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深圳 总裁助理/总经理助理
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董事长秘书 深圳市中誉宏家居有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助董事长制定公司发展战略、年度经营计划和各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、负责协调董事长相关会议的安排、准备工作及记录、整理会议纪要等;针对董事长召开的会议及会议议程下达通知等;3、负责召集公司高层会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;4、协助董事长与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待; 5、协助董事长做好公司各部门内部协调管理工作,努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 6、安排董事长行程和编排工作时间表(对经理级开放); 7、执行董事长交办的其他任务。?任职资格: 1、全日制本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、5年及以上董事长助理/秘书工作经验或5年以上大型企业、大型集团等主管工作经历,熟悉企业内部建设及组织协调工作,有驾驶证优先; 3、文书、文笔能力较好,擅长撰写公司发展战略规划、年度经营计划、各类报告、商业计划书、策划案等重要文件; 4、具备良好的沟通协调能力和亲和力,能承受一定的工作压力; 5、具备良好的道德水准和职业操守,品行端正,诚实可靠; 6、具备高度的工作责任心和良好的职业素养。

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总经理助理 深圳市财华财务代理有限公司 深圳-宝安区 10-15万/年 06-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。任职要求:1、 25-35岁,形象气质好,管理相关专业本科以上学历。2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。7、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。8、 具备激励员工和团队管理能力。9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。10、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。11、 能承受较大工作压力,善于学习。12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。13、 知识结构较全面,具有一定的管理经验。14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

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总裁助理 深圳市劲草人才信息咨询服务有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

求职微信号18825215199周经理总裁助理1人, 女年龄在22至30之间; 学历大专以上; 能看懂英文邮件;人力资源或法律相关专业,有办公室工作经验 岗位职责:1、协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;2、负责公司各部门月报的汇总及存档,月报会议的召开,记录会议纪要,问题跟踪与反馈3、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理4、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系5、撰写和跟进落实公司总经办会议、专题研讨会议等公司会议纪要6、负责起草公司各阶段的工作总结报告,以及公司大事迹的存档7、负责总裁行程安排、通知等相关事宜的办理8、完成临时安排或突发性的工作工作地址南山区南海大道新能源大厦A座2层

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总经理助理 杭州天阙科技有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

总经理助理主要协助总经理开展内部管理工作,包括参谋、建议、执行、协同管理、辅助管理等。 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化。 4、受总经理委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和运营实施。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外品牌宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。 7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。 9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。10、总经理交办的其他事务。注:本岗位工作地点在  杭州  

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副总助理 深圳市格衡土地房地产评估咨询有限公司 深圳 6-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、项目的现场查勘和调查; 2、评估资料的收集整理; 3、协助项目经理/评估师出具评估报告; 4、房地产相关专业,1年以上评估行业工作经验,可接受优秀实习生; 5、有较强的学习能力与环境适应能力。

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总经办助理 深圳市比特智慧家装有限公司 深圳-龙岗区 0.4-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1.协助董事长处理一些文档和文件,及时作出筛选和处理,分轻重主次,交给董事长批阅和签字。2.董事长外出或者出差的时候需要你协助和陪同,那么要提前做好各类准备,安排好当天以及将来几天的工作,包括私人的事情,以免占用太多工作时间,降低工作效率。要求·:1.设计或企业管理专业应届毕业生。2.能承受较大工作压力,善于学习。3.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。4.有驾照、。

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经理助理(项目管理) 深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 按照项目计划及工作计划,推进日常工作进度;2. 协助上级进行与外部客户的日常联络工作;3. 按照上级要求进行文件、资料、信息的收集、整理、归档等管理工作;4. 日常翻译工作,包括书面或口头简要汇报;5. 接待客人(含外宾);6. 协助上级撰写、制作项目内使用的文书、文稿、演示文稿;7. 按照上级要求出差(供应商、生产基地)进行情况收集调查、传达命令;8. 其它上级交办事项。任职要求:1、本科(含)以上,园艺、果树专业或英文专业;2、英语听说读写水平精通,可为工作语言;3、3年以上工作经验,有海外学习工作经历或有果园工作经历优先;4、逻辑性强、沟通能力强,有较强的抗压性及灵活性。

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人事行政经理 深圳家红齿科技术有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责一: 实施行政服务的职责1、公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并随时检查、督导制度的执行; 2、公司综合性文件的起草; 3、公司印章使用管理及建档; 4、公司行政类会议组织召开及会议内容的实施跟踪; 5、定期组织公司员工意见征询,提升公司综合管理水平;6、公司安全防卫、防火和卫生工作管理,发现问题要及时解决; 7、公司重大、应急事务处理。 职责二:实施人事服务的职责 1、确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书; 2、根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况;3、员工入职、离职、劳动档案管理,形成纸质和电子档案; 4、制定并实施公司人员培训、培养计划,做好人力资源开发与储备;5、制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案;6、组织、明确并开展公司企业文化建设;7、做好员工关系管理,积极改善员工关系;8、公司人力资源制度的起草和签批,保证其执行和定期修订。职责三:实施对本部门服务的职责 1、部门内部人员分工及各项工作的实施、指导; 2、部门内部人员检查与考核; 3、部门内部人员职业规划及培养; 4、部门外部关系协调与解决; 5、部门各项事务工作流程的确定与优化; 6、部门阶段性工作计划的制定与实施;7、部门阶段性费用预算的编制与实施。

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大客户经理 深圳市骏德商务顾问有限公司 深圳 0.7-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、负责执行董事现有客户的联络和协调,积极主动回访,与客户建议持久良好的关系;2、从现有老客户中发掘新客户;3、安排执行董事行程和日常行政事宜。任职条件:1、22-35岁,有满满的正能量和感染力;2、有职称,工作经验和注册税务师资格优先;3、善于并且喜欢与人打交道;4、较强的学历能力和优秀的沟通能力;5、优秀的英语能力,6级以上优先;6、任劳任怨,能接受高强度的压力和经常性加班。

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总经理助理 深圳瑞博会计师事务所 深圳-福田区 5-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、客户资料的整理,合同、文件的制作打印等工作;2、审计底稿的编写、整理(可教);3、协助总经理处理部门日常事务及客户的跟踪维护工作;4、跟随总经理出审计项目(不经常、多为市内项目)。二、任职要求:1、本科及以上学历,年龄24—30岁;2、较强的服务意识,熟练使用办公软件;3、具备良好的沟通能力,负有责任心;4、财务专业优先考虑。三、福利待遇:1、上班时间:上午9:00-下午18:002、带薪培训:专业带薪岗前会计知识培训;3、假期福利:除法定节假日外,员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等;4、其他福利:包吃+年终奖金+生日福利+节日福利+社保+公司旅行。

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