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盒马鲜生-收货上架员工(苏州悠方店) 上海盒马网络科技有限公司 苏州-吴中区 3.2-4千/月 04-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;2、保证商品数量准确,质量达标,商品上架到对应储位,码放到位 ;3、保障前场库存商品销售供应,及时补充货源,时刻保持前场商品充足,并检查商品保质期,临期商品及时下架;4、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满,及时收回零星物品和处理破包装商品,发现摆错位置的商品,需做到及时调整;5、所有商品一律摆放整齐,形色相近的商品分开摆放,中上层摆放规则商品,不规则商品摆放到货架下层,遵循上轻下重,大不压小,重不压轻,不同商品互不遮挡的原则;6、每日检查商品有效期,对于临期商品做重点标注,及时上报处理,不允许出现过期的商品;7、根据盘点计划, 进行循环盘点,盘点差异当日必须处理完毕, 盘点表的保存,以便查询;8、当日退货及报损19点之前必须清理完毕;9、保证退货及报损数量无差异,报损商品必须符合报损要求,严格按照流程操作;10、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(有异常及时上报),确保第二天工作能正常运行;11、前场区,库存区,退货区现场5S管理,保持销售区域的环境卫生(包括货架、商品);岗位要求1、18-35周岁,男女不限,初中及以及上学历;2、工作细致,责任心强,具有良好的服务意识;3、有仓库、超市卖场理货上架经验优先考虑;盒马给你的福利:1、 法定假日上班享受三倍加班工资2、 12元/天饭贴3、 通过试用期可报销办理健康证的费用4、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天5、 推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受200-2000的内推奖金6、 不定期的激励+各种节日员工活动7、 盒马大学完善的培训体系8、 内部竞聘制,1年内13家店的管理层晋升机会招聘负责人:王小姐 联系电话:0512-66610016 或发送自己的简历至:2144972492@qq.com注明应聘岗位。此岗位由宁波上嘉弘昇物流有限公司苏州分公司进行招聘公司2018年业务发展迅速,需要大量门店员工,欢迎广大有实力的劳务公司与我司洽谈招聘合作。

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门店营业员/质管 四川恒通兴牧农牧科技有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责管理的库存物资按要求摆放,并填写台账。 2、负责清点到库物资的品种和数量,并及时上报采购进行入库。 3、负责到库物资的搬运,装卸,摆放,归位。 4、负责每月库物资资品种和数量盘存工作5、负责成品的发放工作。6、负责门市客户接待以及门市销售7、负责日常的备货工作备注:有库房管理经验,能吃苦耐劳者优先。任职资格 1、有零售相关作经验者优先;2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

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(白云人和)接送货员 德邦物流股份有限公司 广州 3.5-5千/月 04-26

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.初中以上学历;2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二.薪酬福利:1.工资:3500-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三.岗位职责:1.负责清点件数,对货物重量和体积进行测量。2.负责标签,运单,托运书的检查及异常处理。3.负责检查危险品、违禁品、货物包装等。4.联系客户接货,填写托运书四.岗位定位按照公司的规划和要求,通过接货为客户提供优质服务,展现良好的德邦形象,同时进行客户营销与维护,提高营业部收入。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)五.联系方式:林经理13144114625 德邦人事部020-62140036公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州白云区东平路口德邦物流参加面试方式:投递简历后公司短信通知面试,本岗位长期招聘温馨提示:1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流 陕西宏尊商贸有限公司 西安-新城区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、负责仓库日常货品的验收、入库、整理、保管、盘点等工作。    2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。    3、负责仓库日常货品的拣选、复核、装车及配送工作。    4、订单配货。任职要求:1、能吃苦耐劳,工作认真负责;          2、有工作经验者优先,男女不限;          3、初中以上学历,身体健康;          4、年龄要求:18-35岁。联系人:李*** 联系电话:029-89530577

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营业员 深圳市警蛙科技有限公司 深圳-宝安区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责收银、接待顾客咨询,热情服务好每个阿姨,让他们开心就好。2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、卫生等日常工作。任职资格:?1、有生鲜相关工作经验者2、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳、性格开朗乐观3、年龄18-25岁,身体健康。4、包吃包住。

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配货和搬货员 深圳市双星照明电器有限公司 深圳-龙华新区 3-4.5千/月 04-26

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责搬货和配货,不需要管理单据任职资格: ***,年龄20-35岁,   2.身体健康,吃苦耐劳,有责任心,无不良嗜好待遇:底薪+绩效+奖金+年底分红+包住+社保

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收货员 浙江永辉超市有限公司温州龙祥路分公司 温州 2.8-4千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责跟进每天来货的产品收货、入库保证准确及时、准确;2、所有来货产品的存储位摆放的协调,每天按符合标准的来货必须合理安排存储位摆放;3、检查监督退货的操作是否规范,按照退货流程退货;4、现场管理,确保所有的工作有序进行;5、与其它部门沟通协调,本着解决问题的心态与各部门沟通解决问题,确保工作运转。任职资格1、1年以上相关工作经验;2、工作细致认真、思路清晰、责任心强;3、熟悉收货组流程及操作标准;4、对待工作认真、负责、细心,吃苦耐劳。

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西湖银泰理货员3小时v 杭州华元广告策划有限公司 杭州-西湖区 2-3千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1.收货:每日超市开业前完成收货工作;2.补货:每日18点前库存盘点并下次日订单(后期有系统数据辅助)3.理货:每日按规范完成专柜商品上架陈列,并保持排面整齐4.卫生:保持货架环境干净、整洁、卫生5.其他:协助完成竞品信息收集,用户产品需求等工作。工作时间:早上7点-10点,下午18点-21点(一天工作3小时,轮流排班)薪资待遇:2000+工作地点:citylife西湖银泰店

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业务专员(无责底薪5000+高提成+月薪过万) 麦田房产 北京-朝阳区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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配送员 四川千滋百味餐饮管理有限公司 成都 3-4.5千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按时按照公司出库要求配送门店货物2、整理库房货物,协助做好出库入库3、每月底协助做好库房盘点任职资格:1、会驾驶;2、具备吃苦耐劳的精神工作时间:早晨7:30—16:30

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