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收货员
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营业员(安吉)上海屈臣氏日用品有限公司湖州3-4.5千/月11-22

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:   1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作;   2.遵守收银的操作流程完成收银工作,提供良好的顾客服务。   职位要求:   1.中专或以上学历;   2.热情、开朗,善于沟通,具有良好的客服意识;   3.诚实、能接受轮休、轮班工作制,服从工作调动,有良好的服务意识;   4.具有零售或相关工作经验优先,条件优秀者直接应聘高级营业员职位。   工作地点:安吉昌硕广场

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ICICLE服装店铺帐管/库管-北京朝北大悦城-01445北京之禾品牌管理有限公司北京-朝阳区5-7千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责店铺货品管理:掌握店铺货品库存状态,管理进销存,每月盘点及店铺仓库辅料管理,同时维护仓库整洁;2.负责店铺财务管理,包括POS销售录入,备用金管理,日常报销,奖金核算等事务;3.支持店铺营运事务,包括VIP操作,CRM维护,店铺微信维护等;4.协助支持售后工作的管理;5.其他店长分配任务;任职要求1.电脑操作熟练,熟悉使用店铺POS,Office办公软件等;2. 有服装零售从业经验者优先;3. 18-35岁之间,五官端正,形象气质佳;4. 工作严谨,细心,有良好的客户服务意识,工作积极主动,能吃苦耐劳。

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营运员工沃尔玛(江西)商业零售有限公司南昌丰和大道山姆会员商店南昌3-4.5千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、高中及以上学历;2、2年总体工作经验;3、良好的顾客服务意识与沟通协调能力,能适应倒班工作。

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华为店收银上海绰唯数码科技有限公司上海-嘉定区4.5-6千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

华为专卖店收银兼仓管招聘 岗位职责:【岗位职责】1. 负责门店收银及原始单据的审核录入、保管、核对,及时有效的做好门店流水台账登记;2. 负责门店进销存物资的验收和安全保管 ;3. 负责门店货物的收发及出库手续办理 ;4. 负责门店样机的登记及管理、货物的陈列与摆放;5. 负责门店***的开具、登记、录入。【岗位要求】1. 认真负责、细心耐心;2. 大专以上学历;3. 电脑操作熟练,会使用excel、word、等相关软件;4. 持有会计上岗证者或有零售店面的工作经验者优先。

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仓库记账员重庆兴田商贸有限公司重庆-九龙坡区3-4千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1。具备一定的机械方面的知识2.具有汽车配件行业的人优先考虑4.30-35岁之间优先考虑5.工作责任心强,做事仔细

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6000诚聘国企国企直招检查岗广东中威保安服务有限公司佛山-顺德区6-8千/月11-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

包吃住,月综合薪资4000-5000,新入职员工入职满10个班次可以找财务预支工资200-800元不等。一、工作内容扫描旅客包包.二、任职资格:1、18-28周岁.165以上.,155以上2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心。三、薪资:8小时一个班次90元/班,四、其他待遇:1、公司提供免费的食宿免费宿舍(空调/风扇卫生间洗浴等配套设施齐全)免费食堂(食堂每天提供两荤一素,无回民餐请谅解)2、入职当天即发放制服、被褥(允许自带)3、市内免费乘坐轨道交通工具联系人舒舒小姐:18926250413

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商品专员/主管楽楽茶上海-杨浦区0.6-1万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:匹配单店订单,进行铺补货拆单计划;依据单店更新的销售目标,匹配单店订单,向分公司运作提出调整需求;结合品牌市场活动和销售重点,对单店订单进行分析,制定单店的销售重点,并进行宣达;结合当季单店订单情况,与零售共同制定本季产品的促销节奏;参与订单采买,结合店铺销售特性给予采购建议;依据单店销售需求,向分公司运作提出调拨补货需求;跟踪店铺当季重点产品销售目标完成情况,针对完成情况给予店铺优化建议;针对单店进行库销分析,给予店铺销售提升建议(畅销款替代款和滞销款);对单店进行当季产品到货跟踪,并向分公司运作反馈到货异常情况;收集当季产品的销售反馈,整理反馈给分公司运作;对整季产品进行销售分析总结,并与店铺分享得失;汇总本季产品的销售反馈,提供下一季期货采购建议。任职资格:excel熟练使用   ppt/word基本操作;熟悉商品流进销存的基本操作;对于运动品牌的销售特性有一定的了解;能运用一些沟通方法,有效的通过沟通解决产品需求问题,沟通结果较好;明确领导的工作方向及目标,在执行过程中需不断确认执行是否有偏差,如有问题出现需进行及时的调整,最终达到目标;在思维过程中能客观分析问题本质,通过对问题的认知找出提升机会点。

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收货员国药控股深圳物流有限公司深圳4-6千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 商品入库、工作场所的安全监管,防止安全事故的发生;2、负责将商品送到指定上架区域,确保准确、及时;3、负责收货月台和待验区的卫生管理,确保环境卫生干净、整洁;4、负责工作现场作业的安全监管,防止安全事故的发生;5、负责收货站台和待验商品的安全监管,确保商品安全。任职要求:1、中专(含)、高中以上学历。2、工作主动积极、责任感强;沟通表达能力好。3、有相关经验者优先。

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收货员石家庄市明亨物流有限公司石家庄3-4.5千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

接待客户、称重量方、划价、开票、搬运要求:沟通力强、吃苦耐劳管吃住

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收货员浙江大壹供应链管理有限公司绍兴3-4.5千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  岗位职责:  1、负责来货签收,来货的产品核对确认。  2、负责来货产品分类整理并要在系统中操作确认到货。  3、负责对到货核实后对产品进行抽检操作。  5、负责将待入库产品质检并与系统中对应的产品信息进行确认。  6、负责将质检合格产品在系统中对应SKU确认操作入库。确保数量准确。  7、负责对确认无误已质检的产品移转入库并上架到相应的储位。  8、确保入库产品上架的实际储位与系统的储位相同。  9、仓库储存区域内储位整理。  10、各类异常及时反馈处理并记录。  11、每日工作区域卫生清洁干净。  12、协助上级领导安排的其他工作。  岗位要求:  学历:高中及高中以上  电脑软件:熟练操作电脑办公软件  工作经验:有1年以上QC经验/仓库经验优先  关键素养:工作细心、积极主动,责任心强,具有良好的适应性和承受工作压力的能力  

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萌宠伙伴盐城市晶粹文化传播有限公司盐城3-4.5千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责园区内动物的日常喂养及护理、检疫及疾病防治工作;2、负责园区内动物的饲养箱及笼舍的日常清洁维护工作;3、日常巡视园区内动物的状态;4、教学驯化动物,与游客互动、完成动物表演;5、动物饲养管理.饲料配比.规划动物防疫、动物日常清理;6、相关活动介绍、活动推销;7、前台收银、动物讲解;8、上级安排的其他工作事项。任职资格年龄18-30岁,形象好,气质佳,喜爱动物;2、做事认真仔细,对小朋友有耐心,有亲和力,具有一定的讲解能力。3、能接受翻班。4、学历不限,生物、农林渔牧或幼师专业应届生优先。  

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仓管员珠海市拓佳科技有限公司珠海4-5千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.严格按照公司收货程序接受供应商货物,并对来料在电脑登记;2.确保收货物料名称、数量、型号等规格与送货单完全一致,协助各仓完成不良品退货、供应商回收胶件等物品及时回收较少堆积。3.负责对货物数量开箱抽查点数,来料重量称重确保准确无误(来料根据物料价值决定是否全检,出现多、少货联系采购,情节严重直接退货处理)4.负责将签收完成的单据及时转交各仓入库人员,进行系统录入,不得遗失送货清单。5.负责所有送货单据额保存、整理、分类、归档,并与供应商建立保持;任职资格:1.高中以上学历,至少有1年以上相关经验;2.只限***,能吃苦耐劳,服从工作安排,工作细心,有责任心;

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晨光文具汉口北仓库物流员晨光文具湖北分公司武汉-黄陂区3-4.5千/月11-22

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.仓库的收货,商品归位码放整齐;2.照单清货,对货,装箱及发货;3.其他事项居住在汉口北工业城附近优先,能吃苦接受体力劳动!

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收货员北京绿地京创商业管理有限公司郑州榆林北路分公司郑州-郑东新区3-4.5千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 遵守执行公司流程和政策,掌握质量检测及商品知识;2. 确保收货区域良好的秩序,负责商品验收及储存的安全及质量控制。3. 按照公司验收标准收取商品4.会用电脑基础的excel表运用以及一些数据的整理。任职要求:中专及以上学历,熟悉电脑办公上班时间:8小时上班制,月休8天,法定三薪福利:社会保险(五险一金,按照实际工资标准缴纳)节日现金福利、高温补贴入职转正后既享年假(根据社会工龄匹配年假时间,5-15天)员工聚会,活动等。

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收货员湖南新诚智慧健康药房连锁有限公司长沙-岳麓区3.5-5千/月11-22

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、严格按照GSP要求,执行本岗位的岗位相关质量管理文件,做好药品收货及退货工作;2、根据供货商随货通行单及公司采购订单逐批核对药品,做到单、账、货相符;3、负责核实药品运输工具、在途时限、运输方式、运输温度;4、负责供应商到货及销退异常商品的上报(采购部和质管部),并及时跟进;5、负责与验收员办理交接手续。6、负责销售退回药品的清理收货工作。7、负责所有收货原始单据的签收、传递,整理,做好收货记录。任职要求:1.中专以上学历,2.有医药收货员经验1年以上,C1驾照;上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,薪资3.5-5K,月轮休4天。

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导购/仓管员东莞市以纯集团有限公司日照3-5千/月11-22

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

导购员岗位职责:1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完成销售工作和目标;2、 负责陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、照店铺工作流程操作到位;5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求1.年龄18周岁以上2.形象良好3.对销售和服装时尚行业热爱仓管员岗位职责1、负责仓库内所有商品的接收、保管、发放和日常维护工作。2、合理安排商品在仓库内的存放次序,保持库区的整洁。3、确保库存物料帐、物相符。任职要求1、初中以上学历2、吃苦耐劳,工作主动积极、责任心强3、年龄18-28周岁

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海淀区/聘请理货分拣员6k+北京金兰达信息技术有限公司北京-海淀区6-8千/月11-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

==========【工作地点】===========朝阳、海淀、丰台、大兴、通州、石景山、顺义、全北京就近分配============【上班时间】===========理货工作时间:三班倒,6:00-23:00(理货上班时间是9个小时,其中包含1小时吃饭时间)做六休一;分拣工作时间:两班倒,6:00-23:00(拣货上班时常普遍在10小时左右)月休4天;============【岗位职责】===========理货员负责门店货架上的货物整理,仓库货物整理;(货物主要分为:牛奶面包瓜果蔬菜酒水烟草饮料餐巾纸外卖海鲜零食进口食品等生活用品)分拣员主要在门店对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,以及门店前场工作,具体看门店安排;============【岗位要求】===========1、年龄18---35岁,男女不限,餐饮与食品行业健康证。2、衣着整洁,工作守时,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力。3、服从管理,有团队精神。============【面试地址】===========面试地址:根据居住地址就近分配面试(全北京)郑重声明:此招聘为公司直招,全程不收取任何费用、押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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收货员句容市便民超市有限公司镇江2-3千/月11-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘↓招聘岗位:收货员 招聘要求:工作态度端正,做事勤恳。薪资待遇:2200-2300元/月【报名地址】句容市便民购物中心三楼行政人事部(从汉庭酒店右侧门进入坐电梯到3F下)【报名电联】℡139→1211→7328→朱先生

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收货员沃尔玛(东莞)配送中心有限公司东莞-沙田镇3-4.5千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按公司收货程序,对供应商来货商品,进行抽检、点数、判断货品品质是否达标,及时收货,确保货品品质达标,保证商品的顺畅流通,快速、新鲜、准确配送到所服务的门店。2、遵守公司各项规章制度,积极配合部门管理层共同达成风险控制目标。3、充分配合公司文化的有效推广,积极贯彻各项政策规范的有效实施。4、积极配合高效物流营运团队的建设。5、结合部门整体任务目标,按照管理层部署完成日常各项操作目标。6、积极配合部门完成各项成本控制目标,减少公司的营运成本。7、向管理层及时反馈各项信息与数据,为操作目标达成提供建设性意见。岗位要求:1、较好的语言表达能力与沟通能力;2、具有良好的责任心与敬业精神;3、富有团队合作精神;4、能胜任低温体力劳动,适应轮班工作;5、具备物流仓储操作或相关工作经验优先;

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收货部主管百安居(上海)商贸有限公司宁波-鄞州区3.5-4.5千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南;负责收货部员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保部门人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态;制定和控制部门成本预算与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行;确保下属员工对全部设备的使用接受过正规培训(如叉车等),并按操作程序要求维护所有的设备;确保所有货物都验收、登记,并完成相应系统录入工作,以确保库存的准确性;保证收货、退货等各种单据、文档、记录的完整性与准确性;对收货单据进行每日抽查,对退货单据进行每周复核;负责收货部每日的现场管理,保证收货工作的有序高效;督促退货员做好退货工作,并协助相关部门做好问题商品的退货;与配送、物流公司保持有效的沟通,确保完成商店的配送工作,及时解决配送商品的损耗问题,努力提升顾客服务水平;处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准;与商店各部门保持良好的沟通与工作配合;确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任;及时反馈营运问题,提出有利于商店营运的改进意见; 以及上级可能交付的其它相关工作内容。 资格要求大专或以上学历;2年以上商店营运相关管理经验;具有商品摆放、外包装标识、分类和储存方法等仓储知识;熟悉国家有关规定及公司商品检验标准,熟悉诸如叉车等工具设备的使用;熟悉SAP系统,熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件;良好的沟通,计划和组织能力,有强烈的责任感; 良好的顾客服务意识。35

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