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招聘信息 | 企业服务

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销售业务HRBP

1-1.8万/月

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石家庄  |  5-7年经验  |  本科  |  招1人  |  07-11发布

五险一金 年终奖金 定期体检 专业培训 团建活动 带薪年假7天 郁闷假1天 晋升通道明确 团队氛围好

职位信息

职位说明:


1、深入了解所支持销售团队及公司的业务状况和团队运营状况,提供符合业务团队需求的相关支持;


2、按照总部要求,执行所支持销售团队及公司的招聘、员工关系、培训、绩效等人力资源运营工作,协助所支持销售团队提升工作效率;


3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持销售团队的落地执行;


4、辅助加强员工沟通管理,作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通;


5、领导交办的其他工作及人力资源支持工作。


任职要求:


1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验;


2、有互联网、消费金融、快消品等相关行业HR从业经验优从;


3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,了解人力资源各模块工作,并具备招聘、绩效、培训、员工关系的实操经验;


4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;


5、对公司文化认同并热爱公司事业;


6、人品出众,性格坚毅,抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。


7. 有团队管理经验.

职能类别: 人事经理 人事主管

关键字: HRBP

联系方式

上班地址:西三庄街中亚商务B座2楼美利车金融(串串香南)

公司信息

【美利金融】

美利金融于2015年成立,致力打造成为中国领先的、高效率运营的互联网消费金融服务商。始终倡导“以金融服务与年轻人一起创造美好生活”的理念服务广大用户。

美利金融旗下两家全资子公司——美利车金融、有用分期,分别垂直于二手车汽车金融和消费金融行业,面向全国有消费分期需求的年轻用户提供消费金融服务,目前主要涵盖二手车、3c电子产品、摩托车、驾校、医疗美容等多个领域。



【子品牌介绍】

美利车金融于2014年9月成立于上海,以互联网金融+汽车金融创新结合的业务模式向二手车购车人提供分期付款服务,同时为二手车经销商提供便捷的车辆交易服务。

有用分期于2015年8月成立于深圳,致力于打造个人消费金融平台,在高频低额的个人消费金融领域,以小额分散,严谨的数据风控,优质的用户体验,打造年轻人享受金融服务的第一站,为年轻人提供“零压力”的轻松购物环境。



【使命】

以金融服务与年轻人一起创造美好生活



【愿景】

持续发展100年,服务中国最多的消费金融用户,成为年轻人改变生活的第一站



【价值观】

客户第一、拥抱变化、团队合作;诚信、激情、开放;



【高管介绍】

刘雁南 美利金融创始人

英国华威大学最高荣誉毕业

2008年加入世界最大投资银行之一的美银美林集团,并先后就职于其伦敦及香港分公司

2011年7月加入世界最大的私募股权基金德州太平洋集团(TPG)北京分公司,负责执行中国大陆的股权投资业务,在投资银行与私募投资方面具有丰富经验,参与过的交易超过30亿美元

2012年创立有利网

2015年创立美利金融

郑维熙 美利金融CRO

2002年作为首批成员加入招商银行信用卡中心风险管理部,历任审批及政策经理、风险管理部副总经理

2015年起任信用风险管理部总经理,负责招行卡中心各阶段战略布局下的风险策略规划与实施

兼任招商局与中国移动合资大数据公司——试金石信用服务有限公司副总经理,负责大数征信产品设计研发

2016年加入美利金融



【融资信息】

A轮融资6,500万美元

投资机构:京东金融、光信资本、晨兴资本、挖财、高榕资本、领沨资本

B轮融资9,200万美元

B+轮融资3,788万美元



【公司标签】

薪酬福利:绩效奖金、股票期权、五险一金、商业保险、带薪年假、年度体检、节日关怀、结婚生子礼金、生日礼金

工作环境:环境舒适、氛围轻松、团建活动

职业发展:牛人团队、晋升通道、培训发展



【公司荣誉】

2015年度北京地区最具成长潜力互联网金融平台(中国汽车经销商)

2015年度金橙奖“互联网金融创新平台”——经济观察报

2015年度金口碑“互联网金融创新奖”——京华时报

2015年度“汽车金融服务创新奖”——中国汽车流通协会

2016年度“互联网金融十大创新平台”——中国普惠金融大会组委会

2017年度“最具潜力奖十大新金融品牌奖”——汽车流通协会

2017年度《中国企业家》杂志“未来之星百强企业”——中国企业家杂志

2017年度“普惠金融优秀品牌”——中国普惠金融大会组委会

2017年度“中国互联网+创新典范企业”——中国汽车互联网+创新大典

2017年新商业100年度榜“***A轮公司”——36氪
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