘直通车】杨青青主任:13169907822(招聘人数有限,主动联系者优秀安排)工作地址:网点覆盖深圳各区;南山、福田、龙华、布吉;总部第一实验基地【导师带教、提供住宿】 销售代表(90后工作氛围+欢迎应届毕业生)

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国际业务高级助理 深圳市真美时光电子有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 职位描述 l 协助公司销售人员跟进国际客户; l 向现有国际客户报价、发PI、安排下单到工厂; l 跟国际客户协调日常销售工作事宜; l 跟国际客户协调出货等事宜(除运输、报关等之外的事宜); l 其他与销售工作有关的管理性质及支持性质的工作; l 职业发展方向:国际销售员、经理、营运总监等; 2. 资格要求 l 大专以上学历(必备条件); l 英语四级以上(必备条件,英语水平越高待遇越高); l 工作经验越长越有优势(待遇更高); 3. 待遇: 1) 底薪5000-10000 + 奖金,底薪视个人能力而定; 2) 公司提供宿舍;

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电销高管(底薪15K+上市股权) 深圳领飞者创投有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

领飞者集团业务板块涉足三大领域:航空航天装备;机器人智能制造;创业上市辅导。【领飞者创投·九大优势】:1成为第一:中国第一家企业DNA上市培育机构。2拥有特效:目的盈利;目标上市。3领导地位:大众创业辅导的领飞者。4历史经典:始创1840年鸦片战争。5聚焦专注:移植基因;再造奇迹。6情怀文化:持续为客户创造价值以至终身价值。7制造方法:总结三千上市企业的成功经验。8、新一代:创投+麦肯锡+培训。9、企业顾问案交付档期排到半年以后。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。

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销售经理 深圳非尼膜属电子科技有限公司 深圳-龙华新区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1负责公司产品的销售及推广2.根据市场营销计划,完成部门销售目标3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围4.管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。任职要求:1.1年以上产品销售经验,管理经验,3C配件行业优先。2.具有良好的团队协作能力和沟通能力。公司福利:1、薪资:底薪+全勤+提成+工龄奖(只要是人才,我们注重可以长期和公司发展的伙伴)2、上班时间:9:00-18:003、假日福利:享受国家规定的年假、婚假、(陪)产假、丧假。传统节假日或特定节假日发放节日礼物4、活动福利:每周不定期下午茶;不定期组织旅游活动及户外活动;员工生日福利;公司聚餐活动;年度旅游活动;生活基本保障福利5、保险福利;为每位员工购买社会保险,如因员工原因不买社会保险者给予相应补贴,特殊人员购买商业险

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售前支持工程师 深圳市数聚能源科技有限公司 深圳 0.9-1.8万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助商务人员开展客户的方案交流、宣讲、产品演示等工作; 2、协助商务人员进行客户沟通谈判的技术支持; 3、负责项目立项的技术支持工作,包括可行性研究、工作方案等; 4、负责公司产品方案及产品宣传材料的撰写。招聘要求:1、专科及以上学历,至少1年以上软件项目售前经验; 2、具备良好的写作能力、演讲和沟通能力,能准确把握客户需求并牵引客户; 3、思维灵活,逻辑性强,具备快速学习新知识的能力;4、有行业咨询或顾问经验,能源、电力行业相关经验者优先,有技术/研发经验者优先。

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高薪招全国城市负责人 深圳市品尚汽车销售服务有限公司 深圳-龙岗区 60-80万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

亲爱的朋友!如果你还在为找一份工作而焦虑形色匆匆!如果你还在为空有一腔热血梦想着干一番事业而无从选择!如果你还在因为不赚钱的生意而苦苦支撑却又无能无力!那么请你耐心的了解下面这份文字介绍!!!目前中国什么行业比较火爆比较有投资前景呢,那么一定是汽车保养的大市场。 那么汽车行业这么多产品什么产品是车主人人需要的呢?下面我就给你介绍一款 由品尚汽车销售服务有限公司最新研发的一款功能新颖,市场巨大的产品! 一款专门应对行车中突发的.扎胎,漏气,自燃,等安全事故的行车安全应急产品----易修哥补胎神器 对于有车的人来说,出门在外最怕遇到的事情就是轮胎没气,或者是被扎破了,尤其是在一些荒郊野外,很多车主没有备胎,或者是不会换备轮,更是进退两难。然而,易修哥补胎神器的出现就很好地解决了这样一个难题,易修哥补胎神器这个产品能够让你在一分钟之内不用换备胎,不用叫拖车叫救援,快速为你的爱车自动 充气 补胎 灭火 3合一的产品,帮助汽车恢复正常行驶。同时,整个补胎的过程非常简单,操作起来非常容易,不需要使用千斤顶和相关工具,因此逐渐倍受欢迎。那么,易修哥补胎神器都有哪些特点让车主其如此受到欢迎呢?第一:它的效果非常好,可以瞬间将破损的轮胎补好;第二:它操作起来非常简单,不需要借助专门的工具第三:它非常方便,尤其是在应急处理的时候,可以快速让汽车恢复行驶,防止发生交通安全事故;第四:适用范围非常广,不仅仅适用于普通自行车、电动车、汽车的非真空胎,同样可以用于真空胎的修补;第五:一次使用终身修复,性价高,产品可以 补胎 充气 灭火 功能强大第六:CCTV独家报道产品,CCTV国家优选品牌,国家权威机构检测 人保承保 安全保障 品牌强大 国内先进生产工艺,质量有保证。第七:市场大 利润丰富 经销商按照城市100万的车辆计算 一瓶产品销售出去利润在100块钱 按照每个城市百分之一的购买量 代理商一年可轻轻松松年入百万起!!! 加入易修哥补胎神器你无需经商经验,也无需专业技术,总部全程技术销售指导,提供货品,除了实体经营还可渠道销售,让您轻松坐拥财富!更多项目优势,城市运营商无需店面,无需经验,总部免费培训,全程销售指导,公司全程广告支持,只需和4S店、洗车店合作,或者开展团购促销活动,将快速补胎器卖给广大车主,就能大赚特赚。【加下面微信免费领取创业宝典一份】 咨询微信CZYB168 (因为一天投简历的人比较多 尽量加微信发资料给你)

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销售管理经理 华孚时尚股份有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域新进人员培养与培育管理,新人转正后的定位、工作分配与工作评估;2、负责区域跟单团队技能培训、差错管理、订单日清管理、人员使用及内部调配等;3、负责区域内团队活动及日常培训的策划与组织,培训计划的制定、落实和执行;4、负责区域各类会议的策划,召开会前沟通会,做好会议准备、会中管理,会后工作决策事项的跟进落实;5、负责区域团队人员的工作总结与计划、台历的合规性管理及评估,项目进度管理、关键工作管理;6、负责区域人员绩效管理,并对绩效异常进行分析并推动改善;7、检查与推动区域各级员工的勤力度,对出差计划的合理性进行审核,出差执行达成率进行检查并推动改善。 任职资格:1、相关行业优先考虑,如:布厂、成衣厂、辅料等上下游企业;2、大型工业用品企业从业经验;3、订单流程与我司相似的企业可优先考虑;4、数据统计与分析能力、办公软件操作熟练、认真细心;5、沟通能力、组织能力、协调能力;6、身体健康,能适应适度加班。

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销售管理培训生 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★一:薪资待遇:本科学历:6500元起(5500保障底薪+1000绩效奖)大专学历:6000元起(5000保障底薪+1000绩效奖)底薪与业绩无关,每个月15号固定发放。另再享有50%-80%的高额提成,月均收入1.7万以上!=================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---副总经理---副总裁3.2018年,持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域副总经理26名。一年做店长,三年做副总经理,五年做副总…… 不是说说而已~================================================★三、其他福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;5、入职即可申请公司福利手机(众多品牌手机任你挑选华为、iPhone等),话费流量全包!让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!6、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================★四、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 18:00-21:00【一周调休1.5天】来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围。================================================★五、您还可以拥有:1.客户资源:由公司系统提供客户资源,公司面向全球推出的“乐有家房源网”,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4..专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出“顺选学堂”、网络经纪人资格,“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5..雄厚的平台支持--目前为止,已经有20000名同事与您一同成长,1600多家门店,处处是乐有家,处处有温暖!=================================================★六、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。================================================★七、【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。================================================★【快速面试通道】;招聘者: 杨鹃(求职高峰期,欢迎添加好友咨询,主动联系优先安排面试哦!)工作地址: 深圳1000多家门店,大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等,可就近安排,提供小区住宿。

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优秀毕业生/管培生/销售实习生6500起 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.7-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★一:薪资待遇:统招本科6500起(5500底薪+1000绩效)大专6000起(5000底薪+1000绩效)底薪每个月15号固定发放。同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另再享有55%-80%的高额提成。=================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁================================================★三、其他福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机(众多品牌手机任你挑选,话费流量全包!让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================★四、工作时间:9;00-12:00,13:30-18:00 19:00-21:30 【一周调休1.5天】来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围================================================★五、您还可以拥有:1.客户资源:公司系统提供客户资源,公司面向全球推出的乐有家房产网,网络客户等。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4..专业免费培训:新老员工1对1带教,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出:乐选学堂、网络经纪人资格,乐有家干部特训营、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!=================================================★六、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约=====================================================★七、【岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得一对一导师制;专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

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勇者销售 实习不怕苦 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-福田区 10-15万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息【父母给的是背景,自己打拼的才是江山。选择营销,踏出自己的第一步!】在这里,我们用心从零培养你,重视你;你的想法不会轻易被忽视,被嘲笑;你的每一滴汗水等能得到相应的回报;你会变成圈子里下一个专家。【薪资待遇】:1、高底薪:本科底薪6500元(5500保障底薪+1200真服务绩效奖),大专底薪6000元(5000保障底薪+1200真服务绩效奖)2、高业绩提成:开单提成(55%--80%)入职满一年经纪人2016年平均月薪为13600元3、住宿:如有需求可以提供员工宿舍。   PS: 接收实习生,生手免开单入职。4、晋升速度快:来公司3个月做经理,一年做店长,两年做区域总监,五年做集团副总。不唯学历,不唯功过,不唯出身,只唯能力,只唯一颗赤子之心!5、其他福利:五险一金+免费培训 +节日关怀礼+ 带薪假期 + 境内外旅游 +高端智能手机【任职资格】:1、年满十八周岁,全日制大专以及以上学历。2、融进骨子里的成功欲,能接受朝九晚十!【房产销售的四大好处】:1:多劳多得,不拿死工资:成交1张租单提成2000元,  一张二手房单提成:2万—5万元,2:客户群体大:房产投资是最稳健的投资,刚性需求永远都在!尤其是福田华强的学位房市场!3:最能提高人生阅历:接触社会高收入人群,跟高级白领 公司高管 老板打交道,增加人生阅历,提升形象气质沟通能力;做地产销售3年胜过读名校4年。4:最能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升亲和力,团队荣誉感。招聘官:杨梦婷主任联系方式:15059075189【VX同号】上班地址:福田区景田、梅林、岗厦、下沙,如有意向深圳其他区域可根据情况做相应安排。公司信息深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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运营专员 深圳市曼联电子有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  任职要求:1. 两年以上互联网行业运营类工作经验;2. 具备优秀的运营策划能力,能独立进行业务或产品的策划;3. 具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力;4. 有很强的创新和执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神;5. 有耐心、有理想、有责任感、有爱心。  岗位职责:   1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。   2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。 3.协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告  4.协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传

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总监助理 深圳市瑞益德电子有限公司 深圳 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责总监的日程安排及提醒;2.召集并列席部门会议及其他各种日常会议,跟进落实会议决议;3.主导维护部门规章制度,包括建立修改及其培训;4.部门绩效考核资料的收集统计,协助总监评估考核部门员工;5.完成上级领导交办的其他工作。应聘要求:1.本科学历,英语口语流利;2.思路清晰,具备较强的逻辑能力和沟通协调能力;3.个性开朗,执行力强,吃苦耐劳;4.有电子元器件行业工作经历优先,有驾照优先。

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实习 住宿 电话销售 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

★一:薪资待遇:本科学历:6500元起(5500保障底薪+1000绩效奖)大专学历:6000元起(5000保障底薪+1000绩效奖)底薪与业绩无关,每个月15号固定发放。另再享有55%-80%的高额提成,月均收入1.7万以上!=================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁3.2017年,持续大力度提拔置业经理/店长150名、营销副总经理26名。一年做店长,三年做营销副总经理,五年做营销副总裁…… 不是说说而已~================================================★三、其他福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;5、入职即可申请公司福利手机,话费流量全包!让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!6、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================★四、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 ,19:00-21:30【一周调休1.5天】来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围================================================★五、您还可以拥有:1.客户资源:由公司系统提供客户资源,公司面向全球推出的“乐有家房源网”,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4..专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格,“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5..雄厚的平台支持--目前为止,已经有20000名同事与您一同成长,1600多家门店,处处是乐有家,处处有温暖!=================================================★六、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。================================================★七、【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”(中间休息2.5小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。================================================★【快速面试通道】;招聘官:黄媚主任 15017903212 (求职高峰期,欢迎主动沟通,优先安排面试哦!)工作地址: 深圳800多家门店,大学生团队分布在南山、福田、龙华新区、龙岗中心区、宝安中心区等,可就近安排,提供小区住宿。

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实习生底薪6000起/房产销售... 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 0.6-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;想挑战高底薪提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;二、薪酬待遇本科6500元起(无责底薪+各项补贴)大专6000元起(无责底薪+各项补贴)(无论是否有业绩,无责底薪每月15号发放,各项补贴每月20号发放)另享有55%-80%高额奖金(奖金单月25号发放)三、更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。四、您可以拥有:1.客户资源:由公司系统提供客户资源2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;4.福利待遇:福利手机手机、福利手机号码,让您与客户同事沟通无限,促进业绩提升!5.★【提供住宿】小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,走路上下班!五、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约六、任职要求:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能朝九晚九,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得一对一导师制专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★【工作地点】南山、福田、龙华新区、龙岗、宝安、罗湖 等可根据意向安排,乐有家在全国一百五十多家城市,总有一家适合您(北京、上海、天津、武汉、杭州、南京、乌鲁木齐、石家庄、海南、广州、东莞、惠州..)【应聘直通车】招聘官鲁主任:18098952251(同步微信微信添加立马回复)(招聘高峰期,简历不能及时处理,欢迎主动添加微信联系咨询面试相关安排)

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储备店长+副总带教 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【乐有家简介】1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!2、近2000家连锁网点,30000多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!【公司福利】幸福,挡不住:◆ 本科底薪6500(保障底薪5500+1000绩效) 大专底薪6000(保障底薪5000+1000绩效) 业绩提成55%~80%◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【先从改变开始】 房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会 【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【联系方式】:联系人:虞兰兰学姐 联系电话:18188606608(可加:yu041219)主动联系优先安排面试!

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销售行政主管 深圳市天通达实业发展有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司全盘人事行政工作实施。能独立操作全盘。对经营制度结果和过程负责2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责考勤及工资绩效的核算。6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。8、负责组织企业文化建设工作、年会安排、会务组织、文体活动安排等。9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。12、负责公司人员招聘、入职、离职等相关手续、办公用品管理。13、负责公司的各项资质新申请、维护、升级、年审、变更、延期等工作;14、负责收集、整理及撰写资质申报材料;15、负责公司各类建筑人员证件的、注册、延续、变更、注销、继续教育等工作;16、负责公司各类荣誉、奖项的申报。

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pos机高工资、高提成、销售代表 深圳前海壁虎科技有限公司 深圳-龙华新区 0.5-1.2万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

上班地点:深圳市龙华新区民乐科技园圆梦科技大厦3楼311联系人:陈小姐(Kitty)18927439401岗位职责:1、负责公司产品市场推广及销售2、分析客户需求,管理维护与老客户的关系3、负责拓展公司的业务渠道发展新客户,完成销售任务4、喔刷支付业务任职资格:1.本人需持有信用卡或有销售经验,有POS机工作经验优先!2.对销售、金融行业有强烈的兴趣和事业心!3.自我学习能力强,有责任心、上进心,对事业要绝对的忠诚,有独到见解。4.具备良好的团队合作精神,有执行力,知恩感恩。薪资待遇:1. 公司包住,周末双休,上班时间朝九晚六,有五险,各种补贴2.工资组成:底薪+高提成+奖励+旅游,可达5000-12000以上,上不封顶!上班时间:朝九晚六,做五休二。上班地点:深圳市龙华新区民乐科技园圆梦科技大厦3楼311联系人:陈小姐(Kitty)18927439401

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网络招生 深圳市优创教育培训有限公司 深圳-南山区 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责网络招生事宜,与学员网络交流并报读;2、表达清晰,沟通能力强;3、有相关经验者工作者优先;4、熟悉招生到教务的工作流程;5、心里素质较好,能够挑战困难,吃苦耐劳。任职资格:1、有相关网络销售经验者优先,大专以上学历;2、诚恳热情,有责任心,不惧艰苦,敢于挑战;3、能够很好地规划自己的工作时间,并很好地完成上级布置的业绩目标。

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