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深圳招聘专员/助理
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招聘专员京东商城华南区域分公司异地招聘6-9千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】 1.本科学历。 2.专业不限。 3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。 【薪酬福利】 1.工资:6000-9000元左右,双休; 2.按照国家规定全额缴纳五险一金,各种带薪假期(年假、产假、陪产假、各种法定假期)。 【岗位职责】 1.根据区域招聘规划,调研及统计区域人员缺口,通过制定合理的招聘计划,提高需求部门满意度,保证业务正常开展。 2.根据国家相关劳动法规,调研、汇总一线部门需求,通过执行公司的招聘流程及标准,组织面试考核工作,确保区域人员招聘流程标准化。 3.根据公司的人力资源招聘标准及人员需求,统计各招聘渠道的实际情况,对招聘渠道进行开发、维护及拓展等,保证渠道的人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4.根据公司内部操作规范,对合同档案工作进行前期整理工作,在档案合同完善之后,及时录入系统,并交接至薪酬组妥善保管,确保建立完善的档案管理体系及信息化的人力资源平台。 5.调查区域人员需求,并及时反馈给人事经理,促进问题的及时解决。 6.人资其他模块工作内容全盘统筹 【联系方式】 联系人:刘先生13425703855 公司总部地址:广东省佛山市南海区狮山镇前进东路1号人力资源部 面试时间:等我司通知面试。 【备注】 1.此招聘为公司直招,京东物流面试过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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CIT面试官聚思鸿信息技术服务Concentrix深圳-龙岗区0.7-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: Essential Functions/Core Responsibilities:1. 负责业务部门普通话客服岗位一线员工的面试;Responsible for the interview of front-line staff of mandarin customer service positions in the business department.2. 负责和业务部门/招聘部门对普通话客服一线员工的岗位胜任力要求进行校准Be responsible for calibrating the competency requirements of mandarin customer service front-line staff with the business department/recruitment department.3. 负责面试结果汇总和相关面试数据跟踪及汇报。Responsible for interview result summary and related interview data tracking and reporting.4. 负责所招聘人员的招聘质量进行跟踪,分析及改善Responsible for recruitment quality tracking, analysis and improvement.5. 负责所招聘人员3个月内的早期离职率跟踪,分析及改善Responsible for the early turnover rate tracking, analysis and improvement within 3 months.任职资格:Candidate Profile1、 大专以上学历;College degree with a minimum of 1-year experience in the staffing industry;2、 1-3年新员工招聘经验或员工管理相关工作经验;1-3 years new employee recruitment experience or employee management related work experience;3、 具备数据分析和严谨的逻辑思维能力;Data analysis and rigorous logical thinking ability;4、 熟练使用各类办公软件;Proficient in using all kinds of office software;5、 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心;Strong sense of responsibility, professionalism, excellent communication skills, patience and carefulness;6、 具备优秀的抗压能力,能在逆境中高效的完成工作。Excellent ability to work under pressure, able to work efficiently in adversity;对该职位感兴趣?现在就可以面试!Concentrix采用最前沿最潮流的智能面试平台AmCat,您可以随时随地进行面试!AmCat采用AI人工智能技术与您交流,帮助您更加了解Concentrix和该职位,也可以帮助我们了解你。增加简历筛选的通过率,让您在众多候选人中脱颖而出!现在就可以通过以下方式开始面试:1. 电脑PC用户(带摄像头):复制该链接到浏览器中打开 https://amcatglobal.aspiringminds.cn/2. iPhone用户:在AppleStore(苹果商店)中搜索“AMCAT Test”并下载3. 安卓用户:复制该链接到手机浏览器中打开 https://myamcatimageschina.s3.cn-north-1.amazonaws.com.cn/testamcatapp-v147-2.9.14.apk登陆用户名:CNX_shenzhen登陆密码:shenzhen温馨提示:1. 面试时请保证周围环境安静,没有干扰且光线充足2. 电脑/手机端配有摄像头及麦克3. 仔细听每个问题,问题之后会给您留出几秒钟的思考时间,页面倒数3,2,1后请开始作答。祝您好运!

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人事专员顺丰速运有限公司深圳6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责助部门进行各种招聘渠道维护、拓展;提高招聘效率,满足部门招聘需求;2、负责部门针对岗位招聘信息进行日常管理,主要负责职位信息的发布、更新;3、负责招聘岗位的简历筛选、面试预约、面试评估;及各环节数据汇总分析;4、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务。任职要求:1、大专及以学历,3年以上工作经验,有IT行业招聘经验优先2、熟悉人事招聘模块,熟练使用OFFICE办公软件3、优秀的语言表达及沟通能力,良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力;4、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力;5、具有较强的执行能力、良好的沟通及组织协调能力、工作认真细致。

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高级/资深招聘专员深圳齐心集团股份有限公司深圳-坪山区0.8-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据招聘需求进行招聘实施、招聘平台的管理、新入职员工试用期管理和校园招聘等工作;2、根据招聘需求,制定个人月度招聘计划,每月回顾和总结招聘执行情况,分析招聘难点,提出解决措施方案;3、建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系,根据公司人员需求选择合适的招聘渠道,提出招聘渠道开发的合理建议;4、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5、负责集团/分支机构/子公司/工厂主管级(含)以下岗位的初试、组织相关部门复试、出具面试评估意见、背景调查、通知录用等系列工作;6、负责招聘渠道的研究、开发与使用;7、科室内的专项性工作或临时性工作等。岗位要求:1、全日制大学本科以上学历,人力资源相关专业;2、1-3年大中型企业人力资源或专职招聘工作经验;3、熟悉人力资源基础理论知识、招聘与配置、工作分析、劳动法律法规等;4、有互联网行业人才资源或互联网人才招聘操作经验者优先。

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人事行政助理深圳市博威创新技术有限公司深圳-龙岗区3-4.5千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助部门经理完成行政事务工作及部门内部日常事务工作;2.协助部门经理做好人事招聘等相关工作;3.计算员工工作考勤和加班小时;4.协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;5.传达通知、分发文件;6.协助安排公司各种会务和组织员工各种活动;7.接待访客等相关事宜安排;8.对公司各种文件和档案进行整理、归档;9.履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;10.协助购买生产类工具、相关辅料等;11.协助平时员工福利的采购工作,比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、节日礼品,等等任职要求:1、高中及大专以上学历;2、18-25周岁3、开朗、热情、对工作负责,有团队意识、团结同事4、有相关经验者优先

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人事专员深圳市鼎铭科技有限公司深圳-龙岗区6.5-8.5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并时行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高、确保渠道能有效满足公司的用人需求;2、招聘人才,发布职位需求信息,收集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,进行初步面试考核,出具体综合评价意见; 3、组织相关部门人员协助完成复试工作。确保面试流程的及时开展及考核结果是否符合岗位要求; 4、对录用人员进行背景调查,电话通知到职时间,完成录用通知; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 6、学习更好的招聘流程、招聘方法与技巧沟通和交流,提高招聘活动效率; 7、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与作息保密工作; 8、收集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法律; 9、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。任职资格:1、1年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪酬福利1. 薪资:底薪 + 季度奖金+年终奖,个人能力决定收入水平;2. 试用期2-3个月(工作表现优秀可提前转正);3. 职业道路:专员----主管----经理----管理层合伙人。注重内部培养,带领团队,享受管理津贴;4. 休息休假:大小周制,每天8小时工作制,享有国家节假日休息;5. 入职购买社保,签订劳动合同;6.公司每年安排员工定期体检,关爱员工身体健康;7.公司每个季度安排全体员工出游,超多乐趣;8. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动。(如中秋/端午节日礼品、过节费、春节带薪假期、年底双薪、每年调薪机会、业余拓展活动、每月聚餐、每季度旅游、年会、年终奖金、每天下午茶等活动等)只要你有能力,相信你可以征服高薪金,分享公司利润!欢迎你来挑战!工作地址:深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区德众电商产业园一栋一层(离五和地铁D出口步行3分钟路程)

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诚聘招聘专员深圳市永拓丰科技有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、招聘要求:1、年龄:18-30(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有人力资源工作及电话销售优先。2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。二、薪资待遇:1.薪资结构:底薪2200+招聘提成+部门排名奖金等,业绩优秀者可给予调整薪资,上不封顶。(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!2.我们的工作时间是8小时5.5天制.三、工作内容:1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司企业招聘包括普工、技工、小时工等等:2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。------------------------------------------------------------四、任职资格:1.会基本的电脑操作;2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;4.形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。5.具有人力资源等相关工作经验者优先6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。7.有服务意识、较强的责任感及事业心。---------------------------------------------------------------五、任职要求:1、具有良好的职业道德,性格活泼,积极向上;2、服从上级工作安排,主动好学好问;3、有团队精神,一定的职业道德操守;4、不甘于现状、有激情有目标。在这里你收获的不仅是财富,还有工作生活的乐趣,希望我们携手前行,共同成长,公司因你的到来变得更美好!有意向者欢迎投递简历或咨询人事部吴小姐。可添加联系方式

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招聘培训专员深圳世联行集团股份有限公司深圳-南山区8-11万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责培训工作流程和规则的细化和落地,并根据培训目标和计划,按时间节点完成培训任务;2、根据课程设置要求,收集相关资源,联络讲师,开发或更新课件;3、组织内部讲师队伍建设相关活动,如座谈会、专题沙龙、技能竞赛等;4、复盘培训和活动,总结问题,反馈改进措施。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,房地产、市场营销、人力资源专业优先;2、善于沟通反馈、团队合作,做事细致、认真,形象气质佳。

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人事行政专员深圳市东方骏科有限公司深圳-宝安区5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责招聘工作2、负责招聘网站的维护与更新3、办理入职、离职、调任、升职手续4、组织员工活动;5、完善公司规章制度;6、负责员工考勤工作;7、完成上级安排的工作等。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在22-35岁;2、有2年以上网络招聘经验。3、具备较强的书面和口头表达能力;4、工作细心认真、责任心强、为人正直,有团队意识;5,上班时间:8小时,五天半制,国家规定节假日全部带薪休假。

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招聘专员成都迈思信息技术有限公司深圳-南山区4.5-6千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、满足公司人员需求的招聘工作:简历筛选,人员面试与招聘渠道的维护。2、跟进候选人3、公司安排的其他工作。4、有良好的上进心,积极主动。5、领导交办的事岗位要求:1、工作踏实,有责任心,能承受较大的工作压力。2、有IT行业招聘工作经验,有软件外包招聘工作经验优先。3、熟练使用办公软件。

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龙华招聘人事专员/ 行政专员 薪资5500起 就近安排深圳市乐有家房产交易有限公司深圳6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

当你看到这个招聘信息的时候,说明你跟乐有家的缘分即将开始,因为:加入乐有家不会让你失望!【薪酬福利】1.高底薪:12档底薪底薪5500,转正后5800 综合工资6000-12000元/月2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)3.带组奖:200-400元4.工作时间:9:00-12:00  13:15-18:15(8小时工作制)休息时间:大小周轮休,一周休2天,第二周休1天【岗位职责】1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文【任职资格】1、全日制大专或以上学历,且毕业2、做事情严谨,细心3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳。【应聘直通车】程主任:18138282334  微信同步(主动咨询者优先安排面试!)

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招聘培训专员深圳市冠科科技有限公司深圳-光明新区5-7千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、男女不限,19-35岁,大专以上学历,有同行业经验2年以上;2、具备人力资源基础理论知识,持有人力资源管理师资格证书的优先录用;3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;4、对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;5、熟练操作各种办公软件,会PPT制作培训课件,并具备授课能力;岗位内容:1、统计各部门的招聘需求,拓展和维护各种招聘渠道,满足用人需求;2、电话通知求职者前来面试;对求职者进行接待、初试,并做好面试记录,追踪面试结果,并且能够做出相应的分析;3、新进员工的入职培训及年度培训计划的制定及实施,公司各部门培训课件、文档的保存工作;4、负责每月企业文化活动的策划与执行;我们将为您提供:1、足以能证明您能力的薪酬待遇,每年至少一次调薪;2、五险一金,每天8小时的工作时间,24天工作制,员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假等,法定节日按国家规定放假;3、不定期组织各种员工活动,每年至少一次组织全体员工集体旅游;4、公司有健全的培训体系,员工可参加定期的各项培训,提供良好的提升平台;5、公司高速发展,横向、纵向宽广的发展空间;6、传统佳节为员工发放节日慰问金;7、舒适的办公环境,人性化的管理体制;8、丰厚的年终奖金。企业愿景:照亮回家的路企业使命:以科技创新改善生态环境企业价值观:创新 成长 诚信 共赢欲了解公司详情请登陆我们的网站https://www.szguanke.com等,构造多元化的产品线

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招聘专员深圳市玩胜体育发展有限公司深圳-福田区5-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、根据各人力资源规划并结合各部门的招聘需求,指定相应的招聘计划。2、负责收集并筛选简历,完成初面及二面的安排,对于确定录用人员进行跟进及维护。3、负责部门入职人员的关怀维护跟踪反馈。4、负责招聘渠道的维护和开拓并进行有效性分析。5、收集并建立人才储备库。6、完成领导安排相关任务。【岗位要求】1、大专以上学历;1年以上招聘/猎头工作作经验,有教育行业招聘经验优先。2、责任心强,有耐心,能承受住一定工作压力;沟通能力良好,具有独立完成工作的能力。3、熟悉办公软件的操作,有较强的文字写作能力。4、熟悉招聘工作全流程,熟练掌握面试技巧。

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高级招聘专员深圳前海汇元财富管理有限公司深圳-福田区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.进行聘前简历甄别和电话邀约工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3.集团总部与全国分支机构招聘工作的对接沟通;4.员工档案管理并及时更新; 5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。6.协助完成全国各分支机构管理层人员的招聘工作;7.领导安排的其他工作任职要求:1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历;2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3.有金融私募招聘岗位相关工作;4.有金融猎头或全国招聘工作经验者优先考虑。非金融行业勿投

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人事行政专员深圳市联兆电子有限公司深圳-龙岗区4.5-5千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司工厂招聘工作;处理人事日常管理事务,包括录用、保险、合同等人事手续的办理;2、负责员工的考勤,行政后勤类的工作;3、负责公司员工入离职的交接办理,员工档案管理;4、工厂办公环境管理、各类采购统筹、固定资产管理,工厂相关生产、财务对账资料、报表的统计管理工作;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、熟悉并擅长招聘工作,1年以上工厂招聘工作经验;2、为人踏实,做事细心认真,执行力强,抗压能力强;3、熟练使用Excel、Word等办公软件;4、了解电子行业的优先考虑;公司包住宿

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招聘专员深圳乐能电子有限公司深圳-龙华新区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.根据公司招聘需求,结合现有的招聘渠道,发布招聘信息、收集筛选简历,邀约面试;2.做好各招聘岗位的面试安排及初面;3.结合公司现有的渠道,分析招聘数据,开拓新的招聘渠道;4.通过各种渠道完成公司的招聘需求。任职要求:1.大专及以上学历;2.有跨境电商人事招聘相关工作经验优先考虑;3.具备成熟的面试技巧,善于沟通,能够独立开展招聘工作。公司福利待遇:1、提供行业领先的待遇,丰厚的底薪 + 职务补贴+工龄工资 +全勤奖+绩效奖+年终奖。2、八小时大小周。3、享受带薪假:婚假、丧假、病假、产假、法定节假日。4、遵守国家法律,法定节假日休息。提供社保及带薪年假。5、公司设有活动经费。6、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、生日礼物、新婚贺礼、慰问金等补贴。7、年轻,热情,积极的团队,完善的培训体系和晋升空间。8、每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动。9、对于表现优秀的员工有机会外派美国、荷兰、英国分公司学习,等国外旅游机会。公司地址:深圳市龙华新区大浪街道办永创科技园C栋5楼附近地铁站:龙胜地铁站(选择步行:B出口;选择转乘公交车:D出口转乘612公交车)附近公交站:元芬村、赤岭头村公司官网: http://www.szlepower.com//

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人事专员深圳市美亚实业发展有限公司深圳-龙岗区4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、定期完成量化工作要求,能独立处理和解决所负责的工作任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;5、入职、离职手续办理,考勤作业,通知拟定,社保、团险办理,档案管理,劳动合同签订;6、团队活动组织、协助上级培训等。任职资格 1、人力资源或相关专业,大专以上学历;2、三年以上人事、招聘工作经验;3、熟悉国家相关法律法规;4、工作积极主动、细心,语言文字表达能力强;5、电脑熟练,办公软件熟练。

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人力资源实习生上海外服杰浦企业管理有限公司深圳-南山区1.5-2千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、维护招聘渠道,筛选简历;2、负责员工入离职手续的办理,劳动合同等档案处理;3、负责企业文化物资的筹备以及人力资源管理相关工作;任职要求:1、 学历要求:全日制大专以上学历2、 实习时长:可实习时长至少三个月或以上,每周可实习4天及以上3、 对人力资源工作感兴趣,有意向在人力资源领域发展的同学,人力资相关专业优先考虑4、 沟通表达能力良好,能有较好的抗压能力薪资待遇:100元/一天公司福利:1、 提供员工福利饭堂,免费提供早餐2、 上下班免费班车接送3、 周六日固定双休4、 团建聚餐以及不定期茶歇

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资深招聘专员深圳市鼎恩至荣网络科技有限公司深圳-南山区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据部门用人需求,制定招聘计划;2、组织并跟进各类招聘工作,包括需求沟通及分析,维护及开发各类渠道,简历甄选、候选人沟通、面试安排、面试、入职跟进等;3、评估招聘效果;拟定相应的修改措施;4、协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程。任职要求:1、有1年以上的招聘工作经验,有猎头或外包行业工作经验者优先;2、熟悉招聘管理流程,独立实施完成招聘各类职位;3、出色的沟通表达能力。以下是我们公司的简介,请查阅 网站:http://www.tophunter.com十余年专业历程,只为用心服务。我们长期服务于房地产、金融等领域的知名企业,力争行业的 NO.1.秉承“以人为本”的服务理念,我们与客户建立基于相互诚信和共赢的长期战略合作伙伴关系,持续为企业提供人才战略,让精英人才在最合适的平台上施展才华,为实现两者完美结合,搭建企业与人才沟通交流的桥梁。完美信奉“专业来自于专注”。专业的顾问团队、强大的数据库支持,严格精准的操作流程确保我们的团队随时待命,为客户提供优质的猎聘服务。我们用高端、严谨、专业、专注的职业态度,致力于企业中高端人才猎聘服务,不断为企业和人才创造价值。为了共享机遇,迎接挑战,我们逐步建立起全球范围的业务网络,加快全球化战略布局,为客户提供更全面广泛的人力资源服务。今天,公司一流的办公环境、优秀的搜猎队伍、人性化的管理模式,注定顶才猎头的发展日益向上,每个顶才猎头的搜寻队伍都在尽职尽责维护着公司建立时所倡导的核心理念“理解、速度、准确”。顶才猎头的信条是:独立的个人,独特的客户,我们的职责是让二者完美结合

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人事招聘专员深圳市月辉电子商务有限公司深圳-龙华新区5-6千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位优势:行业发展前景好,团队优秀,工作氛围好,成长型企业,发展空间大。岗位职责:1、负责招聘渠道的开发、维护和管理;2、搜集、筛选简历及招聘邀约、初试、录用等工作;3、负责招聘报表的统计、更新;4、负责员工入职、离职、异动、转正、续约等手续办理及维护好公司日常员工关系;5、负责劳动合同和档案管理,更新、维护员工花名册;6、领导交办的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,有1年专职招聘工作经验,;2、熟悉各种招聘渠道,有互联网招聘工作经验者优先;3、执行力强,反应灵敏,性格开朗外向,有高度的团队精神;4、工作积极主动,思维敏捷,善于沟通,抗压能力强;5、熟练使用office办公软件及自动化设备。工作时间:6天制,8:40——18:00公司福利:五险,水果会,生日会,带薪年假公司地址:深圳市龙华新区深圳龙华区创业路汇海广场A座22层2204—2208    地铁站:龙华地铁站

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