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深圳行政专员/助理
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会计深圳市恒佳致和科技有限公司深圳-龙华新区4.5-7千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助销售日常工作,如处理销售合同,订单录入等;2.  增值税 ,个人所得税等税种申报3、协助处理客户的对账单、开票工作等;4、负责公司内部收支,往来账目核对等简单财务工作;5、其它领导安排的工作事宜。 岗位要求:1、  大专以上学历,会基本的办公软件office、excel等;2、  工作经历不限,懂财务基本知识更佳;3、  具备良好的沟通协作能力及团队合作意识,执行力强;4、  乐观开朗,勤勉踏实,认真仔细,具有亲和力和较强的工作热情; 薪资待遇:1、  公司提供住宿2、  试用合格,为员工购买社保,提供节日福利3、大小周工作制4、公司处于发展状态,提供广阔的个人发展空间

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影院人事行政专员/实习(深圳)华谊兄弟传媒股份有限公司深圳07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助影院店长/区总制定工作计划,起草各种文件,制定经营管理所需各种表格等,完成交办的各项工作;2、协调影院各职能部门的日常运营管理、员工关系及团队建设工作;3、协调影院与集团人力资源部的相关人事行政工作:- 办理员工入离职手续,做好考勤管理工作- 负责员工的福利单据的初步审核- 处理日常行政工作(印制名片、定期更新通讯录、办公用品的申请领用、环境卫生定期检查、办公设施定期检查及维护、固定资产盘点、各种行政对账工作)- 其它日常人事行政工作4、参与对筹建影院的开业支援及其他兄弟影院的临时补岗工作。任职要求:1、大学专科或以上学历;2、 具备一定人力资源管理及行政工作经验,熟悉国家相关人事政策及法律法规;3、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;4、 熟练使用Office系列办公软件及办公设备的使用与维养。5、可接受应届毕业生,定级人事行政专员

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收费员兼行政DEKRA Group(Mainland China)德凯中国深圳-宝安区4-5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.严格按照公司财务相关制度要求对经审核批准的各项业务支出负责报销付款,并编制现金、银行存款收付记账凭证。2.按时登记现金和银行的存款日记账,做到日清月结。3.保存和管理库存现金和各种单据、空白支票。4.编制资金日报表,定期报告现金流量收支汇总表。5.每月与银行对账,编制银行金额调节表。6.月末按要求填报资金汇总表。7.人员考勤及员工技术档案的管理,按照岗位要求及相关工作流程办理员工招聘、录用、转正、调岗、晋升、离职以及员工社保、住房公积金等相关人事事务性工作。8.公司规章管理制度的贯彻执行。9.固定资产、低值消耗品的管理。10.5S的具体实施及查检工作。11.依据相关工作流程实施日常行政采购工作。12.上级领导交办的其它工作。任职资格:1、大专以上学历,财务、会计相关专业。2、受过会计上岗资格、会计电算化及会计基础实务操作的培训。目前该职位办公地点在汽车检测站

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前台文员(深圳)大金空调技术(中国)有限公司深圳-福田区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.主要前台事务接待2.办公室行政内勤工作岗位要求:1、大专以上学历,专业不限; 2、能熟练进行office软件操作,工作认真负责,沟通力强。3、形象气质佳

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人事助理比亚迪股份有限公司深圳-龙岗区4-5千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、人事考勤工作的处理,包括考勤核对、有薪假收集;2、上级交办的其他人事事项。任职资格1、有较强的执行力;有较好的沟通和协调能力;具有一定的文案策划能力;2、沟通表达能力优,有亲和力,性格开朗;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;

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教务专员(后海)深圳市精锐教育培训中心深圳-南山区3-5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

目前需求校区:后海地铁站教务专员岗位描述标签:形象气质佳、亲和力、应变能力、服务意识、积极主动、踏实稳重、热爱教育行业岗位职责:1)负责UPC学员加课、排课、调课; 2)负责每天处理各项营业收款及记账、汇款工作;3)支出报销、借款时,要对原始单据进行审核;4)负责学科教师的日常排班,按时填写学科教师上班时间表, 授课时间表和授课补贴统计表等各类教学管理表格;5)负责中心精英俱乐部活动及陪读活动:安排学科教师陪读排班、监督陪读纪律、陪读时间安排表的张贴;6)协助教学副校长工作,进行面授评价调查、汇总分析,为教务部周报表提供相关数据;7)完成上级交待的其他工作(包含前台接待)。任职要求:1)中专及以上学历;2)气质形象佳、热情、主动、细致、有耐心、有亲和力;3)善沟通、良好的客户服务意识和学习能力;4)有教务财务工作经验,或有相关教育、培训机构工作经验者优先;5)较强的安全意识,对内管理现金、票据、各种印鉴,对外负责门锁及密码管理;6)office 运用熟练,表格及数据制作熟练;7)能适应周末上班。福利待遇:1)从试用期开始,可享有五险一金;另享报销比例达90%的商业医疗保险;2)根据国家规定,提供法定带薪年假,且司龄每满一年增加一天福利年假;3)员工节假日福利,生日福利,结婚生育补贴;4)丰富多彩的社团生活、旅游等;5)提供多重岗位发展渠道。关键词:上市公司、六险一金、带薪年假、工作轻松、节日福利、环境良好、领导Nice、弹性工作、员工旅游、定期体检、高福利

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行政专员-深圳-07458武汉佰钧成技术有限责任公司深圳-龙华新区5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、供应商管理(供应商寻找、定期评审、关系维护等);2、行政工位、卡证、座位铭牌等专项工作跟进;3、员工办公设备领用、下发,设备盘点&管理;4、员工卡证&人脸权限办理;数据整理;5、协助上级完成日常工作,完成上级交办的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,2-3年行政相关工作经验;2、熟练使用office办公软件(较强的excel能力),具有较强的沟通谈判能力和数据分析能力;3、做事有条理、具有良好的沟通表达能力;4、具有良好的服务意识,亲和力强,工作细致、认真负责。

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乐有家诚招HRBP 高福利待遇提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】高度自主化:综合工资7000-12000元/月。高底薪:12档底薪,底薪5500元高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【晋升通道】:店务主任——见习区域主任——区域主任——见习营销副总裁助理——营销副总裁助理【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。8、工作地点:龙华新区、南山区、福田区、宝安区求职热线:杨主任 13870459920

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人事行政助理深圳慧智星晨科技有限公司深圳-宝安区6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、协助部门完成人员招聘、培训工作;人员入离职、转正、异动等手续的办理; 2、负责公司各项规章制度的起草以及监督执行; 3、负责员工关系管理; 4、负责公司资质建设,证照、资质年审,资质文件往来与登记,印章管理 3、办公区域租赁、装修,及物业管理处的沟通及协调 5、负责政府项目申报; 6、负责知识产权,专利申报; 7、负责日常行政费用及其其他费用的申请及报销; 8、负责公司各项办公用品、行政物料的采购和管理以及福利采购工作; 9、负责人员接待、快递收发以及办公室环境的维护。 10、负责公司绩效考核管理以及考勤工作; 11、负责公司的档案管理 12、因项目需要短暂出差 13、负责公司相关票务、酒店事项的核对、预定与修改。 14、完成上级领导交办的其他事项以及其他行政管理工作     任职资格: 1、本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业。 2、1年以上行政工作经验,有在科技公司、高新技术企业从业经历者优先,有知名公司同岗位工作经验优先。 3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档等事务管理工作,文笔佳。 4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;有良好的团队合作精神和学习能力 5、热情洋溢,性格开朗,工作细心、严谨、具有高效的执行力、勤奋好学、积极上进 6、有良好的纪律性,具有高度的责任感与保密意识。 7、具有人力资源管理专业知识,熟悉国家和地区的各项劳动人事法规政策; 8、熟练使用Office办公软件   

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人事行政专员深圳市亚图贸易有限公司深圳-龙华新区4-6千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理: 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主管审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。3、环境卫生: 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、前台工作:    电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作。7、办公设备管理: 负责公司电脑的管理及设备维护。8、事务性工作: 负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。9、社保公积金管理及配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜;10、完成领导临时交办的任务任职要求:1.人力资源管理、行政管理专业等相关专业 本科以上学历。2.从事人力资源工作1年以下,具有HR 专业知识,优秀应届生也可3. 具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。4.熟练使用常用的办公软件和人事相关软件5.处理行政工作娴熟6.了解国家各项劳动人事法规政策7.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力和职业素养。8.有强烈的责任感和竞业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。

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电商海报修图设计实习生罗笑卡芙网络科技深圳-福田区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助设计师进行设计工作;任职要求:1、大专以上学历,有较好的审美观,经验不限;2、接收转行,应届毕业生亦可;但要喜欢设计类工作,想长期在设计行业发展;3、爱岗敬业,做事认真、细心、负责,善于学习和总结分析;4、服从安排,有良好的工作态度和团队合作精神;福利待遇:社会保险:五险一金,5天8小时工作制,双休,无需加班休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假/病假/产假/婚丧假节日贺礼:传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛生日派对:过生日的员工,有公司生日派对以表祝福生活关怀:定期体检,设有员工休息室,提供微波炉、饮水机等便捷设备。

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办公室文员深圳市建恒源建筑工程有限公司深圳-福田区4.5-6千/月07-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、招聘岗位及要求 1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德; 2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感; 3、全日制高中及以上学历,从事办公文员工作或文秘类专业优先; 4、具有较强的文字综合能力,熟练应用日常办公软件优先。 二、工作职责 1、接听、转接电话,接待来访人员; 2、按规定分发办理各类文书通知; 3、负责文件排版、印刷、传集、归类整理; 4、配合办公室主任处理一般日常事务,协助一般性文稿起草。

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诚聘店务主任/行政人事/提供住宿/朝九晚六深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1.全日制统招大专及以上学历;2.具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;3.做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4.条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力;5.形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。【薪资待遇】1.底薪5500~12000/月,平均月收入7500~14000元!另可享有招聘奖(200-450元/人)、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!2.薪酬福利有竞争力福利手机免费用,并享有169-599元/月的话费补贴五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金3.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!4.团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您5.大平台发展稳健集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

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人事行政专员深圳市诗伊美服饰有限公司深圳-南山区5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织开展招聘工作(占60%),满足公司招聘需求;2、组织员工岗前和岗位培训,确保员工了解并严格遵守公司的各项规章制度;3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 4、打造和完善公司内部企业文化,促进并宣导公司经营的核心思想和理念;5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历,有过人事或招聘工作经验;人力资源管理等相关专业优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。本职位为6天工作制

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行政人事深圳市颖特新科技有限公司深圳-龙华新区4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全权负责公司的招聘实施工作,招聘计划制定,简历筛选、电话邀约、面试登记、接待,面试及结果评估跟进等;2、全面负责公司人力资源管理工作,对各部门人力资源工作进行组织、协调和监督,保证公司人力资源工作的正常运作;3、协助上级制定招聘流程, 熟练操作office办公软件;4、熟悉劳动法律法规及劳动政策、行业知识;5、招聘数据统计分析并提出改进方案;6、负责公司的KPI考核以及策划公司活动;岗位要求:1、年龄:20-28岁,大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等管理类专业优先考虑;2、1年以上电商行业及类似行业招聘经验优先,热爱人力资源工作,有上进心、有工作热情;3、有良好的目标规划,主动学习能力强,对工作认真;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

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外贸跟单员香港新盛国际发展有限公司深圳代表处深圳-福田区5-7千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责公司小配部门的报价/跟单/发货以及总经理与同事之间的翻译工作2. 负责办公室用品以及客户或老板要求的产品采购3. 负责公司账单的记录和转账4. 负责公司考勤/人事/行政等工作5. 老板交代的其他工作内容岗位要求:1. 大专以上学历,英语听说读写能力优秀, 英语可作为工作语言;2. 熟练使用excel/word/ppt 等office软件;3. 有强烈的团队意识、强执行力、学习能力以及抗压能力。福利待遇:上班时间: 周一 - 周五 10:30-12:00 13:30-19:00薪资:5-7K 能力突出者待遇可面议工作满一年享受7天年假, 春节有超长带薪年假(两周以上)试用期:1-3个月节假日有节日慰问礼品

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前台深圳卡乐星球数字娱乐有限公司深圳-南山区6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:      1、负责公司考勤管理及核算;      2、负责收集员工投诉与建议处理;      3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录;      4、协助组织公司各种活动和会议。      任职资格:  1、形象气质佳、声音甜美、普通话标准;  2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;  3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;  4、熟练操作常用办公软件及其他办公设备;         如有意愿可以提供行政或者人事转岗机会。

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行政专员空谷互动科技(深圳)有限公司深圳-南山区4-5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务(应届生也接受)2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、大专以上学历;2、优秀的应届生也接受3、具备基础的行政知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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人事专员深圳市新畅科技有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责人事等各方面管理工作,如人员招聘、入职、晋升等整个模块的负责、公司内部管理工作等;2、协助总经理安排的工作事务,全面管理工作,具有业务团队管理经验优先。

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乐有家房产人事行政 底薪5500起深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.6-1.2万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人资行政管理【薪酬福利】:高度自主化:综合工资6000-12000元/月1.高底薪:底薪 5500-10000元2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)4.带组奖:200-400元5.入职即购买五险一金,提供高话费套餐【岗位职责】:1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文【任职资格】:1、16-20届全日制大专或以上学历2、做事情严谨,细心3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;【乐有家总部实践基地——优招优选】1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。3、 无限晋升;平均每一个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地8位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试【应聘直通车】招聘官:何主任电话:132 4244 5539 (微信同号,添加微信请备注姓名+学历+毕业时间)招聘高峰期求职者比较多,简历不一定能马上处理,欢迎各位同学主动添加微信,优先录取。简历投递邮箱:hankuke520@vip.qq.com

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