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深圳 校长
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经济管理学院院长 广东亚视演艺职业学院 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、管理类专业,硕士以上学历,45-60岁,有正高或副高职称;2、具有较强的组织领导能力和专业能力;3、有10年以上教学管理经验。主要工作职责:1、负责经济管理学院的教学运行。2、建设一支符合社会要求、政府规范、家长放心、学生爱戴的师资队伍。3、负责教学质量监控与评价,配合教务处、学生处等进行教学质量保障、学生评教管理。4、负责专业课程建设,制定各专业人才培养方案、各课程教学标准,并进行教材建设。5、负责学生实习、实训教学与管理。6、建立校企合作长效机制,有序发展具有行业领导力、创造力的企业作为合作对象。 7、负责学生思想品德教育、日常行为规范管理,抓好宿舍文明、教室卫生、出勤出操等工作。◆待遇1、学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇;2、在校园内的教师公寓楼提供住房、根据职称、职务、学历等条件安排一房、一房两厅、两房两厅等不同户型住房;配备空调、热水器、饮水机、床、衣柜、餐桌椅、冰箱等家电家具、网络端口;3、依法购买“五险一金”和商业保险。为退休人员购买商业保险;4、享受带薪寒暑假、过节补贴、电话补贴;5、有意在学校长期稳定发展者,可办理档案及户口迁移手续;6、符合条件者,可办理高校教师资格证及职称申报评审;7、享受年终奖和探亲交通补贴;8、享受教学科研成果等奖项;9、健康体检、年度旅游、培训等;10、享受奖励性绩效工资。◆ 联系方式联系人:刘老师、张老师 联系电话:0769-87728928转3366邮箱:gdysxy@126.com 联系地址:广东省东莞市塘厦镇湖景路1号广东亚视演艺职业学院行政楼209室

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储备校长 至慧学堂 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请; 4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求:1)大专及以上学历;2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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校长 深圳市育果弘道信息咨询有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 1、经验:两到三年以上少儿少年教育机构工作经验,有一年以上门店运营管理、店长经验者优先2、能力:具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力3、性格:热情、积极乐观、形象气质佳,有亲和力,抗压能力强,情绪稳定。4、专业:一定程度上懂英语,美术或语数其他兴趣课程,了解教育行业、擅长排课、能有效促进销售目标达标、员工激励、绩效考核等。招聘要求:1.全面负责店内整体运营管理,包括销售、教务、客户服务;2.负责制定符合现阶段的教学以及销售目标,开展具体运营指导,监督,协助,招生等工作。 3.分析和整合当地市场及潜在客户相关信息,确定市场及销售策略。4.能够指导、培训、监督课程顾问和老师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;5.能够全面分析店内各项数据,并制定出相应的营销策略和管理措施。6. 负责开展各类主题活动,商业合作活动。7.完成公司安排部署的其他工作。福利待遇:底薪+校区业绩总提成+奖金+五险一金+ 旅行(月收入万元以上,上不封顶)

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储备校长 深圳市智造家创客教育科技有限公司 深圳-龙岗区 0.7-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.性别不限,年龄22-35岁,大专或以上学历;2.机器人教育培训行业销售总监或校长管理工作经验优先;3.良好的销售能力和管理能力,娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力;4.良好的客户服务意识和高度的责任感;5.需要先从教师做起,积累一线经验:懂课程,懂学生,懂家长!岗位职责:1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标;2.做好校区员工的管理和培训工作,提升企业核心竞争力;3.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度;4.组织校区教学工作和活动正常有序的开展;5.做好学生和家长服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营;6.控制校区行政费用支出成本;【校长合伙人20%股份】年薪15万起薪基本薪资++绩效+业绩提成 + 五险+ 带薪年假 + 节假日福利+公司出游。 【关于我们】 智造家创客教育是昊翰教育集团旗下的专注于培养提升青少年创新创造思维能力的教育品牌。昊翰集团已在深圳开设超过120家分校区,是深圳教育行业的头部企业。智造家创客教育隶属于中国机器人教育联盟,被授权ROBOC国际机器人创客能力测评点,从2016年发展至今,已打造了一套完整的课程与教师体系,并且与多家幼儿园及中小学共同打造STEAM教育智慧校园。智造家创客教育融合STEAM教育理念(S科学,T技术,E工程,A艺术,M数学),综合运用智能电子积木,机械结构、智能硬件、开源软件、3D打印等创客技术,开设针对3-16岁孩子的创客教育课程,旨在打造新世纪创新型人才! 公司实力雄厚,欢迎有识之士的加入! 

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中心主任 深圳市乐乎教育培训有限公司 深圳-龙岗区 1.5-3万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

带领团队完成爱贝国际少儿英语深圳横岗中心业绩岗位职责1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据分校招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定分校员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用分校费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在分校附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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中心主任 深圳市七田真信息咨询有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、中心主任带领中心员工达成每月业绩目标;2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障中心的正常运营;3、监督执行公司各项制度及工作流程;4、各岗位培训需求收集、汇总,培训效果追踪;5、执行各岗位员工考核和激励;6、保障教学和服务品质;7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;8、合理使用各项预算;9、配合总部各部门相关工作。任职要求:1、本科及以上学历 ,2、具有3年以上的销售管理经验,其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;5、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。6、休息日在平时,周六日需工作【工作时间:5天工作制,休息日在平时,周六日需工作】本岗位职业发展:中心主任---城市总经理---大区总经理---全国总经理

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幼儿园园长 深圳第一线文化传媒有限公司 异地招聘 0.5-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

园长工作职责1.全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。2.组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:3.抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。4.全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。5.保健保育管理6.财务和后勤工作管理7.人事工作管理8.定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。

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校长 深圳日新盛德教育有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责培训中心整体运营管理; 2、帮助、指导中心各团队成员提升工作绩效,完成所在中心的教学、销售、客户服务等工作任务; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、主动制定并不断完善产品策略和销售策略; 5、负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作; 6、负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内。 岗位要求: 1、 本科以上学历,至少5年以上工作经验,具有企业全面经营经验或3年以上销售、市场管理工作经验,并具备良好的绩效; 2、 具有系统的管理思路,具备较强的推动力和执行力; 3、 具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的语言表达能力和团队感召力; 4、 具备成就动机,较强的抗压能力

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中心校长/储备馆长(梅林馆) 秦汉胡同国学书院 深圳-福田区 2-3万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责整个校区的的运营及管理;2.根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标; 3.做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作; 4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作; 5.与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限; 2.有艰苦奋斗的精神,热爱国学,出色的沟通交流和组织协调能力; 3.熟悉上海教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验; 4.相关培训行业3年以上工作经验,1年以上团队管理工作经验为佳; 5.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。 薪酬福利: 1.底薪+高奖金; 2.按规定缴纳各项险金; 3.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动; 4.与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。咨询电话:0755-82787256

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校长 深圳市坂田瑞德启蒙教育文化传播有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

教育背景:市场营销专业或英语、教育相关专业大专以上学历。培训经历:受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等主面的培训。经       验:具备三年以上管理工作经验,并具备一年及以上销售管理经验(有相关销售培训经验者优先)。技       能:较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力;强的执行力;具备较强的分析问题和解决问题能力;语言表达能力强,思维敏锐;熟练使用办公 自动化软件;具备员工访谈能力,能够结合案例做个性化访谈;跨部门协调能力强。个性特点:气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业;抗压能力强;有爱心,能真正为孩子的教育着想;善于与人合作。

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校长/校区负责人/销售经理 菲尔德国际少儿英语惠州分校 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标。1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;3、负责指导学术团队工作,为菲尔德学员提供高质量的教学服务;4、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;5、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;6、 为中心长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;7、进行日常校区行政管理,节约各类费用;8、维护物业日常关系;9、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2、具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和运作各部门的工作流程;3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神6、英文流利者具有竞争优势;7、热爱教育事业;8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。

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中心校长 小马(深圳)教育科技有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你知道你命里缺什么吗?不知道..你命里缺一份我这边的工作. (#^.^#)嘤嘤嘤~~~~~~我割~~~~~~~~~我割~~~~~~~~~~~~~~岗位职责: 1、负责分校的业务及运营管理; 2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算; 3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队; 4、与总部市场部协作,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成; 6、维护教学团队稳定,提升教研水平; 7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系; 8、与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。 任职要求:1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础者优先;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件

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分校校长 广州酷码教育咨询有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】 1、负责旗舰校区整体业务及运营管理,并对业绩目标做最终负责; 2、制定并实施校区年度及阶段性运营、市场推广、销售等计划及费用预算; 3、建立、完善和提升旗舰校运营、市场、销售体系和团队; 4、梳理、明确团队同事工作职责和系列管理流程标准话,确保成功校区的可复制性; 5、负责解决重大客诉,完善售后服务体系。【岗位要求】 1、28-35岁,统招本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业,有快消行业且有校区营运背景优先; 2、五年及以上工作经验,三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验; 3、良好的运营计划和执行能力,正确分析决策,妥善处理应急事件; 4、优秀的书面、口头表达能力以及数据分析、处理能力,熟练使用常用办公软件; 5、良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调横向部门并监督、指导、激励下属工作,确保业绩目标必达。

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运营校长/运营管理总监 凤舞艺术教育(东莞市)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 负责公司组织架构的优化,公司管理制度的优化,提高工作效率。2. 对各分校的管理人员工作进行跟踪,定期对公司整体营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整运营策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成运营目标。3. 负责公司教学项目监管工作,包括对项目师资团队、项目发展、建设、管理工作。4,对学校重大活动(千人考级、大型汇演、项目比赛等)协调工作。5. 负责处理公司重大突发事件,并及时向总经理汇报。6. 发现问题,分析问题,解决问题,积极配合其它部门的工作。岗位要求:1、28岁以上,大专以上学历;2、品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心;3、熟悉大中旬品牌连锁艺术培训机构运营管理、市场等工作,具有相关的工作经验(优秀案例);4、极强的个人魅力,极强的协调组织能力,团队管理能力,出色的人际沟通合作技巧;5、从事培训或相关行业3年以上经验;

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校长 深圳启英乐学文化发展有限公司 深圳-南山区 1-3万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

负责校区销售部门的管理工作,完成每月销售任务;教务相关日常工作,指导和培训部属工作,做好与家长、学生、老师三方沟通,续单、挽单、使学校效益最大化。1、负责校区的招生咨询工作,确保实现销售目标;2、对课程顾问进行工作指导与培训,制定招生咨询工作流程,组建优秀的销售队伍;3、负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;4、协同咨询、教务和教学全程工作做好学生签单后的维护工作,实现客户的二次开发;5、参与相关市场开拓,制定年度市场推广计划。根据市场的需求变化及时调整招生咨询的工作流程;6、开拓多种业务渠道,向內提升客户关系,向外联系合作伙伴,完成每月推广目标。7、指导辅助教务处理学员和家长的争议和投诉;8、做好各部门的协调工作,完成校区的教育教学任务。9、领导安排的其它相关工作。任职要求:1、3年以上相关教育行业销售工作经验,1年以上管理工作经验2、有爱心,有责任心,具备良好的协调管理能力、抗压能力和自我调节能力。3、具备较强判断和策划能力4、具备丰富的销售团队管理与培训能力福利:1. 完善的职前及在职培训2. 一经录用即签订正式劳动合同,享受国家规定社保(五险一金)3. 享受所有法定假日和带薪年假4. 广阔的职业提升空间5. 良好的工作环境和团队氛围(双休,周末需上班,8小时工作制)

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副校长 上海泰祺教育培训股份有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

泰祺简介: 泰祺教育在新三板挂牌上市(证券简称:泰祺教育,证券代码:837549)。 泰祺教育是按《民办教育促进法》规定以“经营性民办教育培训机构”的流程申请上市的公司,同时也是以“教育培训股份公司”的名称挂牌上市的机构。 岗位描述:1、实施各类市场招生推广活动,如讲座、公开课等;2、协助管理团队,对团队成员进行培训和指导;3、建立完善的工作流程以及管理规定;4、完成公司下达的项目年度营销目标;5、协助完成行政管理工作。任职资格:1、25-35岁之间,大专及以上学历;2、在培训行业、考研辅导行业有工作经验者优先;3、具备较强的市场开拓及沟通协调能力;4、工作努力敬业,抗压性强,富有团队精神;5、工作时间:双休日上班,周一~周五有两天休息;6、薪酬:底薪+高提成。

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校长(帮入深户) 深圳阿童木教育科技有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

阿童木创想家:阿童木创想家,致力于培养具有创新素养的人工智能时代掌舵者,秉承STEM教育理念,开发了一套拥有自主知识产权的机器人、编程和创客课程体系。海内外博士主导的核心研发团队,在教具研发、在线课程开发、线下课程更新上不断开拓,通过四点半课程与校内、线上课程与家庭、线下课程与学生,建立了三位一体的人工智能课程学习生态系统。一,岗位职责:1、负责中心日常运作与管理,协调人际关系,完成既定业绩指标2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划6、与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议7、参加总部定期召开的会议,并及时将会议精神传达到位8、参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训9、定期召开会议,解决问题10、执行公司安排的其他相关工作二,岗位要求:1、大专以上学历;2、两年以上培训行业管理工作经验,成人培训行业工作经验优先;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、较强的销售团队管理能力;5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。三,岗位优势:1、每年带薪寒/暑假2、有机会带领学生出国参加夏/冬令营3、工作氛围轻松四,上班时间:月休六天,一天上班七个小时五,工作地址(深圳各区都有校区,PS请先投简历)六,薪资待遇:无责任底薪+薪酬绩效+提成七,晋升发展:初级执行校长---中级执行校长---高级执行校长 加入我们:1.公司提供员工宿舍,三室一厅,家电齐全;2.股权激励方案,季度总裁颁发优秀员工奖;3.广阔的晋升空间,扁平化管理机制,给予员工足够的平台展示自己的能力;4.公司环境优美团队年轻活力,文化简单快乐,给您家人般的温暖;5.涵盖养老、生育、工伤、事业、医疗等全项社会保障、住房公积金6.每年两次团队旅游每月都会组织员工户外活动,彻底放松您的身心;7.依法享受国家各种法定节假日,带薪年假等(入职就有);8.员工成长:定期内部及外部邀请业内人士进行技术培训与交流;9.员工聚餐,下午茶,生日聚会 10.公司临近地铁,公交站,上下班交通方便联系方式:林老师18923801473(微信同号)面试时间:10:00-12:00    15:00-18:00  面试地点:深圳总部,龙岗杨美地铁站附近(深圳各校区统一面试指定地点)

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连锁幼儿园总园长 深圳前海长辉盛世文化发展有限公司 深圳-罗湖区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 完成幼儿园招生指标。2、 负责幼儿园的全面管理,包含教育教学管理、后勤管理、安全管理、招生等日常管理工作3、 制定幼儿园的整体发展规划,并开展具体运营指导、监督、协调工作;4、 组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量;5、 抓好教职工的思想工作,组织教职工的队伍建设工作及文化、业务学习,有计划地开展继续教育;6、 坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件; 招聘要求:1、 学前教育、幼教相关专业本科及以上学历,具备教师资格证、幼儿园园长资格证;2、 三年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园教育机构的全面管理经验(幼儿园收费在每月3000元及以上);3、 熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规、要求;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;4、 热爱幼教事业,积极钻研业务,高质量地完成本职工作。 福利待遇:享有五险一金、带薪年假、管理团队享受公司上市20%的股份激励。

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早教园长/托育中心主任/店长 广东青瑞职业培训学院 深圳-南山区 1.5-2.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责带头完成早教托育中心的招生和销售指标任务。2、确保招生满园,如期开学开业,指挥和带领教职员工团队做好教学保育工作,实现经营目标。职位要求:1、热爱0-3岁儿童早教和托育事业,精通日托班、半日托、亲子课程、及各种早教课程(感统/烘焙/双语/创造力/小科学家/绘本阅读/幼儿戏剧/幼儿STEAM/蒙氏早教等),擅长创园开园,擅长新园招生,善于教保和托育管理。情商高,受儿童喜欢、受家长喜欢、受员工团队喜欢。2、在市场开拓、客户挖掘、推广推销、销售招生、运营管理、风险管理等方面有很强的实战能力和丰富的经验积累。2、综合素质高,职业素养好,专业能力强,能胜任大型高端国际托育早教中心的全盘经营管理工作。3、本科以上学历,熟练掌握早期教育或学前教育专业知识,有上进心,有培养前途,能成长为高层管理人员(总园长/总监/副总经理/区域总经理等)。待遇福利:1、月工资12-25K。奖金、提成、分红另计。2、各种团队福利、各种有薪假日、各种聚餐聚会、各种旅游度假、各种专业培训、各种进修考证、各种学历提升、各种年薪大奖、国外游学留学、内部持股分红、高管创业计划、事业合伙人契机、全谱系成长机会。

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分校校长 深圳市昇学乐教育科技有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责分校区的筹建,管理与运营;2、负责制定年度计划、月度计划、周计划并督促执行,达成全年营收目标;3、负责完善校区服务流程,提高顾客满意度 ;4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;5、负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进建议,负责校区与各部门之间的协调;6、负责培养优秀的中层领导,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;7、负责调动员工积极性,制定分学习中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;8、维护校区与管理处、城管等外部关系。9、定期向上级发送月报,周报等数据10、完成集团交代的其他工作。任职要求:1、热衷教育事业,了解深圳培训市场,本科以上学历。2、5年以上的教育行业经验,其中3年以上的管理经验,可独立开展各项业务(特别优秀者可适当放宽条件);3、具备极强的沟通交流协调能力;4、有责任心,敢于挑战,性格开朗稳重,具有带领团队能力;5、有较强的领导能力与管理能力,具有市场开发及推广经验优先;6、有亲和力,善于与学生、家长、老师沟通;上班地点:华浩源校区:布吉街道科技园路华浩源A区5栋一楼商铺龙岗中心城校区:龙平西路与吉祥路交汇处红笔智慧城(紫悦龙庭楼底商)2楼盐田校区:盐中青一路海桐居1栋2楼商铺龙岗尚峰校区:龙岗区南湾街道布澜路5号尚峰花园后门商铺 薪酬福利:1、行业中极具竞争力的薪资体系,基本工资+课时费+续费奖+学员推荐奖+扩科奖2、多项奖励和福利(职位津贴、教研津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等);3、公司每年有1-2次提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。教师—部长—教研员及相关主管、经理级别的岗位等级配置。4、每半年有一次考核涨薪,独特的等级评选制度5、提供一个月带薪系统培训;丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等)6、每年暑期5-7天带薪休假,春节10-11天带薪休假;带薪年假、国家法定各项福利假7、每年有1-2次公费旅游以及部门经费活动开展;8、公司免费提供公寓式住宿;房租补贴。

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