视光专业培训师（深圳）湖南光合作用商贸有限公司深圳分公司深圳0.7-1.2万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

工作内容：1、负责每月培训需求的调查，与终端人员及加盟商进行互动沟通，了解终端销售人员的情况，收集销售人员在工作中实际遇到的困难和建议，及时给出解决方案，并上报直接上级；2、负责培训课程的开发和授课及培训计划，实施培训；3、根据公司目标及终端门店的销售情况，制定阶段性的镜片升级/专业升级/新品上市的培训计划；4、对每次的培训结果进行考核，根据考核结果修正培训方案及课件内容，对培训内容进行终端抽查及跟踪了解；5、每月定期提交工作计划，收集竞品情况，了解对手主要销售策略，向直接上级反馈，并做出重点培训调整方案；6、协助公司培训主管编制培训规划，完成直接上级交待的工作事宜。管理权限：1、培训课件编辑与开发建议权；2、培训方案、培训体系搭建的建议权；3、培训后的效果跟踪、反馈、监督权；4、上级领导临时授予的权限及公司规定的其它权限。

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培训师欧宝远东服饰（深圳）有限公司深圳0.7-1万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、负责产品编写，线上APP推出；直播；2、负责零售现场带教，包含商品、货品、销售、心态等； 3、负责全国店铺（直营、加盟）终端阶段性学习培训与现场教练，开展区域业绩提升带教培训；4、定期巡店，与营销中心紧密沟通，跟进培训效果，总结革新，紧密配合营销中心需求； 5、有效协助区域业绩提升； 岗位要求：1、教育学、心理学、市场营销专业、人力资源管理、管理类相关专业；2、三年以上零售行业管理经验及两年以上培训师经验；3、有创新精神，时尚感强，学习能力和语言表达能力强，能接受不定期出差。

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销售培训师深圳市凯迪实业发展有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.大专以上学历，2年以上相关工作经验；2.熟悉服装行业，掌握一定的服装知识（商品知识、陈列知识等）；3.具备授课能力，演讲流利；4.具备课程开发能力，可按公司要求独立开发课件；5.责任心强，有过人的人格魅力和控场能力。岗位职责：1.培训实施板块：培训终端导购人员，包括区域培训、点对点培训等；2.课程开发：对终端销售问题进行调研，提出课程开发需求，结合公司实际情况开发落地有效的培训课程；3.了解区域导购能力，定期回访跟踪，解答终端人员疑问；4.完成领导交代的其他任务。

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高级培训讲师-供住跨越速运集团有限公司深圳-宝安区6-7千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

跨越速运集团欢迎您的加入！我们可以提供：入职配备工作手机和工作卡，话费由公司缴纳；法定节假日，为您和家人留出美好团聚时刻；翻倍工龄奖，***年200元，第二年400元，第三年600元；集团有食堂，提供住宿，为您解决食宿难题；每年多次调薪，晋升机制灵活。我们需要您：1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业；2.至少有1年以上培训岗位专业领域工作经验；培训方式***是一对多；3.具备一定的培训专业基础，熟练运用课程开发工具进行课程开发；4.熟练运用各种授课技巧、教学方法进行授课；5.有一定的视频制作基础更佳。您需要做：1、与业务部门联动，更准确地把握培训需求，提升课程质量；2、主动对接业务部门，深入业务一线，及时把握业务更新点，***时间输出培训课件；3、负责业务技能及基层管理、通用课程的开发更新工作；4、参与各类培训项目的需求调研及项目策划工作；5、担任授课讲师讲授各类培训课程，确保培训质量；6、完成上级领导安排的相关工作。

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Trainer-银行在编培训顾问渣打银行（中国）有限公司深圳分行深圳-罗湖区0.8-1.2万/月12-04

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

通过以下方式确保催收业务和电话质量的持续改进:        1、对呼叫通话质量的监控，并为其提供相关指导    2、提供相应员工的技能的必要的培训    3、为技能培训课程备课，准备资料，讲课培训职责：为新加入的催收员和现有催收员提供课堂培训和更新培训，与催收员一起进行电话校准，及时分享电话，并指导电话质量的提高，以满足他们的学习需求并提高电话质量确保所负责培训项目的所有培训资料的完整性和准确性，始终保持资料的更新 协助经理识别培训需求，设计和开发满足需求的培训解决方案定期进行电话监控，跟踪员工的工作表现，收集客户的声音，以确定业绩改善的机会，以提高电话质量，并跟进培训课程任职条件：1、专科以上学历，有培训/讲师经验；2、粤语及普通话听说流利，需一定英语听说读写能力；3、全面了解SCB信用，控制政策，程序和DOI，熟悉收款流程和银行的操作流程和系统优先    4、良好的分析和谈判技巧    5、良好的领导和管理能力    6、熟悉/使用电脑系统的经验，特别是P/C, Word Windows和E-mail工作时间：朝九晚六，周末双休

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122410领导力培训高级专员深圳市大疆创新科技有限公司深圳-南山区1.5-2.5万/月01-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1. 结合目前培训需求，开发与设计相应的领导力课程；2. 协助领导力负责人做好课程需求调研到课程效果评估全流程，并不断优化课程体系；3. 负责公司内部领导力相关的案例搜集、提炼萃取、推广应用等。职位要求：1. 本科及以上学历，三年以上培训相关工作经验，具备企业大学领导力课程体系设计、课程开发工作经验优先；2. 具备课程设计、经验萃取、引导技术等课程开发专业知识，熟悉各种课程开发工具；3. 具备优秀的沟通能力、逻辑思维、抗压能力。

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技术培训师比亚迪股份有限公司深圳-坪山区1-2万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1.输出年度技术培训计划并完善培训体系。2.培训课程和技术期刊的开发、更新，课程准备和交付。 3.培训评估、总结、培训报告输出，提出并实施培训提升方案。4.标书支持和培训报价输出。 5.疑难技术问题支持。招聘要求：1.英语沟通表达流利，机械相关专业，车辆工程、汽车服务工程优先2.2年以上车辆维修或技术支持经验，有电动车领域工作经验更佳3.客户意识强，良好的组织协调沟通能力，及跨文化团队合作精神4.有汽车领域培训经验，培训机构/院校培训经验更佳5.胜任欧洲出差

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培训主管喜茶深圳-南山区1.5-2万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、负责在线学习平台的搭建、运营、维护；2、通过有效的推广方式进行运营推广，能够进行数据分析、总结汇报，定制优化调整策略；3、研究用户特性，持续定制各种引流、促活、留存方案，促使用户活跃，拥有社群、直播等线上学习运营经验；4、担任平台课件开发指导，协助伙伴打磨出适合目标用户需要的优秀课程。 任职资格:1、有培训平台在线运营经验优先；2、熟悉培训体系搭建及追踪；3、性格开朗外向，创新思维，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；4、具有一定的抗压能力。

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培训管理专员（培训讲师）比亚迪汽车销售有限公司深圳1-1.5万/月01-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、承担训练营授课：按照课程库及课程表排班，按时开展课程培训。2、课程维护：培训期间针对课程评估及教学实际效果，不断完善所负责的课程。3、培训组织工作：担任班主任老师，负责班级学员培训期间学习、生活管理，并承担课程检核、课堂纪律维护等各项工作。4、培训中心主要针对全国各渠道经销商店开展涉及各项业务的培训工作。任职要求：1、拥有终端培训从业经验，能够独立完善课程开发、课程授课。2、可以熟练使用办公软件3、拥有汽车行业、咨询行业培训经验优先4、拥有主流汽车品牌店端销售、管理经验者优先

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Training specialist 培训专员捷普集团-绿点科技 （深圳）有限公司深圳-宝安区1.2-1.8万/月12-01

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

Develop and deliver JGP inhouse assigned Leadership training programs/ TM related workshop Support all learning/ training logistic when needed Develop and delivery e-learning, virtual learning, webinar workshop and create learning methods Participate in TM/learning improvement projects  Maintain learning policies, audit, evaluation, system and PowerBI platforms  Translation of English & Chinese learning materials Support and manage Learning Management SystemAd hoc OD related projects Talent Management(optional) : Engaging with Career path projectMaybe support on facilitating talent review/calibrationMaybe support and Facilitating development dialog with hiposEducation & Experience Requirements    - Bachelor's degree in Human Resources or related field preferred, Overseas degree is preferred.    - Plus 2- 5 years experience in Training capacity. DDI Facilitation Certification preferred. - Strong stakeholder management- Technology savvy(important)    - “Can do” attitude and growth mindset(important)    - Innovative and agile(important)    - Proficient in English Speaking, Reading, Writing  and listening(important)    - Strong Word, Excel, Powerpoint skill     - biz trip required     - Strong execution and good influencing skill

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培训师深圳市跨域体育用品有限公司（安踏深圳一级经销商）深圳-福田区5-8千/月11-28

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、新员工入职培训；2、店铺销售人员产品知识和销售技巧培训&抽检；3、店铺销售人员仪容仪表培训&抽检；4、组织每季度店长训练营活动；5、MSP项目评分跟进及申诉；6、培训课程/课件的开发；7、公司安排的其他相关培训工作。任职要求：1、本科学历；2年以上相关培训经验；2、较强的语言组织能力和沟通表达能力；3、有大型培训经验者优先考虑。

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培训主管深圳市欧瑞博科技股份有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月01-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助上级进行新员工培训授课和实施工作，年度培训计划实施、监督、数据统计汇总工作；2、了解公司内部培训需求，制定和策划培训方案、组织培训实施及效果评估，开发培训课程，完善培训体系；3、策划、组织、实施有效培训活动，培训内容有：企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训等，更大限度开发员工的潜能；4、调整员工培训需求，并结合公司业务发展需要、上一年度考核结果和员工职业生涯规划，制定培训计划和预算；5、充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化及内部培训的宣传与推广；6、定期对企业文化建设及内外部培训工作进行效果分析、数据汇总上报。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，3年以上企业文化以及培训相关工作经验；2、精通企业文化与培训模块，熟悉企业文化建设与培训体系搭建及其各个环节工作；3、具备较强的沟通表达能力、组织管理和协调能力，出色的写作功底和培训策划能力；4、形象气质良好，组织能力佳，抗压能力较强。

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培训主管深圳市首航新能源股份有限公司深圳-宝安区0.8-1.5万/月01-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、协助编写培训发展规划，拟订年度工作和培训计划；2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，优化内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师；3、负责内部培训需求调查、统计和分析，建立培训体系；4、了解各岗位人员发展体系，根据企业战略及人员发展特性设计与企业及部门发展相匹配的培训项目；5、组织培训实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理；6、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案；7、完成上级交办的其它临时性工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;2、三年以上企业培训工作经验，具有新能源相关行业人力工作经验优先；3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作认真，具有团队精神。

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教学讲师/提供住宿/双地铁深圳市明辰教育科技有限公司深圳-龙岗区6-8千/月01-19

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.参与教学标准化建设培训，承担自考和成考课程直播授课。2.对教学工作进行综合评估，反馈。3.进行课程分析和教学教法讨论，教学提升与创新，积极接受培训，按照标准不断提升教学水平和业务能力。4.具备一定的文献搜索/数据分析学习能力和工作方法。5.研究专业课程考试规律。（主要招聘：政治、金融、管理类的课程讲师）任职资格：1.本科以上学历，应届生，有志于从事教育培训工作，金融管理，人力资源管理，汉语言文学，政治学等专业优先。2.有较强的阅读能力和逻辑思维能力。3.形象气质佳，具有良好的文字表达能力和演讲能力，普通话标准，口头表达清楚，良好的语言表达能力。4.具有责任心，良好的团队精神，热爱教育事业，保质保量完成工作。5.熟悉使用各种办公软件。。

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训练督导深圳亚米餐饮管理有限公司深圳-南山区1.5-2万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【职位描述】1、组织实施门店培训工作，协助搭建与修订公司培训体系; 2、建立人员发展计划，确定人员发展阶段，辅导、跟进计划发展人员的训练进度; 3、负责开发和推广门店运营管理培训课程;4、建立和完善门店各岗位工作流程训练标准 ;5、负责监督门店员工培训落实及门店员工各职级考核;【任职要求】1、全日制大学学历；2、有1年以上的连锁餐饮营运管理工作经验；2年以上的连锁餐饮训练工作经验；3、能独立完成培训课件的撰写与授课，具备活动策划、组织、实施与宣传推广能力;4、具有较强的协调能力、沟通能力、执行力、亲和力及人际关系处理能力; 5、优秀的职业素养，具有团队精神，创新精神，责任心强，能承受压力和接受挑战;

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培训主管/实操培训深圳市勤学教育有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责营销团队的实操培训工作，销售流程&话术等课程的讲授2、能通过业务数据发现培训需求，有计划的开展员工参与培训，不断提升团队人员的营销能力3、培训档案的有效管理，能及时存档、更新培训档案任职要求：1、大专学历及以上，有一定的培训管理经验；2、有较强的沟通能力与观察力，亲和力强，容易与学员打成一片3、为人开朗、灵活。公司地址：深圳龙岗区坂田街道创汇国际中心2803勤学教育上班时间：早十晚七 午休一个半小时 

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区域培训师上海威田资产管理有限公司深圳0.6-1万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.开展区域内巡回培训；2.日常培训需求调研：协助总部业务培训开展需求调查、撰写培训需求调研报告，为培训计划的制定提供依据；3.协调各区域培训内容，追踪授权讲师培训情况；4.及时开展对培训效果的调查与评估工作，撰写培训效果评估报告或数据5.整理各类培训教材和培训材料，并及时宣导；6.具备独立开发课程能力；7.衔接总分业务培训工作，做好上传下达；福利待遇：1.优先享受各类培训机会与资源；2.缴纳五险一金。岗位要求1.学历：专科及以上学历（有3年及以上汽车金融或汽车行业工作经历），优秀者可适当放宽要求；2.形式：全职；3.专业：相关经济、金融或管理类专业；4.能力：良好的语言沟通能力、应变能力、计划和执行能力；5.专业技能：熟练运用各类办公软件（office），具有较强的学习能力、写作能力和表达能力；6.工作经验：热爱培训工作，有相关培训工作经验者优先；7.其他：能适应频繁出差。

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培训讲师深圳嘉悦美业有限公司深圳-龙华区0.9-1.2万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1、负责各品牌产品、产品知识、美容手法、项目流程的培训；2、制定培育优秀市场技术人才（如新人培育 、市场员工复训、公司全员内训）的课程表制作、3、负责新项目的培训，课件、培训流程及考核重点相关要求的梳理及课程交付；4、能熟练专业的讲授课程系统里的相关课程；5、协助手法教学改良升级，不断优化教学效果。6、调整、完善内、外培训计划及方案，根据各客户及学员实际情况制订课程计划；7、汇总单次培训课程的课后反馈，并改善提升。任职要求：1、男女不限，年龄 25-35岁；学历大专及以上；2、经验及行业背景: 有三年以上美容行业或同岗位工作经验3、培训经历：气质佳，亲和力好，口齿清晰，普通话标准；4、专业知识及技能：具有娴熟的美容美体手法及扎实的美容基础知识，具备熟练的面部护理手法，力度、服帖度、柔软度均良好。优秀的语言表达能力,懂皮肤护理，推拿等医学专业者优先；5、性格特征：思维灵敏，思路清晰，具有语言表达能力和感召力。

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业务培训讲师深圳铂宸品牌管理有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

此岗位需要写培训课件岗位职责：1、公司运营培训项目的执行和落地，包含但不限于业务模式培训、产品培训、新人培训等；2、培训需求的发掘和分析，定期开发培训资源并优化；3、独立完成线上培训课程的开发和制作，并不断完善优化；4、独立组织开展线下短期培训课程，评估培训结果，并及时总结、分析和优化；5、建立培训需求体系，不断完善培训制度和流程。任职要求：1、新闻、播音主持等相关专业大专以上学历，3年以上互联网培训讲师工作经验；2、能独立开发培训课程，并根据培训效果不断优化（硬性要求）；3、良好的文字和语言表达能力，较强的组织逻辑和临场应变能力；4、普通话标准，较强的亲和力和感染力，形象气质佳；5、熟悉互联网线上课程，有相关成功案例者优先；6、熟练office等办公软件，良好的PPT和H5等制作能力；7、学习能力强，善于沟通，较强的团队协作能力。

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