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深圳销售总监
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销售经理/销售高级经理深圳市瑞成科讯实业有限公司深圳-南山区1-2万/月05-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、着力开发新客户资源;2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业服务、寻找销售机会并完成销售目标;3、与客户建立良好的长期合作关系;4、搜集市场信息。任职资格1、22岁-45岁;造纸行业、化工从业者优先。2、2年以上造纸或原材料及化工行业工作经验者优先。3、为人诚实、勤奋、热情、积极,勇于进取和挑战自我,热爱销售工作。

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证券团队营销总监国泰君安证券股份有限公司深圳华强北路证券营业部深圳-福田区0.5-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责营销团队的组建、管理、考核,督导下属员工、经纪人的工作情况。2、负责银行等营销渠道的开拓、建设和维护。3、协助营业部总经理制定、实施营业部营销计划。4、负责对团队成员主要为团队长、经纪人的招聘、培训,早夕会、工作日志、考勤、考核、法律法规教育、合规风险防范等日常管理。5、负责制定、实施多样化的市场营销方案,带领团队开发新客户,维护存量客户关系。 应聘要求年龄 40 周岁(含)以下,对从事证券行业有浓厚的兴趣。有过往金融机构团队管理经验者优先。具有一定机构项目成功经验,有客户资源、渠道资源者优先。学历本科(含)以上,国内 985、211 或国外知名院校毕业优先。4、须具有证券从业资格,具有证券投资咨询资格、基金销售资格者优先。5、具有金融行业2-5年以上工作经验者优先。6、性格开朗、平稳、偏进取,具有良好的道德品质。有强烈上进心,职业意识、竞争意识浓厚。努力学习,独立思考。具有一定的坚韧力,吃苦耐劳。具有较强的沟通、语言表达能力,较强的公关、应变、谈判能力;7、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位待遇及福利1、可以选择国泰君安公司正式编制员工或经纪人模式。2、按标准享受五险一金及公司各类福利。3、根据行政级别、专业资格级别享受相应的高基薪+优厚绩效奖励。4、公司提供高端客户资源,专业培训计划课程,享有广阔的职业发展空间。 报名方式:联系人: 国泰君安证券股份有限公司深圳华强北路证券营业部 张小姐;联系电话:0755-83776237 地址:深圳市华强北路深纺大厦A、B座13楼

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大客户总监/经理深圳市维琪医药研发有限公司深圳-宝安区2-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 收集分析市场信息,制订公司多肽产品(皮肤活性物、化妆品原料)行业市场及客户的分析,制定目标大客户销售策略及行动计划;2、 准确识别客户关键决策链人物,并挖掘、建立、维护、提升日常关系;负责项目信息搜集及采购、技术过程各环节的客户攻关;3、负责监测、搜集、整理和分析各种客户信息(产品需求、项目进展、项目计划等),为公司提供决策建议。4、挖掘老客户的项目信息和客户需求;5、负责合同签订与商务谈判,负责销售全过程的组织、协调和管理;任职资格1、大专及以上学历, 3年以上日化原料及相关行业销售及大客户开发工作经验。2、熟悉大客户开发流程与技能,具备独立操作大客户开发的能力,具有较强的公关、谈判、沟通能力,有较强分析问题和解决问题的能力。3、有较强的责任感,执行力强,能承受工作中压力,团队合作意识强。4、有行业大客户资源及业绩突出者优先考虑。一、公司平台:多肽原料创造,行业龙头发展公司二、销售渠道:拥有化妆品多肽原料研发、生产、销售一条龙服务,具体客户资源覆盖化妆品品牌企业、原料代加企业渠道。目前合作客户有:珀莱雅、无限极、栋方、植物医生、碧思特、优理氏、透真、喜澳、丝域、三好、御泥坊、京润珍珠、伊斯佳、俏姿颜等等三、优厚的福利待遇;1、上班时间:双休,8:30~18:00;2、五险一金:当月起为员工购买五险一金;3、日常福利:下午茶零食、旅游团建,生日会等;4、晋升渠道:公司处于蓬勃扩张阶段,为员工提供多样化的岗位锻炼机会以及晋升渠道;5、带薪假期:入职即可享受法定节假日及国家规定的带薪假期;6、其他关怀:以人为本,依据公司发展情况,公司提供补充福利项目;7、工作氛围:轻松愉悦的工作环境和气氛,同事之间没有职场宫心计,Joking尺度无上限。工作地点如果你有资源,如果你有能力,如果你想加入我们维琪,可以根据个人自由选择工作地点,如上海、广州、深圳等。

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海外销售经理比瑞科技(深圳)有限公司深圳1-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Reponsible for overseas marketing developmentMAIN RESPONSIBILITIES· Develop and implement sales strategies and distribution plan that meets the company's market, brand, volume and channel objectives;· Drive growth through identifying and acquiring new customers in assigned territories/channels;· Ensure all Trade Marketing and Distribution plans and implementation strategies effectively articulate and align with the company vision, philosophy and direction;· Manage the collection, analysis, evaluation and dissemination of market, trade marketing and distribution performance data to improve maximum competitive advantage;· Develop and implement an effective presence marketing and promotion program to achieve the highest in-store visibility and sales performance for our brand based on the needs and priorities of each trade channel and outlet type by gaining the active support of the trade;· Represent the company to the trade, trade associations and other stakeholders in order to maintain and build company goodwill and loyalty;· Manage key trade customers through the development and implementation of key account strategies and plans in order to maximize volume and account profitability;· Contracts - Be able to negotiate trade terms in order to satisfy customers’ needs and align these to the company business objectives;· Pricing - Closely cooperates with distributors/retailers on company's price strategy compliance. Regularly monitor and report price offers of distributors and retail shelf prices. Report and take on adequate steps if pricing not in line with the company strategy;· Team Cooperation - Actively cooperate and coordinate activities with other members of the sales and marketing teams/departments in order to achieve defined targets;· Take on ad hoc responsibilities as assigned by company’s management or supervisor.SKILLS FOR THE POSITION· 3-5 years experience in lithium battery/charger, prefer the experiences in international brand management;· New markets development experiences preferred;· Account management experience preferred;· Fluency in English - daily business application;· Knowledge of foreign trade;· Results oriented, commercial-minded;· Personal Leadership and Enthusiasm - Openness to change, innovative in thinking;· Service oriented - customer oriented; · Strong negotiator, Strong Business Acumen.

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销售总监采材宝电子商务有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.大学专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;2.具备5年及以上建筑/建材/工程市场/营销经验,有资源者优先; 3.具有较强的市场开拓与销售技能,能敏锐的感受到市场的动向;4.有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;5.良好的管理组织能力,善于沟通及判断,有较强的客情拓展及关系维护技巧。岗位职责:1.参与公司营销战略、营销计划的制定,经批准后组织实施;2.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3.制定或审核销售各区域各阶段渠道促销政策,消费者促销政策,活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏;4.根据市场及同业情况协同营销副总参与采材宝平台的规划与发展策略;5.主持制订、修订销售部门主要工作程序和规章制度,经批准后施行; 6.根据公司经营方针和部门业务需要,合理优化业务流程,并积极开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

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大客户销售总监(IT行业)深圳市赛威特实业有限公司深圳-福田区30-50万/年05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位为公司高层管理岗位,大客户菁英团队销售管理,亿元品牌,***,具体工作及要求如下:岗位职责:1、协助决策层制定部门年度战略目标,制定其功能领域内的市场销售规划、营销方针和重大客户的长期销售策略,并分解实施短期具体销售计划、销售目标和进行销售预测;2、负责部门管理和团队建设,对销售人员进行日常目标管理、培训、指导,带领团队完成销售目标;3、负责组织公司旗下品牌IT产品(商用PC笔记本、服务器及存储、网络设备、软件等)的市场销售运作,包括市场开拓、组织团队、跟踪销售进度等,提高品牌市场占有率;4、负责商机管理,积极开拓及深入经营管理客户关系,理清客户内部结构,挖掘需求,提升长期战略合作机会;5、制定项目策略,前期布局,整合公司产品、商务、技术等资源组织开展投标工作;6、负责公司同类产品、竞品的市场信息收集、分析,并结合公司产品的市场分析,及时调整销售策略,维护和提高公司的市场竞争力。7、及时与厂商保持良好的沟通,顺畅传递双向信息,建立长期友好的合作伙伴关系;8、完成总经理临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。任职资格:1、年龄30-42,全日制大专以上学历,熟悉IT产品,熟悉深圳地区的IT市场情况,有行业大客户资源者优先;2、有8年以上IT行业销售经验,至少5年销售团队管理经验,如有厂家或总代经验、或有打造高绩效团队经验更好;3、具备较强的市场分析、规划、开拓和客户资源整合能力,良好的沟通技巧及谈判能力,善于处理各种复杂的客户关系;4、有较强的管理和领导能力,能带领销售团队分工合作,责任心强,抗压能力强;5、具有强烈的事业心和优秀的沟通协调能力、解决问题能力,高度的客户服务意识、风险意识。备注:1、公司提供具有竞争力的薪酬和可持续发展的事业平台,一线品牌+亿元销售平台,欢迎前来挑战!2、工作地点:深圳市福田区福华一路大中华国际交易广场西座40B层

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红旗汽车销售总监深圳广旗汽车销售服务有限公司深圳-龙华区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 销售计划:分析市场潜力,确保指定合理的销售指标,将部门指标分解至各个销售顾问,并监督完成,实施新车销售的标准价/指导价,建立保质保量的潜在客户开发、销售和客户关怀目标。 2、 人员管理:创建并更新销售队伍的组织结构图和岗位描述,规划销售部门人员需求(聘任/解聘),参与销售部门人员的招聘、面试、晋升,合理激励销售人员,与销售人员清楚明确的沟通奖励支付与业绩考评,监督销售人员的日常工作,并提供及时的指导及反馈,协调销售人员参与相关培训,提高销售人员的销售技巧及能力 3、 销售组织和管理:监督车辆销售的标准价/指导价,系统运用管理资源、地域数据和销售体系,负责车辆展厅装饰,车辆管理,帮助达成客户满意度和忠诚度,包括处理与“棘手的”客户的讨论,负责处理客户投诉和法律问题。 4、 持续监控销售量和销售收入(日报告/月报告),监控销售方面的经销商业绩对比数据。 5、 带领销售顾问完成新车的销售量目标协议,巩固并不断扩展经销商处的客户基础,开发潜在销售机会并确保经销商处的收入。提供高质量的服务和专业化的客户关怀提高客户保有率。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车或市场营销专业。 2、 5年以上汽车行业销售经验,其中3年以上的销售管理经验。 3、 熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识。 4、 具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力 5、 执行能力强,有较强的工作推动能力。 6、 有较强的沟通协调能力,促进工作目标的达成。

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销售总监深圳市江元科技(集团)有限公司深圳-南山区2-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责公司4G模块产品、商显(广告机)、三防、工控产品的市场销售和市场开拓工作;  2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;  3、负责销售合同的谈判、签订、收款; 任职要求: 1、 大专及以上学历,性格开朗; 2、 3年以上电子行业销售工作经验或者二年以上模块销售经验,; 3、 熟悉SIMCOM,广和通,有方,移远及其它模块公司等销售工作经验或客户资源者优先; 4、 勤奋,努力,有责任心和较强团队精神。

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销售总监(红酒)深圳葡悦汇文化发展有限公司深圳-龙岗区1.5-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,对公司产品进行品牌推广、招商和销售工作;2、能独立开发和维护进口葡萄酒销售的各类渠道,建立并维护公司客户体系,做好客户档案管理;3、参与或协助公司制定相关的政策和制度,指导团队成员落实执行;4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、组建销售团队,规范销售流程,对团队进行销售培训;6、制定销售计划,进行销售目标分解并实施,完成销售目标;7、有效地负责所有客户的回款,确保款项顺利回收;8、对经销商进行业务上的指导和培训,并协助经销商制定销售计划;9、定期走访经销商,与经销商建立良好关系;10、处理经销商和客户的投诉、退换货等问题;11、负责市场调研和需求分析,收集市场动态与竞争信息,寻求产品的卖点,满足市场的需求;12、完成公司下达的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,年龄30-45岁,市场营销等相关专业,具有品牌和服务意识,有很强的沟通与商务谈判能力;2、5年以上销售管理工作经验,具有同行业销售管理工作经历(只招5年以上有酒水销售管理经验的,没有同行经验的请勿扰);3、从事过快速消费品、葡萄酒(尤其是进口红酒)销售、高档酒水销售等行业;4、工作积极,有强烈的事业心、责任心,并对销售充满热情;5、具有较强的市场开拓能力和公关能力,拥有丰富客户资源和良好社会资源,业绩优秀;6、有敏锐的市场洞察力,具备较强的市场分析、营销、推广能力和分析和解决问题的能力;7、熟悉葡萄酒文化和知识,熟悉进口红酒的营销方法。

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销售总监安声(重庆)电子科技有限公司深圳-南山区1.2-3万/月05-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责落实公司的营销策略、政策和计划;2、负责产品的市场推广和销售工作,完成销售目标。3、负责市场调研和需求分析;4、负责销售市场的开拓、拓宽销售渠道;5、负责销售项目的跟进和问题处理;6、负责了解和发掘客户,对客户提供专业的咨询服务;7、完成领导临时安排的其他工作。任职资格:1、大专(含)以上学历,熟悉耳机等音频类产品销售渠道及业务推广;2、3年以上TWS耳机等音频类产品的销售经验;有大品牌TWS耳机销售渠道或客户资源经验者优先考虑;3、敏锐的市场洞察力,优秀地沟通协调及危机处理能力;4、较好的团队意识,为人诚信坦诚;

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大区销售代表深圳市时代创越科技有限公司深圳-龙岗区6-8千/月05-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;7、上级领导交待的其他工作事项。任职要求:1.一年以上医院眼科设备销售经验,高中以上学历;2.负责客户的管理和维护;3.有团队合作意识和较强的执行能力4.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。工作时间:9:00-18:00    午休:12:00-14:00   (周末双休)

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货车记录仪销售总监湖南纽曼车联网科技有限公司深圳-宝安区1-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责货车行车记录仪销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责市场的开拓、客户的开发及新客户谈判工作;3、负责辖产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;4、负责辖区内市场渠道方案的制订5、掌握竞品状况及各经销商情况,并制订出相应销售策略。任职资格:1、综合素质:具有良好的沟通、协调能力,服务意识强。2、货车记录仪行业类三年以上工作经验福利待遇:1、底薪1万~2万+提成;2、享受公司的各项福利;3、团队融洽、领导nice;

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销售总监深圳柔数科技有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.根据公司战略规划,负责矿泉水产品的销售目标推进落地;2.制定年度、季度、月度销售计划,带领销售团队,完成公司年度业绩目标,3.负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解,销售进度跟进和销售费用控制:4.组织和整合相关资源,开拓中高端渠道,维护现有的渠道资源,提高企业的知名度和美誉度;5.熟悉定制、团购、O2O、B2B、B2C 等营销模式,拥有创新思维和创新能力,勇于探索新营销模式并实践,有成功案例者优先;岗位要求:(1)有品牌运营、销售管理,招商等经验;(2)有农夫山泉、怡宝或景田经销商经验优先;(2)营销或工商管理专业毕业;(3)具有5年以上矿泉水类企业同等职位经历;(4)熟悉水市场开发流程,具备较强的团队建设及领导能力;(5)工作细致、思路敏捷、善于学习、有耐心、富有激情、爱岗敬业;(6)为人正派、大气、诚信,具有良好的职业道德及团队合作心态。

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高级销售总监东莞宝鑫贸易有限公司异地招聘3-4万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Responsibility- Translate the brand strategy and portfolio into a tactic plan and KPI for tracking- Business analysis to identify business opportunity by leveraging internal & external resources and propose action plans- Apply understanding of consumers, competitors, external ecosystem to adapt the creative activation plans- Develop and execute brand communication plan, including social, PR etc. to drive brand awareness and brand preference- Monitor & control marketing budget of the programs-Connect with commercial teams to synchronize resources for holistic growth planning-Partners with cross functional teams to ensure marketing activities are executed according to strategy, periodically evaluate the implementation of these activities to steer results towards the annual targets  Required Minimum 10-year experience of developing and executing integrated brand strategies and plans, with proven track record of strong resultsStrong capability on brand communications, marketing campaigns.Rich experience in retail industry (ideally fitness and nutrition supplement category) Experience of working on International companies and brandsExcellent interpersonal skills and ability to communicate and influence effectively in a matrix environment cross countries and functions Ability to think strategically about the customer offer and competitiveness of the brandStrong ability to manage competing priorities with the teamAble to act as Marketing expert and voice in senior leadership meetingsDeep understanding of the social landscape as well as traditional media and how both workDeep understanding of the China market and Chinese consumersAbility to engage team inside and outside of company (agencies etc) with energy and inspirationDegree holder in Marketing, Business Management or related disciplinesGood command both in written & spoken English & Chinese.Clearly and effectively manage deliverables, monitor team progress, set and manage expectations with team and stakeholders in China and global. Create a results oriented and store back culture in marketing to operate at a high level of productivity, engagement and efficiencyBuild and drive strong marketing talent bench【福利待遇】 1. 周末双休,5天八小时制(上午8:30-12:00,下午13:30-18:00); 2. 13薪; 3. 每年10月份全公司年度调薪一次; 4. 为每位员工购买五险一金,享有带薪年休假(5-15天),带薪病假,全薪丧假(省内5天,省外7天),全薪婚假(5天),全薪陪产假(10天),全薪产假(178天)等等; 5. 免费旅游,举办啤酒节、万圣节、星级酒店年会等;工作日周一至周四常态开展员工娱乐活动,如:周一看电影,周二周四羽毛球会所打羽毛球,周三组织游泳(夏天)或开展股票培训或兴趣班; 6. 公司有健身房,乒乓球、台球娱乐室,中、西餐厅等; 7. 周一至周五,公司中餐厅提供早、中、晚三餐,经常有牛肉、羊肉、鱼虾海鲜等; 8.公司提供套间,家电齐全。

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销售总监(婴童用品)清素婴童用品(深圳)有限公司深圳-南山区1-2.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1- 协助总经理制定公司短中长期销售目标规划并跟踪管理落实执行2- 拓展公司产品销售渠道,确定公司销售指标,负责公司销售体系搭建,完成销售拓展绩效各项任务3- 销售体系内各项系统制度、流程管理的制定,带领团队制定有效的销售拓展计划 4- 熟悉了解母婴渠道资源,参与公司战略及经营发展规划,组织实施各类市场推广活动 5- 有效负责经销商及各渠道客户的销售、回款、客诉等相关事宜 岗位要求: 1-至少5 年以上婴童用品行业销售管理经验,熟悉母婴行业特点 2- 有母婴行业用品品类销售经验优先 3- 有同行业知名公司经验优先 4- 工作善于协调,思维逻辑清晰,勇于担当责任,具有领导力 5- 本科以上学历,市场营销类专业优先 6- 具备独立开拓客户、公关、谈判能力 7- 具有良好的职业素养,愿与公司共同发展8- 诚实守信、实事求是、敢于担当、敢于改革t

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销售总监深圳市书童科技有限公司深圳-南山区2-2.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.负责市场销售,开拓新市场、发展新客户,开拓产品销售市场;2.组织与管理销售团队,完成公司月度、季度、年度各项销售计划及业绩目标;3.负责销售团队的组建、培训、激励及考核,协助团队成员完成任务指标;4.依据公司发展战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;    5.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;6.组织区域内客户开展产品培训、产品演示、销售谈判、投标等工作;7.负责对接与跟进学校、政府业务,促成项目合作;8.负责开拓渠道合作伙伴并维护。9.负责所属区域的渠道合作伙伴的运营管理工作。协调内、外部资源,协助渠道合作伙伴完成公司既定的区域销售计划和目标。任职要求:1.大专以上学历,有管理超过10个销售人员团队经验者优先;2.具有两年或以上工作经验,且有校园业务经验如教育装备、教学软件、电教等相关产品终端销售和渠道管理经验者优先;3.做过校园文化项目优先;4.具有较强的应变能力和学习能力和沟通能力,具有较强的责任心,对所从事的工作负责到底,对工作具有主动性,勇于承担责任;5.具有较强的心理素质,能够承担有一定难度的工作并适应其压力;6.熟悉office办公软件的操作,能适应出差;7.具有优秀的资源整合能力、需求挖掘能力和业务推进能力、擅长商业谈判、能独立编写方案;8.富有激情,具备优秀的领导能力、团队管理能力以及谈判协调沟通能力。

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渠道销售总监深圳汉能酒业有限公司深圳-南山区1-1.2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、从事5年以上进口葡萄酒行业的销售及管理方面的工作经验,熟悉进口葡萄酒市场;2、具有丰富的客户资源和团队管理经验,个人及团队业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、谈判能力;岗位职责:1、带领团队拓展葡萄酒流通的各类渠道,全国范围内开发经销商客户;2、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成个人及团队的预期销售目标;3、收集市场信息,制定年销售计划,组建和管理区域团队;4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。上班地点:深圳市南山区前海南新路阳光科创中心A座32楼(地铁9号线荔林站直达)薪资待遇:1.底薪(1W--1.2W)+提成,视能力、经验而定,具体面议;2.公司为正式员工购买社保及公积金;3.其他福利、补贴可面议

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6100起销售顾问+早九晚六周末双休深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你想要这样的开挂人生吗?乐有家营销总裁晋升之路:2010年1月,入职总裁办秘书;2010年同年,晋升集团人事经理;2011年1月,升任集团人力资源中心总监;2013年3月,担任集团大学生团队首任执行长官;2018年8月,荣获集团第九届精英会会长;2018年9月,晋升集团营销总裁,再次荣获集团第十届精英会会长。除了自己的努力,平台也很重要;我们给你这样好的平台,就剩你的努力了。2021年,乐有家师哥师姐带你乘风破浪,朝九晚六也可以月入过万。 我们的薪酬:本科学历6100起(4600保障底薪+1500绩效津贴)大专学历5300起(3800保障底薪+1500绩效津贴)享有超高业绩核算比例55%-80%另:量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1500!我们的晋升:(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理(AA0~AA2,级别越高,相应的底薪也越高)2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理—营销副总裁(每个岗位都级别划分,底薪也会随级别增高而增加,晋升空间非常的广泛)3、公司经纪人2020年1-7月平均月薪22273元;4、公司入职满6个月的经纪人2020年1-7月平均月薪26388元;5、公司入职满1年的经纪人2020年1-7月平均月薪29658元; 我们的福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、可转深户----在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户;5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利联系人:张羽学姐 135 7737 7638

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销售总监深圳市安伯斯科技有限公司深圳-龙华区1-3万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及市场特点,实施产品销售策略及业务拓展计划;2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,建立长期稳固的客户关系;4、根据公司的发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;5、本行业知识储备越丰富,薪酬越好!任职资格1、本科(含)以上学历,专业不限;2、3年以上电子制造行业或电子化学品销售经验,包括半导体制造、封装、分立器件、FPD、LED、太阳能光伏、液晶屏、电子消费品等行业;3、3年以上销售团队负责人管理经验;4、优秀的人际交往和沟通能力,以及解决问题的能力。备注:年薪或固定薪资加提成

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云通信销售总监深圳市佐朋数字科技有限公司深圳-南山区1.5-3万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责云通信(短信、验证码、语音短信系统软件)客户开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,高效灵活的完成销售任务。 2、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况。 3、建立客户档案,并针对客户提供咨询和相关服务,及时处理客户投诉等事宜。 4、制定客户年度销售计划,关系维护和服务管理。 任职资格: 1、大专以上学历,3-5年工作经验,在TO B新零售、金融、教育培训、物流、奢侈品行业有资源者优先; 2、品行端正,有良好的职业道德,富有工作激情和积极的工作态度; 3、有很强的学习、沟通拓展能力,思维清晰,善于自我总结反思,亲和力强,有团队精神。 4、能承担销售业绩、考核的压力,正确面对压力,形成工作的动力。

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