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深圳 咨询总监
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医美咨询专家 深圳恒丽医疗美容门诊部 深圳-罗湖区 30-80万/年 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、5年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作;                   2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。

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咨询总监(综合年薪30万以上) 深圳纵横集团有限公司 深圳-福田区 0.5-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

优先:带粤b牌车应聘者,请发份电邮到公司邮箱(备注:有粤b车),或者,面试时主动出示驾驶证、行驶证,优先录取。1.大学本科以上学历(条件特别优秀的大专生,亦可考虑),刻苦耐劳。2.形象气质好。3.性格乐观开朗,有良好的沟通能力,善于与人打交道。4.联系高科技企业,给企业做股权融资,债权融资服务(公司提供客户资源,压力很小)。5.薪酬待遇:底薪5000+高提成= 保守估计年薪30万上,上不封顶。6周末双休。7保险。8快速的晋升通道。9公司旅游。10备注:上班时间8:30—17:30,上班地址:福田车公庙,下楼就是地铁口及深南中路,滨河路,交通出行方便,餐饮可供选择的地方多,成熟的商业写字楼集中区,配套齐全,人气旺盛,人才济济)。----------------------------------------------注:公司即将成立分公司,将从优秀的业务精英中选取合适者出任分公司负责人。应聘邮件请发送到info@zhvc.com.cn,不能附件发送!http://www.zhvc.com.cn/

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留学经理 深圳市艾克斯教育科技发展有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、借贷来访的学生和家长,介绍项目信息并规划出国方案;2、负责跟进潜在客户,,保持与所有的客户的联系,维护客户关系,挖掘客户需求,实现潜在客户签约转化;3、积极开拓新市场,与初高中、大学等机构寻求战雷合作;4、熟悉各欧亚国家的留学专业知识,负责团队人员业务培训、销售数据管理分析、佣金管理等;5、完成月度、季度、年度销售目标;6、完成组织架构、编制、绩效考核、团队建设等管理工作。任职资格:1、3年以上同岗工作,1年管理工作经验者有限;2、有较强的谈判能力、协调能力、敏感的市场意识、能适用压力下的工作;3、较强的进取心、责任新年和工作热情;4、出色的表达能力和沟通能力,亲和力和感染力,有团队精神;5、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先。

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移民项目经理 侨外集团 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉、了解所负责移民项目的实时动态,对移民政策进行专业的分析和解读,及时更新、完善项目信息和项目知识点;2.对分公司开展各种项目的市场推广计划和活动及展会进行销售支持;3.负责陪同咨询顾问进行见客,解答客户对项目的咨询,并促成签单;4.负责对移民项目的资料整理,销售卖点提炼、移民项目的包装,协助各分公司业务经理召开晨会,及时培训咨询顾问项目的新卖点、销售突破点、最新优惠政策等;5.定期组织分公司开展项目知识、移民政策的培训;提高咨询顾问的能力;6.负责对新顾问进行项目知识的培训;7.负责对分公司竞争对手的项目推广情况的市场调研,及时反馈并提出合理建议;8.与集团项目部保持顺畅的沟通,确保集团项目部的各项工作在分公司得到良好的落地;9.完成上司安排的其他工作任务。任职要求:1.本科以上学历,年龄30岁以上,有海外留学工作生活背景者优先;2.有同行业一年以上同职位或移民咨询顾问工作经验者、或有至少1年以上独立负责移民项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉德国、爱尔兰、澳洲项目流程者优先考虑;3.拥有丰富的项目管理、市场调研经验,能够独立管控项目前、中、后实施反馈;4.善于应对各类突发的情况,具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极,责任心强;5.有耐心,工作细心,思维缜密,表达能力强; 具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;6.诚实守信,良好的服务意识,性格开朗,形象稳重大方,心理素质良好;

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电网咨询总监 深圳鹏爱医院投资管理有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、应用相关专业解答客户咨询的问题并安排预约到院就诊;2、收集客户及行业信息数据,不断优化咨询服务流程与服务质量;3、组织员工培训和例会,分析工作中的问题并不断优化改进;4、管理60人以上的咨询团队,制定咨询团队管理制度;5、带领电网咨询团队完成业绩及公司下达的有关任务;6、配合与协助网络、企划等相关部门不断改进工作方法与技巧;任职要求:1、三年以上医疗行业咨询及管理经验,熟悉商务通,电话咨询销售流程;2、有较强的医学理论基础及营销能力,医学美容、临床、护理等医学相关专业优先;3、善于与人沟通,富有亲和力,具备良好的职业操守;4、普通话标准,无明显口音,口齿清晰,语言表达能力强;5、逻辑思维敏捷,有较强的应变和理解能力;6、具有良好的团队合作精神和高度的责任感,热情,富有感染力;

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咨询总监 广州酷码教育咨询有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、自身具有优秀的咨询销售能力,并且帮助课程顾问完成家长的咨询服务并促成签单; 2、 建设培训体系,负责提升课程顾问的业务技能,统筹负责部门日常培训和新人培训工作; 3、 组织对课程顾问的岗前培训、在职培训;负责指导和培养课程顾问对学生的学习状况作出分析与诊断,制定合理的辅导计划和方案; 4、 负责咨询部的团队建设与稳定,负责选拔并培训新人,增加团队凝聚力; 5、 全面指导工作相关流程,统筹员工的考核工作; 6、 全面负责公司的招生咨询工作,设计并完善招生咨询流程; 7、 领导公司的咨询销售工作,根据实际情况制定合理科学的销售策略,为制定销售预测和人力计划提出建议; 8、 与市场部合作,适度参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化和截点变化,提出调整事项建议; 9、咨询部管理及其他事务; 10、 负责与其他部门的工作协同配合。 任职要求: 1、大专及以上学历,有二年以上教育系统管理工作经验(特别优秀者可降低此标准); 2、有丰富的招生管理经验,熟悉招生咨询工作流程,对广州中小学教育有一定的了解; 3、有教育培训管理工作背景或熟悉教育培训市场,有较强的业务拓展管理能力; 4、具备敏锐的洞察力和应变能力,优秀的判断力和沟通能力; 5、具有积极开拓精神,能够承受各种压力,个性开朗,善于表达; 6、擅于团队合作,具备良好的协调能力及较强的交往能力; 7、团队建设意识强,为人正直,责任心强; 8、欢迎同行寻找新平台的资深咨询师。

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财务咨询/财务顾问/税务顾问 深圳市钜鑫泰信息咨询有限公司 深圳-福田区 2.5-5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能够独立或合作完成财税业务的前期接洽和邀约谈判;2、协助总监对客户公司的财务进行梳理及给相关财务人员做系统化培训;3、协助总监负责尽调前行业可行性研究、竞品分析;4、相关方案的撰写以及尽调报告的输出;5、负责协助总监完成各类专项服务;6、负责反馈客户商业计划书信息给总监;7、负责资本之道现场客户服务,负责维护客户并将其升级;8、建立广泛的融资渠道,负责与各大投行公司建立良好的合作关系;9、上级领导交办的其他事项。职位描述1、 本科(含)以上学历,财务、经济学、金融学相关专业; 2、五年以上财务总监经验或做过财务咨询工作经验优先, 中级会计师证,有CPA证书优先;3、具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强; 4、精通财务分析,具备较强的经济宏观动向判断能力; 5、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有一定融资渠道者优先; 6、富有团队精神,具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心。

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客服主管(昆明食品事业部) 华测检测认证集团股份有限公司 异地招聘 3.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、 负责部门(包括客服、技术支持、采样部)日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、 负责部门人员团队建设及考核;3、 制定客户服务规范和制度,设计并优化客户服务各种流程,全方位优化客户服务质量;4、 适当处理客户的投诉,控制客户满意度的的跟踪及分析;5、 与业务、实验室沟通,掌握内部客户需求并在工作中协调和落实;6、 作为事业部的咨询窗口,负责异产品线及客户的咨询解答及申/投诉处理;7、 保障部门信息安全。岗位要求:1. 食品、化学相关专业,本科以上学历,5年以上食品检测行业工作经验,2年以上管理经验;2. 熟悉实验室测试工作,熟悉食品测试国标及国际标准;3. 有较强的管理能力和沟通协调能力,可适应经常性加班;4. 具有第三方检测行业经验者优先;备注:本岗位为华测集团旗下全资子公司云南华测检测认证有限公司招聘岗位,工作地点在昆明,所属事业部为食品事业部。

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咨询事业合伙人 深圳市德通企业管理咨询有限公司 深圳-南山区 40-80万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.在市场管理、研发管理咨询、流程管理咨询等相关领域有5年以上或10个以上咨询项目的实战经历;2.能够组建并带领团队实现前端的市场开拓或项目承接;3.至少有1门成熟的主讲课程(市场管理/研发管理/产品管理);4.具有华为工作经理者优先;5.富有合作精神、对服务质量和客户满意度有偏执;6.认同平台文化与理念,有创业精神,能够和平台共同发展。

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留学销售顾问 深圳市景鸿信息咨询有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作职责】1、为学生及家长提供海外教育咨询服务,对客人进行背景分析,规划适合客人的留学方案2、审核及准备客人的申请材料,评估留学申请方案,为客人进行留学文件的规划3、负责申请材料处理及申请跟踪4、协助客人办理相关签证、签证辅导、入学通知书等后续服务5、持续跟踪关注客户的留学情况保持支持服务6、根据公司制定的销售计划,完成销售目标【任职资格】1、大专以上学历,有海外留学经验或2年以上同行工作经验; 2、2-3年以上工作经验,具有咨询、教育培训、高端销售从业经验;3、英语水平良好,国粤语流利,具备优秀的沟通能力和文字表达能力;4、具备很强的责任心,团队合作精神,富有敬业精神;5、有较强的心理素质,能承受工作压力。【薪酬水平】稳定的底薪+高提成+高奖金模式。年收入20万元起,上不设封顶!【晋升通道】包含专业顾问发展通道,业务管理发展通道,完善的培训机制。若您热爱销售工作,您又愿意在未来与景鸿共同携手发展,景鸿公司真诚邀请您的加入!

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中心主任/中心校长 万通教育集团深圳中心 深圳-福田区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

据本中心经营计划及招生计划,通过人员及市场信息整和、团队销售能力提升等多种手段,带领团队完成招生任务。统筹中心各部门管理工作职位职责:1.根据中心校区的招生目标,制定并分解招生任务,带领团队完成既定目标;2.贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与其他各部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3.提高团队咨询师的业务技能、监督控制团队业务进展;4.编制销售统计报表、分析本部门销售及市场数据;5.优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;6.协调管理其他部门完成开班前的准备工作。基本要求:1.25-35岁,大专以上学历,经济、管理、市场等相关专业;2.2年以上教育行业咨询管理经验;及教育培训行业招生经验;3.有较强的综合协调能力和组织管理能力;4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件.其他理想要求:1.熟悉在职研究生教育市场者佳;2.良好的职业形象和职业素养;3.较好的表达能力和沟通能力,需具备一定的现场组织和演讲能力;4.优秀的职业素养,强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识;5.掌握经济、管理等相关背景及职业规划、市场营销、消费心理等专业知识;绩效指标:1.完成全年团队的销售目标 2.数据与相关表格处理的及时性,准确性 3.部门之间工作交接的协作性和完整职能类别:销售总监

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综合业务主任 宏飞国际投资咨询(深圳)有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、业内优厚的薪资福利待遇 1.工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神; 2.提成方案,国内外旅游,各种福利待遇; 3.新员工带薪培训; 4.工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神; 5.公平快速晋升空间,公平的晋升机制,广阔的职业提升空间,公司目前处于快速扩张期; 6.我们打造精英、汇集精英;欢迎您的加入! 二.求职要求 1.22周岁以上,男女不限,身体健康。 2.全日制大专及以上学历,专业不限,金融专业者优先; 3.自信、乐观,有进取心,有较强的事业心,有拼搏进取精神, 勇于挑战高薪; 4.善于沟通,学习能力强,有执行力; 5.有团队协作精神,积极配合团队工作,并完成管理分配的相关工作事宜; 6.良好的个人素质,有良好的客户服务意识; 7.具备良好的客户沟通能力;8.深户或海归人员优先;三.职位职能1.根据客户的资产规模、生活目标,站在客户的角度为其提供专业的理财服务;2.定期与客户联系,报告收益情况、金融市场动向,维护良好的信任关系;3.熟练使用办公室文档编辑,编辑产品资料及客户资料。工作时间上午10:00-12:30 下午 2:00-5:30

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产业研究总监 深圳前瞻资讯股份有限公司 深圳-福田区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、领导项目团队,完成咨询项目的交付工作;2、撰写产业研究报告、规划咨询报告和项目方案;3、对其主导的项目负全部责任;4、协助项目咨询部拓展新项目(基于专业优势而展开的辅助性工作)。 任职要求:1、 区域经济类、产业经济、城市规划类本科以上学历;2、 至少3年咨询行业项目经验,熟悉区域产业规划和园区规划等业务;3、 善于与客户及项目团队沟通合作;4、了解产业发展规律,熟悉相关政策和法规,能独立编制产业规划类项目方案;5、热爱咨询服务工作,能适应不定期出差;6、优秀的项目计划、分析、总结能力以及创新能力;7、实战经验丰富者,条件可适当放宽。

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Consulting Manager (Project Manager) 美世咨询(中国)有限公司Mercer Consulting (China)Ltd. 深圳-福田区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Accountabilities Maintains a breadth of knowledge and demonstrates depth in two or more program areas within total rewards and incentive design fields Independently manages projects, including design and application of diagnosis frameworks and methodologies for meeting client needsManages own time and monitors time of others on particular projects to deliver work to deadlinesPrepares proposals (including estimates of time-cost required, project timetables, and method of delivery), client presentations and reportsDevelops and implements strategies to lead business development in allocated sectors and program areas within Exec Rem - with new and existing clientsMaintains regular contact with clients and participates in client meetings to communicate project findings and proposalsTracks personal budgets against project specifications and fees expectations, and manages project budgetsEstablishes key relationships with a number of clients and manages/contributes to the management of these accounts Program Areas Areas of work will focus primarily on the total rewards and incentive design segment, including: Total reward strategy Executive Remuneration management Remuneration Reviews Short Term Incentive Plan Design Long Term Incentive Plan Design In addition, the incumbent will contribute to the delivery of integrated solutions, supporting colleagues in other service segments (eg Broad Based Performance and Rewards, and Workforce Strategies), when required, including the following areas: Job Evaluation using structured tools (e.g. points factor methodologies)Market benchmarking and job pricingClassification frameworks and systemsGeneral Incentive PlansPerformance managementOrganisation, leadership, workforce and attitudinal analytics and reviewCompetency and career frameworksRequirements-Bachelor Degree and aboveTwo to five years of relevant project management experience in total rewards and incentive design fieldProject management experience; experience in data analysis, financial modeling and presentation design Strong analytical skills, both quantitative and qualitative, and a strong background in Excel Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills and ability to manage multiple projects simultaneously with strong attention to detail Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs

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咨询主管 深圳市美瑞思教育管理有限公司 深圳 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

瑞思学科英语于2017年在美国NASDAQ上市!加入瑞思,我们将给您提供:丰厚收入:无责底薪+ 月度绩效奖金+绩效提成+年终奖金公司福利:带薪年假、年度海外旅游、带薪病假、节假日福利、团队建设、生日会、满月会、年度高端体检等晋升路线:销售主管——中心校长——区域校长岗位职责Responsibilities:1.管理销售团队的日常工作,带领团队完成下达的销售目标2.新入职顾问的培训,销售团队常规培训,提升综合能力3.参与校区日常管理工作和各部门的工作沟通协调支持4.激励团队士气,人员心态管理5.记录销售部各项数据指标,配合市场和销售部进行分析6.带领团队维护客户,促进转介绍任职资格Requirements:1.大学及以上学历,有一年以上销售团队管理经验2.教育行业销售管理经验优先3.性格开朗、应变能力强,抗压能力强,良好的服务意识4.有责任心、做事积极主动、执行力强、自我学习能力强 5.有开放的心态,具备出色的沟通能力,有团队合作精神6.有良好的销售意识和销售技巧,结果导向7.英语听说读写良好8.熟练使用微软办公软件工作时间Working Hours:做六休一,工作日休息,周末上班,弹性工作时间工作地点Working Address:根据住址,就近分配【福田深国投校区】地址:福田区农林路深国投广场1号写字楼4楼【福田侨香校区】地址:福田区安托山七路裕和大厦4层【福田景田校区】地址:福田区红荔路与新洲路交汇处第壹世界广场三楼A6【福田益田校区】地址:深圳市福田区福强路益田大厦2楼(益田地铁站A出口)【南山深圳湾校区】地址:南山区滨海大道3001号深圳湾体育中心(春茧)南门西侧一楼L170 【龙华绿景校区】地址:龙华区梅龙路绿景公馆1866美斯学谷MS-2001号【龙华观澜湖新城校区】地址:深圳市龙华区高尔夫大道1号观澜湖新城L208号【龙华壹方天地校区】地址:深圳市龙华区人民路壹方天地A区L3层038号【罗湖万象城校区】地址:深圳市罗湖区宝安南路1036号鼎丰大厦3楼【罗湖喜荟城校区】地址:深圳市罗湖区太宁路28号悦邻二层204号【布吉万象汇校区】地址:深圳市龙岗区布吉街道翔鸽路华润万象汇购物中心4楼【宝安校区-筹建中】地址:深圳市宝安中心区

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政府项目经理 深圳市双盈咨询有限公司 深圳-宝安区 20-30万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、随时关注国家、省、市科技项目信息,结合公司实际情况及时申报项目; 2、根据项目规定的时间内及时完成项目申报工作; 3、负责政府项目解读与运用、客户的前期跟进、项目申报资料的收集、可行性报告的撰写、申报资料提交及后期项目验收等工作; 4、项目申报的内容撰写,并督促相关部门及时提交项目申报的相关内容; 5、负责协调申报项目中的对内、对外关系;充分利用资源,确保项目申报成功; 6、了解公司科研项目的论证、总体规划、并协调实施过程; 7、负责对公司申报的项目进行跟踪和执行,记录分析异常,形成工作报告并上报; 8、完成上级交给的其它任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年以上项目申报管理工作经验。 2.资金政策,并熟悉项目申报工作流程 3.较强的分析、综合与判断能力;较强的组织、沟通协调能力;较强解决业务实际问题的能力强;较强的人际关系能力 4、掌握Word、Excel等办公软件使用方法,有一定的财务基础。

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科技项目申报总监 广州旺融企业管理有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、指标归纳分析,为客户提供相关项目申报等技术咨询服务;2、负责政策项目的规划、申报、项目管理,完成科技企业诊断、申报工作并辅导企业,培训企业确保申报工作方向明确,开展顺利;能及时准确地回答客户针对项目所提出的各类疑问,负责对企业申报项目进行后续跟踪服务;3、跟踪项目的审批进度,按项目节点及时反馈给客户,确保项目申报成功,及时报告项目进度;4、负责整个项目文件收集、项目讲解、项目撰写、项目申报、项目立项验收;5、负责协助组织参与申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解PPT支持。6、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料,协助营销部门进行业务推广。岗位要求:1、熟悉科技咨询及经信委技改资金申报,负责过各级创新基金、国家高新技术企业认定及复审、各级工程中心、研发费用加计扣除、产学研项目、各级科技计划专项资金、高新企业培育入库等项目分析、培训、申报工作,并有丰富的项目实施成功案例经验;2、5年及以上项目申报相关工作经验,其中要求至少完成过10个国家高新技术企业认定项目,以及科技竞争类项目;3、具有敏锐的判断力、严密灵活的逻辑思维和积极的学习态度,工作细心,踏实稳重,了解项目需要的材料清单及评价指标;4、具有独立统筹项目申报进度、独立承担项目申报材料及验收材料编制工作;5、检查项目材料,确保附件等资料的完整;进行系统填报或数据盘的制作;负责项目材料的装订与报送;6、沟通、协调服务意识好,有带领团队经验者优先; 7、愿意承担广州、深圳、东莞、佛山等业务协调工作。

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注册咨询工程师 深圳市建筑设计研究总院有限公司 深圳-福田区 20-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【单位简介】 深圳市建筑设计研究总院有限公司(以下简称深总院)始建于1982年,是一个拥有从业人员2800余人的大型国家双甲级设计院,是国家住房和城乡建设部开展全过程咨询试点工作的全国首批40家企业之一。深总院拥有建筑、城乡规划、市政、工程咨询等多项资质,并立足全过程工程咨询向造价、监理、工程管理、智能化、信息化等领域不断延伸,致力于成为国内领军、国际一流的城市建设集成服务供应商。深总院本部设在全国首座“设计之都”——深圳,下设第一、二、三分公司、城市规划院、城市建筑与环境设计研究院、装饰院等六十余个设计院所,并成立了咨询中心、资源中心、工程中心、研究中心及产业中心等五大业务协调中心。【招聘说明】 咨询中心作为深总院工程咨询板块的的业务协调和发展统筹中心,同时也是深总院的重要创新智库和重大咨询项目执行力量,分设前期咨询、造价咨询两大业务部门。深咨询中心现根据发展需要,面向社会招聘注册咨询工程师。有意者请将个人简历发至:247042309@qq.com联系人:方先生 18823886700【招聘岗位及要求】 注册咨询工程师岗位职责:1)负责组织实施投资项目的工程咨询业务,包括项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等编制及服务;2)负责组织实施规划研究咨询业务,包括专项政策、发展规划、产业规划、专项规划、专题研究等规划研究报告编制及服务;3)负责组织实施项目评审评估相关业务,包括项目评审、后评价、社会稳定性风险评估报告、节能评估报告等的编制;4) 作为项目负责人对项目负责,负责项目技术和质量把控、管理项目团队;5)负责组织项目投标、洽谈,开展项目合同的谈判与签订,负责客户沟通工作,及时把握客户需求,主动维护和发展客户关系。要求:1)具有注册咨询工程师证书2)具有5年以上工程咨询工作经验;3)同时具有注册造价工程师证书、高级职称者优先录用。待遇:1)面议 2)按国家规定缴纳五险一金,发放节假日福利

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Associate Director, People & Change, MC 毕马威中国 KPMG China 深圳 5-7万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

In KPMG's Management Consulting practice, we don't limit ourselves to either strategy or implementation. Instead, we deliver both. Our team in Hong Kong is the fastest growing division within KPMG China and represents a young and enthusiastic team that always pushes itself to succeed. Since our creation, we've developed in-depth knowledge of an incredibly broad spread of sectors and services.Our P&C team is dedicated to helping our clients get the best out of their people. We work on standalone People & Change projects, we also provide subject matter expertise to projects led by other areas of KPMG such as Financial Management, Business Effectiveness, or Operational Strategy.We provide a broad range of services to our clients which include:- Behavioural change management - ensuring organisations realise the benefits of large scale change projects byembedding new behaviours and minimising underperformance during the change- Organisation development - target operating model development, organisation design, role clarity, performance management, organisational culture, employee development and reward/recognitio- Optimising human resource departments - creating cost effective, integrated HR functions that contribute to the delivery of business strategy- Talent development - helping clients identify, retain and develop talent- Performance Management and Reward - designing reward strategies/incentive schemes, and performance management frameworks/processesWe are looking for Associate Director candidates with specific experience and skills in some of the following categories:- Experience of working for a major advisory business or leading Corporate organisation- Experience helping re-structure HR functions / teams to deliver a more optimised service- Acting as subject matter expert in advising clients to maximise benefits whilst reducing risk- Using your knowledge, expertise and experience to support the development People and Change propositions- Responsibility for standalone deliverables that add significantly to the overall success of the project or workstream- Passionate about your discipline with a history of continuous learning- Commercial awareness evidenced by an ability to identify business opportunities- Drive and resilience to overcome challenges or setbacks- Strong communicator able to build lasting client relationshipsThe responsibilities attributable to this role will include some or all of the following:- Managing a team of KPMG professionals on client engagements and providing leadership and shaping deliveryapproach- Develop appropriate client relationships to enhance the reputation of KPMG as advisor of choice and identifyfurther client opportunities.- Managing competing agendas/priorities and establish achievable programmes/projects- Take a significant role in sharing knowledge and supporting the development of other team members.- Act as a subject matter expert in advising clients to maximise benefits while reducing risks.- Support business development initiatives including bid proposal and contract/commercial management.- Being passionate about areas of expertise, managing your own development by learning continuously from experience and seeking out development opportunities.- Coaching team members to ensure excellent client delivery whilst also enabling their career developmentThe individual will have:- A good track record of delivering high quality project, or assignment outputs with a focus on delivering measurable business improvements preferably from working for a major advisory business, consultancy or corporate- Planning, designing and shaping project work streams, managing progress, resolving issues and limiting risks- Meeting milestones within time, cost and quality constraints- Solid problem solving skills, ability to analyse complex data, identify core issues, investigate, evaluate and reach appropriate conclusions/solutions- Evidence of managing multiple tasks, priorities, delegating and managing staff- High levels of personal integrity and be a team player with commercial awareness- Qualifications including CIPD, MBA and Prince2 would be beneficial but not essentialPlease note that KPMG Shenzhen will relocate to China resources building, Nanshan District, Shenzhen by the end of 2018. 敬请留意:毕马威深圳办公室计划于2018年年底搬迁至深圳市南山区中国华润大厦(春笋)。

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基因报告解读专家 深圳九一生命健康科技有限公司 深圳 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、 根据基因检测报告,进行医学解读及健康、疾病相关遗传分析,为客户提供个性化的健康指导方案;2、 负责对客户进行生物基因方面数据解读,网络或电话解答客户检测项目的专业技术咨询;3、 负责产品的培训宣讲和技术支持工作;4、 参与基因业务相关项目的临床合作与市场推广,促进学术交流和信息共享;5、 负责培训客服人员对客户的疑难问题进行解答。任职资格:1、医学、生物学等相关专业本科及以上学历,或在基因检测、分子检测行业有2年以上从业经验;2、熟悉遗传咨询业务流程,具有临床资质或遗传基因咨询师证书者可优先考虑。3、良好的组织、协调、计划能力,具备较强的口头及书面表达能力,可独立完成课件的制作及讲解;4、优秀的沟通、演讲、逻辑分析能力;5、具有良好的服务意识和亲和力,较强的沟通表达能力、应变能力,有很强的团队合作意识。福利待遇:1、优厚的薪金 :底薪+绩效 +奖金+餐补+交通补贴+话费补贴;2、合理的假期组合:带薪年假、病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险(一档)、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、节日福利;4、丰富多彩的员工活动:员工旅游、团队活动、部门聚会联谊等;5、特色的福利:独一无二的基因检测,解码基因,健康、长寿就在自己手中!氛 围:扁平化组织结构,团队氛围好;上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休行 业:朝阳行业 ,精准医疗,政府扶持;

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