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深圳 招聘专员/助理
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高级招聘专员 华为技术有限公司 深圳-龙岗区 0.7-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

该岗位是外包岗位,在华为工作。所属部门:华为云业务线。工作地点深圳坂田基地工作内容:全面负责所在部门,中高端社会招聘工作。1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;3.负责招聘信息发布,人才的沟通筛选、推荐、面试及后续跟进工作;4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;5. 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;6.负责扩大企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;7.跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;8.上级领导交代的其他模块的任务;岗位要求:1.2年以上互联网行业招聘经验,有云计算相关行业经验者优先2.有猎头行业经验者优先3.有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;4.思维活跃,积极热情,具有较强的文字能力。

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招聘专员 圆通速递有限公司 深圳-龙华新区 3.8-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.主要负责招聘工作相关工作;2.应聘人员的预约,接待及面试;3.招聘渠道维护;4.并拓展新的招聘渠道;5.领导交办的其他事情.任职要求:1、一年以上相关工作经验,有快递行业经验优先考虑;2、熟悉办公相关软件的应用;3、大专以上学历,人力资源类专业毕业,熟悉国家相关劳动法律、法规;4、具有良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

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人力资源专员 深圳市世茂国际拍卖有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施 人力资源战略规划 薪酬制度 人才储备人员分析等相关工作。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利待遇1、上班时间:朝九晚六+双休2、员工福利:社保、法定假期、旅游、聚餐、团建活动、下午茶、节假日福利、年终奖金等;3、薪酬待遇:优越底薪 + 绩效奖金 + 奖金 + 其它津贴;4、培训提升:公司注重员工自我价值及业务水平的提升,不定期提供相应岗位的专业培训机会;5、职位晋升:公司提供公平、透明的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会;6、人性化管理:关爱员工的成长,充满人文关怀的工作环境,丰富多彩的业余活动,快乐的工作氛围。重点:老板很nice!7、更好福利:随着公司业务壮大,公司在不断完善福利,充分给员工足够的归属感。

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招募专员 富士康工业互联网股份有限公司 深圳-龙华新区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【工作内容】:  1.协助需求部门审核、规划合理人力需求;  2.开发、规划、管理、评估、分析招募渠道;  3.建立、完善招聘流程和招聘体系;  3.发布职位、甄选人才、面试/评、薪酬沟通、处理任用文件;  4.校园招聘规划、执行;  5.雇主品牌宣传;各种供货商洽谈及合作后管理;  6.招聘数据报告、效果评估报告等;     【岗位要求】:  1.本科(含)以上,英文四级,有从事人资招聘工作意愿;  2.具备专职招聘经验1年以上,可熟练使用各种渠道发布职位广告、搜寻目标人选、HR专业面评、沟通薪酬、处理任用文件,可娴熟处理涉及的事务性工作;  3.熟悉相关法律法规、office软件、制作报告,善于总结和评估;  4.具招聘海报或视频制作、新人培训、互联网企业招聘经验者优先;   1-4项条件不符合者请勿投递,感谢!           

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行政人事底薪4.5k+ 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:HR,人力资源,人事,招聘,行政,社保【薪资待遇】高度自主化:综合工资6000-8000元/月。高底薪:12档底薪,4500-6000;高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【晋升通道】:店务主任——见习区域主任——区域主任——见习营销副总裁助理——营销副总裁助理【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。8、工作地点:龙华新区、南山区、福田区、龙岗区、罗湖区不招熟手,只聘新人,培养自己的干部我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以更有动力前行!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!HR:杨青青主任 免费咨询 :13169907822(同号)简历直达:1531771834@qq.com主动联系者,优先安排面试。

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招聘专员(驻点华润) 厦门靖远物流有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、渠道管理,负责职能岗位全国化招聘渠道开发与维护;2、及时响应客户企业的空缺岗位招聘要求,发布并维护招聘信息;3、组织并参与客户企业的日常招聘工作,包括基础员工及相关专业技术人才的招聘;任职要求:全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑具备1-2年招聘经验,熟悉职能岗位招聘沟通能力佳,创新意识强吃苦耐劳,较强的抗压能力,能适应出差或驻外项目服务薪酬福利:面议,五险一金、交通补贴、通讯补贴、过节费、补充商业保险、生日慰问、国家各类假期、公司司龄假等;

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资深顾问(互联网方向) 杭州对点人力资源管理有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Match Point------ 对点咨询是一家专注于高端人才寻访的全国top-10的专业猎头公司,我们总部在杭州,同时成都,上海,广州、青岛、苏州、北京、深圳都有分公司,专注于金融、房产、医药、互联网四大领域,目前处于快速发展的阶段。我们能给你的是------愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累 。完善的带教体系:新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训,持续为你指点迷津;合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。透明公开的晋升机制:管理层坚持内部培养,Y字型上升路径,只要你够努力,从实习生到公司合伙人只要三年。诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高额提成30%-40%,高于业界平均水平(划重点)。贴心的福利:周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。你将要做的是-----1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库6. 针对目标行业,进行客户拓展工作。我们需要这样的你------1、专业不限,全日制正规二本及以上学历,重点院校优先。2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。3、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。那么欢迎你的加入哟~BTW,悄悄告诉你-----1.合伙人均是中国顶尖猎头大咖,有十年以上猎头行业实战及管理经验。公司以人为本,会为你进行长期职业发展做规划,帮你提高职业生涯竞争力。2.公司有十年以上资深的培训讲师,聘请猎头行业的专业讲师授课,更有百万顾问直接带你跨过他踩过的坑。工作地点------杭州:浙江省杭州市西湖区万塘路317号华星世纪大楼1001-1005,1801-1809广州: 广州市 海珠区 江南大道362号达镖国际中心2715-2716上海:上海市长宁区中山西路1055号SOHO中山广场A座909 成都:成都市高新区益州大道北段333号东方希望中心 1501(地铁1号线 金融城站)青岛:山东省青岛市市南区香港中路6号世贸中心A座1706室北京:北京市朝阳区朝阳门兆泰国际中心C座4层深圳:深圳市南山区粤海街道讯美科技广场3号楼14层A01 (深圳大学地铁站附近)苏州:苏州市工业园区华池街时代广场24幢SIFC大厦7楼WE+D01室其他:全国重点城市开拓中,可供选择期望有理想,有激情,期望通过自己努力获得回报的你加入我们的团队。猎头不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业,帮助他人,成就自己。点击公司网址:http://www.hr-mp.com/ 了解更多资讯

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19届实习生,乐有家无责底薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

幸福,挡不住:◆ 本科5500+1000绩效+55%-80%提成,大5000+1000绩效+55%-80%提成◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上,每年至少两次次加薪机会!◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍,五年翻两倍”等薪酬福利政策,亲,一起来翻滚吧!◆免费使用公司福利手机,每月还含话费套餐。◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少!◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy!幸福直通车:张雪仪学姐 15363226294 【岗位职责】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案3.带客看房,沟通达成交易【岗位要求】1、年满18周岁,统招/自考大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【先从改变开始】房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

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招聘专员 深圳仁辉信息科技有限公司 深圳-罗湖区 6.5-8.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,电话邀约面试。5、组织安排面试。 任职要求: 1、大专以上学历,性别不限; 2、性格开朗,有良好的团队合作精神; 3、勇于面对挑战、踏实勤奋、人品端正; 4、具备吃苦耐劳的精神,热爱招聘职业 ; 福利待遇: 五险一金 年终分红 加班补助 全勤奖 年底双薪

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招聘助理 人事助理 招聘专员 深圳市宝视佳科技有限公司 深圳-宝安区 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专学历以上,专业不限;2、一年左右人事招聘相关工作经验,行业不限;3、对网络招聘了解,有过电话邀约经验;4、性格积极主动,热爱招聘工作。工作职责:1、负责每天的面试接待,安排面试;2、发布职位,筛选简历,电话、邮件邀约面试;3、对负责的岗位需求、招聘完成情况的统计。职业晋升:招聘专员-招聘主管或HRBP-人事主管-人事经理

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招聘专员/助理 深圳市德科信息技术有限公司 深圳-南山区 4-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的人才需求,通过各种招聘渠道进行有效招聘; 2、负责简历搜寻、电话邀约面试、薪资谈判、Offer发放等招聘全过程; 任职要求:1、人力资源、心理学、计算机、市场营销等专业本科学历(条件优秀者可宽至大专); 2、热爱招聘工作;1年以上IT岗位招聘、猎头或销售工作经验优先;3、沟通能力强,掌握面试技巧,能承受较强的工作压力; 4、积极主动,能承受一定工作压力,追求卓越业绩;5、优秀应届毕业生可考虑,置业顾问、电话销售考虑转行HR亦可。【薪资福利】1、固定工资+各类奖金2、早9晚6,12:00-14:00休息,双休3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规)4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金(六险一金齐全)5、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,员工慰问(关怀员工&员工家人)6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕DIY...7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励

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急聘招聘专员固戍地铁站附近 深圳市亿莱电子商务有限公司 深圳 4.5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1.学历大专及以上,专业不限2.两年招聘岗经验,优秀者可放宽要求3.工作踏实敬业,有责任心和耐心,具有抗压能力者优先考虑。

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人事行政/导师带教/不限经验 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 4.5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

当你看到这个招聘信息的时候,说明你跟乐有家的缘分即将开始,因为:我保证,加入乐有家不会让你失望!行政人事不再拿微薄的固定工资!!!平均收入4500~8000等你来?【应聘直通车】乐有家90后HR 潘钰婷主任:18926559518/13316563520?【薪酬福利】高度自主化:1.高底薪:12档底薪 4500-11000元2.高绩效:招聘奖300元/人(大专以上学历)3.带组奖:200-400元?【工作时间】9:00-12:00  13:15-18:15(8小时工作制)大小周轮休,节假日正常放假?【岗位职责】1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文?【任职资格】1、2015-2018年统招大专或以上学历,且毕业2、做事情严谨,细心3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳。?【乐有家总部实践基地——优招优选】1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 无限晋升;平均每一个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地8位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6、 导师制带教,助你成长,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。

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招聘专员 深圳猎影商务信息咨询有限公司 深圳-南山区 5.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

试用期3个月:5500+全勤200+提成无上限转正:6000元+提成+五险一金+全勤200招聘专员:大专及以上学历,性格开朗,喜欢与人沟通。岗位职责:负责公司安排的招聘岗位招聘。全年:13薪,年假7天,病假5天,享受国家法定假期。上班时间:月休6天,大小周休,9:30-12:00.13:00-18:30工作地址:南山创业路南光城市花园

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Recruitment Specialist AsiaInspection 深圳-罗湖区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Responsibilities:Based in Shenzhen office which is the Operations center of the Company, the job holder will be mainly responsible for recruitment to fulfill the manpower need of rapidly growing business. He/she will also work closely with Operations to implement staff learning and development programs to maintain high level of client satisfaction and professionalism.Main responsibilities include but not limited to:- Be responsible for recruitment from job ads posting, CV screening, initial interview & follow up, offer to on board process;- Develop effective recruitment channels to attract qualified candidates and reduce hiring cycle time;- Implement campus recruitment and supervise internship program;- Organize new staff orientation and conduct part of Human Resources weekly;- Prepare weekly/monthly/quarterly HR reports;- Work closely with Operations to uplift staff technical qualifications, including administrative support on staff taking exam of AQSIQ/ISO/SA8000 etc;- Assist HR and Operations to manage Operations staff performance;- Other jobs arranged HR Leader.Job Requirements:- Bachelor degree or above;- 1-2 years experiences in recruitment;- Relevant industry experience will be preferred, ie HR experience in inspection/certification body, trading or FMCG company;- Strong initiative at work, good interpersonal and coordination skills;- Good command of English both in speaking and writing.

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招聘专员 HR专员 提成+绩效 深圳市炬鼎力电子商务有限公司 深圳-宝安区 5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完善相应的招聘流程和体系,开拓、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求2、简历的筛选,邀约面试并进行初试,评估候选人,安排复试3、跟进入职人员信息,关注新员工试用期情况,定期进行员工访谈4、完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合5、定期进行招聘数据统计、汇总6、完成上级领导交办的其他工作岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业2、2-3年招聘经验,有教育,电商,互联网行业招聘经验者优先3、认真细致,学习能力强,抗压力强4、形象气质良好,熟悉各种办公软件5、具备良好的沟通协调和解决问题能力加入公司可获得:1、大小周。早上9:00--12:00,下午13:30--18:302、国家法定节假日全休,带薪休假(年假,婚假,丧假等)3、完善的电商内部培训和晋升机制,公司高层都是内部晋升4、每年2次国内外集体旅游活动,每个月员工生日会活动及生日礼物 有社保5、良好的团队氛围,丰富的业余集体活动(下午茶、聚餐、年会等)6、办公环境:公园式的办公园区,有水、有山、有花、有小动物、每周有特色市集,各种小吃,各种特色小东西7、公司有微波炉,冰箱,可自行带饭,定期举行自助烧烤

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招聘专员 深圳市互联港湾网络技术有限公司 深圳-南山区 4.5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责公司内部岗位人才的招聘工作;2、制定招聘计划,与需求部门沟通招聘需求;3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,进行渠道分析;4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,组织相关部门人员协助完成复试工作;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;6、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;7、人才库的建设与维护。任职要求:1、22-30岁,人力资源计算机或软件相关专业毕业;2、两年以上人力资源相关工作经验或一年以上专职招聘经验,有互联网行业招聘经验者优先;3、具备良好的沟通协调和解决问题能力;4、认真细致,学习能力强,抗压力强;5、形象气质良好,熟悉办公软件者。福利待遇:1.保险办理:第一个月,公司为员工办理五险,转正后为员工办理住房公积金;2.有薪假期:国家法定假、年假、婚假、丧假、产假;3.各种福利:年终双薪、节日礼品礼金、绩效奖金、季度运营奖金、每年1-2次提薪机会等;4.培 训:公司免费为员工提供各种在职培训机会;5.文娱活动:公司不定期举办文娱活动, 丰富员工业余生活;6.税后薪资+绩效。◆附近公交站台:大冲①站 或大冲②站 ◆附近地铁站:罗宝线 高新园站 C出口 TCL后面100米即是工作地址深圳市南山区高新南一道中国科技开发院3号楼16层

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sz-招聘岗实习生 CMGE中手游 深圳-福田区 120元/天 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责整个招聘组的支持工作,包括电话邀约、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计和招聘管理系统维护等;2. 候选人简历录入、汇总、整理及分析;3. 协助支持招聘项目各项活动的策划与实施;4. 协助伯乐项目的内容运营;5. 内部推荐项目支持,包括奖金管理和核算等;6. 领导交代的其它工作。岗位要求:1. 本科及以上学历,大三/大四在读2. 每周可保证出勤4-5天,实习期2个月以上的优先考虑3. 性格开朗,学习能力强,沟通和协调能力强4. 可尽快上岗

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招聘专员 深圳市泰和安科技有限公司 深圳 5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助进行招聘计划的分解与实施;2.负责招聘渠道的建设与维护;3.负责人员招募、甄选、面试、选择、录用与安置工作;4.协助进行招聘体系的建设。任职要求:1.专业不限,本科学历(能力优秀者可放宽至大专);2.掌握人员招聘与配置、劳动法律法规等知识;3.具有1年研产销一体化企业工作经验或工作能力;4.具有敏锐的判断力和较为清晰的逻辑思维。

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猎头顾问 深圳市奥宇节能技术股份有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

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