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融资总经理/副总经理深圳正威(集团)有限公司深圳-福田区3-5万/月06-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2、 各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3、 起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4、 进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;5、 完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;6、 负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等营销渠道的开发和维护。任职要求:1、 本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、 具备8年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;3、 具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;5、 具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

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银行行长(财务融资总监)深圳市爱能森科技有限公司深圳-南山区2-3万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全日制本科及以上学历(***学历),投资、金融、市场营销或其他经济类相关专业。2. 10年以上银行、基金等金融机构工作经验,3年以上大型企业同等岗位管理经验,有千万级基金和融资租赁项目操盘经验者优先。3. 金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;熟悉国家金融政策、熟悉各类资本运作流程,熟悉融资业务及融资渠道,善于与银行等金融机构协调沟通,熟悉公司资金管控工作;熟悉银行融资产品、融资租赁业务、基金(产业并购)业务,具有有良好的融资分析能力和判断能力。4. 善于进行投融资(财务)分析和可行性研究,有较强的交际沟通能力和商务谈判技能,具备良好的市场前瞻性和成功操作项目全过程的实战经验;具有丰富的融资渠道、项目融资工作经验和业内广泛的人际关系,有一定的政府社会资源,掌握政府、社会资源拓展渠道。

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私人银行中心总经理新湖财富投资管理有限公司深圳-福田区3-4万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略;2、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;3、带领分部完成公司下达的年度任务指标,制定和完善分部管理制度;4、负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业;2、7年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。

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常务副总裁晟大国际贸易(深圳)有限公司深圳-福田区5-7万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

【任职资格】1、35-45岁,金融投资、经济相关专业本科以上学历,8年以上从事私募基金、投资银行、投资咨询等相关行业工作经验;2、在投资机构、投行及中介机构有广泛的人脉资源;3、熟悉资本市场最新政策与运作模式,思维缜密、敏锐积极;4、具有较强的团队管理能力、沟通能力、协调能力,善于学习,心态开放,有良好的职业操守和商业道德口碑。5、英语好,有投资并购经验及成功案例者优先。6、懂国际金融及国际贸易业务体系。【岗位职责】1、负责公司投行业务渠道建设与相关资源整合、维系;2、负责项目的整体执行,包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制;3、在项目各个阶段担负领导者的作用,包括项目挖掘、谈判;交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等;4、投资银行业务(私募融资、收购兼并的财务顾问等)的客户开发和客户关系维持;5、领导交办的其他工作事项。

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支行副行长/助理行长(公司业务)厦门国际银行股份有限公司珠海分行异地招聘2.5-3万/月06-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据上级下达的市场营销任务,制定相关的实施计划和策略、统筹调动辖内资源,保障任务的完成,对辖内的营销全过程实施全面管理,确保相应计划和策略得到切实有效执行;2、负责统筹资产质量把控、属员管理和行政事务管理等工作;3、完成分行或总行条线管理部门交办的其他工作任务和本行规章制度规定的工作。二、岗位要求:1、年龄在40周岁及以下;2、本科及以上学历;3、具有5年及以上银行对公客户经理工作经验,2年以上带对公市场团队工作经验;4、做事细致、严谨,能够承受工作压力,具有较强责任心,富有开拓精神。三、工作地点:珠海市香洲区四、联系方式:0756-3233388-229

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私人银行总经理深圳市前海原子基金管理有限公司深圳2-5万/月06-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司总部整体发展战略规划,制定分公司发展规划;2、负责组建、管理分公司团队,确保分公司人员及业绩目标达成;3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。任职要求:1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,曾就职银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑;3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;5、具有基金从业资格,CFP、CFA等专业资质以上者优先考虑。6、有用人决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

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集团融资中心副总经理深圳市宝能投资集团有限公司深圳-福田区06-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据行业的发展和变化,协助总监结合本中心职能工作提交专业分析报告,为集团的战略发展和业务方向提出具有可行性、前瞻性的专业建议规划方案2、参与中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行3、参与制定中心年度工作目标,负责编制与监控实施分管专业模块年度、季度、月度工作计划,引领分管专业模块团队达成目标和完成工作计划4、负责开展分管专业管理模块管理工作,审核分管专业模块重要工作成果5、负责分管专业模块人才梯队建设,培养和发展骨干员工6、协助总经理进行中心日常管理工作  任职资格:1、金融学相关专业,211优先,有银行、资管公司或地产背景;2、熟悉地产开发流程及地产行业金融政策,对前融、开发贷、ABS等多种融资渠道有成功融资经历;3、对于国有银行、股份银行、信托机构有一定资源,至少5家以上成功放款;4、融资资源分布在一线城市、省会城市或城发项目所在地。5、前三十地产公司区域融资负责人或集团融资副总经理;国有或股份制银行一级支行副行长、二级支行行长及以上;6、地产背景候选人:年度融资业绩50亿以上(成功放款)7、银行背景候选人:投行部或公司业务部背景,年度审批贷款额度50亿元以上。

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金融产品运营总经理(J10733)房多多网络科技深圳-南山区3.5-7万/月06-04

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司整体战略规划,拓展金融业务,给用户提供金融产品服务;2、负责金融产品部的日常工作统筹;3、对公司的资金管理进行风险管控,考虑金融产品的风险以及合规性的要求;4、研究国内外金融市场创新动态,行业及技术发展趋势,完善创新金融产品的设计任职资格:1、全日制本科及以上学历,经济、金融、计算机等相关专业;2、有5年以上银行行业或资金管理机构工作经验,熟悉银行及相关金融业务;3、具有互联网金融产品经验,知名互联网金融公司任职经验优先;4、具有大额资本管理工作经验优先。5、具有极强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

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华润银行/深圳分行_龙华支行筹备组组长珠海华润银行股份有限公司深圳-福田区50-60万/年06-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

主要职责: 1)制定对公团队业务发展计划和市场营销方案,人员培养、费用奖金等分配方案; 2)组织客户的营销、维护和管理; 3)负责团队日常经营和管理、制度建设、团队建设等工作; 4)完成分行下达的公司业务的经营指标; 5)负责与上级相关部门做好各项沟通和协调工作。 任职资格: 1)本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业; 2)五年及以上银行管理相关工作经验; 3)熟悉银行业务及金融产品相关知识; 4)具有良好的组织与管理能力,协调与沟通能力,计划与执行能力,判断与决策能力; 5)拥有本地客户资源者优先。

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银行工作得看过来深圳市融邦企业管理顾问有限公司深圳-龙华新区2-10万/月06-03

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招合伙人***形式先做,疫情是不是打破了梦境,不管你是渠道经理、业务经理,大堂经理,客户经理,行长、机遇来了。培训同行也可合作成为合伙人急招银行渠道经理:有接触过银行或在银行工作半年以上的经历,需有资源。疫情时期想赚钱的,机遇来了,可以交换薇心细谈。17727497644。    《300部银行实战专家微课》、近100本《环球银行杂志》、《网点各个岗位作战口袋书》、《存款中收话术集》、《银行营销案例集》,涵盖银行管理、线上营销、存款中收、客群精耕、厅堂致胜、资产配置、对公业务、信贷风险、星级服务、国学风水、情绪管理、办公软件、新时代党建、领导力、内训师等。包括平台上已有的及一年内新增的所有微课、宝典杂志、口袋书、话术集等。工作内容:1、了解银行疫情需求,辅导状态,帮助度过难关。2、公司目前急需上线新产品微课侠,需快速了解掌握去营销推广。3、***在家全职都可以,靠业绩说话。4、主要是<疫情后的银行经济走向> 、《银行线上营销实战》、<复工后的银行员工心态调整>等,有22个大类,360部微课以上,利润50%以上,不经过公司,自己可以随时操作。5、可对公,走流程。岗位要求:1、热情,学历不限、只要你有梦想想抓住这个疫情时期;2、理解能力强,表达能力强,个性积极,吃苦耐劳,乐观爱笑,勤奋执着;3、一定要有银行资源。4、有一定的抗压能力;5、男女不限。

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支行副行长-对公业务东亚银行(中国)有限公司深圳分行深圳23-50万/年06-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求1、本科以上学历;2、7年以上金融工作相关经验:3年以上管理经验;(有副行长或团队主管经验者优先);3、有较强的管理能力及市场拓展能力、有社会资源主要职责1.协助支行行长对支行进行业务管理及业务渠道拓展;2.协助支行行长工作,完成支行各项指标任务;3.带领支行完成相应的经营任务;4.确保分管工作的实施和经营目标的实现

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大区/城市负责人中鼎国立有限公司异地招聘60-80万/年06-03

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司的业务发展要求,制定所在城市的制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、基于公司目标客户制定营销策略、产品策略,建立所在城市的市场信息收集、数据分析系统; 3、依据城市总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标负责业务团队的组建工作,包括业务人员的招募、甄选、培训和管理; 4、制定销售目标,带领业务团队开展市场营销和客户服务工作; 5、负责对业务团队进行绩效考核,成本预估及风险控制等工作。 任职要求: 1、具有8年以上的银行、证券、基金、保险等金融机构从业经验,有至少30人以上团队管理工作经验; 2、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 3、具备丰富的金融专业知识,能够进行跨团队的合作共享,有较强的创新进取意识、风险意识,良好的沟通能力和执行力; 4、具备优秀的人脉,包括但不限于客户、渠道、营销团队建设所需人才等资源; 5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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行长/金融副总(vp)深圳市朗华供应链服务有限公司深圳-福田区7-10万/月06-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、本科及以上学历,硕士优先考虑,经济学、金融类、管理类相关专业; 2、10年以上互联网银行、知名金融企业、500强金融公司从业经验,5年以上团队管理经验,有银行、保险、信托及第三方理财产品营销管理经验。

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信托业务部门二级团队长中融国际信托有限公司异地招聘2.5-5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责搭建并管理1-3人的业务团队; 2、负责根据公司业务战略确定展业方向和展业规划; 3、负责不断拓展战略客户并进行客户关系维护,提供综合金融服务; 4、负责完成部门下发的团队业绩指标; 5、负责带领团队进行项目全流程管理,包括承揽、承做、存续管理和风险管理; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、重点大学本科以上学历,具备金融、财会、法律等综合专业知识; 2、7年及以上金融行业从业经验及2年以上管理经验,具有大型资产管理机构经验者优先; 3、具备综合金融服务经验,具备各种债权类业务和投资类业务的实操经验,有信托业务经验者优先; 4、具有丰富行业资源和客户资源,具有优秀的客户开拓服务能力; 5、熟悉金融行业法律法规和财务管理,具备业务的合规风险管理理念、思维和方法; 6、具有较强的沟通协调能力、资源整合能力、团队管理与激励能力; 7、具有强烈的事业心和人生目标,心态成熟,情绪稳定,拥抱变化,重视效率和效果; 8、职业及展业历史清白合规,无违规事件,无犯罪记录。

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分公司总经理高晟财富控股集团有限公司深圳-福田区4-5万/月06-01

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定团队销售计划;2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;3、培训下属业务知识及各项工作技巧;4、管理团队日常运营;5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销???任务;6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;7、开发机构及高端个人客户。要求:1、大专以上学历;2、银行或金融行业工作背景;公司简介高晟财富(北京)投资管理有限公司(中植集团旗下)专注为高资产净值客户提供全方位服务,为客户提供优秀的资产配置,完善的投 资规划等系列服务,满足客户的多样化需求。凭借先进的行业理念,为机构和个人客户提供多种金融服务,包括制定低成本的融资方案,或提供优质的投资机会,产 品线涵盖信托、保险、基金、资产管理产品等。各种福利啥都有薪资待遇:底薪+高额提成(你的收入由你定)福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗;公积金(你的权益我保障)休假:周末双休,法定假日,带薪年假(高效工作,快乐生活)旅游:不定期的团建活动(休闲娱乐high翻天)学习充电:美国西点军校、哈佛商学院、新加坡培训;MBA;北大清华学习机会(你的成长我们很关注)从零到金融专家的距离(行业经验不用愁)培训1、2天带薪新员工培训2、随时导师制新产品培训3、每周三固定的金融知识培训遇见未来——这个舞台看你的晋升内部选拔机制;所有的团队长、分支机构的负责人从优秀的销售选拔,选拔团队长的标准是综合能力:一是业务能力;二是管理能力;三是有责任、有担当、有魄力;高晟不是一个论资排辈的地方,是否有机会提升要看个人表现

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零售负责人兴业银行股份有限公司深圳分行深圳-福田区60-100万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

本科及以上学历,5年以上经济金融从业经历具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验,熟悉银行零售业务产品和深圳市场情况;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。

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团队总监凤凰金融深圳-福田区3-5万/月05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

从事过银行、证券、私募行业销售优先,在同类型公司做过管理者优先1、组建团队,有一定团队领导能力;2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3、通过交叉销售、客户推荐、主动升級销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。4. 了解最新的产品/市场知识和财务需求分析/规划技能与客户进行合理的资产配置建议,并将产品及其可能存在的各种风险介绍给客户。5、对组员进行业务培训;负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,具备基金从业资格证。2、5年以上银行等金融机构理财产品销售经验,3年以上团队管理经验且业绩良好;3、熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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财富中心总监/副总经理(要求银行背景)(J11389)正中投资集团有限公司深圳-南山区50-80万/年05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责内部业务板块各类客户资源的协同和统筹;2、组建并带领团队,负责对现有的一线客户对接人员进行赋能、指导和培训;3、主导或协助客户意向的最终达成;4、建立并完善客户管理体系。任职资格:1、统招本科以上学历,金融相关专业;2、五年以上银行背景工作经验,在对私业务上有深厚的积累,自带客户资源且有团队管理经验优先;3、接受过系统化的客户管理培训,具备良好的综合素质,形象气质佳;4、有良好的沟通协调统筹能力,具备系统思维,积极上进,有较强的成就动机。

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资金渠道副总深圳市华夏鼎业资产管理有限公司深圳-南山区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、拓展与维护各类金融合作,包括政府、银行、信托、基金、保险、消费金融公司、资产管理公司和财富管理公司等渠道,协助建立渠道合作模式及商务合作;2、负责渠道的具体对接工作,实施商务谈判、合作方案策划等,协调和资金方的产品对接,及与资金方合作新产品的上线;3、根据客户的业务类型,做好指定的企业项目融资规划,完成相应的融资任务;4、负责融资项目的资本运作,根据项目情况制定可行的融资方案并有效落实;5、根据可行的融资方案,组织实施,确保项目所需的资源及时匹配;6、负责公司融资项目策划,商业计划书完善,尽职调查,交易谈判,融资策略和计划,进行融资成本管理;7、负责监控项目融资的相关文件,审批各类融资业务会计处理手续;8、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;9、参与整个融资项目的评估工作,项目运营,融资过程的管理工作;10、监督融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,负责对已完成的投融资工作进行后续的监控、分析、评估、管理。任职要求:1、本科或以上学历,投资、金融、财务、法律或其他经济类相关专业;2、具备五年以上融资管理经验,熟悉政府融资平台、央企国企项目,熟悉债权、股权和私募基金等融资方式;3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4、具备较强的谈判技能、逻辑思维能力、融资分析能力,良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质,团队合作精神,工作态度积极乐观,承压能力强;5、具备资源整合能力,团队管理能力,具有丰富的融资资源和人脉关系;6、根据市场信息善于抓住切入点,良好的营销策划和营销方案能力。

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支行行长广州银行股份有限公司深圳分行深圳20-100万/年04-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、岗位职责:根据分行经营目标,制定并完成支行经营目标和工作计划;负责支行内部管理,制度建设和团队建设。2、任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,40周岁以下,八年以上银行工作经验,在深圳工作四年以上,有较好的客户资源,符合监管部门的任职资格;工作区域为市中心区、宝安、龙岗等区域;条件优秀者可适当放宽。

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