• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >市场/营销招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
市场/营销
清除条件
全选
申请职位

百事可乐昆明销售通路规划专员 昆明百事可乐饮料有限公司 昆明-盘龙区 3.5-5千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、承接本部专案/新渠道策略,推进省公司展开 1、新渠道(B2B/VM/O2O)等新零售开发/促销规划 2、承上启下,整合/分析新零售资料资料上传下达 3、新渠道操作实践/经验推广 4、跨公司客户协调/客情维护 5、整合各资源推动专案之承接与追踪二、跨功能资料与资源的整合运用 1、公司资源整合及分配 2、推动公司内营业功能专案/追踪检核三、管理 1、总经理营业会议新渠道/专案报告整理 2、组织公司新渠道/专案相关会议&培训举办任职资格:1、公立普通全日制本科学历,企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理学等专业;2、优秀的理解和沟通能力,有很强的事务管理能力及抗压能力3、熟悉office办公操作,熟悉OA和SAP系统4、具备一定的快消品类品项经营管理能力5、必须具备1年以上快消品业务经验6、认同百事企业文化,能长期与公司共同进步工作时间:周末双休,法定假日与国务院规定一致福利待遇:3.5K~5k+五险一金+年终奖,非常优秀者薪资可面议职位亮点:这里有行业水平的薪资、无微不至的福利、带薪年假、足够长的产假和陪产假、完善的管理制度和储备培育体系、足够的发展空间、向上向善的人文环境。人资招募专线:0871-67166378注:由于简历较多,为避免您的简历被遗漏请来电详询!

立即申请
收藏

海报协调员 DM Coordinator 家乐福广州 Gaungzhou 广州 4.5-5.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责按照排产计划安排促销海报的制作2、 协调好营业部门与设计部之间的沟通3、 全程跟进促销海报的选品、制作、校对等流程岗位要求:1、大专以上学历2、英语良好,熟练操作办公软件(word/excle/PPT)3、性格开朗大方,积极向上4、具有优秀的沟通技巧,工作细致并具有强烈责任心4、具有团队合作精神,良好的学习能力及沟通能力

立即申请
收藏

Intern 实习生 邦吉(上海)管理有限公司 上海 2-3千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Title: Marketing intern 市场部实习生 Responsibilities: desk/market research, social media content management ad-hoc tasks Qualifications: college graduate, preferably master program candidates marketing/ business/ English major proficient in Microsoft docs/excel/ppt creative/bold/Yes attitude an avid reader/learner Attendance: minimum 3 working days per week

立即申请
收藏

市场专员(外资保时捷) 郑州郑开保时捷中心 郑州 4-6千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

  岗位职责:  1、负责组织策划车展等活动,市场活动的前期策划、执行,完成相应报表  2、市场活动物料的采购、统计、管理  3、汽车网站维护与管理,日常合作媒体关系维护,负责开发周边商户合作  4、遵循保时捷服务标准、遵循流程,并对所进行工作进行检查和汇总,提高工作质量。  5、双休,外企管理模式,参加保时捷培训,担任保时捷形象大使     任职要求:  1、本科及以上学历、市场营销相关专业优先  2、汽车行业相关工作经验优先,熟练使用英语、PPT  3、公关交际能力强、较强的市场洞察力、条理清晰、积极主动、执行力及抗压性强     

立即申请
收藏

BD Manager(EPB) - Business Development-Shanghai PwC 普华永道 上海 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

To apply, please click the position Hyperlink provided here: 若申请该职位,请点击此处提供的职位超链接:https://pwc.wd3.myworkdayjobs.com/Global_Experienced_Careers/job/Shanghai/BD-Manager-EPB----Business-Development-Shanghai_34899WD?source=891356Please be noted that PwC China Firm use a recruitment system to receive job applications and manage candidate pipeline. In this system, you as our candidate, can search for job opportunities, build up and maintain personal profile, submit job applications, and view application status. You can access the recruitment system by visiting the “Career” page under our website www.pwccn.com or easily clicking the above position Hyperlink.普华永道中国通过招聘系统接收并管理应聘者的职位申请。应聘者们可通过该系统搜寻职位,建立与维护个人信息,申请职位,以及查询申请状态。你可以通过访问www.pwccn.com下的“人才招聘”网页或点击上方提供的系统职位超链接。Job Description & Summary A career in Sales and Marketing, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to focus on positioning a distinctive PwC brand in the marketplace and drive long term revenue growth for the Firm. You’ll focus on designing, developing, and implementing communication programmes and media events to promote and sell the PwC’s brand and services as well as contribute to and evaluating our pricing strategies in the marketplace.Our team is a client focused group that is responsible for positioning the PwC brand and driving long term growth. You’ll work with sales and marketing teams to drive consistency in executing our client relationship, and business development strategy, as well as driving our sales framework to help deliver value on key business initiatives.EPB Key Programme Development and Management (50%) Works with China EPB Programme Lead and China/HK EPB Leader, Co-leader to develop and execute the business plan for the EPB clients and markets strategy; Creatively upgrade and develop the EPB strategic growth programmes including NextGen, Family Business and Unicorn, to create and expand the EPB new target and relationship base for the firm; Works with core EPB partners group to bring our expertise, thought leadership to the market, raise our EPB impact in the China market, with focus on Family Business, NextGen and Unicron; As part of the wider business development team, contributes to best practice and knowledge sharing.Client driver (50%) Support EPB Key Accounts/Key targets GRPs to execute account strategy, maintain momentum and work with xLoS teams to drive teams to the client; Connect xLoS teams to the EPB client relationships generated in those key programme, lead the needs and issue discussion and identify business opportunities; Acts as a client relationship managing interface between the EPB newly acquired targets/clients on the programme platform and line of service team; help with effective communication and supply demand matchmaking; Ensure account infrastructure is in place and functioning appropriately – eg account team meetings; opportunity tracking and revenue reporting; client events/regular touch points; follow up on opportunities; Manages ongoing client feedback process.Requirements Mandatory experience and skills: Education Educated to at least degree level Work experience Well understanding of the China private client/High Net Worth individuals needs; Good network with private business owners, family business and/or with wealth management, or family office management service experience; Understanding of effective account/relationship management/ opportunity management and pursuit processes; At least 5-10 years’ work experience.Personal characteristics/capabilities Fluent English and Chinese/Mandarin (speaking, reading and writing); Outgoing personality with well-developed social and persuasive skills; Flexible and adaptable; Resilient and self-motivated; Team player; Good presentation skills; Curiosity and hunger to learn – interest in building their understanding of the firm and its services, and in building their career in this EPB sector and the firm.Nice to have Existing network of contacts that can be leveraged; Understanding of professional services firms (either through experience of working in one or by being a client of one); Understanding of PwC; Project management skills.

立即申请
收藏

肯德基餐厅储备经理-无锡 无锡肯德基有限公司 无锡 4-4.5千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

无锡市内工作地点就近安排【作为公司的我们】   百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。    【作为雇主的我们】   百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。   Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!    【只要你——】   年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历,同时欢迎应届毕业生应聘   乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业   勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力   热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏    【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!   4、灵活公平的薪酬:   - 月薪3600元+季度绩效奖金(900-1200元/季度)   - 每年进行绩效调薪   5、完善贴心的福利:   - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)   - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松   - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!   - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!  当然,人生不仅仅是工作——  - 需要租房?公司可以为你提供租房补贴  - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴   - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软   - 健康也很重要!每年安排定期体验   6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会) 【面试流程】 第一轮:HR初试(QQ视频面试) 第二轮:餐厅试操作体验(一天) 第三轮:区域经理终试(现场面试)

立即申请
收藏

营销主管/专员 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳 3.5-4.5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析;2.协助部门经理起草和实施网络营销方案并跟进方案实施;3.负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;4.协助部门经理制定团购方案,策划相关活动并实施与跟踪;定期对各种营销数据进行统计、分析;5.协助组织实施相关促销活动,全程参与、管理、执行;协助部门经理与厂家沟通,整合厂家资源,提升厂家参与活动的积极性,并对促销活动效果进行初步评估分析;6.协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;7.负责目标客户资料的搜集和团购会员、VIP会员档案的建立和维护;8.配合部门经理对通汇卡、银行三零分期、家居贷等金融业务进行培训、推广与执行;9.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:OMS 、龙眼等)的维护;10.在组织开展商场活动时负责与各相关部门的积极协调;11.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销类相关专业2.两年以上工作经验,一年以上大型商场相关职位的工作经验;3.有良好的市场判断能力和开拓能力;4.具备良好的语言表达能力、组织管理能力和团队合作精神,有责任心,主观能动性强。公司亮点:行业领先 上市公司 大平台 福利 职业前景

立即申请
收藏

技术防范主管 步步高超市事业部 长沙-岳麓区 4-5千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、统筹管理超市门店技防设备运行和维护维修协调;2、针对超市商品损耗趋势和管理模式,革新技防设备;3、超市新店技防设备审核和施工督导以及安全工作指导;4、超市闭店的商品损耗、安全工作的指导。任职要求:1、基本掌握超市技防设备的工作原理及操作;2、有良好的数据分析能力;3、有安全风险识别及整改的能力;4、有商品损耗管理的能力。

立即申请
收藏

市场营销高级经理/经理-北京区 北京同仁堂健康药业股份有限公司 北京-大兴区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位描述:1.调研行业、竞品、市场需求等信息,分析、掌握市场发展趋势;2.根据市场营销策略,制定连贯完善的市场渠道推广方案,达成既定目标;3.策划、统筹线上、线下各类活动,并对活动效果进行总结复盘和优化创新;4.监督线上线下各平台活动宣传推广力度及效果评估;5.挖掘、建立、维护公司所需资源、渠道、合作伙伴以及与市场活动相关的各种内外部关系,建立市场运作体系。任职资格:1. 本科及以上学历,3年以上市场策划、宣传平台或渠道运营相关经验;2. 具有销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业知识;3. 较强的文字功底,敏锐的市场洞察能力和综合分析能力,较强的资源整理能力;4. 思维敏锐、有创新意识、较强的表达能力和人际处理能力;5. 能够带领团队,树立目标并落地执行,同时给予团队人员一定的工作指导。6. 具有公关公司或者第三方营销咨询公司从业经验者优先考虑。工作地点:总部-同仁堂健康大厦(地铁亦庄线“荣昌东街”站300米)

立即申请
收藏

选址开发经理(009843) 汕头苏宁易购销售有限公司 汕头 4-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域内项目的规划开发; 2、负责连锁店选址、开发、谈判等日常管理工作; 3、负责投资地块的选址、上报; 4、维护房东关系,保证日常履约; 5、负责对意向项目进行市场调研、投资测算分析,与意向商的商务谈判,政策和公司经营理念等方面的宣导及整个项目的签约,开业前期筹建等管理; 任职资格:1、本科及以上学历; 2、具备较强的组织沟通协调能力,及商务谈判能力。 3、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺优先,并能熟练运用开发进程管理和数据分析。 4、具有商业房产资源和政府资源。熟悉连锁店的店铺开发工作,在相关行业知名企业从事店面开发管理工作优先。 5、有丰富的前期选址开发经历优先,抗压能力强。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5051页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理