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办事处首席代表
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英语文案 湖北永方汽车技术有限公司 上海-长宁区 0.8-2.5万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:作为本公司在上海的代表,与整车厂的客户进行咨询项目的交流和沟通,与客户及外地的执行团队一起,理解客户的意图并将其转化为需求和报告。维护上海区域的客户和行业专家关系。协助外地的项目执行团队和咨询师访问上海的行业专家。工作地点和环境:3~6个月内:娄山关地铁站附近;之后:可协商在离家近的办公室工作;2年内上海只会有这1个专职岗位,需要长期独立工作。到岗时间:2周左右。岗位要求:1、能独立听懂有国外客户参加的英语会议并发言(必须,内容偏市场,极少专业词汇);2、撰写基本的英语商务文档,如会议纪要,工作安排等;3、理解、交流和沟通能力强,能很好地理解客户的想法并与外地团队一起将其转化为需求和报告,并在双方之间进行进行协调沟通;4、亲和力好,能与客户、外地团队和合作专家保持良好的沟通和关系;5、自我管理能力强,自觉安排自己的工作内容和时间;6、心理承受能力强,能承受客户对工作的细致要求;7、有PPT和咨询文档撰写,汽车行业工作经验者优先;8、无销售任务,不需要应酬,工作时间可灵活,客户和合作专家都很nice。9、后台有强大的支持团队远程支持,1~2周/次出差到上海支持。

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教学总监(早教) 江苏乐训教育投资有限公司 南京-秦淮区 0.8-1.5万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责全国各分园教学课程培训工作;教学目标、教学计划、教学考核制定和监督落实;2、有效发掘和整合公司幼教课程相关相关的资料、信息、案例、活动;3、与教授课程的中教和外教沟通教学实施方案,把控教学实施,对全国各分园教学成果和质量进行评估并及时调整方案;4、管理各分园教学园长的业务工作,并进行指导与考核;【岗位要求】1、45周岁以下、大专以上学历,学前教育、心理等相关毕业;2、有5年以上育儿园/幼儿园教学管理与实践经验;3、熟悉学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律;3、对育儿园/幼儿园教学研发与培训感兴趣,愿意致力于开创幼儿园课程的实践工作; 4、善于创新,能够在教学活动中融入新颖的活动和环节,熟悉蒙特梭利课程者优先;5、有开展过蒙特梭利教学经验以及接收郭蒙特梭利相关培训。

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设计主管-云南 哈尔滨天源石化工程设计有限责任公司广州分公司 昆明 1-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

此岗位的工作地点:云南省昆明市。任职要求:1、本科及以上学历,油气储运专业或土木工程专业毕业,具有5年及以上设计管理工作经验。具有设计院管理工作经验者优先录用。2、具备较强的工艺总图设计能力或较强的土建设计能力,具备较好的石油储运设计能力。3、熟练运用各种工程设计软件,熟悉当地设计规范及要求。4、有较好的沟通和协调能力,工作计划性强,富有责任心及团队合作精神。5、具备良好的良好的组织管理能力、控制能力和独立分析判断能力。工作职责:1、在上级公司的领导下,全面负责云南区域工程设计项目技术工作管理等。2、组织项目踏勘、方案确定,进行项目方案设计、组织方案审查、经济分析,确保方案的准确性及可行性。3、根据工作需要制定办事处设计工作计划,合理调配办事处设计人员分工,掌握设计工作进度,随时指导设计技术和监督设计工作质量。4、对设计任务实行严格的工作程序、专业责任和岗位责任制管理,严格按照三级(审查、审核、审定)校审制度管理,确保设计质量。5、参与、指导技术交底,并解答甲方及相关人员提出的问题,及时解决设计工作中出现的疑难问题。6、参与工程验收和与设计有关的售后服务。7、抓好云南区域内部管理,处理好急难险重的设计工作任务等。

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长沙分公司负责人(信用卡催收) 银泓信息科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责信用卡催收团队日常管理和业务管理工作。 2、协助团队员工对客户进行通知、提醒服务,督促客户及时还款,保障客户在银行保持良好的个人信用度。 3、安排、监督团队员工的工作进度,完成银行和团队的任务指标。 任职要求: 1、有相关管理工作经验; 2、男女不限,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历要求),口齿伶俐,思维敏捷; 3、工作勤奋努力,主动积极,具备良好的心理素质; 4、讲求团队精神,可以适应高效、追求业绩的工作环境,能承受一定的压力。 薪资待遇: 底薪+岗位津贴+绩效+奖金,交五险一金 公司福利: 1、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金(给你最齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午、三八妇女节) 3、团队活动(聚餐、年度旅游、拓展) 4、带薪假期(年假、产假、婚假等) 5、现金福利(优秀奖、敬业奖、工龄奖、绩效***奖、过节费等) 6、组织优秀员工父母旅游(在公司认可你的同时,跟你的父母分享你的荣誉) 7、员工体检

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义乌城市经理 金华麦苗教育科技有限公司 金华 6-8千/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述职能分类 主要内容合伙人招商 1. 根据品牌发展战略和年度目标,规划全年市场运营计划及方案,每个季度组织一次亲子空间会员小型招商说明会。2. 熟透公司最新招商政策,并执行全年招商计划。3. 做好意向投资人到馆参观的准备工作及接待,包括课程演示、6S准备等。4. 与第三方合作平台建立良好的业务合作关系,完成兴趣培育模块拓展。开馆筹备 1.全面辅助馆长进行开馆具体事宜的执行:包括场馆租赁、公司注册、消防审批、人员招聘培训、装修 支持、活动支持等等。人事日常管理 1. 完成亲子空间的人员招聘、初次面试、考核及人员储备。2. 统筹安排人员到总部进行培训,并做好各亲子空间日常培训的督查。3. 与馆长协商提出对人事进行调整与配置,与教研中心协商后,最终由教研中心负责人确定方案。4. 对区域亲子空间分馆的日常考勤、考核、薪酬、花名册、档案等进行督查。5. 定期开展各馆6S质检督查,辅助各馆进行整改,承担30%奖惩责任。6. 审核各亲子空间的采购申请单,上交总部亲子空间专员。7. 协助馆长做好员工关系管理。

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事业部总经理 深圳易能电气技术股份有限公司 深圳 1-2万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司营销战略,根据公司营销战略拟订事业部营销计划,并负责组织和实施、达成目标;2、根据公司发展需要,计划并合理配置事业部人员编制;3、制定培训计划、对下属人员培训、提升事业部团队业务能力;4、市场分析及市场预测,准确把握市场定位与机遇;5、指导、协助事业部营销团队开拓渠道和行业大客户;6、规划事业部区域的品牌推广计划及配合营销支持部实施;7、协调事业部内大区经理不能处理的工作困难;8、负责事业部的各项费用的管理和控制。任职要求:1、相关行业5年以上营销管理经验;2、熟悉工控领域、电气自动化产品与解决方案;3、掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判;有敏锐的市场洞察能力;4、具有优秀的职业素养,富有亲和力;5、具有良好团队合作意识和管理能力。

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外阜负责人 上海一清环保清洁服务有限公司 上海-闵行区 0.8-1.2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.负责上海(总公司)之外的外阜区域所有项目的招投标、洽谈,或收集项目信息及时向总公司汇报;2.负责制定年度经营工作计划,制定经济指标,并检查落实;3.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;4.建议任命子公司内各部门负责人,并规定其职责权限;5.定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠和依据;6.组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;7.负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;8.代表公司与外界有关部门和机构联系。任职要求:1.大专以上学历,年龄32-50岁之间;2.有公司副总经理以上岗位管理经验;3.具有较强的市场预测和分析能力,有较强的沟通协调能力。4.有较强的事业进取心,有全面统筹管理能力,有较强的抗压能力。

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HRBP 上海星融汽车科技有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、深入了解一线业务,对所支持的业务团队提供HR的专业服务,促进业务目标的达成2、负责招聘、培训、绩效、组织发展的人力资源工作在业务团队的具体开展;3、保持与业务团队人员的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;4、负责业务团队日常的员工关系处理和反馈,定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等。任职资格1、专科及以上学历,2年以上人力资源营销团队HRBP岗位工作经验;2、能够适应公司快速扩张阶段的人事工作需求;3、具备非常强的语言表达能力,人际沟通能力、应变能力及综合协调能力;4、学习能力强,能够承受工作压力,能够适应短期出差的需求,常驻上海总部,需要出差到渠道各地城市。

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校区负责人 武汉市智能创客科技有限公司 武汉-青山区 0.8-1.3万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责: 1、贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经营管理目标,并定期向公司报告工作;  2、独立负责分校的筹建、日常运营管理工作;3、制定分校发展战略,组织团队完成校区的年度、季度、月度各项任务;4、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响力,提高市场占有率;负责统筹校区的教学、教务管理及就业工作。5、调动员工积极性,制定分校员工培训计划,协调分校区各部门的工作,营造和谐的工作氛围,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;6、严格执行公司的各项制度,合理控制整体运作成本及各项管理费用。 (二)任职资格:1、年龄25-40岁,性别不限,有丰富的电话与现场咨询经验;2、对教育行业有强烈的兴趣,对自己有较高的职业追求和目标;3、三年以上工作经验,有教育行业市场及销售运营管理经验优先录用,有校企合作项目工作经验的优先录用;4、市场营销、管理或MBA等专业本科以上学历,熟悉相关政策法规,精通教育行业运作规律;5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认细致,出色的执行力;6、有良好的公关能力,出色的商务谈判能力,良好的人际沟通能力;7、有驾照,驾驶经验不低于1年。(三)面试事项:面试地址:武汉市武昌区洪山科技创业中心书城路26号面试时间:周一至周五10:00-17:00面试电话:027-65384724

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分公司/代表处/区域负责人 广州震海网科技有限公司 广州-越秀区 1.5-3万/月 11-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,一导通速运负责共享货车的贴标合作和全国代理。2,免单一导通项目2个事业部,一个事业部负责餐饮,一个事业部负责酒店。3,震海财税中介服务证现代办和税务代理和户口代办和知识产权项目申报,需要电话销售部的负责人。4,震海批发网负责全国代理商加盟,广州批发市场的招商。5,App和小程序互联网系统销售代理商,6,震海大学,招生有经验的负责人,税务培训、政策和政府资金申请的培训,电商产品和技术和运营的培训,招生和学员服务。7,金融服务中心副总,负责放款业务税贷,流水贷,房贷。8,协会会员部,邀约会员加入和服务会员。9,一导通公益无人超市实体店销售总监、线上运营中心总监、采购中心总监、供应链总监负责仓储及物流、工程部总监实体店装修为主。10,云仓储系统销售对象是全球仓储管理企业。11,一导通智慧城市,600元一个档口一年的交易展示位置

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