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深圳 预定部主管
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境外OP/客服主管 深圳市捷旅国际旅行社有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、监控业务(境外话务+营销QQ+订单处理);2、改价工作(底价高于卖家的订单);3、监督员工日常工作,是否有按照规定执行;4、协助财务查账工作;5、业务支撑:出现繁忙时段,同行疑难问题进行支撑处理;6、每日订单量(系统订单+EB订单)统计;7、对于员工和相关负责人协调问题不当时,从中进行协调;8、各项业务数据更新:更新每日数据,并给予未达标员工进行提醒,促进。岗位要求1、熟悉了解区域内酒店市场状况,并对酒店日常操作有一定的了解;2、性格外向,亲和力强,有较强的沟通能力和协调能力,掌握不同星级酒店的沟通方式;3、积极进取,有比较强的上进心,可以在高强度及压力下完成本职工作;4、思维敏捷,具备较强的问题处理能力;5、高度的客户服务意识,责任心强,电脑操作熟练;6、熟练的英语听读写能力。其他福利:提供专业培训和指引,入职即买五险一金,免费员工健身房并有教练指导,下午茶时间,员工餐厅可供员工带饭用餐,员工俱乐部,员工生日会,节假日福利,旅游拓展福利,调薪机会。

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旅行社总经理 深圳市万里行商务旅游有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责旅行社的质量管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。2.负责业务流程优化和组织效率提升工作。3.负责主持管理评审,对质量体系的有效性、适宜性进行评价,以保证持续有效地满足所选用标准和旅行社质量方针、目标的要求。4.为质量体系的有效运行配备充分的资源。5.负责处理旅行社重大服务质量事故。6.负责对办公室、车队的工作进行管理和控制。7.负责领导实施管理职责控制程序、采购控制程序,负责重大的纠正和预防措施的审批和协调工作。任职资格:1.大专及以上学历2.工商管理,旅游管理等专业优先考虑。3.具有旅行社5年以上工作经验优先考虑。4.具有较强的洞察力、总结分析能力、决策执行能力。

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项目经理 深圳市捷旅会展服务有限公司 深圳 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责展览部分配项目的拓展及跟进,尽最大努力完成组内既定工作目标。2、与主办方客户建立互信的合作关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会。3、及时掌握市场信息,开发国内、国际市场展览项目,为客户提供优质的展会接待方案。4、展会期间做好酒店接待及服务统筹工作,为客户提供优质的服务。5、妥善处理展会承办过程中的突发事件,及时对每次展会进行总结检讨。6、负责开发展会服务,为参展商提供全方位的展览服务。7、负责展会结束后的收尾工作及资料汇总、费用结算工作,严格控制各项费用、节约开支。8、严格执行各项会议决议,完成事业部经理临时交办的其它工作。任职要求:1、至少1-2年会展公司,旅行社或会务工作经验。2、熟练掌握酒店、旅游业、展会行业市场状况,并对酒店日常操作有一定的了解。3、熟悉酒店团队价格谈判、酒店预定及现场接待;了解展会业务和承办流程,有较强的团队管理能力和会务统筹计划能力。4、较强的沟通协调能力和人际交往能力,思维敏捷,领悟能力强。5、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力; 6、责任心、事业心强,口语流利,熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件。

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促销/督导/高薪包住 深圳市恒深创天网络技术有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成店长或店助分配的业绩指标 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 一经录用,您可享有以下待遇: 1、底薪+提成+奖金+养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险; 2、节假日福利(生日假、法定假日3倍薪资); 3、定期举办户外活动; 4、入职专业培训; 5、广阔的发展平台。

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客服中心经理 中青旅山水酒店集团股份有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责OA及跟进相应事宜;2.负责核对每日直销平台订单表、营业日报、营业排名情况;3.负责部门坐席满意度的执行;4.负责客户投诉处理跟进;5.负责订单取消退款核对及操作;6.负责下属员工工作内容的检查及监督;7.完成部门领导交办的其他工作。任职资格:1.对酒店预订市场有一定的了解;2.较强的沟通表达能力,熟悉酒店系统(opera/捷信达/绿云);3.较强沟通协调能力、文字表达能力和团队建设能力;4.良好的英语听说能力;5.良好的报表数据分析能力。

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店长助理(长租公寓方向) 深圳市深物业房屋资产运营管理有限公司 深圳-罗湖区 6-10万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、任职条件与要求:1、20岁或以上,大专或以上学历,酒店、公寓管理、4S店管理工作经验者优先。2、有较强沟通协调能力、组织协调能力、团队协作能力和综合判断能力。 3、熟练掌握电脑办公软件操作(Word、Excel、PPT、租赁管理系统、OA办公系统、EAS财务报销管理系统等)。4、对工作热情、有耐心、积极主动并责任心强,并身体健康。二、岗位职责:1、协助店长实行公寓门店的日常管理工作。2、在店长出差或不在岗期间,接受店长的委托和公司确认代行店长职责。3、跟踪计划的落实,统计相关的数据,按规程填报、上传相关报表或文件。 4、协助组织门店的宣传推广活动及相关工作等。

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会议室主管(楼栋管家)- 华为项目 广州索迪斯管理服务有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、华为园区内楼栋会议室管理,及客户沟通;2、制定团队内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核;3、负责园区域内设备及环境安全,各类数据收集汇总和文档维护;4、与客户、供应商保持良好的关系,定期沟通反馈,使团队提供优质的会议管理和服务;任职资格:1.有相关酒店或会议室管理经验,有人员管理经验;2.有耐心,良好的服务意识,较强的沟通能力;3.熟悉办公室软件的操作;工作时间:5天8小时;薪酬福利:1.购买五险一金;2.每月餐费补贴,可到园区食堂用餐;3.专业的职业培训和良好的晋升空间;4.年度免费体检;5.初婚、初育送500礼金;6.报销部分返乡路费;7.带薪年假

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酒店前台领班(高薪急聘) 深圳市鸿都时尚投资发展有限公司&鸿都百货 深圳-龙岗区 3.2-6千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求 1.中专或高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。

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预订经理 深圳市中海凯骊酒店有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 10-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

需要有同等级酒店经验

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酒店前台 海外雇主直招 可移民非外派 沈阳华才网络咨询有限公司 深圳 1-4万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们提供在海外的简历推送服务,帮助国内的求职者在海外寻找工作机会。如果你也有兴趣在海外寻找工作机会,可以投递你的简历申请“海外就业能力评估”----------------------------------------------------------------以下是我们获取的海外雇主直招职位展示包括:新加坡,澳大利亚及丹麦的就业机会新加坡五星级酒店管理集团职位编号:11011803056职位名称:酒店前台职位待遇:月底薪:2400-2500新币,根据经验和能力,面试时确认。工作职责:负责酒店前台工作。人员要求:酒店/旅游/酒店管理专业,学士学位。3年以上国际五星级酒店前台工作经验。具有出色的人际关系和沟通技巧。工作环境:新加坡法定工时44小时/周,接受当地医疗保障,并享有年假、病假等福利,可随时回国探亲。签证类别:雇主申请可技术移民工作签签证待遇:工作满两年可申请永久居民身份,并邀请家属入境。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B021703026职位名称:五星级酒店VIP前台雇主申请可技术移民工作签,工作职责:五星级酒店VIP前台,负责前台登记,办理从入住到退房,提供随时准备的礼宾服务,在促销活动等期间响应贵宾客人的要求。在前台团队工作,为VIP客人办理入住手续,确认VIP客人达到报告,并与VIP客人的房间分配协调,包括特殊房间作业和套房占用等。作为VIP客人的主要联络点,确保VIP客人的所有要求达到满足。保管VIP客人物品。保持关于酒店产品,服务,价格和特别促销优惠,以及每日VIP和特殊活动的最新状态。职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,平静,高效组织能力,非常注重细节,优秀的个人展示和沟通能力,对提供卓越服务富有热情,能与多任务同时保持积极的态度,酒店操作系统知识,具有在酒店,休闲和/或娱乐部门的客人关系维护经验,冲突解决经验,现金处理经验,----------------------------------------------------------------新加坡国际四星级酒店职位编号:3B031707002职位名称:酒店夜班经理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店夜班经理,遵守品牌标准来回答客人的询问。处理小额现金,出纳,账单管理的财务经验。处理客人的所有特殊需求和要求。准备每日报告,舒适地进行审核。根据前台经理的指示,负责大堂接待员培训辅导。按照服务水平标准遵守和维护标准操作程序(SOP)。不断更新本地知识,改善客人体验。在夜班期间直接和监督所有酒店业务,以确保客人满意和安全。在没有前台经理的情况下处理投诉,解决问题,排除干扰及可能出现的特殊状况,并担任酒店管理人。了解并能够执行所有消防安全程序。职位待遇:月薪2600-3000新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,酒店管理专业,5年相关工作经验,至少2年经理管理类似经验。----------------------------------------------------------------新加坡国际四星级酒店职位编号:4B081707003职位名称:酒店预约管理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店预约管理,负责监督与预订部门有关的所有活动,并有效地协调房间预订,以最大限度地将查询转换为销售的机会,以达到最大限度地提高客房收入和利润的最高入住水平。与企业,旅行社,航空公司和其他预订来源建立和保持良好的关系。最大限度地发挥销售机会,并最大限度地减少失误率。始终保持高标准的服务,确保客人满意。确保数据输入正确,预订时获得的完整详细信息,如业务细分,起点,航班信息,付款方式和所需的其他信息。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,不限专业。2年以上酒店预约管理经验。能够流畅沟通。OPERA的经验。能够指导预约和前台人员的预约程序。能够以清晰简洁的方式(书面和口头)阐述复杂的策略或话题。----------------------------------------------------------------公司说明:新加坡国际四星级酒店,51 - 200名员工,职位编号:4B091707005职位名称:酒店总经理秘书,月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店总经理秘书,负责总经理的行程安排。 组织和协调内部和外部会议,电话会议等。安排日常业务会议及通知部门负责人。跟进各部门的行动项目进展。准备总经理的报告和演示文稿。做出旅行安排,如预订机票,住宿,行程等。参与总经理分配的项目。协助办公室支援。维护办公文件系统。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士及硕士学位,行政管理专业。至少1年相关的秘书或个人助理经验。良好的口头和书面沟通能力。细致,杰出的组织能力。能够对日常工作量进行多任务和调整。精通MS办公室。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团职位编号:4B091708007职位名称:酒店活动主管雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店活动主管,在总监的指导下,负责处理餐饮谈判与协调面。执行并支持所有餐饮销售活动,最大限度地提高责任范围内的收入机会,从而为餐饮总体收入做出贡献。职位待遇:月薪2800+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,2年以上相似经历,英文工作环境。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店职位编号:4B091709036职位名称:餐厅副经理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐厅副经理,监督餐厅日常运作。激励和激励团队成员,管理时间和出席率,确保餐厅高质量、高品质的食品和服务标准。与其他部门及其领导保持密切的工作关系,以促进反馈,交叉培训和高效运营。职位待遇:月薪3300-4500新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:至少三年五星级餐厅服务经验,至少一年管理经验。必须呈现出良好的外观。英语专业用语流利,具备专业的沟通能力。必须了解如何与酒店其他领域进行衔接,如食品准备,客房服务,成本控制。优秀的服务能力。能应对特别情况。对豪华服务概念的理解和欣赏。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理集团,职位编号:4B091707008职位名称:酒店总经理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店总经理,新实体的财务绩效,运营管理,人力资源管理和业务发展的总体责任。建立并确保完全符合服务标准,运行控制,SOP,政策和程序。确保满足服务水平协议(SLA)并实现服务绩效指标。确保不同团队的顺利运作,包括客户服务,运营和厨房,以及维持服务质量所需的水平。职位待遇:月薪7000-9000新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,至少有10年的相关行业的客户服务,业务发展和运营管理经验,最好来自酒店业。强大的人际关系和组织能力。能够以精明的商业头脑独立表演。----------------------------------------------------------------新加坡全球性的酒店公司职位编号:4B101708021职位名称:星级酒店行政管家雇主申请可技术移民工作签,工作职责:星级酒店行政管家,负责部门的高效运行,同时满足员工,客人和业主的期望。负责管理与酒店清洁相关的所有功能,包括客房,公共区域和后台非厨房区域以及洗衣和干洗(酒店床上用品,制服)和客用洗衣房)。职位待遇:月薪2400+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,酒店管理或旅游管理专业。至少2年客房主管工作经验。可以做的态度,强有力的运营,解决问题能力,良好的行政和人际关系技巧。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理集团职位编号:4B101707010职位名称:酒店行政管家助理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店行政管家助理,协助行政管家监督和运作。建立部门的有效运作。保持良好的团队,以确保一个干净良好的酒店环境。维持酒店的清洁度,秩序和客房形象,并确保所有酒店客人获得高水平的服务。职位待遇:月薪2400+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店/旅游/酒店管理,学士学位或研究生文凭。所需语言:英语,中文。至少需要8年相关领域的管理工作经验。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B031703025职位名称:宴会运营助理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:宴会运营助理,协助管理酒店的所有宴会和活动,提供出色的宾客体验,同时优化销售,评估绩效,确保人员配置水平满足需求。管理所有会议和宴会活动,规划和预测供应需求,负责宴会服务订单内容的协调与人员培训,包括介绍服务程序和菜单。维持卓越的客户服务水平,确保符合品牌标准。保持良好的沟通和工作关系。回应和处理客人反馈和投诉。确保人员配置水平涵盖业务需求。在必要时协助其他部门。职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店管理专业,五星级酒店/休闲/服务部门工作经验。具有宴会和酒水销售经验,特别是利润,控制成本和建立客户忠诚度的能力。具有卓越的沟通能力及领导技能,能长时间工作及在极端压力下工作。身体健康和精力充沛。英文工作环境。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理公司,职位编号:4B031703016职位名称:餐饮主管雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐饮主管,保持餐厅客人满意度,保持所有的服务和酒店质量标准符合公司要求,以超出客户期望的方式解决问题,指导和培训新员工,确保在餐厅内存在良好的沟通。职位待遇:月薪3000+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:专科以上学历,至少5年的餐饮服务管理经验,愿意轮班工作,良好的人际关系和组织能力。英文工作环境,----------------------------------------------------------------新加坡酒店美食广场职位编号:3B031708027职位名称:餐厅经理助理雇主申请可技术移民工作签,工作职责:餐厅经理助理,协助餐厅经理管理多个全方位食品和饮料店的日常活动。规划和组织工作。沟通和执行政策和程序。 确保所有餐厅设备(咖啡和苏打机,登记册等)处于正常运行状态,并定期清洁、维护。与行政总厨密切合作,确定菜单设计,特别促销活动,每日特别活动和其他信息。可担任职务经理。执行分配的其他职责。职位待遇:月薪3200-3400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:酒店管理专业,学士学位,至少有一至二年的餐饮管理经验,在全方位服务环境经验。携带或能搬起50磅重物品。展示酒店品牌,全方位沟通技巧(客户,员工和第三方)。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B061703027职位名称:旅游销售协调员雇主申请可技术移民工作签,工作职责:旅游销售协调员,协助根据旅游与旅行计划进行客户管理,为业务提供行政支持。负责方案,合同的编制,提供酒店客房及餐饮的预订。确保随时满足客户的电话请求。使用Delphi和IDEAS进行组查询的数据输入。准备销售宣传单满足现场销售需要,准备每月业务报告,出席每周销售会议,以支持业务运营。履行管理层指定或要求的其他职责。职位待遇:月薪2200+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,销售或商业学科,任何销售行业成功经验,具有良好的沟通能力,熟悉Excel,PowerPoint和Word,良好的组织和行政技能,英文工作环境,----------------------------------------------------------------新加坡国际四星级酒店职位编号:4B061707004职位名称:酒店大客户销售雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店大客户销售,识别和发展新的商机;扩大和增加销售收入和市场份额。通过提高房间的平均房价来实现目标。管理和促进与现有和潜在的关键公司客户的强大销售能力。确保业务跟进,提供售后服务,确保客人的投诉得到认真对待和讨论。为客户服务并有效地满足他们的要求。准备定期销售报告,参与销售计划,以达到预期的效果。职位待遇:月薪2200-2400新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,销售或市场营销专业。至少5年的酒店业相关企业客户销售经验,具有良好的销售纪录。自我激励,动态,注重结果的个人和具有强大商业头脑的团队合作伙伴。良好的人际沟通能力,具有强大的谈判和演讲技巧。拥有高度的诚信和尊重他人。一个优秀的团队合作精神,能够在压力下工作,满足紧迫的期限。良好的Opera知识。----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理公司职位编号:4B061709011职位名称:公寓式酒店客房销售雇主申请可技术移民工作签,工作职责:公寓式酒店客房销售,销售公寓式酒店的客房,与客户建立联系,扩大和建立长期业务关系。职位待遇:月薪2200-2600新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:大专学历,酒店/旅游/酒店管理专业。2年以上酒店客房销售经验。良好的谈判,交流和人际交往能力。良好的口语和书面的英语。积极的态度和热情。----------------------------------------------------------------新加坡五星级酒店集团,职位编号:4B061702008职位名称:酒店营销专员雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店营销专员,宣传品牌形象,保持现有客户的忠诚度。协助管理团队开发,实施和执行所有商店和客房营销计划。制定,协调和实施社交媒体计划以及饮料促销计划。准备与销售相关的文件(例如:宣传册、投标文件、合同文档或宴会活动报价等)。客户及代理信息归档,担任客户的联系人,通过多种渠道与他们沟通,确认服务标准(例如:时间,价格和房间类型,促销,娱乐,餐馆,特别策划等),协调餐厅大型聚会和节日活动的预订确认。通过客房服务部协调销售酒店套房中的所有食品和饮料。执行一般行政支持服务,向经理报告,职位待遇:月薪2600+新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:良好的个人形象及个人综合素质,能遵循公司所有政策和程序,保持专有信息的保密性使用清晰和专业的语言,适当的礼仪,发展和保持与他人的积极的工作关系,支持团队达成共同目标,根据要求执行其他合理的工作职责,----------------------------------------------------------------新加坡酒店管理集团职位编号:3B061707009职位名称:酒店活动策划师雇主申请可技术移民工作签,工作职责:酒店活动策划师,在管理总监的领导下,负责活动销售和业务发展,出售宴会服务,功能设施和相关酒店服务。根据品牌标准和服务指引,组织酒店的博览会,维护展示室和建立客户的数据库,以开发本地及海外客户网络,以便推广酒店的潜在业务。职位待遇:月薪2700-3500新币,不含弹性薪水,其它待遇详见雇佣合同,工作时间、休假及社会保障等按新加坡法律规定,续约员工公司协助申请技术移民,人员要求:学士学位,2年的相似经历。良好的操作背景优先。----------------------------------------------------------------更多海外雇主直招职位请关注微信公众号:海外就业人才库

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