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市场通路经理/主管
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体育渠道经理 南京体创健康管理有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责开拓本地区与公司产品线有关的专业/业余运动队、俱乐部的合作关系;体育端推荐用户的资料整理、分析、维护,并定期汇报;定期进行市场调研,挖掘潜在需求,提供产品和服务的市场定位分析报告;负责已合作体育渠道的日常维系工作,并对体育渠道的优化及产出负责;协助部门领导完成体育端合作方案的推进与执行。岗位要求:1.市场营销或体育相关专业本科以上学历,曾受过卫健运动等方面培训的优先;2.较强的事业心,团队协作精神,能够承受工作压力,对工作有较大的投入度和良好的执行力,思维清晰,逻辑严谨,品行端正,具有使命必达的信心;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际关系、协调能力及分析和解决问题的能力;4.一年以上销售行业工作经验,有较强的市场销售经验和市场嗅觉,对市场营销工作有较深刻的认知,良好的市场判断能力和开拓能力,在体育、运动、医疗、护理相关行业从业经历者优先。

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刷卡机销售专员(白云急招) 广州韵升电子商务有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

收藏职位信息1、负责刷卡机的推广和售后服务;2、免费把刷卡机送给有需要的个人或个体商户;3、促进刷卡消费,开展增值服务等任务;4、有从事过信用卡、保险或金融行业者优先录用。职位要求:1、性别不限,年龄22岁以上,具有相关工作经验者优先;2、了解客户需求,具备良好的沟通能力;3、热爱销售工作,愿意挑战高薪,具有上进心及良好的团队合作精神;4、具有卡类或同行业相关销售经验者优先;有良好的餐饮、酒店、超市等企业背景资源优先。薪资待遇:1. 丰厚薪资:行业中竞争力薪酬,底薪+绩效奖+高提成+交易分成+晋升空间+上不封顶;

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市场营销 网络推广经经理 主管 STONE MOTION 上海-浦东新区 0.6-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位描述Stone Motion健身馆拥有与众不同的健身环境,专注于提供出色的顾客体验,这是我们的独特之处。作为营销专家,帮助顾客开始了解健身课程、运动产品,促进销售,并为现有用户提供快捷、高效的支持,最大限度地提升他们的理解,从而搭建起顾客与Stone Motion之间稳固而积极的关系,这对我们的成功至关重要。与你一起工作的团队成员具有丰富的知识,他们不仅渴望学习更多知识,也同样渴望分享他们的技能,这样的工作你引以为豪。岗位职责·你是销售、产品知识和解决方案方面的领导者,并且在接待顾客的方式上深具影响力。·无论是帮助顾客了解饮食常识,还是解答关于其他健身问题,你随时准备运用知识和技能帮助他们充分了解并介绍Stone Motion的产品、售后服务。·当顾客、同事需要协助时,你首先迅速评估他们的情况。有时候,你会引导顾客向其他团队成员寻求协助,让问题得到圆满解决。·你也知道如何将顾客微弱的好奇心转变成强烈的兴趣,最终发展成用户。在出现新的产品和活动时,你能率先学习和分享,以平易近人的方式通过行动激励其他的团队成员。·你总能达到、有时甚至超越自己制定的绩效目标。关键资格·你具备一定的文字功底和编写、策划、采编能力,能够通过网络传播、与新媒体合作进行曝光、推广,以此提升品牌知名度。·你能够在线上、线下产品不断更新的情况下,从容应对各种变化日常的基础工作,设计、管理各种宣传资料。其他要求·你能够在顾客到达健身馆时就发现顾客的需求,并提供解决方案或指引他们联系其他团队成员。·你能灵活变通的掌握各种专业技术知识和技能,坚持帮助顾客,直到他们能真正独立了解产品知识。·你应该具有良好的书面和口头沟通能力,能够对工作中出现各种问题及时汇报、提出改进意见。·你善于向顾客推荐Stone Motion的服务,具备相应的销售技巧,并切实有能力促成积极的顾客体验。·你具有出色的时间管理能力,通过网络或店内与顾客沟通能够迅速作出决定。·你对运动行业有热情、充满活力和亲和力,愿意与Stone Motion共同成长。福利Stone Motion致力于为员工提供可以实现个人发展的工作环境与薪酬福利。我们愿意为你提供发展补贴,如果为Stone Motion超额付出会有相应报偿。由最专业的人士为你提供入职培训与从业指导,帮你度过从事新工作的适应期。Stone Motion具有年轻化的工作团队、融洽的同事关系与舒适的工作环境。提供工作餐,如果你对运动营养产品有需求可以以内部最低价格进行购买。我们期待你的到来。如果你愿意为Stone Motion介绍新的团队伙伴并长期任职,Stone Motion将会提供给你丰厚的奖励。                                

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Category Manager 费列罗贸易(上海)有限公司 上海-徐汇区 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:Support Sales and trade marketing strategy developmentDefine the channel strategy planning trade marketing initiatives for the assigned category or channelDefines Category standard of Building blocks KPIs by Channel / type of POS (distribution, freshness, visibility, price consumer, display)Define and implements tools to support strategic development of the retail mix: spaces, exhibits, promotion, POS Materials, planogram (shelf, off shelf, check out, displays)Develops cateogry annual and monthly sales activity and marketing support plan (Canvas, monthly highlight) including support for new initiatives, launches –Develop the business story based on shopper behavior understandingTrade Marketing implementationCollects input and proposals from regional sales managers on trade marketing activities and coordinates between Sales and Marketing in order to implement the marketing plan at sales field levelCollects and analyses relevant data to promote Category Management approachDefines special promo pricingDefines distribution targets for TV supported cities for key SKUs by channelCoordinates major national BTL In-Store Activities implementation by collecting and transferring all relevant instructions and providing all needed materialsDefines Promoter system, planning, approvalCollects and analyses data on promoter rentabilityMonitor implementation of the POS activities plan and analyze effectivenessAnalyze results and efficiency of the campaigns, share results with sales and marketing, propose actions for increasing efficiencyAnalyze sales and stock info on a regular basis and propose special actions for over stocks and products with short expiry dateMarketing Projects SupportDefine Points of sales for test market project including distribution scope by channel, listing preparations and POSM supportConsolidate test results and provide reports to marketingProvide marketing with market competition reports (BTL activities, new product launches)Sales Support  Develops Sales Tools (sales folder, product catalogue, presentations for major campaigns, category & commercial arguments)Supports Sales to Forecast Volumes for major In-Store ActivitiesSupport in trade expense forecasts for BTL activitiesProvide selling stories based on marketing and sales success stories informationTrade Expense Budget management  Manage the category trade expense budget for major national TM eventsEnsure in line with business objectives the proper management of trade budgetApprove activity based trade spending planAnalyze trade spending efficiencyOther tasks assigned by line manager or company Requirements: Trade Marketing , Sales field, KA, Merchandising, Category Management processes and practices; Market Knowledge: Traditional & Modern Trade, Impulse Channel Understanding of Commercial Supply Chain process People management and cross functional projects management skills, leadership skills, strong analytical skills; English– fluentMS office advanced user

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市场总监 ID10699 上海英培商务咨询有限公司(EF 英孚教育) 长沙 1.5-2万/月 04-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

 薪酬区间:30-60万/年 工作地址:湖南省长沙市岳麓区银盆岭奥克斯广场 工作职责: 1、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。 2、组织和监督实施年度市场推广计划。 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报 分析,为公司决策提供依据。 4、建立完善市场部工作流程以及制度规范。 5、制定全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算、控制以及激励考核 制度; 6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。   任职要求: 1、 大专以上学历,5年以上市场营销部门管理工作经验,熟悉教育、培训(尤其外语培训市场)行业者优先考虑; 2、 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型活动推广成功经验; 3、 熟悉线上线下各种渠道,具有良好的资源整合能力和业务推进能力; 4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 

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运营主管 广西百思德科技有限公司 南宁 0.4-1万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:       1.协助销售主管制定销售计划、销售政策;       2.与其他部门合作,执行销售计划;       3.协助建立和管理销售队伍,指导、监督本部门进行客户开拓和维护;       4.管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动;       5.参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;       6.定期拜访重点客户,并对客户投诉进行处理;       7.不定期出差,协助管理出差队伍,完成出差任务。任职资格:       1.22~30岁,大专及以上学历,营销、管理、电商等专业表现优秀可放宽学历;       2.有一定销售团队管理经验;       3.为人热情开朗,敏锐的市场洞察力,优秀的语言表达能力;       4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力福利待遇:       1.薪资:5000-10000 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+保险 +提升培训+节日聚会+法定假日+带薪年假+年度集体旅游+包住;       2.晋升机会:储备主管-部门主管-经理-分公司总经理-总公司任

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渠道销售经理 上海依嘉花艺制作有限公司 上海-徐汇区 50-60万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司业务要向垂直细分领域拓展,特招聘渠道经理:1.根据公司给出的目标渠道的画像,找到后与之洽谈、签约,并负责后期渠道维护;2.考核指标和个人收益依据渠道流水;3.负责渠道业务员的招募、培训、管理、考核。

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资深新媒体运营专员 上海瑷馨露贸易有限公司 上海-普陀区 0.6-1.2万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责策划、拍摄、撰写、编排瑞琪奥兰的官方微博. 微信公众号等自媒体内容的运营,类目涵盖化妆品、食品、生活等;2、 通过优质内容提升公众号、微博、APP等野兽派内容矩阵的曝光量、DAU、粉丝活跃度和转化率;3、 对新闻热点具有极高的敏感性,根据热点撰写即时发布的文章;4、 配合团队进行数字营销活动的策划 ,原生内容的策划和执行。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 2年以上新媒体运营及编辑经验。3. 具备较强的文案撰写能力及活动策划能力和视觉美感;4. 运营过化妆品 零食类目公众号优先,4a广告公司优先;5. 执行力强,对内容敏感,能根据市场环境,快速组织、包装挑选内容;6. 文学修养深厚,文笔佳,热爱生活,对美的人事物具有天生的敏感;7. 有较好的沟通协调能力和团队工作意识。

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市场推广主管 武汉冲击波功能饮品有限公司 武汉-洪山区 5-7千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场推广活动的落地实施及过程监督;2、负责促销员的招聘、培训、沟通、监督和指导;3、负责促销物料、广宣品的准备; 4、对市场活动和产品销售情况进行分析和评估;5、负责公司新品上市相关进场工作的协调和跟进; 6、负责收集、整理、分析市场信息,为市场推广策略提供信息及支持。 任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、从事快速消费品活动执行工作2年以上 经历;3、良好的沟通协调能力; 4、会开车优先。

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大客户代表+高级知识产权顾问+完善培训+高提成 北京博鳌纵横网络科技有限公司 潍坊 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

销售经理岗位职责:1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,推广公司的产品;2、扩大公司产品的市场份额;完成部门销售任务指标;3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;4、管理本部门团队日常工作。任职要求:1、大专学历、性别及专业不限、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战自我的有志之士。2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。4、有相关工作经验者或同行同职人员优先考虑工作地址:潍坊市奎文区万达广场A座1105工作地点:奎文区福寿街与鸢飞路东南角万达中心A座1105室感兴趣直接联系刘主管:18053622475  杜***:19953616102

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招商经理 红星美凯龙国际家居连锁(京沪西南区域) 昆明-西山区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、 根据招商品牌战略规划,协助上级领导完成各项工作与业绩指标;2、 根据企业相关要求,协助上级领导跟进云南营发中心下辖已开商场的整体品牌引进、布局调整等合同到期整体续签方案并及时上报;跟进落实年度预算达成;3、协助上级领导跟进云南营发中心下辖新开商场的招商筹备、落实新项目的定位、规划及品牌落位、并及时组织集团、上级领导、小区/新项目三方会审;4.协助上级领导, 对商场进口类、家具、建材、家装类品牌的整体优化方案并跟进落实情况;5、 了解云南营发中心下辖商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况,为上级领导做大区战略规划提供有效依据;6、蹲点帮扶重点商场。有效协调营发中心资源互动;7、 跟进、落实下辖区域、商场重点引进集团战略合作品牌,与集团、营发中心重点品牌客户保持联系,积极维系重要客户关系:8、负责招商报表管理及绩效考核等相关工作,统计下辖区域各商场品牌招商工作考核结果并报上级领导审核:9、 及时学习落实招商条线各项制度、政策及通知等相关信息;10、协助上级领导完成市场调研工作,形成调研报告 (持续关注家具、建材、地产等行业市场动态,研究品牌发展趋势,分析市场远景,关注竞争商场动态)并报上级领导审阅。立足于完善的职业发展机制,红星美凯龙为每一位红星人提供第一梯队薪资和全面的福利保障体系。加入我们,即刻拥有:1、针对高级管理人才建立个人人才培养计划,实现在岗位上的快速晋升;2、有竞争力的薪酬待遇(高于同行业薪资+高额年终奖(2-3薪)+年度调薪)3、入职即购买五险一金(足额缴纳);4、双休;5、带薪年假,5-20天年假;带薪病假;法定节假日三薪;免费中餐;6、话费补贴、节日福利、年度体检等等。

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市场推广经理 五常市乔府大院农业股份有限公司 上海 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.针对门店日常经营活动的监督及检查;2.针对促销团队的监督及检查;3.促销人员的招聘及培训;4.针对竞争对手及竞品进行市场调研分析。任职资格:1.统招大专以上学历,市场营销相关专业;2.有粮油、快消品行业同岗位工作经验;3.思维敏捷,原则性强。工作地址:发布当地城市

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高级用户运营 上海幼蓝贸易有限公司 上海-虹口区 0.7-1.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

用户运营职责:1、负责搭建和运营用户社群,通过裂变吸引精准新用户加入社群2、组建并运营用户社群,创建激励机制以提升成员留存率、复购率、转介绍率,挖掘、维护核心用户;3、定期组织策划社群活动(线上),推送信息至新老用户,关注社群内成员交流内容; 制定用户运营活动方案,并为活动效果负责,分析活动和策略的效果并形成报告,达成运营的关键指标;4、针对社群活动进行相关数据分析,对每一次活动作出及时反馈、结案、报告汇总等;建立并持续完善社群的工作流程以及制度规范;5、 收集及分析竞品相关信息,跟踪市场竞争环境与策略变化,不断改进活动计划和方案并推动落地;6、 与设计、市场等部门紧密协作,发现产品运营中出现的问题并解决,积极推进产品研发进度,对设计研发提供有效的建议任职要求:1、本科以上学历2、一年以上社群运营管理经验,具备线上社群运营、粉丝建设经验,熟悉各大互联网社区文化及线下实体社区文化,并有成功案例;3、精通平台运营、用户运营及数据运营,有业务运营和商务能力,有较好的内容策划及内容管理能力,熟悉社群平台操作及推广模式4、拥有一定的活动策划和高效的执行力5.学习能力较强,沟通方式直接高效

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Online Store Business Specialist 锦江麦德龙现购自运有限公司(中国总部) 上海-普陀区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.     Be responsible for the general operation and commercial campaigns of METRO online flagship store on internal and external platform2.     Close communication with external partners to coordinate the resources for the commercial development3.     Coordinate with stores and support daily operation4.     Responsible for the Assortment maintenance, the Merchandising of the METRO Flagship store5.     Support to initiate and implement the commercial campaigns 6.     Support other daily operational needsRequirement:1.      Strong communication and negotiation skill2.      Strong data analytic skill3.      Strong sense of responsibility, patience to deal with complicated task4.      Flexibility to handle emergency5.      Understand retail and online business and passion for marketing 6.      Fluent in English speaking and writing7.      3+ year experience in retail/E-Commerce/Marketing a plus

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市场营销主任 嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司成都分公司 长沙 6.5-8.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位描述: 工作目标:通过市场目标的达成,维护嘉士伯品牌形象,并配合业务部销售目标的达成。 工作职责: 1、创意地策划、执行各销售渠道之品牌宣传及推广活动,确保其能达到各销售渠道的要求及公司的目的;2、主动地提出指引、协助销售部执行宣传及推广计划和相关评估3、 推广费用的预算、计划与监控,确保形象、推广活动、推广品订购和使用的合理性4、制定陈列计划,通过计划的达成确保常规陈列和特殊陈列的质量5、 收集整理市场和行业信息,及时进行内部分享和信息汇报6、理解不同渠道的特殊性,与销售团队共同制定相应的改善方案,以及相关的实施和评估7、定期市场走访,与重要的客户建立良好的关系、深入了解客户业务,从而增强宣传及推广活动的效果; 按时完成上级指派之其他任务职位要求: 1、大专以上学历,3年以上啤酒公司或快消品公司的市场营销工作经验2、较强的沟通及谈判能力,敏锐的市场洞察力3、熟悉电脑办公软件操作,熟练使用Excel和PowerPoint 4、性格外向,较强的工作责任心并乐于接受挑战一经录用,公司将提供足够的发展空间及机会,并提供有竞争力的薪酬待遇。备注:由于行业及品牌特性,走访市场需晚上进行,如不能接受者勿投,谢谢。薪酬福利和职业发展:1.此岗位的薪酬与工作绩效挂钩:薪酬= 基本工资 +绩效奖金2.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金3.公司提供免费员工补充商业医疗、意外保险4.公司提供免费员工体检,员工生日福利,各种节日慰问品5.公司提供带薪年假以及带薪病假6.公司提供各种专业的业务培训7.造就职业生涯进阶的平台

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营养推广主管-昆明 美赞臣营养品(中国)有限公司 昆明 16-20万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责: 为了公司业务发展的需要,在区域贯彻实施公司总体销售策略和方针,并在上级医务经理的指导下,有效利用资源,组织并带领属下团队(营养推广代表)有效地开展区域营养推广工作、完成本区的销售目标和提高市场份额 计划:为了完成销售目标和提高产品市场占有率,每季度制定本地区的营养推广计划 组织:合理安排地区内人力资源的分配;向上级反映人力资源的需求 辅导:制定地区辅导计划;经常与属下营养推广代表进行共同拜访,每月进行辅导谈话,提高他们的素质,并通过会议和集体活动的形式增强团队精神和凝聚力,有效地完成公司的任务 执行:身体力行并监督属下营养推广代表执行公司的市场策略及推广计划,并力求做到最好 控制:每月召开会议回顾工作进展,改进不足之处;控制费用的支出,推动销售的增长 要求: 大学本科学历以上, 与医务有关的相关专业(医学/药学/营养学/护理等)优先考虑 五年以上奶粉销售或药品销售经验管理经验 专业的市场知识,演讲技巧,良好的中英文读写能力 具有团队管理以及重点客户关系管理能力

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招商经理(五险+高提成) 浙江徕智家科技发展有限公司 宁波-奉化区 6-8万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:(1).负责平台供应商入驻及活动产品的招商;(2)整理收集数据,跟踪供应商货品供应情况;(3).岗位晋升制度,能力突出者可自由带团队并享受公司股权等相关激励政策. 任职要求:(1).年龄,性别,才,不重要;但必须要有德,只要你有梦想,想拼搏奋斗高人一等,你敢来,我就敢收,有过会展经验及采购经验的优先;(2).要有上进心,有较强的业务素养能力,有会展营销及从事过直销行业者优先;要有良好的沟通能力,时间管理及执行力。(3).熟练操作办公软件(Excel、PPT等),具备报表制作能力(4).拥有智能科技相关行业经验的可优先,(5).良好的职业道德,协调能力,善于沟通,具有团队协作和敬业精神并认同公司文化;公司福利:(1).底薪+高提成+绩效考核,业绩考核,工资上不封顶.(2). 福利:公司有社保,午餐补贴,每月休息六天,话费报销

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活动策划运营经理 志福商贸(上海)有限公司郑州分公司 郑州 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责商品库的维护;2、负责自营商品的平台的定价和促销审核;3、依据品类特性及毛利,策划相关的营销活动,提升销售额和门店活跃度;4、定期对营销活动的效果进行分析;5、对接产品和研发,完善相关的营销功能,输出相需求。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、3年以上快速消费品公司或者电商平台活动策划经验,能独立策划相关的大促及日常活动;3、比较好的数据分析能力;4、目标导向。

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渠道销售专员 上海昕茂装饰工程有限公司 上海 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

主要工作职责:1、负责公司通风、新风产品零售和工程销售推广工作;                                   2、根据区域市场营销计划,完成销售指标;                          3、收集所在区域的市场信息,开拓新的零售销售渠道,发展新客户;           4、维护所在区域的老客户并保持良好的沟通,实时把握客户需求;              5、动态把握行业区域内的市场信息,并提供市场分析报告。任职要求:                         1、大专以上学历,市场营销、工程、机电、建筑、机械、暖通相关专业优先;   2、具有较强的沟通能力、交际技巧以及团队协作意识;                                          3、热爱销售工作,且有强烈的进取心和责任心,能适应出差,勇于接受工作压力和挑战。

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Trade Marketing Manager-行销经理 四川水井坊股份有限公司 成都 2-3万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位工作职责:1. 全国年度项目行销计划的策划;2. 全国年度计划的执行和控制。在年度计划确认之后,根据时间的进度,及时开始具体项目的方案策划;3. 根据具体的项目计划,在项目执行之后,及时进行活动效果的评估;4. 与区域行销及销售团队沟通,协助区域提交可行的定制计划;5. 根据项目的预算进行控制,确保不超出预算标准;6. 培训团队成员,提高团队的整体运作效率。任职要求:1. 统招大学本科及以上学历;2. 7年以上快消行业相关工作经验;3. 具有较强的项目管理经验和时间管理概念;4. 较强的团队合作能力并能够在压力下工作;5. 能够经常出差;6.英文读写可作为工作语言。关键考核指标:1. 年度项目计划完成情况;2. 分阶段项目完成情况;3. 预算控制指标。

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