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深圳招商/租赁/租售
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招商规划-招商研策岗华润万家有限公司深圳-罗湖区7-9千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 统筹和汇总招商研策工作所需要的招商数据资料;2、 定期根据实际招商研策工作开展调研与行业、商铺、品牌信息和趋势的收集,整理3、 各省级公司招商研策标准落地执行情况的协助稽核;4、 定期与省级公司协调收集各省级公司研策资料和数据5、 协助和配合部门完成其他的部门工作。 任职要求:1、 大专及以上学历,年龄35岁以下;2、 专业:平面规划类,经济、金融学、工商管理、商业管理、市场营销和公共关系等相关专业;3、 技能:精通AUTOCAD软件、熟练使用办公软件,熟悉设计分析软件为佳。

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文旅策划副总监上海黑弧数码传媒股份有限公司深圳-南山区1.5-2万/月03-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.能完整逻辑思考核心IP、商业定位、商业模式等战略发展组合,并独立完成策划报告。 2.全面开展商业项目专案工作,包括宏观市场研究及可行性分析及策略性定位研究、业态组合及建筑规划、顾问等; 3.组织商业项目策划报告的撰写; 4.维护公司与甲方之间的良好合作关系,保证双方有效沟通,推进工作进展;         5.根据需要配合领导完成一定的拓展配合工作。任职资格:1.本科及以上学历; 2.五年以上工作经验,三年以上同等岗位的工作经验; 3.具备商业地产IP整合策略能力,商务模式与投资组合,熟悉地产前期策划工作流程和要求。有文旅小镇商业定位策划及大型综合体项目经验者(必须);4.具备较强的沟通能力和技巧、具有良好的口才和书面表达能力、逻辑性强;5.熟练使用自动化办公软件,有一定的外语能力。                                           6.五大行三年以上同岗位经验优先考虑。

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产业园招商经理深圳市天通万年房地产开发有限公司深圳-福田区1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责园区的招商、运营、推广等,制订工作计划并带领团队实施;2、负责项目部同产业园区沟通与信息传递,完成工作任务部署;3、主持新项目招商工作,制定招商策略,对招商团队进行有效管理,与行业资源进行招商策略对接与落实,完成招商任务;4、负责园区团队建设以及完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、三年以上产业园区招商运营经验,两年以上管理经验;较强的统筹管理能力,熟悉园区产业服务,拥有一定行业客户积累。2、熟悉产业园区项目调研、招商、运营工作等流程,了解园区建设相关工作流程,以及相关法律、法规。3、拥有出色的客户服务意识,良好的组织协调能力和团队合作精神,具备较强的执行力和客户维护能力。

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客户联络专员深圳市多彩实业有限公司深圳-龙华新区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责接待意向租户的来访、洽谈、合同签订;2、 负责统计租户信息台账、做好租户的资料备案工作3、定期拜访租户,调研用户满意度,收集反馈意见,并及时汇总,跟进整改进度。4、定期策划租户互动活动,与租户保持紧密联系5、统计、核算租户租金等费用,及时下发缴费单并及时跟进催缴6、协助招商科做好市场调研分析报告。3、 协助客户联络科主管负责园区的其他服务工作。工作时间:8:40am-18:00pm(12:10-13:30自由吃饭时间,不限制任何活动);任职要求:1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力;2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、善于挑战,较强的承受压力的能力,欢迎广大应届生应聘;;3、对于科技综合体项目充满兴趣、自身具备特长者、勇于挑战者优先4、具有房地产客服、案场办公相关工作经验优先

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商管总监深圳祥祺房地产开发有限公司深圳-福田区3-4万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;2、拟定公司商业地产项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;3、负责实施对各项目运营管理,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;4、负责审核商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督和协助商业项目招商工作;5、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度;6、制定和实施本部门的专业培训、考核及成本控制,建立优质高效的商业团队。任职要求:1、35-40岁,本科以上学历、营销类、管理类相关专业;2、8年以上大型综合体(偏写字楼方向)运营管理工作经验,3年以上同等职位工作经验,要求体量5万方以上;3、熟悉商业地产项目分析与策划、项目营销、项目拓展等各个 流程和环节,独立主持过商业项目运营工作,了解宏观经济形势及相关政策;4、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力,有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力。

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招商经理深圳市合泰地产集团有限公司深圳-宝安区1.5-2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责商业项目零售品类,或餐饮品类、黄金珠宝、轻奢精品类等招商工作。2.现场目标客户的接待工作以及产品的推介工作。3.负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、梳理。4.进行商家的日常工作接待、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进。任职要求:1、5年以上招商经验,优良的职业素质;2、熟悉招商行业管理流程及模式;3、商业资源丰富,有良好的沟通谈判能力。

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商业公司招商主管深圳市创城投资有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位职责:1、制定项目招商(租赁)方案,并通过各项制度、流程、操作方法的规范和考核予以落实。 2、根据招商部安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 3、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。 4、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商经理。 5、对商场业态、布局等规划能给出合理性建议。任职要求: 1、年龄23岁至30岁,男女不限; 2、大专(含)以上学历,3-5年工作经验,1年以上大型商场招商(租赁)营销经验优先考虑 ;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商营销经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、对招商工作有较高的热情; 6、具有良好的商务谈判经验与技能;7、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

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招商主管深圳市文伟投资发展有限公司深圳-罗湖区0.8-1.5万/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司名下自有商业物业周边市场调研、定位;2、负责自有商业物业的策划、运营;3、负责自有商业物业的招商洽谈工作;4、负责商业物业的日常管理;5、协助主管理领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,地产营销、市场营销、工商管理等相关专业;2、3年以上商业运营管理经验;3、3年以上同职位工作经验;4、有独立操作大型商业项目,熟悉商业运作规律和商业运营模式;5、有丰富的优质商家资源优先;6、沟通协调能力强。

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租售主管深圳市莱蒙物业服务有限公司深圳4.5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1、完成上级下达的写字楼招商/租售业绩指标;2、按规范流程为客户提供持续、稳定的专业服务,提升客户服务满意度;3、负责客户渠道的开拓及管理;4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、能吃苦耐劳,乐观积极向上;2、有写字楼招商租售相关经验者优先。3、良好的职业形象、沟通表达能力及团队意识。  底薪+提成

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写字楼招商经理、主管深圳联合共赢集团股份有限公司深圳-宝安区1-2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责范围:1、根据公司总体战略目标,完成出租目标;2、潜在客户开发与重点客户挖掘;3、跟进并协调各部门完成客户成交;4、与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;5、维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年及以上相关工作经验,接触过写字楼项目者优先(优秀者可接受无行业经验);3、具有甲方、五大行工作经验者优先;4、具有出色谈判能力;5、具备客户开发能力和重点客户管理经验。 优势:南山区、宝安区、龙华区、龙岗区、罗湖区、福田区各有项目,可分配地区待遇:底薪5000+提成福利 :依法缴纳社保、法定节假日、出国游、专业培训、员工旅游、晋升空间大、办公环境优越优势:南山区、宝安区、龙华区、龙岗区、罗湖区、福田区各有项目,可分配地区

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营运专员/助理深圳市大汉王置业有限公司深圳6-8千/月03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、商户管理工作:商户及商户员工服务行为管理,监督商户规范经营,收集商户经营数据并进行深入分析,商户员工培训工作,对接商户营销推广活动,监督协调商户进、撤场及装修事宜,商户租金催缴及合同履约跟进;2、现场管理工作:日常商场安全、卫生巡检,处理日常突发事情,做好现场巡检交接反馈,对接物业巡检工作;3、商户及顾客投诉处理:商户工作沟通对接,消费者日常客诉处理及反馈;4、营销推广工作:跟进项目主题推广活动,对接商户营销推广活动。任职资格:1、性别不限,全日制大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业;2、具有商业地产、大型商超、购物中心1年以上工作经验(具有筹备期经验者佳);4、形象气质佳,较强的沟通协调能力,较强的抗压能力,富有激情和团队工作精神。福利待遇:1、按国家规定购买五险一金(社保、住房公积金);2、完善的培训、晋升、薪酬福利体制,具体面谈;3、交通、通讯、餐费等各项补助、带薪年假、健康体检,丰富的团队娱乐活动;4、丰厚的节假日过节费、月度、季度及年度绩效奖金。

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壹方城街区招商&运营天津热忱文化传播有限公司深圳-宝安区5.5-7千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责深圳宝安壹方城主题街区-人类热忱事务研究所项目的市场拓展和品牌招商工作以及项目的运营管理工作,以改善、提升街区经营为最终工作导向;2、负责街区商户调整、品牌招商、日常经营管理工作,包括商家现场管理,对商户的销售、商品、活动、形象和服务等进行监督,及时监控和处理各类事件,确保街区的正常经营秩序并不断改善街区经营状况;3、协助街区宣传、推广、营销活动的策划及落地执行,能够结合街区调性和定位进行推广活动的创意策划和落地工作;4、与总公司及其他分公司配合完成相关街区管理工作。任职要求:1、敢拼敢闯,有干劲,敢于迎难而上,敢于承担责任,凡事以结果为导向;2、本科或本科以上学历;3、有购物中心商业招商或运营工作经验者优先考虑;4、熟练操作办公软件和CAD,具备一定的公文写作能力;5、理论知识及实践能力过硬,具备良好的适应转变和自我定位能力、独立思考及解决问题能力;6、可适应 早晚班 出差 的工作节奏。我们是人类热忱事务研究所!相信我,这儿的一切都能让你充满热忱人类热忱事务研究所,创始团队是购物中心室内主题街区模式创始者、商业创新引领者,操盘完成骑鹅公社、5号车库、超级工廠、摩坊166、IF如果街等国内最具代表性的主题商业街区。深圳宝安壹方城街区-人类热忱事务研究所,位于宝安区壹方城购物中心4F(餐饮楼层&影院),定位为深圳首条以手作艺术为基调,集合创意设计、特色小食、下午茶于一体的社交体验美学主题街区,目标客群为18-35岁的追求文化体验和品质生活的城市新兴中产阶级,引领新的生活方式,彰显新的生活态度,传达新的生活理念。街区项目已于2017年10月28日与壹方城购物中心同期开业,现招聘街区招商&运营管理人员,【人类热忱事务研究所】欢迎大家的加入,与公司一同成长!

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诚聘泊寓公寓管家成都温江鱼凫窑科技有限公司深圳-南山区6-8千/月03-31

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

深圳泊寓店长、管家招聘标准(深圳各区都可就近安排)管家岗位职责: 1、负责项目筹开准备(交付验收、开业准备工作); 2、负责客户投诉或意见的处理反馈; 3、负责项目的社群活动策划与执行; 4、负责项目内的租务服务、生活服务、社群服务工作; 5、负责项目的渠道维护、销售带看、签约办理等工作; 6、负责项目配套改善提升工作,内外部合作对接和执行,维护社区环境,打造高品质居住环境。 任职要求: 1、形象良好,沟通表达清晰,服务意识强,有亲和力,性格开朗,沟通能力强,有团队合作精神。 2、有公寓,酒店,青年旅社,物业,餐饮等服务行业工作经验优先; 3、中专及以上,专业不限,旅游管理、酒店管理专业优先; 4、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具,会图片和视频软件人员优先考虑; 5、有活动策划或活动组织执行经验优先考虑; 工作地点:深圳市泊寓各项目,按需分配以及结合个人意愿; 人员要求: 形象:形象良好,无明显外观缺陷,无明显纹身,有亲切感,女生身高1.5米以上,男生1.6米以上; 沟通:沟通对接顺畅,表达清晰; 年龄:21-27岁之间(3岁左右的偏差可结合其工作经验匹配度酌情考虑); 性格:阳光开朗,有兴趣爱好,喜欢运动,喜欢沟通人员优先考虑;有团队协作精神; 学历:中专,大专学历优先,综合能力突出可放宽至高中; 完善的福利体系 p 住房补贴(住房补贴减免根据深圳泊寓员工住房管理条例执行,即月租金按楼栋展示租金的平均租金进行固定减免,水电管理费等需自行缴纳),住房补贴为提供工作项目独立精致单间作为员工住房(家具、家电完善); 签署合同后:p 购买社保、公积金、商业保险; p 福利:生日关怀、重大节日关怀、高温补贴、团建活动、带薪年假、带薪培训等; p 休假:6+X(法定节假日),深圳泊寓; p 上班安排:8小时工作制,实施排班制度,每月店长会提前排班,员工根据班表上班,班次分早班和晚班 ,各项目有所不同,早班上班时间在早上9点左右,晚班下班时间在晚上9点左右,无夜班。 注: 福利和住房会可能会根据公司制度不定期调整。 有意者请联系:15627566629(郑先生)(来电者请说明来意)

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福田 业务经理 提成高 月入过万 年薪百万深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区4-5千/月03-31

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想要年薪过二十万、三十万、、、甚至年薪过百万。大学生团队营销总裁晋升之路:2010年1月,入职总裁办秘书;2010年同年,晋升集团人事经理;2011年1月,升任集团人力资源中心总监;2013年3月,担任集团大学生团队首任执行长官;2018年8月,荣获集团第九届精英会会长;2018年9月,晋升集团营销总裁,再次荣获集团第十届精英会会长。你想要这样开挂的人生吗?除了自己的努力,平台也很重要;我们给你这样好的平台,就剩你的努力了。您有一份来自乐有家的招聘信息物流请查收发货地址(上班地址):广东省深圳市各大地铁站均可安排发件人(招聘官):18926557138同步维信可主动来电查询进度收件人(招收人员):2016-2020年大专学历以上毕业生(可接受2020年应届生)您关注的招聘信息如下【薪资待遇】1.本科学历:7500元(底薪+补贴)+业绩核算比例(55%-80%)2.大专学历:6800元(底薪+补贴)+业绩核算比例(55%-80%)3.五险一金、节假日礼品、带薪假、、、【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘,方便带客户看房;2.学习业务制度和合同签署流程;3.完成上级交代的其他工作。【工作要求】1.具有独立性,不依赖,主动学习的意识较强;2.性格开朗,愿意并改变自己的3.大专及以上学历,有事业心【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会。【工作地址】深圳各大区,全国各大城市均有工作地址。面试通过后可就近安排工作地点

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轻松月薪过万 销售岗位 接受实习深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区1.5-2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你要把握人生的主场,寻找真正的属于自己的幸福舞台,和我们一起从0到1,哪怕只是为了一次和豪宅的相遇这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,管理者中男女均衡如果你渴望飞速成长,希望在职业黄金期遇到快速发展的平台如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代女性我们的骄傲,自己打造,乐有家期待你的加入!【招聘职位】置业顾问【薪资福利】1、薪资构成:大专 6800元/月,本科7500元/月外 加奖金提成比例55%-80%2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、KTV嗨歌、欢乐谷遨游……3、五险一金+免费福利手机+节假日礼品+境内外旅游……【晋升路径】营销精英路线:不同的等级为你打造,底薪、提成不断递增,越做越轻松!营销管理路线:职业顾问——店面经理——店面店长——营销副总经理——营销副总裁创业型团队,更多发展机会,内部晋升绝无空降,更有招聘、培训、法务、人事等岗位可转换轮岗,等你来挑战!【任职要求】不!限!经!验!(公司提供免费培训)1、大专及以上学历,年龄18-26周岁2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高收入的渴望4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,想做一个不甘平凡的人如果你是有志者,可以通过以下方式联系我们:电话联系HR:倪主任 181 8860 6521

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销售代表7500起 可住宿深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-南山区0.7-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

年薪百万已然不是梦,师哥师姐们已经实现了,你还等什么?【岗位薪酬】1、朝九晚九制薪酬本科 : 7500= 6000底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例大专:6800=  5300底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例2、朝九晚六制薪酬(周一到周五朝九晚六,周六周天正常朝九晚九)大专:5300=3800底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例本科  : 6100=4600底薪+1500绩效+55%超高业绩核算比例【工作时间】自主选择朝九晚九、朝九晚六,每周休息一天,安排在周一/周二,法定假日调休。更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !二、要求:来吧!统招大专及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”?——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”?总之,品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过【网销 电销面销】模式介绍产品信息与客户实地了解房源并进行商务磋商与谈判促成豪宅成交并能够及时提供豪宅市场新的行情报告于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!!!三、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁五、福利此外福利多多,满满的幸福感职能类别:大客户销售 储备干部关键字:销售 大学生 实习生 毕业生 营销管培生 市场营销专业顾问 房产销售 置业顾问分享联系方式上班地址:南山区、福田区、宝安区、龙华新区、光明新区、龙岗布吉、坂田、民治、五和、深圳北、杨美等提供住宿,就近安排

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商业招商经理深圳市亿民房地产开发集团有限公司深圳-福田区10-12万/年03-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责购物中心的招商,带领团队按照公司既定的项目招商目标,完成指定项目的招商工作。2、负责配备合适的招商团队实施招商工作,同时制定分解招商团队各阶段任务指标并监督实施。3、外部市场动态信息的调研和搜集,及时提报公司。4、确定与入驻商家合作方案,对各项业务的洽谈、签约工作进行申报、协调、督导。5、指导各项目品牌开发、引进、维护工作,同时管理客户资源,保持良好的客户关系。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。2、3-5年以上相关工作经验,3年以上大型购物中心餐饮、零售品类一级负责人工作经验。3、有丰富有效的招商资源渠道,能够独立开展招商工作;熟悉大型购物中心招商运营流程管理。 3、良好的谈判技巧、亲和力强、执行力强,分析判断能力强,能承受较大的工作压力。4、会用CAD软件绘图。

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景田90后营销储备经理,月入6.8K+深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-福田区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳、贪玩好耍、没有上进心的求职者;如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来店面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会。欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队!【应届生专属福利】重大利好消息:乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!【销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】 岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)一直被模仿,从未被超越!2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 4、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 5、五险一金,各种过节福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!【岗位要求】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教, 能接受严格筛选, 能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。职业发展:营销置业顾问—营销置业经理—营销店长—营销副总经理主动联系:刘雨宁主任 18018719050(可电话/微信),优先安排面试

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销售 人均月收入1.3万元深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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物业招商经理深圳市山水视听科技有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月03-31

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招商工作。2、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。任职要求:品行端正,年龄不限,性别不限,学历不限,专业不限。1、熟悉科技产业园、工厂、公寓的租赁(熟悉宝安西乡片区优先)2、有一定的市场开拓能力3、具有一定商家资源及招商渠道,具备良好的沟通协调能力。

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