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事业处负责人武汉美吉啦科技有限公司武汉-洪山区1-1.5万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.对产品的熟练认知,建立渠道,挖掘潜在客户,目标市场梳理和发掘;2.通过邀约或陌拜客户进行计划客户拜访,独立完成合同谈判和签订,帮助前端的邀约完成上门谈单签约;3.管理和维护客户关系以达到***销售目标,随时给公司产品提出营销方案;4.公司大客户和渠道的谈判;5.对组员进行产品培训以及其他相关辅导工作,设置组员KPI;薪酬福利:福利待遇:五险一金、节日福利、绩效奖金、年终分红、股份制;薪酬:底薪加高额提成,底薪根据能力8k-15k任职要求:1.大专及以上学历,有市场营销、管理学相关专业和接触过如美团、糯米口碑等相关销售工作经验者优先;2.具备较强的业务团队建设和管理能力;3.对O2O有深刻的了解,具备较强的商务拓展和合作洽谈经验;4.具有多行业资源,开拓客户渠道的优势;5.能系统提出有效的城市端市场策略和营销方案;擅长文案写作和输出能力、PPT;工作内容:1.对产品的熟练认知,建立渠道,挖掘潜在客户,目标市场梳理和发掘;2.通过邀约或陌拜客户进行计划客户拜访,独立完成合同谈判和签订,帮助前端的邀约完成上门谈单签约;3.管理和维护客户关系以达到***销售目标,随时给公司产品提出营销方案;4.公司大客户和渠道的谈判;5.对组员进行产品培训以及其他相关辅导工作,设置组员KPI;薪酬福利:福利待遇:五险一金、节日福利、绩效奖金、年终分红、股份制;薪酬:底薪加高额提成,底薪根据能力8k-15k任职要求:1.大专及以上学历,有市场营销、管理学相关专业和接触过如美团、糯米口碑等相关销售工作经验者优先;2.具备较强的业务团队建设和管理能力;3.对O2O有深刻的了解,具备较强的商务拓展和合作洽谈经验;4.具有多行业资源,开拓客户渠道的优势;5.能系统提出有效的城市端市场策略和营销方案;擅长文案写作和输出能力、PPT;

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雄安新区总经理北京远大洪雨防水材料有限责任公司北京-通州区2-3万/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据集团公司的年度经营计划,制定所负责区域的的营销策略和计划,有效开拓当地市场;2、 负责所管辖区域的市场推广、渠道建设;3、 带领营销团队按季度销售指标有效完成年度销售计划;4、 组建、培养一支符合公司任职要求的销售团队;5、 监督指导销售人员完成所属区域的销售业绩指标;6、 制定和执行分公司的费用预算,控制运营成本,提高分公司的运营效率;7、 积极配合总公司的各项业务指导和工作考核,督导员工有效开展工作,协调内外部关系。任职要求:1、 本科或以上学历,防水、建材、建筑等相关专业,并能根据区域的行业发展状况开拓新业务;2、 有相关经历者优先或具有广泛的客户资源或具有很好的当地政府关系者优先考虑;3、 35岁以上,性别不限;具备八年以上工作经验,应有不少于两年的一线市场营销经历,三年以上的企业中高层管理经验,对于各部门的运作均有较高的认知水平;4、 出众的沟通表达能力;运营管理能力;战略执行能力;逻辑思维能力;市场分析、洞察、判断力;项目策划和商务谈判能力;领导力(能带领10人以上的多部门团队);5、 为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;拥有不断学习和创新精神;6、 认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;7、 抗压能力强,拥有防水行业相关资源者优先考虑。

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护理站负责人上海华众护理站上海-嘉定区0.8-1万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:(1)具有一定写作能力,具有管理能力(2)根据公司的总体经营计划,制订护理工作计划,并负责护理站日常运营管理工作;(3)制订护理站管理制度和岗位职责及各项规定;(4)建立护理站服务体系,根据《老人健康状况和护理级别明细表》制订护理工作内容及流程;(5)建立培训计划,对所有护理人员进行业务培训,确保员工做好老人护理各项工作细节,并按照操作规范及时做好相关工作记录;(6)监督指导行政专员、护理员完成日间照料工作,完成五助工作,保证老人得到悉心照顾;(7)负责建立并维护与养老服务中心所在地街道、社区基层政府良好公共关系;(8)提高服务工作质量、建立服务人员的健康档案;(9)负责护理站的对外合作;(10)护理站其他日常管理工作。任职条件:(1)具有大专以上学历,护理、医学专业优先;(2)具备医院、养老院、福利院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历者优先;(3)熟悉养老行业法律法规。(4)爱岗敬业,热爱养老事业,有超前的理念,丰富的管理经验,有强烈的责任心。

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会务经理湖北如华资产管理有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月11-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责审核合作单位的会展计划,协调会展项目;2、处理展会市场推广过程的具体事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作;3、协助主管进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理;4、对展会公司进行深入合作,推动各地销售。

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分公司总经理(广东)点金互联网科技(广州)有限公司广州-南沙区1-2万/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

公司现有矿天下app,我们致力于将“矿天下”做成矿产行业***的信息服务平台。现平台设有矿石交流、矿权交易、政策法规、矿业金融、矿山劳务、矿山机械、矿业物流、地堪报告、智慧矿山等10个板块。岗位职责:1.负责搭建分公司团队,并带领团队完成本省矿天下app的矿企用户的开发与拓展。2.制定并组织省区拓展的整体计划及方案,实现矿天下app在该省份市场的全面覆盖。3.了解把握当地矿企及各级矿业管理机构的动态,收集相关竞对信息,针对性采取应对策略,分析客户行为,确保市场份额的稳定增长,定期向总部做汇总报告。4.执行公司的推广策略,督促各项推广制度及流程在所负责省份内的有效执行。5.负责团队的组建及培养,进行下属的招聘、培训、任务分配及业务指导,对团队的个人成长及业绩负责。任职资格:1.本科以上学历,2-3年互联网销售团队管理经验,有B端产品用户拓展经验优先;2.熟悉互联网行业或矿产行业,有较强的学习能力和执行力。3.思路清晰,有良好的协调能力和组织能力,能快速判断问题并提出解决方法。4.有敏锐的市场嗅觉,及时发现市场机会,较强的业务开拓能力;5.处事积极,领导力强,具备较强的沟通能力和团队合作精神;6.较强的抗压能力,能接受出差,带领团队一起成长。

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总师办公室主任武汉驿信通商务信息服务有限公司武汉-武昌区8-10万/年11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.对未完成或未正确履行总师办各项业务工作负责。2.对年度技术组织措施、新产品开发、科研技改及生产技术准备综合计划未组织落实完成负责。3.对引进技术不能及时组织投产和消化吸收负责。4.对各种技术报告、技术文件报表的正确性、及时性负责。5.对所签署的各种技术协议未经充分论证造成损失负责。6.对管辖内技术文件、资料立卷归档不及时、不完整和泄漏工厂技术机密负责。7.对本室年度方针目标未及时展开和检查、诊断、落实负责。8.副主任协助主任工作,并对主任布置的工作负责。

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派遣专员北京百思特捷迅科技有限公司北京-海淀区6-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、和甲方进行有效沟通,做好维护工作; 2、根据派遣项目需求制定派遣项目招聘计划,对每期的招聘结果做数据分析优化招聘工作流程; 3、招聘渠道的日常维护、开发,及具体岗位招聘、面试及组织复试; 4、组织新员工入职培训安排,建立、维护人事档案; 5、为派遣项目员工办理入、离、调、转、公积金提取等手续,解答他们咨询的问题; 6、做好员工维护,不定期组织各种形式的活动激发团队氛围; 7、每月做好对账、工资核算工作。 8、完成上级交代的其他事务性工作。 岗位要求: 统招大专及以上学历;22-32周岁; 一年以上人力资源相关工作经验;沟通表达能力佳,熟练使用office;责任心强、耐心细致,较好的学习、沟通和团队合作能力,工作有韧性。 上班时间: 9:00-18:00薪资:面议其他福利:1、按照国家规定缴纳五险一金;2、工作日提供早、午餐;3、公司定期组织员工春游、秋游、各种员工竞赛活动及员工生日会;4、逢年过节发放福利。工作地点:北京市海淀区北四环中路251号北京科技大学会议中心会议楼3层联系人:李*** 13681067109/010-52709803

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门市经理/运营经理/门店负责人(急聘)广东广盛康药业有限公司广州-越秀区6-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责门店的管理工作,配合公司进行各项营销策略的实施,完成公司下达的各项销售目标;2.负责带领团队做好客户开发及维护工作;3.负责各项活动的策划与执行落地、产品推广;4.监督商品的补货,上架,进货验收,商品陈列,服务质量,门店卫生,防损,盘点损耗,药品配送等相关工作;5.妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾,为顾客提供优良服务;6.负责组织、落实门店GSP日常工作;7.配合公司完成自营门店的其他有关销售、经营及管理方面的工作。任职条件:1.文化程度:大学本科以上学历优先,医学、药学、市场营销、行政管理相关专业;2.工作年限:5年以上管理经验优先;3.职业技能:掌握一定的医药专业知识及市场营销知识,具备优秀的团队管理能力;4.职业素养:具备优秀的表达能力和沟通技巧;5.其他:工作严谨、认真负责、积极主动。公司福利:1.薪资待遇:根据公司经营状况和个人业绩,可获得工作奖金;2.各项福利:工龄补贴、生日礼金、节假日礼品、定期团建等;3.社保制度;公司购买社会保险,完善的社保机制;4.工作环境:公司提供舒适的办公环境,齐全的办公设备;5.带薪假日:享有带薪年假、婚假、产假等;6.工作时间:周末双休,五天7小时工作制。

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长春分公司经理上海裕络物流有限公司长春20-30万/年11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、业务发展  1.1) 基于公司长期战略和阶段性经营目标,负责组织实施所属区域/城市市场发展和销售工作  1.2) 基于公司项目执行流程负责配合、支持项目经理完成所属范围的新项目实施  2、运作管理  2.1) 负责分公司日常运作管理, 确保运作的及时、完好、正确、高效  2.2) 建立、完善分公司运作、管理、执行系统,并基于客户合同要求和业务发展需要完整、有效的落实和执行。  3、人事行政管理  3.1) 负责分公司人事行政管理工作  3.2) 负责所属单位地方的政府部门(工商、税务、劳动、社保、公安、法院、纪检等部门)沟通、协作和执行,确保所属单位合规、合法的经营和发展  4、财务管理  4.1) 对分公司业务运营盈亏平衡负责,确保有效有序完成公司盈利指标和各项目标  4.2) 严格执行公司的财务制度、流程和相关程序,基于客户合同及时有效完成结算和收款工作  5、安全管理  5.1) 确保分公司严格执行日常安全制度和流程,确保货物、设备和人员的安全。  6、客户管理  6.1) 负责所在地客户关系管理和执行,确保有序、有效的业务运作服务;  7、报告管理  7.1) 月度工作报告包括:  a) 客户投诉、事故报告  b) 分公司税前盈亏平衡表  c) 客户服务绩效指标报告  d) 分包商服务绩效报告  7.2) 支持总公司人事/行政、质量、IT等部门有效执行落实公司各项制度、政策、流程,确保各项工作有序有效的展开。  8、管理执行  8.1) 严格执行和落实总部各项政策、决议、指令  8.2) 主动跟进跨区作业的问题解决、积极开展跨区合作  8.3) 同各部门、各分公司间保持密切沟通与协作,确保公司(客户)整体目标的达成  岗位要求:  1)本科学历以上.  2)候选人至少有5年以上仓库经理/分公司经理的工作经验。  3)须有7年以上运输管理经验尤其外包模式和分包商管理。  4)娴熟的办公软件应用能力包括Excel, Word, PPT 等,有WMS/RF的使用经验。  5)良好的中文书写和口头表达能力,能用英文读、写邮件。  6)管理能力:以本人指导行动带动其他团队成员,建立一个学习、成长和发展环境,不断地发展和提高分公司能力实现公司目标  7)团队建设和发展:了解团队成员技能,鼓励、激励部门间有效团队合作和沟通达到高标准的工作绩效。    

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同学会秘书长广州市博研教育科技有限公司佛山0.8-1万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据总经理的安排,负责商协会的资源开发、整合、管理工作2. 负责同学会日常管理工作;3.负责同学会的会员发展、会员联络和会员服务等工作;4.健全和完善同学会组织结构、规章制度和流程;5. 负责同学会活动的策划、组织与协调;6、组织策划企业参访活动7. 完成上级交办的临时工作。二、任职资格:1. 全日制大专及以上学历,专业不限;25-45岁,形象气质好。2.  5年以上相关工作经验;有政府机关、商协会、社会团体工作经历者优先考虑。3. 具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力。4. 工作作风沉稳踏实、积极主动,责任心强。

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薪酬管理销售武汉新立绿动科技股份有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责开拓企业客户,推广公司服务类产品,完成团队销售目标;2、负责企业客户开发与跟进,商务谈判,完成销售任务;3、负责客户关系管理、公司产品解决方案营销4、长期维护现有以及准客户资源,提供良好的售前售后服务,协调公司内部资源,提高客户满意度;5、搭建销售团以及管理。

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分公司总经理海王(武汉)医药有限公司武汉-江岸区30-50万/年11-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(以下岗位只限医药、器械、智慧医疗等贸易行业的,其它行业勿扰)1、全面主持分公司的日常经营管理,业务的开拓、市场推广及对外业务沟通协调工作;2、制定及执行公司的有效的经营策略,并完成公司下达的各项经营指标;3、制定并执行分公司的费用预算,控制运营成本,提高运营效率;4、建立及维护大客户关系,挖掘并跟进各区域的市场信息,确保项目的落地及实施;5、组建及管理销售团队,指导及激励部门高效开展业务;6、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、35-45岁,医学、药学、临床、营销等相关专业,全日制本科及以上学历,具备强烈的事业进取心及责任心;2、在湖北、湖南、安徽、陕西地区具备成熟政府医院资源优先3、熟悉数字化医学影像项目落地流程优先;4、具备较强的沟通能力及公关能力,能够快速领悟、把握市场信息,并跟踪、挖掘项目相关资源关系网;5、适应出差。

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CEO助理武汉爱尔眼科医院有限公司武汉-武昌区1.5-2万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在大区CEO领导下,全面负责医院经营管理工作,确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行。2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度,并推动执行。3、负责医院院科二级管理机制建设,不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平,提高医院核心竞争力。4、督促做财务管理、内控,确保医院资产的效益最大化。5、负责医院骨干医师、重要经营管理人员的引进与培养。6、负责医院整体公共关系建设的统筹,以及重要部门、机构的沟通和交往。7、负责直接下级岗位人员的考核,以及权限范围内的人事任免。8、负责医院文化的塑造,关爱、培养员工,建立和完善科学的激励机制,营造良好的医院工作氛围任职资格:1、管理类、营销类、医药类相关专业本科及以上学历;2、三年以上中高层管理岗位工作经历;有医疗及相关行业工作经历者优先;3、具有良好的经营管理素质,有营销实践经验;4、学习能力强,团队意识强,具备良好的心理素质。5、年龄45岁以内,健康状况佳。我们将为您提供:1、合伙人机制,限制性股票,股票期权 2、丰厚的保底年薪,各项奖励 3、五天工作制,带薪年假,五险一金 4、职称、职务晋升双通道5、提供多种培训及进修机会 6、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检欢迎您联系我们,或者来院具体面谈沟通:  有意者请您来院面谈沟通,具体面试地点:武昌区中山路481号(大东门)5楼会议室面谈时间:周一至周五上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。

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经理助理(会泰语)广州市九安智能技术股份有限公司广州-天河区7-9千/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责泰国分公司在当地的外联事项,协助上级做好公司与当地机构的关系维护。 2、负责泰国分公司注册及前期筹备、证照办理,保证经营行为的合法性; 3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,泰语书面及口头表达流利,华语沟通无障碍; 2、有较强的组织、协调、沟通、执行能力及人际交往能力; 3、熟练操作office办公软件,持C1照驾驶。 4、有长期驻泰企业工作经验,或会说华语的泰国本地人优先。薪资:3万—4万泰株/月

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江苏省销售办事处主任(销售管理)上海科华生物工程股份有限公司异地招聘25-45万/年11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责所辖省市的体外诊断试剂和仪器的营销工作管理,包括营销策划、会议组织、人员管理、费用控制等;2、带领辖区内销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项指标;3、负责所辖省市的市场销售管理工作,建立省市销售网络;4、做好所辖省市相关政府、临检中心、检验学会的关系,与各大医院主任建立长期稳定的合作关系;5、对竞争对手和客户反馈的信息进行整合,有效实施竞品应对;6、上级领导交待的其他任务。岗位要求:1、营销能力强,有良好的业绩表现,品德优秀,职业素养良好。2、在医疗器械行业5年以上工作经历,且有IVD相关行业营销管理经验。3、具备良好的渠道管理和运作经验;4、具有良好的组织协调能力、团队建设能力、计划与执行能力。

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行政主管(会公众号运营,简单ps)湖南房优优房地产经纪有限公司长沙-望城区6-8千/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责运营中心的行政类事务管理、策划设计、培训协助相关工作;2、运营中心其他事务协助。任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳,语言类、新闻类、文秘类专业优先考虑;2、具备相关岗位管理经验者优先考虑。福利待遇:1、试用期2个月,基本薪资4000;2、转正4000+2000绩效,综合薪资6000+3、公司购买五险一金,有较好的晋升空间

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渠道专员东莞市保民利企业管理咨询有限公司东莞-樟木头镇6-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理所属区域渠道商,做好沟通协调;2、深挖客户需求、拓展行业新客户,为其提供法律服务解决方案;3、主动深入了解市场并提出有针对性的可行性销售建议;4、制定渠道策略,提供渠道服务支持;5、依据营销计划,执行销售和市场推广方案。 任职资格:1、市场营销等相关专业优先;2、有渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有市场渠道开拓及管理工作经验,业绩优秀者优先;4、具有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力和组织能力;5、有良好的团队协作精神。

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分支机构经理西安小夜莺教育科技有限公司西安-雁塔区3-4万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们需要的是一群可以共同打拼事业的同事!在这里你可以得到终身培训,能力将不断提升,在任何环境都会游刃有余,顺应社会发展!你可以完全凭能力晋升,自己决定自己的前途,如果你有从头学起,从基层做起的决心,并付诸于实践,相信你所有的梦想都可以实现!岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,金融、销售、企业管理等相关专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的企业管理知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。薪资福利:无责底薪+高额提成+丰厚奖金福利(平均工资2w左右)工作时间:周一至周五 8:30--12:00 14:00--17:30国家法定节假日正常休假,绝不加班晋升路线:1.可以做业绩高手,多劳多得;2.可以做管理层,自己带团队;3.可以做培训老师或者助场教练。面试须知:1.面试请带上简历;2.请保留通知面试信息;3.同一个职位请勿重复投递。

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园长8000底薪加提成四川芸之舟教育咨询有限责任公司成都-新都区0.8-2万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司整体战略目标,制定中心阶段性工作目标,整合各类资源,保持中心的业绩可持续增长,中心月度及年度经营目标达成;2、制定中心财务预算,监控部门费用支出;3、制定教学计划,确保中心教学的实施,保证客户满意度;4、负责员工对专业及业务的培训、指导,确保员工能力的持续提升;5、负责跨部门及与总部之间的协调与沟通,确保中心工作的顺利进行;6、负责校区日常运营和团队建设管。任职资格:1、本科及以上学历,学前教育、经济管理专业、市场营销管理专业及其他相关专业和相关经验的优先考虑; 2、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作;对本行业的发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力;3、3-5年以上早教行业、教育行业销售服务工作经验,其中有3年以上的管理团队经验者优先。福利:1.社保 2.节日礼品 3.户外活动 4.聚餐 5.工龄工资 6.带薪年假 7.员工子女可上早教 8.每月员工生日会 9.员工旅游 11、全勤奖 12、良好的发展空间 13.员工住宿 14.愉快轻松的工作氛围 工作时间、地点:上班时间:9:30-18:30.午休1个半小时,每周双休,法定节假日轮休或调休上班地点:成都市新都区七一国际广场购物中心3楼,几米入儿童国际俱乐部,可乘坐地铁三号线至钟楼直接进入商场

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项目总经理/副总经理(科技产业园)上海燎申(集团)有限公司上海-闵行区2.5-3万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 贯彻执行集团的发展战略、经营目标,对科技产业园项目的各项任务完成进度和预算执行情况负责,负责制定项目的产业发展战略、产业规划、产业定位、产业招商与服务、物业管理等年度工作计划,并全面统筹实施,按期完成集团下达的各项经营指标;2. 管理科技产业园项目的各项运营工作,制定项目的产业招商和服务流程及相关制度,服务与监督项目招商、推广、客户和物业管理、处理重大突发事件和日常运营等工作,落实业务推进计划,推动并确保各项经营指标的落实;3. 定期汇总科技产业园项目的招商和运营情况,并组织市场调查、预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;4. 负责团队搭建及管理工作,推动整体培训和考核,保持信息通畅,合理配置资源,确保完成经营业绩指标;5. 与政府部门、行业协会、商会及其他机构,保持密切沟通及交流,出席相关公关活动,维护及提高企业形象和声誉,及时处理危机企业形象的相关事件;6. 指导科技产业园项目整合资源,搭建增值服务体系、宣传推广项目品牌,引导商户入驻项目;7. 推进集团企业文化、团队建设及激励工作;8. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,经营管理类等相关专业,年龄35~48岁;2. 8年以上产业园区相关工作经验,5年以上团队管理经验;3. 熟悉产业园区的发展趋势及规划设计、招商、服务和整体运营管理等,具有独立操盘经验;4. 具备较好的公关策划、商务谈判、会议组织、项目推介的能力;5. 有较强的人际沟通能力和团队精神,有组织能力,善于带领团队完成任务,勇于承担压力,有强烈的学习愿望和一丝不苟的工作作风;6. 具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;7. 工作有条理性、逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守;8. 具备协调解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

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