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深圳业务分析经理/主管
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业务助理(长驻昆明)深圳市同鑫科技有限公司深圳-福田区4.5-6千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、计算机办公软件熟练;2、有市场认知及助理相关工作经验;3、能适应长期出差;4、有交通行业相关经验优先。本岗位长驻云南昆明,有驾照、2年以上驾龄,可接受者再投简历。

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市场专员深圳市艾普生物科技有限公司深圳-宝安区1-2万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、开展电子烟行业及产业链深度研究工作,进行调研与前瞻判断;                   2、分析行业现状及走势、行业重大事件以及相关政策导向,定期撰写研究分析报告;                   3、建立行业数据库,搭建研究模型,提供有价值的建议;                 4、行业细分市场信息收集,包含行业相关法规政策、市场发展动态、行业技术水平、行业重点企业及竞争情况等;                  5、完成公司安排的其他相关工作。  任职资格: 1、大专及以上学历;                  2、一年以上工作经验,有医疗、能源、教育、TMT、消费等热门行业和新兴行业从业经验***;                  3、熟悉市场调研,擅长行业分析、市场调查的方法等工作;                 4、熟练使用统计分析软件;掌握主流的市场研究方法和分析方法手段;                 5、具备优秀的组织、协调、市场、沟通、运作和写作能力;                6、有咨询行业或证券行业相关工作经历优先考虑。               7、应聘人员需提供原创行业深度报告一篇,有电子烟行业深度报告者***。

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零售运营经理(总部)飞亚达精密科技股份有限公司深圳-南山区1.5-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1. 负责管辖区域经营业绩的跟踪,并及时推动分公司进行问题反馈及整改,全面负责区域目标计划管理;2.定期诊断分析区域市场现状,通过数据分析、实地调研和会议参与等形式,提供可行性改善意见并推动区域落实改善;3.负责区域重点店铺的定期巡查、员工培训和服务指导,整合总部资源支持改善;4.负责总部策略、政策及要求在区域的宣讲、沟通及确认,对区域落地效果负责;5.快速响应一线资源需求,同时系统性协助分公司解决内部运营及总部流程制度问题;6.独立牵头零售运营体系相关子项目的优化提升,同时负责区域内部***实践萃取及包装,推动其它分公司***实践在当地转化;7.建立符合行业特性的线下门店标准化服务和运营管理体系,包括人、客、财、货和场各个店铺管理内容,并统筹渠道管理分级等。任职资格要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.化妆品、珠宝和服装等行业工作3年以上,且至少有1年以上区域管理经验,1年以上门店销售经验;3.具备丰富的零售业专业知识与管理技巧,具有良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力和抗压能力;4.熟练使用办公软件,有较好的文字和语言表达能力;5.必须具备强烈的责任心和团队合作精神。

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业务数据分析师跨越速运集团有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月01-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、销售行为监督、分析及指导; 2、销售各类数据收集分析整理,定时输出报告;  3、相关市场讯息的挖掘与整理收集;    4、分析团队问题、客户问题输出问题及解决方案报告;  5、协助领导设置销售目标、销售模式、销售策略和奖励机制;  6、完成上级安排的其他事务。  任职要求:   1、本科及以上学历,数学、统计学专业优先;   2、1-2年销售管理部、商务部、销售支持部等相关部门同岗位经验者优先;   3、具备数据敏感度、逻辑思维能力强,能通过数据管理分析为策划销售决策提供支持; 4、能熟练使用各类函数及数据分析软件。

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高级经理 - 消费者洞察沃尔玛(中国)投资有限公司深圳12-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Responsibilities * Build influence and relationships at all levels across key business areas, including Merchandising, Marketing, Operations, Finance, Strategy and New Format teams, to provide customer-driven insights to support the business in attracting/retaining customers and differentiating from the competition. * Understand and support business needs by providing shopper/customer trends, research and insights that enable customer-centric business solutions that drive traffic and sales; become an expert on core areas of the Walmart business; effectively lead agency partners throughout the research process to deliver actionable customer insights. * Monitor and track market dynamics and shopper/customer trends with external and internal data to identify trends, insights and business opportunities. * Resilient, customer-centric, solutions-focused mindset with bias for action. * Strategic, thought leadership communicated in a clear, succinct, customer-centric style * Lead and manage research agencies; effective budget management and proactive implementation of efficiencies, improvements and simplifications.Qualifications * Fluent in Mandarin and English * Bachelor degree in Marketing, Research, Business Management or other related field * Strong business sense, understanding of cross-functional areas of a large retail business * High ownership, strong agility to learn, fast and detailed * Strategic thinker with ability to strategically lead agency thinking while also planning and managing the details to deliver on-time, on-budget and with a positive, can-do attitude * Deep understand of the Chinese Customer and naturally curious about their behaviors, needs, and highly interested in the Chinese retail industry * 8+ years of working experience * 4+ years of experience with Quantitative and Qualitative customer research using research and data-based facts to develop insights and recommendations * 2+ years of experience working in Retail, FMCG, Ecommerce, Marketing Research, Consultancy * 3+ years managing 3rd party agencies OR 4+ years working at a research agency * Preferred: 2+ years of experience in data analysis and visualization * Strong logical thinking and communicates convincing justifications that build commitment and support for one’s perspectives and initiatives * Strong communication and project management skills; detail and results-oriented, good time management and able to switch gears quickly and balance competing, shifting priorities * Able to make progress towards delivering a goal in ambiguous situations * Strong Microsoft office (Excel, PowerPoint and Access) skills * Preferred: MBA

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发展评价专员-营销委员会深圳航空有限责任公司深圳4-8千/月11-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责经营分析评价体系建设,制定评价维度和标准,组织完成经营评价,推动评价结果应用,落实营销体系大结构闭环管理。 2、负责月度、季度及年度经营分析和评价。 3、负责重点业务和业务政策的专题分析和评价。 4、负责营销委各职能单位业务发展分析和评价。 任职资格:1、全日制本科及以上学历。2、大学英语四级及以上。 3、品德优良、踏实肯干。

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企划岗(数据分析)(007067)中信银行信用卡中心深圳-福田区30-40万/年01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助部门制定整体的客群经营策略,关注客户发展动态。2、负责完善客户经营数据应用及分析系统,推动客户挖掘和分析应用项目的落地实施。3、积极关注外部客户经验动态,客户管理新技术,转化客户经验新技术在内部的落地。4、研究客户分析新技术和方向,支持各业务条线客户经验策略的创新和应用。5、其他指定客户经营的业务管理工作。 任职资格:1、有互联网电商、信用卡、四大咨询公司从业经验;2、具有良好的客户分析系统使用经验,有客户分群、客户挖掘应用项目经验;3、具有良好的数据分析能力,熟练使用excel,ppt等办公工具。有python,tableau等大数据分析使用经验及应用项目经验优先;4、有市场营销策划经验,新媒体营销策划经验,大数据客户营销应用经营,有良好的沟通能力及协调能力。5、思维活跃,有创新精神,快速学习新技能和新工具的能力。喜欢做知识输出,有培训辅导经验优先。

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广州深圳业务代表上海华通行供应链管理有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责广州及周边区域业务运作。2.有物流,发运工作经验。3.熟悉三方工厂运输操作的流程。4.热情主动,有一定业务沟通能力。5.完成领导交办的其他事宜。任职要求:1.相关行业三年以上工作经验。2.熟悉手机及物流系统操作。3.有驾驶经验者优先。

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集团经营分析专家金蝶软件(中国)有限公司深圳-南山区1.5-3万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责经营管理的财务分析工作,建立财务分析模型以及经营质量监控体系;2、负责深入分析公司的经营状况及战略财务指标情况,定期组织业务经营总结会议,对经营中存在的问题进行跟踪分析,提出解决办法,并组织实施;3、为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告;4、负责组织并参与经营分析系统相关需求分析和实施方案的制定、程序质量把关和测试上线;5、负责集团分子公司内各类商业模式协同发展的可行性提案。任职要求:1、5年以上业务财务管理工作经验;会计、统计、经济管理、信息系统等本科及以上的学历;2、熟悉财务管理、绩效管理、战略管理、行业分析等相关知识;3、熟悉战略绩效管理体系搭建的理论和方法,可为业务部门赋能,熟练掌握组织绩效的流程、工具和方法,能够保证组织绩效管理的有效性。

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业务助理(商务对接)深圳柏纳德室内设计有限公司深圳-宝安区4-8千/月01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责回复跟进客户的设计咨询服务,做好有效的前期沟通;2、通过微信,电话,QQ各种聊天工作与客户保持良好沟通,维护好客户关系,树立品牌形象;3、协助处理公司日常事务。4、与设计总监一起参与客户沟通和设计立项事务。5、形象气质佳,言谈举止大方得体,善于沟通交流。我们是一个规模不大但非常活跃的团队,以创意型空间设计项目为主。每周工作5天,周末双休,法定节假日,定期组织考察学习,不定时团体活动。每周优秀案例轮值演讲。请将简历请发送到19664863@qq.com

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西乡招聘销售管培生/每月可晋升深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区280元/天01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想要年薪过二十万、三十万、甚至年薪过百万。大学生团队营销总裁晋升之路:2010年1月,入职总裁办秘书;2010年同年,晋升集团人事经理;2011年1月,升任集团人力资源中心总监;2013年3月,担任集团大学生团队首任执行官;2018年8月,荣获集团第九届精英会会长;2018年9月,晋升集团营销总裁,再次荣获集团第十届精英会会长。你想要这样开挂的人生吗?除了自己的努力,平台也很重要;我们给你这样好的平台,就剩你的努力了。【薪资待遇】深圳标准1.本科学历:7500元(底薪+补贴)+超高业绩核算奖(55%-80%)2.大专学历:6800元(底薪+补贴)+超高业绩核算奖(55%-80%)3.五险一金、节假日礼品、带薪假、、、【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘,方便带客户看房;2.学习业务制度和合同签署流程;3.完成上级交代的其他工作。【工作要求】1.具有独立性,不依赖,主动学习的意识较强;2.性格开朗,愿意并改变自己的3.大专及以上学历,有事业心【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会。【工作地址】深圳各大区,全国各大城市均有工作地址。面试通过后可就近安排工作地点

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市场研究经理宝能汽车销售有限公司深圳-龙华区1.5-2万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、收集和分析区域市场行业趋势及销售洞察,关注行业方向 2、研究区域政策趋势与环境,分析竞品品牌或可借鉴行业品牌的区域传播策略及手段应聘要求:1、本科及以上学历,具备市场营销/活动策划/区域管理/计划管控等工作经验;2、较强的PPT撰写、文案提炼能力、总结和复盘能力;3、沟通协调能力佳,乐于表达,有较强的团队协作能力;4、具有一定的数据分析能力,擅自表格工具。

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网络运营专员(非淘宝)深圳市麦力西科技有限公司深圳-龙华区6-8千/月01-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:策划推进公司网站业务运营战略、流程与计划、组织协调各资源,实现网站运营目标。主要职责:1、参与网站规划:在公司经营战略指导下,组织网站整体规划、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;2、运营项目策划:进行目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,挖掘项目的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成;任职要求:1、年龄:18-30岁,有一年以上网站管理相关工作经验,男女不限;2、网页设计相关专业者优先;3、有团队精神,做事细心、有责任心;工作时间:8:00--12:00,13:30--18:30,六天工作制,有全勤,津贴,绩效奖金,餐补450元/月,房补150元/月,绩效奖100元-200元/月不等,综合工资4000-8000,待遇优厚!工作轻松!公司鼓励员工自我提升,员工在公司外申报技能培训班,结业后,经公司考核,可对全部费用进行报销。公司广纳贤才,期待你的加入!!

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乐有家房产销售 提供住宿深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-龙岗区0.8-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘官:蒋主任 I 3 7 8 6 o 9 75 22(V. X同号 近期面试者较多,主动联系可优先安排面试,欢迎大家主动电话咨询 )【我想找这样一份工作】氛围好——我们是纯大学生团队!薪酬待遇好——我们高底薪高奖金高福利!无办公室政治——我们简单真诚,阳光透明!平台大——乐有家3000家网点,密布全国192个城市,公司员工3W+。无经验要求——我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!晋升空间大——我们每月都有一次竞聘机会,只有你敢挑战,机遇无限!有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教,不收取任何费用!......努力的意义:“不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。”这就是我们要奋斗的理由!【薪酬待遇】收入自主制:本科学历7500起 另享有55%-80%超高业绩核算比例(单月25号发放)大专学历6800起 另享有55%-80%超高业绩核算比例(单月25号发放)每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪更多员工福利:五险一金、员工互助金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升发展】置业顾问/营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。【工作地点】800家网点密布深圳各区,均可就近安排且提供小区住宿。【应聘通道】HR主管:蒋忠建    I3 786O9 75 22(最近招聘高峰期,主动咨询可优先安排面试)乐有家特种兵团队期待优秀的你加入!温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动联系,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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销售管理(中台)深圳盈达信息科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责销售预测中台收集评审、需求及实销的偏差管控; 2、负责备料计划、订单评审; 3、负责销售目标追踪及跟进达成,数据复盘分析及归档; 4、负责价格中台释放及审核,成本管控; 5、负责客户资料收集分析,报表统计及输出; 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,商务管理等相关专业优先考虑; 2、3年及以上订单管理(跟单)及主计划经验,熟悉S&OP运营及PSI需求管理等流程; 3、熟练运用电脑办公软件,数据分析能力强; 4、性格开朗,工作细心负责,并具有较强的积极性和服务意识; 5、表达及沟通能力良好,并能够承受一定的工作压力; 我们的优势: 1、高增长、高回报、有前景的物联网行业; 2、年复合增长率超过40%的高成长企业; 3、新零售行业智能终端应用领跑者; 4、核心骨干给予丰厚的股权激励回报; 5、年终奖、绩效奖、项目奖、专项奖……; 6、不一样的工作体验,静候你的加入。

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销售支持主管东莞市丰熙食品有限公司异地招聘1.5-2万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、渠道促销活动支持与设计2、市场促销活动的评估与分析3、客户拜访与评估4、经销商培训与指导5、语言表达能力强6、具备极强的亲和力7、熟悉快消品行业特点8、相关职位3年以上工作经历

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销售运营经理/主管深圳市万企帮咨询管理有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责销售中心与集团职能部门工作衔接,日常工作跟进,有项目跟进经验。2、负责集团各职能部门对销售中心相关的要求、制度、通知,协同工作的执行和推进。3、负责销售中心内部制度的执行、督导、分析、整理,反馈至部门。4、负责销售中心的培训、总结、激励活动、会议等组织工作。5、有较强的数据整理、分析、总结能力,根据部门要求进行相关数据整理。6、感染力较强,能理解销售文化或者有销售工作经历。任职要求:1、3年以上工作经验,本科以上学历。2、销售工作经历,销售公司同部门工作经历,能理解销售语言,认同销售文化。3、有项目推进,项目参与经验。4、有数据收集、整理、分析、汇总能力。5、有良好的表达能力、有较强感染力和亲和力。6、有较强责任心,能接受适当加班。注:大小周工作制,适当加班的时间在19:00-20:30左右。

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天猫京东运营深圳市索达数码科技有限公司深圳-龙华区1-2万/月01-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责:1.负责全店的淘客/京挑客、钻展/展位、直通车/快车等站内外推广。2.熟悉后台数据,通过店铺状况制定每月推广计划。3.负责网店的总体店铺推广运营,撰写推广方案。4.通过数据分析推进或调整战略。二、任职资格:1.拥有手机壳类目二年以上实操经验且操盘过千万级别店铺(必备条件)。2.拥有店铺运营全局观,精通精细化运营,可以通过数据分析推进或调整战略,有较强的策划和执行能力,精通站内外各种运营手段。3.善于分析市场分析总结数据,能够融入团队合作。4.吃苦耐劳,谦虚做人,对于推广拥有自己想法撰写推广方案,并且落地执行。5.熟悉天猫、京东等电子商务平台活动、运营规则。三、福利待遇: 1.薪酬结构:底薪+丰厚提成+绩效奖金+浮动奖金+带薪年假。2.快速晋升:公司发展很快、晋升机会大。3.工作时间:大小周,8:30—12:00;13:30—17:30,享受国家法定休息日。4.社会保险:按国家社保法规定,为全体员工办理社会保险(五险)。5.专业培训:公司内部培训、专业培训机构培训。6.其他福利——举行各类活动、过节福利。7.此岗位面试地点:深圳市宝安区福永镇宝安大道6099号星港同创汇天璇座409号。  附近地铁站:11号线-福永地铁站,公交站:星港同创汇。

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规划研究经理中海外城市更新有限公司深圳-罗湖区1.5-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责收集、整理和研究大湾区及全国重点城市的城市规划、旧改政策等相关政策法规,为公司投资拓展提供支持;2、负责城市更新信息数据的收集、整理及上传;3、开展对国家政策、经济形势、行业发展情况和竞争对手情报等方面的分析研究;4、整合政策研究和行业实践,开展城市更新项目评估模型的设计、优化和创新;5、独立进行项目规划指标测算、经济分析、撰写可行性研究报告;6、协助开展城市更新方面的培训。任职要求:1、熟悉大湾区各类城市更新业务;2、房地产、城市规划、土地管理等相关专业;3、具备5年以上相关研究工作经验,来自城市更新企业、规划设计院、规土委等企业单位有经验人士优先。4、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、较强的分析和研究能力、良好的文字表达,良好的市场敏感性和洞察力;5、对房地产市场研究具有浓厚的兴趣和高度热情,逻辑思维能力较强,沟通表达能力强。

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大客户经理深圳市天迅光电有限公司深圳0.6-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.国内渠道推广、销售、客户洽谈、回访和售后服务;维护终端老客户,并开发新客户;2.善于团队合作,具有良好的公关能力和抗压能力,吃苦上进,学习能力强;3.制定市场营销计划,并根据计划完成部门销售指标;4.沟通了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售业绩,给客户提供针对性解方案;5.树立维护公司品牌形象,并跟进处理有投诉的客户解决问题。6.跟进分销商,并协助分销商完成公司给的任务目标。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,;2、1年以上销售工作经验,业绩突出者优先;(无经验愿意学习,沟通表达能力优秀、有执行力者亦可)3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有液晶屏、模具、主板、ODM整机产品销售经验者优先。基本福利:1、 保障体系:入职即签订劳动合同,办理五险一金;依照国家相关规定,可协助入职两年以上员工办理入深户;2、 奖金:绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖金等;3、 假期:国家法定假期有薪休假,节日礼品福利,入职一年以上享受有薪年假;4、 日常福利:年度体检,生育慰问,每天水果下午茶福利,通讯补贴,出差交通补贴等;5、 团建活动:年度旅游、节日活动、读书会、职工运动会、春游秋游、单车骑行、新春联欢会等;

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