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客户经理助理 ID87613汇丰银行(中国)有限公司深圳09-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

DescriptionWealth and Personal Banking (WPB)(Location:Beijing,Shanghai,Guangzhou,Shenzhen)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:积极主动地识别销售机会;把合适的银行产品和服务配置给客户;协助银行完成销售目标和财富管理策略;处理银行相关卓越理财客户帐户和零余额卓越理财客户帐户的跟进工作;客户经理繁忙时,接听卓越理财服务电话,负责跟进客户经理的语音信箱信息;确保卓越理财客户的礼品换领机制顺利进行。QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements:?1、本科或以上学历(国家认可);2、有强烈的工作责任感和优秀的学习能力;3、良好的沟通和客户服务能力;4、良好的英文听说读写能力;5、有一定的组织协调能力和强烈的自我激励。You’ll achieve more when you join HSBC.HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.

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BK318O-存款规划岗平安银行股份有限公司深圳-福田区15-20万/年09-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责根据市场情况、全行资产负债配置规划等要求,规划全行存款年度及分阶段目标,并推动达成。2.负责制定存款考核方案,并按月对条线、分行目标执行、偏离度执行情况进行评分考核。3.负责组织开展全行存款预测、跟踪督导,制定管控策略,确保全行存款偏离度合规。4.负责对全行存款业务发展进行定期数据分析,完成相关分析报表和报告,对存款量价管理、负债组合策略提出优化建议。5.负责存款相关数字化经营项目推进,构建存款数据集市,建立多纬度存款分析模型。 任职资格:1、***本科及以上学历,财务、金融、经济、统计相关专业。2、具备3年以上银行工作经验,有资产负债或财务管理相关经验者优先。3、具有扎实的数据处理和分析能力,熟悉SQL、VBA、SAS使用者优先。4、熟悉使用办公软件,擅长EXCEL和PowerPoint的使用。

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B端金融业务组长广发银行股份有限公司信用卡中心深圳-罗湖区1-1.5万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

协助区域经理进行特约商户业务管理,指导团队成员进行特约商户拓展及维护,确保所辖地区地区业务目标的达成。1、协助区域经理按照信用卡中心制定的特约商户业务目标,制定每季度、每月、每周、每日工作计划2、负责落实过程管理及日常业绩督导,确保当地各项指标的有效达成3、负责按照卡中心的要求,指导所辖地区的特约商户开拓以及维护,做好各类市场活动的落地执行4、负责进行团队人员培养,通过帮扶带教提升员工业务技能5、组织实施当地业务培训,提升人员素质和综合业务能力6、监督所辖区团队小组人员营销行为,规避业务风险,合规作业

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保安员深圳市蛇口保安服务有限公司深圳-南山区4.5-6千/月09-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

招聘简章深圳市蛇口保安服务有限公司成立于1984年12月18日,是新中国创办的***家保安服务公司。因业务发展和岗位需要长期招聘保安员,相关事宜如下:一、基本要求性别不限,男、身高165以上,女160以上,年龄18—45周岁,初中以上文化程度(退伍军人可放宽条件);身体健康,无纹身,无精神病史,语言表述清楚,无口吃,无残疾,政历清楚,无违法行为记录,视力在5.0以上;持有真实有效身份证和经深圳区级以上医院体检合格的体检报告单即可办理入职手续。二、工资待遇(一)基本情况:每日工作时间8-10小时左右,超时加班按相关规定另计加班工资;试用期为一个月,试用期2300元以上,试用期内表现优秀者,可提前转正直接按转正后标准发放工资。(二)工资结构1.包住不包吃岗位4500元-6000元/月以上。2.包吃(周一至周五)包住岗位3550-5000元/月。3.形象岗包吃住5300-6500元左右(要求净身高175CM以上)。4.班队长补贴1200元以上(综合素质优秀,具有一定管理能力的可晋升班队长)4.其他福利:过节+考核综合福利3000-5000元/年。5.入职首月开始购买工伤、医疗保险、意外保险,第三个月开始购买养老保险。三、兼招实习生本公司同时招收学生作为实习生,接受本科、大专、中专、职业学校学生四、职业前景本公司岗位众多、企业、银行、学校、街道办等岗位均参与招聘,个人综合素质优秀、工作表现突出、具备一定管理能力者可逐步晋升至各级管理层,享受调入深圳***等资源。期待您的加入,愿与您一起创造人生价值,共赴美好明天!联系人:王主管13530068414       公司地点:深圳市南山区蛇口街道兴工路10号蛇口保安公司

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风控专员(月薪过万)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心深圳-福田区0.8-1万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

交通银行直招:主要工作负责电话催收交通银行信用卡逾期还款用户,M2-M4.入职前有岗前培训,工作经验无硬性要求,条件优秀者可适当放宽大专。工作内容:1、负责对失联账户进行信息修复,及时更新有效联系方式;2、针对长期逾期客户进行电话、短信、邮箱、信函提醒,督促其尽快结清账款;3、对信用卡信贷风险进行管理,促使不良资产有效回收;4、发现案件风险,及时上报;5、工作时间:五加一天制,8:30-12:00 13:30-18:00 绩效工作,序时不达标情况下晚上需补班至19:30以及周六补班至17:30,周日固定休息薪资待遇:1、薪资为底薪+绩效提成+奖金 底薪为见习员工3500元(入职3个月内)正式员工4500元(入职3-6个月内)高级员工6000元(入职9个月以上);目前在职人员薪资平均10000元左右,能力突出者2万+;2、入职即签订合同购买六险一金;4、员工入职可享受多种免费专业培训;5、独具特色的三大福利,与卡中心共成长,边工作边学习,工作休闲两不误福利;6、工会生日慰问、节日慰问福利;7、子女托费福利;8、行服福利:入职满半年均可免费获得单位统一量身定做的行服。岗位要求:1、大专及以上学历(学信网可查询,函授亦可),一定要有毕业证;2、有一年及以上社会工作经验,有相关的催收经验者优先;3、有外包公司和他行后端风险管理工作经验优先;4、吃苦耐劳,有较强的事业心,责任心,执行力强,积极乐观,抗压能力强;5、***,具备良好的谈判技巧,团队意识,可独立分析和解决问题的能力。岗位为银行直招,少有招聘,你需要一个更大更好的平台,我需要一个全力以赴的你,如合适,欢迎投递简历或电话联系做面试预约。联系人:陈主任

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电话催收专员深圳市恒银科技服务有限公司广州-白云区0.8-1.2万/月09-24

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、主要负责协助银行或金融机构处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,降低银行的信用风险; 2、通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与银行信用卡客户进行沟通。引导客户及时、正确的归还银行欠款,以维护良好的个人信用记录;  3、完成上级安排的其他工作。  4、严格按照银行信用卡以及相关合规催收规范开展工作。  任职资格: 1、20-35周岁,中专及以上学历,专业不限;  2、熟悉电脑以及office基本操作;  3、普通话标准,沟通能力佳,  4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;  5、无不良征信及犯罪记录;  6、具有信用卡催收专业经验者优先;  7、思路敏捷清晰,阳光向上;  8、无暴力催收过往史;  公司福利:  1、薪资待遇:底薪+提成+激励提成+激励奖金+任务完成激励+团队完成激励+冲刺激励+全勤奖+五险一金+过节福利等福利津贴(员工一般月薪8000-10000元,业绩优秀员工10000元-12000元及以上,上不封顶),年终奖;  2、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,大小周单双休,月休6天,月初固定休息两日;  3、员工活动:过节礼品、员工生日会、聚餐、户外拓展活动、季度旅游、年度出国旅游等; 4、培训体系:***催收专业培训; 5、晋升机制:初级专员-中级专员-高级专员-组长-主管-公司业务经理。  6、业绩激励:公司提供丰厚的业绩激励,业绩优异者每月至少可获得2000元激励,***可获得6000元激励。 本招聘限于信用卡催收员,以有信用卡催收经验者、无暴力催收倾向者为优先;

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智能训练师三七信息产业有限公司深圳分公司深圳-南山区0.6-1万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责智能客服知识库维护及运营。2、负责智能客服评价指标的测算及分析。3、负责智能机器人使用数据的管理。4、负责线上用户行为分析,并提出产品优化建议。5、负责智能客服问答数据及行内智能项目的文本标注。能依据具体的标准,完成各项产品策略&模型的效果评定。岗位要求1、本科以上学历,专业不限,有语言学专业学习背景者优先2、有文本编辑类、数据标注、知识库运营类工作经验者优先3、熟悉互联网语言,擅长不同风格的文字表达,具有一定的文字理解能力。4、具备较强的独立思考和判断力。5、工作细致认真,对重复的工作有足够的耐心。6、熟练操作常用办公软件。7、品行端正、工作主动、踏实敬业。8、两年以上工作经验。

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结构化融资岗厦门国际银行股份有限公司珠海分行珠海20-30万/年09-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位职责:  1、负责跟踪结构化产品市场动态,研究信贷市场、资本市场、股权市场、动产/不动产市场、实业投资市场等市场的变动趋势和投资机会;  2、负责企业金融客户相关产品的需求调研分析、流程设计和优化,完成相关项目的方案设计、营销谈判和操作实施,负责产品存续期管理工作; 3、为经营机构提供技术支持或协助方案设计,提供相关业务培训与指导;对宏观、行业及政策趋势等进行研究,适时提出营销策略等建议;  二、岗位要求:  1、本科及以上学历,金融、会计、经济学相关专业;  2、熟悉银行理财产品所涉及的相关业务,具备投资项目分析能力;   3、对资本市场、融资市场或境内创新产品有一定的理解;  4、具备良好的职业道德和逻辑思维能力,具有较好的书面表达能力和团队协作意识; 5、持有CPA、CFA等证书者优先,具有一定业务资源者优先。   三、工作地点: 广东省珠海市香洲区吉大

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Retail Banking Sales Representative Shenzhen Branch HSBC China(Pearl River Delta)汇丰银行(中国)有限公司深圳分行深圳09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

DescriptionRetail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: ​- Contributes to the achievement of customer acquisition growth and Net New Money growth.- To deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets.- Contribute to the improvement of customer experience and strengthened market competitiveness. - Maintain HSBC internal control standards, implement and observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring. -Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets. Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: - Bachelor degree or above (recognized by the state).- Above 1-3 years experience on HML business.- Full knowledge of RBWM products, policies.- Strong interpersonal and communication skills; - Could work under pressure.- Enhanced sales skill. You’ll achieve more when you join HSBC. ***************/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /HL/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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流程规划岗(007566)中信银行信用卡中心深圳-福田区1.5-2万/月09-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.组织制定并维护卡中心流程管理相关制度、规范及管理办法,建立健全流程管理体系,保证流程的有效性和合规性,研究业务发展动向,及时推进流程的制定;2.负责对业务运营流程的实行动态监测,及时审视梳理流程的合理性,持续改进;3.跟踪、分析并评估重要流程运行效果,针对流程执行过程中发现的疏漏和缺陷,提出完善和优化的合理化建议,并执行讨论与优化;4. 负责运营版块及部门***秘工作,及运营版块及部门项目统筹管理。 任职资格:大学本科及以上,计算机或金融相关专业,2年以上信用卡或3年以上流程管理相关工作经验,流程管理、计算机和信用卡业务、项目管理、数据挖掘和数据治理相关知识

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大湾区培训生(企业银行部 / 金融机构部)创兴银行有限公司深圳分行深圳-南山区1-1.5万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

作为推动由中华人民共和国香港特别行政区政府发起的“大湾区青年就业计划”的银行,创兴银行致力为年轻人才于香港及大湾区城市提供不同的事业发展机会。 计划详情﹕培训生将于创兴银行总部、广州分行/深圳分行接受共18个月的培训及在职实习机会。完成培训后,培训生将于企业银行部或金融机构部继续发展。工作要求﹕2019至2021年大学毕业生,主修工商管理、会计、金融或相关科目具银行或金融行业工作经验者优先考虑具良好的学习、分析及沟通能力有上进心及能独立工作具良好中英文书写能力,能操流利英语、粤语及国语乐意于大湾区工作的中国香港居民

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产品运营岗珠海华润银行股份有限公司深圳-南山区6-8千/月09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责线上线下金融贷款的日常运营,包括但不限于:数据报表统计、客户咨询与投诉处理、贷后资料整理;2.根据运营指标和客户反馈对产品流程提出优化建议;3.协助推动线上线上金融产品设计、测试、上线;4.其他涉及产品运营的相关工作。任职资格:1.***本科学历以上;2.应届毕业生或1年以上工作经验;3.有银行从业经验优先;4.有团队合作精神,学习能力强,能承受一定的压力、加班强度。所需专业:金融/经济/管理/财务/数学/统计等相关专业用工形式:外包

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客服专员+五险一金+粤语 双休永旺资讯服务有限公司深圳-罗湖区4-6千/月09-23

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1. 通过电话,为客户对公司信用卡和私人贷款的查询提供准确的答案和建议,提高公司信用卡和贷款的使用率。    2. 通过电话完成客户的申请,包括信用卡、产品分期和贷款服务。    3. 接听和处理客户投诉,为客户解决问题,令客户满意公司的服务。    4. 听取客户的建议并向公司反馈客户的合理建议,提升整体客户满意度。    二、工作时间:    五天八小时(轮班轮休)    三、应聘条件:    1. 高中或中专以上学历;    2. 无经验也可,有客户服务相关经验者佳;    3. 广东话标准流利;    4. 有良好的客户服务意识,工作态度积极正面,能够快速适应新的工作环境,有一定的抗压能力,并乐于接受挑战提升自我;    5. 懂得基本办公软件的操作。    四、福利待遇:    1. 双休,外加法定节假日、带薪年假    2. 入职购买五险一金    3. 商业保险    4. 其它福利:夜班补贴、交通补贴、年终奖金、节日福利、高温补贴、结婚礼金、年度体检、集体旅游、生日会等等    5. 发展前景:话务员--资深话务员—助理主任—主任—高级主任—助理经理—经理—高级经理(完善的晋升体系),每年一次调薪晋升机会    6. 完善的培训体系:岗前培训、业务知识培训、技巧培训等等

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财富管理岗招银金融信息服务(深圳)有限公司深圳-福田区6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1.负责清算处理工作,按要求完成财富管理业务日间和夜间的清算处理作业任务。2.负责产品信息工作,按要求完成财富管理业务产品信息录入和维护工作任务。3.负责运营及维护工作,按要求完成相关客户服务信息核对和上挂维护;产品格式协议核对和录入;账务核对和清收等。4.负责财富保障工作,按要求完成相关业务数据信息收集、整理、统计和跟踪;产品文案汇编等。5.完成领导交办的临时性工作任务。二、岗位要求1.需熟练运用Word/Excel/PPT等日常办公软件,数学/计算机/等理工科优先,经济/管理/市场营销类次优。2.具备较强文字分析和数据处理能力,具有较强的语言表达能力、人际关系沟通和组织协调能力,具有较强的应变逻辑思维;3.品行端正、无不良记录;具有较强的责任心和团队精神,热爱本职工作,能承受较大的工作压力。4.要求责任心强、做事积极主动、有耐心,表达能力较强,愿意主动寻求提升工作效率的方法。

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无责6.5k客服专员 无销售 地铁口深圳市海蓝科技网络有限公司深圳-南山区6-8千/月09-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责通过热线电话,在线客服等多种服务途径解答客户多类咨询,处理异常问题和异常投诉2、准确记录用户信息,按照规定的流程正确记录用户的要求和建议,帮助用户解决问题,保证用户的满意度岗位要求:1、大专即以上学历 18-32周岁2、拥有服务意识,有较好的情绪管理能力3、普通话标准,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧4、有无经验均可薪资待遇:1、试用期5k  转正后综合薪资6k-8k2、入职即缴纳五险一金3、法定节假日  节日费   年终奖4、晋升空间大工作时间:5天8小时 轮班轮休  双休不固定在周末休

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助理业务支援经理(商业银行部)大新银行(中国)有限公司深圳1.5-2万/月09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、初审各分支行的信贷项目(包括新项目、年审项目及特别申请等);  2、整理业务数据,填报月度年度业务报表;  3、汇总年审项目到期及逾期情况,并提示分支行按照相应情况提交年审延期审批;  4、与各分支行沟通,提醒完成年审项目,推动业务发展;  5、与客户经理沟通,协助客户经理完成客户可疑交易的协查工作;  6、了解我行关于反洗钱及反恐怖主义的法规,并在日常工作中认真执行,遇到可疑交易立即向上级领导汇报;  7、完成上级分配的其他任务;  8、持续按要求做好客户尽职调查工作,严格执行客户接纳原则以及客户身份识别制度,做好客户洗钱和恐怖融资风险评估和客户分类工作;  9、持续做好客户尽职调查工作,密切关注客户实际情况的变化或异常  积极主动发现并甄别可疑交易,提交有关可疑交易的报告及开展协助调查。 10、遵守本行金融犯罪风险管理相关制度,维持高度的职业道德水准。一旦发现任何内部或外部的不诚实行为或犯罪行为,不论该行为是否针对本行或客户,及时向法律合规部进行报告,使事件得到适当处理。岗位要求:1、专业:金融、经济、财务、管理等相关专业;  2、学历:本科以上;  3、经验:6年以上相关工作经验;  4、工作认真负责,责任心强,能够承受一定强度的压力;

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投资人关系三井住友银行(中国)有限公司深圳-福田区09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description1. By providing information of startup companies in China to Japanese companies, their concerns with regards to their overseas business expansion will become clearer to them.2. Search for startups that contribute to Japanese companies- To explore leading Chinese startup companies and establish good relationships- To establish a close rapport with the government and other related entities- To build a database- To survey cutting edge technologies, etc.3. Provide support for technological exchange and business alliance between Japanese companies and Chinese startup companies- Match up Japanese companies and Chinese startup companies, and organize seminars (business matching, accelerator programs, etc.)- To work as a liaison for both parties, and to provide assistance (creation of written proposal, holding workshops, etc.)4. Provide investment opportunities- Provide due diligence and financial support (In collaboration with SMBC Nikko Securities and external specialized agencies)5. Other businesses (Not limited to the following)- Strengthen the presence of startup desk- Provide advice to startup companies which move to Japan- Organize Seminar regarding new business development, digital business development and Co-Creation of Startups with Japanese Companies, etc.Requirement1. Basic Skills- Graduate with major in Economics or Finance, ideally with MBA/CFA- Fluent in both written and spoken English and Japanese.- Minimum of 4 years working experiences, ideally with startup business2. Personality- Good presentation and interpersonal skills.- Self-motivated, responsible and being a good team player.- Flexible and accommodating; work contents might change upon request from business environments3. Key Points- Applicants should have a deep understanding of strengths and the needs of Japanese companies, and provide solutions, and has related industry knowledge.4. Other- Business trip does not limited to Shenzhen, but also across China, Japan and other countries.- Working experience at Venture Capital and Startup Accelerator is preferable.

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系统管理岗(58F2)深圳南山宝生村镇银行股份有限公司深圳15-20万/年09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1. 负责对行内外运营业务操作系统管理建设工作,包括各个运营业务系统开发、优化改造、测试、上线工作;2. 负责根据行内其他业务部门新产品、新业务系统开发需要,完成与运营条线相关系统开发、测试工作;3. 负责收集各营业网点对运营业务操作系统优化需求,并进行优化;4. 负责对全行运营业务操作系统操作角色及权限进行集中设置、管理;5. 负责制订相关新系统业务操作流程和操作手册,向柜面人员做好系统操作培训工作;6. 负责根据系统操作需要,向主发起行提出系统参数设置和变更需求;7. 完成领导交办的其他工作。职位要求:1. 本科及以上学历,会计、金融或相关经济类;2. 3年以上银行柜面或银行系统管理工作;3. 持有银行从业人员资格证书或会计、经济类初级职称。

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深圳分行-支行主管零售副职中国光大银行深圳分行深圳09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

(1)年龄在35岁(含)以下,具备5年以上金融行业相关岗位工作经验,熟悉商业银行业务和客户关系管理,营销能力及协调能力强。须在对应条线的客户部部门副经理及以上岗位工作2年以上。特别优秀者年龄可放宽至40岁(含);(2)大学本科(含)以上学历,金融、会计、经济、财务、市场营销等相关专业;(3)熟悉银行业务流程,熟悉应聘所在地金融市场,熟悉零售客户财富管理,具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、客户管理、风险控制能力和渠道拓展能力,具有一定的客户资源;(4)持有金融理财师证书(AFP)优先;(5)爱岗敬业,具有较强的责任心和上进心;(6)符合中国光大银行亲属回避制度。

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高薪销售/稳定每月10k+七险一金深圳市寻才科技有限公司深圳-龙岗区15-20万/年09-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】根据中信银行提供的客户名单,使用中信银行官方热线,以电话外呼的方式与客户联系,为客户***分期等银行增值业务,无需外出,室内完成工作。一.岗位要求1.?***大专或非***本科2.?非***大专,必须符合2年以上的电销经验,做过卡中心业务的更好3.?年龄:20岁—34岁;二.薪酬福利:1.?薪酬结构:底薪+佣金+奖金2.?底薪2000-2500元不等,具体跟据面试通过后的岗位职级定薪;3.?月度综合工资15000元-22000元,高的可达30K-40K4.?工资发放日:每月最后一天发放当月底薪+上月提成,如遇公休提前发放;福利:1.?每月提供1k餐卡(可用于购物、美容美发、用餐等2. 每年6-10月高温补贴900元/月3. 法定节假日过节费1500元/次4. 年末会统一发大礼包及洗衣券(洗衣券金额按入职年限递增,1600封顶)5. 春节返岗有开门红包588元6. 七险一金,除了社保五险外还有意外险和重大疾病险,社保和公积金都是按实际收入***基数缴纳的。公积金缴纳基数24%,个人承担8%,公司承担16%;7.?团队业绩排名前20%的人员可以直接加两档底薪;8.?每年有转正式编制的机会;9.?每年有机会享受业务奖励金(视业务完成情况);10.?公司配有食堂、母婴室、心理咨询室和健身房,每晚会有老师来授课,福利非常好;三.工作时间正常9:00-18:00分,大小周。但面试官会说有适当的加班,每天可能加到19点左右;培訓期12:00-13:30 大團隊12:30-13:30五.晋升空间目前团队搭建初期,会出现较多的管理空缺,晋升机会大

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