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深圳 总工程师/副总工程师
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交付运营总监/厂长 深圳博时特科技有限公司 深圳-龙华新区 30-40万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总经理的领导下,协同市场部和研发部达成交付板块各项运营指标,全面主持公司交付运营管理工作;  2、依据公司经营目标,进行制造规划,制定制造部年度任务与目标,完成各项经营、管理指标,全面提高公司的生产效益; 3、全权负责各大小项目制造端相应事务,包含但不限于:生产、工艺、品质、交付、仓储、成本等;  4、依据销售计划和预测,制定计划、物控、仓库相关运作流程制度及规范;                                           5、优化库存结构,制定安全库存,管理公司库存成本及提高物料周转率;                                               6、分析预测市场和物料供应形势,组织制定产品预测需求,保证生产环节的连续性和均衡性;             7、生产进度的跟进及异常处理,物料进度的跟进及异常处理;                                                                  8、管理公司生产运作,确保下属各部门和人员职责、权限规范化,执行质量管理体系;                        9、配合研发部门新产品开发工作及评估;                                                                                                 10、制定维修及改造工艺设备的工作制度和工作流程,提高设备的使用率;                                                                       11、负责建立品质管理流程、确保品质目标的实现;12、PMC、制造、品质、工艺、采购、仓储等部门的日常管理,并进行部门建设,包括人员招聘、培训、绩效管理,为部门年度目标达成率负责;任职要求:1、年龄28-45周岁,统招本科以上学历,电子信息、电子技术、自动化类专业,英语4级以上,无不良从业记录;  2、5年以上200-500人的电子制造企业全盘管理经验;3、熟悉工控一体机、工控触摸显示器类企业生产运营流程和工艺标准;4、精通精益生产,具有现代化工厂规划与布置能力;5、组织协调能力强,抗压具奋斗精神;

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总工程师 深圳市煜华建筑工程有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市政或水利工程类相关专业全日制本科以上学历,2、有扎实的理论基础及丰富的现场施工经验,3、善于编制各种施工方案、技术标,综合能力强,能适应国内任何工作环境。4、要求55岁以下,待遇从优。

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技术总工程师 深圳市瑞兆丰装饰设计工程有限公司 深圳-福田区 1-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、组织有关人员认真熟悉施工图纸,参加图纸会审,综合提出质量问题,编制施工组织设计及质量计划。2、负责施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施,进行技术问题的洽商与核定。3、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。4、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作,检查分部分项工程质量评定工作的实施情况,协调各关联工作。5、对项目经理的聘用、评价。6、甲方及上级部门技术业务的协调处理。任职条件:1、 专科及以上学历,有一级建造师证书或者二级建造师证书,工程管理、建筑类等相关专业优先;2、5-8年以上装饰装修行业经验或同岗位工作经验,熟悉装饰行业业务流程;3、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;4、熟悉建筑施工从方案、施工图到施工组织全过程业务,及相关法律法规;5、良好的合作精神和较强的工作责任心。

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生产技术总监 深圳市保安医疗用品有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定公司的发展战略规划,参与公司经营决策;2、 组织策划并确定产品实现过程,确保满足顾客要求;3、负责生产技术管理工作,管理公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、负责公司产品研发到生产的工艺转化,解决项目进展中遇到的技术难题,改进和规范工艺流程;5、负责生产设备的维护保养,以保持其良好的运行状态; 6、负责组织生产部人员技术培训,内容涵盖生产工艺技术、生产质量管理体系等;7、负责所辖各部门的质量管理体系运行情况持续符合要求;8、负责组织制定和完善所辖各部门的各项管理制度;9、积极协调和激励所辖各部门的工作,??所属各部门经理的工作进行指导和考评;10、负责向总经理汇报生产工作报告,接受公司领导临时交给的各项任务。任职要求1、必须本科及以上学历,医疗器械、电子电器、制药工程、生物工程、化学类相关专业。2、熟悉现行ISO13485、YY0287、医疗器械生产质量管理规范等法规。3、具有五年以上无源医疗器械行业生产技术管理经验,熟悉无源医疗器械生产工艺流程,擅长生产控制及现场管理。(硬性要求)4、具有较强的协调、沟通能力及人员管理能力和团队协作精神。

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技术工程师 深圳市亿顺科技有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1、具有压力变送器产品设计研发从业经验, 精通电子电路 ,具有扎实的模拟电路,数字电路设计知识。2、 按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的压力变送器,温度变送器产品。3、通信、电子工程、自动化及相关专业、本科及以上学历。4、1到3年压力变送器,温度变送器等类型产品相关硬件技术开发工作经验。

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CNC工程师 深圳市戈比太科技有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1. 有做高端保护片2年以上的编程、管理工作经验。 2. 对CNC产生的不良有明确的改善对策和改善方案并且可执行。 3. 接受24小时开机确保生产问题能及时解决、进行生产。 4. 要有团队协助精神。 5. 能吃苦耐闹、服从工作安排。

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副总工程师/土建总审/造价工程师 深圳市华夏工程顾问有限公司 深圳-福田区 20-30万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责土建专业造价咨询成果文件质量总审,行使监督检查管理职能;2、参与甲方召开的述标会,招标答疑会,并主导演讲;3、协助造价部门处理技术难点问题,提出处理方案;4、检查监督造价部门质量审核流程,把好质量关;5、组织大型项目的实施,必要时担当大项目经理;  6、与造价部门研讨,提出项目实施方案; 7、协助总工完善《质量审核标准流程制度》并严格执行;8、协助总工完善《技术人员工作标准流程指引》并培训指导;任职资格:1、高层管理职位,要求应聘者具有熟练的专业技术和较强的沟通协调能力、组织领导能力和执行力;  2、精通土建工程预算,熟悉国标清单和深圳定额以及有关政策法规;熟练应用三维算量软件;3、8年以上造价工作经历;4、持有注册造价工程师执业资格证书。特殊待遇:职责履行达成年度目标后,可享受公司干股利润分红权。 

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生产工程师 深圳兆华科技有限公司 异地招聘 7-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有3年生产手机喇叭相关工厂工程技术管理经验

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厂长/生产制造总监 深圳市戴维德电子有限公司 深圳-南山区 15-20万/年 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.主要负责生产规划和产品分析,管理的不仅仅是人,更是产品的工艺流程,效率的提高;2.生产计划、生产成本、设备、质量,生产安全管理,懂生产工艺等方面,遇到异常问题能和各组长技术员工程师讨论解决。3生产调度管理:定期组织车间部门召开生产调度会,研究、讨论阶段内生产情况和主要问题,并进行分析,制定措施,解决生产中出现的问题。4生产现场管理:筹划车间现场管理实施方案,积极推行"5S"管理方案,检查各生产车间生产任务原材料消耗、现场整顿等情况,发现问题,及时处理。5员工管理:培养、指导员工的思想意识、职业道德、业务工作和管理技能等,对员工的工作业绩、工作态度和工作能力等方面进行综合考核。任职资格:1、全日制本科学历,电子技术、自动化或机电一体化等专业;至少3年以上生产总监岗位工作经验;2、所在行业为液晶电视整机制造行业,有大型国产整机制造企业工作经验优先;3、精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训,; 4、严谨的生产管控流程经验,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 5、具有独立领导部门工作的能力,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。职能类别:关键字:【此岗位办公地点:江西九江市】

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生产总监/副总 深圳海王集团股份有限公司 异地招聘 15-25万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、负责陆丰基地前期的筹建、现场安全、产品转移等管理工作;2、负责组织生产系统认证相关文件,工艺验证、SOP起草、审核、批准等方面工作,并实施落实;3、负责本部门日常生产管理、组织、调度和协调工作;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;4、负责生产部全体人员日常培训、考核、监督检查并实施;5、精通生产、工艺管理,熟悉设备、安全、质保、GMP管理;配合其他部门对新产品、设备、设施的验证、验收工作;6、负责监督部门各项管理制度和岗位职责,落实经济责任制,完善各项考核指标。协助财务部的生产成本考核工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,药学和中药学等专业优先考虑;2、至少5年以上药品(保健品)生产管理经验;3、有原辅料提取、中药、动植物提取等生产管理经验,有新建药厂(保健品)经验者优先;4、具备战略性、策略化思维,具备现代管理理念和扎实的理论基础。工作地点:陆丰:陆丰市东海大道西侧,厦深铁路南侧

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副总工程师 深圳市艾而特工业自动化设备有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、工业自动化设备或运动控制系统中配套产品的研发与设计;2、项目运作与管理(立项、规划/计划、推进、评估/评定等);3、技术团队管理(研发+支持);4、文件/资料、专利/产权等技术类自主产权的筹划与管理;5、体系运作与管理(质量体系、供应链、委外加工与技术合作等)。岗位要求:1、具有工业自动化设备或仪器仪表等行业的技术研发或管理经验5年以上;2、熟悉研发项目的流程管理与运作评估体系等,有较成功的管理模式;3、有10人以上技术团队的管理经验,包括激励、考评措施等;4、熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系标准,有实际主导经验者佳;5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件,有良好的书面及口头汇报能力;6、思维清晰、态度严谨、行为规范,且具有高度责任心、亲和力、执行力等个性特点。注:薪酬可面议!

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研发副总/研发总监(高薪急聘) 深圳市深科达智能装备股份有限公司 深圳 30-50万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 岗位要求:1、全日制大专以上学历,机械、机电、自动化相关专业;2、具备五年以上研发管理工作经验;3、精通SolidWorks等二维、三维绘图软件;4、了解各种材料,表面处理工艺,熟悉精密零件、钣金件结构设计和加工和装配工艺,有较好的机械设计理论基础;5、熟悉电机、变频器、各类传感器、电磁阀、气缸等各种常用电气元件的功能、原理及特性,并能正确选型合理运用;6、熟悉液晶显示模组产品、触控模组产品或半导体行业自动化设备研发;  7、有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力和问题解决能力。岗位职责: 1、 管理研发团队,培养专业技术人才和管理人才,为公司发展储备充足的研发力量; 2、 根据公司发展战略,拟定研发中心中长期科研计划,把握研发方向,承接公司产品研发战略和业务分解目标,支持公司年度目标的达成; 3、 跟进研发项目进度,协调各方资源,保证项目如期完成,遇到项目问题进行果断处理; 4、 为公司重大决策项目、新技术项目的开发研制提供背景材料或咨询意见;5、 了解技术开发方面的市场信息,把握技术发展方向。

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五金设计工程师 深圳市艾尼亚电子科技有限公司 深圳-宝安区 1-5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

五金设计工程师1. 高速冲床端子模具设计有8年以上工作经验2. 熟悉电机的钢片模具,优先录用3. 模具设计师有能力用软件分析材料,折弯,拉申过程变化,从而 更加精准的设计模具结构4. 年龄不限,男女不限,无个人不良习惯5. 如能力满足公司要求,月薪 5 万以上公司待遇:本厂薪优粮准待遇好,每月22号前出粮,公司举行丰富多彩的康乐活动,如乒乓球室/桌球室,卡拉OK比赛/旅游等。1?公司为员工购买保险。2?公司工资按劳动法计算。3?公司提供食宿,不扣水电费。 4?公司每年有年终奖发放,每年公司全体员工举行旅游一次。

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自动化产品总监 (年薪50-100万) 深圳市速购商务有限公司 深圳-龙岗区 4-8万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 根据公司战略,结合客户需求分析制订各产品线战略与发展目标;2、 负责产品市场分析,客户研究和数据分析,制定产品线发展短中长期规划;3、根据产品线发展策划,制定明确的产品规划(需求调研,需求搜集,产品市场定位调研,销售方案,产品定价)等,负责各产品线经营目标实现;4、负责产品线业绩目标、库存周转,应付账期目标实现;5、关注主要行业的重点客户,分析市场行业发展趋势;6、负责大客户整合项目在产品端的实施推进;7、建立供应商管理体系,考核体系,引进及淘汰体系,与重点供应商建立战略合作,并保持良好的沟通合作;任职资格:1、全日制本科及以上学历,理工科相关专业,8年以上的自动化类产品、销售或市场工作经验,至少3年以上相关管理经验;2、具备优秀的产品经营思维,产品线规划能力,供应商开发整合及管理能力,有运动控制行业相关经验者优先;3、优秀的沟通协调能力、项目推进能力;4、对制造业客户市场有敏感的触觉,感知市场的变化,客户导向思维强;5、工作积极性高,逻辑思维强,善于挑战自己;6、承受高压工作,有韧性,责任心强,踏实、责任心强.

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韩语高级工程师(安徽蚌埠) 深圳市国显科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(一)要求: 1、 精通韩语/朝鲜语,能独立与客户交流;2、3年以上LCM品质管理经验,能独立对应客户; 3、有品牌客户服务经验优先(服务过LG、三星等大客户优先); (二)工作职责:1、负责LG、三星等客户专项品质管理,制程能力提升;2、负责技术资料及品质资料与客户对接。 (三)工作地点:安徽蚌埠

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体外诊断试剂 工艺工程师 奥咨达医疗器械服务集团 深圳 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责体外诊断试剂新产品的设计转换及导入相关工作,负责制造条件在研发过程中的落实和管理;2.负责新产品开发过程和产品维护过程中的产品可制造性需求的提出,PFMEA和可制造性验收;3.负责产品工艺的开发和确认,保证产品工艺质量,负责在线产品工艺质量持续改进;4.保证生产工序平衡,提高生产效率及降低生产成本,对产品工艺问题提出纠正和预防措施,解决生产异常问题。5.负责产品生产关键工序和特殊过程的确认和验证工作。6.负责试产及量产过程BOM的更改及维护,保证BOM的准确性;7.负责试产及量产过程ECN的编制以及过程的统筹、跟踪;任职要求:1.本科及以上学历,生物技术、免疫学、医学检验、分子生物学等专业,2年以上新产品导入、工艺设计或者制造及工程化方面相关工作经验;2.熟悉体外诊断技术,有体外诊断试剂产品开发经验者优先;3.熟悉产品质量控制方法,具备一定的故障分析能力。有FMEA、DOE、SPC等工程技术经验者优先;4.良好的沟通能力和团队精神,责任心强,能承受一定的工作压力,能适应适当的加班和出差;

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研发总监 森霸传感科技股份有限公司 深圳-宝安区 3-4万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、职责描述:1.技术研究:研究传感器领域的产品技术,能及时掌握行业最新动态,具有技术革新意识,并能结合公司现有的技术成果,开发潜在的市场产品;2.研发管理:①组织制定技术研究、产品设计开发、分析检测等方面的流程、制度,并对其执行情况进行监督、检查。②组织制定年度及中长期研发计划。③责研发体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。④指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。⑤按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制,缩短研发周期,提高研发项目成功率。3.新产品开发:①按照市场产品开发要求,组织新项目调研、新技术可行性研究,组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况。②审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。二、任职要求:1、本科及以上学历,具备微电子、传感器材料和技术、材料物理与化学、半导体技术等专业技术背景;10年以上工作经历,且具有大型传感器企业5年以上的传感器产品开发项目管理经验,有成功开发传感器新品项目经验; 2、精通传感器的开发设计,能及时掌握传感器行业最新动态和发展趋势,具有技术革新意识,并能结合公司现有的技术成果,开发潜在的市场产品,熟悉陶瓷类传感器的开发设计技术者优先;3、良好的团队领导和沟通能力;强烈的责任心,具有团队精神和创新精神;4、熟悉技术部门的制度、流程、标准体系建立,并推动执行;5、熟悉下属激励与考核目标制定,并督促达成;6、优秀人际关系处理与沟通能力。

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总工程师 深圳安德空间技术有限公司 深圳-福田区 40-50万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责贯彻国家标准、规范的执行与监督,参与起草行业标准和规范;协助决策层制定公司探测业务的整体规划、质量方针和目标,建立整体实施方案负责公司各项探测、检测业务的技术管理和成果审核;组织方案分析和审核,参与公司技术实验的分析和评审,起草公司技术操作规范和评审报告。定期针对公司技术条件、资源状况、市场需求和公司相关部门研讨,给出评估方案及建议;定期组织技术培训,以提高公司业务技术水平。岗位要求: 大学本科及以上学历,10年以上物探行业工作经历,水工环地质、测绘工程、地质工程、岩土工程、地质勘测、地球物理和构造地质等相关专业;具有相应专业的中高级职称优先录用;精通各种物探技术及仪器设备;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神。

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工程经理 深圳奥尼电子股份有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责对工程部人员的调配和管理,做好技术培训,发挥和调动部门员工的积极性;2、跟踪产品生产情况,解决产线异常问题,及时给出临时对策和长期对策;3、对产线生产情况进行持续改善,提升产能和改善工艺流程,协助人员培训;4、负责新产品试产认证和量产的可行性评估;5、负责工程部相关文件审核(SOP\工艺流程图等);岗位要求:1、30-45岁,男,相关工作经验8年以上,全日制本科,电子相关专业,性格外向,善于沟通;2、有8年以上大型电子厂工程(PIE、ME、TE)相关经验,其中5年以上工程主管经历;3、具有较强制程改善能力,懂IE工程,精益生产或自动化经验优先;4、对IPC-A-610D、ISO9001及TS16949运作熟悉,能熟练NPI、PPAP、PMFEA等应用;5、有PCBA及电子消费类产品IPC云摄像头或行车记录仪制造企业工作经验3年以上,对行车记录仪或云摄像头PCBA以及组装结构分析能力;6、具备较强的电路分析能力及组装结构分析能力;7、有责任心、团队意识强、善于沟通、工程积极主动;8、能吃苦,逻辑思维敏捷、具有系统性分析和解决问题的能力,能承受较大工作压力;

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海外EPC项目总工 中国电建集团江西省电力建设有限公司 异地招聘 3-4万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.全面主持海外EPC项目经理部的技术、质量管理及安全技术工作,负责贯彻执行国家及项目所在地的技术方针政策、法规,完善技术管理制度,强化技术质量管理职能,领导并协调技术、质量管理部门的工作,促进技术管理科学化、现代化;2.负责组织施工图纸会审,主持编制和审批施工组织设计,批准重大施工方案和措施,组织制定质量保证措施,并组织落实,参加重大质量和安全事故分析,在技术上制定和落实纠正、预防措施,组织编写施工总结;3.主持质量工作,对完成工程质量指标负责,协助项目质量策划;4.主持质量分析会和严重不合格品审理,负责控制预防和纠正措施的实施;5.领导检验、试验及检验、测量和试验设备的控制管理等工作;6.主持新产品、新技术、新工艺开发方案论证、技术鉴定及推广应用。对项目经理部职工教育培训工作负责,全面提高全员的质量、安全意识和技术水平;7.组织职工培训计划的制定和实施;8.协助项目经理做好分管工作,完成项目经理交办的其他工作。任职资格:1.具备项目实施和履约管理专业知识;2.具备国家中高级工程师证书;3.具备海外火力电厂、垃圾发电、生物质电站、光伏及风电项目管理、城市综合体开发建设EPC项目经理的经验;4.具备海外上述类型EPC项目管理经验者优先;5.英语能力听说读写熟练。

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