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市场通路经理/主管
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总部销售运营-展示会计划助理经理联合利华中国有限公司上海分公司上海-长宁区2-2.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责: 1.    作为展示会的直接负责人,有效驱动展示会的进步,持续优化展示会投资方案 ?  和市场部密切配合,通过对品类、渠道及厨师行为习惯等深刻的洞察,制定展示会全年计划和内容及相关的展示会要求准则,确保展示会直接和间接的帮助到各区域全年目标的达成 ?  将展示会全年计划拆解到季度与月度计划,与区域销售运营团队有效沟通,确保活动计划的有效完成 ?  通过对过往展示会活动计划和数据的回顾,持续优化展示会投资方案,提高展示会对生意的贡献   2.     展示会的跟踪,评估与回顾,跨部门有效沟通     ·     跟踪展示会的年度季度月度的计划和费用,确保区域按照年度标准执行 ·     协同区域跟踪展示会的KPI/ROI进度情况,并定期提供回顾报告 ·     定期全面回顾展示会的活动数据,发现机会点,计划优化空间并对下一步活动计划做出及时有效的调整 ·     定期的市场拜访,发现机会点,结合现有数据的分析,不断提出改进的机会和计划,尝试新的展示会的方式和方法,从来整体提高展示会对生意的帮助   3)  项目管理技能 ·   掌握项目管理基本技能,协助带领项目团队完成目标 ·   拥有跨多部门协调能力,以及较强的影响力技巧,推动项目进步     职位要求: 1.     大学本科以上学历 2.    3年以上快消品销售经验;有全国通路市场管理经验者优先 3.    较强的生意和数据敏感度;热爱分析;有较强的生意运作能力和数据分析能力;有一定大数据经验者优先 4.    有丰富的促销活动管理经验;同时对传统分销通路清楚了解;有餐饮或B2C生意经验者优先 5.    具备良好的计划能力、良好的沟通技巧和影响力 6.    学习能力强;对自己职业有清晰规划 7.    以始终发展的眼光和强大的责任心看待极具挑战的工作压力 8.    熟练操作Office软件   

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企划主管和记黄埔(中国)商贸有限公司乌鲁木齐6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、担当区域渠道和品牌维护者,与区域销售协同合作,承上启下支持区域销量增长目标的实现。 2、承接总部下达的季度及月度计划,转化并细分成地区内的执行计划(包含新品上市、展售、陈列、DM、折扣、临促、主题活动等),并报总部确认汇总并录入分析系统。 3、在总部政策指引下,培训指引区域销售合理运用各种终端生动化助销工具,增加品牌在终端的曝光度。 4、走访市场,及时监督及评估各地区渠道营销活动的执行品质,针对出现的问题及时作出调整和建议并跟踪问题的改善。 5、及时了解、分析并反馈当地市场情况、竞品情况,与销售团队协作,制定适合当地的个性化方案,并报总部批准。 6、配合总部执行市场调查以及针对渠道、消费者和购买者购物习惯的研究,为区域策略的制定提供参考依据。 7、负责核销工作,审核核销资料,确保核销资料的真实性、准确性、及时性。 任职资格:1)大学专科或以上学历,熟练运用电脑操作; 2)服务意识强,工作积极、仔细负责; 3)有较强的沟通协调能力,良好的合作精神; 4)具有快消行业工作经验者优先考虑。

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市场通路主管亿滋食品(上海)有限公司上海1.5-2万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

'-引导销售团队进行客户baseline分析,为销售团队提供算法/数据支持;-利用促销系统、尼尔森数据、库存、POS等内部/外部数据来源,分析客户GTN绩效表现,提供销售计划优化建议。-深入分析历史渠道费用和促销类型,为制定未来促销计划及费用投入提供指引;-与KA团队紧密合作,支持重点客户销售计划的系统录入;-提供月度促销ROI分析报告,并与KA团队共同回顾结果,以持续优化费用投入,提高利润贡献;-监测客户的促销深度和频率,是否遵循促销指引;-通过深入的数据分析和跨部门合作,为业务提供有效的建议,不断推动重点客户的业务增长及流程优化。职位要求:'-3年以上快速消费品行业通路行销/品类计划管理经验-有需求计划或销售预估管理经验-数据敏感,具备扎实的数据分析基础,良好的表达和演示能力-良好的沟通技巧和跨部门工作能力-英语,书面及口语流利-本科学历

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快消品品牌策划霞笙(北京)文化传媒有限公司北京-大兴区6-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、以产品为导向做品牌策划方案,按照营销推广主题策划活动方案;2、根据活动方案,与合作渠道及相关品牌合作方确定执行相关事宜;3、针对方案在策划、宣传、实施情况、市场反映各个方面进行总结;4、以品牌整合、终端资源利用、媒介资源整合为合作基础,通过与其品牌的合作达到对自身品牌有效的推广作用。5、渠道的维护及开拓;6、领导交代的其他任务。任职资格1、大专学历,营销、广告、传媒、新闻等相关专业毕业背景,25-30岁;2、2年以上相关行业经验或其他大型活动策划工作经验优先;3、了解网络活动策划、企业活动策划,出色的文字驾驭能力,较强的创意思路及沟通能力,擅长信息搜集与整合,丰富的创意,较高的审美水平;4、积极主动、敬业、责任心强,快速适应新环境,能承受一定的工作压力。

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市场通路专员见高体育发展(上海)有限公司上海-徐汇区8-15万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 充分掌握水饮料通路的消费形态及消费行为,制定有效的消费者促销方案及通路促销方案,细化成可执行的方案; 2. 监督,指导方案的实施及执行,准备前期工作; 3. 协调产销,掌握产品及原物料库存情况; 4. 拟定行销品采购计划,制定物料标准,确认样品,追踪发放及适用状况; 5. 定期走访市场,了解市场状况及消费者,终端客户的反馈; 6. 追踪及总结竞品动态,及时制定应对措施; 7. 拟定季度,年度通路行销计划。 任职资格: 1、 大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、 做过市场推广,策划和拓展等优先考虑; 3、 善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道; 4、 团队合作能力强,有很强的沟通能力; 5、 具备较强的销售意识以及客户公关能力; 6、 有强烈的自我管理和时间管理能力,能出差

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渠道经理(MBA国际教育)学畅国际教育上海-静安区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据项目需求拓展各类高校、企业、异业合作等渠道资源,获取优质、有效的渠道信息;2.负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;3.进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;4.负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;5.负责市场调研和需求分析;6.负责销售渠道和客户的管理。任职要求:1.专科以上学历,电子商务、市场营销、广告学、新闻学或相关专业优先;2.有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有职考研、高校、企业等渠道开发管理经验者优先考虑;4.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;5.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;6.良好的个人信誉及职业操守。

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渠道销售经理武汉市华宇工程照明有限责任公司武汉-江岸区0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容和目标:1、准确掌握市场动向、分析市场发展;2、负责公司市场的开拓与客户信息的管理;3、对市场进行调研,制定开发方案并安排实施;4、完成公司定期下达的经营指标;5、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,使工作有延续性;6、定期向公司上级汇报工作情况;7、吃苦耐劳,善于沟通,积极配合其他部门人员工作;(公司经营品牌为欧普商用照明,主要销售工程项目类产品。)任职要求:1、高中以上学历,2、有较强的渠道拓展能力,吃苦耐劳,适应省内出差;3、具有优秀的市场洞察、分析能力、判断能力、逻辑思维能力、应变能力;4、具有良好的团队合作、沟通协调能力。

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地产渠道拓展经理上海千翼房地产营销策划有限公司扬州1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.从事房地产渠道业务拓展工作;2.具有丰富的市场开拓经验和销售能力;3.具备整合销售市场团队整体运作思路,较高的市场敏感度;4.具备良好的沟通谈判能力、缜密的逻辑思维能力和持续的学习能力,具有创新开拓意识;5、负责扬州周边区域分销渠道整合工作;7、能独立完成渠道拓展工作;8、完成总经理临时交办的其他事宜。任职要求:1、年龄22-36周岁,男女不限;2、大专以上学历,有过管理团队经验或者有销售突出业绩的工作经验; 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;4、有良好的团队合作意识和承压能力;5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;6、有地产、投资、理财、保险行业经验优先。7、品行端正,诚信务实,具有强烈的责任心和进取精神,工作认真细致,作风严谨干练,具备很强的心理承受和调适能力。

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市场经理青岛鲁诺实业集团有限公司广西0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对市场进行调查和分析,积极了解并获取汽车行业信息,并对相关信息进行反馈与提出建议。2、根据公司产品特性,结合市场实际需求,设计产品组合,***限度满足市场需求。3、对内外部进行绩效结构、产品销售、系统安装等相应培训。任职资格:1、熟悉汽车行业市场,熟悉4S店运作模式;2、有较强的的逻辑思维能力,较强的学习、总结、分析和表达能力;3、具备培训授课能力;4、具备一定的市场调研分析能力,对汽车市场有一定敏感性;5、态度积极,幽默、勤奋、正能量,认同公司价值观。

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市场部副部长/主管南京江北新区地下空间研究院有限公司南京-浦口区0.6-1.2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责贯彻落实国家有关法律法规,建立健全市场开发方面管理规章制度,并监督执行。2.负责建立和维护重要客户的公共关系。3.负责制订国内市场开发工作规划。4.负责市场的培育、办理投标备案、维护工作。5.负责策划和组织实施项目投标活动。6.负责中标项目的合同评审、谈判、签订、移交等工作。7.负责牵头处理客户投诉事件。8.协同工程部办理进度款回款工作。9.完成领导交办的其他工作。基本要求:  1.年龄:26-38(男女不限),大专及以上学历;  2.具有较强的沟通表达能力、学习能力;具备良好的书面表达能力;  3.具有3年以上市场开发相关工作经验;  4.能够适应出差。  5.有互联网软件行业经验者优先。

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Marcom Manager曼宁家屋面系统(中国)上海1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Description Lead in Marcom Initiatives eg. advertising, brand campaign, activities, events, tradeshow, roadshow, press conference.Work with the sales and product team in new product / new business launch, incl, package, label design, leaflet, brochure, promotion campaign, video, training materials, etc.Support for branding conversion global project on behalf of China.Budget plan, control, monitor on offline marketing parts, responsible for internal purchasing process and marketing material managing.Liaise with external vendors and agencies to ensure that their work meets the requirement and within budgetBe responsible for digital marketing strategy and execution, media channels development and maintenance (WeChat, website, digital media, industry media and conference)Other task assigned when necessary. Skills 3-5年工作经验。本科以上学历,熟悉建材行业优先考虑。3-5 years of work experience. bachelor degree or above, familiar with building materials industry is preferred.英语流利。Must be fluent in English.具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 Good communication skills and teamwork spirit.

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Brand Manager 品牌经理卡慕集团上海-黄浦区1.2-2.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

MissionEstablish relationship with wholesale distributors and ensure exclusive distribution partnership in main regions of China.Work Responsibilities- Develop brand marketing plans for China market- Create environment and support for sales team to achieve sales targets- Coordinate with marketing teams (trade marketing, PR, designer etc.) to implement the brand marketing plan on time and within budget, monitor the progress and the results and propose changes where appropriate.- Control price structure and budget allocation - Implement the strategies and tactics required to achieve profitable growth.- Develop and implement ATL/BTL program plan according to agreed brand strategy and measure their results.- Maintenance of the relevant reporting tools to control the activity.- Maintains the good legal standing and image of the Company.- Leads sales team by example by creating and maintaining relationships with distributors during annual company events- Deliver the right corporate/brand message to external groups, including press, government, industry association and other related organization, through different appropriate opportunities and events - Develop and maintain the influential working relationship with major media and analysts in China- Work closely with sales team ensuring right distribution channel. Providing sales team with necessary trainings, samples, product knowledge, venue support (POSM, training, promotions), tracking sales volumes and venues performance (payments, contracts, product delivery, amount of new customers), helps increase amount of distributors and trade customers; - Presenting Camus Yuanliu on alcohol exhibitions in order to gain new distributors. Control projected brand image (prices, brochures, give away materials, POSM, follow up system, merchandising)- Work closely with marketing team and nightlife activation team to develop/impellent depletion and sales volume- Will also be responsible for any new initiatives/assignments/ programs requested marketing director.Requirements- Bachelor degree majored in business/marketing- Professional knowledge on single malt- More than 5 years’ experience in related consumer goods industries, prior wine and spirits experience is a plus. Understanding of local alcohol business specifics - Highly motivated individual, energetic, enthusiastic and team oriented- A high degree of personal presence with good influencing and strong social skills- High alcohol tolerance, and open to drinking- Great social skills (conflict negotiation, work under pressure)- Fluency in written and spoken English and Chinese

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市场经理联合基因生物科技(上海)有限公司上海-普陀区1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新产品,协调相关事宜。任职资格1、大学本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉基因行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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市场主管+年薪10-15万+六险一金成都迷你鲨教育咨询有限公司成都10-15万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

成都迷你鲨教育咨询有限公司成立于2017年8月10日,主要从事水中安全及游泳的教育咨询业务。公司是香港Sense Capital的全资子公司。公司拥有香港Splash Swimming内地独家授权品牌“迷你鲨”,并由香港Spalsh Swimming团队直接运营管理。迷你鲨的品牌授权方Splash Swimming长期服务于香港高端物业及业主,凭借先进的教学理念、高水准的教研团队和和多重认证的国际师资力量,在港安全运营12年,积累了一流的口碑,赢得了香港诸多政界、商界、娱乐界名人家庭和世界500强家庭的高度认可,是香港水中教育的领军者。迷你鲨根据香港多年的运营经验,率先在行业内建立了SOP管理流程及标准,取得了诸多酒店集团、高级物业和高端私立学校的认可。迷你鲨拥有一套与国际接轨、国内领先的、标准化的教学体系和课程内容,长期与澳洲、美国、香港游泳协会保持着较为紧密的联系,率先在国内引入“水中自救”、“水中施救”等专题教育课程。迷你鲨是国内为数不多的拥有国际化教研团队和国际认证师资团队的机构,是儿童及青少年水中教育的领军者。岗位职责:1、全面负责多网点线上、线下品牌推广、渠道拓展管理工作;2、带领市场团队完成各项阶段业绩指标;3、管理和建设市场团队,进行人员的内部培训、转培训、销售人员心理建设;4、负责品牌活动策划,并带领团队实施;5、管理各项数据报表,带领市场部进行数据的分配、汇总、统计及分析。任职要求:1、全日制大专及以上学历,教育培训行业市场营销工作经验2-3年;2、熟悉教育培训行业市场营销、渠道拓展业务流程及运作模式;3、拥有线上线下管理经验、多网点布控经验者、有较为丰富的业内人脉资源、渠道资源者优先录用;4、形象气质佳、普通话流利、亲和力好;福利待遇:1、多元化的国际国内培训课程,国际督学带你飞,不断实现自我提升。2、广阔的纵向、横向晋升空间。纵向晋升方向:市场主管-市场经理-副总经理-总经理;横向晋升:公司每年将为员工提供各岗位竞聘机会:销售岗、行政管理岗。3、工作与休息时间:10:00-20:00 休息时间:可面议。4、工作地点:公司本部(高新区)。5、员工福利:(1)薪酬福利:高底薪、六险一金、三餐。(2)奖金:绩效奖金、年终奖金、节日礼金。(3)晋升通道:公司每年将为员工提供各岗位竞聘机会、雏鹰计划,发现您的闪光点,并发扬光大。(4)假期:带薪年假、哺乳假、婚假、产假、生日假(5)其他:丰富的团建活动、年度体检、出游奖励、子女就读优惠等。迷你鲨欢迎您的加入!

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导购部经理广州市和麦贺达贸易有限公司广州0.8-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、门店人事管理:门店导购员的招聘、录用及调配;2、行销方案落地:门店行销方案的策划、执行、推广及结果跟进;3、导购团队建设:定期对管辖范围内的导购员进行培训;4、导购团队管理:根据集团现有管理标准和操作文件,对各部门、岗位职责履行情况、上报的各项数据、报表真实性进行调查核实和结果反馈,对存在的不足提出合理化改进建议。任职要求:1、大专以上学历,2年以上日化品销售/督导行业从业经验;2、具备较强的数据分析处理能力、沟通协调能力、基本办公软件操作技能和团队管理经验;3、抗压能力强,能适应短期省内或国内出差。

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商务主管北京诚达房地产顾问有限公司长春-南关区6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助经理日常事务的处理及与各职能部门的联络、协调、调整工作,做好上情下达工作;2、负责项目前期工作文书处理,对投标项目的技术与商务标书进行文书整理;3、针对项目商务报价、合同的拟定与审核,推进合同签订工作;4、协助项目团队处理日常事务及相关项目文件的编制、起草并处理各种对内、对外函件;5、负责对项目合同款项的跟进、冾谈,负责各项目的催收款工作,及时核对并反馈收款情况;6、管理客户信息,根据公司商务相关协议、合同的文件整理、商务项目相关数据的登记、存档工作;7、协助经理完成客户洽商沟通以及接待客户;8、跟进及管理客户信息,日常需进行客户关系维护工作;9、维护、协调相关甲方关系,配合上级领导完成其他各项管理工作。任职资格:1、本专以上学历,文秘、工商管理专业;2、熟悉使用Word、Excel、Powerpoint等各种办公软件,有良好的文件管理能力和文字处理能力;3、有项目商务、营销相关专业或工作经验;4、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项;5、具备良好的客户沟通技巧和商务谈判能力,能独立开展商务拓展的能力;6、工作认真仔细、认真负责、有抗压能力。

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渠道运营杭州晟熙门科技有限公司杭州-萧山区0.8-1.2万/月11-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司渠道商的全面运营管理工作,根据企业营销战略,制定渠道发展策略,对全国重点经销商实施 管理及评估;2、渠道的拓展与管理;3、维系渠道客户客情,落实、跟进合作方案的执行,对运营结果负责;4、培训渠道经销商,帮助经销商快速发展; 5、撰写渠道分析报告,并向公司提供建议; 任职要求:1、一年以上渠道拓展经验,熟悉产品推广、渠道运营模式;2、对推广和运营有自己的认识;3、优秀的商务谈判和项目管理能力,较强的商业机会敏锐感;4、对数据敏感、善于分析和优化;5、有责任心,积极主动,能独立开展工作,具备良好的客户沟通能力以及团队合作能力;

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零售市场主管丝涟贸易(上海)有限公司北京-丰台区11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

丝涟,一张衬托了爱与信任的床垫,丝涟,一个寄托了温暖与希望的品牌,丝涟,一家承载了奋斗与收获的公司。职责描述:1.按照全年的零售发展业务制定促销计划,并全面跟踪执行促销活动的落地2.按维护多维度的客户关系,如楼盘客户活动,设计师活动、精品馆客户沙龙活动等,并进行品效评估3.与北京各大家居商场维护好客情关系,做好广告位资源与活动落位沟通任职要求:1.大专以上学历2.有一定的市场营销工作经验,有家居行业经验优先3.积极主动,沟通能力好4.敢于接受新事物,敢于挑战,有创新意识5.有一定的平面设计功底如果你受够了抱怨——来这里,丝涟更懂你,给你想要的!如果你习惯了失望——来这里,丝涟更专业,让你成就梦想!如果你厌倦了等待——来这里,丝涟更高效,助你走向人生巅峰!

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渠道市场主任广东太古可口可乐有限公司深圳-福田区0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、每季度/每月定期对公司各渠道进行动态跟踪,收集行业竞争信息,分析动态,及时提醒并制定相应的活动方案,并就相关品牌活动/区域活动出具策略建议;" 2、定期进行销售分析,分区域、品牌、产品对公司的销售工作提出预警及销售促进建议 3、拟订各类渠道促销方案并跟踪实施效果 4、制定渠道生动化标准及模范店成功图样示范 5、对所属员工的日常工作进行培训、指导 6、负责与央服渠道部门就有关渠道发展事宜进行有效沟通 7、负责开展依托渠道进行的消费者活动(包括CNY、中秋国庆、返校促销等) 8、其他领导交办的工作 职位要求: 1. 具有五年以上规模企业相关渠道工作经历,其中两年以上快速消费品促销工作经历 2. 良好的沟通协调能力、较强的谈判能力 3. 较强的市场洞擦力及丰富操作经验 4. 相当系统的市场营销尤其是销售促进知识 5. 工作踏实,吃苦耐劳、有较强的敬业精神和工作责任心,能经常出差 6. 计算机操作熟练

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商务经理聚诚(深圳)网络科技有限公司深圳-福田区1-2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目实施全程商务沟通2、参与市场活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);3、整合市场部的各类资源(如市场活动的场地、C端平台供应商或各类媒体、线上线下优质平台);4、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理;5、负责行业相关媒体与相关互联网机构的拓展及维护(媒介);6、负责商圈客户维护,辅助商圈招商培训;7、监测商圈商户变化情况,对竞争对手商场进行跟踪和数据分析,制定市场策略;任职要求:1、广告公司提案经验或其它行业大客户谈判能力;2、拥有商超、连锁品牌商户资源者优先;3、沟通能力佳。

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