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深圳总工程师/副总工程师
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SMT工程师深圳市创伟峰电子有限公司深圳-宝安区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.SMT产品转线,品质异常的处理与改善,绩效跟进与提升;2.设备周,月保养与维护,生产过程故障排除;3.产量达成及抛料的管控,品质的跟进。4.熟悉YAMAHA机器,能熟练编程与转换线优化,能吃苦耐劳,有上进心,适应白晚班工作,两年以上工作经验。

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产品工程部经理深圳汉明威智能设备有限公司深圳-龙华新区15-20万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【工作职责】1. 负责部门的日常管理和建设,完善组织架构,对团队成员进行工作安排、绩效考核、培养激励等,提升组织能力和管理效能;2. 根据公司战略规划和产品研发成果、制定部门工作计划并监督执行;3. 负责承接产品研发到生产制造之间的标准制订、技术指导、沟通协调等工作,做好研发部、生产部、品质部、采购部、销售部等部门之间的桥梁和纽带作用;4. 负责验证和修正产品研发过程中存在的设计缺陷以及工程问题;5. 负责制作、审核BOM、SOP、FMEA等工程及工艺文件;6. 负责对产线的生产技术指导和规范要求,并进行生产设备、工装夹具的制作;7. 负责协助销售部门做好客户的售前咨询以及客户的工程设计;8. 公司领导安排的其他相关工作。【任职要求】1. 本科及以上学历,机电、机械工程、自动化等相关专业;2. 有5年以上电子、电器、机械设备等行业工程部工作经验,3年以上部门管理经验;3. 具备较强的团队管理经验、领导能力、组织和协调能力;4. 有良好的专业素养和职业道德;5. 有责任心、诚实守信,积极向上、自强不息。【公司福利】1. 单休,8:30-18:00、午休1.5小时2. 依法享受国家法定节假日;3. 提供住宿(单人空调房间)4. 公司配有食堂,免费供应中餐晚餐;5. 五险:购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险6. 年终奖金7. 每年员工旅游【公司概况】1. 主营产品:服装整烫设备——节能型蒸汽发生器、智能烫台、专用软水器、烫斗、自动整烫设备2. 自主知识产权:研发、生产、销售一体化,国家高新企业,拥有多项发明专利;3. 发展历程:2014年开始产品研发,2015年产品样机推出,2016年成立整烫设备事业部,2017年成立汉明威公司,并成为行业知名品牌。

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高级工程师深圳市力博得研发中心异地招聘0.8-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责新产品的批量生产导入验证、确认研发转产资料的完整性和可执行性;2、负责新产品生产工艺作业文件编制及转化,标准工时,生产排位图、SOP、设备操作指引及辅料用量的制定等。3、主导制造部、品质部生产、测试治具的设计。4、新产品试产现场工艺指导;5、配合生产制造车间产线布局、已量产的产品的工艺优化,工时效率提升;6、负责产线新增设备技术方案确认、设备选型及验收、产线建设进度跟踪;7、定期对产品加工成本进行分析,并提出降低成本改善方案。8、配合生产制程重大问题的分析及处理。 任职要求:1、大专及以上学历;机械、电子、自动化等相关专业,5年以上同岗位工作经验。2、精通电子加工型企业的工艺、工序防错防呆的规划。3、熟悉工装、夹具的设计、新工艺的开发。4、熟悉NPI、IE的工作职责,有项目管控的经验、5、熟悉PFMEA/MSA/SPC/IE手法等工具的使用。

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海外工厂负责人深圳创维数字技术有限公司深圳-宝安区1-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责外派海外工厂(南非、印度),对工厂全流程进行统筹监督管理工作;2、确保工厂新品导入、产能、自动化、信息化方面的策划实施;3、确保工厂效率提升、品质保障、人员管控、体系建设等的推进实施;4、保障正常运营,对生产计划、工艺、制程、出货、客诉等统筹管理;5、定期向制造总部总经理汇报工作。任职资格:1、基本素质:较强责任心、执行力、团队意识、可接受外派海外出差;2、能熟练运用英语进行工作书写及交流;3、熟悉质量体系、PFMEA\DOE\MSA\CP等六西格玛工具;4、熟悉机顶盒、PON等电子产品生产工艺、制程及质量管理;5、有大型电子厂工厂统筹管理5年以上经验,尤其对人员、成本、品质、效率、交期方面的管控经验;6、有海外工作经验及外协厂管理经验者优先考虑。

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制造管理中心总监(装配式建筑)深圳市宝能投资集团有限公司深圳-罗湖区2-2.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责工程项目管理工作;2、负责工程技术研究工作;3、负责ISO体系建设工作;4、负责生产工艺管理工作;5、负责制造管理中心团队建设。 任职资格:1、制造类、工程类等相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;2、5年以上装配式制造企业管理经历;3、具有出色的沟通能力和突出的领导能力;4、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力。

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树脂工程师惠州市舜丰印材科技有限公司异地招聘6-8千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

   主要负责树脂合成工作   1、主要负责水性油墨树脂的研发工作,可根据市场需求研发出有竞争力的水性油墨树脂。2、职位描述:(1)、本科以上学历,化学相关专业,三年以上工作经验。(2)、熟悉各类印制油墨树脂合成研发相关技术的工作经历。(3)、对UV油墨树脂、单体助剂等原材料熟悉,有一定调配UV油墨树脂配方能力,对印刷行业熟悉和较高认识。(4)、要求思路清晰、富有创新精神、良好的分析思维能力、良好沟通能力;带领或配合研发小组,实现产品创新。(5)、对科研开发工作感兴趣有激情,有静心专注于技术的性格趋向。(6)、有事业心,追求工作成果和进步的意志和毅力,有团队合作与人交流的意愿。        

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切面工程师旭硝子新型电子显示玻璃(深圳)有限公司深圳-光明新区5-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

学历:大专以上 专业:机械设计、机械自动化或电气自动化等 年龄:22~30岁 岗位内容: 生产方面:1、检查的各项标准执行及指定,2、产线品质及产能的提升,3、异常的处理。 技术方面:1、现有技术的学习使用,2、现有技术的完善及改善,3、制定各种SOP或管理规定,4、客诉的对应及预防。 管理方面:1、安全管理,2、现场人员的管理,3、5S及备品的管理,4、其他方面的管理。  经验不限 其他:积极努力、认真负责,且与人相处融洽。

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首席研发总工广东盈通新材料有限公司异地招聘3-4万/月02-23

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、设计战略研发目标,负责产品的创新研发2、培养核心研发人员,组建研发团队3、把握技术前沿,了解市场需求信息4、研发过程指导和把控,解决技术难题5、负责产品制造过程中的技术提升。任职要求:1、学历要求:博士学历以上,化工、高分子专业2、专业工作经验:有国内外TPU化工行业研发专业工作经验3、专业知识要求:精通TPU产品的开发和应用等方面知识,了解化工行业发展的现状和趋势。4、能力素质要求:具备良好的科技报告编写能力和一定外语水平。5、所需证书:化工工程师证书

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合成工艺优化经理深圳有为技术控股集团有限公司深圳-光明新区1.5-3万/月02-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.统筹公司工艺技术的革新、优化。2.统筹公司新工艺的立项、技术规划、技术体系的导入。3.制定审核工艺方案、组织撰写申报资料。4.负责研发团队的建设,组织开展部门新员工的培训、考核工作。任职要求:1.硕士及以上学历,化学相关专业;2.5年以上精细化工工艺研发工作经验,具备有机合成化工艺开发经验并具有一定产品质量分析能力;3年以上团队管理经验。3.具备较好的文字处理能力,优秀的沟通协调能力。4.具有较强的学习与实践能力,及时了解本行业新法规、新技术、新方法。 5.工作地点:深圳、湖北,能适应短期出差。

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总工程师北京美伦美装饰工程有限公司深圳-罗湖区2-3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、协助总经理,参与公司经营管理与决策:1、协助总经理制定公司发展战略,负责组织制定技术发展战略规划;2、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况,对执行情况负主要责任;3、参与制定公司年度经营计划和预算方案;4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;5、掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。二、领导分管部门制定年度工作计划,完成年度目标任务:1、领导制定分管部门年度工作计划,并组织实施;2、组织制定分管部门重大任务阶段工作计划,并协助实施。三、负责组织公司技术创新工作:1、负责掌握和跟踪国际、国内行业的技术发展趋势,提出新技术、新材料、新工艺的推广应用与成果鉴定;2、负责组织技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系;3、负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力;4、负责组织系统搜集国内外先进技术信息、资料,定期主持举办项目技术管理工作交流会,不断提升公司的建筑施工技术水平;5、负责组织研究先进技术,形成技术积累。四、项目管理:1、组织建立和完善工程技术、质量、安全管理体系;2、组织编制和审核特大型或特殊工程的施工组织设计、施工方案;3、全面落实项目的技术工作,负责专业技术方面的政策、法规及标准的贯彻执行;4、落实各专业、各系统施工图纸,审核施工图纸设计深度和质量,参与修改方案,深化设计;5、参与项目管理,对项目管理提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目进度和质量管理,组织完善技术规范体系。五、内部组织管理:1、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;2、主持项目开发、项目管理制度的制定,检查执行情况;3、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门间关系,解决争议。4、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。六、完成总经理交办的其他工作任务。岗位要求:1、熟悉各种设计施工规范标准及***发展动态;2、具有较强的项目管理能力和分析、解决各类技术问题的能力,有较强重量把关能力;3、具有大、中型装修方案设计及施工图设计经验及组织协调能力,实战经验丰富;4、具有内装修规划、设计、施工经验,熟悉空调、灯光、音响等设施设备的管理经验;5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业道德素养和团队精神;6、具有良好的统筹规划、组织、沟通协调能力;7、能妥善处理项目突发状况。

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研发总监深圳迪能激光科技有限公司深圳-宝安区2-3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1.整合资源,良好地指导机械设计、工艺、电气等专业工程师,共同完成新产品的研发;2.根据市场调研的信息,收集、整理并研究行业信息,全面、仔细分析竞争对手的产品、价格、技术以及客户需求;3.建立项目管理体系,组织人员进行技术实施研发工作,并对项目的进程进行控制和监督,以保证研发工作的顺利进行,保证研发质量;4.具有深厚的机械设计专业知识,如结构力学、零件与零件的极限配合公差等;5.负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的研发队伍。任职要求:1.本科以上学历,机械设计及自动化类专业;2.有10年以上大型机械设备行业工作经验,对机加工艺、钣金工艺、装配工艺有一定了解;3.有丰富的技术团队管理经验,长期管理10人以上的技术团队;4.掌握国内外行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发和使用情况,具备较强的技术创新和新产品开发的能力;5.熟悉使用SolidWork,CAD等设计软件;6.良好的交流沟通能力,逻辑思维能力;7.激光切割设备同岗位2年以上工作经验;8.精通英语者优先。

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LED研发总监--山东泰安山东晶泰星光电科技有限公司异地招聘1-2.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责根据市场需求,组织进行公司整体产品规划及产品体系的建立及完善;2.负责根据市场需求及客户要求,组织进行新产品方案设计,样品试制及顺利导入,量产。3.负责研发体系人员团队建设,根据公司发展规划培养研发人才,加快研发体系人才建设;4.负责根据营销中心要求,进行客户技术推介,产品推介,协助进行市场推广;任职要求:1.本科及以上学历,应用电子,光电信息科学等相关专业优先;2.LED照明行业8年以上研发经验及项目管理经验,其中3年及以上研发经理岗位经验;3.对商业照明、智能照明、LED封装类产品较为熟悉;

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研发总工深圳市联域光电有限公司深圳-宝安区1.5-2.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定研发发展战略、指导团队的具体研发工作,规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领研发团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求,解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 7、负责研发团队的管理、流程规范制定、绩效考核和梯队搭建、提升研发部的整体技术实力和管理水平。任职要求:1、大专及以上学历2、具有五年以上户外灯具产品的研发经验;担任过5年以上的研发经理岗位;3、熟悉产品生产流程(模具、注塑、冲压、压铸、组装、检测等),熟悉国际、国内行业相关标准;4、对灯具外观、结构、光学、散热设计和电子控制有较全面的了解;5、熟练运用相关设计软件和办公类软件;6、具有良好的沟通能力和团队协作意识; 7、能够全方位了解led灯具行业行情,对led产品技术深度熟悉;8、LED技术研发团队管理经验。              

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PACK总工程师深圳市瑞鼎电子有限公司深圳-龙华新区1.5-2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求;2、负责根据业务需要引进外部先进技术;3、参与新产品开发的生产可操作性,产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;4、电池设计方案选型把控;5、负责对工程师的技术指导和培训;6、电子、结构BOM、物料确认单、图纸的审核;7、负责对工程师的技术指导和培训;并组织安排公司其他相关人员的技术培训;8、上级领导分配的其它工作任务;岗位要求:1、男女不限,年龄在28-45之间,大专以上学历(电化学、机电一体化、电子信息)优先;2、2年以上管理工作经验,至少8年以上产品研发工作经验,且有电芯、PACK厂、消费电子研发管理经验优先;3、熟悉电路板设计、开关电源工作原理、单片机工作原理及电源行业产品设计标准规范;4、具有很强的领导能力,人际关系、沟通能力、影响力、计划与执行力;5、电脑操作熟练;6、拥有良好的职业道德与职业素养;

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研发副总工程师深圳盛世电梯有限公司深圳-龙华新区2.5-5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责研发中心管理工作;2.负责公司电梯机械、系统的整体设计规划;3.组织研究行业最新产品的技术发展方向,组织制定技术发展战略规划;4.组织公司各种型号电梯的设计和改进工作;5.研发部各个流程的完善工作。任职要求:1.本科以上学历,机械或电气类相关专业;2.5年以上机械研发、设计经验,3年以上管理经验,有较强的流程管理意识;3.熟悉机械制造、安装的国家标准和CE标准;4.熟悉使用相关设计软件;5.有同行业工作经验者优先。福利待遇:1、五天制,购买五险,每年有年假;2、办公环境好,工作氛围佳,以人为本,有项目奖金;3、提供有竞争性的薪酬和绩效考核,每年有调薪机会;4、完善的培训和职业生涯规划,能学习成长,晋升空间大;5、节假日有福利品发放,每年有旅游机会,重视企业文化建设;6、各部门有活动基金,定期有聚餐和相关比赛或集体活动,定期评优。

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激光雷达技术市场经理/工程师深圳樱吉尔企业咨询管理有限公司深圳-南山区1.6-3万/月02-22

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您将从事:1、负责MEMS激光雷达产品的市场推广、产品定义与规划、产品性能验证;2、负责激光雷达的市场调研、竞争分析并形成产品数据手册,完成产品立项报告; 3、掌握激光雷达技术发展趋势,与客户进行技术沟通和技术支持;4、协助销售人员开展售前推广工作,缩短产品客户导入的周期; 5、配合产品经理和项目经理开展工作,制定市场推广计划和策略。您需具备:1、硕士及以上学历,电子信息,光电,光学相关专业;2、具备计算机视觉,光电相关产品开发经验;3、熟悉3D深度感测相关应用,或对其应用有兴趣;4、了解电子产品NPI流程,或熟悉手机客户器件认证流程。您将获得:1、 环境:开放明亮的办公环境、和谐互助的团队;2、 工资:优于市场行情的岗位薪酬,让您价有所值;3、 奖金:根据员工绩效表现和团队业绩,提供丰厚的绩效奖金和年终奖金;4、 五险一金:养、失、工伤、医疗、生育、公积金,一切为您保驾护航;5、 节日:节日福利和免费旅游,让我们一起去看看世界到底有多大;6、 活动:在这里除了工作,我们还有定期的娱乐和趣味活动;7、 培训:公司为员工提供多种培训,并提供资助选送部分员工参加外部培训,让您在知识的海洋畅游,一起与同事们共学习、共进步;8、 晋升:公司将为有能力的你提供宽广的职业晋升通道,让你在企业中能得到个人价值的完美展现。我们希望:你是一个执着的人。。你是一个有责任感的人。。你是一个善良而有爱心的人。。只要您有能力,欢迎您来谈您期望的薪资和奖金;我们提供开放分享的平台,来吧,提出您的计划和建议,来这里实现你的人身价值和目标!招聘负责人万小姐QQ号码: 2279567378联系邮箱:hryje1319@163.com

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SMT技术员/工程师(上班地址:湖北)深圳市鑫宇晟科技有限公司异地招聘7-8千/月02-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.懂FPC软板工艺流程,有摄像头模组经验优先; 2.熟练JUK RS-1贴片机设备调试并会CPS编程软件;3.有二年以上SMT技术员、带线工作经验; 4.熟悉电子产品的生产流程和工艺标准; 5.工作严谨,责任担当意识强,为人诚实踏实、爱岗敬业。岗位职责:1.负责各类生产设备的机械维修工作;2.参与并编制设备的维修保养计划,负责监督指导SMT技术员维修,调试,编成工作;3.参与新设备的安装,调试工作; 4. 精通SMT工艺流程,精锡膏印刷机,贴片机,回流炉的调试,保养,维护; 5.分析制程异常与改善,保证产品的直通率,并善于培训员工;6.能独立完成贴片工艺和质量保证 。

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研发总工程师深圳市隆瑞科技有限公司深圳-宝安区1.8-3万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)、本科以上学历,机械专业或机电一体化,、车辆工程等专业,35—48岁; 2)、10年以上机械结构设计、车辆设计工作经验,有若干个成功设计开发项目的经历; 3)、根据市场和公司实际,独立判断、选定项目,带领团队进行方案设计、试产、投产, 成功的开发项目; 4)、有较高的判断能力、有独到的设想,有独立设计开发能力和带领团队的管理能力; 5)、制定公司年度研发计划、确定产品和技术创新目标; 6)、有汽车底盘设计经验者优先。

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自动化产品经理广东三丰诺德环境科技有限公司异地招聘1-2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、熟悉自动化设备/自动化产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品研发的整个流程; 2、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计; 3、负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成; 4、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; 5、撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度; 6、负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,3年以上产品经理类工作经验,熟悉设备物联网; 2、有环保自动化设备或自动化产品的研发经验,有此类型的设备及其产品设计和管理工作经验; 3、策划、组织过至少一款自动化设备或产品的立项、设计、研发、试点应用、市场推广全过程工作; 4、熟练掌握行业市场研究、产品规划、软件原型设计、销售包文件编制和对外宣讲等相关技能; 5、熟练使用UML建模工具,原型设计工具Axrue,Visio、MindManger等办公软件; 6、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握用户需求,规划产品; 7、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 8、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,感恩心态;工作时间:公司实行扁平化管理,不打卡,9:00—12:00 13:30—17:30 每周5天7小时;福利待遇:1、公司薪资结构有住房补贴、餐补、通讯补贴、社保和公积金等等;2、根据公司业绩,有令人惊喜的年终奖及股权激励,未来年终奖将会超过一年的工资总和;公司是国家“***”专家钟路华先生新创立的一家高科技生态环境治理公司,注册资金5000万元。钟博士属于国务院中组部特聘海外专家(***),深圳海外高层次专业领军人才;三丰立志成于颠覆传统污水行业颠覆技术,成为全球水环境治理领导者;保护水环境的践行者;增加可用水资源的奉献者;三丰期待您的加入!

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研发高级工程师深圳市宇亮光电技术有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大型LED照明企业工作经历2.有开发LED照明产品的设计经验。3.对结构,电了均有研究。4.挑战高薪的欲望。

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