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十堰 招聘经理/主管
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运营招聘经理 神农架林区荣盛置业旅游开发有限公司 异地招聘 6-8千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、根据年度编制及各部门岗位需求开展公司旗下五星级酒店、物业公司、景区、滑雪场等运营业态招聘管理工作;2、管理维护各招聘渠道,定期发布各岗位招聘信息;3、对人员的简历进行甄选,邀约面试,并进行面试安排;4、接待面试,跟进面试结果,并安排面试人员的录用及报到时间;5、负责办理试用期入职手续,合格录用转正及手续和整理相关的档案;6、负责联系高校参加校园招聘会,组织校园招聘,并做好相关的准备工作;7、协助开展培训工作,完成上级交代的其它工作事项。任职要求:1、具有较强的自我管理能力、积极主动、进取心及工作责任心强;2、具有较好的亲和力、普通话标准,良好的沟通协调能力;3、任人力资源岗位2年以上,擅长招聘,有良好的写作功底;4、较好的计划执行力、抗压能力。注:此岗位工作地点为神农架林区木鱼镇,非诚勿扰!职能类别:招聘经理/主管

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人力资源主管 双星集团有限责任公司 十堰 6-8千/月 06-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、负责承接集团战略发展目标,拟定集团招聘、培训计划;2、负责集团招聘和培训流程体系的搭建及优化;3、负责集团各招聘渠道的开发与维护;4、负责对各本部招聘和培训计划及进度的分析管控;5、其他具体以岗位说明书为准。岗位资质:1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;2、3年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3、熟悉掌握人员培训模块工作内容,熟悉各种招聘途径,熟悉其他模块人力资源工作;4、熟悉人力资源开发与培训流程,具备较强的沟通能力、人际关系处理能力。

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