• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >深圳招聘网 >深圳总监/部门经理招聘信息

职位推荐:php程序员互联网运营管理生产储备干部汽车销售培训师助理医师ui设计艺术总监数控加工养老院医生打荷Oracle数据库ERP软件开发表演培训报关汽车修理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
深圳总监/部门经理
清除条件
全选
申请职位

工程咨询部总经理深圳市普利工程咨询有限公司深圳-龙华区1-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)岗位职责: 1.与项目单位进行沟通,负责技术方面的谈判; 2.项目申请报告、资金申请报告、编制项目建议书、可行性研究报告、节能专篇、节能方案等工程咨询类业务; 3.组织其他专家协同工作,并负责技术工作总协调; 4.与客户保持日常联系,了解客户需求,会同公司各部门制订相应的服务方案,积极开拓新客户,利用各种工具宣传公司品牌。  (二)任职要求: 1.管理科学、土木工程、工程管理等相关专业毕业;  2.本科以上学历;  3.2年以上工程咨询经验;  4.了解国家相关政策及政府审批流程;熟悉相关标准、规范;掌握相关技术; 5.具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力及悟性; 6.有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受压力,愿意接受挑战,具有高级职称、能带领团队工作者优先; 7.具备较强的市场开拓能力;有咨询工程师证者优先。

立即申请
收藏

医药项目管理总监深圳朗欧医药集团有限公司深圳2-2.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责项目工程施工管理相关工作;总体把握项目工程实施的进度、品质及造价,与合作方进行密切沟通,确保项目顺利推进;协调处理与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部分之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道;负责组织图纸会审、工程施工组织设计和方案的讨论和审定以及招投标技术文案的编制及审评工作;组织召开施工阶段工作协调会,对施工过程中出现的问题进行协调处理;全面负责完成项目过程评估、项目评估及项目复盘总结;组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续。任职要求:药学相关专业本科以上学历,有工程、建造相关资质者优先;有丰富的工程项目管理经验,有生物医药发酵项目管理经验,有国际医药工程项目管理经验;十年以上工作经验;对项目前期规划、成本控制、建筑施工管理、技术管理等方面,有多年丰富的管理经验;熟悉工程的成本构成、项目的预结算以及项目招投标的相关程序;熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程管理和施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范以及市政配套等基本建设程序;具备良好的英语听说读写能力,能够独立与项目合作外方进行沟通。

立即申请
收藏

MCN运营总监/经理长沙急走电子商务有限公司深圳-南山区2.5-5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组建公司MCN团队,制定短期及长期规划方案,带领团队完成从0到1的搭建、发展和稳定运行;2、负责整体直播、短视频等平台内容团队的搭建与运营管理工作,负责海外KOL及MCN机构的合作与拓展,制定目标,提升转化效果及产能;3、制定多维度内容IP孵化、培训、推广、变现机制;5、制定部门的运营计划和业绩目标,调整平台运营方向以及内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施。任职要求:1、本科及以上学历,2年及以上知名MCN相关工作经验,1年以上MCN公司管理经验,拥有海外及国内MCN机构、网红及达人的资源,有独立完成选人--签约--孵化的成功案例,具备很强的孵化的方法论;2、具有敏锐的市场感知、了解海外MCN市场动态和市场方向,擅于整合全案营销、时尚话题炒作等;3、具有较强的产品、用户心理分析能力,***有提升用户粘性与消费转化的营销案例;4、对内容有很好的敏感度和创作创意,能有效制定短视频IP的方向,定位,并领导团队创作高质量的作品;5、较强的项目管理能力、数据分析能力、文案能力和创意思维;6、乐观积极,责任心强,有较强的执行力、沟通能力及抗压能力

立即申请
收藏

部门负责人国任财产保险股份有限公司深圳-南山区3-5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体战略规划与目标,制定科技保险的发展规划及经营目标,并完善科技保险的相关业务、管理制度及实施细则;2、负责与政府部门相关部、委、局以及属地政部门府做好沟通交流,获取相关政策信息,为业务发展及创新提供决策信息,为业务发展及创新提供决策信息支持;3、负责牵头对科技保险市场、科技产业进行研究与分析,为科技产业的特定风险需求提供创新产品和服务支持;4、负责组织牵头对国内外科技保险、保险科技和同业保险业务新模式及应用的的研究;5、负责组织对科技型企业客户的数据进行管理、维护与发掘分析;6、负责组织、指导对客户科技公司进行风险阶段评估,对新兴业务进行风险评估把控与审核;7、负责部门员工的工作分配,绩效考核,人员发展等日常管理工作。相关要求:1、大学本科及以上学历;2、8年以上保险公司相关工作经验,3年以上管理经验;3、具有专业非车险业务管理工作经验,具有科技、金融、法律、风险控制相关领域知识;4、具有较强的战略眼光与创新能力,具备良好的沟通协调能力,有团队管理能力。

立即申请
收藏

副总经理人人奢(深圳)科技有限公司深圳-龙岗区1-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司经营、市场运作方面发展规划,制定企业的经营目标。2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、负责市场调研和需求分析,负责渠道推广、及客户拓展情况的统计信息进行分析,及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况;4、负责进行公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。5、负责部门内部人员业绩考核以及培训工作。6、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,5年以上团队管理经验;2、具有5年以上相关工作经验,有奢侈品、钟表行业经验优先;3、能敏锐把握行业发展动向,熟悉项目管理和组织模式;4、具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力;5、具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力,具备良好的的人际关系和协调能力;6、具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强。

立即申请
收藏

智能硬件部经理深圳市昆特科技有限公司深圳-南山区2-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、 负责智能硬件部的团队管理,项目开发;2、 协调相关部门之间的工作,以达项目进度目标;3、 负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理;4、 定期总结和汇报项目研发进展情况;5、 组织落实项目相关任务,与项目组成员针对项目重大问题提出解决方案; 6、 监控所辖项目文档管理,包括项目需求说明、项目构架及项目计划。二、招聘条件:    (1)教育背景:     计算机、电子、自动化等相关专业,本科及以上学历,具有执行项目和管理团队的工作经验。    (2)培训经历:    接受过PMP项目管理等相关培训者优先。    (3)工作经验:     1、 有气象传感器、气象自动站、水雨情站、水质站相关产品经验,5年以上项目经验;    2、 熟悉气象、水文水利、应急相关行业;    (4)技能技巧:     1、 有团队领导力,对研发流程、产品开发流程和质量控制流程有相应了解;    2、 有很强的调研分析能力,能清晰的给出产品定位;    3、 注重产品质量,关注产品外观,兼顾产品生产加工工艺与成本等因素;    4、 有较强的创造力和判断力,对方案的选择进行决策;    5、 较强的风险防范意识,并能够有针对性地进行风险管理。    (5)工作态度:     1、 积极主动,有上进心;    2、 善于沟通,有较强的组织、管理和协调的能力;    3、有较强的执行能力,责任心强,踏实肯干、诚实敬业;    4、 能够主动管理团队,积极组织安排工作,能承受工作压力。 

立即申请
收藏

分公司总经理(深圳)沈阳盛业信金融服务有限公司异地招聘1-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司作业工作的拓展,沟通与协调。2.负责与合作方检查的对接、与总部人员工作的沟通与配合。3.负责分公司团队建设及管理。4.负责分公司作业目标设立、研讨及执行工作。5.公司分公司全面管理工作及其他临时性工作。任职要求:1.大专以上学历;30岁以上。2.良好的沟通和语言表达能力;有管理经验,组建过团队;能接受驻外工作,有银行以及其他金融业从业经验者优先。3.有管理能力,组织协调能力,有创新思维。咨询电话:(沈阳总部人力资源部)郭*** 024-62836231待遇:无责任底薪+提成+五险+餐补+双休+法定休息+年假

立即申请
收藏

总经理助理/岗前培训/底薪5K5深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-福田区6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】:基本工资(岗位工资+保密工资)+补贴(房补+餐补)+级别绩效+招聘奖+行政绩效奖高度自主化:综合工资6000-12000元/月1.高底薪:12档底薪 5500-10000元,刚入职5500底薪,每年至少两次晋级加薪的机会2.高绩效:招聘奖300-450元/人上不封顶,多劳多得;表现出色另外现金奖励300-1000元3.带组奖:200-400元【晋升路径】店务主任-区域主任-营销副总经理助理-营销总裁助理每年至少两次晋升加薪机会!!!【岗位职责】:1、负责管辖范围内的考勤检查监督;2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知;4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试;6、上传下达公司的发文;【任职资格】:1、全日制大专或以上学历;2、做事情严谨,细心;3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳。招聘微博:乐有家控股集团招聘部(新浪微博)求职者请联系人事招聘官肖茹铃主任,联系方式:181 3828 2097

立即申请
收藏

财务总监(直播公司)深圳市星时代贸易有限公司深圳-南山区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.      根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准.2.      全面负责财务部门运作.建立,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理,年度预算,资金运作等进行总体控制.3.      高效,准确的做好公司的资金计划,财务预算,核算,成本管理工作,监督公司运营各环节的预算执行情况.4.      对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税收申报以及审计工作.5.      与公司各部门,政府各相关部门,税收机关,银行及会计师事务所等合作机构保持良好的协作关系.6.      上级交办的其他工作. 任职要求1.      财务,审计相关专业本科及以上,2.      熟悉财务领域内广泛的知识,精通财税法规,熟悉市场操作.3.      具备良好的领导能力和沟通能力强,

立即申请
收藏

业务总监深圳中电投资股份有限公司深圳-福田区3-4万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、 协助总经理拟定分管领域业务发展规划、创新业务模式以及完善实施路径方案;2、 协助总经理根据公司战略规划拟定分管领域年度经营计划、财务预算,风险控制方案并推动实施,确保公司经营目标的达成;3、 协助总经理管理分管领域日常工作,参与分管领域业务重大事项决策,组织搭建相关运营体系,制定相应管理规章制度和业务规范;4、 根据业务发展规划,组建团队,协调运营过程中各类内外部资源,推动业务高效运作;5、 完成总经理交办的其他各项工作。任职资格:1、 具有大学本科以上学历,年龄原则上不超过45周岁,条件特别优秀者可适当放宽。2、 具有10年以上电子产业相关工作经验,并具有5年以上团队管理经验,熟悉半导体、新材料、液晶屏或其他电子行业细分领域行业情况并有深入研究,在相关细分领域有一定行业资源、客户资源及人脉积累;3、 政治素质高,具有良好的职业操守,有强烈的事业心、使命感,有较强的分析判断能力、创新能力、果断的决策力和驾驭全局的能力;4、 具有良好的沟通能力、较强的人际关系,善于建立良好的公共关系,统筹协调和整合资源。?

立即申请
收藏

药店运营总监深圳言闻医药连锁有限公司深圳-龙岗区1.5-3万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司总目标制定药房门店的年、季、月的销售目标,并组织实施;2.将公司总目标分解到门店,落实、分析销售指标完成情况和影响销售完成情况的不利因素(内因、外因),并提出具体的改进措施并上报;3.负责落实各门店的人员日常管理工作、培训、绩效目标管理工作;4.负责跟踪各门店的的经营情况(电容电貌、防火防盗、安全措施、清洁卫生)及时协调和处理;5.负责对下属工作进行分解、落实、明确考核重点,提出指导性意见。任职资格:1.具有连锁药房、诊所、中医馆管理经验者优先;2.对医药行业感兴趣;3.接受过系统的陈列、色彩搭配及运营的培训,具备营销思维和良好的培训指导能力和店铺陈列管理能力;4.熟悉新店开业卖场货品组合、进货比列安排及人员安排调整;5.具有优秀的人际沟通和组织协调能力和数据分析能力。

立即申请
收藏

城市发展负责人/未来城市总经理(门店营运管理方向)深圳市卡玛王子餐饮管理有限公司深圳-光明新区1.2-3万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位:城市发展负责人/未来城市总经理(门店营运管理方向)    发展阶段规划及工作职责:一)、发展阶段规划:1、学习阶段(3个月)在技术老师和具丰富的营运管理人员的指引下,学习门店各组技术、操作标准等烘焙行业门店的各种技术及营运标准。2、实践/实战阶段(4-6个月) 先管理一家门店开始锻炼,经评估符合公司要求的即时给予多家门店管理。3、发展1)初步方向:城市营运负责人。依据每个城市烘焙店容量50—80家门店甚至管理更多门店。2)个人价值实现:①上下级、跨部门相互成就对方!②成为公司合伙人!③成为师弟师妹的好老师、成为父母的骄傲、成为孩子的榜样!二)、日常职责:1、战略参与:参与公司高层的战略研讨会议,针对公司不定期提出的战略性提案提出可行性意见,以及平时战略性思考所得到的问题点汇总为战略提案,以促进战略方向在一个良性、健康的通道向前发展。2、战略与体系:协助制定营运部门战略目标、政策,构建、推动、完善战略导向的营运体系,特别是训练系统的升级换代、标准运作体系的规划和设计,实现公司远景目标。3、规划与预算:审核城市/区域月度及年度预算(收支),为部门营业额开拓策略及利润管理提出方向性指导意见,确保城市/区域完成预算或计划任务,实现公司可控项后利润率的稳步提高。4、品牌形象传播根据公司战略规划及品牌发展规划,执行公司品牌传播规范及策略,规划及跟进广告推广活动,提升消费者对卡玛王子品牌的消费态度,提升品牌与顾客的粘度和销售额。执行年度营销计划,组织实施店铺公关宣传方案,将公司重大喜讯、能引起公众予以较大关注的公关主题,有效传达给顾客,确保公司保持一定的顾客沟通密度。5、部门人才管理及梯队建设:把握辖区内人才需求平衡,主持店经理或片区经理的考核和能力鉴定,满足辖区城市/区域人才发展的同时向其他城市/区域提供高质量的高级营运管理人员,打造营运中心有激情、有朝气、有战斗力符合公司价值观的高效管理团队。6、店面经营与管理:定期巡视店铺,重点关注标准和流程的实施情况,为使城市区域能高质高效地处理分店内的各项营运事务,确保所有区域所有分店***限度的符合公司营运各项标准流程和政策。7、督导辖区训练组织及实施:牵头制订、优化营运中心训练系统,不断升级换代,使之符合阶段性发展需要,提升训练部门的训练效果和训练效率。8、危机与客诉管理:落实《客服工作手册》、《店铺危机管理预案》(含流程)、授权权限;协助处理店铺重大投诉及危机管理;管理内部客服的日常工作;直接处理权限内客诉及危机事件,重建顾客满意,促进、提升整体客户体验满意度。9、部门管理:组织制定/更新辖区营运各项业务流程、营运标准和营运政策,主导制定或审核月度年度目标计划和总结,管理下属绩效,通过现场管理、会议和辅导等方式促进绩效提升,提升辖区各级管理人员的业务能力,与其他部门保持流畅、有效沟通,确保沟通顺畅。任职资格:1、28---35岁,大专及以上学历,管理/营销类专业;2、阳光、有活力、有梦想;能躬身入局。3、10年及以上国内餐饮连锁品牌企业或知名烘培行业营运管理经验;营运督导级别及以上岗位,同时管理门店规模至少8家门店以上。4、相信/崇尚烘焙行业在国内外餐饮界赛道总中极具优势,认同公司核心价值观并实践、有效传播、落地(“以奋斗者为本,双手改变命运”)。5、对餐饮连锁门店各管理体系的构建有相当丰富的经验,可主导体系构建、优化、推广和应用。6、对人才梯队搭建、人才输出有丰富经验;能把关注到每个伙伴生活、工作、职业发展事务落到实处,并帮助他们成长、解决工作及生活上的问题。7、具备顶层规划能力、表达能力、创新能力、学习能力、领导能力、授权管理能力、逻辑思维能力、沟通协调能力。

立即申请
收藏

经营管理总监京基集团有限公司深圳-罗湖区30-60万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与规范集团管理体系和管理制度;2、负责为集团的生产经营、业务发展及资本运作等事项提供数据分析和决策依据并参与公司重要事项的分析决策与组织执行;3、参与拟定集团发展战略,制定集团中长期发展规划,评估其执行效果,审核业务单位发展战略及发展规划;4、集团年度战略经营计划的草拟、讨论及确定,参与各业务单位的经营管理指导与监督、商业发展模式及管理思路的探索。5、参与并组织各二级公司年度/季度经营考核责任书的制订,审定各项考核指标;6、监督、管理、考核各类考核指标的执行情况。7、负责检查公司经营计划、财务指标、重要决策的执行情况,并促进协同落实;8、监测集团各下属公司的经营状况,提出分析报告和偏差纠正措施;9、 建立建全集团所处行业的信息数据库及业务单位经营数据,定期编制经营管理信息简报。10、对业务单位项目投融资需求、投资报告进行评价,参与重大投资项目和经营活动的评估、谈判、实施等。

立即申请
收藏

营销总监深圳市弘越号茶叶有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司的经营、管理与发展战略,制定市场推广及渠道拓展计划,完成下达的市场推广开拓渠道任务;2、全面负责销售组织的规划,搭建销售营销体系,完成整体营销计划,实现销售标准化运营管理;3、完成公司年度销售目标,制定月度销售指标,对销售管理进行资源整合;4、负责渠道客户跟进维护,挖掘客户的需求、客户问题的解答,推荐合适的产品,及时反映客户问题,并做出相应的解决方案;5、负责定期走访门店及各渠道、汇总销售数据、总结分析销售情况,提供销售指标;6、协助总经理处理相关招商客户的跟进,及执行其它工作安排等。任职要求:1、大专及以上学历,3年及以上市场渠道拓展或市场营销相关经验;2、熟悉茶叶、茶叶市场、网络等各类营销渠道及模式;3、喜欢茶文化,有茶叶销售相关工作经验者优先;4、有良好的沟通能力,优秀的开拓、谈判能力。

立即申请
收藏

营运总监深圳市捷智餐饮管理有限公司深圳-福田区1.5-2.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责连锁餐饮品牌30家直营分店的营运和管理任职要求:1.大专学历以上,有麦当劳、肯德基、味千拉面、真功夫等企业工作经验优先;2.极具优秀的统筹能力和协调能力;3.具有快速的学习能力和辅导下属能力,能勇于承担、完成经营目标和管理目标的能力,4.5年以上大型连锁20家分店以上营运、管理经验,5.年龄30-40岁6.薪酬15-25k要求不符,请勿投,谢谢!

立即申请
收藏

工程管理中心总经理深圳瑞和建筑装饰股份有限公司深圳-罗湖区2-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责工程管理中心、合约预决算中心、信息部的整体协调工作及与公司工程有关的其他工作负责建立与完善工程管理控制体系、相关制度与流程、项目督导体系,确保工程质量、进度、安全达到公司管控要求,研究和创新工程管理控制理念与方法,提升公司工程管理水平。负责公司项目决算工作,做好应收款的及时催收;负责公司信息化管理工作,不断提高公司信息化管理水平。任职资格:1、学历/专业/资格:大学本科及以上学历;工程管理、工民建或建筑类等相关专业,中级以上职称。2、工作经验:15年以上工作经验,8年以上房地产、建筑施工、建筑装饰企业项目施工同等职位管理经验,5年以上大中型企业高层管理工作经验。3、知识技能:熟悉国家相关政策、法律法规,熟悉企业管理知识;精通建筑施工管理体系与业务流程,建筑类项目全过程施工管理,熟悉全国建筑装饰市场发展动态和规律。4、能力/素质:出色项目管控能力;很强的决策能力、计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、口头及文字表达能力和公关能力;很强的责任意识、风险意识 、敬业精神;具备出色的市场敏感度和判断力。员工福利:1、月薪+年终奖1-3个月薪;2、五险一金,员工活动;3、上市公司系统化、标准化管理,完善的系统培训,公平的职业晋升;4、节日福利(五一节、国庆节、中秋节、元旦、春节等),春节长假10-12天(含5天年休假)。凡条件优秀者一经录用,待遇丰厚,机会多多,发展空间大瑞和股份(股票代码:002620)欢迎有志之士,共创未来

立即申请
收藏

商务部经理深圳市超宝实业有限公司深圳-罗湖区0.8-1.2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

部门制度流程建设: 领衔起草部门制度流程,报批后组织实施,监督落实到位,并及时优化 参与公司其他制度流程建设,推动制度流程体系化,合理优化,提升企业效率,降低运行风险。 部门下属管理: 依据公司年度经营,组织展开部门计划管理,制定部门及各岗位业绩目标及工作计划,    报总经理审核后组织实施并监督落实到位, 展开部门团队建设,提升部门工作氛围及工作效率, 参与本部门绩效循环管理,提升部门工作效率, 支持下属完成跨部门协作工作任务,保障部门管理业绩目标达成, 协调各部门配合中人力资调配及流程冲突, 紧急突发矛盾冲突风险的应对及解决, 依据公司经营管理需要,向上级汇报工作,与各部门负责人总办交流管理信息,给予下属必要的工作信息,保障管理工作有序开展 合约管理:依照合约管理制度和各类标准合约,业务特性,起草合约,跟进审批流程,做好合于存档,ERP录入,分发工作;做好合约执行中的细化深化管理,推动销售部门落实成文件,推动合约变更的完成,保障有约可依,结算无碍;对合约执行中的各类往来文件有效保管,特别是物权移交文件,保证请款有依据 ;服务管理: 通过有效接听登记400电话,网络服务账号,内部任务,客户往来函件等方式收集服务需求;按照公司内部商务管理制度及管理沟通,给部门内部及各部门发出工作任务,并督促按期完成, 在服务实施工程中参与事前预约,事中跟踪,事后调查的方式监督,提升客户满意度, 通过对相关服务实施岗位的统计评估,数量统计核对,对服务实施与薪酬挂钩。 客户投书处理,提升客户满意度, 参与工程部工作任务单管理,对延期服务给予外包采购  采购管理:采购计划管理,确保项目零售及时交付与资金回收协同,控制项目资金回收风险 采购订单管理,确保按采购计划执行到位,采购验收,入库,索赔闭环完成 供应商管理,审核,开发合格供应商, 降低采购陈本管理,参与价格,合约谈判, 定期与财务部门核对应付账款,对呆滞账及时对外谈判,对内账务处理销售支持: 协助项目销售部门制作方案,报价,合同草案。 开具ERP出库单及相关函件回复, 参与投标文件制作及相关资格文件制作,网上报名等。 定期与客户,销售,财务部门核对往来账,对呆滞账发出催收任务,对账任务。   备注:5天制,中午公司提供午餐,入职购买五险一金

立即申请
收藏

餐饮营运总监(湊湊品牌-地区)湊湊餐饮管理有限公司深圳-南山区20-30万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据年度经营目标,制定区域餐厅年度经营计划、预算及工作计划,并逐月分解; 2、跟踪区域餐厅预算的实际达成情况,总结经验教训,为下一周期预算提供依据; 3、监控区域餐厅使用费用预算,确保区域目标的实现;4、区域人才发展规划,评估人员现状及储备状况,对各餐厅各岗位员工进行调整,适时调整人员配置;5、收集区域商圈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,确保市场营销计划及店面经营的合理性、针对性;6、利用每月利润管理表,指导完成控制标准食品成本、人工成本、水电费、维修保养费用等,并寻找提升利润机会点;7、开展区域门店绩效考核,不断提升员工的工作能力和工作绩效;8、根据市场储值卡销售计划,监督、推进销售达成。  任职要求:1、本科或以上学历;2、5年以上区域营运经理工作经验,熟悉连锁餐饮相关业务知识及运营管理模式;3、忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力;4、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;5、具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各系统。

立即申请
收藏

项目经理Project Manager励展博览集团深圳1.8-2.3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:Overall Responsibility/工作概述:This role is to be responsible for the total revenue and contribution of the assigned shows, existing and new show launches plus driving growth.Scope of Responsibilities/ 工作职责:1. Collect and analyze relevant data of associations, medias and competition exhibitions. 2. Through the communication and visit with a large number of associations and medias, establish good relations with them, actively look for potential business cooperation opportunities, and prepare for the promotion of new exhibitions.3. Coordinate and manage Hunter sales team to help launch new projects.4. To manage the P & L of the assigned event(s) and achieve 100% of financial target for assigned shows. (including revenue and profit of the event). To work with project co-ordination team, operations team and marketing team to ensure the quality of the events. To manage and direct the project team in implementing the marketing plans and budgets for the assigned shows. To drive growth and deliver new business with high quality. 5. To compile project plan, marketing plan, sales strategy paper and sales action plan. 6. To manage key accounts, develop rapport and maintain high retention rate at the assigned events.7. To coordinate and manage the International Sales Team, make sure they achieve 100% of sales target8. To maintain high awareness of industry trends, climate, players, distribution and issues.9. To prepare and submit accurate and timely reports 10. To prepare quarterly forecasts on timely basis 11. To work out competitive show reports 12. To be responsible for floor plan management, contract and payment collections and customer service.任职资格:Qualifications/任职资格:1. Bachelor degree or above2. At least 3 years experience in project management, exhibition industry experience is preferable3. Good understanding and relevant knowledge in business culture.4. Have a strong command of both spoken and written English/Chinese5. Creative and strategically thinking.6. Good Commercial sense. 7. Mature, excellent inter-personal communications and presentation skill8. Able to work under pressure and multi-tasked.9. Well- organized, Hardworking and self-motivated. 10. Good spoken Cantonese skill is a plus.

立即申请
收藏

标准件产品运营总监深圳市仕瑞达自动化设备有限公司深圳-龙岗区3-6万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、模具、机械、电子等相关专业,或管理类专业,大专或以上学历;2、大型装备制造,机械制造经历背景,熟悉设备零部件分类;3、了解或实操过米思米,怡合达经营管理模式,有供应链管理知识体系(需求,计划,供应,补货,配送);4、有主导或统筹信息化建设经验;5、有一定的供应商资源和人脉;6、思维敏捷,领导组织建设能力强,对用人和薪酬体系有认知,性格沉稳;6、一年后享受期权。岗位职责:1、负责本团队产品整体项目年度达成;2、根据公司年度销售/开发目录进行各类产品分解,制定产品开发计划;3、制定本团队产品的开拓推广方向,及产品定位;4、梳理、整合、搭建、培养团队人员;5、不断优化管理流程。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共44页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理