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实验室负责人/工程师
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测试技术员 艾默生电气(珠海)有限公司 珠海-珠海高新区 5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Summary : Assist Product Engineer or Test Engineer in new product development or improvement, including drafting, building prototypes and conducting tests as specified by Engineer.(协助产品工程师或测试工程师研究新产品或提高产品,包括:按照工程师的具体要求进行绘图、建模和实施测试)Job Qualifications(1)Diploma in Engineering or related discipline.(大专或以上学历,机械工程或相关专业)(2)Minimum 2 years experience in supporting product development or testing.(至少两年支持产品发展及测试的相关经验)(3)Familiar with laboratory practices and use of testing equipment.(熟悉实验室的操作机熟练运用测试设备)(4)Familiar with instrument analysis procedure.(熟悉仪器分析程序)(5)Able to communicate in simple verbal and written English.(具备简单的英语口语和书写能力)(6)Experience in drawing design tools such as AutoCAD and SolidEdge.(有使用绘图设计工具如AutoCAD和SolidEdge软件)

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实习生/双休 沈阳迈伴客信息科技有限公司 沈阳-大东区 3.5-4.5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作时间:早8:30晚5:00,双休.法定节假日.五险一金.带薪年假.十三薪.年终奖金.任职要求:.1.大专及以上学历,理工科专业,计算机类相关专业优先。2.助理级岗位,技能要求难度为简单操作,在校生或转行者可投递;福利待遇:1、入职缴纳五险一金,基本薪资3200+各项补助+项目奖金+年底双薪;

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Senior Lab Manager 乐瑞婴童中国 异地招聘 1-4万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Main duties ? Establish and manage Lab team objectives, goals and KPI's and report progress periodically to the Lab Director, DJC. ? Managing lab operation to ensure lab tests integrity, efficiency and safety:o Work with peer labs in divisions, and 3rd party labs to develop, align and standardize test methods and procedures; and organize periodical lab test calibration with peer labs in divisions and or 3rd party labs for test integrity;o Is responsible for all test methods o Ensure lab technicians and or testers are sufficiently trained on standard test methods and procedures, and are competent for integrity tests as assigned; o Development, communication and execution of lab test standard operation procedures throughout test submission, test sample receiving/tagging, test scheduling, test performing, tested sample management, till lab test reporting and test data and test document management; o Allocate manpower and manage/monitor lab test progress to ensure test performed as per set up schedule and result delivered as per committed timeline; o Lab Equipment/Machines/Tools/Gauges sourcing, development and or fabrication; o Lab Equipment/Machines/Tools/Gauges maintenance and calibration;o Maintain lab 5S to ensure lab in a neat and clean status; o Maintain and ensure lab work environment safety, and lab staff occupational safety and health, such as: make sure PPE are available and used as required.? Ongoing developing of lab capacity, capability and safety to meet the increasing needs from Global Markets/Divisions; and prepare and maintain ISO 17025 accreditation; ? Process development and integration – Formalize and regularize lab operation processes and procedures in support internal test needs of Dorel Juvenile global markets. ? Performance management – Organize Lab team and individual goals and objectives, conduct periodic review and take corrective action to ensure fulfilment. ? Communication and internal conflict resolution – Maintain good communication and strong working relationship with peer product development, Quality Engineering and QA & Compliance team both internal of DJC and external of the Dorel Juvenile global markets. ? Organization/Personnel development – Plan, organize and develop Lab resources needed to support current and future business needs. Identify training and development needs among the teams. ? Cost control – Ensure execution of budget control and continuously optimize cost controls.Level knowledge & experience ? College or University degree or above, preferably in the field of mechanical, engineering, quality or similar; ? At least 9 years’quality lab experience in consumer products, preferably minimum 5 years with Juvenile products or related fields; ? Minimum of 3 years lab manager or supervisor role, with solid experience of all aspect of lab operation management inclusive of lab facility/equipment development, maintenance and calibration, process development and implementation, lab staff training, development and management, lab test scheduling and management, and lab 5S/Safety assurance; ? Extensive quality experience and competency in Quality Assurance or Quality Engineering field is also preferred; ? Familiar with ISO-17025 standard;? Good understanding and preferable first-hand test experience of consumer products, preferable Juvenile products' common safety standards and its test methods, ( e.g., CPSIA, CCPSA, ASTM, EN, ISO and etc); ? Experience with electronic/electrical, metal, plastics and or textile processes is preferred.

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组件检测工程师 常州华阳检验检测技术有限公司 异地招聘 5-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组件检测项目的日常检测工作;2、组件检测项目的数据整理和报告编制;3、组件新检测技术的研究和开发;4、与客户在技术、进度等方面的日常沟通。岗位要求:1、大专及以上学历;2、光伏行业2年及以上经验,或其他行业检测实验室2年以上经验;3、对组件检测项目或标准有所了解的优先;4、能吃苦耐劳,抗压能力强。

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试验工程师 常州星宇车灯股份有限公司 常州 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

学历:2019届 本科专业:电子(偏软)语言:CET-4工作职责:试验室EMC试验

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实验室工程师 京隆科技(苏州)有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.制订和执行新产品验证、制程或材料变更验证、量产品监控的可靠性计划。2.执行失效分析。3.提供工程验证技术支持。4.制作可靠性测试报告和失效分析报告。5.操作并保养可靠性和失效分析设备。6.实验室的其它后勤需求和杂项管理(耗材请购,联络厂商维修保养等)。7.委外实验联络。

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食品实验室经理 青岛联盛益康食品科技有限公司 青岛-莱西市 5.8-6.5千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、按照实验室质量管理体系的要求,进行实验室日常的运营监督管理,包括人员的直接监管及日常工作内容的分配;2、组织实施实验室人员培训和考核工作,进行人才的培养与储备,建立高效团队以保证业务的增长;3、实施质量管理体系,提高实验室质量,持续改善实验室操作流程并提高效率;4、全力支持业务发展及客户服务;5、规划并管理实验室资源,控制成本;6、负责实验室整体的安全,保证健康和安全的工作环境;7、与其他部门协调,确保工作的顺利进行;8、组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更,组织实验室各项资质申请及评审等工作;9、对本部门出现的不符合进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施。任职资格1、具备良好的职业道德素养;2、食品、农产品或化学专业全日制统招专科以上学历;3、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准;4、三年及以上实验室管理经验,有30人以上团队管理经验者优先;5、熟悉实验室质量管理体系相关要求(ISO/IEC17025、食品检验机构资质认定评审准则、实验室资质认定评审准则、农产品质量安全检测机构考核评审细则等);6、熟悉实验室工作流程和相关质量控制要求;7、具备良好的实验室组织管理能力;8、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力;9、具备良好的口头和书面表达能力。

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有色金属冶金、化工研究主任、 副总 云南方圆矿产资源再生综合利用研究院有限公司 昆明-呈贡区 6-8千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、掌握冶炼技术规范,精通冶炼、湿法冶金工艺原理及相关专业;2、了解冶炼、湿法冶金设备及生产技术工艺;较强的管理能力;3、熟悉生产、研究的成本控制与质量管理;4、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。5、5年以上相关工作经验者优先。

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计量主管 上海恒烨校准测量技术有限公司 上海-嘉定区 0.8-1.2万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责: (仅招聘有计量校准经验及计量管理经验的人员,其它不具有该工作经验的人员,请勿投简历,工作地点为:上海,非上海地区,也请勿投递简历,谢谢。)1、计量管理:计量标准(建标)的管理,认证及年度复审的联络,实验室校准文件、校准流程、操作规程等维护,实验室管理文件与管理制度的维护;2、实验室设备的管理与维护:如台账管理;3、标准器/配套设备的管理与维护:如台账管理、外送校准、证书的管理等;4、实验室校准/测试:实验室热电偶/热电偶组的检定/校准,实验室校准现场测试仪表:校准温室测试仪表和炉温均匀性测试系统、实验室校准温控仪和记录仪表;5、现场测试/校准:现场校准温控仪和记录仪、现场SAT测试、现场进行热处理设备炉温均匀性测试;6、档案管理:客户现场计量器具校准/检测台账的管理,校准/检定证书、原始记录、相关温度校准规范、检定规程等的归档与管理,实验室表标签、证书、记录、表格管理; 二、任职要求:1、本科学历,理工科背景,测控仪器仪表、计量检测等专业优先;2、要求具有5年以上实验室温度计量校准或现场炉温均匀性测试的相关工作经验(不符合本条,请勿投递简历,谢谢),具有温度专业注册计量师资质者优先;3、年龄:35岁左右;2、熟练运用Word、Excel等办公软件;3、英语要求4级及以上;4、要求有驾照,能够熟练驾驶。 三、工作地址上海嘉定区 (请注意我司的工作地址为上海,如非意向在上海工作的应聘者勿再投简历) 四、福利项目:1.工资水平:8000-12000元,优秀者可面议;2. 试用期满,按国家相关规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金;3. 逢年过节公司统一发放福利(生日、节日礼物、年终奖、表现突出者,享受公司特别福利); 五、工作时间:8小时工作制,上班实行大小礼拜; 六、联系人:谢小姐邮箱:linda@hengye-ct.com

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气雾剂技术主管 广州市威娜化妆品有限公司 广州 0.5-1万/月 09-22

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、气雾剂化妆品OEM/ODM工作经验优先;2、熟练操作气雾剂灌装设备和自动生产线进行稳定性测试、包材相容性测试;3、与供应商和客户沟通产品原液和包材的选择;4、新品开发打样小试及生产中试,解决样品在试制阶段的工艺技术问题;5、制定产品生产工艺流程指导书,发现并解决生产中遇到的相关问题;6、建立生产设备保养、维护、维修制度,管理相关备品/备件库;无气雾剂行业从业经验勿投。谢谢!

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