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室内设计总监
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方案设计师南筑建筑科技发展(常州)有限公司常州-天宁区1-1.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:主创/主案设计师任职要求:1.有4年以上设计工作经验,有较多售楼处、商业等方面的设计工作经验。(工装室内)2.本科以上学历(优秀者可放宽至大专)3.熟练掌握cad su ps 3dmax等设计软件4.具有独立创新的设计能力。福利待遇:双休 五险一金 法定节假日休息

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室内设计总监(KT)牧童集团(广东)实业有限公司广州-黄埔区20-30万/年01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】 1、负责室内儿童乐园设计项目的立项,掌握甲方对设计的具体需求。2、独立主持大中型室内儿童乐园空间设计项目的完成,完成项目的概念分析和方案设计,负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。    3、带领设计团队完成项目深化设计工作,参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。   4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。  5、优化设计流程,规范设计标准,带领和指导设计团队,提高团队的创意水平和工作效率。    【任职要求】  1、25-38岁,大专及以上学历,室内设计、环艺设计及相关专业毕业。   2、至少5年以上工装项目室内设计主创经验,2年以上设计团队管理经验,有儿童空间设计经验优先,可以独立完成大中型室内设计项目的方案和效果图。    3、对空间及美学有较好的理解能力及独到的表现技法,有较好的色彩、美感把握能力,有美术功底,熟悉软装材料选用。    4、至少3年以上10人以上设计团队管理经验,具备较强的团队管理能力,擅长方案汇报讲解,可以适应出差。   5、具备较强的沟通、组织、协调及人际交往能力,富有工作激情,有责任心。    6、熟练使用3DMAX、PS、CAD及Office软件,手绘表达能力强。【薪酬福利】1、薪酬参考范围:20-30万,能力优秀者薪酬可以另议,阿米巴经营,按项目净利润分成,上不封顶。2、免费提供三餐及住宿(早餐每天都不重样,中晚餐四菜一汤,住宿两人一间,部门经理可以住单人间);3、薪资:待遇优厚,员工每年均有机会加薪。发薪准时,从无拖欠。4、职业发展:公司具备完善的人才阶梯成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。5、完善的培训体系:全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训,助你更快成长。6、其它福利:五险一金、通讯补贴、生日福利、文娱活动等。7、企业文化:强调共赢,工作氛围好,同事间友爱和睦。工作地址:广州黄埔区九龙镇凤凰一横路北313号广州牧童康体设备有限公司乘车参考方式:1、乘坐地铁到红卫路地铁站,然后步行或者打摩托车到公司门口2、广州各汽车客运站乘坐大巴到新和路口下车,然后转地铁再转摩托车到公司门口

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设计总监江苏后十年装饰工程有限公司盐城1-2万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定设计中心工作规划;2、对设计团队成员进行培育,提升其专业能力;3、带领设计团队达成公司下达的工作任务;4、参与决策会议,为公司的发展提供建议;5、对设计团队成员进行考核和提出任免建议;6、完成好上级领导安排的其它工作;任职要求:1、年龄30-50岁;2、设计类相关专业大专及以上学历3、五年以上家装设计团队管理经验(能力突出者可以适当放宽)4、素养好,事业心强。

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商业室内设计总监上海珠江投资有限公司上海-静安区2.5-3.5万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1 负责组织项目的内装方案与初步设计; 2 负责组织编制内装设计标准和管控要点; 3 监督并指导项目公司的内装设计管理工作;任职资格:要求:1、10年以上相关工作经验,其中不少于5年知名设计公司经历,有知名商业地产开发企业工作经验的优先考虑;2、负责过大型商业综合体项目的内装设计及管理,了解商业地产项目开发和运营特点,有高端酒店设计管理经验优先; 3、装饰装修、室内设计等相关专业;全日制本科以上学位;4、熟练使用各类办公及设计软件;

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资深设计师(高福利)深圳市国建建筑装饰工程有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.勘察专案现场,根据现场情况及客户的实际需求,提岀功能布局的解决方案。2.充分了解设计需求。对空间视觉效果进行风格定位及创意设计,跟进效果图制作。3.专案的工程造价概算审核,材料选型,施工图纸审核,工艺技术应用。4.参加项目汇报,讲解设计理念及专业技术。?岗位要求1.年龄24-30岁,全日制室内设计,建筑学,艺术,美术类相关专业本科学历以上。2.两年及以上办公空间、餐饮、会所等商业空间方面的经验。3.热爱设计行业,富于创意,独到的见解和方案能力4.具备良好的沟通协调能力及文书文案编撰能力。5.了解各类型装饰材料品牌,性能,造价,製作工艺等6.有施工现场工作协调经验。7.具备优秀的职业素养和团队意识。8.懂得预算及简单编制?专业技能1.精通:?AutocAD、?Photoshop、?Sketch?Up、EXCEL等应用软体2.会基本的商务沟通,能独立谈单

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工程装饰总监和府捞面异地招聘3-5万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责建立公司工艺标准落实监管;2、负责项目工程费用的决算审核;3、负责项目工程品质与实施进度监督;4、主导新址开发工程条件审核;5、负责工程项目团队人员的梯队建设、团队稳定。任职资格:性别:不限 年龄:35-55岁 学历:大专及以上 专业:工程管理类相关专业 技能要求:熟悉工程技术施工管理,具备餐饮行业服务意识,团队管理能力 经验要求:5年以上餐饮行业工作经验,3年以上管理经验

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家装别墅设计师/设计总监/全案设计尚层装饰(北京)有限公司深圳南山分公司深圳-南山区30-40万/年01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

尚层别墅装饰 工作时间:9:30-6:30 地点:科技园(9号线深大南,2号线科苑) 主营业务:别墅和大宅装修(全案设计) 福利:五险一金,加班餐,下午茶,国外游学。  岗位职责:1、熟悉了解尚层的全案设计流程和熟悉别墅重点楼盘; 2、配合商务团队洽谈别墅业主;3、签单,量房,做方案,效果图,草图,施工图,工程预算等; 4、组建管理设计师助理团队;5、工地配合服务。 任职资格:  1、有5-10年的家装别墅设计师经验(工装综合匹配也可); 2、个人基础技能熟练掌握,并且有培养带领助理设计师的能力; 3、具备团队合作精神,有责任心与同事,客户关系处理融洽; 4、具备能同时期服务10个左右的客户能力。

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年薪30万设计经理成都嘉乐美家居有限公司成都-高新区1.5-2万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理根据中长期发展规划明确年度目标与规划,并组织分解及具体落实完成;2.根据部门计划及任务要求,合理配置各岗位,并将计划按月落实到具体人员;3.对下属员工的工作情况进行监督、管理并指导其完成本职工作,并对其进行月度、季度、年度的业绩考核;4.主持召开部门例会,贯彻落实公司的各项规章制度,并对下属提出的问题做出反映,及时纠偏,有书面记录备查;5.对设计师出图时间、图纸规范、预算精确度进行把关,出现问题及时调整,并对当事人进行教育或处罚;6.对设计师出现的客户投诉情况及时处理,确保客户满意;7.检查设计师谈单进度,处理过程中出现的各种问题;8.设计师招聘、培养与执行公司规章制度进行考核;9.定期、不定期的对设计师工地进行抽查,形成完善的跟踪服务制度;10.完成公司下达的设计师外出学习任务;11.配合其他部门完成上级领到交办的其他工作;

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设计总监广州市盘古装饰设计有限公司广州-海珠区30-60万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位职责:1、对室内设计项目负责、自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作,跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作;3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习,有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作;6、对项目的实施遇到的问题进行协调,并协助解决。任职要求:1、具有5年以上设计管理经验,独立主持不少于10个大型的装饰项目设计工作;2、熟悉各类内装图纸,沟通、协调能力强;3、艺术设计类本科以上学历,有较强的艺术修养和手绘能力;4、具有良好的个人综合素质、敬业精神、职业道德及团队合作精神;5、有知名设计公司、海外、港台设计公司,服务过房地产前三十强企业项目工作经历者优先;★基本福利待遇★1、基本月薪——为所有员工提供业内极具竞争力的薪资待遇;2、工作时间——早9:00,晚18:00(中午休息1.5小时),大小周休息制;3、工作环境——办公环境舒适温馨;4、奖励机制——季度奖,年终奖,月月有奖,奖金多多,福利丰厚;5、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、年假等相关假期;7、旅游福利——每年举办2天国内游及6天国外旅游。

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设计负责人深圳愿景微棠商业管理有限公司深圳-龙华区3-4万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责对设计项目进行追踪,保证设计质量,进行制度化、规范化、流程化管理;2.协调设计管理(平台)和(项目)的工作界面,保障项目设计管理高效稳定推进;3.对项目进行技术性的可行性论证,主持编制设计任务书;4.提出设计单位的选择方式及选择标准,组织招标、洽谈工作;组织建立设计类供应商库,负责设计单位的考察以及后期应用评价;负责各类合同的签订,台账核对,费用结算;5.负责组织及主持重要设计成果的评审会议;6.负责组织设计图纸的质量把关,各专业设计工作的整合,把控最终设计质量;7.组织对方案、扩初各阶段的方案优化工作以及施工图阶段的成本优化设计工作;8.负责组织准化的制定、执行、更新及迭代,包含各产品线产品配置标准、部品标准、成本标准、设计标准、营建标准等;9.组织总结分析竣工项目中产品的设计缺陷和问题,迭代、修订、完善产品标准,并反映在标准化手册中;10.负责专家组的组织管理工作,围绕项目提供各种技术支持、政策咨询、专家研讨、专家技术调研、考察等活动;11.参与工程、材料设备招投标的决策工作。任职要求:1.统招全日制本科及以上学历,建筑学等相关专业;2.有大型房地产开发公司或设计院设计专业工作经验,熟悉国家及地区相关规划和建筑设计法规、规范,了解房地产行业相关知识,精通房地产开发单位的设计管理流程;3.熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识;4.熟练使用office办公软件、熟练运用Auto CAD 、Photo Shop 、Sketch Up等专业设计软件;5.组织、协调、沟通能力强、文字语言表达能力强;6.部门管理、团队建设能力、综合管理能力强;7.心态开放、敬业精神强,能适应公司高强度的工作要求。

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室内设计总监/经理无锡柏图盛岳装饰装潢有限公司异地招聘15-20万/年01-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,合理优化组内人员工作分配;2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计;4、全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。6、有团队者优先(提供住宿)。任职资格1、建筑装潢设计、室内设计相关专业,大专以上学历;2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相关专业软件;3、5-6年以上相关工作经验;具创意,有较强的设计作品演示能力,能独立完成工程,与客户良好沟通;4、有良好的团队管理经验,能与团队紧密合作,有管理经验者优先考虑;5、善于创意发挥,思维活跃,有责任感,表达沟通能力强。

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室内设计总监苏州墨玛室内设计有限公司苏州1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责装饰设计的研发创新,负责项目的总体设计指导;2.制定相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;3.指定部门的发展规划和管理目标,并全面贯彻实施;4.主持本部门的日常管理工作,组织完善设计管理规章制度、规范部门的管理;5.帮助设计师、设计师助理在工作上的进步与成长;6.向甲方或客户介绍设计理念,进行交流谈判,促成设计、施工合同的达成;7.通过对甲方或客户装饰设计需求的了解,完成有效的设计方案,审核设计师、设计师助理的设计图纸,对设计方案和图纸负责;8.确保设计方案及图纸与甲方和工程有效对接,保证施工有效、有序进行职位要求:1.全日制室内设计相关专业、大专以上学历;2.10年以上工装公司工作经验,3年以上设计总监或设计管理岗位经验,条件优秀的可酌情放宽;3.较好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神;4.具有较强的抗压能力、责任感和敬业精神。

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设计经理/总监广州轩怡装饰设计工程有限公司广州-天河区2-3万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1. 根据公司要求完成的网销目标,带领团队达成每日、每周、每月的关键绩效指标;2. 负责带领团队开展第三方平台(淘宝、天猫、京东、大众点评、房天下等)的日常运营、推广、维护等工作;3.  负责线索的派单、跟踪、回访、反馈,及时与设计部对接沟通,有效管理客源转化;4. 负责电商月度费用的统筹、计划、申请和投放工作;并盯控管理优化师进行有效线上投放;5. 负责分析运营数据并及时优化改善,提高客户体验度和网站转化率;6. 定期对竞品进行线上/线下的投放渠道、推广方式、推广节奏/时段、费用规模、优惠政策、落地页面、营销活动、网聊/邀约话术、在售商品等进行调研,并分析优劣点,进行优化改善和精准应对;7. 部门人员专业能力的带教、提升及培训或辅导工作(包含不限于指导电商客户经理话术、保持和激励团队士气等);8. 及时发现组员工作中遇到的网销难题并给予指导。【任职要求】1.电子商务、市场营销相关专业,大专以上学历,5年以上电商运营经验,3年以上电商运营团队管理经验,有家装电商经验优先;2.熟悉主流电商平台及当前电商行业运营模式,逻辑思维能力强,数据敏感度高,具有良好的营销管理技巧和数据分析能力,具有项目策划和目标管理能力。3.熟悉网络/微销体系搭建及优化,网销人员的招聘、培训、激励考核等;4.有较强的工作责任心和事业心、客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力。

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室内设计总监联创新锐设计顾问(武汉)有限公司武汉0.8-1万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有出色的室内设计(方案)能力、能独立完成胜任设计工作;2、对于室内设计的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;3、负责明确客户项目前期需求,完成业务并提供客户支持及咨询;4、全面负责项目设计的质量和进度,并提供技术支持和咨询;参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;5、对效果图、多媒体进行全面把控;任职要求:1、公建类及住宅类项目室内方案设计经验至少4~10年;2、熟悉规范,有独立完成完整设计项目的经验尤佳;3、设计有创意并具有徒手绘图的技能;4、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、熟悉Word, Excel和Powerpoint等相关办公软件;5、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力;6、具有较强的工作责任心和团队合作精神,良好的服务态度。

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设计总监(代招家倍得)上海红星美凯龙品牌管理有限公司黄山分公司黄山0.6-2万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责设计部的全面管理工作;2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查;3、做好公司设计项目实施的组织工作;4、定期召开部门会议,计划安排学习、交流及总结,提高全体设计员的工作及业务水平;5、熟悉施工工艺,了解软装市场和各类软装风格搭配,具有较高的审美品味和时尚触觉;  6、洞悉室内装饰潮流及风格,具较强的创新设计能力。任职要求:1、室内设计等相关专业,专科及以上学历;    2、具有相关设计及管理经验,有主持工程项目设计管理经历,熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;   3、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢,有较强的手稿设计能力;    4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;    5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;    6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件,并掌握手绘效果图能力;    7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,富于团队协作精神;8、有五年以上工作或设计管理经验。 冬令工作时间:8:40-17:00(节假日17:30)

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设计主管/首席设计常州华旗智能科技有限公司常州-武进区0.5-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责设计部的各项管理和审核工作,积极发现问题,解决问题。2. 负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门相应考核制度。3. 负责本部门的工作积极落实,有序推进,负责与其它相关部门的协调工作。4. 不断完善本部门管理,提高本部门和部门间的工作效率。5. 积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,尽快落实,并监督过程实施。6. 制定本部门工作和发展计划及统筹部门工作内容。7. 组织部门培训学习,制定本部门专业技能培训计划,提高部门整体设计能力。8. 关注、分析行业动态,做到与时俱进,把握新技术和新产品方向。9. 为公司的总体发展,提供战略性建议并参与高层决策。任职资格:1、建筑电气智能化、建筑智能技术、楼宇自动化、电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业大专及以上学历;2、良好的沟通协调能力,有前期技术支持工作经验者优先考虑;3、具有3年及以上建筑智能化设计等相关岗位工作经验;4、有较强的沟通能力及商务能力者优先考虑;5、专业知识及技能:有建筑电气强弱电相关设计知识,能熟练运用CAD、office办公软件、天正电气等相关软件进行专业设计;工作时间: 周日单休;夏令08:00-18:00 午休2小时;冬令8:30-17:30午休1小时,国家节假日休息;薪资待遇:1、基本底薪+浮动底薪+各项补贴+激励奖金+五险社保+年底13薪(养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险和生育保险),根据个人能力工资上不封顶;2、试用期提供系统的上岗培训;3、6A级办公写字楼,舒适的办公环境;600平米的展示厅,让销售变得事半功倍;4、月休4天,超长春节假(14天),享受国家各种法定节假日及节日福利,交补、话补、餐补等相关补贴;5、每年至少一次团建或旅游,平时户外运动或聚餐活动;优秀员工有机会赴国内外优秀厂家参观学习。 专业的技能培训,;学习型成长平台;递进式晋升空间每个年纪都有每个年纪该做的事,希望我们是你每个阶段蜕变的见证人!面试地址:常州市武进区万达中心写字楼2914展厅地址:常州市武进区湖塘广成东方大厦A甲7楼(整层);联系方式:13914343344 0519-85855766 400-8115-686

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室内主笔设计师广州辰泰元景设计工程有限公司广州-海珠区0.9-1.4万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责公司设计团队管理工作,合理安排设计任务;2、设计团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率;3、熟悉装修设计流程,熟悉设计,工艺,报价,材料等各个环节,善于跟客户沟通,能独立完成设计方案,并独立出预算表;4、负责对应方案设计、初步设计、施工图设计、效果图表现;职位要求:1.品貌端正,大专以上学历,环境艺术设计专业尤佳;2.三年以上室内设计工作等相关工作经验,3.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定手绘功底;4:熟练掌握专业软件,了解工艺,熟悉材料与造价,有独立或领导团队完成项目,设计素养高,对设计有自己独特的理解与思路。5:吃苦耐劳,能加班跑工地,服从公司安排,工作态度强,有责任心。

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室内设计总监上海俞润建筑工程有限责任公司上海-徐汇区1.5-2万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责带团队,管理门店完成业绩

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室内设计总监东莞筑方装饰工程设计有限公司东莞-南城区2.5-3万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,不谈理想,只谈钱,想挣钱的设计师看过来。2,了解深圳整装模式及装修市场的设计师优先录取。3,有独立完成接单,谈单,做方案,报价经验者优先录取。4,公司有相当优越的资源及实力快速占领整个深圳市场,急需各路精英加入共同前行。任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;2、四年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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设计总监华装(湖北)智慧工程有限公司宜昌-西陵区1-3万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划,并组织实施;2、负责公司所有设计图稿的最终审定,按时按量向市场部和工程部提供设计图稿;3、负责工程项目的费用预算前的材料清单拟定;4、负责管理和分配团队设计工作,跟进设计任务;任职要求:1、3-5年公装行业设计总监经验,有带团队经验2、有很高的设计灵感,有很好的空间美学基础;

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