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深圳 药品市场推广经理
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医学顾问 深圳天使健康生物科技有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有良好的表达能力,普及推广干细胞保健,储存项目,扩大市场受众面。在指责范围内宣传干细胞知识,提供干细胞项目服务。2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,独立完成客户的拜访及产品销售。3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;任职资格:1、有从事过干细胞、美容抗衰老、大健康行业的工作经历优先。2、有大银行客户、金融、高端养老院、高尔夫球场、私人俱乐部、高端私人医院、月子中心、健康管理中心等高端群体资源,并能独立有效开发陌生高端客户消费渠道。3、具有深厚的医疗,大健康行业资源背景和丰富的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;5、五官端正,能够承受较大的工作压力。

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医药招商经理 深圳市朗博生物医药股份有限公司 深圳-坪山区 15-20万/年 06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司临床产品以及招商策略,在上级主管的直接领导下,负责所辖区域的招商管理工作,完成所辖区域指标;建立、发展代理商销售队伍;2、完成公司下达的年度纯销、回款、医院开发等各项指标;3、负责区域内空白市场的开发、终端销售队伍的管理与考核;4、参与区域内招投标、物价管理,负责各种市场信息的收集、分析和处理等。5、负责区域内商业客户关系的建立和维护,维护与重点客户长期良好的合作关系,维护公司品牌形象。6、遵守国家有关法律、法规及公司各项规章制度,严守公司机密。 任职要求:1、 专科及以上医药相关学历,能适应广东省内出差,敢于挑战自己,***优先;2、有临床医药招商或学术推广销售3年以上经验,熟悉医院工作流程;3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,诚实守信、勤奋敬业;5、在广东省有一定的代理商资源、拥有良好的医院资源和一线医药代表资源优先考虑。职能类别:医药招商 医药销售经理/主管 薪酬福利:1、人性化管理,周末双休;弹性工作制;2、法定节假日、购买深圳五险一金,年度体检等

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产品经理 海思科医药集团股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

备注:该岗位常驻地点为各省份。岗位职责:1、负责各级学术会议开展工作;2、负责重点专家的建设和维护工作;3、负责经销商、销售人员的产品知识培训;4、为销售人员提供学术支持;5、分析市场情况、竞品调研等工作。任职资格:1、医学相关专业本科及以上学历,一年以上学术推广工作经验;2、具备良好的演讲能力,沟通表达良好,思维清晰,能适应出差。备注:该岗位常驻地点为各省份。

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肿瘤医学经理/销售代表 深圳市中瑞奇电子科技有限公司 深圳 1-1.5万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责深圳地区肿瘤新药物市场推广及销售,通过拜访和推广,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、配合市场部负责新媒体肿瘤新药相关信息内容收集,整理和审核等;3、熟练掌握肿瘤新药物知识,熟悉日常工作流程,为客户提供多方位解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,临床医学、药学等相关专业,肿瘤学专业优先;有肿瘤相关工作经验、肿瘤药物或基因检测工作经验者优先;2、有较强的语言表达能力,高度的团队协作精神,执行力强;3、热爱肿瘤相关工作,乐于接受挑战,有较强的抗压能力;4、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;

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推广经理(武汉) 深圳翰宇药业股份有限公司 深圳 1-1.5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责区域内的代理商管理;2、大区临床销售推广工作;3、策划协调区域内的学术推广;4、整合代理商及公司在区域的资源。任职资格: 1、本科以上学历,药学相关专业;2、4年以上外资药企临床销售、或学术推广经验;3、有团队合作意识;较强的沟通能力、市场敏感度和开拓精神,具备商务谈判能力,良好的职业操守4.、普通话流利,思维清晰,具有良好的沟通、协调能力。

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产品经理-消化科 深圳市罗素医药有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责完成产品的发展研究及市场研究,提炼有效的产品观点;2、配套制作各类产品培训讲稿及学科培训讲稿,确保产品观点的有效传播;3、设计及制作各种产品工具和资料(如产品手册、宣传页等);4、对销售人员进行各级产品专业知识和市场策略培训,以及协访指导;5、负责制定各类产品行动计划,并确保有效执行;6、参与及组织各类学术推广活动及相关的专业会议;7、及时收集及反馈市场竞争状况,进行相关竞争产品的分析,及时提交竞争方案;8、定期搜集、整理市场信息,评估产品市场前景,协助完成产品长期竞争策略;9、负责全国专家网络的建立、维护、拜访,与各种专业学术组织机构及目标医院学科带头人保持良好的关系;10、及时提供与产品市场发展相关的分析报告;岗位职责:1、学历:临床医学、药学相关专业全日制本科及以上学历;2、工作经验:三年以上医药行业的相关工作经验,有独立运作消化产品上市的经验优先;3、个人能力:a、对医药市场具有相当的认知度,熟悉市场推广运作;b、具备良好的广告创意、资料编写及组织会议的能力;c、具有较强的培训能力;d、具备优秀的执行能力; 4、能接受全国出差。

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健康产品部推广经理 天大药业(中国)有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、 负责完成产品的发展研究及市场研究,提炼有效的产品观点2、 配套制作各类产品培训讲稿及学科培训讲稿,确保产品观点的有效传播;3、 对销售人员进行各级产品专业知识和市场策略培训,以及协访指导;4、 负责制定各类产品行动计划,并确保有效执行;5、 协助制定产品的市场定位、市场计划,并组织实施;6、 负责搜集行业内专业市场信息,包括产品的市场反应、竞争对手业务状况、客户动态与反馈、相关政策、国内外业务发展动态并提供对应方案;7、 协助产品的包装设计、宣传促销品和广告制作,督导产品的网页建设;8、 协助策划并组织重大的市场活动,以促进销售;9、 负责控制市场费用,包括宣传促销品的管理;10、 完成主管上级和公司交办的其它工作。任职资格:1、 本科及以上学历,食品、营养学、药品类相关专业,英语CET-4以上;2、 五年以上相关工作经验,熟悉国家相关法规、政策;3、 具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养。4、 具有良好的抗压能力,能适应出差工作;5、 具有一定销售经验,市场部工作经验的优先;

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大健康运营总监 深圳小辣椒科技有限责任公司 深圳 3-4万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责大健康事业部线上代理渠道的搭建。2、 负责线上渠道合伙人渠道的策划和机制设定。3、 负责公司互联网渠道及微商运营渠道1、 熟悉线上2b 平台,微商运营,城市合伙人、区域合伙人的代理模式,完成公司渠道代理模式的建立和发展。2、 对公司代理商客户进行分级管理,挖掘潜力客户,对重点客户动态信息进行分析跟踪,及时解决代理商的问题。3、 招商策划和策划方案的实施,包括不限于会议推广,线上推广,社群推广等等。任职条件:1、具备互联网线上代理运营和微商运营1-2年以上工作经验,熟悉全国重点区域的微商代理商资源。2、具体管理过直销会销或者微商团队,从业经验不少于5年。 3、能经常出差。

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医药代表 深圳市金阳光实业发展有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品在药店、诊所等机构的开发、销售及维护等工作; 2、定期拜访目标客户,建立维护客户关系,培育发展重点客户,提升产品的销售; 3、掌握医学和产品知识,在推广方面进行卓有成效的交流,使公司产品得以妥善合理地使用; 4、领导交办的其他事项。任职要求:1、大学专科以上学历,医学类,医药类及其他相关专业优先;2、具有一年以上临床销售经验,有大健康行业销售经验者优先; 3、专业的学术能力,沟通、表达能力及较强的市场开发能力;4、具体待遇详谈。

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营销总监 深圳市法兰智联股份有限公司 深圳-龙华新区 1-2万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该职位为代下属子公司招聘岗位,主要经营植物抗生素系列产品,工作地点为:深圳龙华 宝能科技园 1 岗位职责    (1)全面管理公司营销工作并直接向公司上级领导报告。    (2)规划并组织执行公司总体市场和销售战略,收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务。    (3)组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率。    (4)协调营销中心与公司其他部门的工作关系,制订营销资金使用计划、产品供应计划,降低营销成本,提高存货周转率,加速资金流转。    (5)结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高营销人员素质,建设一支过硬的营销队伍。    (6)执行公司关于营销工作的决策。    2 日常营销管理工作    (1)组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施,并在董事长(总经理)审批后负责实施,对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。    (2)负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解,并经常进行进度监控和调整,为下属解决工作中的困难,确保营销各项计划的完成。    (3)及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案,在董事长(总经理)审批后负责组织实施,使产品适销对路和销售渠道的畅通。    (4)负责组织目标市场的分析,拟订市场拓展计划和费用预算计划,制订各品牌代理商的评审标准,保证销售网络的健康。    (5)组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作,协调好下属员工和客户的关系,使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。    (6)负责对下属员工的考勤和业绩考评,据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议及调动和任免的建议。    (7)负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核,确保资金使用的合理性。    (8)负责每季订货会的计划(包括工作计划和费用计划),组织、指挥和协调工作,确保目标任务的顺利完成。    (9)负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案,由人力资源部负责全公司总体平衡,由董事长(总经理)审批后执行。    (10)负责对下属的培训和业务指导,积极提高下属的思想和业务素质,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗能力,增强市场竞争力。    (11)负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告,理解和配合公司的经营运作策略和措施,提高战斗力。    (12)负责每月定期向上级领导提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题,必须及时向上级领导请示和汇报,做好纵向和部门间横向的协调沟通,并随时指导下属部门的工作。   3 职务要求    (1)本科或大专以上学历,营销、广告或经济相关类专业毕业,年龄在28~50岁,男女不限。    (2)至少3年以上行业营销管理工作经验,其中至少有2年以上从事同类品牌相关管理职位经验。    (3)熟悉电脑操作,熟练制作和使用EXCEL、PPT等工具;    (4)很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。    (5)有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。    (6)擅长组织管理,有责任感,团队精神强。    (7)有保健品、医药零售批发经验、操作过全国市场、大型品牌管理经验者或有成功案例者优先考虑。

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