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深圳促销主管/督导/巡店
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运营督导深圳蚂蚁空间网络科技有限公司深圳-南山区5-7千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责辖区内,直接监督各门店的各项营运工作。2、负责指导、监管门店完成营业指标;3、负责日常巡店、门店指导;4、负责门店货品库存协调调度管理;5、负责协助门店团队管理,做好门店销售管理;6、负责上级交代的其他事情。7、负责盘点工作的计划与组织。岗位要求:1.2年以上零售行业便利店督导工作经验;2.具有良好的沟通、协调能力,较强的团队合作精神;3.有较强的责任心,能承受一定的工作压力;4.有独立解决问题的能力,良好的执行力

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购物中心 营运主任/助理凯德商用房产管理咨询(上海)有限公司深圳-南山区03-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责营运现场咨询、投诉工作; 2. 负责租户日常沟通协调,为租户各项活动提供保障,协助各项活动落实执行;3. 监督租户日常照经营规范,确保购物中心正常营业秩序及良好购物环境;4. 协助租户店员管理工作,提高员工素质与服务标准;5. 管理租户档案,协助横向部门收取销售数据,租户需求意见,及催缴租金等工作;任职要求:1. 市场营销或管理类专业大学专科以上学历; 2. 3~5年百货或购物中心营运管理工作经验;3. 良好的沟通协调及管理能力;4. 服务意识强。

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零售督导深圳市美辰科技有限公司深圳-福田区0.8-1.2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责向终端店传达公司相关政策并监督跟进,确保店铺及营运畅顺;2、负责推动店铺人员的工作绩效,确保达成销售目标及提升业绩;3、负责管理和调配货品,店铺陈列及形象管理;4、负责销售终端人才培养,储备;5、协调与商场的关系;6、负责市场信息及时收集与反馈,提出合理性建议;7、负责传达、执行公司政策,做到上传下达,跟进实施。任职要求:1、大专以上学历,两年以上零售业务督导工作经验;2、性格开朗,良好的团队合作精神,良好的沟通技巧和谈判能力;3、熟悉高端百货商场与供应商的关系,熟悉商场对专柜的管理方式,能洽谈商场活动细节;4、熟悉店铺的日常经营以及店铺的人员、货品、陈列、数据管理。

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城市经理(深圳)上海景琅实业有限公司异地招聘1-2万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(化妆品、女装、珠宝、饰品等零售行业相关,可接受出差)工作职责:1、协助大区经理完成所辖大区业绩指标及销售计划,并部署、分解、监督门店实施;2、负责所辖区域门店商品陈列管理,检查商品在线库存和盘点,核定商品进货和退货;3、负责分析所辖区域商品滞销、报损、丢失等数据,制定相应措施改进门店商品管理;4、所辖区域门店人员招聘补充,人员的选拔、任用、调配、考核和培训;5、所辖区域门店储备店长等人员储备和培养;6、门店基础管理(门店员工仪容仪表检查、门店卫生检查);7、关注市场和竞争对手状态,收集分析市场数据,制定应对政策并呈报;8、完成公司及上级交办的其他工作事务;岗位要求:1、25-35周岁,性别不限;2、5年及以上零售工作经验,至少3年零售管理岗位工作经验;3、熟悉门店相关运营及区域管理知识,有化妆品、小女装、饰品等快时尚品类门店管理经验;4、良好的沟通能力、计划能力、数据分析能力、环境适应能力、抗压能力强;5、敬业、责任心强、服务团队意识强,能够接受较为频繁地出差;5、较好的语言沟通以及数据分析能力 奉献精神、才思敏捷、抗压、细心 。    

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区域经理宁波乐町时尚服饰有限公司深圳-罗湖区10-15万/年03-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定区域市场目标;2、辅导店长有效的进行店铺管理;3、了解市场和竞争品牌信息,对销售数据管控;4、了解区域店铺货品,分析货品并制定有效的货品调价、促销政策;5、定期对店铺进行货品,陈列等销售技能培训。任职资格:1、1年以上的团队管理经验,品牌女装经验者优先考虑;2、2年以上零售行业市场督导的工作经验;3、具有较强的抗压能力与良好的敬业精神和职业道德操守4、具备良好的条理性、管理协调能力、分析判断能力、培训能力;5、熟练运用office办公软件 ;

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西乡大益广场储备干部 就近安排深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区5-9千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR:黄主任18926557138同步微信 (如投递简历请只投一份给我,请勿多投,以免重复安排面试)【乐有家总部实验基地;优招优选】【我想找这样一份工作】氛围好——我们是纯大学生团队!薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利!无办公室政治——们简单真诚,阳光透明!平台大——乐有家平台大,资源广,新房代理创神话!无经验要求——我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!竞聘机会多——我们每月都有一次竞聘机会,只要你敢挑战,机遇无限!有专业培训——我们一对一导师制,;专业培训带教,不收取任何费用!......努力的意义不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。这就是我们要奋斗的理由!【薪酬待遇】本科薪酬7500元起大专薪酬6800元起更多员工福利:五险一金、车补高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【工作时间】:朝九晚六,早九晚九自行选择 ,一周休一天。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。入职一个月以上,每个月一次晋升机会,一年12次晋升,为平凡的人圆不平凡的梦!【工作地点】大学生团队:罗湖(莲塘、国贸、晒布、洪湖等)、福田(深国投、香蜜、中心区等)、龙华新区、南山、龙岗、宝安【联系人】:黄主任18926557138同步微信HR:(如投递简历请只投一份给我,请勿多投,以免重复安排面试)主动电话或加好友,优先录取!

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新房促销/二手房销售 朝九晚六深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

☆ 薪酬福利经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬6100元起(无责任底薪4600+真服务津贴1500)大专薪酬5300元起(无责任底薪3800+真服务津贴1500)一直被模仿,从未被超越!2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻!3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会4、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;5、五险一金,各种过节福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!☆ 工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)☆ 专属发展营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年。均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~【应聘直通车】应聘官:陈主任:18819062341微信同号(温馨提醒:近期面试者较多,建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔!)

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7500起,纯大学生团队,晋升快,副总深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-罗湖区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应聘直通车】:HR余力胜:155 7345 7543【应届生专属福利】重磅消息:乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!◆入职满1年的经纪人20165年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2016年平均月薪为35863元【薪酬福利】1.本科学历7500元(6000元保障底薪+1500元真服务奖金)大专学历6800元(5300元保障底薪+1500元真服务奖金)2.同时享有55%~80%的高奖金。3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、仁杰奖、荣誉奖、居住证、调户、港澳通行证等。工作时间:朝九晚六,每周休一天【岗位职责】:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁(每月一次晋聘机会,特别优秀的应届生可破格提拔)2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

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福田销售高底薪高提成深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【考研失败求职晚?】来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你!【薪资不高换工作?】来这里,高底薪,高奖金,人均收入18000+,79%月收入过万,让你赚到!【专业方向求职难?】来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到!【19年毕业没经验?】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你!【想做销售怕应酬?】来这里,不需喝酒,不需应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作!【想要晋升怕打压?】来这里,每月一竞聘,不需经验,不需工龄,不需业绩,只要你有能力就能上!【这是哪里?】乐有家控股集团总部实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。【什么是特种兵?】迎难而上,只做有挑战的事!特别能吃苦,特别能战斗,特别能坚持!【特种兵有什么待遇?】本科薪酬7500元起(底薪+各项补贴)大专薪酬6800元起(底薪+各项补贴)以上薪酬部分无业绩要求,每个月正常发放。同时享有55%-80%业绩核算比例更多福利:五险一金、提供住宿、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利!【特种兵有什么要求?】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,偶尔加班,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【特种兵有什么任务?】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【如何加入特种兵?】招兵处:冯学长:I88 773I 0580乐有家总部实验基地大学生团队期待优秀的你加入!

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销售实习 大学生团队氛围 带薪实习深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区0.8-1.3万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

......努力的意义:“不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。”这就是我们要奋斗的理由!【我想找这样一份工作】氛围好——我们是纯大学生团队!薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利!无办公室政治——我们简单真诚,阳光透明!平台大——乐有家平台大,资源广,新房代理创神话!无经验要求——我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!晋升空间大——我们每月都有一次竞聘机会,只有你敢挑战,机遇无限!有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教,不收取任何费用!【薪酬待遇】收入自主制:本科7500元起,大专6800元起;享有55%-80%超高业绩核算比例,底薪每月按时发放(无论有无业绩),奖金单月25日发放。更多员工福利:五险一金、车补、员工互助金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升发展】置业顾问/营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。【工作地点】大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、皇岗、华强北等)、龙华新区(坂田、民治、民乐等)、龙岗(布吉片区、爱联、大运、中心城);罗湖、宝安(根据意愿安排工作地点,工作就在家旁边)【应聘通道】HR主管:潘钰婷主任189 2655 9518(最近招聘高峰期,简历不能及时处理,欢迎添加好友咨询133 1656 3520 )乐有家招聘官网:hr.jjshome.com(欢迎登陆官网了解详情)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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美团买菜APP拉新推广力迅餐饮深圳-福田区0.8-1万/月03-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作自由,能接受外出拉新,负责美团买菜APP的线下推广,指引顾客下载APP【工作职责】1、 公司安排指定区域进行美团买菜APP的推广工作,指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品2、采取点位推广和散推等方式,确定流程方案并落地执行。3、观察不同区域客流情况及顾客群体需求,获取客户统计拉新客数。【任职要求】1、 热爱销售行业,沟通能力强,善与人打交道2、年龄18-40岁,男女不限,赚钱欲望强烈3、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法,能够适应户外工作【工作时间】8:00-20:00(包含午休午餐时间)固定薪资:底薪2600+餐补520+交通补贴400绩效:0~1000元(根据当月绩效排名判定)提成:拉新一单8-14元看个人能力,月综合工资8000-15000梁经理15920493331

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盒马-(资深)区域QC专员(食品安全)-深圳上海盒马网络科技有限公司深圳-南山区0.8-1.7万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.食品安全卫生操作规范培训指导;2.确保门店合规经营,负责5-10家门店日常食安和品质巡查;3.门店QC的业务指导和培训赋能;4.门店重大食安投诉协助处理及原因排查纠正;5.虫害控制和清洁消毒等第三方服务公司效果跟进;6.协助门店跟进食药监抽检和监督检查;7.新店图纸审核(QA标准),新商家资质和图纸审核;岗位要求:1.大专以上学历,食品工程、食品检检以及食品管理相关专业;2.3年以上食品质量工作经验;有生鲜商超或生鲜配送中心,连锁餐饮等工作经验优先;3.对食品安全法规有一定的了解,有ISO9000、HACCP、ISO22000经验优先;4.熟练使用word/ExCEL/ppt等办公软件,具备一定的数据分析能力;5.具有较强的责任心和主动性,善于沟通,具有较好的协通能力,抗压能力强;

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督导专员多人行网络科技(上海)有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、全权负责对各站点日常行为规范进行检查与监督(早会检查、宿舍检查、站点6S检查、物资盘点、360摄像头监控检查);2、对上级及各城市经理及时反馈检查结果,并提出整改要求;3、参与督导制度的建立与完善及制度宣导对接;4、监查的方案编制、修订和宣贯;对内部体系运行的有效性、实时性把控;对不合格管理方式进行整改与跟进;对管理体系运行的相关数据进行统计、分析与反馈;协助进行市场相关调研与体系建设;5、领导交代的其他事情;;【任职资格】1、20-35周岁,大专以上学历;2、语言表达、沟通能力强,熟悉办公软件;3、有综合管理基础,有较强的原则性及自束力;4、有标准化推进和执行的经历的优先考虑;5、接受短期出差;【工作时间】双休【福利待遇】1、薪资构成:底薪+绩效;2、带薪培训,签订劳动合同,按规定缴纳五险一金;3、入职满6个月报销入职体检;入职满1年享受带薪年假;4、每月团建,良好的管理团队氛围和企业文化;5、依据公司发展,提供快速的晋升通道

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XH-督导(深圳)广州市翔正贸易有限公司深圳-福田区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成公司下达的销售任务。定期向上级和相关部门提供店铺的经营管理情况,反映所辖店铺经营的现状,并提出合理建议确保公司有针对性地做好销售决策;2、负责店铺的日常运营管理(包括人员管理,跟进和了解商品状况和库存管理,店铺形象维护,并适时到店提供支持、指导);3、负责店铺的人员的筛选和基础技能培训;4、负责日常与商场的沟通和协调;5、跟进新开店铺的筹备工作。任职要求:1、大专或以上学历,服装、纺织、市场营销、统计专业者优先考虑;2、2年或以上运动休闲品牌零售及运营经验相关工作经验;3、具备良好的团队协作精神,沟通、协调能力及应变能力。

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(深圳)直营督导广州尚曼实业有限公司深圳-南山区4-7千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所管辖区域内的直营、联营、加盟店铺的开业前期准备、开业支持 2、负责所辖区域直营、联营店铺业务管理,帮助提升业绩并完成销售目标,定期到加盟店进行业务支持,协助加盟商完成本年度销售目标 。3、负责对直营店、联营店,加盟商的经营管理,货品陈列及销售技巧进行指导与培训。 4、依据公司营销政策、渠道管理方针、活动执行及店铺形象整改要求进行执行监督。 5、负责加盟商关系维护,保持有效沟通,积极收集加盟商的需求和信息 反馈,并提供有效服务支持6、部门经理指令的上传下达,并及时反馈执行情况;7、收集相关销售数据并及时反馈给到直属上司任职资格 1、2年以上同等职位工作经验,有市场督导、培训督导工作经验者优先考虑;2、有新店开业经验,熟悉时尚饰品、珠宝、服饰、终端市场,有店务培训/管理技能; 3、具有一定的加盟/联营客户管理经验; 4、能适应出差。MGS:曼古时尚,艺术饰界品牌主张:银之隽永,品味纯正,饰品与人,和谐美感品牌定位:打造个性化的高端时装配饰,代表世界时尚复古风潮和国际品牌的高品位,展现出独特的饰品艺术与魅力。延伸方向:成功进驻北京、上海、广州、深圳、重庆等一线城市的主流商圈并引起强烈反响,MGS曼古银品牌现于全国范围内拓展专卖联锁体系,直营加盟店铺遍布全国。薪酬福利:提供有竞争力的薪酬待遇,按照国家规定购买五险。员工活动:每月定期组织丰富的员工活动,包括但不限于:(员工生日会、生日礼物、运动bbq、国内外旅游等等),主张“快乐工作,快乐生活”!奖金:各种奖励机制及年终奖。晋升:公司处于快速发展阶段,晋升平台制度完善我们需要像您这样精英人才,若投递简历后我们可爱的HR将会与您***时间联系!

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营运专员(商场)深圳市富通房地产集团有限公司深圳-龙华新区5-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、与商户对接进场的交铺标准;对商户装修设计、施工向政府部门报批及验收事宜提供协助;2、监管商户开业前的各项证照办理。收缴租户装修期间及合同期间的各项应收款费用;3、对租户的装修方案进行审核报批、对装修完成后进行验收,并对不符合规范的部分提出整改意见,对在装修过程中违规违约的商户进行处理;4、对物业公司外包单位的服务品质予以监督和指导;5、代表本部门与签约商户做好前期装修的对接工作和文书签署,对商户开业前进行装修及退场商户的物业回收;6、辅助营运经理做好商场的管理工作。岗位要求1、 年龄23-40岁大专以上学历,具备2年以上商场、购物中心或百货公司楼层管理经验;2、 良好的沟通、协调和组织能力和良好的服务意识;3、 熟悉商场运营管理模式和工作流程; 4、 优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,爱岗敬业和良好的心里素质; 月休6天,需早晚班。

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运营督导深圳百丽商贸有限公司深圳-南山区0.7-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责分管区域的终端销售目标达成、业绩提升;2、对新店开业、店庆活动、大型路演等进行现场销售支持;3、协助编制培训资料,开展终端人员培训,配部门合培训、陈列做好产品、销售技能及陈列等相关培训,落实相关要求;4、主动、及时反馈商场商圈、竞争品牌信息,市场动态及公司政策等执行状况。任职要求:1、具有一年及以上运动产品、鞋类产品、服装产品零售连锁店管理经验,熟悉品牌零售终端运营模式;2、掌握陈列展示,店务管理,终端销售技巧等专业知识。4、能够进行零售销售团队建设,开展店长、导购员培训工作;5、执行力和零售管理能力强,善于解决问题;6、为人性格开朗,具有良好的语言沟通能力。

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销售实习生 底薪7.5K+深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘官:90后陈学姐 181 2886 5669 (欢迎主动咨询,主动更有机会)一、薪酬待遇1.本科底薪6800元 大专底薪6300元大专以下底薪5500元(底薪跟学历相关,)2.行业***提成50%~80%,没有之一!(每个月20号发放3.员工福利 五险一金、车补、高端智能手机苹果华为(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假,你想要的一切我们都有!二、晋升空间一个月一次公平公开竞聘,晋升路线图:置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁三、公司规模多大 集团目前已有2000多家网点,从业人员3万多人,四、工作地点、内容和时间分别是怎么样的?1.工作地点:全国150城均可安排工作2.工作内容:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。3.工作时间:朝九晚十,中间三个小时休息时间,一周休息一天(一般周一或周二)别人休闲我赚钱五:入职流程 面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬六、提供住宿吗? 提供社区宿舍,安全小区住宅,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)七、招聘官:90后陈学姐 181 2886 5669 (欢迎主动咨询,主动更有机会)

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直招叮咚平台APP推广员高保底深圳市园翔实业有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月03-31

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.工作内容:负责店内生鲜果蔬之类的配送(门店附近3公里内),协助叮咚买菜app推广2.薪资结构:底薪3000-3500元+4-10元每单(每天30~50单)综合薪资:8000~13000(新员工前3个月全勤保底6500)3.车辆问题:公司可以提供电瓶车4.工作时间:做六休一,具体根据门店安排5.住宿问题:部分门店可提供宿舍二、店员(分拣员、水产员、夜班接货员、仓管员):1. 分拣员:店内分拣、打包2. 水产员:养殖水产,根据客户需求进行水产处理(杀鱼、牛蛙)3. 夜班接货员:卸货、整理货架、点货4. 仓管员:入库、出库、盘点5. 店员薪资结构:无责底薪3000元+绩效工资加按单计酬综合薪资6000-9000元(新员工前三个月保底4500)6. 工作时间:做六休一,具体时间门店安排

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童装督导(高薪有发展)深圳市罗湖区艾尼卡故事童装商行深圳-罗湖区5-8千/月03-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、2年以上中高端童装、婴装督导管理工作经验,能够有效提升店面销售业绩;2、熟悉开店全流程;熟练掌握终端零售店铺管理,陈列,培训的技巧和方法;3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、危机处理能力、应变能力、书面及语言表达能力和沟通能力;4、有团队合作意识和精神;5、对于销售系统的快速学习能力。6、有同等工作经验者优先,能够适应出差

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