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校长(福田)深圳市关键词教育培训中心深圳-福田区2.5-3万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责校区的整体工作, 全面负责市场销售各部工作,制定销售目标和计划,并组织执行;2、贯彻执行总部的决议,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向总部报告工作;3、合理安排人员和工作,做好人才的选、训、考用、留工作;4、分析市场信息,正确判断营销环境;开展企业形象宣传活动,塑造企业和产品形象,做好对外宣传工作(公共关系);5、全面负责校区员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力;6、控制校区的成本支出,争取获得***的投资回报率。岗位要求:1、企业管理、市场营销、销售等相关专业;2、至少5年以上市场、销售高级管理经验,2年英语培训市场工作经验;3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;4、良好的销售市场营销技能;5、形象良好,性格成熟开朗、拥有高度责任感和客户服务意识 ;6、英语水平良好。加入朗文,您会拥有:1、入职即购买五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育,住房公积金);2、5天8小时工作日、国家规定假日天数、年假等;3、每月优秀员工评选,公平考核奖励机制;4、节日福利、月度团队活动奖励、年度体检、年度春游;5、完善的培训体系,可提供良好的职业发展通路:校长-区域校长-副总经理-总经理6、员工年度特别贡献者可免费出国学习游;校区地址:1、侨城校区:南山区深南大道9030号世纪假日广场(瑞思中心)A座三层2、东海校区:福田区红荔西路8099号东海城市广场4楼4033、太古城校区:南山区中心路太古城负2楼4、龙岗校区:龙岗中心城建设路28号宝能All City 3楼L3-16、175、罗湖校区:罗湖区太宁路8号喜荟城购物中心3016、南山京基校区:南山区深湾二路京基百纳广场负一层B1-58号店铺(地铁蛇口线-红树湾站D出口) 7、沙井京基校区:深圳市沙井街道沙井路168号中熙广场沙井京基百纳广场 8、万科广场校区:深圳市龙岗区龙翔大道与吉祥中路交汇处东南角万科广场L4层21、22号铺联系人:曹小姐电话:0755-33334516

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分校校长深圳市高鼎教育培训有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.作为分校负责人,负责整个校区招生和日常运作2.扩展招生渠道,制定招生引流策略3.依据公司总业绩目标,制定完成目标4.管理督促工作进展,及时解决各类问题5.定期市场调研,竞争对手,有定制解决方案6.完善绩效考核,制度并做好团队建设,不断调动员工积极性7.完成总部交办的任务,做好沟通任职要求:1.本科以上学历,熟练各种常见办公软件2.至少三年以上教育行业校区经营3.目标坚定  导向和分解执行意识好4.执行力强,有责任心和使命感,热衷教育行业5.性格开朗乐观,承受能力强我们提供:1.优厚的薪资,利润分红等2.待遇丰厚、完善职业培训3.优秀校长奖励4.提供住宿

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K12教育 松鼠AI人工智能辅导 执行校长深圳市荣之耀体育发展有限公司深圳-宝安区0.8-3万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作内容及职责:  ★  负责校区建设,日常管理与业务运营,确保校区的安全责任问题; ★  制定和调整校区发展计划,合理安排工作;组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见; ★  根据校区人力资源及销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队;及时分解业绩指标,保障完成销售任务; ★  主持校区办会议和行政会议,定期了解教学情况,加强宏观调控,提高服务质量和教学质量; ★  培养中层,组建高效的管理团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; ★  负责学校教职工的聘任、调配、管理、奖励,负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质; ★  编制和报批校区年、季、月度销售费用预算,并监督实施;  ★  做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大品牌影响,提高市场占有率; ★  完善绩效考核制度,调动员工积极性;   素质要求: ★ 能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调,沟通能力; ★ 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; ★ 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; ★ 热爱教育事业,具有先进的教育理念,较强的创新意识和实践能力;  ★ 坚韧、果断、执行力强,出乱不变;   任职要求: ★ 专业学历:年龄28-45岁之间,本科或本科以上学历; ★ 行业背景:了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉中高考课外辅导领域; ★ 从业年限:5年以上; ★   知识技能:文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训结构高层管理经验。    

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校长SIA国际艺术教育深圳-福田区2-2.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责校区整体运营工作,开展好销售、服务、市场和教学管理等工作,完成校区的业务目标,并进行有效的业务技能培训及团队建设;2、负责校区日常行政管理工作,以保持校区运营井然有序;3、负责校区的日常人事工作,包括:招聘、激励、绩效考核等; 4、依据市场情况开展有效市场调研、制定市场推广方案及市场活动,推动销售工作;5、健全并完善学校内部管理制度,利用有效的方法激励校区的全体工作人员。任职资格:1、本科及以上学历 ,至少3年以上培训/留学行业教学,或者销售及管理工作经验,对本地市场人文的了解;2、有敏悦的市场分析和战略眼光,优秀的沟通协调能力,掌握一定的谈判技巧;3、协调能力强,能快速找出解决方案,处理突发事件; 4、具备较强的责任心和事业心,能承受工作压力,乐于接受挑战。

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校区校长/储备校长卓越教育集团-深圳分校深圳1-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1、负责校区整体运营及管理,定期开展校区会议和座谈会,提高团队凝聚力,降低流失率,提升敬业度;2、组织校区人员的选用良留工作,提升员工综合能力;3、完善校区服务流程,提高顾客满意度?;4、负责市场运作,制定年度计划、月度计划、周计划并督促执行,达成全年营收目标;5、负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进建议,负责校区与各部门之间的协调;?任职资格:1、五年以上工作经验,三年以上教育培训行业从业经验,本科以上学历;2、有较强的领导能力与管理能力,具有市场开发及推广经验优先;3、具备极强的沟通交流协调能力;4、有责任心,敢于挑战,性格开朗稳重,具有带领团队能力;5、有亲和力,善于与学生、家长、老师沟通;6、办事认真严谨,热爱教育培训行业,事业心强,追求成功,能够承受较大工作压力。【工作地点】卓越教育深圳分校至今已拥有26所连锁校区,遍及6大行政区域:南山、福田、罗湖、宝安、龙华、龙岗。 就近推荐合适校区。【薪酬待遇】?具有竞争力的薪资?年度绩效调薪:5%-15%?晋升调薪:每两年晋升机会,调薪10%-25%【卓安居】?精选公寓,吾居无束,安居乐业***步?安居补贴,租房无忧?***40万购房无息贷款,圆你安家置业梦【无限充电】?直线晋升通道?K12金牌教师认证?专业技能培训?外部行业培训&学术交流【工作多Fun】?丰富多样的员工活动俱乐部,总有一款适合你?年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩?弹性工作时间,告别束缚?各种带薪假期,来场说走就走的旅行不是梦【i健康 ??i保障】?五险一金+商业医疗保险,让健康无后顾之忧?年度体检,全面关注身体动态?员工互助基金,为困难员工提供经济援助【牛人大礼包】?内部创业平台,在这里,你可以是创始人、合伙人或经理人?员工子女可优先体验卓越新项目(如:幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学)?员工子女享有3-9折报读优惠?电脑补贴、通讯补贴?期权激励 任职资格:【任职要求】:1、掌握相关管理理论知识,热爱教育事业,具有连锁机构、接受过标准化流程培训的和具有教学培训行业的工作经验的优先考虑;2、三年或以上团队***负责人管理工作经验;3、有出色的执行力、教练能力、沟通表达能力和组织协调能力;4、有强烈的责任心,能承受压力。【培训课程】:入职即由营运经理/主任亲自担任教练,将陆续完成《金牌员工手册》、《初级教练手册》、《校区管理CMP课程》、《校区管理CLP课程》、《校区管理BMP课程》,还有卓越大学提供各类的培训及游学机会;【发展路径】:校区校长→分区校长→城市副校长→城市校长,也可参加卓越内部鸿鹄创业计划哦(回乡发展卓越教育)【加入卓越大家庭,您还可以获得】:1.入职即买五险一金;2.补充商业医疗保险;3.带薪年休假(5-14天);4.每年两次全员国内外旅游、部门季度团建活动;5.免费体检(每年一次);6.各项福利和奖励(如评先评优奖金、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、结婚礼金、低至1折的子女报读卓越价格优惠、集团互助基金、电脑补贴、无息购房贷款等);7.丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、卓越大学课程、游学、聚餐、卡拉OK、文体活动等)。8. 一年两次的晋升机会。

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全脑老师深圳密斯教育有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1)负责注意力、记忆力相关课程的教学工作;2)按照课程编排进行备课、试讲、授课,并保质保量完成教学任务;3)定期参加教师教研、培训工作,提高自身的专业水平;4)提供良好的教学与服务促进续费和转介绍;任职要求:1)本科及以上学历,心理学、教育学相关专业优先; 2)普通话标准,亲和力强,教姿教态良好; 3)热爱教育事业,爱孩子,有责任心。4)有2年以上工作经验

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培训学校筹建负责人广东为众消防科技股份有限公司深圳1-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责培训学校的筹备工作,培训方向包括但不仅限于高空作业培训,电工培训,叉车作业培训等;2、熟悉深圳市各类培训学校筹备流程,掌握培训学校筹备前期相关资质申请;3、掌握网上教学流程及管理;4、学校设立后的工作流程建设,工作标准制定,整体运营,团队建设。任职资格:1、大专以上学历,教育类、市场营销类专业;2、具有五年以上培训学校组建及运作经验,具有较强的管理经验;3、思维清晰,善于沟通,有亲和力和组织能力;4、有强烈的敬业精神,积极主动,责任心强、良好的团队协作能力。

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托育中心园长/校长深圳市楷德希教育科技集团有限公司深圳-龙华新区1-2.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 积极配合完成集团分配的工作和坚决贯彻集团运营决策并定期向集团总部汇报工作2. 全面负责园区日常运营和行政管理,包括聘任、调配、培训工作人员,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作3. 负责园区资产、设施、卫生、安全、后勤等工作的全面管理,负责幼儿园内外各项工作的沟通与协调;4. 负责品牌对外宣传、展示、互动、招生等大型活动。任职要求:1、学前教育、教育管理相关专业本科以上学历,持幼儿园园长资格证书,健康证明;2、3年以上大型高端国际幼儿园和托育机构从业经验和管理经验,有成功运营过新园;3、熟悉国、内外学前教育行业发展的特点,有国际视野,了解国外课程体系,熟悉相关法律、法规;4.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强 ,具备创新精神,富有远见卓识,中英双语表达能力者优先。 相关福利:1、岗位工资+丰厚奖金;2、一经录用签订劳动合同,五险一金;3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;4、给予完善的入职及在职培训机会;5、广阔的职业提升空间,公平的晋升空间;6、良好的工作环境及团队氛围;7、丰富的公司员工活动。

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储备校长 底薪8-15起深圳市泛德教育科技有限公司深圳-南山区1.5-2.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所管区域校区的运营及教学管理工作;2、完成所管区域年度运营销售指标任务;3、对所管区域校区的市场招生进行规划及实施;4、全面负责所在区域校区的教学、销售、客户投诉等板块团队的专业工作水平、监控及实行考核;5、有效处理所管区域的各项服务投诉工作,维护好客户关系;6、建立团结有效的市场销售和服务队伍,并按照公司要求进行有效培训;7、配合公司全年市场计划的活动;8、配合并指导所在区域的校区的项培训及教育活动;9、制定校区运营的工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表。任职要求:1、具有3年以上管理工作经验,具备教育行业经验优先,2、具有同行业资深销售经验,或大型教育机构管理职务经验者优先考虑;3、具有较强的组织、团队管理和资源整合能力;4、有很强的应变及解决问题的能力;5、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力;6、具有良好的职业素质,热爱教育事业,有责任心和敬业精神。福利待遇:1、薪资福利:年底2-3薪,业界领先的薪酬水平;2、 岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;3、 提供五险一金:社保五险+住房公积金;4、 户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;5、 带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;6、 福利假期:表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假;7、 节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。工作地点: (深圳各校区皆设校区,可根据实际情况就近安排)薪酬架构:底薪(8-16k)+个人业绩提成+团队业绩提成

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培训馆长/副馆长深圳易趣博才文化发展有限公司深圳-龙岗区0.8-1.6万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责:】1、全面负责改进本校管理,优化各岗位职责和管理制度,负责本校员工考勤管理,制定月绩效目标和考核;2、制定本校年度发展、招生、教学计划,研究市场动向,负责制定市场开发策略,负责(营销)活动方案的制定和组织;3、负责督导改进教学课程,提升教学质量和服务水平;必要时参与授课和教学示范(偏教学管理方向需要);4、负责督导市场和顾问服务水平,提升家长及学员的满意度,维护家校良好的关系;5、收集家长对本校服务及教学课程的意见反馈,提出改进方向和制定具体措施。【任职资格:】1、热爱教育事业,具有丰富的教育机构从业经验,对教学和销售有一定认识;有英语教育从业经验优先;2、具有较强的领导力,工作积极主动、责任心强,懂管理、善统筹、有计划、能带团队;3、具有市场开发和活动策划能力,头脑灵活,善于把握市场动态和方向。【职业发展:】    根据个人意向,可自愿成为公司合伙人。

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校长(车公庙)深圳市天一天文化传播有限公司深圳-福田区15-20万/年06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.性别不限,年龄28-35岁,大专或以上学历为佳2.3年以上培训机构校长工作经验3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力6.良好的客户服务意识和高度的责任感岗位职责:1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标2.带领校区各部门完成并超越销售目标3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度5.组织校区教学活动正常有序的开展6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营7.控制校区行政费用支出成本

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教学总监深圳市百优教育科技有限公司深圳-盐田区1-1.5万/月06-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、教学课程管理与教研管理:1、根据学校教育理念及业务需求组织和制定合理的教学课程规划,以提供有效的教学服务;2、组织和领导学校的日常教研活动,并给予教师指导和意见;3、根据学生所在学校的教学活动配合市场部进行市场宣传以及招生;4、教学课程及产品的研发与升级;5、负责建立完善的产品教学评估体系;6、及时收集同行教学动态进行相应的教学调整,并将相关信息反馈校长。二、教学团队管理:1、严格遵守学校的教学管理制度,保证制度的实施,并加以完成;2、与人力资源部协作,加强教学团队的人力资源管理,规范教学团队的行为和要求;3、严格执行教学反馈机制,定期组织学生或家长进行教学质量反馈表的填写,并将结果进行总结与做出调整方案;4、组织召开工作例会,监控教学计划和进度的有效执行,衡量教学任务的完成情况;5、与人力资源部协作,参与教学团队的招聘与录用决策、员工培训、岗位与薪酬调整的审批,以确保教学团队的整体人力资源质量;6、组织教学团队的绩效评估与定级,提出对各个老师的薪酬福利调整建议;7、规范教学流程与服务流程。

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校区校长(少儿)佛山新东方学校异地招聘1.2-2.4万/月06-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、对店面预算指标进行分解,制订有效的营销策略并执行到位,协调店面资源;2、与市场团队配合,不断提高店面所在区域的品牌知名度以及市场占有率;3、进行公开课讲座等活动策划,提高店面到访率,完成新生招生任务量;4、搭建高效团队的店面团队,确保教师队伍稳定,教学秩序井然5、与部门的教学管理团队积极沟通,做好教师的培训和教学质量监控工作;任职要求:1、全日制本科及以上学历2、2年以上教育行业从业经验,有管理经验者优先3、热爱教育事业,具有敬业精神和良好的职业道德4、具备运营思维能力及管理能力5、具备良好的表达能力和服务意识

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中心主任/店长/主管深圳益智天地科技有限公司深圳-龙华新区0.6-1.5万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责教学活动中心的全面管理工作,包括人员管理、市场推广、教学管理、安全工作等。2. 根据公司下达的任务指标,全面负责活动中心各阶段工作计划制定及实施,领导团队完成经营计划,包括招生计划、活动计划、教师团队建设等。3. 负责教学活动中心企业文化建设,建立健全、完善、执行规章制度。4. 负责教学活动中心家长、学员服务工作。5. 监督和管理教学活动中心教学,了解教师的教学特点和不足,及时与教师共同解决教学中遇到的问题。6. 处理各类突发事件。任职要求:1. 大专及以上学历,3年以上教育机构管理层(店长、中心主任)经验;2. 有机器人教育行业管理工作经验优先;3. 了解机器人教育行业情况,具有独立运作培训机构的经验、能力;1. 良好的客户服务意识和学习能力,较强的组织管理、沟通协调能力、市场推广能力;2. 热爱教育事业,具有先进的教学理念,较强的创新意识和实践能力。

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中心校长/代理校长深圳市杰奥教育科技开发有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

           杰奥教育是深圳市感觉统合信息咨询有限公司(简称深圳感觉统合)的子公司,深圳感觉统合是一家集儿童早期教育培训、教育研发、产品运营三大主营业务于一体的教育集团。集团以“全面启动脑功能,奠定孩子一生发展基础”为企业使命,致力于感觉统合训练和儿童天才个性培养,让中国的家长了解感觉统合,让更多的孩子有机会接触感觉统合。杰奥教育旗下两大教育品牌,分别是“杰奥baby”(0-3岁幼儿)、“杰奥天才”(4-12岁儿童),课程从塑造孩子大脑与身体调控的内在能力,延伸到提升注意力、情绪调节能力、学习能力等外在行为。现因业务发展需求,面向市场招聘校长、代理校长等岗位,面向龙华、福田、南山、宝安全面招聘,工作能力优异者享受公司合伙人分红。招聘详情如下:岗位职责1、全面负责校区的整体工作,完成校区的各项经营管理目标;2、带领校区各部门完成并超越销售目标;3、做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力;4、开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度;5、组织校区教学活动正常有序的开展;6、做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营;7、控制校区行政费用支出成本;任职要求1、本科及以上学历,3年以上培训机构校长工作经验;2、早教培训行业销售总监或校长管理工作经验优先;3、有退役军人优先;4、良好的销售和管理能力,人际沟通和处理应对问题的能力;5、良好的客户服务意识和高度的责任感;6、已结婚有孩子的应聘者优先,性别不限;晋升空间代理校长-校长-代理总监-总监-副总

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分校校长深圳市阿童木文化传播有限公司深圳-福田区1.5-2万/月06-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

阿童木创想家 总部位于深圳,200+校区遍布全国20多个省份,在读学员超过3万名。由海内外博士主导的教研团队,秉承STEM-C和4C+P教育理念,开发了一套涵盖3-18岁青少儿的编程&机器人课程体系。阿童木是美国iD Tech中国区合作伙伴、国家高新技术企业,引领学生在国内外科创比赛中屡创佳绩。百人计划——目前阿童木着眼于公司2020发展计划及三年战略目标的推动,将招揽、选拔和培养100名各岗位优秀人才,作为公司稳步前进的中坚力量。岗位职责:1、负责校区整体运营,制定并实施运营目标和计划,达到指定目标业绩2、组织团队,明确下属的岗位职责并指导下级开展各项工作,协助解决下属工作中出现的问题3、全面负责校区销售团队的培训,建设,市场开拓,招生维护。4、全面负责教学团队的教学质量的评估和监管。岗位要求1、专科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳;2、具有较强的沟通能力,团队组织建设协调能力,能合理制定工作计划,高效完成各项任务;3、具有协调客户关系的经验;4、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,对行业有相当的了解福利待遇1.五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等2.快晋升:良好的晋升渠道及激励机制3.多假期:各项国家法定福利假;带薪年假;暑假、寒假等带薪假期4.精培训:丰富多样的培训机会,各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯5.富文化:多姿多彩的企业文化活动,如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等6.大机遇:优秀人才加盟集团分红梯队,只要你有能力,年轻不是问题!!上班时间:上班时间:早班10:00-19:00,晚班14:00-22:00 休息时间:月休六天,每周一休,每月两天自由调休面试地址:深圳市龙岗区坂田街道城市山海中心A栋616上班地点:可就近安排深圳地区:龙岗区/南山区/福田区/龙华区/坪山武汉地区:武汉天气/武汉绿地薪资待遇:底薪8k-10k不封顶,+提成,综合薪资15k-20k,不封顶

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校区校长(学为方合伙人深圳市学为方文化发展有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面辅助总校长开展校区工作,不断提升校区老师教学专业知识能力,保证优秀率及续班率。2、教务:协助学科主管督促教师提升教学质量,做好教学服务工作。3、运营:围绕公司发展战略,有计划、有条理的进行校区正常运营。4、市场:调动校区资源配合市场工作开展,高效完成每月制定的区域新生招生任务,跟进好每日流失学员。5、教务:做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,开课、结课等协调工作6、人才:协助校区校长做好校区教师的“选用育留”7、做好团队文化建设,如日常的团建 ,校区活动等其他:高效的协调校区中出现的各种问题任职资格:1、本科以上学历,教育,管理专业毕业者优先,三年以上教育培训行业经验,有校区统筹管理工作经验。2、有较强的领导能力与管理能力,具有市场开发及推广经验优先;3、具备极强的沟通交流协调能力;4、有责任心,敢于挑战,性格开朗稳重,具有带领团队能力;5、有亲和力,善于与学生、家长、老师沟通;6、办事认真严谨,热爱教育培训行业,事业心强,追求成功,能够承受较大工作压力。【薪酬福利】1. 有竞争力的薪资,底薪+校区业绩提成+绩效奖金+工龄奖+团队奖等。【股权激励】转正后能力优秀者可享有学为方股权2. 入职即购买五险一金3. 带薪年假,带薪小寒暑假等4. 可提供住宿【无限充电】1. 系统带薪岗前培训2. 定期教研&专业技能培训3. 外部行业培训&学术交流【工作地点】深圳市罗湖区

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校长/储备校长深圳百步梯科技有限公司深圳-福田区0.8-2万/月06-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成招生,市场推广,校区运营等工作;2、配合公司做好当地市场调研、活动组织、渠道开发,根据当地市场开发能够提出合理性的建议;3、负责分校的日常工作,维护校区内部日常办公秩序,指导、协调、督导下属工作,确保教学秩序井然有序;4、制定月度、季度、年度招生工作计划。任职要求:1、市场营销及相关专科以上学历,3年以上管理经验者优先;2、有相关教育机构工作过且担任过管理岗位;3、良好的沟通能力和表达能力,工作细致、有耐心、责任心强、职业意识强,热爱教育行业。工作地点(可选):(1)总部:深圳市福田区农林路7号建业大厦三楼(福田校区);(2)四海校区:深圳市南区四海路3号3楼掌心教育(近翠薇园);(3)南山南油店:深圳市南山区东滨路互联网产业园掌心教育;(4)田贝分校:深圳市罗湖区田贝四路2号化工大厦6楼;工作时间:周二到周五:14:00-21:00 周末9:00-18:00完全避开高峰期,可以不用早起的工作可安排年前面试,年后入职

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幼儿园园长深圳市大米和小米儿童教育发展有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月06-06

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司要求负责门店运营管理,完成集团下达的业绩经营目标;正确解读公司各项政策、制度实施的背景及意义,及时将公司各项政策制度执行到位;具备良好的数据分析及成本管控能力,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力;负责门店员工日常工作的安排和监督,根据公司要求对员工进行培训考核,促进门店员工队伍能力和素质的全方位提升; 与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉; 定期召开部门会议,商讨并解决经营过程中出现的问题,确保门店有效管理;负责门店消防安全的具体管理和监督,同时对新员工进行上岗前的消防安全教育培训工作;协助集团或中心进行市场推广等相关工作;做好竞争对手市场调查,及时收集行业信息,为公司经营决策提供建议和信息支撑;其他因中心需要安排的工作;                                                                                                                              岗位要求:                                                                                                                                                     1、本科以上学历,教育及相关专业毕业;                                                                                                               2、具备良好的沟通能力和影响力;具备积极正面的价值观和处事态度;3、认同企业文化和行为准则,具备凡事从中心及团队整体利益出发的大局观;                                                               4、有早教/特教/幼教行业5年以上实际管理经验,对早教/特教/幼教行业比较熟悉并有成熟的经营理念

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校长深圳市天聚教育咨询有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月06-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1有中学校领导经历,年龄40-60岁;2.擅长组建团队,凝聚团队力量;3.适应能力强,能针对新岗位特点和要求,创造性开展工作。

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