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办事处首席代表
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财富区总、城市总 上海明暄股权投资基金管理有限公司温州分公司 异地招聘 4-5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责制定并实施财富中心的团队建设、市场营销策略,协调团队管理工作2、 负责公司品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护公司3、 负责团队日常工作并积极宣导企业文化,形成良好团了人氛围4、 负责财富中心的销售工作,制定年度、季度、月度销售计划并监督执行,完成公司的业绩指标5、 负责团队成员的业务指导、监督、培训和人才培养6、 负责销售及渠道的开拓、维护7、 当地的市场公关与政府媒体公关,建立当地的人脉圈,8、 主要销售基金、信托、保险、P2P等产品任职要求:1、 本科及以上2、 30-45周岁,本地人或当地工作时间8年以上3、 5年以上金融行业(银行、证券、信托、基金、第三方财富公司)工作经验,2年以上团队管理经验,管理人数20人以上,知名P2P平台或保险公司也可考虑。4、 员工培训、商业路演等经验2年以上5、 Excel制表熟练、精通PPT6、 有短期内筹建第三方财富管理团队的经验和能力7、 爱好广泛、善于交际,经常参加各种社交活动8、 有异业合作经验及资源,并能整合各种资源9、 有电销经验的优先考虑10、有创新的营销方法优先考虑11、有社会关系、人脉资源、高净值客户优先考虑应聘联系电话:13506525668

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体育养生小镇项目总经理 广州大象健康科技有限公司 六安 3-5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责体育小镇项目的管理及统筹,规划并实施项目发展计划;2、了解当地城市发展规划及相关政策,掌握市场需求导向,组织进行项目市场调研和策划定位,并作出准确的判断;3、从经营管理的角度参与研学小镇的设计和工程建设,并提出专业意见;4、负责项目运营管理模式的研究,进行收入及成本分析;5、协调解决项目运营管理中的各项问题,完成上级领导交待的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,旅游管理、工民建、建筑、土木工程等相关专业优先;2、具有10年以上房地产开发管理工作经验,具有多个全历程地产项目操作经验;3、独立主持过大型文旅项目,熟悉体育小镇商业模式,行业内资源较丰富;4、具备较强的市场判断能力、项目策划及产品定位能力、项目运营管理能力;5、善于处理政府关系,政府公关能力强,能够快速推动项目;

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General Manager of China 方熙软件科技(上海)有限公司 上海-长宁区 1.5-2.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

General Responsibilities:1、The General Manager is responsible for the overall operations of the China office. These responsibilities include marketing, human resources management, support team and work with overseas team.2、Manage all the business development activities to drive efficiency, effective communications, and connectiveity with the office overseas.3、Responsible for implementing, coordinating and measuring the success of an online and offline marketing4、Manage the HR, China office's accounting stuff and other related things.5、Develop short- and long-term plans and budgets for the China office.Requirements:1、Bachelor degree or above2、Relevant work experience related to Foreign exchange experience/sales/business development/MarketingBright and enterprising with strong analytical and problem solving skills.3、Ability to communicate well, and bring people along with you.4、Proficiency in using MS Outlook, Excel, Word and PowerPoint5、Self-motivated, go-getter attitude, able to work under pressure to achieve targets6、Fluent in English and Mandarin

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高薪诚聘总监 广东林氏投资有限公司 广州-海珠区 15-20万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标任职资格:1、具有良好的前瞻性和高端决策能力2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力4、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力5、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。 ***工作时间:9:00-12:00,13:00-17:00,。

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城市经理(无锡)(J10933) 深圳依时货拉拉科技有限公司 无锡-锡山区 1-2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:岗位职责:1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成公司的业绩、运营指标。2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的最大化利用。3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。任职资格:任职要求:1、本科或以上学历,5年以上运营管理及市场开发等工作经验;2、思路清晰,较强执行力,敏锐市场洞察力,精力充沛,能适应互联网行业的快速发展;3、具有良好的沟通协调能力及团队搭建能力,能运用多种方法打造优质团队;4、性格坚韧,思维敏捷,有强烈的事业心以及团队荣誉感,良好的承压能力;5、有强烈的事业心与成功欲望,具备投入初创事业的激情,适应创业公司的文化氛围;6、具备同行业同岗位或O2O行业市场运营管理经验者优先

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储备校长 优胜教育长安校区 西安-长安区 0.6-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 岗位薪酬及福利:1、 岗位时间规划:3个月轮岗+6个月外派校长2、 薪酬:试用期3个月,底薪4000元—6000元/月+提成,月综合收入6000-15000元。3、 福利:五险一金、月度激励、带薪年假、带薪培训、企业大学集训课程、优秀员工旅游、生日及节假日礼品、子女免费享受课程等。、 热爱教育事业,对家长及学生有耐心、细心、责任心;2、 专科及以上学历,有教育行业营销及运营管理经验者优先;3、 具有较强的抗压能力和应变能力,具有良好的市场推广及营销运营能力,4、 具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。5、 认同公司的文化理念,并能将公司的文化严格践行,并传递到所在岗位及校区去。二、完善的培训、晋升、流转机制1、培训项目:入职培训、区域周培训、校长训练营封闭集训(2周)、校区实操轮岗、指定导师辅导、参与实验项目、定期返炉集训。2、晋升机制:轮岗+培训期间,参与对练和考核,考核通过后,到外阜校区担任外派校长岗位,在外派校长岗位上历练管理和运营能力。3、外派回流完成6个月的外派校长岗位后,优先安排员工本人意愿的城市进行岗位安排,外派履历对未来晋升有更多资历贡献积分。三、岗位职责(轮岗+外派校长):轮岗课程顾问职责:1.负责市场调研客户信息开发,推荐公司产品,宣传企业品牌; 2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售; 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单; 6.完成领导安排的其他工作。校长岗位职责:在总部政策的贯彻下通过对销售部、教学部、学管部的培训、监督、考核,提高各部门专业性,获得家长认可,促进口碑营销,完成每月、季度、年销售计划。工作内容:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作;3)根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

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办事处主任/副主任 中健国银股份有限公司 异地招聘 0.5-2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

为了有效落实,“连众结盟,共创共赢”的经营理念,实现集团的“五年百万人就业工程”战略目标,分享公司发展成果,走共同富裕之路,扩大公司知名度,完成集团的全国人才战略、运营战略等布局,现面向全国各省、市、县招聘各地办事处主任、副主任: 岗位职责:1、组建所在地本级公司及运营团队。2、负责健康大使馆的前期宣传推广与招商筹建工作。3、负责健康大使及相关人员的招聘与培训组织事宜。 4、对接当地健康行业企业、协会、政府部门等各方资源,为公司运营做好铺垫准备工作。 5、执行总部战略规划和方案在当地的落地实施,负责总部人员的接待工作。 任职资格: 1、为人正派,具有社会正能量,热爱大健康事业。2、有吃苦耐劳、勇于开拓、敢于奉献的精神。3、有一定影响力、人脉资源。4、懂企业管理,有一定创业经历的企业家、有政府工作经历者优先。5、共产党员、政府退休人员、退伍军人优先;6、有创业精神的大学生可酌情考虑; 薪资待遇及发展规划:1、薪酬:基本工资5000-20000元/月+绩效奖励;基本工资根据当地经济情况而定,但高于当地同等职位水平。2、正式录用后,签订劳动合同,购买社保;3、享受带薪年假、节日福利、工作补贴等和总部员工同等的福利待遇;4、每年至少一次旅游、学习培训机会;5、公司全方位提供适合个人发展规划的创业平台和晋升通道,助你实现人生梦想。6、一经录用,报销来回车费。

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Head of Representative Office Cambodia 欧展国际货运(上海)有限公司 国外 2-3万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Serve as cargo-partner's principal representative in Phnom Penh Representative office. Responsible for the day-to-day management of the Representative Office, including increasing the company's visibility in Cambodia market and for the development of new business opportunities for the company, meeting budget targets, and formulating a well developed business plan.? Develop business strategy and marketing plans for the Representative Office over short and medium term to ensure that the Representative Office is aligned with the overall strategy and able to achieve the target market position? Develop and execute sales and customer acquisition strategies to win more business by building a strong sales and service culture amongst team members? Manage the Representative Office to deliver excellent customer service to customers by representing the company to the local authorities, customers and agents? Ensure that the Representative Office is following policies and procedures in accordance with company’s overall policies and procedures? Provide coaching, guiding and training opportunities to all staff within the Representative Office and ensuring the group standards are met by all the staffMinimum Education / Experience / Qualifications:? University degree in Business Administration/ Logistics or equivalent with at least 5 years’ management experience? Minimum 12 years of relevant working experience in freight forwarding industry? Written and spoken English and Khmer languages (to liaise with Khmer languages speaking associates)? In-depth knowledge of local corporate governance and general management best practices? Integrity and compliance? Presentation and communication skills? Strong networking skills? Resourceful? Dynamic, structured, flexible and ambitious? Business development ability / Commercial mind? Willingness and ability to travelCandidateAs the position will be based in Phom Penh:? Chinese nationality, with relevant experience and knowledge, whom are interested to relocate or work overseas, are welcome to apply ? Cambodians are welcome to apply

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店长 广州金谷影视投资有限公司 景德镇 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

店长岗位职责1、规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成;2、执行店铺的规章制度,执行既定的管理模式;3、管理下属员工,协调处理工作中发生的问题和矛盾;4、主持店铺日常营业管理,确保店铺正常运营;5、学习掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能;6、员工招聘及评价考核;7、提报促销活动计划及方案,上报总部;8、组织实施会员活动和周末促销,联系***人员;9、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作;

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 异地招聘 8-10万/年 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人可加入Q贵州群“信的团队经理--贵州” 以便沟通!直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)同时欢迎各位司机师傅,加盟我们的即时代驾,加盟手续简单、便捷,每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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